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工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-17 09:39:53 曉怡 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

【精】工會(huì)工作總結(jié)(通用25篇)

  總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編整理的工會(huì)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

【精】工會(huì)工作總結(jié)(通用25篇)

  工會(huì)工作總結(jié) 篇1

  鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞黨的工作大局,突出工會(huì)維權(quán)職能,健全創(chuàng)新工作機(jī)制,深化工會(huì)規(guī)范化工作,促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展,針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作:

  一、以職工民主管理為導(dǎo)向,努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

  維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng)常化。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì),及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,“廠務(wù)公開”、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。

  二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮職工主力軍作用

  一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的位置,積極主動(dòng)地、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng),組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次,參加職工達(dá)1300人次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,重點(diǎn)解決觀念問題,適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合,拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期,受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng)。

  三、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

  首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),所以根據(jù)“哪里有職工,哪里就要有工會(huì)”的要求,著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面,消滅“空白點(diǎn)”,在去年完成對(duì)銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,采取不同的方式,經(jīng)過努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中。新增會(huì)員1850人,職代會(huì)建制數(shù)新增10家,廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的`要求,今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。

  四、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引,逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

  我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶祝活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng),使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng):包水餃,舞會(huì),暑期文化系列活動(dòng):“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神,展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作,工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,很多工作處于相對(duì)被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢,與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距。針對(duì)這些實(shí)際,下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),力爭(zhēng)主動(dòng),全面落實(shí),打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮:

  1、積極做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作。到9月鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)第二屆任期已滿,近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì)。

  2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備。

  3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)。當(dāng)前各類糾紛不斷,如何依托工會(huì)處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

  4、繼續(xù)把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)引向深入,保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱,各類事故多發(fā),生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì)繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽主動(dòng)參與安全工作。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇2

  轉(zhuǎn)眼間,20xx已將近過半,在過去的這半年中,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,努力實(shí)施“三講三比”實(shí)施方案,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng),并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí),關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,發(fā)揮好工會(huì)在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)學(xué)校”中的作用,進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力。現(xiàn)將上半年度工會(huì)工作小結(jié)如下:

  一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。我們結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展了以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)”為主題的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng),期初,學(xué)校黨支部召開全體黨員學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),拉開了我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的序幕。其中安排了集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國(guó)學(xué)習(xí)考察,從而使科學(xué)發(fā)展觀在我校落到實(shí)處。

  3、轟轟烈烈開展師能大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、專業(yè)技能、解題命題、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng),人人參與,并以中青年教師為重點(diǎn),切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止,此項(xiàng)工作已基本接近尾聲,在教師節(jié)前夕,我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人,引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)成績(jī),認(rèn)識(shí)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,不斷提高發(fā)展。

  4、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來,以學(xué)科中心組為單位的磨課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼,尤其是語文中心組開展的'對(duì)“第一課時(shí)”的研究,一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備,另一方面扎實(shí)開展研討,讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲;此外,本學(xué)期由區(qū)電教中心組織的數(shù)學(xué)、綜合實(shí)踐的評(píng)優(yōu)課活動(dòng),我們都能盡力參與,其中陸美蘭老師還獲得了區(qū)二等獎(jiǎng)的好成績(jī)……所有這一切,均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng),為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

  1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。通過召開家長(zhǎng)會(huì)、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在學(xué)校“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

  2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議,并將結(jié)果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。,績(jī)效工資的試行方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

  三、營(yíng)造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

  1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。如:“三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。

  2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

  3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心本學(xué)期通過大家的共同努力,也取得了一些成績(jī),但也存在著一些不足。總之,學(xué)校工會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇3

  一、學(xué)習(xí)工作方針政策,統(tǒng)一廣大職工思想。做到三個(gè)一百。

  按照上級(jí)工會(huì)的部署安排,我們采取召開工會(huì)會(huì)議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)有關(guān)安排、文件,現(xiàn)我局人員入會(huì)率、工會(huì)經(jīng)費(fèi)透明度,學(xué)習(xí)到會(huì)率三個(gè)指標(biāo)百分之百,使所有會(huì)員都能及時(shí)正確了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī),提高搞好工會(huì)工作的自覺性,為開展好工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作。

  一年來,我局工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際,開展了各種各樣的`勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)大練兵活動(dòng),大力提高了工作質(zhì)量和效率。文物普查工作人員冒嚴(yán)寒酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在測(cè)量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海,各顯神通,較好地完成了的20xx年既定的工作目標(biāo);綜合科、文物科、行政執(zhí)法科齊心協(xié)力完成了全縣26個(gè)建設(shè)工程文物保護(hù)評(píng)審工作任務(wù)和建設(shè)工程文物調(diào)查勘探收費(fèi)任務(wù);行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)過硬,紀(jì)律嚴(yán)明、高效廉潔,積極開展《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》《行政許可法》執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動(dòng)。全局干職工積極參加“迎奧運(yùn)環(huán)城馬路賽”,“拔河比賽”,在年初冰凍期間身先士卒,不怕困難戰(zhàn)風(fēng)雪,掃除冰雪1000多噸,清掃全縣26處各級(jí)文物保護(hù)單位的積雪,為文物保護(hù)單位的安全和社會(huì)的和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在地震災(zāi)害面前,全體干職工先后三次踴躍募捐共計(jì)一萬多元,分別向汶川,綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參加文物專項(xiàng)的培訓(xùn),開闊了視野,鍛煉了人才,提升了業(yè)務(wù)能力。在創(chuàng)建升級(jí)文明城市工作中,幾次組織全體干職工在所屬區(qū)域積極宣講創(chuàng)建文明城市的重要性,對(duì)沿途的門店進(jìn)行教育宣傳,督促三包責(zé)任制,為創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。

  三、注重解決問題,切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

  在今年工會(huì)工作中,局工會(huì)及時(shí)深入基層了解情況,聽取職工意見,協(xié)助單位順利完成今年的各項(xiàng)工作,穩(wěn)定了職工情緒,促進(jìn)了各項(xiàng)工作。工會(huì)還經(jīng)常到基層了解實(shí)際情況,幫助解決實(shí)際問題,在工會(huì)的協(xié)調(diào)和努力下,今年以來我工會(huì)會(huì)員積極開展“三個(gè)一”幫扶活動(dòng),主動(dòng)到社會(huì)上尋找、照顧和幫助弱勢(shì)群體,給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈(zèng)送生活用品等物資,送去黨的溫暖和職工的愛心;同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)的投入,在何叔衡故居、謝覺哉故居架設(shè)有線電視,修建高標(biāo)準(zhǔn)水泥道路,完善職工的生產(chǎn)和生活設(shè)施,幫助職工開辟菜園,實(shí)現(xiàn)了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房,進(jìn)一步提高偏遠(yuǎn)職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。在傳統(tǒng)節(jié)假日,工會(huì)組織職工經(jīng)常慰問遺屬、退休干職工和特困家庭,使他們感受到和諧社會(huì)大家庭的溫暖。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇4

