企業安全生產工作總結(14篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的企業安全生產工作總結，希望對大家有所幫助。
企業安全生產工作總結 篇1
一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以創新體制機制，延伸安全監管功能，逐步形成四級監管、五級網絡的安全生產監管格局為目標；以落實企業安全生產主體責任為重點，夯實安全生產基層基礎工作，促進全縣安全生產形勢由明顯好轉向持續穩定好轉轉變。
二、工作目標
通過開展創建安全社區活動，建立健全社區安全生產監管體系，增強基層安全監管能力和安全監管保障能力，促進管轄區內企業安全生產水平不斷提高，生產安全事故防范能力不斷增強，安全生產狀況不斷改善,為創建平安文明社區提供有力保障。
三、具體措施
（一）成立領導組，落實責任
各社區成立安全生產領導小組，由社區黨支部書記任組長，負責組織領導，全面安排本社區安全生產工作，協調解決安全生產具體問題。社區安全生產領導小組要指定專人擔任安全生產監管員，具體負責本社區內的日常安全監管工作。
（二）以社區為單位開展安全生產排查行動
1、開展五消滅行動。即：在本轄區內配合有關部門在各生產企業、駐地單位開展消滅非法違法生產、消滅非法違法經營、消滅非法違法建設、消滅重大隱患、消滅較大以上事故。
（1）非法違法生產經營建設行為是指：
①無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；
�、陉P閉取締后雙擅自生產經營建設的；
③停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產的和違反建設項目安全設施“三同時”規定的；
�、懿m報事故的，以及重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的；
�、菸匆婪ㄟM行安全培訓、沒有取得相應資格證上崗作業的'；
⑥拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的；
�、呶匆婪▏栏褡肪渴鹿守熑�，以及責任追究不落實的；
⑧非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業（領域）的特定非法違法生產經營建設行為，依據《省、市、縣集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動》工作部署的。
�、崞渌`反安全生產法律法規的生產經營建設行為。
�。�2）較大以上事故，是指造成3人以上死亡，或者10人以上重傷，或者1000萬元以上直接經濟損失的事故。
2、日常工作
�。�1）認真開展日常監督檢查。社區安全生產領導小組要制定日常檢查計劃，由安全監管員直接負責，配合有關單位依照計劃對行政區職責范圍內的工礦商貿企業和人員聚焦場所實施監督檢查。對轄區內居民建筑物安全隱患及時排查，對各巷道道路出現的安全問題要及時報告有關部門。
（2）及時報告安全信息。發生生產安全事故或者險情時，及時向上級相關部門報告有關情況，并積極采取應對措施。
�。�3）嚴格排查治理安全隱患。配合有關部門督促企業落實《關于印發新絳縣安全生產各項制度實施細則的通知》（新政發【20xx】15號）等有關隱患排查治理的規定，對存在的隱患要切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，并按“三落實”（落實責任部門、落實分管領導、落實具體責任人）要求進行跟蹤檢查，直到整改結束，予以銷號。
（4）認真組織開展安全宣傳教育。利用黑板報、宣傳欄等各種形式，經常化、多樣化、具體宣傳安全生產方針政策、法律法規和安全發展觀念，普及安全生產知識，提高全民安全素質，增強全民安全意識。
四、嚴格落實安全監管工作制度
各社區安全生產領導小組要結合本社區實際，建立健全并落實好主要負責人、其他負責人和社區安監員的安全責任制度，安全生產例會制度、安全信息報告制度、安全巡查制度、隱患排查治理和重大危險源管理制度，安全宣傳教育制度等安全監管基本制度。
企業安全生產工作總結 篇2
公司圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，結合安全工作實際，以宣傳科學發展的觀點，落實安全責任為主要內容，開展了形式多樣、富有特色的“安全生產月”活動。
一、加強領導，高度重視。
xxx公司成立了活動領導組，并設立了辦公室，領導、協調、指導本企業的“安全生產月”活動。
二、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。
充分利用各種形式，宣傳安全生產法律法規和典型經驗，反映開展“安全生產月”活動的情況，及時宣傳開展“打非治違”專項活動、安全自檢自查活動、全面強化安全風險控制等方面工作的好經驗、好做法，形成了人人關心、重視安全生產工作的濃厚氛圍，營造了良好的安全生產輿論環境，教育引導全體從業人員增強做好安全生產工作的`主動性和自覺性。
三、面向職工，深入宣傳教育。
1、廣泛開展安全法律知識學習普及活動。以《安全生產法》、《職業病防治法》、《道路交通安全法》、《鐵路運輸安全保護條例》、《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》等內容為重點，通過召開動員會、開展小組學習等形式，將活動開展到部門，使每個職工都參與到活動全過程，使職工人人受教育，引導職工學法、知法、守法。
2、抓好典型案例教育，樹立“安全第一”思想。通過剖析問題，查找原因，吸取教訓，以職工身邊的人、身邊的事教育職工。通過建立“兩違”曝光臺、下發典型“兩違”處理通報等方式，增強安全警示教育的效果。加強法規知識的學習普及，提高職工的安全生產法律意識，提高職工遵章守紀的自覺性。
3、狠剎違章違紀行為，樹立安全法制觀念。通過安全生產思想教育和查處違章違紀行為，切實將“安全第一”的思想永遠深扎在頭腦之中，使廣大職工充分認識到違章作業的嚴重后果，牢固樹立“遵章守紀就是守法，違章違紀就是違法”的法制觀念。
四、組織好安全生產日活動。
“全國安全生產咨詢日”當天，公司運用各種形式調動了廣大干部職工普及全新的安全文化理念，傳播安全知識，倡導安全生活方式，就“安全生產月”主題及有關安全生產常識開展宣傳和咨詢，保證了“安全生產咨詢日”活動扎扎實實開展，真正起到發動群眾，教育群眾，充分調動干部職工積極性的作用。
五、扎實做好“三項”結合
1、與“打非治違”專項行動和安全專項檢查活動有機結合�；顒悠陂g，公司大力推進“打非治違”專項行動和安全專項檢查活動，反思排查事故隱患和安全管理突出問題，開展綜合治理，有效遏制慣性“兩違”多發問題，確保按期兌現階段目標，進一步夯實安全基礎工作，使企業安全生產有序可控，廣大職工和人民群眾的生命財產安全切實得到有效保障，確保年度安全工作目標實現。
2、與開展安全自檢自查活動有機結合。在“安全生產月”期間，公司在安全風險管理、標準化建設、規章制度、職工素質、基礎管理、事故管理、設備設施管理等方面開展了自檢自查。深刻吸取“5。15”事故教訓，深入推行安全風險管理工作的進程，統籌兼顧，合理調配力量，使各級干部職工安全風險管理意識得到提升，安全管理工作得到加強，安全突出隱患得到遏制。
3、與開展特色安全活動有機結合。活動期間，黨總支積極開展安全風險教育，提高干部職工的安全風險意識，推進企業安全文化建設。工會組織積極開展活動，發揮勞模示范作用，進一步激發廣大職工學習安全生產知識、掌握安全生產技能，提高遵章守紀的自覺性。通過發揮各級組織作用，促進安全發展理念更加深入人心，安全價值觀得到普遍認可，安全風險意識得到明顯提高，安全行為得到進一步規范，為確保公司經營創效營造良好的安全環境。
