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公司董事長新年致辭

時間:2023-02-14 09:26:32 發言稿 我要投稿

公司董事長新年致辭15篇

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,要用到致辭的情況還是蠻多的,致辭要注意人物的身份,不能偏離說話的對象。那什么樣的致辭才規范呢?下面是小編整理的公司董事長新年致辭,歡迎閱讀與收藏。

公司董事長新年致辭15篇

公司董事長新年致辭1

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  xx-xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx-xx年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種。xx-xx年,公司實現銷售收入突破億,比2xx-xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。xx-xx年,我們還會繼續榮登xx-xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,xx-xx年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們

  業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

  xx-xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的.最后一年,做好xx-xx年工作,對公司發展極為重要。xx-xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。

  一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,

  二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,

  三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

  困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

  xx-xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

公司董事長新年致辭2

  20xx年是“xx”網站“消費養老”計劃蓬勃發展的一年,值此辭舊迎新之際,我代表“xx”網站全體員工向所有消費者、代理商、供應商、廠商以及所有一直以來關注網站成長的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝福。

  20xx年“xx”網站已經基本完成代理商的服務架構。正逐步形成天網、地網、人網,“三網合一”的模式。天網即“xx”購物平臺;地網即為消費者提供360度立體式便捷服務的合作商戶以及城市配送中心;人網則是十萬代理商,他們為消費者提供更為直接有效的咨詢、指導服務。 “天網”、“人網”已經基本完成構建。20xx年, “xx”網購平臺將整合不同行業、不同區域、不同檔次的地面商戶,共同為消費者提供優質的商品和服務。屆時,消費者無論是在“xx”網上消費,還是在其指定的聯盟商戶消費,均能獲得積分,該積分均能通過xx增值服務系統實現消費資本的保值增值。

  作別20xx,我們將踏上新的征程。 “消費養老”計劃將走得更遠、更寬。面向農村、面向社區、面向校園,讓更多的.群體獲得優質的服務,在不增加他們任何額外負擔的前提下,累積起可觀的養老金,為優質的晚年生活增添保障,助力社會和諧發展。

  真誠地希望廣大消費者與社會各界朋友一如既往地關心、支持“xx”網站的發展,愿我們繼續一路同行,攜手共創美好明天。

公司董事長新年致辭3

  龍去蛇來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際,我謹代表XX面業股份有限公司向消費者、經銷商、供應商,全體員工支持XX面業的社會各界朋友表示衷心地感謝,并致以新年最美好的祝愿!

  大浪淘沙,激流勇進,場經濟的驚濤駭浪中,XX人勇立潮頭,劈波斬浪。24年的艱苦奮斗、開拓創新,公司從家庭作坊開始,歷經艱苦,由弱變強,發展到如今七大掛面生產基地,3000余名員工的大型現代化企業。這是各級關懷的結果,是消費者厚愛的結果,是合作伙伴成長的結果,XX面業全體員工長期的結果!

  20xx年是XX面業發展史上不同凡響的一年,是XX面業發展的新起點。

  20xx年,XX面業以滿懷的豪情了新的戰略規劃。年,XX面業了資本經營與產品經營支持、的理念,從而了公司上戰略方向,并了的前期工作。公司派出去、請進來的了公司上市知識的培訓,而且還多方溝通對公司上支持,多方推介各大戰略投資機構青睞,多方接洽選定合適的上市中介機構。

  20xx年,XX面業以的基礎登上了新的管理。公司一手抓制度建設,一手抓文化建設:一,公司卓越績效管理體系的建設,陸續出臺和實施了適合本企業的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程;另一,公司企業文化建設,創辦了企業報紙《面癡》,改造更新了公司網站,開辟了企業新的內部交流平臺及對外宣傳窗口;公司多樣的.文化娛樂活動及拓展訓練,地了企業的。,公司數字網絡技術現代信息化管理,增擴了企業網絡服務器容量,架設了連接各省生產基地的網絡專用線,開通了企業內部視頻會議系統,了erp管理系統的上線運行;公司還品牌管理,一請來全國頂級品牌專家對公司品牌管理的培訓,另一投入上千萬元強勢廣告宣傳,在墻體廣告的基礎上,了央視及省市媒體廣告的宣傳,并精心策劃全國糖酒會、食品行業展會等,使陳XX品牌人心。正是諸多,年,公司的管理終于邁上了新:XX面業全省食品行業首家榮獲省質量管理獎的企業。