  我公司始建于20xx年,是專業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)工具的廠家,臺(tái)灣母公司是臺(tái)灣氣動(dòng)工具生產(chǎn)廠家領(lǐng)軍人物。本公司黨支部成立于20xx年1月,現(xiàn)有黨員4名,公司工會(huì)成立于20xx年10月,現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員76人。20xx年,公司黨支部和工會(huì)分別在花橋非工黨委和花橋總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)、有續(xù)的開展工作。現(xiàn)就公司的一些做法與大家交流。

  公司黨員是公司工人范的模代表,在工作中需沖鋒在前,同時(shí),又要緊密聯(lián)系員工,為公司員工排憂解難。公司工會(huì)是公司與員工的橋梁、紐帶。在公司發(fā)展中,是公司管理層的好幫手;在員工個(gè)人利益方面,是員工的家,會(huì)更大限度的讓員工感受到溫暖。所以,公司黨支部與工會(huì)一直緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展、職工福利”八個(gè)字展開。

  1、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高員工素質(zhì)

  公司組織黨員干部、工會(huì)干部以宣讀、討論的方式學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè),公司產(chǎn)品100%外銷,主要市場(chǎng)為美歐市場(chǎng)。所以,金融危機(jī)對(duì)公司產(chǎn)生了很大的影響。因?yàn)楣径▎蔚臏p少,造成公司員工加班時(shí)間的減少,有部分員工陸續(xù)辭職,該部分員工中,有些員工屬于公司的老員工,已經(jīng)適應(yīng)公司的文化,同時(shí)具有嫻熟的勞動(dòng)技能。針對(duì)這種情況,公司工會(huì)召開工會(huì)干部會(huì)議,讓工會(huì)干部說服員工,讓他們意識(shí)到公司的困難只是暫時(shí)的,他們所掌握的技能在公司一定可以發(fā)揮大的、積極的作用,同時(shí),公司組織技能技術(shù)比賽、考核,對(duì)于成績(jī)優(yōu)異者、考核達(dá)標(biāo)者,公司予以加薪。公司有兩名熟練工人離開了公司,工會(huì)知道后,第一之間于他們?nèi)〉寐?lián)系,并讓他們回來參加公司組織的技能比賽、考核,最終,他們順利通過公司的技能考核,回到公司繼續(xù)工作。通過該項(xiàng)措施,使公司留住了一些技術(shù)熟練的工人,保證了生產(chǎn)效率與公司產(chǎn)品的質(zhì)量,也節(jié)省了公司招聘新員工的成本,節(jié)省了培訓(xùn)熟練技術(shù)工人的人力、財(cái)力、物力。也使員工在待遇上有了一定的提高。

  2、公司黨支部與工會(huì)積極推進(jìn)公司制度建設(shè)

  我在公司從事財(cái)務(wù)工作,公司各部門的單據(jù)最終會(huì)匯總到公司財(cái)務(wù)部。所以,我對(duì)公司各部門工作的不足之處有所了解,公司工會(huì)聯(lián)合公司管理部,調(diào)查各部門工作中的缺陷、認(rèn)真分析,積極尋求解決辦法,最終理順了各部門之間單據(jù)的交接關(guān)系,明確了各部門的責(zé)任,很好的提升了各部門的生產(chǎn)效率。做到更加準(zhǔn)確的核算公司的成本,為公司管理層的決策提供了重要的財(cái)務(wù)支持。

  3、提倡減耗、節(jié)能、安全生產(chǎn)

  公司工會(huì)會(huì)同公司稽核部、倉庫、各產(chǎn)線開展減少損耗活動(dòng),以控制領(lǐng)料單嚴(yán)格控制公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料,該活動(dòng)降低了公司的生產(chǎn)成本,經(jīng)財(cái)務(wù)分析,使公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料由活動(dòng)前占領(lǐng)料總數(shù)的16.05%降低到活動(dòng)后的11.2%。工會(huì)在公司號(hào)召節(jié)水、節(jié)電等活動(dòng),該活動(dòng)使公司降低了管理費(fèi)用、也使廣大員工養(yǎng)成了良好的節(jié)約習(xí)慣。公司在20xx年12月,邀請(qǐng)消防大隊(duì)到我公司實(shí)施消防演習(xí),使員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),提升員工的消防技能。

  4、健全民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益

  因?yàn)楣救藛T的變動(dòng),公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)、公司女職工委員會(huì)成員。對(duì)新工會(huì)干部加強(qiáng)思想宣傳。因公司領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)問題,開始公司只給少部分員工繳納住房公積金,在公司工會(huì)努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通下,公司同意給所有員工繳納住房公積金,此舉得到了職工的熱烈稱贊,從而進(jìn)一步加深了職工與工會(huì)之間的凝聚力。

  5、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為員工謀福利

  公司人數(shù)少,經(jīng)費(fèi)少,所以,公司工會(huì)堅(jiān)持把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上,盡大限度的讓所有員工滿意。20xx年公司效益不好,20xx年度公司沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)金,員工有點(diǎn)不適應(yīng)。公司工會(huì)在20xx年初,給每位員工發(fā)放了購物券。使員工在春節(jié)放假時(shí),感受到公司工會(huì)的溫暖。20xx年的三八節(jié),公司工會(huì)為每一位女性員工發(fā)放了禮品。體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女性員工的'關(guān)愛。20xx年11月份,公司工會(huì)組織公司員工去黃山旅游,該項(xiàng)活動(dòng)、放松了員工的心情,加強(qiáng)了員工的溝通,也增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體意識(shí),提升了員工的主人翁責(zé)任感。

  6、加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫助

  公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,我們提取了一筆扶貧幫困基金5000元。專門用于公司員工的突發(fā)性事件和貧困職工的幫扶工作。公司工會(huì)讓所有黨員干部與工會(huì)干部深入員工調(diào)查、摸底,對(duì)于確實(shí)有困難的員工,公司工會(huì)給予幫助。

  因?yàn)榻?jīng)費(fèi)與場(chǎng)地的限制,公司工會(huì)在組織文體活動(dòng)方面尚有不足,工會(huì)會(huì)在20xx年予以加強(qiáng)。我們相信,在花橋非公黨委與花橋總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們會(huì)進(jìn)一步爭(zhēng)取企業(yè)行政的支持,在全體會(huì)員的參與配合下,公司一定會(huì)形成和諧的勞資關(guān)系。使公司更好、更快的永續(xù)發(fā)展;使廣大員工對(duì)員工的福利有更高的滿意度。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇5

  鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)今天在這里隆重召開了,這是我區(qū)郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)向大會(huì)的召開致以熱烈的祝賀!對(duì)重視、支持郵政銀行工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  近年來,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行鎮(zhèn)海區(qū)支行作為我區(qū)金融業(yè)的新軍,為支持鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)充分發(fā)揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中心工作,以高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,充分發(fā)揮了廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的'主力軍作用。特別是支行成立后的四年多來,你們通過不斷豐富金融產(chǎn)品,不斷拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷優(yōu)化服務(wù)渠道,不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,積極為地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供融資服務(wù),徹底改變了以往郵政儲(chǔ)蓄在老百姓心目中 “抽水機(jī)”的不佳印象,成為有力支持鎮(zhèn)海地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“送水車”,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè)的“及時(shí)雨”。同時(shí),你們堅(jiān)持以改革促發(fā)展、以轉(zhuǎn)型促發(fā)展的信念不動(dòng)搖,與銀行組建之初相比,員工的思想觀念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理水平,綜合實(shí)力,員工素質(zhì)以及精神面貌等都發(fā)生了較大變化。這些變化表明,你們這家銀行已經(jīng)逐步成長(zhǎng)起來了,你們這支隊(duì)伍也已經(jīng)逐漸成熟起來了。對(duì)此,我們感到由衷的高興,并向你們表示崇高的敬意!

