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校本培訓心得體會

時間:2023-02-12 16:24:16 其他心得體會 我要投稿

校本培訓心得體會15篇

  我們從一些事情上得到感悟后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的校本培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

校本培訓心得體會15篇

校本培訓心得體會1

  通過一段時間的校本培訓,感觸頗多。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我的感受最深。

  到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿!捌渖碚涣疃;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……這些都是師德師風的體現(xiàn)。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

  一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

  在我的身邊,許多老師敬崗愛業(yè)的事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給學生,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己有時覺得付出的還不夠?傊(jīng)過通過一段時間的培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。

  “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  1、要熱愛自己的學生

  教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的`“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。

  2、加強學習,不斷更新知識儲

  我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。只有這樣才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

  以上是我培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展,成為“驕傲”的九十年代后們。

校本培訓心得體會2

  轉眼間本學期已到尾聲,回顧在本學期校本培訓期間,不斷琢磨先進的教育理論如何運用到實踐的課堂中去,經(jīng)常與學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,可以說收益頗豐、獲取匪淺。下面是在校本培訓學習中我的幾點心得:

  一、校本培訓的思想認識

  首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,觀念轉變是課程改革重中之重的問題,是課程改革的重要目標和內容,是推進基礎教育課程改革的重要條件,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,是一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的艱巨任務。校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐能力為基本目標。與傳統(tǒng)的在職培訓方式相比,校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂,更加關注教師教學實踐能力的發(fā)展。通過提高校本培訓的實效性,能有效地激發(fā)教師自覺學習的意識,提升教師自我培訓的責任感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進教師專業(yè)化水平的提高。

  二、校本培訓的內容層次

  在校領導的統(tǒng)一布署下繼續(xù)學習了師德師風建設,加強了計算機基礎知識培訓與提高,進行了新課程標準的再解讀,并對在教育教學工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗進行了交流。

  三、校本培訓的主要收獲

  這次校本的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的.氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導本人的教學工作。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設計,通過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

  接受校本培訓后,反思作為一名青年教師,存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調教育教學與生活及社會實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式。

  在學生學習方式的研究上,倡導自主、合作、探究的學習方式。讓學生在學習過程中表現(xiàn)出充分的自主性,以我要學的狀態(tài)投入學習。

  四、校本培訓后努力方向

  我要以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能真正適應時代發(fā)展的需要。

校本培訓心得體會3

  我認為,做一名現(xiàn)代化不落伍的教師,應當進取適應素質教育要求下的主角轉換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自我的本事,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷提高,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要資料。現(xiàn)將校本培訓總結如下:

  一、知識涉及面廣,通過學習增強自身素質

  這次培訓課程設置內容非常豐富,如宏觀經(jīng)濟走勢分析,公務禮儀講座,社會保障講座等等,對于我們的生活和工作都非常實用;在課程形式的設置上也體現(xiàn)出組織以及_校老師們的關懷以及重視,教學方式多樣化,從理論學習到中山小鎮(zhèn)實地參觀調研,從老師講解到全體學員參與的情景模擬,讓我們真正開闊了視野,填補了知識空白。通過理論與實踐的相互融合,第一,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀。守得住清苦,耐得住九寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫Γ褟氖缕D苦工作的經(jīng)歷作為磨練自己提高自己的過程;第二,要有強烈的事業(yè)心。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),積極開展各項工作,認真履行崗位職責,任勞任怨,無私奉獻;第三要有強烈的責任意識。敢于講真話講公道話,敢于得罪人,要時刻警醒自己,嚴格自律,防微杜漸,增強拒腐防變的能力。

  二、拓寬思路,樹立創(chuàng)新精神

  此次去中山黃圃鎮(zhèn)實地參觀調研,通過現(xiàn)場情景模擬,切實地感受到青年干部創(chuàng)造性思維對處理復雜多變的疑難問題時的作用;仡櫼郧,我只是根據(jù)領導的安排開展工作,按部就班;而現(xiàn)在,我充分認識到作為一個新時代的年輕干部,必須建立創(chuàng)新的意識,跳出固有的思維模式,要有敢想,敢闖,敢為天下先的理念。展望未來,我必須根據(jù)時代發(fā)展的需要,及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)適應新形勢和新任務。首先,思維活躍,勇當創(chuàng)新的先鋒和模范。這種創(chuàng)新,不是一般意義上的落實,也不是上行下效、照抄照搬的模仿,而是要敢于向傳統(tǒng)和權威挑戰(zhàn),敢于另辟蹊徑,探索和嘗試前人和別人沒有走過的路;其次,善于打破習慣思維定勢,樹立多向思維、逆向思維和辯證思維,突破條條框框的束縛,勇于提出新設想、新觀點、新方法;再次,善于繼承、吸收和借鑒前人和別人創(chuàng)造的一切先進的、有益的成果,去偽存真、去粗取精,揚長避短,實現(xiàn)超越和發(fā)展。

  三、團結協(xié)作,強化團隊精神

  此次培訓還設置了小組籃球賽、模擬新聞發(fā)布會等內容,目的就是為了增強學員團結協(xié)作的意識,強化團隊精神。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在迅速改變著人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,才能高效率地圓滿完成;而一個缺乏工作策略,不善于團結協(xié)作的人,往往會事倍功半,其最終也會被時代和團隊所拋棄。我們知道,沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個組織、一個班子、一個單位就是一個團隊,只有優(yōu)秀的團隊,才有強大的執(zhí)行力,只有執(zhí)行力得到不斷提升,才能打造出高績效團隊。青年干部應注意培養(yǎng)團結協(xié)作意識,培育團結協(xié)作的政治和情感氛圍,更應注意以身作則,率先垂范,身體力行。所以在工作中我也要做到從大局出發(fā),以集體利益為重,加強溝通,團結協(xié)作,全身心投入到工作中去。

