學生會主席團工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的學生會主席團工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會主席團工作總結1

　　新學期的第一個月再次這樣流逝，也是對剩下幾個月的學生會生涯的又一次告別倒計時。

　　事實上，在這里，我對我擁有的不同部門有一定的負罪感。老實說，我對他們平時的日常工作真的不太關心。在我個人的淺意識中，我相信他們能做好自己的工作。我也不能進行更多的干預。長官也要成長。沒有想過按照自己的個人方式統一監督管理。其實剛開始有這樣的想法，要承認的是，這也有一個弊端。也就是說，對各部門的`情況沒有深入的了解。

　　開學初，我想把工作的重點放在干事身上，我希望我們干事都能得到鍛煉，在學生會真正學到東西。畢竟我們這次留在學生會的時間不多，所以去的時候也要讓我們的干事身負重任。所以我經常和高管們聊天。每次開例會，我都覺得我們的主席和團部都很周到，在學生會的工作安排上，每次朱文忠和我都不多說學生會的工作安排，總的來說，我們局的合作還是比較愉快的。

　　也許我其余的工作重心還在干事方面，也許對不起我們部長，但我認為這也是我帶學生會的態度，我一直這樣做。

　　上一次，組織部部長邀請我參加那個會議，在這里向組織部部長表示歉意，結果我沒有趕緊去。當時正在修改股票投機王的計劃。寫著忘記時間了，真的很抱歉。

　　在剩下的時間里，文藝部的“三下鄉”社會實踐將在這方面給予更多的關注，為此次活動的成功竭盡全力。

　　既然是工作總結，還是說說自己這個月吧。是工作吧，我認為主要是技術節模擬投資大會的企劃分配、企劃書/傳單/申請表/參與者通知等預備安排，主要由我和衛星負責，現在基本安排都準備好了，正在進行后期的正式展開，所以要在這方面繼續努力。

　　請在這里對我們的干事說幾句話。學生會真的會鍛煉一個人。只是你是否努力工作，比如技能節，你應該考慮的事情很多。需要你申請活動的實驗室將與很多學校老師接觸。這都是你將來需要具備的社會溝通技能。(約翰肯尼迪，學) (約翰肯尼迪，學)努力，做好學生會的工作，出現更強的第二屆xx系學生會！

學生會主席團工作總結2

　　管理學院學生會主席團本月的`工作主要有以下幾點：

　　一、學生會召開第一次例會

　　學生會本月進行了一次干部培訓，參與率高，加強了內部建設。

　　二、做好學生會招新工作

　　1. 指導各部門做好招新宣傳工作

　　2. 進行面試

　　3. 確定入選名單

　　根據九月份的工作我們做了如下總結：

　　一、不足之處

　　1. 工作相對集中在一些部門，工作量大，部門的協作有待提高;

　　2. 不少部門對本職工作思路不夠清晰，對制度不夠熟悉，走不一些彎路，工作效率也有待提高;

　　3. 分工不夠明確，不少部門工作都集中在正部長身上，副部長參與率有待提高;

　　二、后續措施

　　1. 加強各部門之間的溝通協作，加強內部凝聚力;

　　2. 要求各部長熟悉好部門工作，熟悉好各種活動制度;

　　3. 加強跟進工作，確保工作順利完成。

學生會主席團工作總結3

　　這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補救。仿佛昨天我們還站在競選的會場里，那時候每個人都心懷偉大的抱負，都想著如何做好學生會的干部，大家都有自己優勢，都有自己的工作計劃和目標，都對未來有著美好的憧憬。在競選的時候我說出要把學生會打造成為一個“激情澎湃、奮發向上、永不言棄的優秀團隊”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學生會我也是在這樣倡導的。我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：

　　首先，在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次

　　1 的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的！

　　其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果！

　　再次，在舉辦活動方面。這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第二屆“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從金貿大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有

　　2 些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！ 最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！

　　對于下學期的工作計劃我想從以下幾個方面來講：

　　第一、在日常管理方面。要繼續發揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在

　　3 日常的查課、查操、查衛生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率！為此我們根據大家的提議搞一個女生節和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經驗可循，，我相信大家能夠做好！

　　第二、在內部建設方面。要把重心放在干事的培養方面，本學期的主要日常工作已經在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協調，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應該相信我們的干事，大膽放權，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團和部長有責任把他們培養成學生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會在下學期開展第二輪干部培訓和“讀書工程”活動，著重提高學生會干部的能力和素質，在我的任期內要把這個活動持續到本屆學生會結束，讓大家形成主動學習的好習慣！在五月份的時候我們還會相應的舉辦內部的聯誼活動，增強內部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學生會這個大家庭的溫暖；

　　4 第

　　三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業設置，保證本系的特色優勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動！這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好！當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯系好三下鄉所在地的聯系人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經濟提出一次而建設性的意見幫助其經濟發展，可以嘗試聯系貧困地區的招商引資工作等等！

　　最后，我想分享一下我現在的體會：做學生工作要明白堅持與付出，懂得選擇與放棄，學會承受與面對！祝愿我們學生會所有成員學習進步、生活充實、天天開心！祝愿我們系能夠再創輝煌！

　　7參與負責學生會干部的選拔，推薦及考核工作；

　　8.負責學生會經費使用的審批及監督有關人員搞好物品的管理及使用；

　　9.支持學生會成員的會議，傳達有關重要的文件精神；

　　10.對有突出貢獻或違反有關規定的學生會干部提出表揚或批評，建議上級有關部門給予一定的獎勵或懲處。

　　一、主席團工作職責（總統籌與策劃）

　　1、全面負責學生會的各項工作，主管學生會日常管理工作；

　　2、及時協調學生會各部之間的關系，指導各部門制定工作計劃，監督檢查落實情況，督促、檢查和協助學校學生會開展工作，圍繞院學生會工作重點和本院的具體情況，獨立負責地開展各項工作；

