三八婦女節福利方案（精選15篇）

　　為了確保我們的努力取得實效，預先制定方案是必不可少的，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的三八婦女節福利方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　三八婦女節福利方案 1

　　一、活動主題：

　　《三八婦女節比賽》活動與《xx年文藝晚會》活動頒獎儀式，婦女節文藝活動方案。我們舉辦此次頒獎活動，目的`在于激發公司員工積極性，豐富公司員工生活，鼓勵公司員工士氣，打造新世紀積極向上的豐富多彩的舞臺前沿，從而豐富企業文化，影響企業健康發展。

　　二、時間：

　　三、地點：

　　衛生局大院

　　四、活動現場布置：

　　1、紅地毯鋪出頒獎舞臺，紅地毯儀式公司領導入場。

　　2、準備話筒架1個，話筒2個(1個備用);之前工作提前布置。

　　3、彩紙禮炮的準備，頒獎最后大集合時施放。

　　4、條幅：新世紀購物廣場文藝晚會暨三八節比賽頒獎儀式。

　　5、大紅花準備：根據獲獎人數。

　　五、獎品設置：

　　1、文藝晚會獎品:

　　一等獎：(1名

　　二等獎：(2名

　　三等獎：(3名

　　創作獎：(2名

　　2、三八節獎品：

　　一等獎：(名

　　二等獎：(名

　　三等獎：(名

　　六、頒獎流程：

　　一)、頒獎主持邀請馮總上臺致詞

　　二)、主持人介紹該獎項的評選標準和評選流程

　　三)、頒獎主持宣布獲獎人員并上臺領獎

　　三八婦女節福利方案 2

　　一、活動主題

　　三月女人天，亮麗婦女節

　　二、活動目得

　　刺激和誘導顧客消費，回升消費熱情，提高總體得銷售額。

　　三、活動內容

　　家庭好煮意

　　目得：以目前得影視娛樂新聞來刺激消費者，尤其是目標顧客群以達到與顧客聯絡情感，培養忠誠度得目得。

　　活動時間：

　　20xx年3月8日

　　活動內容：

　　活動期間，商場向廣大顧客收集家庭好煮意，無論是你學來得，還是你親身體會得；不管是炸、炒、滾，還是煮、燜、蒸，題材不限，你都可以把你得好煮意寫下來，并投到商場家庭好煮意征集箱內，凡參加活動得顧客均可領取小禮品一份（店內庫存贈品），每天限份，送完為止。商場將于月日邀請店內專業廚師從中評選出創意大獎名，最佳煮意獎名和優秀煮意獎名。

　　商場將于月日將評比結果公布于正門宣傳板上，并附上好煮意得菜譜，中獎得顧客于月日前憑有效證件到商場服務中心領取獎品，逾期作廢。

　　最佳煮意獎：獎價值元得商品（名）

　　優秀煮意獎：獎價值斤大米袋（名）

　　備注：評獎結果如有一人獲多個獎項時，只贈送顧客一份獎品。

　　三八婦女節福利方案 3

　　“三八”國際勞動婦女節即將到來，為了能在這個屬于世界婦女的節日里，讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，游樂部將開展以“向快樂出發”為主題的三八節踏青系列活動。

　　【策劃實施】

　　游樂部黨、政、工、團

　　【活動時間】

　　20xx年3月13日至3月15日

　　【活動對象】

　　全體員工（其中包括技師及保育假人員）

　　【活動內容】

　　一、踏青系列活動

　　二、女員工節日慰問品發放

　　【具體實施細則】

　　一、踏青系列活動

　　三月初正是花紅柳綠、草長鶯飛、游覽賞花的黃金季節。因此，部門將組織員工在“三八”期間到賞花游。具體安排如下：

　　1、早約07：30分乘車前往；

　　2、10：00赴“金雞峰叢”觀賞世界吉尼斯之最——世界最大的天然花海——油菜花海，觀賞三十萬畝油菜花形成的金色花海，體驗大自然花園的壯麗，感受春天的氣息，體驗人與自然融為一體的浪漫情趣（期間安排娛樂活動，發放活動獎品）；