  作為地方工會(huì)組織,我們衷心希望新成立的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行寧波鎮(zhèn)海區(qū)支行工會(huì),能充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用, 充分發(fā)揮工會(huì)組織的維穩(wěn)職能,推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建。希望你們進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制制度,積極組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),堅(jiān)持依法維護(hù)和以情溝通的統(tǒng)一,要注重整合資源,營(yíng)造一種“職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛職工”的新型和諧勞動(dòng)關(guān)系,使工會(huì)干部成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、企業(yè)文化的建設(shè)者和勞資矛盾的協(xié)調(diào)者。同時(shí),我希望行工會(huì)要認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的“天職”,要健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制、職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、困難職工幫扶機(jī)制,實(shí)實(shí)在在幫助職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。行工會(huì)干部也要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平。牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,傾聽職工群眾的呼聲,反映職工群眾的意愿,帶著深厚的感情和滿腔的熱情,誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾服務(wù),切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人,推動(dòng)行工會(huì)工作的開展。

  各位職工要切實(shí)增強(qiáng)主人翁意識(shí),發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),立足本職崗位,艱苦創(chuàng)業(yè),維護(hù)團(tuán)結(jié),為推動(dòng)郵政儲(chǔ)蓄銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,爭(zhēng)做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),爭(zhēng)做適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

  我們堅(jiān)信,新當(dāng)選的行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,一定能夠發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行職工,同心同德,同舟共濟(jì),將工會(huì)工作開展好,將各項(xiàng)職責(zé)履行好,為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)金融創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)鎮(zhèn)海“現(xiàn)代化港口強(qiáng)區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功,祝大家身體健康、工作順利,萬事如意,謝謝!

  工會(huì)工作總結(jié) 篇6

  20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)

  為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會(huì)與行政、黨辦密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策,并通過學(xué)習(xí)評(píng)比,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

  二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

  積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的.發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng),公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計(jì)81人,為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

  三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。

  工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求,積極做好員工想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

  四、落實(shí)“關(guān)愛”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。

  今年工會(huì)慰問基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問金0.56萬元,慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元,通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“20xx年東方航食青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng),充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

  五、工作的不足之處

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了大量的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。

  二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待,工會(huì)的工作方式、,特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

  回首過去,展望未來,20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。

  繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇7

  我院女工委員會(huì)按照上級(jí)的工作布置,圍繞學(xué)院和工會(huì)的中心工作,在維護(hù)婦女合法權(quán)益,提高女教參與學(xué)院各個(gè)崗位的管理決策水平,提高女教職工的自身素質(zhì),優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提高女教職工的生活質(zhì)量,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面,努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好,最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性,較好地完成了女工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。

  女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。在今年初,我們學(xué)院成立了第一屆女工委員會(huì),代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視女職工的行為作斗爭(zhēng)。

  二、以宣傳為契機(jī),切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

  圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。五月份,女工委出版《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別條例》板報(bào),組織女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度,強(qiáng)化女教職工的`職業(yè)素養(yǎng);針對(duì)教師隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象進(jìn)行師德教育,強(qiáng)化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R(shí)。

  三、以溝通為手段,加強(qiáng)組織內(nèi)外的和諧交流。

  在女工委的日常工作中,要突出維護(hù)職責(zé),關(guān)心女職工疾苦,以溝通為手段,積極為女工排憂解難,依法維護(hù)女工合法權(quán)益,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,尤其對(duì)特殊群體如軍屬、產(chǎn)婦、重病以及困難家庭優(yōu)先照顧,本年度共慰問產(chǎn)婦家庭十余次,困難家庭兩次,七一建軍節(jié)期間慰問軍屬一次,發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,積極做好橋梁工作,除此之外,還加強(qiáng)了和學(xué)院外工會(huì)的溝通聯(lián)系工作,參觀了南職院和廣西機(jī)電等兄弟院校,組織和外單位工會(huì)以交流會(huì)、座談會(huì)、氣排球等形式交流二十余次,既拓展了我院女工委員的視野,又學(xué)習(xí)到了其他單位的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

  四、以活動(dòng)為載體,豐富女職工的生活

  為在教職工中開展全民健身運(yùn)動(dòng),活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,我們開展了豐富多采的娛樂活動(dòng):

  3月8日婦女節(jié),我院女工委主辦了女教職工的座談會(huì),在會(huì)上,與會(huì)代表就“如何發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)”,從家庭、社會(huì)、工作等不同層面和角度進(jìn)行了暢談,會(huì)議上大家暢所欲言,氣氛熱烈。

  4月份,我們成立的學(xué)院女職工氣排球協(xié)會(huì),每周組織女工進(jìn)行氣排球運(yùn)動(dòng),并分別于今年的5月和12月參加了區(qū)工會(huì)組織的氣排球比賽。雖然沒有獲得好的名次,但是我院全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)拼搏,不畏強(qiáng)敵,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。

  5月4日,我們學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、青工委聯(lián)手廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院女工委、南寧市監(jiān)獄局團(tuán)委,共同開展五四青年節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。給女教師放松心情,緩解壓力,并在輕松愉快的戶外活動(dòng)尋找自己的人生伴侶。

  六一期間,我院女工委組織了“‘親子有約,快樂成長(zhǎng)’慶祝六一國(guó)際兒童節(jié)”大型活動(dòng),當(dāng)天下午約有七十多名兒童參加了本次活動(dòng),讓我們的教職工和他們的孩子們一起開開心心地度過了一個(gè)快樂的節(jié)日。

  總之,在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中,我院女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題,發(fā)揮女職工積極開展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇8

  經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究,定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會(huì)工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上,評(píng)選本年度模范工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、工會(huì)活動(dòng)積極分子,并與校黨委辦公室聯(lián)合評(píng)選20xx年度職工道德行為模范。