  20xx年,XX面業以高速的發展跨入了新的歷史時期。年,XX面業投資1。5億元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷:6月,XX分廠改造投產;9月,XX新廠落成投產;12月,XX總部二期工程建成投產,共生產線十二條,生產能力,地保障了銷售迅猛增長的需要,生產和銷售較上一年均以近70%的速度遞增。

  回顧20xx年,公司生產經營碩果累累,充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望20xx年,一要清醒地認識到所面臨的挑戰:全球金融海嘯市場萎縮的惡果還在漫延,三鹿事件的食品安全信任危機并未消除,面粉等原輔材料價格成本上漲的仍在持續,掛面行業各企業產能的急劇產品競爭面臨更殘酷的;另一也要看到新的發展機遇:嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產低下、經濟實力薄弱的企業,而為那些富于力、富于生命力和富于競爭力的企業騰出更大的市場空間,這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上的XX面業了更高的要求。

  為此,公司將20xx年思路確立為:堅定上市,發展,規范管理。

  公司上市是XX面業堅定不移的戰略。公司將因勢利導,借當前股低迷,去急于求成的浮躁,從而地上工作:20xx年公司還將組建上市工作,一,將同溝通,擬上市扶持企業的行列,并引進財務顧問及上市中介;另一,在中介的專業下,收集和整理公司上市所需的資料,起草公司上市所需的文件。公司還將擬定新一輪股改方案,公司治理結構,以公司的規范管理。

  規范管理是公司發展和公司上基礎。規范管理,才能地質量安全事故,才能地化解危機,才能地品牌形象,才能地降低生產經營成本和提率,才能真正在的外部經濟環境中平穩的發展。20xx年,公司一將制度規范,另一將使制度規范落到實處,是要多種在全體員工中培養起尊重制度規范的企業文化。

  發展是公司做強做大的基礎。所建成投產生產線情況,20xx年公司可產能超過二十萬噸。,公司還將密切關注宏觀經濟的變動趨向,并據以預案,以投資建設步伐和公司發展。

  新的一年充滿新的希望,新的一年有著新的憧憬。

  堅信,在“上市、規范管理、發展”的思路指引下,在“誠信、勤勉、求實、創新”的企業精神激勵下,公司董事會會堅強,全體員工會傾心投入,消費者會真誠支持,合作伙伴社會各界朋友會相扶相助,XX面業也就能新的飛躍。

  最后,衷心祝愿在新的一年里身體健康,生活愉快,事業!

  祝愿的企業基業長青!

  祝愿XX面業的明天更美好!

公司董事長新年致辭4

  時間代表著金錢,也代表著價值,所以,人們珍惜時間,更珍惜著這代表價值和她的時間內涵。

  一個人如果對追求沒有價值,其生命就失去存在的意義,時間也如過客,沒了留戀,更沒了價值的存在。奉獻生命,留住時間,就是奉獻生命產出的價值,時間對生命才顯得了重要,生命就有了存在著的意義和延伸。感謝XX的每個員工,在匆忙的時間里,為XX和自己生命的意義創造著價值和奉獻。

  企業是個生命體,企業的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。

  企業最基本的`價值在于對市場價值而滿足于消費者,如果一個企業不能提供消費價值和社會價值,她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因,在于它失去價值或不能再創造社會價值,價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸,并構成了企業的核心,我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

  XX是個大家庭,我們的兄弟姐妹很多很多,在時間的流逝中,我們并肩共同創造著和諧的情感交匯,共同演奏著“明天會更好”的大合唱。

  留住寶貴的時間,創造個人和社會的價值,我們的生命和企業的生命就有了存在著的意義,就有了企業存在著的時間價值,就有了“永遠的XX人,永遠的XX企業”的實質。

  努力吧!我的兄弟姐妹們!