　　3、積極維護和代表學生利益，了解學生的'思想、學習和生活情況，及時向輔導員老師匯報學生會工作情況，及時反映學生的呼聲；

　　4、負責召集學生會全體成員會議，布置學生會的工作，傳達上級文件精神；

　　5、抓好學生會隊伍的自身建設，提高其政治、業務素質和工作能力；

　　6、根據學生會的相關要求、學生干部的表現和實際工作需要，推薦優秀學生干部人選。

　　二、工作感想

　　20xx年10月份的雙代會換屆選舉后，我成功被選舉為第二屆團總支學生會副主席，從原來的文體部干事轉折到副主席，跨部門的轉折，工作職責與范圍都發生了變化。

　　對于這一職位的職責范圍，工作伊始時不夠明朗的，因為從一位部門的干事過度到副主席這一職位，跨度相對較大，沒能馬上適應過來，一直處于非常被動的狀況，打個通俗的比方，就像是皮球，踢一下溜一下，這樣的狀況維持了一段時間，表明了自我環境適應能力是薄弱的，且依賴性比較強。除此之外，對于各項工作的進展及運作，仍停留在文體部干事的職責上，而導致工作重心不明確。

　　直到一系列活動的開展之后，這樣的狀況才開始慢慢的轉變，從原來的被動變主動，更加獨立自主了，工作的重心也逐漸清晰明朗。但小小的進步是不夠的，除了做自我調適轉變之外，還應該要注重作為一名副主席應盡的職責。即除了注重主觀，還應兼顧客觀狀況，除了做自我改變，還應關注整個團總支學生會大局的狀況，多與部門之間的干部干事溝通，多與上級溝通，做好溝通樞紐的橋梁，既要傳達上級思想，也要關注并反映學生心聲，把大家團結起來，集合大家的力量完成一系列的活動任務，共同營造良好的校園文化氛圍及和諧人文環境。

　　在日后的工作中，我會堅守自己的本分，做好分內的工作，積極配合老師的工作，協調各部門工作，做好交接工作，為以后我院工作能順利進展作努力。

學生會主席團工作總結4

　　光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最后一次以學生會主席的身份在大會上做述職報告如下：

　　一、根據工作經驗，并結合具體情況完善了章程。

　　“無規矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規章制度制約學生會的行為，后果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關規定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生干部的行為，并且對學生干部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：

　　(一)學生干部考核制度

　　為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平臺，當出現問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明。考核制度里面含有一份部長每個月都要填寫的學生干部考核表。針對學生干部平時工作的表現，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生干部能夠及時知道自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。

　　(二)獎罰制度

　　學生會是一個鍛煉學生的機構，要想鍛煉就得敢于去面對問題。對于表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對學生干部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。

　　(三)意見箱管理制度

　　為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。

　　(四)宣傳部物品管理制度

　　宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節約和浪費。在日后一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

　　(五)檔案管理制度

　　隨著學生會的發展，資料的數量，復雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學生干部了解的學生會的發展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統整理，并嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發生先前幾屆出現資料不齊全、不系統等現象發生。

　　二、一年主要工作回顧。

　　(一)迎新生

　　(二)第九屆“實力杯”籃球賽

　　(三)20xx年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會

　　(四)首屆“聚力杯”拔河比賽

　　(五)20xx年“迎評促建”建筑模型大賽

　　(六)第六屆“學子杯”辯論賽

　　(七)第二屆學生干部培訓

　　(八)第五屆“為建院添色彩”水果拼盤

　　(九)第二屆“走進評估，文明建院”建筑知識競賽

　　(十)學生深度訪談演練

　　三、目前學生會存在和有待完善的問題。

　　(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。

　　這個問題年年都存在。比如：某部門的學生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，采用了一個生日祝賀的方式去對學生干部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

　　(二)活動開展籌備工作不合理。

　　很多學生干部反應，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢?

　　1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門并沒有參與活動的'籌備。

　　2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，并征求他們是否有建議等。

　　3、成員不夠積極、主動。一個好的學生干部就要做到善于去發現問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。

　　(三)活動質量不高，不受學生歡迎。

　　活動不在于多，而在于精。造成活動質量不高的原因時比較復雜的。我認為原因是：

　　1、活動前期宣傳工作不到位。

　　首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

　　2、活動后期宣傳工作沒力度

　　活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售后服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?

　　(四)我系網站出現問題尚未解決。

　　網絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平臺，對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網站20xx年出現了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學們少了一個共享的平臺。目前已安排人去學習相關技術，正在籌備重建網站。

　　(五)主席團工作監督機構尚未成立。

　　主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展，嚴重壞了聲譽。希望以后能夠成立一個監督機構，如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮斗。對于態度比較惡劣者可以進行罷免。

　　四、對今后學生會工作的期望。

　　(一)施政綱領

　　俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等于工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。“冰凍三尺，非一日之寒”，這說明要寫好屬于自己的綱領，就必須從一名普通的學生會干部時起就要做到善于發現問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。

　　主席是一個核心人物，根據施政綱領做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領，不得亂了腳步。

　　(二)學生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

　　章程是讓一個學生會有序開展工作地根據，學生干部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，并運用到現實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

　　(三)天時地利不如人和

　　孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。

　　(四)提高學生干部的演講水平，尤其是部長級以上干部。

　　這里談到的演講是多方面的，如發表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上干部的看法。

　　以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!