  四、加強溝通交流,增進彼此友誼

  有緣才能相聚,盡心才會珍惜,這是我對此次培訓班最深刻的回憶。培訓期間除了理論知識方面的學習,收獲的是認識了分布在全市各部門、各行業(yè)、各戰(zhàn)線的同學們,他們有的從事綜合部門、有的從事經(jīng)濟工作,有的.是技術骨干,有的是領導人才,有的是從事基層農村工作,通過相互接觸,從他們的身上學到了很多書本上學不到的東西。通過日常的交流和各個課題的集中討論,他們許多的新觀點、新理念、新見解、新對策都深深的豐富和感染了我,通過互相學習,取長補短,提高了各自的能力,拉近了彼此間的關系,增進彼此友誼,形成一個團結一致、熱情互助、講感情、講大局、講奉獻的優(yōu)秀團體。我們深切地感受到,xxxx2年xxxx二班就是一個和諧大家庭,70名學員都是兄弟姐妹,我堅信:六天的共同學習生活經(jīng)歷是一筆寶貴的人生財富,必將成為我們每個人心中永遠珍藏的美好記憶!

  為期六天的集中學習培訓是短暫的,而每天的學習是充實的,生活是精彩的,收獲是豐厚的,影響是深遠的。通過培訓我堅定了共產主義信仰,思想成熟了,意志堅定了,今后的工作方向更加明確了,思路更清晰了。在今后的學習工作中,我會以這次培訓作為新的起點,用新學的理論知識來推動工作創(chuàng)新,努力提升自己的理論素養(yǎng),不斷提高自己業(yè)務水平,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為xxxx市的科學發(fā)展做出自己應有的貢獻。

校本培訓心得體會4

  隨著中小學教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養(yǎng)、培訓的要求,開展校本培訓成為了中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓模式。

  一年來,經(jīng)過開展校本培訓,我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自我的知識結構,同時不斷培養(yǎng)自我的創(chuàng)新精神和實踐本事,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自我朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。在校本培訓的過程中,有幾個方應對我觸動很深:

  一、對“主題式學習”的學習和研究

  我比較認真地學習了《課程改革與學習主題構建》一書,對其中談到的學習主題很感興趣。于是我采用多種途徑研究了“主題式學習”,并在新課程中進行了探索。所謂主題式學習(ThemeBasedLearning)是指學生圍繞一個或多個經(jīng)過結構化的主題(Theme)進行學習的一種學習方式。在這種學習方式中,“主題”成為學習的核心,而圍繞該主題的結構化資料成了學習的主要對象。

  主題式學習具有“主題集中,組織良構,利于探究”的特點,我認為在《信息技術》這門課程中引入主題式學習,有利于學生自主,探究的學習,提高學習的效率,改善學習的效果,進而有利于新課程的各項目標的到達。

  “主題式學習”在教學的組織上有其特殊的'要求。教學組織的成敗直接關系著整個“主題式學習”的成敗。由于“主題式學習”不再是單一的某學科或是某一知識點的教學,所以合作也必然成了“主題式學習”的重要形式。在教學中,我經(jīng)常采用“半開放式”的分小組學習,即全班確定一個共同的內涵豐富的研究學習主題,然后由學生選擇一個在該主題范疇下自我感興趣的研究題目,小組研究的題目能夠重復,每個題目往往有二個或二個以上的小組獨立開展合作研究,易于到達“組內合作,組間競爭”的效果,促進研究水平的提高。由于我執(zhí)教的是同年級的四個班,所以我還經(jīng)常鼓勵跨班級合作,起到了較好的效果。

  此外,我覺得在“主題式學習”中,作為教師更多地起到了“組織者”、“設計者”、“指導者”的作用。由于《信息技術》的資料具有綜合性、活動性、跨學科的特點,單單依靠學生的個人本事將很難完成整個任務,所以作為教師應加強學生合作的指導。如分工應充分研究學生的個人情景,給予適當?shù)奶嶙h等。

  此外,我覺得“主題式學習”的學習主題和資料的確定,首先是要用好引發(fā)學生學習活動的工具——教材,再是要確定好學習主題范疇下的資料——研究題目。“主題式學習”的主要途徑應當是實踐活動“主題式學習”的評價手段能夠是建立資源庫。

  我想“主題式學習”作為走向化的學習方式之一,畢竟是信息時代的產物,又服務于這個時代。它是促進人的可持續(xù)發(fā)展最重要的學習方式。它讓學生從單一的書本中走出來,從禁錮的教室中走出來,在時代的大熔爐中學習和成長。我們恰當?shù)卦凇缎畔⒓夹g》課中開展“主題式學習”,定能充分利用信息技術課的學習資源,培養(yǎng)學生收集、處理、創(chuàng)造性的利用信息的本事,并經(jīng)過學生的親身參與和主觀體驗,豐富學生的生活經(jīng)驗和情感體驗,使學生獲得新知,提高本事,在加深對自我、對他人、對社會理解的基礎上逐步構成基本的道德觀念,養(yǎng)成良好的行為習慣,從而促進學生的全面發(fā)展。