  請(qǐng)各工會(huì)小組認(rèn)真進(jìn)行小組工作總結(jié)與推薦工作。

  一、評(píng)選條件與名額分配

  1. 模范工會(huì)小組評(píng)選條件

  部門本職工作做得好,小組長(zhǎng)按時(shí)出席工會(huì)例會(huì),組織會(huì)員積極參加學(xué)校及工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),工會(huì)活動(dòng)會(huì)員參加率高,并取得較大成績(jī)。

  2. 優(yōu)秀工會(huì)積極分子評(píng)選條件

  擔(dān)任工會(huì)委員、小組長(zhǎng)或?qū)iT委員會(huì)委員,積極工作,取得突出成績(jī)的會(huì)員。

  3. 工會(huì)活動(dòng)積極分子評(píng)選條件

  我校在崗工會(huì)會(huì)員,一年以上會(huì)齡(20xx年xx月30日前入會(huì)的),遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,較好地完成本職工作,積極參加工會(huì)組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),起到模范帶頭作用或取得突出成績(jī)。

  4. 職工道德行為模范評(píng)選條件

  我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20xx年xx月30日前調(diào)入我校的),模范遵守《鄭州測(cè)繪學(xué)校職工道德行為規(guī)范》,遵守學(xué)校工作紀(jì)律,并在本職工作中取得較大成績(jī)。

  5. 名額分配

  本年度評(píng)選模范工會(huì)小組3個(gè),優(yōu)秀工會(huì)積極分子5名,工會(huì)活動(dòng)積極分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額分配見附件)。

  二、評(píng)選辦法及時(shí)間安排

  12月13日(周二)下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,按附表分配的.名額,等額推薦工會(huì)活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選,于12月15日將推薦表(另附)報(bào)工會(huì)辦公室。

  12月15日(周四)下午3:00,召開全體工會(huì)干部會(huì)議,審核各組上報(bào)的工會(huì)活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選。工會(huì)委員和專門委員會(huì)委員進(jìn)行述職;工會(huì)小組長(zhǎng)在會(huì)上報(bào)告一年來本組工作。在此基礎(chǔ)上,無記名投票選舉模范工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)積極分子。

  12月16日,召開工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,確定模范工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀工會(huì)積極分子。會(huì)同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇9

  xx鎮(zhèn)總工會(huì)近年來在創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)活動(dòng)中切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,在服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極的作用,取得顯著成效。

  一、抓服務(wù),切實(shí)為職工解難事、謀福利。

  一是時(shí)刻關(guān)注職工的疾苦,把職工的生活學(xué)習(xí)作為工會(huì)工作的頭等大事。鎮(zhèn)職工xxx身患腦瘤,而全家4口人只有他一人有固定收入,面對(duì)高額的醫(yī)療費(fèi)用,一家人頓時(shí)陷入絕望之中,鎮(zhèn)總工會(huì)了解到這一情況,積極組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)行募捐,為其捐款4000余元,并多方聯(lián)系從各種途徑又為其籌措2000余元,不僅從經(jīng)濟(jì)上給他緩解了壓力,而且使他也感受到了工會(huì)組織的溫暖。鎮(zhèn)總工會(huì)還從生活上關(guān)心職工,為干部營(yíng)造一個(gè)舒心溫暖的工作生活環(huán)境。今年初,鎮(zhèn)總工會(huì)籌措資金10萬余元對(duì)職工食堂進(jìn)行了改造,并配置了兩臺(tái)空調(diào),安裝了太陽能熱水器,安裝了鍋爐,辦公室配備了空調(diào)、電腦,使職工、干部有一個(gè)舒適的工作、生活環(huán)境。在單位也能感受到家的溫暖。3月份籌資12萬元為每位職工會(huì)員配發(fā)一套衣服。5月份分期分批組織全鎮(zhèn)職工外出學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)。

  二是積極開展扶貧幫困活動(dòng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與xx村孤兒結(jié)成幫扶對(duì)子從小學(xué)資助到高中直到其考上職校能獨(dú)立生活為止。金秋8月,既是學(xué)子豐收的季節(jié),也是貧困學(xué)子最無助的時(shí)候,鎮(zhèn)總工會(huì)適時(shí)開展“金秋助學(xué)”、“希望工程”、“紅鳳工程”等活動(dòng)幫扶困難職工子女,努力做到不讓一名困難職工子女因貧困而輟學(xué)。通過多方聯(lián)系有一名學(xué)生得到安康報(bào)社的資助,兩名學(xué)生得到西安杜濱丞基金會(huì)的救助,十五名學(xué)生得到縣各界人士得資助,共使十八名學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)。三是積極組織文化活動(dòng),辦好職工之家,豐富業(yè)余生活。今年元宵節(jié),組織兩個(gè)社區(qū)工會(huì)開展大型社火活動(dòng),獅舞龍騰、鑼鼓歡天,使職工勞逸結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了工作起來舒心、娛樂起來開心,極大的豐富了群眾的文化生活。四是開展“送清涼,安民心”活動(dòng)。今年8月中旬,鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)遭受兩次特大暴雨災(zāi)害之后,分別為堯柏公司等企業(yè)及奮戰(zhàn)在一線的工人及受災(zāi)群眾送去茶葉、飲料、大米等慰問品。鼓勵(lì)受災(zāi)群眾,積極向上,安心生活,凝心聚力,奮力自救抓生產(chǎn),自力更生重建家園。

  二、抓維權(quán),切實(shí)履行好基本職責(zé)。

  始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的`核心,不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措,建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事,贏得職工信賴和支持。并適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的

  主張和建議。督促指導(dǎo)兩家非公企業(yè)簽訂了《勞動(dòng)合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個(gè)保護(hù)員工利益的合同,鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群眾性事件。積極參與企業(yè)用工傷害賠償案3起,共為受害者家屬爭(zhēng)取賠償金104萬元。社區(qū)八組xxx在xx公司打工時(shí)出現(xiàn)工傷事故,不幸被燙傷,通過鎮(zhèn)總工會(huì)與司法所積極協(xié)調(diào),最終為受害者爭(zhēng)取到27萬元;社區(qū)七組xxx的愛人在修建大橋時(shí),發(fā)生事故,不幸死亡,鎮(zhèn)總工會(huì)知道情況后,及時(shí)上門幫其查找法律依據(jù)并協(xié)同鎮(zhèn)司法所最終為其爭(zhēng)取到42萬元的賠償金;村四組xxx的愛人在xx公司建設(shè)皮帶廊中不幸從高空掉下死亡,鎮(zhèn)總工會(huì)協(xié)同司法所積極為其家人爭(zhēng)取到35萬元的死亡賠償金,給死者的孩子爭(zhēng)取到一定的生活保障。