學生會主席團工作總結5

　　時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。

　　我作為學生會副主席，日常工作主要有：

　　協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展；2.主席不在時履行主席職責；

　　3.做好學生會大事備忘錄；

　　4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；

　　5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：

　　協助主席開展各項活動

　　本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。

　　迎新茶話會

　　迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

　　文明宿舍大檢查

　　為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。（1）我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求；（2）檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜；（3）與生活部長對優秀宿舍進行獎勵；（4）遞交宿舍檢查總結

　　3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽

　　此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：（1）遞交策劃書，取得書記的支持；（2）召開部長會議，確認、明細分工；（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；（4）活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。

　　4. “社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽

　　此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：（1）賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”（3）與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。（4）與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。（5）對支持人臺詞及禮儀做出指導。（6）賽后總結。

　　學生會大記事備忘

　　公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

　　9 月：（1）接新生、（2）教學樓裝修安全教育、（3）干部換屆、（4）學生會納新

　　10 月：（1）學生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學習十七屆六中全會精神、（5）志愿者活動。

　　11 月：（1）“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、（2）“社會浮躁，吾輩當沉淀” 演講比賽、（3）系團總支書記見面會、（4）預防艾滋病日宣傳。

　　12 月：（1）學生會本學期工作總結大會。

　　把握干事思想動態

　　本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

　　一次次會議之后，發現，雖仍有干事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。

　　此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。

　　四、緊抓部門工作

　　做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

　　打理好本部，上行下效

　　系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。

　　團結協作促發展

　　學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

　　加強與干事的溝通與工作引導

　　部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。

　　工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養。

　　本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:

　　部長管理應再加強 在一個團隊中，一個優秀的'，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。

　　活動類型多樣化

　　下學期開展活動中，應盡量避免重復出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

　　干事管理制度化。體系化

　　本學期出現部分干事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

　　總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。

　　我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。

學生會主席團工作總結6

　　本屆學生會在成立之后，在校領導和團委、團總支老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績。

　　回首往昔，比照今天，感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是主席團還是各部部長以及干事們都有可喜可賀的收效。在短暫的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使學生會的工作再上新的臺階。

　　一、嚴謹的機構務實的態度

　　首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的'重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。學生會各部部長打破常規，以學生會為紐帶，進一步加強與各班級之間的聯系，確立了學生會聯系各班的分工制度，規范了學生會干部例會制度。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　二、自我的完善特色的彰顯

　　學生會的定性為“學生自治聯合組織”，其宗旨為“全心全意為同學們服務”。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。

　　在例會中，我們多次強調了“兩會、一心、零距離”的工作方針，“兩會”即“學會學習和工作的相結合”；“一心”指的是對工作要有責任心；“零距離”強調的是“和同學之間要零距離的接觸，切實解決身邊同學的困難”。同時還重申了確立好學生會的“學生自治聯合組織會”的這一定義，做到學生“后勤”，立足于“服務于同學”這一主題。我們切實解決了06——10年級的各個班級在學生工作中存在的困難，受到了各個班級，尤其是08級同學的好評。

　　三、文化的繁榮風采的展示

　　我們在開展學生活動的工作中，切實立足于學生的興趣、喜好、特長等條件，開展適合自己院系的活動，并積極組織本院的同學參加其他院系組織的各項活動。在參與的同時，加強了與其它院系之間的合作，增強了院系之間的友誼，為日后各院系之間的良好合作鋪墊了堅實的基礎。

　　本學期，我們在團總支的指導下，積極承辦校級的活動。在20xx年10月份開展的“成才杯”第二屆科技學術節中，我們院系承辦了校級“數碼演繹人生”第四屆校園dv大賽，并取得了可喜可賀的成績。全校共上交21部dv作品，在這些作品中經過初賽后，有8部作品角逐了12月10晚在主樓報告廳舉行的dv大賽，受到了學校領導的好評。成功之處還在于威海市媒體的關注，在《威海晚報》上得以專版的報道，成為了本屆科技學術節的活動中唯一一個得以專版報道的活動。同時，《威海新聞網》《校新聞網》等有關媒體也同步報道，為展現我院的形象作出了貢獻，我們在這里感謝所有的媒體的支持。

　　在其他的活動中，由我院學生會宣傳部組織參加的紀念一二九海報展中，獲得了3等獎的好成績，充分顯示了我院學生自主創新能力的優越，真正實踐著“自我教育、自我管理、自我服務”的功能和口號。

　　本學期已經過去，我們回首這半年的工作，我們取得了可喜可賀的成績，在于我們全院學生和學生會成員的共同努力，我們感到很欣慰。看到的是我們的干事們不斷的成長，他們才是學生會的中流砥柱！

學生會主席團工作總結7

　　管理學院學生分會主席團工作總結 在過去的一學期里，我院學生分會在校團委和學院領導的親切關懷下，在學院團總支的指導下，緊緊圍繞學院改革發展穩定的大局，以建設真正有實際效用的學生會組織為目標，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發展、創新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可。同時也有一些不足，在此，我們將總結自己的得失。

　　一、加強干部隊伍自身建設，提高辦事效率

　　1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效，順應學校的發展，切實起到學生會為全院同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，我們大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢，從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，增強了自身的民主建設。

　　2、健全各項規章制度，規范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。 為了適應學校院級管理，圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想，健全和完善了規章制度，使院學生會工作更加制度化、規范化、科學化。

　　3、加強學生會通知建設，學生會干部開展了飛信，QQ的聯系方式，加大增強聯系通知力度，以便更好的把通知和工作下發和宣傳。

　　二、以全心全意為同學服務為宗旨，發揮學生會橋梁紐帶作用

　　1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。 本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過宿管部查勤走訪學生宿舍等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。

　　2、在特定的節日和時期，我們還在學院男女宿舍學生值班室安排了學生干部值班，做到及時發現問題、解決問題。我們對學生宿舍每天晚上進行查夜，主要查學生宿舍衛生、晚歸、未歸、在外住宿及安全隱患等情況，并把每次檢查的結果詳細的記錄到工作本上。

　　三、促進校風學風建設，豐富同學業余生活。

　　營造良好學習學術氛圍系列活動，建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。學習部自開學以來，就開展了白天查課，晚上查晚自習的工作，各成員有專門的責任班級，主要負責監督班級考勤記錄情況并將所在班級的考勤記錄情況實事求是的反映給輔導員。

　　四、本屆學生會工作的思考與啟示

　　在本學期即將結束之際，回顧學生會一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開老師的正確領導，離不開校學生會的支持，離不開各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、

　　創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的.投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，把基礎性工作扎實到位。

　　學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵。因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

　　學生會各個部門的工作需要進一步改進，學生會內部的聚合力和戰斗力還有待加強。我們有理由相信：在學院老師的領導下，在老師的悉心指導下，在院學生會和各兄弟學院的支持和幫助下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌！