  二、案例撰寫和教育敘事的研究

  以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫案例感到困惑,對如何反思小結自我的教育教學工作也感到很迷茫。經(jīng)過這些方面的校本培訓,我深受啟發(fā)。我開始嘗試寫教學隨筆、教育敘事。記得蕭伯納以往說過這樣的話:“你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了”。正是基于這種認識,我根據(jù)自我在課堂教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點,寫教學隨筆,以反思自我的教學情景,在平時的課堂教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,研究探討構成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。應對疑難問題和困惑。我仿佛有了學習、進修的動力。其他教師也大抵如此。學期末,一個個充滿智慧的教育故事就在我們教師們間競相傳閱,一個個富有啟迪的教學案例讓教師們茅塞頓開,一句句課改語錄沁人心脾。

  總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據(jù)教師的需求和學校發(fā)展的目標來設計校本培訓的資料,校本培訓的資料涵蓋了教育、教學、教研、科研等領域,培訓形式也是豐富多彩。經(jīng)過校本培訓,我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續(xù)努力學習、探索、實踐。

校本培訓心得體會5

  作為一名即將踏上工作崗位的新教師,我很榮幸能成為一名附小人,一名齊魯人。

  從8月21日開始,為了使我們新教師盡快適應學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求等諸多方面進行了系統(tǒng)的學習,而且還結實了一群優(yōu)秀的同行朋友探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓收獲頗豐、感想頗深;眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了很多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結如下:

  一、定好目標 ,不斷進步

  在苗校長《效益和效率,科學而理性——今天的工作應該而且必須這樣做》介紹學校歷史概況與發(fā)展前景的報告,劉書記的《在科學的道路上且行且思——美國、加拿大教

  體會到了教師的發(fā)展、學生的發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相連關聯(lián)的,并且在學習工作過程中,我們應該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:新附小建設。在了解學校基本情況和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是盡快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。對于新教師,上好課是重中之重,隨意在以后的教學工作中,我會不斷請教我的知道老師和組內其他老師,初步行程自己的教學觀、教育觀和自己的思想,爭取每節(jié)課都做好充足的準備,教好學生。第三,作為班主任,應該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調能力,使我的班集體能穩(wěn)定協(xié)調的發(fā)展,使班上每個學生快速成長。

  二、在反思中進步、成長

  通過培訓,讓我清楚的認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型教師。因此,我要做好以下幾個方面:

  1、促進個人專業(yè)發(fā)展

  能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動的發(fā)展關鍵在于教師素質。

  只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成為學生學習活動困惑的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們每一位老師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷的用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

  2、努力轉變好角色

  作為一名新教師,應該更加理性的認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向于“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系和師生之間的關系等。

  初來齊魯,對一切都感到很陌生,但在各位領導的關懷下,在同事老師的熱心幫助下,我漸漸的熟悉了這邊的環(huán)境和各項常規(guī)工作,并很快以極大的熱情和激情投入到工作學習中。在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論工作上還是學習上,我們都互相幫忙,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新老師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師的'基本素質。因此,作為新教師,我必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正的引導學生們積極、主動的學習,鼓勵學生大膽去學,真正成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者和研究著。

  3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用

 。1)、用心去熱愛和善待學生

  教師應該是以為雕塑大師,能將一塊柸材,用自己的思想和感情,將它雕塑成一件藝術品。心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生命,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當做一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

  (2)、用自己的言行去感染學生

  教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學、接人待物、行為舉止、一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體。此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠的公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師,還是益友。

  培訓雖已結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素質,爭取實現(xiàn)自己的人生價值!

校本培訓心得體會6

  前段時間,校長給我們所有人進行講解和指導教育教學工作的經(jīng)驗和方向。聽了這次為期兩天的校本培訓,深有感觸。感慨校長知識的淵博的同時,也對精湛的知識理解和抑揚頓挫的發(fā)言深深震撼。這次校本培訓給了我深深地觸動。

  教育要面向全體學生!胺彩墙處熑狈鄣牡胤,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。”沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑與敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實現(xiàn)。真正的教育只能建立在尊重與信任的基礎上,建立在寬容與樂觀的期待上。真正的教育存在于人與人心靈距離最短的時刻,存在于無言的感動之中。讓年輕一代在人性的光輝里,擁有一個關懷的人生,這應是良好教育努力達成的一個目的。對學生要微笑,有愛心,真正的關心到每個學生,關注到每個學生的成長是教師最幸福的事。

  幸福與教育的關系。幸福是一種能力:認識幸福的能力,感受幸福的能力,創(chuàng)造幸福的能力。幸福教育的核心,應當是把教育當做一件幸福的事情來做,“幸福的教,幸福的`學”讓教師享受教育的幸福,讓學生體驗幸福的教育,讓每一個孩子在快樂中獲得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,從而使學生的人生充滿幸福,成就一個幸福個人。教學相長。教師是學生幸福的源泉。助人為樂,成人之美,教人有幸,育人是福。學而不厭,誨人不倦,成就學生,幸福自己,老師和學生的關系永遠就象一首歌里唱得那樣:“你是快樂的,我就是幸福的”。

  課程改革,對工作的認識和理解。新課程改革的核心理念是:是一切為了學生的發(fā)展。課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。就是傳統(tǒng)學習方式的“被動性、依賴性、統(tǒng)一性、虛擬性、認同性”向現(xiàn)代學習方式的“主動性、獨立性、獨特性、體驗性與問題性”轉變過程。

  學校的教育教學及一切課外活動,都要把目標鎖定在能夠有利于學生終身發(fā)展之上,有利于學生在學校獲得今后走向社會所需要的基本生存能力--自主學習的能力,與人合作的能力,信息收集與處理能力,學會辦事的能力,獨立生存的能力。以保證我們的下一代能夠在未來社會生存與發(fā)展。因此,有人干脆把這句話說成:一切為了一切學生的一切。