　　3、11：30分在安排午餐；

　　4、12：40分乘車前往多依河。

　　5、17：00點乘車返回彌勒，活動結束。

　　注：本次活動以小組為單位，各個小組組長需認真負責本組成員的.各項安全工作，嚴格執行本次外出活動的相關工作

　　安排，不得私自離開隊伍。

　　二、女員工節日慰問品發放

　　三八節，對于女人來說是個希望幸福的日子，所有女人都希望在這一天可以得到一份禮物，這才是女人節最大的意義所在。一份禮物的貴重不在于禮物的價值，而在于禮物本身的意義所在，此項由部門工會負責購買價值100元的紀念品發放。

　　【經費預算】

　　一、女員工節日慰問品：216人x100元=21600元；

　　二、女員工外出費用：216人x100元=21600元；

　　三、男員工自籌費用：69人x100元=6900元；

　　四、部門工會支付：285人x180元=51300元；

　　五、外出獎品費用：2000元；

　　六、其他：500元

　　合計：103900元（其中公司工會“三八”節補助43200元、男員工自籌6900元、部門工會支付53800元）

　　三八婦女節福利方案 4

　　設計意圖：

　　通過三八婦女節，為母親開展慶祝活動，讓幼兒充分了解母親，并體會母親為家庭付出辛苦。從而培養孩子尊敬長輩、孝敬父母的傳統美德以及關心他人，熱愛勞動的習慣。

　　一、活動主題

　　活動地點：各班級教室

　　活動時間：20xx年xx月xx日

　　二、活動目標

　　1、讓幼兒知道"三八"婦女節是母親、奶奶的節日。

　　2、通過表演和母親一起游戲，表達對母親的祝賀。

　　3、樂意與同伴家長一起活動，增進親子間的感情。

　　三、活動前準備

　　1、準備有關歌頌母親的歌曲和朗誦等。如《我的好母親》、《世上只有母親好》、《不在麻煩好母親》等。各班級自行制定。

　　2、通知母親參加活動。

　　3、提前給幼兒說說母親的辛苦。

　　3、活動材料準備：

　　（1）給母親的禮物。如：賀卡、小紅花等。

　　（2）每班準備：暖瓶3—5個，家長自帶水盆、干毛巾各一個。糖和橘子若干。

　　四、活動過程

　　（一）、歡迎儀式

　　1、教師致歡迎詞。

　　2、幼兒入場。

　　主持語：親愛的小朋友們，你們知道"三八"婦女節是誰的節日嗎？（母親）小朋友們說的真好，那你們喜歡你們的母親嗎？（喜歡）今天，我們將母親請來和我們一起歡度節日，你們高興嗎？現在我們以熱烈的掌聲歡迎母親的到來。

　　（二）、節目表演（歌曲或朗誦等）

　　讓幼兒通過歌曲唱出自己對母親的情感。

　　主持語：孩子們，今天是母親的節日，就讓我們大聲地唱出，我們對母親的愛。

　　（三）、贊美母親（說出我對你的愛）

　　讓幼兒通過日常生活的體驗，說一說母親對自己的關愛及感激之情。

　　主持語：是的正如歌曲里所唱的，母親是世界上最偉大的'人，母親給了我們生命，為我們付出了全部的心血，孩子們，剛才我們是唱歌給母親聽的，現在我們請小朋友來說一說，母親是怎樣辛苦的。最后，全體小朋友一起說"母親，我愛你，母親，辛苦了。"