六、加強監督檢查，確�，F實安全。
在開展“安全生產月”活動期間，公司能夠做到眼睛向內，組織對事故隱患和安全突出問題的自查自糾，圍繞設備質量、人員素質、作業標準執行和安全管理等重點工作，加大監督檢查力度，逐級落實干部安全管理責任，將事故隱患消滅在事故發生之前，促進現實安全持續穩定。
企業安全生產工作總結 篇3
為切實保護職工生命健康，營造安全的生產、生活環境，提升居民幸福感，維護和諧穩定局面，根據縣政府辦公室《關于印發全縣安全生產大整治工作方案的通知》文件要求，我局于8月6日至9月6日開展了一次全面、細致的安全生產大整治行動。現將有關工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
成立了局安全生產大整治工作領導小組，由局長任組長，分管領導副局長任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責協調、聯絡等日常工作。領導小組成員實行分片包干負責制，落實領導責任。
二、動員宣傳，周密部署
及時召開專題會議，傳達學習全縣安全生產有關會議精神，統一思想，提高認識，動員全局干職工站在維護全縣安全穩定發展的政治高度，積極投入和配合安全生產大整治工作。會議還認真研究部署了大整治工作，明確了目標任務、責任分工和推進措施，確保大整治活動可行、有效。
三、深入排查，嚴格整治
�。ㄒ唬┱J真排查。經過認真排查，我局的`主要安全隱患存在于原鄉鎮企業局老宿舍樓，該宿舍樓為上世紀80年代建房，由于當年造價偏低，施工質量較差，加之年久失修，現樓房多處出現裂縫，屋頂漏雨、墻面漏風，隨時有坍塌危險，存在較大安全隱患。12月31日，經縣房產管理局認定該房“承重結構承載力已不能滿足正常使用要求，房屋整體出現險情，構成整幢危房（d）級”。
�。ǘ┈F場檢查。我局在徐局長的親自帶領下，對原鄉鎮企業局老宿舍樓逐層逐戶進行了全面深入、細致徹底的安全隱患大檢查，確保不留死角、不留盲區、不走過場�，F場檢查的情況如下：
1、墻面為斗磚，風化嚴重，墻體多處有裂縫。
2、樓頂為預制塊結構，樓梯及樓梯頂棚多處開裂。
3、雨棚水泥剝落，鋼筋外露，給住戶造成極大不便。
4、地面塌陷，滲漏嚴重。
（三）切實整改。目前該房承重結構承載力已不能滿足正常使用要求，房屋整體出現險情，構成整幢（d）級危房，存在隨時坍塌的危險。為了確保住戶的人身和財產安全，防止出現惡性安全事故，在現有的條件下，我局要求所有住戶搬離，并擬請縣政府將該宿舍樓列入棚戶區改造計劃。
20xx年9月5日
企業安全生產工作總結 篇4
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，先將今年所做的工作總結如下：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據國家相關的要求，公司建立和不斷完善了安全生產機制和安全規章制度，落實了安全責任制，并層層簽訂了安全生產目標管理責任狀，把安全生產目標責任落實到部門、班組和崗位。
公司領導能堅持每天召開生產調度會，聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，對現有的安全生產規章制度依據新的法律法規并根據安監總局xxx號文的要求進行了全面梳理、評審，并進行了修改和完善，同時能根據相關制度嚴格執行，對違章作業從嚴處罰，已累計考核違章xx起，處罰金達x萬多元。
二、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，落實管理責任，每月重點對各車間的電器、機械設備、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。對查出的隱患以“隱患整改書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各車間每周對所屬崗位進行安全隱患的排查，并及時進行整改到位。目前已累計查出事故隱患xxx處，整改xxx處。
三、加大安全生產投入，確保生產裝置安全、經濟運行
加大對安全生產的.投入，一是對對氨加氫車間生產工藝進行了改造，投入部分資金增加了一些設備，增加了一些連鎖，使生產更加安全可靠;二是對各車間配備了一些應急救援器材和防護用品;三是注重職工的和培訓工作，增添了一些培訓器材和用具;四是組織職工外出參觀學習，學習一些先進的安全管理。
切實加強職業健康管理。公司能在醒目的位置設置“三欄一卡”，對生產崗位進行了職業危害因素的檢測，并對生產崗位的所有職工進行了職業健康檢查。在可能發生的急性職業損傷場所設置了沖洗設施，及時發放勞動保護用品，建立好職工職業健康檔案。
四、夯實基礎，安全標準化工作有序推進
1、加強企業安全生產管理機構建設
公司今年對安全管理機構做了調整，成立了安全部，設立了專職安全員，增加了安全管理人員。公司現有安全管理人員x名，注冊安全工程師x名，并將安全管理人員送至安監部門進行培訓，取得了相應的資格證書。同時，公司還鼓勵職工參加國家安全注冊工程師的考試，對取得證書的予以獎勵。
2、強化各項基礎工作，健全各類工作臺賬。能按照《xx市危險品企業安全生產辦法》的要求對安全基礎臺賬進行管理。
4、堅持公司領導干部帶班制度。每天公司領導能做到輪流值班，并做好值班記錄，各車間也配備了相應的管理人員參加值班，以應對突發事故的發生及應急處置。
企業安全生產工作總結 篇5
XX年，在市交通局的指導下，公司在以往的工作基礎上，更加重視安全生產工作，千方百計開展好安全生產工作。通過努力，全年沒有發生職工傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故和工程建設事故，達到了年初預定的工作目標，較好地完成了交通局下達的安全生產工作任務，現將一年來的具體工作總結如下。
一、從思想上高度重視安全生產工作
安全生產是公司各項工作的重中之重，公司年初就制定了安全生產工作計劃，明確工作目標，將交通局下達的安全生產工作任務分解到部門，分解到人。同時繼續堅持安全生產例會制度，今年共召開例會12次，及時分析總結安全生產工作，傳達落實上級安全生產工作指示。上至公司領導，下至一線職工，堅持“安全第一、預防為主”的方針，扎扎實實地開展安全生產工作。
二、健全組織，完善安全生產工作網絡
公司在年初就重新公布了安全生產工作領導小組，建立了以總經理為組長、常務副總經理為副組長、各部門正職為成員的堅強有力的領導核心。安全生產網絡在05年已經覆蓋到一線職工的基礎上，把承租單位（包括經營用房承租單位和辦公用房承租單位）的安全生產負責人也納入公司的安全生產網絡。各場站建立承租單位安全生產負責人臺帳，記錄房屋編號、承租單位名稱、安全負責人名字、聯系電話等信息，方便及時溝通安全生產信息，創建了良好的'全員參與的安全生產工作氛圍。
三、簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任
公司、部門、一線員工和入場經營戶層層簽訂安全生產責任書，公司與各部室簽訂責任書9份，四個場站與一線職工簽訂責任書136份，與進場經營戶簽訂責任書376份，簽訂率達到100%。7月份，根據“三法一條例”有關規定，公司及時修訂并與部門重簽安全生產責任書。同時，將安全生產工作分區劃片，責任到人，抓好了安全責任制的落實。
公司繼續對安全生產工作實行一票否決制。
四、完善安全生產設施臺賬，加強安全硬件設施管理
建立消防設施、重點設備臺帳，對消防設施、重點設備實行“帳、物、卡、人”對應管理，完善維修保養記錄和定期檢查記錄，將保養維護責任落實到人。