  兩天的學習,頗受洗禮。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導努力實現(xiàn)自身價值。要成為一名合格優(yōu)秀的教師我還有很長的路要跋涉,且走且學習,爭取做優(yōu)秀的教師。

校本培訓心得體會7

  “校本課程”這個概念,根據(jù)我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學校和教師通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學生、學校和社區(qū)的特點和需要;二是學校設計開發(fā)新的課程,即學校在對本校學生的需求進行科學的評估,并充分考慮當?shù)厣鐓^(qū)和學校課程資源的基礎上,以學校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

  以下是我對校本培訓的幾點思考

  1、打破了校本課程的神秘感

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學校已開設的選修課、活動課就具有校本課程的性質,只是學校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設的.體育課選修。可以說,學校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  2、消除開發(fā)校本課程影響升學率的擔心

  近年來,教學向能力化、素質化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學科考試更體現(xiàn)了這一點,而校本課程開發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學生的個性和特長,提高學生的綜合素質。因此,開發(fā)校本課程不但能提高教師的教學教研水平,還能提高教育教學質量。我們應樹立正確的育人觀,我們的策略是提高素質教育的結果,而不是片面追求的目標。

  3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高

  教師參與課程的目的是使學校課程更加適合學生的需要,促進學生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實踐過程中促進自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。

  4、課程觀念需更新

  由于絕大多數(shù)教師原來所學的教育學是沒有課程論的教育學,加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學校、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

  5、教師的知識和技能準備有待進一步加強

  校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強化學校和教師的課程意識,提高學校教師、領導的課程開發(fā)技術,使之有課程改革的正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

  6、缺乏課程專家的指導,在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性, 這是課程開發(fā)走向科學、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸。

  7、需要強有力的校內、校外的大力支持。即良好的校內溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系 ,課程理論與技術指導等方面。為教師盡快進行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準備。

  校本培訓心得體會范文5

校本培訓心得體會8

  當務之急是成為與時俱進的新教師,提高專業(yè)水平,提高工作的“智慧含量”。

  在這個關鍵時刻,我們學校采取了一系列措施,例外是全員研究學校及學校的校本教育,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著特的`作用。以上是學校的校本教育經(jīng)過專家指導、教學理論的訓練和學習、講課、授課、評價課的一站式活動的開展,發(fā)揮教師個人、教師團體等各方面的作用,為教師創(chuàng)造對話機制,營造求真、務實、自由、和諧的教學氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗。經(jīng)過這種形式的活動,將教師聚集在一起進行實際學習和研究,不斷拓展教師發(fā)展的空間,激勵教師積極追求發(fā)展。

  通過訓練和學習,我受益匪淺。第一,新的想法深入我的心!罢n程的從某種意義上說,不僅是改變教育資料和方法,而且是變革者!币淖円粋人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。產生于新的教學觀念。教學是新舊觀念的斗爭,教學的阻力來自舊的教育觀念的束縛。因此,樹立新觀念是教育的首要任務。

  以前,教材意識、教三意識、綱領、本、眼睛盯著知識點,強迫標準答案,應對統(tǒng)一考試。通過專家講課,我們發(fā)現(xiàn)新課程教育需要教師具有課程意識、學生意識、開放意識和問題意識。新課程強調“一切都是為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)歷來看,教育應該回到學生的生活世界。教學方法由被動理解式轉變?yōu)樘剿餍詫W習、自主合作學習。第二,調整和擴了我的知識結構。一位教育專家深刻指出,今天教師的課程分擔是科學化的產物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,利用多學科知識解決所有學科教授的問題。小學科學課程的學科整合是課程改編的特點之一。

  根據(jù)科學課程的特點和教育要求,科學教師應具備系統(tǒng)的科學專業(yè)知識。(威廉莎士比亞、科學、科學、科學、科學、科學、科學、科學、科學)科學教師應具備與科學教育相關的學科知識,如社會科學的基本知識。另外,只有理解科學和其他相關學科的橫向聯(lián)系和發(fā)展,才能將社會科學知識、教育科學知識和系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合起來,構成比較完整的基本知識。科學教師還要具備思維科學知識。這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力?茖W教師還要有參與社會生產、生活的知識,具有敏銳的眼光和頭腦觀察、理解和收集信息的能力。新教材的明顯變化是難度降低了。但是知識面擴了,對教師們提出了很高的要求。自己的知識儲備能否適應這些變化,能否滿足學生的需求,是新課程向教師提出的第一個難題,F(xiàn)實情況是,我們科學教師都是由丹科的物理、化學、生物學、地理教師組成,與專業(yè)教師在職資格的要求有很的差異。教師專業(yè)知識的缺陷極地限制了科學課程的實施。

  校本教育利用教學資源,以教學專家、學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師實施學科專業(yè)教育。開展學科交流,家各抒己見,經(jīng)過觀點的較量,強調了知識的`消化和吸收。再次,經(jīng)過活動的開展,教師要具有終身學習的意識,不斷理解新事物,學習新知識,不斷更新和拓展自己的知識結構,具備適應教育的多種知識結構。其次,促進了我對教學行為的思。思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審查和思考。思是一個人成長和發(fā)展的核心技術之一,新課程要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自我的思能力,成為思型教師。孔子說:“不學習不思考是不行的。”如果一個人只學習不思考,他就會陷入困惑。孟子也表示:“想想就得到!毙抡n程要求教師經(jīng)常思考和思。