  三、抓鎮(zhèn)域內(nèi)工會(huì)建設(shè),切實(shí)指導(dǎo)好基層工作。

  近年來鎮(zhèn)總工會(huì)把工作重點(diǎn)放在村級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)工會(huì)的組建上,鎮(zhèn)域內(nèi)九個(gè)村、兩個(gè)社區(qū)、三個(gè)非公企業(yè)依法進(jìn)行了選舉,履行正規(guī)的法律程序成立了工會(huì)組織。并建立健全了工會(huì)工作制度,兩個(gè)企業(yè)三個(gè)村工會(huì)建設(shè)達(dá)到規(guī)范化,每個(gè)工會(huì)都有獨(dú)立的辦公室,并有專職人員辦公。鎮(zhèn)總工會(huì)每月主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商,提出指導(dǎo)性意見,解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。實(shí)行了“聯(lián)合會(huì)委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度,每月下基層工會(huì)指導(dǎo)檢查一次,一個(gè)季度召開一次基層工會(huì)主席會(huì)。將縣總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,每月安排在工作督查中,年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評(píng)比。

  四、抓崗位練兵,積極配合中心工作。

  鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,積極號(hào)召全鎮(zhèn)職工學(xué)技術(shù),比成績(jī),開展崗位練兵活動(dòng),號(hào)召企業(yè)職工進(jìn)行崗位技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并通過評(píng)比在7.1前表彰了一批科技示范標(biāo)兵和產(chǎn)業(yè)帶頭人。積極推動(dòng)職工素質(zhì)培訓(xùn)工程,為發(fā)展經(jīng)濟(jì),建功立業(yè)做好準(zhǔn)備。20xx年“7.18”、“7.24”暴雨災(zāi)害之后,鎮(zhèn)總工會(huì)積極協(xié)助黨委政府,宣傳相關(guān)政策,穩(wěn)定群眾情緒,緊急動(dòng)員,迅速行動(dòng),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各村工會(huì)干部全力以赴始終忙碌在抗洪救災(zāi)第一線,及時(shí)發(fā)出號(hào)召,組織發(fā)動(dòng)群眾、動(dòng)員企業(yè),要求大力捐資捐助,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),攜手共建,共渡難關(guān),全力做好災(zāi)后重建工作,盡快恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活,截止目前全鎮(zhèn)共收到捐款20余萬元。

  五、抓機(jī)構(gòu),不斷加強(qiáng)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  鎮(zhèn)總工會(huì)機(jī)構(gòu)健全規(guī)范,鎮(zhèn)工會(huì)主席由人大副主席兼任,建立健全會(huì)員(代表)大會(huì)制度,依法選出主席一名,副主席兩名,組織民主管理委員、文體宣傳委員、財(cái)務(wù)、生活福利委員、生產(chǎn)、安全委員、女職工委員和經(jīng)費(fèi)審查員各一名,且每年召開一次會(huì)員(代表)大會(huì),并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按期換屆選舉,并配備專職工會(huì)干部,截止7月底,全鎮(zhèn)組建單位工會(huì)14個(gè),新發(fā)展會(huì)員350名。干部職工入會(huì)率達(dá)到100%。

  六、黨委政府高度重視,積極支持工會(huì)工作。

  工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),都得到了黨委政府的大力支持,拔付專用經(jīng)費(fèi),設(shè)立專門辦公室,配備專職人員具體辦公。黨委還把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系,定期上會(huì)研究解決鎮(zhèn)總工會(huì)工作中的重大問題,支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作,建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動(dòng)征求工會(huì)意見,形成了黨委、政府與工會(huì)積極配合、愉快互動(dòng)的工作格局。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇10

  20xx年,收費(fèi)站工會(huì)小組在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,積極圍繞征收任務(wù)和安全暢通,深入開展文明收費(fèi)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認(rèn)真收集職工的意見和建議,努力為職工排憂解難、解決實(shí)際困難,盡可能的創(chuàng)造安全、舒適的.工作環(huán)境,較好的完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),全面履行職能

  我站工會(huì)小組注重發(fā)揮工會(huì)職能,深入職工認(rèn)真聽取職工心中的意見和建議,及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài),真正發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。例如,組織員工積極參與公司三屆二次職代會(huì)提案征集中來,切實(shí)了解職工心聲;組織員工了解公司新修訂的6項(xiàng)人力資源制度,征求職工意見等

  二、落實(shí)職工監(jiān)督權(quán),充分透明公開

  我站實(shí)施民主管理,充分發(fā)揮工會(huì)小組的監(jiān)督作用。工會(huì)小組每月對(duì)伙食質(zhì)量、費(fèi)用進(jìn)行審查,審查結(jié)果及時(shí)公布,并在伙食費(fèi)用公開的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大管理上的透明度,實(shí)行站務(wù)公開制度,設(shè)立意見箱、公示欄,對(duì)站重大決定、財(cái)務(wù)等方案執(zhí)行情況、站經(jīng)費(fèi)使用情況、廉潔自律等情況及時(shí)予以公開,保證職工的知情權(quán),接受全站職工的監(jiān)督。

  三、倡導(dǎo)文明服務(wù),樹立窗口形象

  以收費(fèi)“窗口”形象百日提升活動(dòng)為契機(jī),收費(fèi)站統(tǒng)籌安排,周密部署,重點(diǎn)從六個(gè)方面進(jìn)行了整改。突出六清六改,全面提升形象,“軟硬”環(huán)境實(shí)現(xiàn)了更優(yōu)更好。

  20xx年,站將繼續(xù)完善工會(huì)小組工作,再接再厲,努力為職工辦實(shí)事,辦好事,努力完成全年工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇11

  20xx年,我局工會(huì)組織充分履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)在參與社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的`重要作用,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮主力軍作用

  我局高度重視工會(huì)工作,建立有工會(huì)組織,工會(huì)組織職工定期開展活動(dòng),認(rèn)真開展職業(yè)道德建設(shè)工作,充分發(fā)揮工會(huì)主力軍作用,帶領(lǐng)全局工會(huì)成員完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)高度重視教育宣傳工作,單位積極訂閱了工會(huì)報(bào)刊雜志。

  二、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作

  我局在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,多措并舉,摸清底子,找出問題,查漏補(bǔ)缺,經(jīng)過數(shù)月的時(shí)間,扣除停產(chǎn)、停業(yè)、未復(fù)建企業(yè)外,共指導(dǎo)6個(gè)企業(yè)完成工會(huì)的建立和工資集體協(xié)議的簽訂工作,全面完成工作任務(wù)。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),維護(hù)職工權(quán)益

  我局認(rèn)真做好普法工作,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、安全生產(chǎn)法規(guī)等,提高職工學(xué)法、知法、用法水平,以提高職工維護(hù)自身合法權(quán)益的水平。

  四、深化困難幫扶

  結(jié)合“部門幫村、黨員幫戶”活動(dòng)積極開展幫扶工作。年初,縣環(huán)保局黨組書記胡康帶領(lǐng)全局黨員到聯(lián)系鄉(xiāng)萬里鄉(xiāng)進(jìn)行了走訪,了解該鄉(xiāng)的具體情況,確定了萬里鄉(xiāng)坪安村1個(gè)幫扶村和65戶領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶戶。在這一年里,縣環(huán)保局黨員同志利用節(jié)假日和下鄉(xiāng)時(shí)間深入到聯(lián)系戶家中,了解聯(lián)系戶在生活、子女上學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面等存在的困難和問題,幫助想辦法,出主意,從思想、技術(shù)、項(xiàng)目等方面實(shí)行幫扶。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇12