公司還繼續在安全防護設施、消防設施、房屋建筑物安全維護和改造等方面增加投入。全年用于安全生產共投入85萬余元，給安全生產管理工作奠定了堅實的物質基礎。
五、修改安全生產制度，完善安全生產工作臺帳，規范安全生產活動
根據“三法一條例”相關要求，及時修改公司《安全生產管理制度》、《安全生產監督、檢查制度》和《公司主要負責人安全生產職責》，進一步明確公司的安全生產工作要求。同時，按照交通系統統一要求，調整完善安全生產工作臺帳，文件資料分八類進行整理，具體是：
�、侔踩珪h記錄；
�、诎踩芾肀O督檢查記錄；
③安全事故隱患督查通知書；
�、馨踩鹿是闆r記錄；
�、莅踩鹿侍幚斫Y果記錄；
�、薨踩麄鹘逃嘤柣顒佑涗�；
�、甙踩鹿蕡蟊碛涗�；
�、喟踩芾砦募䥇R編。安全管理記錄力求做到詳實、完整。
六、樹立以人為本理念，加大安全生產宣傳教育力度，提高全民安全生產意識
1、結合省人大安全生產執法大檢查活動，組織黨員和職工集中學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》等有關法律知識，積極參加由人大常委會辦公室組織的《安全生產法律法規知識競賽》，提高全民安全生產法制意識。
2、為貫徹宣傳《浙江省實施〈道路交通安全法〉辦法》的實施，在XX貨運市場開展千人簽名活動，向入場經營戶發放《實施辦法》20xx 余冊。
3、貫徹全國總工會和國家安監局“關于開展全國職工安全生產知識普及教育活動的通知”精神，舉行3場消防知識講座及滅火演練，使公司職工提升了消防安全意識，增強消防安全的責任感，有效預防和遏制火災事故的發生。
4、履行對承租人的宣傳、告知和培訓義務，組織安排員工面對面地對入場經營戶工作人員進行安全生產再宣傳教育，在經營場所醒目位置張貼包含安全生產、衛生創建、社會治安綜合治理等內容的《企業和經營戶須知》，使其掌握安全生產法律知識、消防報警常識及安全生產基本技能。
5、貫徹實施浙江省全員安全培訓，組織公司全體員工和進場企業、經營戶的工作人員進行安全生產法律法規、安全生產基本知識和技能、公民安全常識和逃生應急常識教育，促進全民安全意識。公司今年共完成全民培訓950人次。
6、為提升管理人員的工作技能，選送5名管理人員參加市安全生產監督管理局組織的注冊安全主任培訓，選送6名管理人員參加市消防隊組織的消防管理資格證培訓，5名工作人員參加消控中心操作上崗證培訓，所有參培人員均通過培訓考核，進一步了促進公司安全生產管理水平。
7、開展新進職工的“三級”安全教育。堅持新進員工先培訓后上崗的要求，今年完成“三級”教育新進員工35名。
七、積極開展安全生產活動，加強安全生產檢查，及時整改安全隱患
公司繼續堅持“日巡查、月檢查、公司督查”的三級檢查制度，做到及時發現問題，及時整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態。按上級要求繼續開展安全生產專項整治，積極落實“全國安全生產月”、“百日安全無事故”和“火災隱患普查”等活動，組織各場站管理人員和電工對公司所有場站開展以消防安全為重點的專項檢查4次，發現隱患171處，并做到了及時整改。XX貨運市場還針對線路老化的問題，在3、4月份組織人力、物力進行了全面更新改造。
八、加強值班備勤，嚴格重要情況報告制度，在春節、五一、國慶及我市義博會期間嚴格持行領導帶班的值班制度，抓好安全保衛和社會穩定工作。
安全生產是一項長期的工作，在科學發展觀及建設和諧社會的重要思想指導下，我們將一如既往地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善長效機制，創新安全生產管理辦法，把公司的安全生產抓緊、抓實、抓好。
企業安全生產工作總結 篇6
一年來，在業主、監理處的領導支持和指導下，根據公司的總體布署，緊緊圍繞學習科學發展觀和堅持“安全第一，預防為主，以人為本，全面推進”的工作原則和人文理念，堅持“管生產必須管安全，先安全后生產”的原則，認真覺徹《安全生產法》、《公路工程施工安全技術規程》和相關法律、法規，嚴格落實項目部安全生產的各項安全措施，實行“人員、機構
、經費、責任、權限”五同時及建設項目與安全設施同步設計、同步施工、同步投放生產和使用的.“三同時”原則，項目各項工程全面鋪開，進展順利，圓滿完成了上級下達的各項安全生產指標，確保項目各項工程順利進行，實現了安全年。下面從幾個方面進行回顧和總結：
一、建立健全和不斷完善安全、環保管理組織領導機構，加強安全管理體制和環保制度建設。
1、我部根據公司要求，結合實際情況進一步健全和完善了以項目經理為安全生產小組組長，項目副經理為副組長和各科室負責人為成員的安全生產領導小組。按標準配備了專職安全管理人員，分部門分崗位建立健全安全生產責任制、安全生產考核制度、事故責任追究制度及獎罰制度，全面落實安全管理“一崗雙責”制度，安全經費按標準提取，使用到位，安全生產責任書簽訂率達到100%。
2、項目部進一步建立健全和完善了以項目經理為環保第一負責人，項目副經理為直接負責人，各科室負責人為成員的環保組織管理機構。配備了環保專干負責日常環保管理工作，并分部門、分崗位建立健全了環保責任及管理辦法，確保環保工作“三同時“得到落實。
3、根據上級領導要求和項目實際情況，項目部建立了安全教育學習制度、安全生產檢查制度、安全生產崗位責任制度、重大安全隱患整改制度、重大傷亡事故管理制度、危爆物品管理制度、職業病預防管理制度、消防管理制度及各項工程安全技術交底制度，并根據情況的變化和發展不斷充實完善。
4、認真執行工程安全技術交底制度，今年項目的主要工作是橋梁下部構造、橋面吊裝和土方施工工作，每項工程開工前，對工程負責人、班組長及施工人員進行安全技術交底，并根據施工過程中人員增減、工程變化等情況進行不定期的多次交底，橫到邊，縱到底，不漏一個工序，不漏一個人，詳細講解施工方案、操作規程、安全防護措施及注意事項，嚴格履行個人簽字手續，交底率達到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循規作業。
二、認真落實安全生產方針，切實搞好安全教育和崗前培訓工作，嚴格執行操作規程。
1、安全是相對的，事故隱患是客觀存在的，而且會不斷地出現在整個施工過程中，關鍵在于能否及時發現，緊急應對，立即排除。我們根據項目的具體情況，制定了各項工程事故緊急救援預案，組織新有人員認真學習，定期舉行實地緊急救援的綜合素質，及時準確的排除事故，把事故損失降低到最低程度。
2、我項目部為了認真覺徹落實“崗前教育培訓”和“規范操作”的指導思想，制定了年度和季度各工種的培訓計劃，分期實施。特殊工程、各工種車輛及機構操作手由相關部門組織培訓學習，經考試合格取得操作合格證書，由項目部組織技術交底，進行安全教育后，方可持證上崗操作，特殊工程、各項車輛和機構操作手的持證上崗率100%，對車輛駕駛員建立了各項管理制度和職責，對安全行車做了特別規定，定期對駕駛員進行安全教育，確保零交通事。對特殊工種作業人員的資質證書定期進行審查、復審和年審工作，統一管理。
3、今年，項目部的主要任務是橋梁下部構造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方施工工作，我們根據上級文件規定和領導要求，按計劃分期分批組織橋梁下部構造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方等施工人員進行了不少于7天崗前培訓，學習黨和國家的安全生產方針、政策、法規法律、本工種操作規程、安全防護措施和注意事項。此外，我們利用雨天和工余時間不間斷地組織學習培訓，做到警鐘長鳴，把安全生產落到實處。