  為了應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地復制粘貼。但是要進行科學分析,結合自己學校和班級的實際情況和自己的優(yōu)點,為我使用。用于改善自我的教育教育。教師需要在思中成長。新課程的實施過程中還有很多困惑和困難,這是不爭的事實。但是平時很多教師只有在期末或年末學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)地省自己的教學行為。校本活動的開展可以扭轉這種現(xiàn)象。課程、課程、評價活動的開展可以促進教師將思作為日常工作。要與同行進行對面的交流,在交流活動中細心體會,積極思考,努力揣摩,讓思想的火花在中熠熠生輝。跟蹤講課和上課的過程,查看教學過程,總結教學得失,從中可以得到很多啟示。

  總之,校本教育為教師構建溝通和溝通平臺,增強凝聚力,同時,教師積極參與學科建設,參與教育,努力為課程營造良好氛圍。為優(yōu)秀教師的選拔創(chuàng)造了條件,創(chuàng)造了舞臺。但是教師條件不同,特點不同,教師發(fā)展不平衡,教師后續(xù)發(fā)展目標也要不同。因此,在推進教師培訓工程建設的過程中,倡導更現(xiàn)實的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激勵教師追求發(fā)展。訓練形式的多樣性和活動實施的效果是今后教師訓練的首要研究問題。

校本培訓心得體會9

  課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一名教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機。

  一、校本培訓的意義

  作為教師繼續(xù)教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學教師繼續(xù)教育發(fā)展的一條重要途徑。

 。ㄒ唬┬1九嘤栍欣谔岣呓處煂嶋H教育的能力和水平

 。ǘ┬1九嘤栍欣谔岣咧行W教師參與積極性

  (三)校本培訓有利于彌補繼續(xù)教育資源不足

 。ㄋ模┬1九嘤栍欣趯W校學習型組織建設

  二、校本培訓的'成果

  教師發(fā)展不僅是學校和學生發(fā)展的條件,也應該是學校管理的目標。學校要對學校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實現(xiàn)途徑進行認真規(guī)劃,這種規(guī)劃不能僅僅停留在學校領導層的頭腦中,而是應該經(jīng)過自上而下、自下而上的反復,成為明確而具體的規(guī)劃方案,使每一個教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學校成員為此目標奮斗和努力。教師參與業(yè)務培訓提高,不僅是中小學教師的義務,也是中小學教師的權利。參與學校教研活動是每個教師教學生活的重要組成部分,教研活動不僅是中小學改進教育教學、提高教育教學質量最常用、最普遍的措施和手段,也應該是培訓提高教師最常見、最有效的方式和手段。把教研、師培有機地結合起來,首先教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位,其次教研內容要專題化、微格化,一次甚至幾次解決一個問題。

  以課堂教學研究為例:首先要運用系統(tǒng)的方法對課堂教學要素和環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析,然后按照最優(yōu)化教學原理,一次或幾次教研活動集中解決一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題,最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節(jié)整合在課堂教學中,以改進課堂教學,有利于中小學教育教學問題解決和中小學教師素質提高。

  個別指導式:個別指導式也就是傳統(tǒng)的“師帶徒”培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類:一類是新上崗教師,以樹立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學技能,盡快適應教育教學為目標;第二類是教育教學能力相對較弱的教師,以轉變教育觀念、改進教學技能和教學方法、提高教學質量為目標;第三類是新調入學校的教師,以熟悉了解學校、盡快融入教學體系和教師群體為目標;第四類是具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處,以繼承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學風格和特長為目標。校本培訓就是通過組織教師參與教育科研,學習新理論、接受新信息、探索新模式、實踐新方法、創(chuàng)造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進教師進一步成長發(fā)展的必由之路。

校本培訓心得體會10

  課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一名年輕教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機。為期八個多月來的校本培訓,經(jīng)歷了老師們的專題培訓,感受頗多。

  1、教師必須擁有教育的靈魂。

  新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一,教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng)。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉群、陳成等等,許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經(jīng)歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,熏陶著這份思想,是彌足珍貴的。

  2、教師必須讓課堂涌動著生命的活力。

  學生的培養(yǎng)沒有和生命意識有機聯(lián)系起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現(xiàn)出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養(yǎng),教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現(xiàn)實和未來世界的窗口,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。

  激發(fā)課堂的的生命力,也就是從內驅力的角度激發(fā)學生的學習興趣,提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中,我們生化組的金國文開了一堂公開課,全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察!皬慕虒W模式的設計上觀察教學的`有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,并統(tǒng)計分析,以數(shù)據(jù)化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發(fā)言,分析并且反思。這樣的形式,讓每個聽課者都有收獲,特別是我們年輕老師,在這個平臺上,有了更多學習的機會,而且是課堂細節(jié)上的學習,很實在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經(jīng)驗豐富的老教師也有很多的借鑒意義。最后是這次校本培訓的幾點思考:

  1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發(fā)揮整整的作用。

  我校的教師隊伍特征:老中青適當,大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業(yè)的發(fā)展,這種實際情況要求培訓既要有理論層次,又要有實際操作性,因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓形式上主要采取老幫青、青幫老,取長補短,增強培訓的實效性和針對性。

  2、在培訓中采取靈活多樣的方式。

  如,小組合作學習,在課堂上將教師分成學習小組,圍坐在一起,圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,各小組展開討論。在充分討論的基礎上,進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論,也有備課組進行的關于日常教學的探討;既有公開課的互聽,又有課后得互評。每一種活動形式中,都得到了相應得學習探討。

  3、校本培訓中多反思自己的課堂教學。

  主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究內容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應社會的發(fā)展。