　　（四）、關心母親

　　通過親子間的活動交流，讓幼兒感受親子間的情感及對母親的感恩。

　　1、我喂母親吃糖（吃橘子）

　　主持語：母親平時很辛苦，以前在家里都是母親拿糖給我們吃，現在，我們長大了，會做很多事情，今天，讓母親們好好的休息一下，我們來喂母親吃糖好嗎？

　　過程中：播放輕音樂，教師說：一個糖代表孩子的一片孝心，一片愛心。

　　2、我給母親洗洗腳

　　主持語：從小到大，一直是母親給我們洗衣做飯，洗腳、洗臉，他們是那么的辛苦，今天，我們的寶貝，要用自己的小手為我們的母親洗洗腳。

　　注意事項：家長，成排成行做好，家長先在盆里放上涼水，然后，請家長幫忙到熱水，家長試一試水溫，然后，幼兒開始給母親洗腳。洗完后，家長和孩子將水倒掉，有能力的可以讓孩子自己倒。

　　播放音樂。教師說：孩子，是父母的心肝，平時母親對孩子的愛，今天換來了孩子對母親的愛，我們的孩子一天天長大了，他們是我們的希望，我們的未來。

　　結束后，可以請個別家長發表一下感受。

　　（五）、送禮物

　　主持語：孩子們，今天是母親的節日，你們有沒有禮物要送給母親呀，現在，請孩子們把自己準備好的禮物送給母親，送的時候還要親親母親，并說一些祝福的話。（教師提前教好）

　　主持語：今天，寶寶和母親們歡聚一堂，共度母親的節日，你們開心嗎？最后，我們在一起送母親一首《世上只有母親好》的歌曲。

　　三八婦女節福利方案 5

　　一、活動目的：

　　三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現對女同胞的.特別關愛，同時豐富大家的業余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，學院創示工作緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中，以促進學院和諧發展。

　　二、活動主題：

　　“我能我行”女性風采大賽

　　三、活動項目及規則：

　　1、投籃（按投籃個數排名進行積分）

　　2、創示工作知識學習（由學院創示辦領導組織大家共同學習）

　　3、做動作，猜東西（自由組合，2人一組，五組同時比賽，抽取5張寫有文字的紙條，由第三人將紙條展示給甲，然后甲乙兩人面對面，由甲看完之后不能說出來，只能通過不帶該詞語的語言。

　　4、踩你沒商量（所有參賽選手雙腳腕上捆綁6個氣球，然后相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）

　　5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然后松開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶里面，1分鐘內，按投進的筷子數量排名進行積分）

　　四、具體活動安排：

　　本次活動按積分制原則，總分為100分（各活動項目分別為20分），以個人總積分排名評出一、二、三等獎（一等獎占20%，二等獎占30%，三等獎占50%），由學院工會予以獎勵。

　　活動內容分值時間地點備注

　　投籃各項目積分：按名次依次從高到低進行積分。（創示工作知識學習凡參加者均記20積分）3月7日（星期五下午2:00）學院操場

　　創示工作知識學習3月7日（星期五下午3:00-6:00）地點待定

　　做動作猜詞語

　　踩你沒商量

　　丟筷子

　　備注：本活動評比范圍僅限本分工會女職工，自愿參加的其他人員不參與評比。

　　五、報名：

　　請本分工會女會員于20xx年3月3-4日將要參加的項目報xx老師處（電話：xx）。

　　三八婦女節福利方案 6

　　為豐富女職工的精神生活和業余生活，展示機電工程系女職工的風采，提高工作效率，增強團隊合作精神，以健康向上，充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“三?八”婦女節來臨之際，機電工程系分工會特舉行“三?八”節趣味活動。