公司董事長新年致辭5

尊敬的各位來賓,各位同事:

  大家好!

  很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創的20xx年!

  我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx等合作伙伴,x、xx等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

  我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。

  現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。

  總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

  在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。

  在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。

  20xx年,我們將按照從xx逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。

  同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的'質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

  我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。

  xx創業近x年以來,一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑒近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養體系。

  今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統。在x及x市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。

  相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。

  xx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xx的生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

  xx以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什么不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的營銷感受,相信xx可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

  隨著xx的管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立x到x年內實現成熟、快速的復制和擴張,力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰略目標。

  xx尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

  讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。

公司董事長新年致辭6

尊敬的各位同事們:

  大家晚上好!

  萬馬辭舊歲,三羊迎新春。在這辭舊迎新之際,我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意,向一直以來在身后默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝!

  在過去的一年里,公司的發展取得了可喜成果。位于世園會核心區16萬7千平方米的XXXX投資項目從開工建設到現在大部分建筑主體的完成,用了短短不到一年的時間。我們青島XX房地產開發有限公司的全體干部職工在公司領導的帶領下,克服了重重困難,各專業的工程技術人員精心組織施工設計,嚴把質量關,為了將XXXX項目建成名副其實的精品工程,付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持,全公司的每一位員工團結一心都為XXXX的建設作出了巨大的貢獻,充分體現了我們青島XX人團結、務實、超越、奉獻的企業精神理念和強大的核心動力。

  在這里,我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績XXXX被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。

  20xx年的帷幕已經拉開,龍年即將到來,新的一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控,必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇,實現新開工建設20萬平方米項目的發展目標。

  為了迎接新的`挑戰和機遇,我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理,引進人才、關心員工生活等方面的工作,要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制,讓每一位為企業發展做出貢獻的領導干部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20xx我們青島XX房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下,在公司領導和全體員工的共同努力下,一定會在房地產開發領域里取得更加輝煌的成就。

  新春歲首,又是一個美好的開始,衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、家庭幸福!

  我提議,為了更加美好的20xx年,干杯!

公司董事長新年致辭7

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

  大家好!

  值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

  與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

  種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

  企業的發展進步,離不開每一位人的付出。在過去的一年里,人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的`品牌口號,創造了天天美好的未來!

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

公司董事長新年致辭8

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:

  大家新年好!

  在這歡樂祥和、充滿希望的美好時刻,我謹代表深圳市鴻杰利環保科技有限公司,向廣大新老客戶及公司全體員工致以誠摯的問候和衷心的祝福!

  20xx年,我們鴻杰利防滑公司在您及廣大朋友同仁的關心、理解、支持和幫助下,鴻杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰,成長為今天國內地面防滑行業領域最專業的公司。讓我引以為自豪的是深圳市鴻杰利環保科技有限公司成立以來,在全體員工的共同努力下取得了長足的發展。這一切和廣大的客戶及朋友長期的關注與支持是密不可分的!在這里我代表我們這個大家庭對廣大的客戶及朋友表示感謝。在公司的經營方針下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。我們深知,這一切成績的取得都離不開客戶的信任與支持,所以我們絲毫不敢懈怠,始終努力追求更好的服務品質,努力承擔更多的社會責任,努力體現更大的社會價值。

  回顧一年來的.工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,資金壓力加大。盡管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重,但公司在各方面都有了進步與發展,取得了令人鼓舞的成績,這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水,是全體員工眾志成城一心、團結奮斗工作、盡心竭力拼搏的結果。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托行業的優勢,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

  新年的腳步臨近,我們深圳市鴻杰利環保科技有限公司也將邁入新的一年。在此,祝愿大家在20xx年,能夠與廣大客戶共同進步、合作愉快,能夠與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼。祝所有的新老朋友們及同事們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

公司董事長新年致辭9

親愛的員工朋友們、兄弟姐妹們:

  大家新年好!