三、認真做好基礎工作，切實搞好現場管理工作。
要搞好安全工作，關鍵在夯實基礎工作，切實抓好現場管理，我們結合公司和總監辦關于“平安工地”創建活動，努力推進工作標準化、規范化，做了大量顯著成效的工作。
1、為了確保施工現場和所有交通便道的安全運行，我們根據實際需要，組織力量在交叉路口、陡坡、彎道等事故易發地點建立醒目的安全警示標志牌，確保車輛和行人安全。
2、橋梁施工現場規范了安全警戒區和安全警示標志，規范了安全防護欄桿及安全防護網，路邊險要段地點均圍上了安全警示帶。建立了相關的安全警示標牌，非工作人員和閑雜人員禁止進入施工現場，重要吊裝工作專人掛牌指揮，確保施工安全。
3、隆家堡隧道洞口設置了值班室，實行24小時值班制度，建立了各種相關標牌，值班室內建有“隧道施工日報表”、“外來人員進出隧道登記表”、施工人員進出隧道翻牌制度等相關制度。
企業安全生產工作總結 篇7
根據總部《安全無小事責任你我他，xxxx全責任月活動方案》文件精神，今年xx月份，xx公司積極開展”以人為本，安全發展，預防為主”為主題的安全生產月活動。xx公司研究制定了可行的活動方案，全面組織、部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全知識、xx公司安全管理制度，增強安全意識和防范事故的能力為重點。各中心、部門積極開展形式多樣的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了公司安全運行的發展�，F將”安全責任月”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理
xx分公司成立了”安全責任月”活動領導小組，由張xx擔任組長；副組長為：劉xx、王xx、董xx；組員為：袁xx、周xx、趙xx；負責督導活動的開展。
從上到下建立起監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體職工從思想想上認識到安全意識重要性和必要性。全面提高了全員的安全生產意識，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對實驗室操作人員進行了專項培訓，將各類事故隱患降為零。
二、開展反違規操作，創建無安全隱患活動
活動期間，從分公司決策安排，開展反違規操作、反違反勞動紀律的活動；人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區。
三、以安全責任月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員不定期到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
在安全月活動中，公司堅持日常檢查、每周安全檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，安全辦進行了一次專項檢查：
xx月xx日，針對公司內部胸卡佩戴情況的專項檢查。檢查結果為：化藥中心有個別人忘記佩戴的情況；其他各中心、部門都已按照要求佩戴；
xx月xx日，安全辦委托xx中安廣源環境評價有限公司對我司實驗室、中藥庫房進行了為期一天的專項安全檢查，其中對所查出的隱患（問題）涉及到：易制毒庫門和中藥庫房門的開向、中藥庫房缺少貨架承重標識、高溫室內設備加裝漏電保護器等已全部要進行了整改；
xx月xx日，由區安全辦組織專項檢查小組對恒通企業港內企業現場進行了夜查，涉及到安全、消防等方面專項檢查，來到我司E8號樓一層的中試提取室內檢查，對所查出的整改項包括到壓力表未校驗、提取罐連接管道無明顯導向標識、消火栓被阻擋，并要求相關安全負責人及時整改；
活動期間，共查出隱患29項，已全部進行整改，通過進行的有計劃、有目的.的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全責任月活動變得更加全面，有力地推動了安全工作，為公司穩定發展提供良好的現場環境。
四、幾點體會
xx公司開展的”安全責任月”活動過程中，我深刻體會到：
�。ㄒ唬┧枷胝J識到位，才能認真搞好”安全責任月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全責任月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全活動，員工的安全意識提高了，安全事故下降了，對公司的發展也將起到積極的作用。
�。ǘ╊I導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
�。ㄈ┌盐談撔�，才能使”安全責任月”活動不斷引向深入。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c，才能達到開展”安全責任月”活動的最終目的。開展”安全責任月”活動的最終目的，是提高人們安全意識，減少安全事故的發生。在活動中，我們始終把工作重點放在開展整改問題的態度和執行力上。
�。ㄎ澹┨岣吡朔婪妒鹿实哪芰Γ行У目刂屏烁黝愂鹿实陌l生，取得了顯著成效。與各中心的員工簽訂三級安全教育責任書，將責任劃分到每棟樓、每層、每個房間、針對實驗室、倉庫、以及行政辦公區域公司安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全運行的基礎。
五、存在的不足
盡管公司”安全責任月”開展的轟轟烈烈，卓有成效，但依然還存在一定的不足。
一是員工參與”安全責任月”活動的積極性還有待于進一步提高。
二是培訓項目不多，內容形式較為單一。
六、努力的方向
我們將認真總結近年來開展”安全責任月”活動的經驗，本著因地制宜的原則，積極的整改、完善公司在發展過程中所顯露出的問題，為來年的”安全責任月”活動打好基礎。
企業安全生產工作總結 篇8
XXX年以來，按照上級安監部門安全生產宣傳教育要求，XX市以落實“黨政同責”為抓手，結合規范安全生產執法和“六打六治”活動安排，全面貫徹落實安全生產主體責任，采取扎實有效的措施，開展了安全生產月、安全教育培訓、安全知識網絡競賽工作，大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍，取得了良好的實效。
一、集中精力深入推進安全教育宣傳培訓工作
為助推安全生產宣傳教育工作，我市采取了下列切實可行措施：
一是組建安全教育培訓工作專班，由分管領導牽頭，常年主抓安全教育培訓工作，配強政策法規宣教科人員；
二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監督檢查鄉鎮、街道辦事處安委會辦公室抓落實；
三是鄉鎮、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度，確保安全培訓信息通知到位、組織督辦到位；
四是抓好安全教育培訓執法監督檢查，確保生產經營單主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、高危行業從業人員安全培訓并特證上崗；
五是加強安全生產培訓機構的管理，引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平。
二、組織開展安全生產知識咨詢及宣傳活動