　　一、活動時間：

　　20xx年3月5日中午12：40-14：00

　　二、活動地點：

　　學院體育場

　　三、參加人員：

　　機電工程系女職工

　　四、活動項目：

　　1、保齡球賽

　　2、1分種跳繩比賽

　　五、報名辦法：

　　1、每人必須參加兩個項目活動

　　2、報名地點：2313辦公室（吳愚老師）

　　3、報名時間：2月27-3月4日

　　六、活動規則及評分辦法

　　1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個數多少計成績，每個計1分。

　　2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時間內，以跳繩過腳的.個數計成績，每個計1分。

　　3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。

　　七、獎勵辦法

　　以總成績為最終成績設一、二、三等，設獎比例分別為參加人數的20%、30%、50%。

　　八、活動籌備

　　1、場地器材準備：

　　2、成績記錄統計：

　　3、工作人員：

　　九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。

　　三八婦女節福利方案 7

　　春光明媚，萬物復蘇，我們迎來了新一年的“三八”國際婦女節。為了使我院女教職工過一個豐富、平和的三八婦女節，豐富我院女教職工的.文化生活，增近彼其間交換，使佳節過得更故意義、更充實、更快樂。院工會將組織慶“三八”系列活動，具體方案以下：

　　一、活動主題：

　　東風在這里蕩漾

　　二、參加職員：

　　全院女工會會員

　　三、活動時間：

　　3月7曰（星期三）

　　四、活動內容：

　　學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

　　五、活動要求：

　　1、請各分工會于20××年3月3日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個項目只能報一個隊參賽）報送體育工會；3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會；3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人都可取得記念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能取得一份記念品。

　　2、各分會要高度重視慶祝活動的展開，要公道安排并認真組織實施，著力創設良好的氛圍，展開活動進程中要做好安全工作，確保不出題目，各項活動順利進行。

　　3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視臺投稿。

　　4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織展開情勢多樣、豐富多彩的節日記念活動，及時將活動展開情況（信息及圖片）反饋給院工會，院工會將在工會網上開辟專欄進行報導。

　　在“三八國際婦女節”行將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持！祝賀全體女教職工三八婦女節快樂，永久健康美麗快樂！祝賀全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康！

　　附件一、慶祝“三八”婦女節趣味賽報名表

　　附件二、趣味活動規程

　　三八婦女節福利方案 8

　　一、活動背景：

　　為了活躍學校文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女教職工更多的關注自身的道德修養，文化內涵，心理健康，獨立意識等綜合素質的提升，彰顯我院女職工風采，“婦女節”是以關懷我院廣大女教職工們，加強女教職工的自信心，全面拓展女教職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為我院注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女教職工成為我院活動中的.一道靚麗的風景線。

　　二、活動參加人員

　　基礎部在職在編女教職工

　　三、活動時間：將于3月3日（周一）下午3點40進行。

　　四、具體項目及規則

　　（一）項目名稱：《舞動健康—排舞學習》

　　1、地址：田徑場

　　2、項目負責人：xx

　　3、項目要求：請各位老師盡量著運動休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運動鞋或者平底鞋。

　　（二）項目名稱：《趣味乒乓球》

　　1、地址：田徑場（籃球場）

　　2、項目負責人：xx

　　3、競賽規則：參賽人員橫握乒乓球拍，將球放于球拍上運至指定地點。比賽時間為1分鐘。在比賽過程中，球滑落球拍，將重新回到起點開始。以成功將球運至指定地點個數來計分。

　　五、此次競賽項目設有一、二、三等獎。分配比例為參賽人員總數的20%、30%、50%。

　　三八婦女節福利方案 9

　　一、活動目的

　　為慶祝20XX年三八婦女節，豐富機關一分工會女教職工的業余生活，給大家一個體現團隊精神及凝聚力的空間，讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂，為此在20XX年3月7日（周五）下午2：00進行快走趣味競賽：