  今年,我局工會(huì)工作在局黨組的重視與支持下,得到了較好地開展。

  一、主要成效

  1、加強(qiáng)了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)。今年,縣工會(huì)確定成立局工會(huì)組織以后,我局黨組高度重視,在單位分工時(shí),就明確了具體專抓負(fù)責(zé)人,同時(shí),也明確由局黨組書記主管工會(huì)工作。從而加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)工會(huì)工作建設(shè)。局里專門安排辦公場(chǎng)所,與計(jì)育、綜治一起辦公,每年決定工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入3000元,以保證工會(huì)辦公和活動(dòng)的開展。

  3、支持了工會(huì)活動(dòng)的開展。今年,我局大力支持開展工會(huì)活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),共約支持工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入開展活動(dòng)達(dá)3萬余元,特別是組織參加縣政府辦系統(tǒng)籃球比賽,就投入了2萬元。

  二、存在問題

  由于單位剛剛新組建,千頭萬緒,很多工會(huì)還未能及時(shí)開展。特別是我局工會(huì)組織機(jī)構(gòu)還不是很完善。對(duì)于我商務(wù)系統(tǒng)的工作支持力度還不夠,未能較好地發(fā)揮商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)的職能。

  三、明年工作設(shè)想

  明年,我局的'工會(huì)工作,將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下XX縣總工會(huì)的指導(dǎo)下扎實(shí)開展工作,主要達(dá)到兩大目的:一是建立健全商務(wù)局系統(tǒng)工會(huì)組織,充分發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的職能,引導(dǎo)商務(wù)系統(tǒng)員工支持商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作。二是通過開展活動(dòng),凝聚人心,聚集力量,支持和帶動(dòng)商務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾解難,為需要幫困的人士送上溫暖。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇13

  ×××,女,27歲,現(xiàn)為財(cái)務(wù)部出納。自從擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)以來,虛心學(xué)習(xí),努力工作,取得了一定的成績(jī),受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和同事的肯定

  一、注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國(guó)家的法律法令規(guī)范自己的言行,嚴(yán)于律己,工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、踏實(shí)做好本職工作。想要成為一個(gè)合格的工會(huì)小組長(zhǎng),首先得是一個(gè)優(yōu)秀的員工。在工作上,團(tuán)結(jié)同事,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《會(huì)計(jì)法》。熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練辦理各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中一絲不茍,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)自己,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  三、認(rèn)真配合工會(huì)工作。支持公司工會(huì)工作。積極主動(dòng)做好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)支付工作,認(rèn)真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,定期核對(duì)賬目,做好帳證、賬賬相符,嚴(yán)格管理認(rèn)真辦理好登記,審批、注銷手續(xù),保證工會(huì)活動(dòng)的`順利開展。積極主動(dòng)參加工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng),在活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。在今后的工作中,我還需要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,為公司更加輝煌的明天努力工作。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇14

  五中一學(xué)期來,工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向,認(rèn)真開展工會(huì)工作,關(guān)心教職工溫暖,積極為教職工辦實(shí)事,做好事,使工會(huì)工作內(nèi)容豐富、形式多樣,取得一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、積極開展 “送溫暖”活動(dòng),對(duì)因病住院治療的`3位教師進(jìn)行慰問,送去慰問金,對(duì)9位教師親屬去世,工會(huì)及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問、

  2、關(guān)心女教師的健康問題,3月份組織女教職工婦檢,并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動(dòng)。

  3、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題,今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》,方便了教職工之間的聯(lián)系。

  4、積極開展文體活動(dòng),先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6.1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。

  5、5.1期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》,進(jìn)行愛國(guó)主義和愛崗敬業(yè)教育。

  一學(xué)期來,工會(huì)工作有了新局面,但和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距,我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力,共建溫馨家園。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇15

  政工人事科的工作比較雜,包括政工、人事、紀(jì)檢、工會(huì)、婦聯(lián)、黨支部等,涉及面多、對(duì)的上面口多、材料多、被動(dòng)性工作多、臨時(shí)性工作多。20XX年,我們重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的'工作:

  政工方面:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市政法工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè),3月初,在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展以“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”為主題的政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)開展以來,我局召開了動(dòng)員大會(huì),制定了實(shí)施方案,開辟了公示欄,活動(dòng)專欄,并要求每名干警結(jié)合自身實(shí)際,撰寫一篇心得體會(huì),學(xué)習(xí)筆記不少于3千字。5月9日,邀請(qǐng)市委黨校徐春和教授對(duì)核心價(jià)值觀進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。在查擺剖析階段,我局設(shè)立了意見箱,發(fā)放意見卡,廣泛征求法律顧問單位和當(dāng)事人的意見,共梳理意見13條。每名黨員干警針對(duì)查找的問題寫出了整改措施。5月14日,我局召開了班子民主生活會(huì),班子成員對(duì)照十二方面的問題,深刻查擺剖析根源,形成個(gè)人剖析材料,明確了今后努力方向,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)駕馭問題和解決問題的能力。

  二是組織學(xué)習(xí)十八大精神,制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案,確定學(xué)習(xí)步驟和內(nèi)容,要求有筆記、有心得,目前正在學(xué)習(xí)提高階段。5月9日我們邀請(qǐng)市委黨校徐春和教授對(duì)核心價(jià)值觀進(jìn)行專題輔導(dǎo),徐教授從推進(jìn)文化大繁榮大發(fā)展的重要性、根本任務(wù)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)文化發(fā)展道路建文化強(qiáng)國(guó)三個(gè)。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇16

  今年1-8月份以來,我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署,結(jié)合本街道的`實(shí)際,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)。

  加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

  加強(qiáng)法律法規(guī)等教育。利用請(qǐng)進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn)。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課,一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課,六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,各村、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際,廣泛開展教育培訓(xùn),從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。

  加強(qiáng)職能技能教育。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項(xiàng)目15個(gè),參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽。

  為著力打造“實(shí)力宗漢、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè)。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇17

  今天上午,市人大的常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳錫江率隊(duì)來到老年大學(xué)新校區(qū)建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng),看望慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的建設(shè)者們,向他們送上夏季防暑慰問品,此舉也拉開了本年度市總工會(huì)“夏季送清涼”活動(dòng)的序幕。

  陳錫江一行來到建設(shè)工地,詳細(xì)了解了項(xiàng)目建設(shè)的概況及項(xiàng)目進(jìn)度,詢問了建筑工人的生活和工作情況,并仔細(xì)查看了建筑工地現(xiàn)場(chǎng)防暑措施的落實(shí)情況和防暑用品的供應(yīng)情況。還為工地建設(shè)職工送去了清涼飲品、洗發(fā)水、毛巾等價(jià)值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。