今年以“安全生產月”活動為契機，市鄉兩級圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題，設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅 余幅，設立安全宣傳警示牌 多塊，宣傳展板 多塊。發送安全生產宣傳教育光碟 盤，宣傳掛圖 多張，安全生產宣傳書籍 多本，安全宣傳資料 萬多份，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍。
(一)市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。 月 日，我市在 XX鄉舉辦 “安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到X局領導的支持的現場指導，市直 個單位和屯堡 個鄉直單位在活動現場設立咨詢臺，為市民提供免費咨詢，發放安全生產宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖，市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節目。 月 日，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關部門近 人，分別到XXX街道辦事處、XXX街道辦事處社區居民家中，發放消防安全知識宣傳手冊 余份，發放新《安全生產法》 余份。
(二)鄉鎮辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區“三辦”在城區和鄉鎮在中心集鎮組織開展了 場次安全生產宣傳咨詢日活動，新塘等 個鄉鎮組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉安全咨詢活動中，開展有獎安全知識問答。沙地鄉在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動，向村民進行安全知識宣傳，解答村民有關安全問題，發放道路交通、消防、用電、安全生產方面的安全知識宣傳單。
三、開展安全知識教育培訓
(一)組織開展市、鄉、村干部安全知識培訓。為提高鄉鎮、街道辦事處、村(居)委會安全管理員的管理能力，對全市鄉鎮辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監局領導、安全生產方面的專業人員授課，講授安全生產法規和安全管理知識。鄉鎮辦直單位負責人、分管安全人員、村(居)委會書記、主任、安全員，共 余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》，共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期，培訓人員 人。
(二)組織開展生產經營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育，全面推進“六進”(進機關、進企業、進社區、進鄉村、進學校、進家庭)活動，組織舉辦各類安全知識培訓班 期，共培訓各類人員 人，其中：舉辦工商企業負責人、安全管理人員安全知識培訓班 期 ，培訓 人；舉辦危化品從業人員安全知識培訓班 期，培訓 人；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班 期，培訓 人；舉辦校長安全知識培訓班 期，培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長 人；舉辦特種作業人員安全知識培訓班7期，培訓特種作業人員 人；參加和指導高危行業企業和部分規模以上企業春節后工人復工安全培訓 期，培訓企業各類從業人員 人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期，全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業人員共 0人
參加了培訓學習、考試。
(三)組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業“兩化”操作人員培訓 期，累計培訓人員 人，并到教育局、、經信局、商務局、建設局等重點行業和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統已有監管部門注冊34家，企業注冊 家，排查治理隱患處。
(四)舉辦執法人員業務培訓
為推進安全生產執法規范化建設，按照“提升素質為先、增強法紀為要”的精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執法培訓班，市鄉兩級安監人員(含鄉鎮、街道辦事處分安全領導、市直行業主管部門安全科長)共 人參加了培訓，邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監人員預防瀆職犯罪、安全生產行政執法文書填制、安全生產法規等方面的知識和要求。同時，編輯《安全生產檢查實用手冊》，開展安全生產行政執法文書規范制作方面的`交換檢查和相互評議。
(五)組織安全知識網絡競賽
為組織好安全知識網絡競賽，我市將安全知識網絡競賽和“六進”活動同步開展，層層分解安全知識網絡競賽目標任務，安全監管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市 個單位 人參加了20xx年安全知識網絡競賽活動，獲得 萬分，競賽成績在全省縣（市、區）排名第五，占全州總成績的67%， 個參賽單位進入全省前 名， 個參賽單位進入全州前 名。
四、宣傳教育培訓存在的問題及改進措施
我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定成效，仍存在一些不足，主要表現在對企業從業人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作、實用性知識培訓不夠，培訓學校培訓質量不高；機關、企事業單位對安知識培訓主動性缺乏，干部職工和企業從業人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大。針對存在的問題，下一步將采取以下措施。
(一)督促落實企業年度安全生產教育培訓計劃。督促企業加大安全培訓資金投入力度，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度。
(二)加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執法檢查中，有針對性的檢查企業培訓計劃、記錄；把企業安全管理人員、特種作業人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查。
(三)注重實際，強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業針對不同類型的管理人員和從業人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材，做到培訓有針對性、實效性，真正讓教育培訓指導安全生產。
企業安全生產工作總結 篇9
7月11日我所順利通過了兵器集團公司開展的安全標準化達標驗收，最終獲得959、06的高分。我部安全質量標準化工作經過初審考核，受到所領導的表揚及安保處的認可。欣喜之余，回顧歷時八個月的緊張工作，試驗中心的全體員工經歷了安全標準化的洗禮，經受住了安全標準化的考核，總體部不愧是一個思想過硬的集體。
1、領導重視是達標的基礎