  4、新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。

  每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內獲得更多的信息,通過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們備課組的常規(guī)活動,課前,有集體備課、試講,確保了課的質量。課后,本人說課,備課組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準,指導今后的教學。

  “以校為本”,是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學與專業(yè)研究相結合是提高教學理論水平和業(yè)務能力的必由之路,以校為本的校本研訓既是學生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創(chuàng)造了學習和探討的機會,作為年輕老師,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。

校本培訓心得體會11

  隨著新一輪課程改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養(yǎng)、培訓的要求,開展校本培訓成為了教師繼續(xù)教育的主要培訓模式。在校本培訓中,你一言我一句,折射出教師豐厚的涵養(yǎng)和智慧的光芒。我們的討論,有效地解決了我們心底的疑問,也使我們獲得了探究成功的喜悅!芭嘤栕屛覀兏腔哿。”這樸實的話語讓我感到了我們每個人來自心底那份最真摯的情感。我不禁想:課堂上把時間留給學生,給學生表現(xiàn)和展示自我的機會,以智慧啟迪學生智慧,以情感激發(fā)學生激發(fā)情感,關注學生心靈,這不正是我們追求的課堂嗎?

  在培訓中,我們再次認真學習了《語文課程標準》,品味著一字一句,聆聽著教師們的熱烈討論,突然感到了“學習無止境。”這句話的.分量。教育如書,每天都是嶄新的一頁,每天的主題與內涵都不一樣。對教師來說,應該永遠學習,永遠探索。

  通過參與校本培訓,我更深刻地樹立了現(xiàn)代教育思想觀念,努力構建新型的語文課堂,讓語文課堂有效更高效。在培訓中,我有如下幾點體會:

  1、正確處理教材,更新教育教學觀念。

  新教材的基本出發(fā)點是促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現(xiàn)普及性、基礎性和發(fā)展性,關注學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng),使學生獲得基礎知識和技能,為其終身發(fā)展打下良好的基礎,這就要求我們教師轉變教育教學觀念,創(chuàng)造性地學習,將優(yōu)秀傳統(tǒng)語文教學與現(xiàn)代語文課堂相融合,使語文教學不斷吸收新的養(yǎng)料,不斷創(chuàng)新的發(fā)展。

  作為一個教師,首先要正確處理教材,深入解讀教材。教師要把自己當作文本的一般讀者,以一顆真誠的心與作者對話;教師還應從語文教師的角度出發(fā)去研讀文本,創(chuàng)造性使用教材,對教材合理二度開發(fā);同時,更要以一名學生的角度看待教材,從學生出發(fā)的經(jīng)驗、需要、可能性出發(fā)處理教材。

  2、轉變課堂教學方式。

  在以往的課堂中,我和其他許多教師一樣,課堂上滔滔不絕,害怕這沒講到,那沒講清楚,一節(jié)課上,學生就是忠實的聽眾,教師就是一位盡心盡力的表演者。

  新教育的最高目標是為了孩子的成長,教師應用開放的心態(tài)擁抱開放的教育。課堂上少一些繁瑣的講解,少一些沒有價值的追問,留下一些時空讓學生朗讀、背誦,讓學生將精彩的段篇熟讀成誦,爛熟于心,讓學生在多讀多背中積累語言,積淀語感,提高語文素養(yǎng)。

  3、在學習中成長。

  教育的過程是一個不斷探尋的過程。教師在探尋中付出,付出也是一種享受;在付出中收獲,收獲更是一種享受。在本次的培訓中,我們通過學習、討論、聽課、評課,在交流和研討中得到了啟發(fā)和思考。古人說“厚積而薄發(fā)”,只有多學習,才能使我們的身心得到知識和智慧的潤澤,才能使我們的靈魂變得厚重。每天給自己留下一點學習的時間,每天留給自己一點思考的時間,細細體味生命的成長與純凈,默默享受生活的從容與律動,靜靜聆聽心靈的收獲和悸動,,保持一種行走的姿態(tài)、成長的姿態(tài)。“

  “日日行不怕千萬里,常常做不怕千萬事!敝灰礈柿四繕藞猿植恍傅厍靶,我相信,我們的前景一定是美好的。

校本培訓心得體會12

  一學期過去了,我將自己的校本培訓心得體會展示如下:教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務潛力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研潛力培養(yǎng)等諸多方應對全校教師進行了培訓。

  在本年度的校本培訓中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和潛力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業(yè)精神、負職責的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較證明,教師的知識不僅僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,能夠給教師帶給迅速有效的幫忙。

  通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學資料、方法等進行系統(tǒng)的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習用心性不能很好地調動等,經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導能夠在課堂中、也能夠在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面能夠起到立竿見影的效果。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其就應如此。

  上周末徐主任給我們講了關于校本培訓的內容,我感觸頗深。一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

  在我的身邊,許多老師敬崗愛業(yè)的事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己也覺得有些慚愧。在上學期的班主任工作中,我沒有真正走進幾個特殊情況學生的心靈,去了解他們怎么想,為什么這么做,往往是事情有了苗頭,出現(xiàn)了征兆,才去尋找解決的.辦法,這樣往往使自己出現(xiàn)了工作上的被動,還得不到學生的理解;有時和學生交談太少,總覺得他們不會發(fā)生什么事情,尤其是女孩子,對她們細微的思想變化,更缺少耐心和細心。在下學年的教育工作中,我要立足我的本職工作,努力地樹立好自己在學生心目中的“教師、慈母、嚴父、榜樣”的形象,和學生多交朋友,多促膝談心,真正走進她們的精神世界,讓她們健康成長。