　　二、具體項目及規則

　　（一）項目名稱：《趣味快走》

　　1、地址：學院運動場

　　2、項目負責人：

　　3、比賽規則：參賽時所有隊員，在規定的.起跑線上出發，快走800米，以到達目的地所用時間最少者獲勝。

　　（二）項目名稱：《原地投籃》

　　1、地址：學院籃球場

　　2、項目負責人：

　　3、比賽規則：參賽隊員，在規定時間內，以投籃個數多得者獲勝。

　　三、組織準備

　　（一）分工會委員為活動負責人。

　　（二）請參賽者注意安全、參賽者穿運動鞋，防滑防摔，賽前做好熱身運動。

　　四、此次競賽每個項目均有一、二、三等獎，分配辦法為各項目參賽人數的：20%，30%，50%。

　　五、人數統計

　　本年度三八婦女節趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”，屬趣味娛樂性質的體育活動，望廣大女教職工朋友踴躍參加。

　　三八婦女節福利方案 10

　　一、參加對象

　　所有在職員工

　　二、活動時間

　　20xx年3月8日08：00—14：30

　　三、活動內容

　　1、拔河比賽

　　（1）分隊規則。共分以下6個隊，每隊10位員工，最多2名男員工。一隊：車縫1隊、二隊：車縫2隊三隊：車縫3隊、四隊：裝配1隊。

　　五隊：裝配2隊、六隊：聯合隊（噴油、裁床、貨倉、后勤、人事）每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽簽等。

　　（2）比賽規則公司三八婦女節活動：

　　1）比賽分淘汰賽、半決賽和決賽等三個賽程。

　　2）比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽簽決定。

　　3）淘汰賽：6隊抽簽分成3組。每組比賽采用三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局獲勝者即分出勝負。每組獲勝者進入半決賽。

　　4）半決賽：三組淘汰賽的'`獲勝者進入半決賽。三隊進行抽簽分組，其中一隊輪空而直接進入決賽，另外兩隊按三局兩勝制進行拔河比賽，獲勝隊進入決賽。

　　5）決賽：采用三局兩勝制，勝者為總冠軍。

　　6）冠軍獎金500元/隊、亞軍獎金300元/隊、第三名獎金200元/隊、其它參加的隊伍發小禮品1個。

　　2、背妻比賽

　　（1）分隊規則。員工自由組隊，可以夫妻（夫妻一方可以非本廠員工），男女朋友（只限雙方是本廠在職員工），或是男女同事，總數10隊。

　　（2）比賽規則

　　1）參賽者圍繞a2棟樓跑一圈，先到終點者即為優勝。

　　2）比賽過程中女方身體任何位部位不能接觸地面，姿勢可以自由選擇。

　　3）如果比賽中女方不慎落地，該組選手將被罰在時間上加上15秒。

　　4）冠軍獎價值188元可兒娃娃1個、亞軍獎價值118元可兒娃娃1個、第三名獎價值88元可兒娃娃1個、其它參加的隊伍發小禮品1個。

　　3、游戲

　　1）套圈游戲

　　2）貼鼻子游戲

　　3）投球游戲

　　4）敲鑼游戲

　　以上游戲設置均不同的獎品。

　　三八婦女節福利方案 11

　　一、活動時間：

　　20xx年3月8日

　　二、活動地點：

　　三、參加人員：

　　區屬各單位的婦女，社區婦女以辦事處為單位，各參賽單位所參加的項目最多可報兩組人員參加。

　　四、活動項目：

　　1、雙腿夾球接力。

　　將球放在兩膝上方用勁夾住，走到對面終點處，將球交給對面隊友，循環反復至全隊結束，時間最短者為勝。

　　規則：

　　（1）必須從起點線后起步。

　　（2）如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽。

　　（3）雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

　　（4）每隊限報4人。

　　2、蹲跳接力（每隊8人）。

　　出發時的姿式：運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。

　　規則：

　　（1）聽到發令后，第一組由起點向終點線蹲跳。

　　（2）兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。

　　（3）比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續比賽。計時與名次：以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。