這次總體部試驗中心的201試驗室、環境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動�？傮w部領導非常重視安全標準化工作，根據“安全標準化”的要求，對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制，給予試驗中心主管一定的權限，調動了試驗中心員工的積極性，使安全標準化工作開展得非常順利。
2、理論與實踐相結合
重視理論學習，積極參加所里舉辦的安全培訓，首先做到腦子里有東西。在所生產現場管理辦公室組織的生產現場答卷活動中，考核合格率為百分之百，讓現場管理深入心中。其次是通過實際工作去實踐，當工作中遇到障礙，先是反復對照教材尋找答案，大家一起研究，實在不行請教專家，直到解決問題為止。
3、破除門戶觀念
組織試驗室人員去618廠觀摩，考察中，618廠的規范管理和整潔的工作環境，給員工們留下了深刻的印象，使員工們明確了自己下步的工作目標。不少員工表示：要汲取兄弟單位的優點，找出自己的差距，不放過一處安全隱患，讓安全隱患歸零。
4、全員參加安全標準化活動
安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工，不分試驗中心內外，不分一部內外，不分201所內外，都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾，每個人都是這項活動的積極參與者，同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾，以辛苦的努力帶來了試驗室的變化，最終影響了在試驗室現場工作的其他同志。在現場工作的同事雖然干完活后很疲勞，但都能保證自覺地把自己的工作區域整理好才下班。當大家共同攜手用自己辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候，他們從內心已經體會到：安全標準化給他們帶來了舒適的心情、安全的環境。
5、班組建設與安全標準化相結合
班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理，我們將班組建設各項任務落實到位，員工們都按照“五好一準確”優秀班組的要求工作，通過班組建設活動，員工們感覺到集體的溫暖，相互間更加尊重和關心，真正形成了一個和諧的集體，為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時，以班組的形式劃定安全范圍，形成了一個比學趕幫的氛圍。
6、發揮核心骨干的作用
班組長是試驗中心的核心骨干，他們與組內員工一起工作，零距離接觸，他們的一言一行對安全標準化工作非常重要。在安全標準化的活動中，核心骨干發揮了積極的作用，他們不分上班下班、不分份內份外，只要與安全標準化有關，就全力以赴去辦，且一定辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣，帶動了一班人馬，大家全力以赴做好安全標準化工作。
7、強調規范管理
對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多，裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的是協作廠的，有的是裝配、試驗、保養車輛暫時不用的器材，都雜亂地堆放著，整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下，按照安全標準化的要求進行規范，根據設備、器材的使用要求和現場需求，進行布置和擺放設計，完成了44張定置圖，利用有限的空間，比較合理地確定了設備、器材的位置，把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的'配件送到舊倉庫保存；協作廠的配件及時通知廠家拉走；將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室：環境整潔；設備擺放有序；配件箱碼放規范；吊具整齊劃一；電器配置的標識清楚、安全標志醒目；各種功能區域的劃分一目了然，現在試驗室的面貌已是煥然一新。
8、加強現場監督
試驗室的生產現場管理比較復雜，各種車輛和工作人員散布在試驗室各處，繁忙的工作常常與定制的管理規范出現沖突。針對這種情況，我們派專人在試驗室巡視，力保在不影響日常工作的前提下，貫徹執行生產現場管理規范要求，使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時，提高了工作效率，保證了裝車和試驗工作的順利完成。
9、結束語
我們認為安全標準化達標活動直接、簡單，員工在作業標準化的環境里，減少不必要的人身傷害，提高工作效率，是為實現安全操作；安全生產；安全實驗創造條件，是工作質量的保障，是保持精益生產的一個重要工作。
通過此次達標活動總體部全體人員受到教育和激勵，也激發了大家的工作熱情和責任感，這次活動顯示了總體部全體人員能打硬仗的優良品質，鼓舞了員工的士氣，增加了團隊精神。現在每位員工都能按照標準作業、愉快地工作在安全、整潔的工作崗位上。
我們安全標準化工作雖然順利達標，但工作中還存在一些問題和不足，這是今后要注意的。我們會繼續努力、會再接再厲，把安全標準化工作做細、做好。
企業安全生產工作總結 篇10
時間飛逝，為了配合好上級下達“關于做好今冬明春安全生產工作”的文件精神，企業成立以總經理為組長、副總、安保部為副組長的安全生產工作小組。對全館的安全工作進行組織、指導，通過企業對安全管理，安全意識培訓，及設施設備保養等方面工作的開展，確保今冬明春工作順利完成，現將工作安排總結如下：
一、強化管理制度，加強檢查力度
安全管理人人有責，防患于未然就是管理工作重中之一，為此每逢周未、節假日全館要組織以安保部牽頭，相關部門工程、洗滌、餐廳、客房等重要部門負責人，一同對相關環節的安全隱患進行排查，發現問題立即指出并整改，決不把隱患留到明天，每日巡邏人員對各樓層檢查時間由每2小時改為1小時，并且常抓不懈安檢制度，要求經營部門下班后必須做到最后1人巡邏完才開展安檢工作，杜絕人為因素的隱患發生。
二、強化安全意識，開展消防應急疏散演練
賓館是個公共場所、人員密集，要保證客人的.安全，首先要保證自身安全，為了能在應急突發事件時，保持良好的頭腦及處突能力。賓館邀請消防支隊、派出所領導、開展了20xx年冬季消防疏散演練，對每位員工的應急自救能力大大提高。同時也將演練制成圖片進行消防安全宣傳，對員工提升消防安全意識起到良好作用。
三、強化設施設備維護，展開自檢自查
賓館的安全工作離不開各種設施設備的支持，對于每項安全設施必須做到安全有效，所以定期開展設施設備的檢查是必不可少的環節。
小到滅火器，每天巡邏例檢，做好記錄，大到監控設備，消防控制器隨時安排維保人員進行測試、例檢，對于不合格的消防設備立即更換，有故障隱患的立即檢修，決不將隱患帶到工作中，確保賓館每時每刻處在一個安全有保障的環境中。
安全工作任重而道遠，時刻不能放松，所以我們還有很多工作需要繼續努力，請上級領導檢閱我們。
企業安全生產工作總結 篇11
xxxx年,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制
為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。年安全生產責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基矗并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的.新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業資格證的培（復）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。