  經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。

  我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。

  我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

  以上是我?guī)滋炫嘤査。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展。

校本培訓心得體會13

  8月29日到30日我們參加了學校組織的20xx暑期校本培訓,雖然只有短短的兩天時間但是這次培訓安排的很充實,很合理,讓我們收獲很多。在此次培訓中每個領導對于自己所負責的專業(yè)課題都準備的很充分,講的很細致很精彩,對我們工作學習的方方面面給予了很多好的建議。

  一、 加強師德師風的學習

  徐校長給我們進行了“教師的師德師風”專項培訓,我們重新學習了xx縣教師師德師風“十不準”,更加明確了中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的六大點:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。讓我以此來對照自己,重新審視自身,用這些規(guī)范來嚴格要求自己,提高自己的思想覺悟,做一個有著良好師德的教師。

  二、 提高教師專業(yè)水平

  汪主任和李主任就教學常規(guī)及課堂教學改革進行了培訓學習,F(xiàn)在我們課堂上出現(xiàn)的一些問題:備課無自己的思路,班班通設備使用少,上課隨意性強等,這些都是我們應該認識并改正的問題。鑒于這些問題的出現(xiàn)就要求我們教師在教學中積極主動推行自主、合作、探究的學習方式,引導學生積極主動的參與課堂教學的全過程,教師應認真做好備教輔改的工作。近年我們縣上也一直在推進教育教學的改革,提倡“綠色生態(tài)課堂”,讓孩子在“綠色、生態(tài)、高效、樂學”的氛圍中積極主動的去學習。要求教育符合學生身心發(fā)展的規(guī)律,服務于學生的健康成長,高效低負,使學生得到全面而個性的、可持續(xù)的發(fā)展,系統(tǒng)優(yōu)化教育環(huán)境發(fā)展孩子的核心素養(yǎng),讓他們學會學習。慢慢讓學生參與課堂,主導課堂,讓學生行動起來,把教學方法完善起來,增強課堂的吸引力,拓展課堂的的凝聚力。這是對傳統(tǒng)課堂的變革和升華,將傳統(tǒng)課堂中教師反復枯燥的講、學生無奈被動的單向灌輸關系,轉變?yōu)榻處熞龑碌?學生自主學習,合作學習,教師點撥提升,引導學生多方位的交流討論。學生能從學習中體驗到一種成長的喜悅與幸福。為此,教師必須努力扎實的抓好學生的課前預習,并設計出能激發(fā)學生興趣,能讓學生高效自主、合作學習的活動,在有限的課堂教學時間內獲得最大的教學效果。

  三、 學會自我反思

  這次的培訓其實也是一個自我反思的過程,用專業(yè)的角度,以新理論、新知識重新反思自己的課堂和工作?偨Y學習實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的發(fā)展。反思和成長是相輔相成的,反思越多,成長越快,我很幸運能有這次的反思學習,這對我今后的工作都有著很大的幫助。

  我很清楚自己身上還有許多需要學習改進的地方,只要努力創(chuàng)新,奮勇前行,以良好的心態(tài)對待自己的工作,不斷求知,善于實踐,積極反思,就能有新的成長。

校本培訓心得體會14

  校本培訓最大的特點是學習與工作有機統(tǒng)一,以工作中的問題解決來激發(fā)學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高體現(xiàn)學習的價值,20xx年 12月2日——4日,我校在六枝特區(qū)教育局的組織下在六枝影劇院進行校本教研專題培訓。特別是對楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》感觸頗 深,現(xiàn)談談我的體會。

  貴陽市南明區(qū)教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到 日常教學中以學生為中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調動學生學習的興趣,充分挖掘學生的潛能。傳統(tǒng) 教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”和“做”,盡管你自己認為已經(jīng)講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),并且課堂 氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而現(xiàn)在的教學講究互動,講究以學生為中心,互動的成分比較多,學生不再是聽眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學生是在相互討論 和交流的基礎上完成整節(jié)課的,整個課堂氣氛活躍,在這種樂學的過程中,學生更容易接受課堂上的內容。楊詠梅老師的教學方法真正體現(xiàn)了寓教于樂的教學理念。 在我們的教學中要推行、實踐。 首先,學生是課堂的主體,課堂教學環(huán)節(jié)的設計,應著力激發(fā)學生的學習興趣,注重培養(yǎng)學生自主學習的意識和習慣,為學生創(chuàng)設良好的自主學習情境,尊重學生的 個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。為學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在積極、活躍、主動的狀態(tài),使課堂教學成為一系列學生 主體活動的開展與整合過程。要體現(xiàn)學生的主體地位,教師就要“蹲下來”跟學生交流,縮短師生間距離,使教師成了學生可親、可信、可依的學習伙伴。整個教學 的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同發(fā)展的富有個性化的創(chuàng)造過程,如:在教學中采用與學生聊天、 游戲 、 講故事、 猜謎等活動來創(chuàng)設一個自由 、寬松的教學氛圍,以放松學生繃緊的神經(jīng),激發(fā)學生的學習興趣。

  其次,關愛學生,做學生的益友,有利于教學的 開展。課堂上關愛學生是師生互動的基礎。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈!睈凼菧贤◣熒楦械募~帶和橋梁,教 師只有把情感中的.精華部分給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、 主動地、全身心地投入到學習活動中。在課后要能和學生一塊玩耍,與學生近距離的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平時班級管理中要多 說學生的優(yōu)點和長處,少說他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發(fā)他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關注他 們,關心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個健康積極向上的心態(tài)去完成自己的學習任務。