  今天,我很高興我們在這里歡聚一堂,迎接春節的到來。

  首先,我代表公司向一年來辛勤工作的全體員工以及友好合作單位表示衷心的感謝和誠摯的'問候。

  20xx年是XX公司發展史上最為關鍵的一年。這一年,我們全體員工同心同德,經受住了各種嚴峻考驗,我們XX項目住宅和商業盛大開盤,XX項目竣工交付,XX項目揭幕開張,XX正式簽約。目前XX公司已經進入了跨越式發展的新階段。

  20xx年,我們要以更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,更加務實的作風,順勢而上,真抓實干,共創XX公司美好的明天。值此新春佳節到來之際,衷心祝愿各位員工,各位朋友新春快樂、闔家幸福、工作順利,萬事如意!

  謝謝大家!

公司董事長新年致辭10

親愛的新生活家族成員們,尊敬的新生活事業伙伴們:

  大家辛苦了!

  時光的腳步漸行漸遠,當20xx年那些閃耀著激情和汗水的日子還停留在我們心里的時候,時間已經把20xx年這一嶄新時代的開端送到了我們面前。

  回首20xx年,365個日子是沉甸甸的,盡管夢想的征途也有風雨,盡管前進的路上不乏坎坷,可是我們親愛的家族成員們,尊敬的事業伙伴們,手挽手,心連心,一起勇敢的走過來了。為更好地服務顧客,集團運行CRM客戶系統并開通400服務熱線;以創造的精神在韓國設立化妝品產業研究所;通過各種企業內訓強化人才培養;從細微處管理,向成本要效益。首次在韓國舉辦的16周年慶典,更好地詮釋了新生活大家庭幸福的內涵。我和我們共同的新生活集團,永遠都不會忘記一路相隨的每一個人!感謝勇敢忠誠的你,陪我們走過這并不平凡的一年!

  面對20xx年,面對新時代,我們依然豪情滿懷,充滿勇氣和力量。我們有理由相信,20xx將是我們融入夢想的一年。我們將以永不言敗的精神,繼續穩步推進20xx年各項有利措施和先進制度,堅持不懈的追求我們的目標和夢想。我們將通過COACHING經營,給個人帶來變化與成長,給管理者帶來管理能力與領導力的提升;通過科學系統的管理模式提高每件小事的效率和質量;強化打造和推廣新生活5大熱銷標志產品;以競爭的意識提高和優化產品質量;節約每一分錢確保企業成本控制達標。而做到這一切,都意味著改變。這種改變,是思想上徹底接納,積極和愉快的改變。我堅信,活躍的.思維,層出不窮的想法才是事業發展的原動力;不墨守成規,敢于突破的行動才是真正具有效果的行動;當把有創意的想法付諸于具有魄力的行動時,嶄新幸福和諧的生活必將出現。

  展望未來,新生活集團將銘記“正直、人和、創造”的經營哲學,努力成為受人們喜愛與擁戴的企業;以“幸福、創造、企業”為目標愿景,在創造和實現新生活人夢想的超一流新生活,打造具有國際競爭力的企業集團!

  新的一年,讓我們一切從“心”開始,讓我們共同譜寫奇跡,開創一個更加美好的新時代“新生活”!