3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。
4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。
五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做以下方面的工作：
1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。
4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；
5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。
六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。
為確保管理體系的有效運行，年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。
為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。年8月對20余名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。
九、安全績效
在年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。
1、全年死亡、重傷事故為0；
2、重大廠內交通事故為0；
3、中毒、中暑事故為0；
4、輕傷事故頻率≤6‰；
5、火災事故損失0；
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
2、年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
十一、年安全工作規劃
為確保年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：
1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業玻
5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
6、推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產提供保障。
綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗！
企業安全生產工作總結 篇12
安全是企業的生命線，是企業生存與發展的基礎。而電力安全是社會安全、經濟安全、群眾生命安全的重要方面，是構建和諧企業乃至和諧社會的重要前提和基礎。華電烏達2臺150mw機組是中國華電集團公司在內蒙古首批投資建設的電源項目。安全、優質、高效地實現投產目標，不僅緩解烏海用電緊張局面，也對內蒙古的經濟發展關系重大。
華電烏達工程于20xx年10月開工，經過19個多月的緊張施工，一期工程2臺150mw機組相繼投產，進入商業運營。華電烏達鍋爐是無錫華光鍋爐股份有限公司制造的首臺ug—480/13.7—m型循環流化床汽包爐，過熱蒸汽流量480t/h,壓力13.7mpa，溫度540℃。汽輪機為東方汽輪機廠制造的超高壓、一次中間再熱、單軸雙缸排汽抽凝式供熱發電式汽輪機。給水系統配置2臺100％容量電動調速給水泵，回熱系統為二高、四低一除氧組成的七級回路系統，發電機為濟南發電廠制造的wx—21z—085llt空冷型發電機。dcs控制系統為國電南京自動化股份有限公司生產的首套分散控制系統。從上面看來，華電烏達所用的主要設備都是各制造廠新設備首運，因此在以后的生產運營中，機組的安全穩定需要華電烏達人付出比常人多幾倍的艱辛。
人能否健康長壽，取決于承載生命的機體是否生機盎然；企業能否搏擊風浪，取決于它的成員——部門是否活力充沛。生產部是華電烏達熱電最大的一個部門，直接參與生產運營的一個部門，也是安全生產的一線。在華電烏達一期項目安全建設中，生產部功不可沒。從基建到今年投產運營，2年多的時間里，生產部全體成員團結協作、共同努力，本著“安全第一”的宗旨，在重重困難中突圍出來，保證了機組的安全順利投產、穩定運行，并創下了較高的利潤。
在機組的基建時期，生產部雖然面臨著諸多困難，但是他們以舍身忘我的精神身先士卒地帶領全公司打起了攻堅戰，確保了工程進度。
在施工現場，人們每天都會看到生產部的領導及運行人員不分晝夜的奔忙，雖然面龐黝黑、汗流浹背，他們的步伐依然矯健、堅定�！捌渖聿徽�，百令不從，其身正，不令而行”，生產部全體成員團結拼搏、奮發向上的氛圍無形中滲透到公司工作的各個部門，公司全體員工主動放棄了休息日。針對工程建設中曾一度出現的設備、圖紙交付拖期而影響施工進度的情況，生產部一方面加大設備、圖紙的催交力度，派專人駐廠催辦，加強與設計院、制造廠家的溝通和聯系，組織施工單位指定出趕工措施；同時組織監理、施工、設計單位每月召開圖紙交付計劃協調會，排出3個月的圖紙交付滾動計劃并監督執行。針對主廠房基礎冬季施工、土建與安裝交叉作業、輸煤棧橋臨時端布置、設備重大缺陷、鍋爐澆注料施工周期長、設備風季吊裝、機組冬季試運等諸多困難，生產部加大組織力度，研究方案加以解決，確保了里程碑計劃按期完成。在工程建設進入高峰期后，生產部的領導們就再也沒有回過家，每天工作時間在15個小時以上，“事多人少”，每位專業技術人員肩負的職責異常繁重，一天工作下來，許多同志倒頭就睡。
經過500多個日日夜夜的奮戰，生產部克服了種種困難，終于完成了機組的建設投產：20xx年7月21日#1汽輪發電機基礎完，8月31日#2汽輪發電機基礎完；9月16日熱控dcs系統受電；10月12日廠用受電完；20xx年元月13日#1爐烘爐結束；20xx年元月5日#2級廠用受電完；2月6日#1機組首次并網，3月22日—3月25日72小時試運，3月28日—3月29日24小時試運；20xx年3月8日#2鍋爐水壓試驗結束；5月30日#2鍋爐點火吹管結束；6月18日—6月21日#2機組72小時試運，6月27日#2機組24小時試運。
“百年大計，質量第一”，工程質量的好壞決定著機組投產發電后的安全經濟性，為此，生產部配合工程質監站對工程質量進行全面監督。支持監理公司對工程質量進行事先事中事后“三控制”，實行質量管理“一票否決制”，嚴格執行質量控制流程，做到凡事有章可循，凡事有據可循，凡事有據可查，凡事有人監督，凡事有人負責，在施工管理上以四個凡事為原則，嚴格檢查質量管理的實施情況，并與質量目標考核責任制有效結合，加強施工過程質量監督控制，過程決定結果。由于強化了自上而下、自下而上和全過程的質量管理，在整個工程施工中未發生嚴重質量問題。
安全文明管理是電力建設管理的重要組成部分，為將“安全第一，預防為主”的方針落到實處，施工管理中堅決貫徹執行“狠抓嚴管”、“重獎重罰”的原則，從一開始就推行了“零”事故目標管理。制定各種安全管理制度，加大安全投入，實施現場分片區管理并做到安全標識齊全、明確、整潔，強化施工人員特別是民工的安全意識和安全培訓。嚴格施工單位安全資質審查，安全人員和特種作業人員必須持證上崗。狠抓重點部位、重點部門、重點環節的防范，堅持日巡查、周抽查、月普查、季安全大檢查相結合，對違章行為及時考核，對現場隱患及時消除。堅持每周一次安全例會，認真分析、總結存在的問題，責成相關單位及時整改。通過采取以上措施，整個工程現場的安全文明管理做到了橫向到邊，縱向到底，責任到人，工程建設保持了人身、設備、交通和火災事故的“零”目標。