　　3、拔河（每隊10人）。

　　比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的.河界線為贏。

　　規則：比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。

　　4、穿針引線。

　　方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。

　　規則：

　　（1）必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。

　　（2）必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。

　　（3）距離為30米。

　　五、評分細則：

　　比賽設集體獎：團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數加一為分。

　　比賽設個人獎：每一項活動取前三名。

　　六、報名時間：

　　各參賽單位務必在20xx年3月5日前把參賽項目以及參賽人員名單報回區婦聯，并注明領隊和負責人及其聯系方式，過期將不再報名。望各單位認真組織，積極配合。

　　三八婦女節福利方案 12

　　這樣的節日中，活動一定要出其不意才能夠打敗競爭對手贏得消費者，但同時還需要真誠真心，才能夠留住自己的顧客。所以這次三八婦女節的主題，xx美容院這樣來確定：

　　一、我懂你的美

　　活動時間：3月10—15號

　　活動對象：女性

　　活動策劃：將活動時間延長到10天，并且提前三天預熱，通過各種廣告宣傳方案，使得適合自己的客戶群體知曉一定的活動力度，并在活動現場設置驚喜項目，吊足客戶的胃口，讓消費者紛紛想要在活動當天一看究竟。并且當天也可以借勢推出新產品，達到推廣的目的。

　　活動中多運用女性元素，讓女性感受到節日自己的特別，讓進店的顧客都能在情感上形成某種共鳴。

　　活動目的：吸引新顧客，維護老客戶，提升美容院人氣，積累好的消費口碑，營造火熱的消費氛圍。

　　二、浪漫女人節，就要扮靚自己

　　活動時間：3月5—8號

　　活動對象：女性

　　活動策劃：3月8日是一個特殊的日期，可以利用當天的生日，包含老公、孩子、自己的生日都可以來美容院消費并享受最低的折扣，充分享受三八婦女節自己的尊貴地位，當天可以獲得訂制的三八節小禮品，不是三月八日生日的女性只要攜閨蜜前往也能享受買一送一的活動，只要參與現場的互動活動還可以獲得價值520的驚喜大獎！

　　活動目的：讓利女性消費者，充分利用女性愛熱鬧愛占小便宜的心理，吸引消費者前來觀望，并且買一送一的活動可以誘導老客戶攜親朋好友前往，達到老帶新的目的。

　　三、玫瑰人生幸福常伴

　　活動時間：3月8日—3月15日

　　活動對象：美容院新老顧客

　　活動內容

　　美容院是女性的天下，來美容院做護理的女性也是相當多。女性朋友們當然希望在這個百花云集的地方展露自己的頭角，或者見證自己華麗的轉身，恰好可以借助這個活動鼓勵消費者參與其中。

　　將自己最滿意的一張照片遞交到美容院中，在寫下自己關于美麗的一些的感悟。凡是參加活動的.顧客都可以獲得由美容院贈送的價值388元的禮品一份。活動報名日期是3月8日~3月12日，參與投票時間初步定在13日和14日兩天的，在15日當天會公布獲獎名單，可關注美容院各大官方微信或微博。

　　活動分1、2、3等獎，一等獎2名可以獲得的美容院半年面部免費保養卡一張。二等獎5名則可以獲得價值1888元的美容院護膚套盒一份。三等獎10名則是一張免費體驗卡一張。

　　四、讓您美麗，讓您的男人心動

　　活動時間：3月8—10號

　　活動對象：女性

　　活動內容：

　　在1個月左右的時間內，在xx美容院消費滿280元即可贏得各類獎品。要想贏得各類獎品，此中有上計，更有上上計，就看你有沒有棄小博大的。

　　上計：憑消費憑證贈高檔美白潤膚露1支；

　　上上計：棄小博大，放棄贈品，參加美容院舉辦的刮卡抽獎活動，給男人心動的驚喜，才是上上計。

　　獎品分設有：DVD，電動剃須刀、袖珍收音機及照相機等。

　　三八婦女節福利方案 13

　　陽春三月，桃李爭艷。為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，增加節日氣氛，豐富女職工的文化生活，展示廣大女教職工風采，提升整體素質，增強凝聚力，以更加飽滿的熱情和昂揚的'精神狀態投入到教育活動之中，為我校教育事業的發展再創佳績。學校決定開展以下迎“三八”婦女節系列活動。