學生會主席團工作總結8

　　時光匆匆如白駒過隙，彈指一揮間我們已經來到20xx年，回顧過去將近一個學期的時間，學生會陸續地開展了各項學生活動，這期間有成功又失敗，有收獲也有舍棄，有欣慰也有心酸。

　　一、基礎工作

　　我們學院開展了一些基礎性工作，如學生會確定學生會宗旨，制定學生會制度。日常的值班例會，周二的例行衛生檢查，各部門及時的溝通工作總結與工作計劃等。

　　二、傳統活動

　　組織13級學生搬校區，換新家、新生籃球賽、新生辯論賽、九三抗日戰爭紀念日、教師節感恩講座、迎接新生、副部換屆、組織14級學生晨讀。

　　三、創新活動

　　九三抗日戰爭紀念日我們做了九張展板，旨在把活動往深處做，切實的讓大家了解到更多知識；

　　教師節我們送的禮物是結合手工藝作品我們院一大特色親手為老師做的禮物更能體現我們的'心意；

　　漢字書法大賽也是第一次舉辦

　　我們舉辦了資環史的的第一屆運動會，根據資源特點，展示特色，正式與趣味相結合；

　　根據老師要求，社會主義核心價值觀宣傳活動分系列進行，力度更大；

　　四、優勢研討

　　和以往相比，主席團與部長未出現明顯的掛職現象并且工作期間非常積極；

　　舉辦了幾個重要的資環第一屆并取得圓滿成功；

　　基礎文明創建月我們積極配合，走在學校檢查的前面，抓好基礎。

　　五、錯誤分析

　　1、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，如全體成員的例會未能如期開展進行工作匯報交接；

　　2、文化墻未能及時更新；

　　3、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　借用學校領導的發言，學生會的定義，是中華全國學生聯合會學生會，亦稱“學生聯合會（student union）”或“學生委員會 （Student Committee）”。一般指中華全國學生聯合會（簡稱全國學聯）在各院校的分支機構。它的基本任務是：遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學德、智、體全面發展，團結和引導同學成為熱愛祖國、適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才。是現在學校中的組織結構之一，學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。所以我們要明白自己是啥，該干啥，不要從加入學生會干了兩三年到最后還不知道學會是啥。

　　具體要求，以國家學校利益為中心，思想行動上要與學校保持一致

　　必須做到，黨校有號召，我們有行動；又要求我們必貫徹，有安排我們有作為。還要符合現如今社會發展形勢

　　1、教育成長成才；方向，目標，生活，學習，理想信念是主旋律；要胸懷遠大立志成才，樹大志成達才，造福社會造福家庭。做人做事不要只看眼前只看你自己，就像一個雞蛋如果從內打開那它會成為什么，是一個生命，如果從外部打開那就能成個荷包蛋或者煎雞蛋，青年應該是充滿生機活力，激情不怕苦不怕輸的心態，少年不知愁滋味為賦新詞強說愁。

　　2、大愛心，愛黨愛國愛社會，要有大愛，用愛去審視一切。

　　3、大文雅，博學多才，有文化有才氣，修身養性，脫離世俗有傲骨。

　　4、管理，是負責是教育是良心。制度限制，管理框架，少走彎路少犯錯誤。

　　這三大教育是主席的一番心底話也指明了下屆校會的工作方向，我們也要牢記三大教育，在下學期的工作中是一個重心。當然重中之重的基礎工作工作一定要做的盡善盡美。

　　作為學生會干部，我們應該珍惜機會，努力工作，嚴格要求自己努力成為楷模，并與大家團結合作，相互學習，爭取把工作做的更好。

學生會主席團工作總結9

　　轉眼間開學已經有一個月了，這個學期開始后，學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續續開始展開了，這個學期學生會根據上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善，使得學生會能更加正常的運行。

　　在這個學期伊始學生會也碰到了很多問題和麻煩，首先，就是主席團從上個學期一直遺留下來的問題，主席團的三名成員很少進行溝通，缺乏交流，才使得有些活動有敗筆的存在，這些一直都有我有主席團的責任，雖然我很清楚作為一名團副應有的職責和責任，但是很多時候我沒鹿胎膏的價格有能夠控制住自己的情緒，而使自己的情緒波動影響到了學生會的工作;其次，就是學生會各部門部長的問題，在上一屆學生會換屆初期，由于當時換屆的時間倉促，對部長各方面的考驗欠佳，對部門干事的訓練做的不足，使得干事沒有得到充分的鍛煉，最主要的部長沒有給干事做到好的榜樣。

　　我們仍然繼承上個學期金融系在上一屆學生會的`招牌活動——金融大課堂，這個月我們舉辦了第一期的金融大課堂，學習部認真做了準備，不過在宣傳方面沒有做到位，再加上活動當天有老師的講座，導致參加金融大課堂第一講的人員較少，十分冷場，沒有達到我們預期所要的效果。與此同時模擬招聘團也在緊鑼密鼓的進行中，最后先于其他系在試卷分析范文一輪緊張筆試和面試后順利的挑選到了第一批團員。然后就是羽毛球賽的問題，鑒于本系一些自身原因我們系不方便舉行其他的體育活動，所以我們學生會也把羽毛球視為體育部每年必辦的體育活動，只是體育部將羽毛球賽的時間一拖再拖，讓此屆的羽毛球賽推遲于原定時間，在這里我也應該做出檢討，體育部由我負責，但是我沒有能及時的督促到兩個體育部長開展工作，延誤了工作進程。

　　這個學期學生會為了加強學生會內部成員的溝通，我們組織了一次春游，但是我自己并沒有參加，因為那個時間我家里正好出了點事，就沒有參加春游，沒有給學生會成員帶個好頭，這里做一個檢討。

　　關于下個月的的工作安排，我們學生會全體成員將關于兩會進行學習討論讓學生會成員更深入的了解兩會知識;然后就是我們已經開始籌劃的金融技能大比拼，加強我們系學生對金融技能的學習及金融技能的全面而深入的普及;并監督一些常規部門的日常工作。這些就是我要負責的活動。

