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學生會實踐部年度工作總結3篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的學生會實踐部年度工作總結，希望能夠幫助到大家。

學生會實踐部年度工作總結3篇

學生會實踐部年度工作總結1

　　我院于6月中旬為畢業生舉辦“送畢業生晚會”，在晚會舉辦之際，我部門為我院晚會相關需要籌集贊助和提供后勤保障。

　　達成協議的贊助商：

　　（1）“合肥黑牛飲料有限公司”為我院送別晚會提供XX元現金贊助，以及20箱飲料

　　（2）“合肥健力寶公司”為我院送別晚會提供1000元現金贊助，以及10箱飲料，50個水杯，60個水壺，10把遮陽傘

　　（3）“安徽在路上校園文化傳媒有限公司”為我院送別晚會提供800元現金贊助

　　（4）“合肥嫉妒攝影”為我院送別晚會提供主持人禮服4套

　　（5）“新名剪造型連鎖”為我院送別晚會提供演員發型100個，化妝25個

　　（6）“美潔化妝品公司”為我院送別晚會提供800元禮品贊助

　　暑期實踐報告評比活動

　　我院舉行全院學生暑期實踐調查活動，我部門幫助學院進行實踐活動動員、相關文件發放以及實踐報告收集并參與評比工作。

　　開學兩周內，全院各專業負責人收集齊各專業的實踐報告統一交至院團總支，由我部門對所有報告進行初評，經過2天的認真評比我部門篩選出優秀的.實踐報告并交至學院領導再次審核，最終評選出獲獎的選手，并選派其中最優秀的作品送至校團委參選。

　　校運動會贊助活動

　　安徽農業大學于 20xx年10月29日至31日舉行安徽農業大學第四十四屆田徑運動會，我院田徑隊參加比賽。在我院田徑隊參加比賽之際，我部門為我院田徑隊籌集贊助和后勤保障。

　　達成協議的贊助商：

　　（1）“百匯數碼城”為我院參加運動會提供400元現金贊助

　　（2）“云南白藥集團股份有限公司”為我院參加運動會提供15套云南白藥噴霧套裝，30支水杯，30支圓珠筆

　　（3）“音樂之聲”為我院參加運動會提供500元現金贊助

　　院迎新晚會贊助活動

　　我院于12月3日舉辦“迎新晚會”，在晚會舉辦之際，我部門為我院晚會相關需要籌集贊助和提供后勤保障。

　　達成協議的贊助商：

　　（1）“華紗精致婚紗禮服”為我院迎新晚會提供主持人禮服

　　（2）“玫琳凱大中國區域合肥361工作室”為我院迎新晚會提供16位演員精妝

　　（3）“煩惱絲美容美發”為我院迎新晚會提供25位演員造型

　　（4）“歐洲花園女子生活館”為我院迎新晚會提供400元現金贊助

　　（5）“卓越兼職”為我院迎新晚會提供門票制作，30張會員卡，20名貧困生兼職崗位

　　（6）“四季青服裝城”為我院迎新晚會提供4000元現金贊助，所有演員演出服裝

學生會實踐部年度工作總結2

　　經過一學期的工作，在學院分團委老師的指導和我們部門自身的努力下，社會實踐部取得了一定的成績，同時也面臨著一些無法回避的問題，現將本學期實踐部工作總結如下：

　　1、部門內部積極進行培訓素質拓展訓練策劃書的書寫和方案實踐，作為本學期的活動之一，本部門策劃多起訓練方案，并讓部門成員合理安排各種的流程，提高了各成員注重細節思考的能力;

　　2、本部門成員多次協助兄弟部門活動的展開，在兄弟部門人員不夠的情況下，空閑時間成員們積極參與各種活動，在參與中，自身感受活動的流程及工作分配;

　　3、暑期社會實踐調查工作，作為本部門最重的'工作任務，在成員間的相互配合和大力宣傳下，已經完成上半學年的任務。此次工作，由成員間自主主持，相互建議，討論后最終得出整體的工作部署及安排，讓成員間自行獨立的組織活動，鍛煉了其個人的策劃能力和領導能力。

　　雖然成員間有收獲，但是，在部門內部也存在很多的問題，現總結如下：

　　1、成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不能了解工作目的和工作任務，不大清楚該如何全面活動，致使很多計劃的活動不能順利的開展，完成不了系里面交給的任務;