　　一、活動目的

　　體現學校領導對女職工的關懷，激發女職工關愛自己、積極向上、自強不息。進一步為學校發展添磚加瓦，構建活力校園，共同創造歇馬中心學校燦爛輝煌的明天。

　　二、活動主題

　　幸福生活，體現女性風采。漂亮書畫，展示教師才藝。

　　三、活動內容及程序

　　1、學校領導致辭。

　　2、女教職工代表發言。

　　3、請一位美容專家給老師們上健康、美容、營養課，讓女教師們能擁有健康的身體、漂亮的容顏、充沛的精力和熱愛生活、奮發向上的精神。

　　4、開展硬筆書法和繪畫比賽。

　　（1）鋼筆書法比賽

　　（2）粉筆書法比賽

　　（3）繪畫比賽

　　5、組織女教師進行一次身體檢查（抽雙休時間去檢查）。

　　四、活動時間和地點

　　時間：20xx年3月7日上午

　　地點：學校會議室

　　五、設獎辦法

　　三項比賽各設一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。

　　三八婦女節福利方案 14

　　一、活動目的：

　　春回大地，萬物復蘇，我們即將迎來20xx年“三八”國際勞動婦女節。我校女教職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，充分發揮了半邊天的作用，為學校的發展和建設做出了貢獻。學校工會以“三八”婦女節為契機，以豐富教職工的業余文化生活，調節身心，陶冶情操，使全體教職工能以更充沛的'精力和高昂的斗志，全身心的`投入到緊張的教育教學工作中去，充分展現教職工的精神面貌。

　　二、活動主題：

　　擁抱健康，獻身教育

　　三、活動時間：

　　20xx年3月4—8日

　　四、活動內容：

　　1、表彰“巾幗標兵”3名、“三八紅旗手”4名。

　　巾幗標兵：xxxxxxxxxxxxx

　　三八紅旗手：xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　評先原則：在工作中，積極支持、配合學校的各項工作，為學校排優解難，為學校的發展和管理出謀劃策，為學校作出重大貢獻，業績突出。

　　2、開展“女性健康知識培訓和咨詢”活動

　　時間：3月7日下午

　　地點：中心校電教室

　　培訓人員：xxx第二人民醫院婦科醫生

　　3、“生活·工作”論壇、野餐等活動：

　　目的：增強教師的凝聚力，促進教師相互合作。

　　時間：3月8日

　　組織形式：

　　分年級組組織“生活·工作”論壇然后開展野餐、郊游等活動

　　參加人員：

　　全體教師

　　注意事項：

　　加強野外就餐食品安全管理、防火管理和環境衛生的管理。郊游采用就近、徒步的原則。

　　三八婦女節福利方案 15

　　一、目的

　　為保持公司人力資源的供給水平，提高企業凝聚力，吸引更多的優秀人才，以及維持長期穩定的勞資關系，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于與公司有勞資關系的所有正式編制員工。

　　三、員工福利內容

　　本公司員工福利的'內容包括：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、員工婚喪、住院慰問金;員工年節福利金;員工生日祝賀金;員工聯誼活動;員工年休假;工傷假;探親假等。

　　四、員工福利管理責任

　　(一)公司的行政部負責員工福利事業的推行與督導;負責制定各項員工福利制度、辦法，并予以執行;

　　(二)財務部負責各項福利資金的籌措、發放和代扣代繳等。

　　五、員工福利資金的來源

　　(一)公司收入中支出;

　　(二)員工工資中提取;

　　(三)公司其他收益提取。

　　六、員工社會統籌保險管理

　　(一)公司參保種類：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金五個險種1金;