　　希望在接下來一個月的工作中，我能摒棄一切不好的東西，能夠在學生會繼續發揮我應該發揮的作用，能夠給學生會成員做出好的榜樣，不要將自己的生活和工作混為一體，而影響到學生會的工作，能夠站好在學生會的最后一般崗。

學生會主席團工作總結10

　　1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學生會全體成員交流的平臺，可以對一周以來學生會的工作情況進行了解，認真傳達上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據，使工作的開展更有針對性。同時可以加強部門之間的了解。

　　本學期學生會在團委領導下，實行對本系學生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學生綜合素質方面發揮了重要作用。

　　現對我我在本學期的工作總結如下：

　　2.抓好學生會自身交流。本屆管理技術學院金融與貿易系學生會是在原金融系與原工商系學生會的基礎上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中，學生會成員之間的交流破在眉睫，針對這一情況我積極主動與各主席團成員，部長交流，了解大家對自身以及工作的看法，促進原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會，加強部門凝聚力，在例會上加設“我眼中的XXX”環節，每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問。此環節氣氛活躍，對加強學生會成員的了解起到了積極的作用。

　　3.做好對學生會日常工作和活動的督促。學生會的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學門對學生會的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學期我對于日常工作的督促方法。在活動上，確立并實行了部門責任制，整個活動交由部門承辦，其他部門協助，活動的監督工作由主席團成員實施，并保留對活動的最終決定權。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權責不清所導致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對于活動的了解，加強責任意識，同時也是對學生會成員能力的鍛煉。

　　4.人力資源的管理。學生會的成員從開始對學生工作充滿熱情到后來會因為各種原因懈怠下來，這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。

　　具體有以下的環節：

　　1）.進行人力資源規劃。

　　2）.當制定的人力資源規劃方案與當前的情況存在差距時，及時修訂。

　　3）. 確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標相結合的方式考核成員的工作，了解成員對于工作的理解，及時發現問題所在。

　　在這個學期，學生會的工作已經步入了正軌，各項活動平穩有序開展，這離不開所有學生會成員的辛勤勞動，但也應該清醒的認識到工作中存在的一些問題和不足，如何及時改進，這就是我下一步要做的。

　　在下學期：

　　1.加強對學生會成員思想覺悟的引導。成員對學生會組織建設和工作方法不太理解，在開始的.新鮮感過去后，工作上難免會出現懈怠；在下學期我將對學生會的每位成員（特別是干事）進行單獨的深入交流，擴大了解面，加深了解。并會組織學生會的全體成員進行有針對性的培訓。

　　2.敦促各部門制定并實施干事培養方案。本學期著重是對干事工作態度的培養，在下學期學生會工作主要的策劃實施將逐步交由部門干事來做，培養他們的工作能力。從中發現他們的閃光點。

　　3.將績效考核與激勵相結合。管理中的最大問題是調動人的積極性問題。從激勵的時機，激勵的原則，激勵的方式入手，最大限度的調動成員的積極性。

　　4.下學期有一項重點工作，就是學生會的換屆。在六月份我們將舉行學生會的換屆工作，從學生會中選出一部分有活力，有意愿，工作能力強的干事來擔當下一屆的部長主席團成員。我將制定具體的方案來實施。

學生會主席團工作總結11

　　新春過后，朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作，做好與學生會新成員做好溝通聯系，對新學期的學生會工作做好整體的把控。

　　此外，進行對學生會網站的宣傳建設并對學生會日常的工作進行合理的管理和安排。

　　秘書處：

　　陽春三月，歲月如歌！回顧過去的一個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結：

　　（一）部門工作。

　　秘書處協助學院領導和老師召開了xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議，舉行了11級班長團支書會議，做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。

　　（二）內部建設。

　　組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作計劃。會上，大家集體討論了關于部門出游的事宜。

　　（三）常規工作。

　　跟進體育部舉辦的“專業杯”籃球賽，文藝部舉辦的k歌大賽，并協助各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好學生會聯系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。

　　學術部：

　　日月如梭，我們迎來了xx學年的第二學期。

　　3月份學術部進行了以下工作：

　　1、開學初，配合教務辦侯老師的工作，順利完成了管理學院學生的注冊。

　　2、配合教務辦侯老師的工作，順利完成了管院學生補考、重修信息的登記整理工作。

　　3、準時給管院學生下達了四六級考試和補考、調課、比賽報名、09級創新學分收集和09級綜合測評的通知。

　　4、在學校領導的指導下，開展了09級綜合測評的準備工作，積極回答09級學委的問題。

　　5、配合教務辦王雅文老師關于收集09級創新學分資料的工作，準時地收齊了09級格同學關于創新學分加分的電子版和紙質版資料。

　　6、協助外國語學院學術部完成“廣東大中學生英語口語大賽”的宣傳與報名工作。

　　7、在管院女生節舉行之際，我們學術部的男生們精心準備為女生們送上節日禮物與祝福，增進了相互間的感情。

　　3月份以來，我們學術部各成員都在用自己的熱情百分百投入到工作中，彼此之間相互關心，相互幫助，營造了良好的工作氛圍。

　　文藝部：

　　“一年之計在于春”，的確，在這新的一年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結：

　　（一）落實本學期工作計劃會

　　進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節和k賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，并安排相關人員跟進工作。

　　（二）女生節活動

　　我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。

　　（三）司儀禮儀培訓

　　本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大進步。

　　（四）k賽組織工作會議

　　部門內部為本月開始的k賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、復賽、決賽的具體時間與流程，選取k賽的主題與風格，議定k賽宣傳計劃，并挑選出各項工作的負責人。

　　（五）k賽初賽、復賽總結會

　　部門每個工作人員都對初賽、復賽的不足進行總結與反思，并在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，為接下來的決賽做好充足準備。