  老年大學(xué)新校區(qū)建設(shè)工人:“ 夏季對(duì)于我們來說就是天氣熱,這是最主要的`問題。上面比較關(guān)心我們這些職工,天氣熱嘛 喝涼茶對(duì)我們是很有好處的。”

  據(jù)介紹,市總工會(huì)今年“送清涼”活動(dòng)主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護(hù)五個(gè)方面的內(nèi)容。7月26日至28日期間,市總工會(huì)將分批向33家企業(yè)中奮戰(zhàn)在高溫一線作業(yè)的職工送去總價(jià)值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料,并檢查防暑降溫工作落實(shí)情況。

  市總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng) 李偉雄:“夏季送清涼慰問活動(dòng)是市總工會(huì)的一個(gè)品牌,就是已經(jīng)進(jìn)行了很多年了,主要就是通過我們工人夏季的慰問,充分體現(xiàn)政府和工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)心、關(guān)愛,也是對(duì)他們對(duì)東莞建設(shè)的肯定。”

  工會(huì)工作總結(jié) 篇18

  20XX年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、開展“分檔競(jìng)標(biāo)、分檔計(jì)酬”營(yíng)銷活動(dòng),確保賀卡收入150萬元。

  20XX年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長(zhǎng)了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的'各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī)。

  二、開展局務(wù)公開,提高職工凝聚力

  一年來,工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇19

  近一年來,我?guī)旃?huì)在市總工會(huì)和上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,服務(wù)糧食工作大局,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策,出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù),確保了糧食的安全儲(chǔ)藏,職工素質(zhì)不斷提高,開創(chuàng)了和諧、科學(xué)、發(fā)展的新局面,具體工作事項(xiàng)是:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  在糧庫黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在市工會(huì)的指導(dǎo)下,在糧食經(jīng)濟(jì)的大好形勢(shì)下,我們緊緊抓住機(jī)遇,迅速的健全了組織機(jī)構(gòu)并使各項(xiàng)工會(huì)工作納入了正軌,為企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定、和諧打下了良好的組織基礎(chǔ)。

  二、提高職工素質(zhì)

  在今年7月份,我們組織保管,化驗(yàn)人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使職工對(duì)糧食政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉,提高了業(yè)務(wù)能力。

  在政治素質(zhì)培養(yǎng)方面,通過召開職工代表大會(huì),樹立職工愛崗敬業(yè),發(fā)揮主人翁精神;針對(duì)現(xiàn)在人少、事多、要求嚴(yán)格規(guī)范等工作特點(diǎn),要求全體職工綜合素質(zhì)要過得硬。在今年春季糧食收購中,在糧源緊缺的.情況下,我們又出色的完成了收購任務(wù),充分體現(xiàn)了廣大職工吃苦耐勞,艱苦奮斗的良好素質(zhì)。

  三、抓安全促效益

  今年我?guī)旒Z食最高庫存達(dá)3.2萬噸,安全保糧工作尤為重要,在此我們對(duì)安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見和建議,為我?guī)斓母黜?xiàng)工作提供了安全保障。

  四、關(guān)心困難職工

  廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查,春節(jié)前及時(shí)把送溫暖資金發(fā)放到每一個(gè)困難職工家庭,體現(xiàn)出黨和政府對(duì)他們的關(guān)愛。平時(shí)如有職工大病或特殊原因致困,我們也會(huì)及時(shí)伸出援助之手,減輕了廣大職工的后顧之憂,使他們能夠全身心的投入工作。

  五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系

  企業(yè)重組以后,對(duì)職工進(jìn)行雙向選擇反聘,凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,工會(huì)在職工工資、福利等方面積極為職工著想,與企業(yè)董事會(huì)廣泛溝通協(xié)調(diào),使廣大職工勞有所得,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),促進(jìn)我?guī)斓暮椭C發(fā)展。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇20

  今年具體做了以下幾方面工作:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

  二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

  努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的'重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)六化要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

  發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年來我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  四、明年的重點(diǎn)工作初步打算

  1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究,緊緊圍繞建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇21

  一、配合德育處開展各項(xiàng)活動(dòng)。

  1、邀請(qǐng)“感恩教育演講團(tuán)”來我校進(jìn)行演講,使全校師生受到一次深刻的'感恩教育。

  2、結(jié)合全國(guó)第四屆中小學(xué)主題班會(huì)課活動(dòng),在全校開展以“尊重”為主題的班會(huì)課展示和評(píng)比,并推薦參加全國(guó)比賽。7名教師分獲二、三等獎(jiǎng)。

  3、在青年教師中開展以“愛”為主題的論文競(jìng)賽,并推薦部分論文參加全國(guó)比賽,《愛使鐵樹開花》等3篇論文分獲二、三等獎(jiǎng)。

  4、結(jié)合禁煙令,在全校開展禁煙活動(dòng),要求教師在辦公室、學(xué)生面前及公共場(chǎng)所不得吸煙。

  二、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作

  1、在全體教師中開展教師書法展示活動(dòng),每月組織一次。

  2、本學(xué)期34月組織青年教師開展同題異構(gòu)課,五年級(jí)語文被評(píng)為優(yōu)秀年級(jí)組。

  3、20XX年4月26日邀請(qǐng)市教育學(xué)會(huì)、教科院及區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)參加我校國(guó)家級(jí)科研課題開題論證會(huì),并對(duì)教師進(jìn)行課題培訓(xùn),收到預(yù)期效果。

  4、20XX年5月15日北辰名師講師團(tuán)到我校為教師做專題培訓(xùn)。

  5、20XX年4月14—15日工會(huì)出資,組織部分青年教師到北京參加新課標(biāo)培訓(xùn)。

  三、發(fā)揮工會(huì)職能關(guān)愛職工生活

  1、開展工人先鋒號(hào)創(chuàng)建及文明辦公室評(píng)選活動(dòng)。

  2、為教師辦實(shí)事謀福利,利用食堂便利條件,為教師批發(fā)米、面,不僅方便了教師采購,同時(shí)在價(jià)錢上,也比市場(chǎng)便宜,深受廣大教師的贊許。

  3、關(guān)心群眾生活,組織實(shí)施“送溫暖工程”,切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問題。慰問生育、生病教職工7人次,上門吊唁教職工親屬5人,補(bǔ)助貧困教職工5人次。四年二班許新穎家中突發(fā)事件,造成孩子學(xué)習(xí)困難,工會(huì)組織全體教師為其捐款,送上一份愛心。

  4、組織教工開展趣味活動(dòng)。共設(shè)“趣味保齡球、仙人指路、快樂呼啦圈、搭石過河”四個(gè)項(xiàng)目。活動(dòng)大家輕松心情,盡享快樂。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇22

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的'新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

  二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

  努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

  發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年來我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  四、明年的重點(diǎn)工作初步打算:

