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年度招標工作總結

時間:2023-02-11 17:47:02 年終工作總結 我要投稿

年度招標工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的年度招標工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度招標工作總結

年度招標工作總結1

  招投標代理部組建及運作以來近一年時間,進行匯總,主要作了如下工作:

  一、招投標部的組建工作

  1.3月份開始著手準備招標代理資質的申報材料,于4月份報送到主管部門,10月中旬取得招標代理暫定資格證書。

  2.制度上墻工作。在準備材料的同時,制定了一系列公司規章制度,包括公司簡介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等,同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。

  3.10月中旬,組織相關專業人員參加了省里的招標代理人員執業資格培訓以提高人員素質,并積極招攬人才,充實代理部內部力量。

  4.10月末,向省招標協會報送會員單位申請表,加入省會員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。

  5.隨時掌握與招投標相關的政策、法規及信息,并整理存檔,以備學習。隨時上網搜集資料,借為已用。對招投標資料隨時進行存檔整理,并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。

  6.xx年11月初,到物價部門辦理了招標代理收費許可證,實行亮證收費。

  二、招標工作

  1.全過程代理的工程:xxx工程、xxx工程。

  2.協助代理工程:xxx工程、xxx工程。

  投標工作:xxx工程、xxx工程。

  三、其它工作

  1.11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專家。

  2.進行甲級資質申報工作,于8月末取得造價咨詢甲級資質;在報送書面材料的同時,完成造價咨詢網絡版的申報入錄工作。

  3.協助預算部、檔案部向主管部門取送文件、復印材料。

  在領導的嚴格管理和指導下,在全體同事的關懷、幫助和支持下,我圍繞自身工作崗位,不斷學習和改進自身工作方法,提高工作效率,注重培養自身工作能力和社交能力,為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中,我嚴格要求自己。現將工作情況總結如下:

  一、學習方面

  我不斷進行專業知識的學習,進一步了解我所在崗位的工作。一、學習招標相關知識。我對招標服務的知識從一個點向幾個點發展,從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發展;從招標方式為公開招標,向邀請招標、競爭性談判發展,增加了自身專業知識,促進了自身社會化的發展,同時,我積極備戰招標師考試,為招標師資格證的考試做準備;二、學習工程類專業知識。今年,我重新學習水利水電工程本科專業學歷證書,進一步加深了水利工程的.了解,對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進一步的了解,努力使自己完成從非專業人員向專業技術人員的轉變。

  二、工作完成情況

  (一)今年,我完成了五個工程的招標代理服務,業主評價意見表均為優秀,同時我主動向業主詢問我們公司的服務質量,收集業主對我們公司招標代理服務的意見、為能夠更好的做好代理服務積累經驗;

  (二)我完成了從不知道怎樣發文向熟知發文的轉變,發文是公司正式行文并具有法律效應的,我學會了很嚴謹的對待發文,并總結出一套發文的規定,杜絕自身在發文時候出現問題。

  三、自身的不足及改正方法

  (一)在招標服務工作中,自身工作經驗不足,對社會的認識過于普遍化,對工程的溝通配合不到位,導致有些工程完成狀況不佳,出現錯誤、損害了公司形象、增加了同事的工作負擔;

  (二)由于對工作熟悉了,導致掉以輕心,沒有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時,做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

  (三)今后,我將從三方面改正自身缺點。首先,多增加自身的社會經驗,保證在招標代理服務過程中,以工程順利完成為最終目標,維護公司形象,保證公司的業務發展具有延續性;其次,對每次完成的招標代理工作進行總結,揚長避短,積累經驗,盡量使以后招標代理工作的開展簡潔化、程序化;最后,堅持自身原則,使自身工作具有原則性、并進一步鍛煉自己思維的嚴謹性。

  四、明年工作思路

  (一)明年,我將繼續學習招標和水利工程建設方面的專業知識,進一步提高自身的專業水平能力,提高工作崗位的專業化程度。

  (二)更細心、更認真的對待招標代理的業主。

  (二)對今年我所做的工程進行電話或電子回訪,征求業主對我們公司的整體印象。

年度招標工作總結2

  一、20xx年1x12月份招標采購工作取得的成效

  1、20xx年1x12月份我縣的招標采購工作,在改革進程中有了較大的發展。取得了必須成效,隨著財政收支的不斷增加,招標采購規模逐步擴大,我縣的招標采購工作一向持續良好增長態勢。