　　三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的.不足之處，我們會不斷改善，盡量做到最好。

　　外聯部：

　　3月份，外聯部的干事與部長們繼續投入到部門的工作中。

　　這個月里，我部為管院女生節提供橫幅贊助，為文藝部的k賽提供活動物資贊助，為體育部的專業杯籃球賽，足球賽提供了橫幅等物資贊助。

　　月中，我們部門與廣州大都市國旅合作，成為仲愷唯一官方代理，為仲愷學子提供旅游服務。

　　23日，在南區進行“嘉卓留學咨詢”攤位宣傳，29日中午，我們在教學樓208舉辦了“創唯教育教師資格證”講座，取得圓滿成功。

　　我們外聯部會繼續努力的為管理學院四處奔波，尋找合作商家，贊助管院各式活動。

　　最近，我們已經鎖定了幾個商家，目前正在交涉之中。希望最終能夠成功合作。

　　體育部：

　　一眨眼忙碌的3月份就過去了，下面是體育部的工作吧。

　　核心工作——專業杯籃球賽。

　　1、前期，外聯部我們印了大量宣傳單，弄了橫幅等等，反應效果普遍不錯。

　　2、召開體委會議、各專業隊長會議。待賽程安排好后，我們組織關于裁判和仲裁培訓的一次部門培訓。此次培訓我們邀請了前部長主講，獲得不錯的培訓效果。

　　3、自第四周開始，比賽正式開始。雖然天氣都不怎么好，但比賽都順利完成了。

　　與此同時，我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關的工作，比如跟院足球隊隊長進行溝通，了解院隊的實際情況，督促其訓練等工作。

　　另外，部門組織了一次小出游，全體成員齊去白云校區附近的鐘落潭，期間部門的凝聚力尤增不少。

　　生活自律部：

　　雖然新學期剛開始，但是隨著部門工作的展開，各個成員都努力爭取在思想上、學習上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作總結如下：

　　1、與生活委員共同了解同學生活狀況，統計春季返校人數及實際在校人員名單，向老師匯報情況。

　　2、召開部門會議，確定部門工作方向，策劃部門本學期工作。

　　3、舉辦以“慶祝女生節”為由的部門活動——燒烤叫k歌，以此加強與干事的交流，了解干事的動態，向干事們灌輸“學會做人，學會學習，學會留意各部門文化”的“三學”思想。同時加強了部門內部各干事之間的交流，團結了部門的凝聚力。

　　4、于3月27日完成3月份宿舍評比工作，并上傳3月份的文明宿舍名單。

　　5、于3月中旬協助校自律部進行3月份的晚檢工作。

　　6、協助其他部門完成物資的租借，如：文藝部的k賽所需的桌椅。

　　7、協助其他部門進行場地和橫幅的申請，如：

　　（1）外聯部所拉商業性的擺攤場地申請和商家宣傳橫幅的申請。

　　（2）文藝部k賽所需比賽場地學生舞廳的申請以及k賽前期宣傳的橫幅和海報的申請。

　　（3）體育部關于專業杯所需場地和宣傳橫幅的申請，以及足球賽的橫幅申請。

　　（4）心理部關于心理微電影比賽宣傳所需的橫幅及海報的申請。

　　心理部：

　　三月份是這個學期的開始，理應是最輕松的時候，可是這個三月我們部門開展了“探索我的大學之道—心理微電影大賽”，使我們一直處于緊張準備和忙碌之中。

　　我們進行了預告片的拍攝，橫幅的設計，擺攤，掃樓，各種宣傳，集中培訓開會等。期間，部門每位成員盡心盡力。

　　然而，這其中也遇到不少存在的問題，例如信息的傳播不太流暢。這次活動主打白云校區，信息的發送與傳達沒有達到及時、有效、充分的效果。因此，出現了信息今天傳達下去，明天就要馬上落實的情況。

　　另外，我們在三月的上旬，召開了一次心理部新學期的會議，會議分四部分：

　　1、上學期的工作總結；

　　2、新學期的工作計劃；

　　3、活動具體內容與安排；

　　4、部門培訓。

　　三月下旬，我們做好了心理匯報的總結與匯報。

　　心理部，新學期，新起航！

學生會主席團工作總結12

　　這一年過得好快，真的好快，快得我還有好多事情沒有做，好多事情來不及補救。仿佛昨天我們還站在競選的會場里，那時候每個人都心懷偉大的抱負，都想著如何做好學生會的干部，大家都有自己優勢，都有自己的工作計劃和目標，都對未來有著美好的憧憬。在競選的時候我說出要把學生會打造成為一個“激情澎湃、奮發向上、永不言棄的優秀團隊”，這句話在今天看來也正是我想說的，在學生會我也是在這樣倡導的。我在學生會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統籌和協調各部門之間的合作關系、協調與兄弟系和院學生會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起分享，今天就最為重要的幾點來談一下吧：

　　一、在團隊建設方面。

　　我認為我們做的真的不夠好，表現在有效溝通太少：部門之間聯系不密切，部門內部溝通太少，主席團內部出現很畸形的溝通；工作分配不合理；工作積極性不夠高；工作中出現的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監督作用，一開始我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的認識和方案，當然我們在工作中發現了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質問題，為此在十一月我著手準備并實施了《干部培養方案》，現在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的.是這個培訓絕對是有必要的，對于我們的工作和學習十分有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會繼續對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所鍛煉真正“提升自己，服務他人”的目的！

　　二、在日常管理方面。

　　對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開始的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監督和協調作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協力的成果！

　　三、在舉辦活動方面。

　　這學期來我們的活動接連不斷，從拔河比賽到第x“指點江山”辯論賽，從模擬招聘會到趣味籃球賽，從金貿大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發現了很多問題并及時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了學生會的整體能力，很大程度是鍛煉和考驗了我們每一個人的能力，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動出現的問題主要表現在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的減少活動的安排，在滿足計劃活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家分享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！

　　最后，在這半年里我個人還是學到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準備好主動學習的姿態，假如我們準備好了就不會怕犯錯誤，因為你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們準備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們準備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學習別人的優秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優秀的人都是我們學習的對象，首先要發現和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！