公司董事長新年致辭11

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:

  值此辭舊迎新之際,我謹代表野風集團有限公司向各位新老客戶及公司全體同仁致以新年的問候及衷心的祝福!相識在野風是一種緣,相聚在野風更是一種緣。過去的一年是極其忙碌的一年,回顧過去的365天,我們感慨萬千。辛勞的汗水化作滿意的答卷,我們實現了一個個的夢想,用眾志成城的努力,本著“誠信為本、信譽至上”的宗旨,向著“建百年基業,創野風品牌”的目標矢志前行。

  當時光的年輪又一次走到新的起點時,我們有足夠的理由為過去一年的收獲而躊躇滿志,也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。在如今競爭激烈的市場上,只有強硬的品質質量,科學的管理,才是健康可持續發展的硬道理。我們在恭賀新年,分享喜悅的同時,還要清醒地認識到:在激烈的市場競爭環境中,我們的企業將面臨新的機遇和挑戰。我們將以使命感和責任感來推進野風的持續發展,全力以赴,鑄就野風新的輝煌,共同建設美好家園。

  新的一年,我們將共同努力,緊密合作,開拓野風事業永續的`發展之路,向著更高、更快、更強的目標闊步前行。公司將更加提高服務水平,更加重視產品質量,更加完善信息化系統,更加提升企業形象,打造一個堅不可摧的核心團隊,讓每一位事業伙伴都邁向成功!20xx年公司將進一步深入體制改革,推進多元化產業經營,尋求更大的發展空間。

  直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時。新的起點,新的征程,展望未來,野風集團充滿希望。最后,向長期關心和支持野風發展的各界朋友表示衷心的感謝。

  再次祝愿大家新春快樂;合家幸福;身體健康;萬事如意;新年行大運!

  【篇五:董事長新年致詞】

公司董事長新年致辭12

各位同仁:

  大家上午好!

  一元復始,歲序更新。值此新年到來之際,我代表山西煤銷汾陽礦區指揮部向在座的各位、向節期堅守崗位的一線員工、向一直以來關心和支持我們工作的廣大員工家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿。恭祝大家身體健康,萬事順意,闔家幸福、新年快樂!

  斗轉星移,歲月滄桑。梳理過去,我們感慨萬千。20xx年,龍峰、龍山公司員工以“建一流礦井、行一流管理、聚一流人才、創一流效益”為總體戰略,凝心聚力、負重致遠,披荊斬棘、孜孜以求。創獲了一個又一個驕人碩果:法人結構建立、管理崗位配置、規章制度出臺、龍峰龍山劃界、資產整合接管、礦井建設規劃、工程合同招標、地勘測控初設、龍峰基建開工……天道酬勤,收獲的背后,我們看到的是領導者殫精竭慮、運籌帷幄的文韜武略;我們看到的是管理者廢寢忘食、躬先士卒的堅韌執著;我們看到的是一線員工冒寒頂暑、任勞任怨的勤奮辛勞……

  律回春漸,新元肇啟。展望未來,我們任重道遠。20xx年,龍峰公司全年進尺2550米,四通一平土方量100萬m3,基礎處理工程量20萬m,河道1000米、道路1000米、橋梁三座,護坡700米、面積3萬m2、土方30萬m3,綠化3萬m2,生產生活地面建筑4.5萬m2;龍山公司全年進尺1240米,生產生活地面建筑12510m2,土方工程12萬m3,道路3000米。工程浩大、任務艱巨。我們只有秉持“四個一流”戰略,踐行“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”宗旨,強化“以人為本、人盡其才、才盡其用、用盡其能”機制,倡導“環境吸引人、文化塑造人、機制激勵人、事業凝聚人、發展成就人”理念,打造“細心思考、用心做事、盡心落實、精心鉆研、信心百倍”隊伍,才能攻克一個又一個“堡壘”,贏取一個又一個勝利!

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的.夢想。讓我們齊心協力,攜手共進,借“十二五”開局東風,以飽滿的激情、高昂的斗志、務實的工作勵志揚鞭、揚帆啟航,共贏未來,共創輝煌!

  再次祝各位新年快樂,祝龍峰、龍山宏圖大展,蒸蒸日上!

  謝謝大家!

公司董事長新年致辭13

尊敬的交易所、黃金協會、結算中心領導!

尊敬的媒體和同行業嘉賓朋友們、同事們!

  大家新年好!