  1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究

  緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì),怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用?怎樣發(fā)揮作用”?從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,不斷探索,及時(shí)總結(jié)。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇23

  20XX年度按照工作的安排除個(gè)別客觀上不能完成的工作之外,交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,結(jié)合我們的工作實(shí)際,通過總結(jié)分析和認(rèn)真討論,我們認(rèn)為20XX年度工會(huì)重點(diǎn)作好三方面工作。

  一、理順機(jī)構(gòu),健全制度,作好基礎(chǔ)工作。

  首先,按照工會(huì)法和總工會(huì)的要求及程序,組建好21個(gè)縣市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì)委員會(huì)。作到理順機(jī)構(gòu),理順職責(zé),配置好人員,有利作好各項(xiàng)工會(huì)工作的順利開展。其次、按工會(huì)法的要求,建立好一套規(guī)范、完整的一套會(huì)計(jì)帳薄,完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到:帳目登記清楚,設(shè)置正確無誤、符合開支要求。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),搞好培訓(xùn),抓好工會(huì)的自身建設(shè)。

  工會(huì)作為系統(tǒng)工會(huì)剛剛起步,從工會(huì)業(yè)務(wù)上很生疏,急需加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一方面,通過自學(xué),盡快掌握領(lǐng)會(huì)工會(huì)干部必需掌握的知識(shí)以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面,集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下,承辦一期系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會(huì)法,工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的'有關(guān)知識(shí),盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三,走出去學(xué)習(xí)。到工會(huì)組建時(shí)間長(zhǎng),工會(huì)工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí),借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我局的工作實(shí)際,緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì)工作作好。

  三、籌建活動(dòng)基地,組織有益活動(dòng),增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。

  為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,打造健康性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的構(gòu)建思路,充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁”;在條件允許的情況下組織兩項(xiàng)活動(dòng):有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽,以活躍稅工文化生活,促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì)的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇24

  時(shí)間過得真快,20XX學(xué)年將要結(jié)束,回顧一年來的工會(huì)小組工作,確實(shí)也做了一些實(shí)事,具體事例如下所述:

  一、圍繞中心園工會(huì)工作加強(qiáng)師德建設(shè)

  首先,繼續(xù)學(xué)習(xí)和宣傳“工會(huì)法”,讓每一位教師都能深刻領(lǐng)會(huì)其法的真正含義,從而提高自我的保護(hù)意識(shí)。其次,督促教工規(guī)范自身的行為,愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)有愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),人人爭(zhēng)做合格的好公民,值得一提的是在抗“非典”時(shí)期,全園教師不計(jì)個(gè)人得失,每天放棄自己的寶貴時(shí)間,積極獻(xiàn)身于此活動(dòng)中。每天為孩子量體溫,放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門,有的家長(zhǎng)無法準(zhǔn)時(shí)來接孩子,老師就帶回家等等,與此同時(shí),全園上下紛紛捐款,為抗“非典”捐款。

  幼兒園的工作是大家的,xx年11月上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我園進(jìn)行師訓(xùn)檢查,全園教師主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間,齊心協(xié)力地整理歷年來的資料,迎接檢查。

  二、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

  首先,組織教師在繁忙的工作中,抽出一點(diǎn)時(shí)間參加一些體鍛活動(dòng),這樣就有了更好的.精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開展一個(gè)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì):跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。

  三、努力為教工辦實(shí)事

  園內(nèi)老師生病期間,全園教師主動(dòng)購買營(yíng)養(yǎng)品去探望,為她們送去一份關(guān)心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻(xiàn)血,老師們主動(dòng)探望并幫她帶好她的班級(jí)。繼續(xù)關(guān)心園內(nèi)教師的生活,為每一位教師過生日。

  四、關(guān)心、溫暖人宗旨,多層次、全方位維護(hù)教職工經(jīng)濟(jì)保障權(quán)

  20xx年1月,我園教師積極參加市總工會(huì)提倡的“一日捐”活動(dòng),xx年9月和xx年2月我園教師愛心助學(xué),配合市、區(qū)工會(huì)建立多層次醫(yī)療保障體制,為全園教師辦理了兩種保險(xiǎn)。另外,關(guān)注教職工健康狀況是工會(huì)應(yīng)盡的義務(wù),今年除了做好中老年教工的體檢工作外,我們還組織所有育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。

  工會(huì)工作總結(jié) 篇25

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)充隊(duì)伍,提高隊(duì)伍建設(shè)

  上半年,園工會(huì)針對(duì)幼兒園的實(shí)際情況(編外教師多于在編內(nèi)教師),編外教師已成為幼兒園發(fā)展的不可或缺的主要力量,她們年紀(jì)輕,可塑造性強(qiáng),為了更好的發(fā)揮她們的積極性,吸收她們加入工會(huì)。本學(xué)期共吸收了三十七名外聘教師加入工會(huì),為我們工會(huì)增加了新鮮血液。這一舉措既提高了外聘教師的福利待遇,又增進(jìn)了外聘教職工的主人翁意識(shí)、提升了他們的政治待遇,增進(jìn)了在編教職工與外聘教職工間的友誼,也加強(qiáng)了整個(gè)幼兒園的人心凝聚力。

  下學(xué)期工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉,根據(jù)嚴(yán)格的教職工代表大會(huì)制度與嚴(yán)密的代表大會(huì)的程序,我們進(jìn)行了第三屆工會(huì)委員的選舉,通過選舉,產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員會(huì)的人員。更好地行使了教職工的民主權(quán)利,也更好地實(shí)行了工會(huì)的民主管理機(jī)制。

  二、關(guān)心教職員工,為教職工辦實(shí)事

  1、三八婦女節(jié),為了讓大家過一個(gè)既開心又有意義的節(jié)日,我們工會(huì)邀請(qǐng)了著名心理學(xué)專家——康寧醫(yī)院的馬寧祥教授給我們作心理健康講座。在講座之前,我們針對(duì)老師們普遍認(rèn)為的壓力來自的五個(gè)方面作了一個(gè)調(diào)查,老師們都坦誠(chéng)的表白了自己在這五個(gè)方面的'困惑,專家有針對(duì)性地講解使困惑迎刃而解。

  2、每當(dāng)節(jié)日,做好教職工的福利發(fā)放工作,在幼兒園節(jié)余款資金能力范圍內(nèi),搞好教職工的福利。每月為每一位過生日的教職工送上一份生日的祝福。

  3、為了減輕老師們的工作壓力,設(shè)立休閑書屋,休閑書屋里有休閑書籍、有彈子跳棋、有圍棋,還有各式各樣的休閑家具。還設(shè)有乒乓球室,教師們可以在休息時(shí)間打打球、看看書,使思想得到放松,身體得到鍛煉。

  4、為放松教職工的身心,開闊教職工的眼界,利用暑期組織教職工到桂林游玩,既激發(fā)了大家愛國(guó)愛家鄉(xiāng)的情感,同時(shí)也在放松心情之余凝聚了教職工的心。

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