　　對于下學期的工作計劃我想從以下幾個方面來講：

　　第一、在日常管理方面。要繼續發揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛生和晚歸，要積極與班委溝通，我會繼續開展與班委的交流座談會，聽取同學的意見，促使到我們避免和減少工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率！為此我們根據大家的提議搞一個女生節和寢室風采展示大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆學生會沒有涉及到的新活動，沒有經驗可循，，我相信大家能夠做好！

　　第二、在內部建設方面。要把重心放在干事的培養方面，本學期的主要日常工作已經在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參與到活動的策劃、組織、分配和協調，要讓他們能夠真正有所鍛煉，各部門應該相信我們的干事，大膽放權，讓干事得到充分的鍛煉，我們主席團和部長有責任把他們培養成學生會乃至社會需要的人才，這不僅需要我們部長們不努力，更需要各位干事們用“心”，為此我們將會在下學期開展第二輪干部培訓和“讀書工程”活動，著重提高學生會干部的能力和素質，在我的任期內要把這個活動持續到本屆學生會結束，讓大家形成主動學習的好習慣！在五月份的時候我們還會相應的舉辦內部的聯誼活動，增強內部成員之間的交流和友誼，讓大家在工作中成為互相合作的同事，在生活中也能夠像朋友一樣，真正能夠感受到學生會這個大家庭的溫暖；

　　第三、下學期的活動堅持少而精的原則，重心轉移到學術性的活動上，例如管院的技能節，每個系舉辦能夠代表本系特色的活動，為此我們還要努力積極籌劃活動的內容和形式，克服一些客觀上的阻礙，立足于本系的專業設置，保證本系的特色優勢，把這個活動做成我們的招牌活動，做成管院的精品活動！這是下學年最重要的活動之一，我相信在這半年積累的那么多活動的經驗的指導下我們完全有能力和十足的信心，把這個活動搞好！當然我們還會尊重廣大同學的提議，舉辦體育類的友誼比賽，增加本系學生的活力和提高大家的運動熱情。下學期我們應該從開學就要準備“三下鄉”的相關事宜，三月份就開始積極準備選地點、定主題，五月份開始組織相關的文字和電子材料，聯系好三下鄉所在地的聯系人和負責帶隊指導老師，要做出一些實質性的工作，可以對所調查的農村經濟提出一次而建設性的意見幫助其經濟發展，可以嘗試聯系貧困地區的招商引資工作等等！

　　最后，我想分享一下我現在的體會：做學生工作要明白堅持與付出，懂得選擇與放棄，學會承受與面對！祝愿我們學生會所有成員學習進步、生活充實、天天開心！祝愿我們系能夠再創輝煌！

學生會主席團工作總結13

　　在我的第x屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是國華學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我感到很有必要加以回憶、整理、總結，以資后鑒。

　　在我們的團隊成功組建后不久，適逢xx鎮召開團委工作座談會，我與宣傳部長xxx在團總支xxx老師的帶領下參加了會議。在會上，我們與xxx各校團委、學生會進行了積極的交流，并認真學習了會議精神。回校后，我馬上向學校遞交了會議的報告，并向全體學生會成員闡發了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全國學聯的章程和簡介。以此為契機，我要求大家著手組織任期的工作計劃，為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時，我又大致安排了本學期（最后兩個月）的.常規工作，把各部的工作帶入正軌。

　　在上年10月份，學生會進行了機構調整。此后，學生會工作進入飛速發展的“黃金時期”。紀檢部著力培訓檢查人員；做到公平、公開、公正；在監督同學們的同時滲透人文關懷；經常深入了解民意，調整工作方向；仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》；充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果，使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛生、后勤服務的基礎上，成功地舉辦了寢室文化節活動，為xx的校園文化建設增添了一道亮色。宣傳部努力建設好校園宣傳陣地，不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現突出，而且把“xx之聲”校園廣播站搞得有聲有色，更幫助校語文組建立了“xx園”文學社。在各部門的重大活動方面，宣傳部都積極參與、配合。12月初，還成功舉辦了讀名著演講比賽，獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動，成效顯著；并經常檢查電腦使用情況，監督教育了一大批同學。體育部協助體育老師舉辦了綜合運動會，在“三杯”球類比賽中也發揮了重要的組織作用。文娛部在初期努力協助老師舉辦了許多校園文娛活動，積累了很多經驗；后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會，把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動，收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動--校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

　　本屆學生會的建設，除了注重埋頭苦干外，更重視與外界的交流，以期借鑒他人、啟發思路、展示成果。早在xxx共青團工作會議上，我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末，我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻PARTY》后，感觸良多，隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。今年三月，我又應召參加xx市學生聯合會工作會議暨　　在團隊組建時，我就提醒各位部長：本屆學生會是國華學生會規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動，我們發掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。

　　在本屆學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。

　　首先，我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”；其次，從文學社的歸屬問題上，反映出學生會的組織機構仍需進一步完善；再次，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速；另外，學生會的信息化建設至今未有真正開展。

　　最重要的一點是，學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校都得到承認，更何況是在xx這所志在培養精英人才的學校呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，國華學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？

　　希望今天當選的第x屆學生會主席能夠帶領這屆學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業！

學生會主席團工作總結14

　　轉眼間開學已經有一個月了，這個學期開始后，學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續續開始展開了，這個學期學生會根據上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善，使得學生會工作更加順利開展。

　　一：常規方面

　　1，新學期開始，對助理上半年的工作進行考核評定，對表現優秀的助理進行表彰。

　　2，在召開第一次主席團例會，部門會議，和主席團內部會議時鼓舞士氣，要求學生干部，助理全身心的投入到接下來的一學期的任務中。

　　二：活動方面

　　1.陽春三月祖國的每個角落都興起了學習雷鋒精神活動。學習雷鋒活動就像一股不停息的春風，吹進每個有志青年的心。主席部帶領相關部門將開展學習雷鋒活動。弘揚雷鋒精神，創文明校園。在活動中各部門積極配合，取得了很好的效果。