  截止20xx年1x12月份我縣招標采購預算為10,896.3萬元,其中:財政預算資金8400萬元,自籌資金2496.3萬元。1x12月份我縣共實現采購次數50次,采購金額突破億元大關到達10,059.9萬元,節約資金,836.4萬元,節約率為7.68%。

  2、我縣的招標采購工作,在全體招標采購工作人員的共同努力下,取得了必須成效,這些成效的取得,一是得益于各級領導的大力支持,二是得益于各個部門的協調配合,三是我們認真做好年初招標采購工作計劃,編制好預算,做到心中有數,重點從大的項目工程(如:防沙治沙、小流域治理、農村新能源建設、城市污水處理等)抓起,透過參與、實施、監督、管理,把我縣招標采購工作落實到實處。20xx年1x12月份重點做了以下幾項工作:

  (1)為了做好20xx年我縣的招標采購工作,我們制定了20xx年工作計劃,并按照計劃開展工作,首先我們從基礎工作抓起,3月份我們下發了關于填報20xx年度招標采購預算的'通知,全縣各行政事業單位按通知要求填報本單位20xx年度招標采購預算,為更好的開展招標采購工作打下基礎。另外,充分發揮信息網絡作用,將每一項招標采購活動信息都透過河北招標采購網等媒體面向社會公布,使招標采購活動做到公開、透明。二是在供應商管理方面,我們采取了在招投標活動開始前,對參加招投標活動的供應商整體狀況進行嚴格審查,并主動與我縣檢察院聯系,爭取他們的支持,透過市檢察院反賄賂信息網絡對各供應商有無犯罪記錄或其他違法行為進行查詢。對有違法記錄的供應商堅決予以取消其資格,并記入不良記錄,三年內不容許進入興隆縣招標采購市場,從根本上保證招標采購活動環境的純潔性。三是加強招標采購工作人員的管理,主要從業務素質、防腐倡廉等方面入手,緊緊圍繞興隆縣財政經濟工作和招標采購工作,開展學習,提高認識,為了使每位工作人員做到廉潔自律,我們聘請紀檢、監察部門領導進行專題講座,組織人員參觀警示教育展覽,使每位同志從思想上牢固樹立據腐防線。同時,我們還與監察部門簽定“防腐保廉承諾書”、“無違紀違規職責書”,并在相關信息平臺公開發布,自覺理解社會公眾的監督。

  (2)20xx年對教育系統教學設備、取暖煤及衛生系統醫療器械設備采購等方面進一步加強了管理,使教育及衛生系統的招標采購工作得到規范。6月份采取公開招投標方式對教育系統教學設備、信息系統、安保、消防器材等項目進行采購,涉及采購金額400萬元,節約資金54萬元。

  (3)在縣政府領導及局領導大力支持和領導下,我們除在全縣行政事業單位、學校、衛生院等辦公房的財產、大型會議、(人大、xxxx會議,全縣經濟會議等)通用設備、車輛保險、辦公用品等實行了定點采購外,用心和充分發揮招標采購監督職能,與監察、審計等部門密切配合對全縣各部門的招標采購執行狀況進行監督。如20xx年4月我們和監察、審計等部門對委托河北昊禹招標代理有限職責公司為招標代理機構,采取公開招標的方式對興隆縣柳河防洪綜合整治工程公開招投標,我們對招標活動進行全程現場監督,此次招投標共有“河北水利工程局”、“任丘市水利建筑工程公司”、“承德市北方水利水電工程有限公司”、“秦皇島新禹水利工程有限公司”、“衡水滏新水電工程有限公司”、“保定市建筑安裝工程處”等六家企業進行投標,經評審專家認真評審推薦,招標領導小組確定“任丘市水利建筑有限公司”、“河北水利工程局”、“承德市北方水利水電工程有限公司”等三家供應商分別在一、二、三標段中標,中標金額2,021.9萬元,節約資金479.21萬元。

  (4)4月份為全力支持我縣的抗旱工作,我們和縣水務局共同采取詢價招標的方式,組織了興隆縣水務局抗旱設備的招標采購,共有4家貼合招投標條件的供應商參加了投標,經過詢價小組認真評審,報詢價領導小組確認“宣化市正遠鉆采機械設備有限公司”以總價189.8萬元中標,節約資金10.2萬元。有力的保障了全縣抗旱工作的順利開展。

  (5)9月28日,受縣衛生局委托,組織了衛生局為村醫配備電腦、打印機采購招標,按照《招標采購法》的要求,在監察局、審計局、人大、檢察院等監督單位的現場監督下,嚴格按照招標程序進行招標,本次采購預算為105萬元,中標金額91。35萬元,節約資金13.69萬元。10月21日受興隆縣人民醫院委托,采取邀請招標方式對興隆縣人民醫院信息系統進行招標采購,此項目預算資金130萬元,中標金額85.54萬元,節約資金44.46萬元,到達了透過招標采購節約資金的目的。