　　2、部門成員的主動性不高，對于部門的例會，有排斥心理;對布置下的工作任務，有明顯的松懈及放棄;

　　3、活動太少，未能讓系里同學全面了解社會實踐部，宣傳力度還明顯不夠。

　　雖然部門有失誤，也有獲得，但是，在下個學期里我們將會加強本部成員的目的性和自覺性，加強和社會的聯系，多了解社會，并增加社會實踐活動，為同學提供更多的社會實踐活動，讓同學們能在社會中得到鍛煉和提高。在將要到來的一學期里我們部將以新的面貌新的姿態展現在同學、老師面前，不會再讓大家失望。

　　有了更多的實戰經驗和活動參與，我相信，我部門全體干部素質將會得到更高的提升，同時，也希望學生會的各項活動都能順利的開展和總結。

學生會實踐部年度工作總結3

　　總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。

　　一、日常工作

　　1、問卷調查工作：

　　大一新生文藝活動調查大一班級聯誼調查

　　學生使用多媒體情況的調查關于行健斷網的調查大學生兼職情況調查

　　2、問卷總結

　　3、財會學部辦公室值班

　　4、配合院學生會和其他部門完成工作5、例會

　　二、日常工作中出現的問題

　　1、部分同學忽視我們的工作，對調查問卷采取應付了事2、部分問卷回收不全

　　3、交代不清導致部分同學積極性不高4、收發時機選擇不當導致同學們填寫率不高5、在值班的時候不知道該做什么

　　6、平時工作較少，大多成員不知道做什么

　　（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實踐調研部的一員，這樣就會經常想實踐調研部的工作，不會感到盲目）

　　7、院學生會和其他部門聯系較少導致工作不好展開

　　三、本年度舉辦的活動1、全國第六次人口普查工作

　　（收、發表格，確認信息，為同學們講解表格的填法，協助老師完成統計并對統計上來的信息進行匯總和填寫）2、全國大學生創業大賽（負責的創業大賽的策劃）3、干部培訓大會（負責簽到工作）4、各班班長會議（負責簽到工作）

　　5、院運會

　　（協助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作）

　　6、迎新晚會

　　（協助文化部、組織部、院學生會，社團聯合總會辦好迎新晚會）

　　7、部門排球賽

　　（協助體育部辦好部門排球賽）8、競聘大賽

　　（協助就業協會辦好競聘大賽）

　　四、工作中出現的問題

　　1、工作不到位，不夠細致，錯誤率較高，給老師添了不少麻煩2、一遍遍的核對調查表給同學們帶來了諸多不便3、對同學們交代不清，導致部分表格要重做4、有態度不認真，應付了事的情況出現

　　5、有些活動與同學們的事情有沖突，時間安排不合理6、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時應該盡可能的詳細，全面）7、部門成員對工作中出現的問題反思不夠五、工作中反映出的其他問題：1、部門內部和各部門之間的交流比較少

　　在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。2、部門成員的積極性下降

　　本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。3、成員對自己的工作思考較少

　　無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理

　　4、由于實踐調研部做的大多是幕后工作，不被同學所知，甚至有些同學還不知道有這個部門，應加強宣傳，多舉辦活動，提高同學們的實踐能力

　　六、工作心得：

　　在學生會工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實踐調研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的'是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合，更離不開各個部室的協助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。

　　七、建議

　　1、注重思想的培養

　　實踐調研部的工作多而雜，特別是調查問卷的收發工作，不但需要細心和耐心等，一種適應實踐調研部的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。

　　2、更注重部門內成員的交流第一學期剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，多和成員聯系及開展交流活動，會讓調研部的部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高工作的積極性。3、明確工作要求

　　明確工作內容和要求有助于大家明白自己應做什么與應做到什么程度，有利于減少工作中出現的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。

　　4、活動的策劃要盡可能的完善

　　活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利

　　5、實踐調研部系統化

　　做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創新，而是要求嚴格對待工作，也有助于部員成長進步。

　　6、建立部門文化及部門特色

　　要建立屬于自己的部門特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實踐調研部就是發調查問卷的或者輔助類部門

　　7、增強與其他部門之間的交流