　　2.主席部帶領各部門開展相關工作，為開展素質教育活動做前期準備，煽動同學們的熱情，引起同學們的關注。

　　院學生會主席團20xx年10月計劃

　　一：常規方面

　　1：按照院部領導的'要求，完善例會制度，定時定量召開部門會議和主席團會議，傳達院部領導、老師的最新指示，將工作進一步落實。總體宏觀調控，微觀細節把握，使整個學生會在繁雜的工作中繼續穩步前進。

　　2、定期召開院學生會干部例會。完善學生會干部例會管理制度，于每月月初第一周星期2晚七點在實B403開會。主要內容是總結上學期工作，為我們指明本學期工作方向和具體內容，強調本學期工作重心和主要方面，并及時下達院部任務和要求。

　　3、定期召開主席團干部例會。向各部門布置上級交代的任務，并對部門的工作進行總結。各系部主席對院部工作提可行性建議，并將在系部工作中遇到的不懂的或難以解決的問題提出來，大家一起協商解決。同時也加強院部和系部的聯系，使得系部全力配合院部工作，共同完善學生工作。

　　5、不定期召開院學生會助理會議。廣泛聽取和了解助理的工作情況，扎實學生會在學生中的基礎。并積極對助理進行考核，對表現優秀的助理，將給予肯定和鼓勵，調動助理工作的積極性。

　　二：活動方面

　　1，開展學雷鋒活動，提高學生干部和廣大同學的綜合素質，培養奉獻服務精神

　　2，開展一系列素質培養的前期準備活動

　　20xx級美術系團總支組織部10月份工作總結和計劃

　　在過去的一個月里，我們組織部在院團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下、開展了貼近學生學習生活實際的、同學們喜聞樂見的活動、取得斐然的成績、同時全力配合學院開展各項活動。

　　以下是組織部近期工作

　　2、收集發放團員證、團員檔案、以及配合院部注冊團員的工作。

　　3、組織了美術系大一同學參加社團招新、團校培訓活動。

　　4、對規劃大學生活、我的大學我做主的主題班會活動的總結。

　　5、負責宣傳了動感地帶寢室文化節活動、以及組織美術系學生觀看寢室文化節決賽。

　　6、參加留學生研討會。

　　7、配合團總支素拓部進行素質拓展培訓,通過此次的活動我們團總支各個成員之間都增加了進一步的了解,進一步的增進了每位部員之間的感情,增加了部門的凝聚力與向心力，為以后我們部門的工作奠定了一個良好的精神基礎以及活動的廣闊平臺.。

　　8、團員證電子檔案的建立。

　　9、第二次主題班會提升自我，迎接挑戰，關愛他人，無償獻血的主題班會。

　　10、以發現美、傳承美為主題開展優秀團活動，并做好一系列的總結工作

　　下個月我們組織部將開展的活動有：

　　在接下來的工作中，我們要一如既往的按照學校的要求，并結合我系特色，開展好以后的工作。

　　第一：開展好團校培訓工作，是每一位團員在團校學習中真正的學到知識，提高覺悟。

　　第二：踏踏實實完成學院交給的每一項任務。在工作中，大膽創新，不斷探索。

　　第三：做好每一次主題班會，結合每一次主題，調動每一位同學的積極性。讓每位同學參與其中，在學到知識的同時找到參與的樂趣。

　　第四：積極配合好其他部門的工作

　　我部所有成員一定會以高度的工作熱情，踏實肯干的工作態度面對每一項任務，迎接每一次挑戰。

　　總的來說、工作是忙碌的、辛苦的、但卻又是充實和快樂的、和大家一起奮斗、一起解決工作中的困難、一起享受活動成功的喜悅、這種合作的快樂讓人回味。同時，也希望今后在大家的共同努力下，將組織部的工作能做得更好。　　

學生會主席團工作總結15

　　在過去一年的成長日記和檔案里，記錄著廣大同學的認可與支持，領導、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協調能力，學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人，還培養了自己的責任心與榮譽感。這一年的工作經驗使我對學生會的結構和運作有了一定的了解，也充滿了熱情。

　　在組織活動時，我一直樹立團隊意識，這已經形成了我的工作理念;也一直樹立服務和奉獻意識，在組織每次活動時我都努力使自己能夠構造作為一名學生干部的新形象，展現學生干部的風采和工作的特色。我認識到，活動必須要有組織紀律性，要到位，這就需要提前謀劃，周密安排，并且始終保持責任意識。

　　我認識到，作為一名學生干部需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著這一職務!這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完，心中都會有一種感動。

　　我認識到，要善于總結，做好宣傳工作;要善于思考，注意創新工作方式;要善于溝通，具有全局意識;要善于學習，主動借鑒其他學院的工作特色。在工作中應做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“細心、熱心、真心、誠心”，要做到以人為本，以學生為中心，全心全意為學生服務。工作要達到思路清晰，抓好落實，見成效的目的。

　　當然，“人非圣賢，孰能無過”，我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于這種態度，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

　　在自我要求上，要更進一步的不斷在實踐過程中提高自己的工作理論水平與經驗;積極履行學生干部的`橋梁紐帶作用，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上不斷提高工作效率，嚴格要求，率先垂范，力爭做一個的學生干部。

　　我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨煉自己。我會思考創新、銳意進取、勤于奉獻。我會用實際行動來提高自己，服務大家。請大家支持我，投上你寶貴的一票。

　　凡事都要靠熱心來達成，我相信我的熱心，更相信我的能力。沒有試，沒有爭，怎么就知道自己不行?試試就能行，爭爭就能贏。

　　沒有，只有更好"我相信在領導的信任，同學們的支持下，我的工作會更上一層樓，站在這里我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。

　　豈能盡如人意，但求無愧于心。這是我的人生格言，不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾，因為我已經盡全力去做了，結果對我來說并不是很重要的，過程和經驗才是我真正的老師，當然我也不會對自己失去信心，我相信我是最棒的。

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