  3、按照省、市、縣的文件要求和領導的指示精神,6月份重點參加了全縣公務用車問題專項治理工作,工作中全體同志用心努力加班加點認真細致工作,及時準確的為領導帶給第一手材料,從而有力保障了公車專項治理工作的開展,為下一步公車專項治理工作打下了良好的基礎。

  二、招標采購改革工作中存在的問題

  我縣招標采購工作起步比較早,從目前招標采購工作上看,無論是監督管理,還是操作運行,仍然存在一些與形式發展、任務要求不相適應,與制度和程序規定不相符的薄弱環節和突出問題:一是招標采購政策宣傳不夠普及深入;二是一些采購單位和采購執行單位的招標采購法制意識淡薄,有的脫離甚至規避監管,有的違法違規操作;三是招標采購制度不盡完善,個性是監督約束機制不夠健全,至使招標采購監督管理力度不夠,工作不到位。招標采購活動中的隨意性和不規范問題時有發生;四是對鄉鎮級招標采購還沒有完全納入縣級招標采購統一管理,是我縣招標采購工作比較薄弱的環節,出現了管理上的空白。

  三、今后我縣招標采購工作的思路

  今后我縣招標采購工作總的思路是“堅持四項原則”:一是統一政策,分級管理原則;二是集中采購與分散采購相結合原則;三是公開招標采購為主,其他采購方式為輔原則;四是“管采分離、職能分設、政事分開”的原則。

  (一)繼續擴大招標采購范圍和規模。將招標采購工作與年初預算編制結合起來,以預算編制、綜合預算編制為基礎,編制年度招標采購預算,加大招標采購力度,能夠進行招標采購的全部由招標采購,在采購的項目品種上,要增加節能、環保等項目,尤其是關系到群眾利益的公共項目。在資金范圍上,要將上級補助專款和年終追加預算資金納入招標采購范圍。

  (二)進一步健全機構,完善制度。加強招標采購管理部門的力量配置,管理機構和采購機構要徹底脫鉤,實現“管采分離、職能分設、政事分開”。同時,繼續完善規章制度,增強可操作性。

  (三)進一步加大招標采購工作的監管力度。與監察、審計等機關部門搞好配合,構成合力,重點檢查與日常監督檢查相結合,及時發現和解決招標采購中出現的問題。加強行政自我監督,自覺理解人大及社會監督,努力做到采購法規、需求信息、評標方法和標準、采購過程、采購結果、采購記錄、糾紛處理結果、采購信息發布“八個公開透明”,提高采購效率,遏制腐敗問題發生。

  (四)進一步提高招標采購人員的綜合素質。要加強業務學習、培訓和調研工作,樹立和強化服務意識。努力造就一支“懂政策、會管理、廉潔高效”的招標采購隊伍。

年度招標工作總結3

  轉眼間20xx年的工作已經接近了尾聲,20xx年的鐘聲悄然臨近。自進入XXXXXX以來,我深知自己在招標代理方面知識薄弱,我努力向他人學習,遇到不懂的問題向老員工咨詢。經過一段時間的學習,在領導和同事的幫助下,在我不懈的努力下,現在對招標代理的工作有了一定的了解。

  回顧過去:這段時間里,我從剛開始的一竅不通到現在對招標代理工作的深刻認識。下面我根據實際工作情況介紹下這段時間的工作,我進公司這半年我們組先后有毛100個項目,我作為其中一員參與其中,在這個過程中我本著服務業主的宗旨,向著我們工作中追求的目標努力做得更好,為了提高自己的業務能力、服務水平、認知能力、對項目全過程的把握能力等方面,平時我加強學習尤其是法律法規在工作中的運用,提高業務理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平,這段時間有了顯著提高。從開始的幫忙開標,到后來的準備開標資料,再到匯編的整理,到最后的主持評審。

  但我更清醒地看到了自身存在的問題:

  (一)業務知識水平有待提高。作為一名招標代理工作人員,應該既要深諳招標代理業務,更要有超前意識,認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎,要成為一名優秀的招標代理人員。

  (二)工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態,也制約了自身的發展。

  (三)溝通協調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往,增強自信能力,在這方面我做的不夠好,在以后的.工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的協調溝通能力。