　　(二)公司參保范圍：在公司工作凡人事檔案關系轉入者;其辦理參保時間從轉入日期開始計算。未辦理養老保險者，并不予繳納“五險一金”。

　　(三)公司辦理保險金繳納時間：“五險一金”按月計提，按相關部門的要求繳納。

　　(四)社會統籌保險辦理程序

　　1、由人事部制定本年度參保計劃、編織參保人員名單、保費金額的預算報表、報批;

　　2、批準后財務部負責保險計劃的具體實施工作。

　　七、員工通訊津貼

　　通訊津貼計算方式：采取限額報銷方式，財務部根據標準統一請款交納;標準詳見《差旅費報銷管理規定》。

　　八、員工婚喪、住院慰問金

　　(一)員工婚喪、住院福利類別：

　　1、本人結婚、直系血親(質子女)結婚的慶賀;

　　2、喪奠：員工本人，直系親屬(配偶、子女、父母或養父母)、非直系親屬(公婆、岳父母)的奠儀;

　　3、因傷、病住院慰問：員工本人。

　　(二)員工婚喪福利分配標準：

　　1、本人結婚福利標準：500元/人;

　　2、喪奠：員工本人撫恤金：1000元/人，直系親屬喪奠標準：500元/人次;

　　3、因傷病住院慰問金標準：員工本人100元/人次。

　　(三)婚喪情況有2人以上合乎條件的，僅賀奠其一。

　　(四)公司副總經理以上級賀奠、慰問同仁，由財務部辦理，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　(五)公司同仁致送禮金，由員工本部經理召集，財務部專人收款，并于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人或其配偶或直系親屬。

　　九、員工年節福利

　　(一)員工年節福利類別：春節、中秋節、端午節、三八婦女節。

　　(二)員工年節福利年度費用總額：450元/人/年;(女員工550元/人/年)

　　(三)員工年節福利分配標準：

　　1、春節：100元/人;

　　2、中秋節：100元/人;

　　3、端午節：100元/人;

　　4、婦女節：100元/人;

　　(四)員工年節福利發放：員工年節福利發放由人事部統一組織實施。

　　(五)員工生日福利：公司每一個正式的員工入職滿1個月以上享受。

　　發放程序：

　　1.由人事部提供員工生日名單;

　　2.由總經理審核批準;

　　3.報財務部申請生日賀金;

　　4.由人事部負責于當日將生日賀禮送達員工本人。

　　5.生日祝賀金額為：50元/人;

　　6.生日祝賀形式：實物(鮮花、賀卡、生日蛋糕、禮物等);

　　十、員工聯誼活動

　　(一)聯誼活動的內容及形式：

　　1、大型活動：每年開展一次大型活動，集中在年前或年末;

　　活動形式：旅游、度假等;

　　參與條件：

　　1)入職滿3個月以上1年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(北海區內)

　　2)入職滿1年以上3年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西區內)

　　3)入職滿3年以上5年以下的員工可參加每年一次的帶薪旅游(廣西省外城市)

　　2、小型活動：每個季度開展一次

　　活動形式：小型聚會、生日會、體育項目活動、游園會等;

　　(二)活動相關標準：

　　1、大型活動：按實際開展的活動類型來做預算;

　　2、小型活動：每次2000元：四個季度共計：8000元;

　　3、全年活動經費：年度計劃為主

　　(三)程序:

　　1、由人事部編制年度費用預算;統一組織實施。

　　2、報總經理審核

　　3、總經理核準后，人事部按計劃編制各項活動的實施方案。

　　十一、員工年度體檢

　　(一)在公司工作滿一年的員工均可由公司提供每年一次的體格檢查的大部分費用;

　　(二)公司于每年5月份，由人事行政部統計、申請、經總經理批準后，人事行政部統一安排員工體檢事宜;

　　(三)員工年度體檢費用由公司全額承擔。

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