  再次,教學策略的運用要關注 個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生積極主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我發(fā)展,讓全班每個學生都成為學習的主人,從情感上、 行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人發(fā)展。在課堂教學中,教師還要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅 面容,鼓勵的話語,激勵性的評價號召學生積極參與課堂。

  通過本次校本培訓學習,我認識到關注學生個體,要以學生為中心,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與課堂的環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后教學中著重解決的問題。

校本培訓心得體會15

  當務之急是成為與時俱進的新教師,提高專業(yè)水平,提高工作的“智慧含量”。

  在這個關鍵時刻,我們學校采取了一系列措施,例外是全員研究學校及學校的校本教育,對我們教師的建設和培養(yǎng)起著獨特的作用。以上是學校的校本教育經(jīng)過專家指導、教學理論的訓練和學習、講課、授課、評價課的一站式活動的開展,發(fā)揮教師個人、教師團體等各方面的作用,為教師創(chuàng)造對話機制,營造求真、務實、自由、和諧的教學氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗。經(jīng)過這種形式的活動,將教師聚集在一起進行實際學習和研究,不斷拓展教師發(fā)展的空間,激勵教師積極追求發(fā)展。

  通過訓練和學習,我受益匪淺。第一,新的想法深入我的心!罢n程的改革從某種意義上說,不僅是改變教育資料和方法,而且是變革者!币淖円粋人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,觀念更新是前提,專業(yè)化成長是基礎。產生于新的教學觀念。教學改革是新舊觀念的斗爭,教學改革的阻力來自舊的教育觀念的束縛。因此,樹立新觀念是教育改革的首要任務。

  以前,教材意識、教三意識、綱領、本、眼睛盯著知識點,強迫標準答案,應對統(tǒng)一考試。通過專家講課,我們發(fā)現(xiàn)新課程教育需要教師具有課程意識、學生意識、開放意識和問題意識。新課程強調“一切都是為了學生的發(fā)展”,從學生的經(jīng)歷來看,教育應該回到學生的生活世界。教學方法由被動理解式轉變?yōu)樘剿餍詫W習、自主合作學習。第二,調整和擴大了我的知識結構。一位教育專家深刻指出,今天教師的.課程分擔是科學化的產物,他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。未來教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,利用多學科知識解決所有學科教授的問題。小學科學課程的學科整合是課程改編的特點之一。

  根據(jù)科學課程的特點和教育要求,科學教師應具備系統(tǒng)的科學專業(yè)知識。(威廉莎士比亞、科學、科學、科學、科學、科學、科學、科學、科學)科學教師應具備與科學教育相關的學科知識,如社會科學的基本知識。另外,只有理解科學和其他相關學科的橫向聯(lián)系和發(fā)展,才能將社會科學知識、教育科學知識和系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合起來,構成比較完整的基本知識?茖W教師還要具備思維科學知識。這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,培養(yǎng)學生的思維能力。科學教師還要有參與社會生產、生活的知識,具有敏銳的眼光和頭腦觀察、理解和收集信息的能力。新教材的明顯變化是難度降低了。但是知識面擴大了,對教師們提出了很高的要求。自己的知識儲備能否適應這些變化,能否滿足學生的需求,是新課程改革向教師提出的第一個難題,F(xiàn)實情況是,我們科學教師都是由丹科的物理、化學、生物學、地理教師組成,與專業(yè)教師在職資格的要求有很大的差異。教師專業(yè)知識的缺陷極大地限制了科學課程的實施。

  校本教育利用教學資源,以教學專家、學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師實施學科專業(yè)教育。開展學科交流,大家各抒己見,經(jīng)過觀點的較量,強調了知識的消化和吸收。再次,經(jīng)過活動的開展,教師要具有終身學習的意識,不斷理解新事物,學習新知識,不斷更新和拓展自己的知識結構,具備適應教育的多種知識結構。其次,促進了我對教學行為的反思。反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審查和思考。反思是一個人成長和發(fā)展的核心技術之一,新課程要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自我的反思能力,成為反思型教師?鬃诱f:“不學習不思考是不行的!比绻粋人只學習不思考,他就會陷入困惑。孟子也表示:“想想就得到!毙抡n程改革要求教師經(jīng)常思考和反思。

  為了應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡單地復制粘貼。但是要進行科學分析,結合自己學校和班級的實際情況和自己的優(yōu)點,為我使用。用于改善自我的教育教育。教師需要在反思中成長。新課程改革的實施過程中還有很多困惑和困難,這是不爭的事實。但是平時很多教師只有在期末或年末學校進行教學評價時,才會系統(tǒng)地反省自己的教學行為。校本活動的開展可以大大扭轉這種現(xiàn)象。課程、課程、評價活動的開展可以促進教師將反思作為日常工作。要與同行進行對面的交流,在交流活動中細心體會,進取思考,努力揣摩,讓思想的火花在沖突中熠熠生輝。跟蹤講課和上課的過程,查看教學過程,總結教學得失,從中可以得到很多啟示。

  總之,校本教育為教師構建溝通和溝通平臺,增強凝聚力,同時,教師積極參與學科建設,參與教育,努力為課程改革營造良好氛圍。為優(yōu)秀教師的選拔創(chuàng)造了條件,創(chuàng)造了舞臺。但是教師條件不同,特點不同,教師發(fā)展不平衡,教師后續(xù)發(fā)展目標也要不同。因此,在推進教師培訓工程建設的過程中,倡導更現(xiàn)實的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,努力激勵教師追求發(fā)展。訓練形式的多樣性和活動實施的效果是今后教師訓練的首要研究問題。

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