  (四)把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中,看到身邊老師前輩與招標單位的溝通,要多聽多思考,使自己深深的感到標前提前進入角色是十分關鍵的。優良的服務態度、任勞任怨的工作作風,是服務意識和服務技能相結合的特征。今后工作我決心向專業知識靠攏,讓服務有一個質的升華。

  (五)工作中缺乏創新思維。不管是日常生活中還是工作中,都需要相互協導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣便會限制自己主觀新思維的發生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優秀職工,真正的優秀職工是需要有創新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。在今后的工作中,我會更加努力學習業務知識,提高自己的工作技能,不辜負領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,努力突破承接的新的項目,為公司的發展貢獻自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

年度招標工作總結4

  20xx年,代理公司承接招標項目281個略低于去年299個,已開標項目中標價合計約34億元高于去年28億元,按照和去年同樣的計算方法應收代理費1022萬,完成并超過年初預定任務,遠高于去年799萬,在20xx年整個大形勢蕭條的情況下取得了顯著的成績。根據市場調查,業績方面在全大連市招標代理行業也可以名列三甲。

  取得了這樣的成績,是和領導的支持和全體員工的共同努力分不開的。可以負責任的說,主要是所有員工勁往一起使爭取來的。并且招標部的工作也得到了建設單位和監督部門的認可。

  在與建設單位溝通上,招標部能做到有事匯報,積極主動,替建設單位把事情想到前頭,得到建設單位和監督部門的好評。在出現問題時,大家積極探討,制定方案,帶動項目順利迅速的進行。

  業務拓展過程中,在領導組織下,全體招標部共同努力下,通過領導聯系、個人承攬、招標參與等多方面努力,在保持住原有建設單位的項目同時,開拓了了新的市場。總體業務量和實際收入比去年有大幅度的增長,在今年整個行業較為低迷的情況下,我公司業績和品牌都是大連的`前茅。

  項目經理責任心較強,推動項目不用催促,在第一時間內完成本職工作。從業績上面來說,部門未受到大環境蕭條和公司及人事變動的影響,是勝利的一年。

  但是在成績面前,招標部同樣也存在較多的問題。

  一、 業績問題:

  1、 雖然業績較多,但是有一部分為累計計算,刨除這部分

  應收代理費約為900萬元,新的一年各組組長和項目經理應對累計承攬項目進行控制。總造價超過十五億,原則上不再繼續承攬,若因為業績或者別的項目需要承攬,須和部門經理商量決定。

  2、 回款問題。部分項目經理在招標結束后,認為保證金已交,代理費在保證金中扣,所以不積極辦理代理費手續。這點要求各組組長責任制,擔負起代理費回款的任務,督促項目經理盡快收回代理費。各組項目經理也要引起重視,中標通知書是公司的產品,公司的產品必須是以代理費的繳納為前提發放,不是開完標不出問題這個項目就結束的。

  二、 業務問題:

  1、 業務人員水平參差不齊,業務規定模糊不清,在較真的問題上心中無數。在20xx年招標部要和造價部門聯合起來組織好培訓工作,不僅需要了解招標業務,也需要對基本的造價知識心中有數。

  2、 準備工作不充分,開標現場隨意性大。有些項目經理對開標現場不夠重視,準備工作做的不好,開標現場有

  時候手忙腳亂。還有和建設單位過熟,開標現場過于隨意,甚至有事離開開標現場。20xx年各組組長引起重視,所有開標表格由組長檢查必須在開標前一天全部準備完畢。開標過程中,不允許以任何原因離開開標地點。

  3、 工作粗心,時間觀念不強。

  有些業務人員在招標整個流程中出現非能力問題的低級錯誤,并且有些問題是組長再三強調的。還有些業務人員依賴性較強,時間觀念不強,有出現問題反正有組長頂著的心理。這需要每一個人提高責任心,把手里的工作重視起來,把公司當做一個整體,切莫有事不關己高高掛起的心理。

  三、 勞動紀律問題:

  可能是工作性質的原因,招標部的勞動紀律比較散漫。這種不良風氣對企業形象造成負面影響,也會影響到其他部門。在新的一年完善紀律制度,并且要求每一名員工都嚴格自律,樹立企業新風,建設良好的企業形象。

年度招標工作總結5

  在市委、市政府的正確領導下,在市招投標領導工作小組辦公室的監督指導下,在各行業行政主管部門的大力支持下,市綜合招標投標交易中心認真貫徹落實《中華人民共和國招標投標法》和各級各行業相關的招標投標法律法規、規章,堅持優質服務宗旨,努力加強軟硬件設施建設,逐步完善服務設施,不斷提高服務質量,著力打造親民便民的陽光工程,把中心真正辦成了公平競爭的平臺和公開辦事的窗口,獲得了社會各界的廣泛贊譽,為推進我市招投標領域的改革,優化**的發展環境,從源頭上預防和抑制****做出了積極的貢獻。現就20xx年上半年的工作總結