  值此,金耘百得公司年終慶典之際,我謹代表公司董事會和各營業網點負責人、公司全體職員,向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!因為是你們一直以來的鼓勵和支持,讓我們由衷的感動和心懷敬意,由此開始,才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義!

  金耘百得在未來的日子里,將一如既往的按照建立初期的使命,實踐自己的戰略承諾:與其他同仁一道,促進中國黃金市場健康發展,按照交易所和人行領導的文件要求,全力導航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業!

  在這里,我們歡迎各大財經媒體、同行業公司,金融服務機構在新的20xx年里,與我們進行廣泛聯系,從而建立全方位、長遠性的戰略合作關系,共同推進上海黃金交易所貴金屬業務和中國黃金市場的健康發展做出我們企業應有的社會貢獻!

  回顧我國黃金市場,過去的一切已經成為了歷史,無論是成功的經驗,還是挫折的`教訓,都已成為我們的參照、沉淀與積累延續的財富,而現在的金耘百得,我們已有了自己的企業文化、發展戰略、經營宗旨、經營理念、人才隊伍和有效的運行機制,即,金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄,及一份自信。

  今后,金耘百得的努力方向是:建成一個中國黃金市場中獨特的集團化公司,并完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得,以提升中國黃金行業的健康發展為己任,繼續完善我們企業的生命的長度和厚度,使金耘百得有資格能為更多國人提供優質的黃金投資理財服務、法律導航、行業培訓工作!我們期待著,在20xx年里,為你們創造更多價值、共建財富生活!

  最后,再次感謝各位了領導、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!新年伊始,我再次代表公司董事會和全體職員,祝愿你們在新的20xx年里,事業興旺!萬事順意!事業如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠生活在快樂、幸福、自信與成功之中!

公司董事長新年致辭14

  舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿!滿懷著對未來的憧憬,我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節即將到來之際,我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支持我公司發展的各級領導和新老朋友,向奮戰在生產一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年里:身體健康,闔家幸福,事業興旺!同時,也對一直以來支持公司發展的家屬同志們表示最衷心的感謝!

  20xx年,對尤洛卡來說,是一個不平凡的一年。在市場持續低迷、宏觀經濟走向不確定的`大環境下,公司下游煤炭行業客戶行業處于低潮期,經營困難,部分客戶停產、減產、限產,給公司的發展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年里,我們廣大員工和管理層,緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持,兩個轉變”的戰略發展目標,眾志成城、迎難而上、開拓進取,將不利影響降低到最低,基本完成預期目標,保持了公司穩定發展的勢頭。

  公司在技術上加強研發投入、在專利保護上強化管理、新項目建設進度加快,在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機信息系統集成企業三級資質證書等,為公司發展、市場拓展打下堅實基礎。公司具有完全自主知識產權的柴油機單軌吊機車系統試車成功,機車整體水平達到國際領先,填補了國內空白,標志著公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。12月,公司收購北京富華宇祺信息技術有限公司獲得證監會審核通過,經營領域得到極大的拓展,面臨的市場空間更加廣闊,大大提高了對下游行業周期性波動的風險抵抗力。

  這些成績的取得,是公司苦練內功、夯實基礎的結果,凝聚著尤洛卡廣大干部和職工的心血,是尤洛卡全體員工努力拼搏,愛崗敬業的結果。在此,向全體員工同志們再次表示衷心的感謝!

  激情與汗水成就過去,智慧與堅韌鑄就未來。新的一年,我們要繼續保持艱苦奮斗、不驕不躁的優良作風,自我加壓、不斷提高,借三中全會的東風,穩增長、調結構、促改革,乘勢而上,沉著應對各種風險挑戰,不斷開創公司各項工作新局面,努力實現事業又好又快發展!

  最后,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!

公司董事長新年致辭15

尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年xx主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的`過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

  自董事長在20xx年x月正式進入xx藥業,歷經x年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了xx藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放xx,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了xx藥業的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的xx人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫xx嶄新的篇章。

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