  一、上半年完成的主要工作:

  1、招標采購工作健康發展,交易業務穩步增長。

  據統計,市綜合招標投標交易中心20xx年元月至6月共完成交易項目36項,總交易金額31542萬元,其中;建設工程 27項,總交易金額21552萬元,總建筑面積355526平方米,節約率達4.12%。土地交易5項,總交易金額1846萬元,政府采購2項,總交易金額94萬元,節約率6%。產權交易1項,總交易金額305萬元。交通工程1項,總造價7745萬元,水利工程、裝飾裝修上半年暫時沒有交易項目。按照招標投標法律法規的要求,所有必須公開招標的工程全部進入綜合交易中心進行了公開招標,公開招標率達100%,基本杜絕了規避招標和場外交易的現象,有形招標市場的交易業務量呈增長之勢,逐步步入了健康發展的良性循環軌道。

  2、以開展保先教育為契機,扎實推進“學習型、廉政型”中心建設。

  中心在搞好日常工作的同時,以開展保持共產賞員先進性教育為契機,經常性,高密度,全方位地開展學習教育活動,始終堅持每周五全員學習制度。結合中心實際工作情況,深入學習黨風廉政建設的有關精神,大力開展理想信念和廉政勤政的教育,引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強自力拒腐防變,反腐保廉的能力,增強與****現象進行堅決斗爭的責任感、使命感,從思想源頭和制度保證上構筑堅硬防線,充分發揮綜合招標中心源頭治腐的平臺作用。同時,我們還結合工作實際需要,認真組織與工作緊密相聯系的市場經濟知識、法律知識、計算機知識和服務禮儀方面的學習培訓,進一步提高全體員工的業務素質,服務水平和解決實際問題的能力。把“廉政型中心”“學習型中心”的建設和保先教育結合起來,相互促進,相約益彰,在兩方面都取得了累累碩果。

  3、強化制度建設,加大檢查督促落實力度,不斷完善中心服務質量水平。

  綜合招標中心自成立以來,一直很注重不斷加大建章立制力度,始終堅持制度為先,以制度管人的宗旨。在內部管理上相繼出臺了:考勤制度、學習制度、請假休假制度、崗位責任制度、責任追究制,考核實施辦法等,在對外服務上逐步推行:窗口服務制,項目責任人制,掛牌上崗制,服務承諾制,辦事公開制等。針對這些制度的可操作性和落實情況,年初,中心領導組織大家集中討論結合20xx年“中心”的運行情況反復征求意見,對原有的各項制度進行了認真的修訂和完善,逐步細化、量化標準,增強可操作性,并相應增加了獎懲經濟處罰措施 ,同時,加大檢查督促落實力度,堅持每周一工作例會,對上周的'工作進行及時點評,很好地保證各項制度的貫徹落實,招投標服務質量和水平明顯提高,全體干部職工工作積極性高漲,用熱情的態度,規范的服務,良好的環境,讓前來參加交易活動的各方高興而來滿意而歸,獲得了一致的好評。

  4、進一步規范交易程序,努力營造信息公開、過程透明、結果公正的交易環境。

  20xx年上半年以來,中心配合各行業行政主管部門做好招投標業務流程的梳理修訂工作,進一步明晰各進駐部門在每個交易環節中的職責分工,確保各司其職,分工協作,確定了既符合法律法規和政策規范,又有利于解決實際問題的規范操作規程,用制度建設和流程管理來推動招投標管理工作,取得了很好的效果,得到了社會各界的普遍贊譽和熱情支持,也受到了外地兄弟市縣的普遍關注。上半年以來共接待鄂州、潛江等地學習考察團5批次20余人,總結起來,我們主要有以下做法:

  (1)嚴格履行項目備案報批制度。綜合招投標中心嚴格按照監管機構書面下達的招標方式進行。對達到公開招標限額的項目因特殊原因需要變更招標方式的一律按照法律法規要求報項目審批部門及行業行政主管部門備案后,方可進入中心交易。

  (2)嚴格遵守信息公開原則:所有公開招標項目的招標信息、中標公告一律公開發布信息,除了在法律規定的媒體發布外,還必須在招投標中心網站和公告牌上發布;所有招投標的政策法規文件、建議與投訴等全部

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