20xx年是華電烏達的第一個生產運營年，#1、#2機組分別于3月29日和6月27日投入商業運營。生產部堅持預防為主、防治結合、加強教育、群策群力的原則，通過強化制度管理、技能培訓、安全教育，增強職工的業務水平、安全意識和責任意識；通過齊抓共管，營造全公司職工關心和支持安全生產工作的局面，從而切實保障機組安全運行和較高的發電量。截至到10月15日，我公司實現安全生產246天，完成發電量，且循環流化床鍋爐實現連續安全運行162天，創國內同類型、同容量鍋爐最好運行水平。
領導重視措施有力
今年以來，烏海及周邊地區新建了大批電廠，僅今年投產的裝機容量就有242mw，加之網架結構建設滯后，制約外送電力，造成烏海地區窩電嚴重。這些極大的.影響了我公司發電任務的完成。為進一步做好生產工作，切實完成年度生產經營任務，把生產經營和安全生產工作列入全廠工作重點。公司領導親自出面，積極與各有關方面聯系、協調電量。最后，在領導的正確決策下，結合烏海地區供用電的實際情況，我公司與烏海市政府和內蒙古電力集團公司就發電量問題進行了協商，達成了共識，從政策上保證了我公司年度生產經營任務的完成。
公司領導多次明確，對生產人員，在制度、紀律上要從高從嚴，在經濟待遇上要從寬從優。這些，很大的調動了生產人員的工作積極性和責任感，在一定程度上保證了安全生產
制度保證措施到位
建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由生產副總經理負責，將生產經濟指標及安全生產工作列入目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成經濟指標不合格及重大安全事故的，要及時分析原因，拿出對策，并嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
明確責任。值長明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將生產指標作為對員工考核的重要內容，實行安全一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
不斷完善生產工作規章制度。建全生產工作的各項規章制度，并根據工作形勢的發展，不斷完善充實。切實抓好“兩票三制”制度的實行，建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
建立意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
建立值際綜合競賽和小指標競賽，實行末位淘汰機制，極大的調動了生產人員精心操作，認真調整的工作責任意識，并在各生產班組中初步形成了學優，趕優，超優的良好工作氛圍。
三、加強培訓，提高素質
要確保安全生產，根本在于提高安全意識、自我防范和責任意識，以及員工的技術水平。抓好培訓教育，是安全工作的基礎。我們以安全教育為基礎，以技術培訓為重點，經常性地對員工開展各項培訓活動，取得了良好的效果。
認真做好技術培訓工作。對易發事故類型、重點保護部位、工作薄弱環節、各類人員安全意識與操作技能等方面，開展深入全面的大學習、大檢查，消除隱患，有針對性地、扎實地開展培訓工作。
開展豐富多彩的安全教育活動。通過培訓提高廣大員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
四、加強檢查，及時整改
開展常規檢查，每周小檢查，每月大檢查，把生產工作作為重點檢查內容之一，組織人員進行全面的安全、文明生產檢查。發現問題，立即下書面通知，限期整改，對生產起到了極大的促進作用。
回顧華電烏達走過的每一個日日夜夜，放眼華電烏達熱電這片熱土，無不灑下了華電烏達職工艱辛的汗水，無不留下了華電烏達人堅實的腳印。而真正的華電烏達才剛剛起帆，遠航的歲月里艱辛與磨難還在招手，華電烏達人得時刻準備著，帶上乘風破浪的魄力，迎難而上、開拓創新，為華電烏達創造更加美好的未來！
企業安全生產工作總結 篇13
根據省安監局關于印發《x省落實企業安全生產主體責任xxxx年實施方案》的通知要求，xx縣安監局以深入開展“安全生產年”活動為主線，把落實企業安全生產主體責任作為安全生產工作開展最基本的著力點和“總抓手”， 以執法為手段，以“百千萬”企業服務專項行動為載體，堅持監管和服務并舉，確保企業安全生產主體責任積極、有效落實，為其他各項工作全面有序地推開打下堅實的基礎。
一、動態監管，以點帶面，促進責任落實常態化
安全生產監管工作始終保持一種連續、循環的工作狀態，通過抓好日常監管、專項檢查、跟蹤服務指導、評估整改有利于做到以檢促管，督促企業全面開展自查自改，落實主體責任，提高安全保障能力。
一是健全聯動執法機制。安全生產工作領域涉及多個部門工作的協調統一，故要保證手段的綜合性和執法方式的層次性，在落實企業安全生產責任過程中，縣安監局充分立足工作實際，整合部門資源，以構建“兩級機構，三級網絡”為依托，以建立健全部門聯動執法機制為突破口進一步加強了監管治理力度、降低了執法成本、提高了執法效率，取得了最佳的整治效應，有力保證了企業主體責任的落實。如在開展對xxxx年度工傷事故多發的x家企業檢查過程中，吸收縣總工會、縣勞動和社會保障局相關人員組成聯合執法組，通過開展聯合檢查有針對性地督促企業落實安全生產主體責任，加大安全生產投入，完善安全生產規章制度，做好工傷保險工作；在開展外省籍拖拉機專項整治行動過程中，公安、安監、農機、交通四部門以聯合下發《關于開展外省籍拖拉機專項治理行動的通知》的形式進一步明確了四部門的工作職責和工作重心。
二是強化重點時段及重點行業管控。安全生產工作時段性和行業性特點明顯，故在做好常規性工作的同時，通過開展一系列的專項行動，有利于提高安全生產工作的主動性和針對性，尤其是在企業落實主體責任方面，有利于始終保持重要領域重點時段安全生產工作的力度。如在開展半年度暨高溫季節安全生產大檢查過程中，以交叉檢查的方式對企業安全生產工作的落實情況進行檢查，保證了企業防暑降溫工作的開展；在開展工礦領域“壓事故保穩定”專項行動過程中，強化了高危企業、人員密集場所、規模以上企業的安全生產動態監管，保證了隱患排查重點企業落實隱患排查信息的上報；在開展小型船舶修造企業專項檢查過程中，通過聽取匯報、查閱臺帳、抽查企業的檢查方法，把牢了企業主體責任落實關；在開展打非治違專項行動過程中，立足轄區實際，深入開展了非法違法運輸危險化學品檢查、涉及�；芫�的專項檢查、液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治、羥亞胺專項檢查，確保企業落實世博安保期間、高溫季節期間的安全生產責任，規范企業安全生產行為。
三是深化隱患排查治理。安全生產是一項系統工程，涉及到方方面面，具有反復性、艱巨性、長期性，而在深刻把握事故發生規律過程中，查找安全生產工作的深層次問題，有利于找準工作的切入點和主攻方向，并推進工作重心向事前監管、事前預防轉變，確保企業安全生產主體責任有效落實，如針對安全隱患縣安監局先后開展了中秋國慶雙節大檢查、石油天然氣管道安全檢查，在檢查過程中，積極進行安全隱患排查整治，并把落實安全隱患整改作為落實企業主體責任重要手段，有效解決事前預防這一關鍵點的問題。同時在隱患排查過程中要求企業樹立“隱患就是事故”理念，形成“查找隱患—整改—銷號—再查找隱患”的工作鏈，堅決把導致事故發生的隱患消除在萌芽階段。
二、建章立制，健全體系，促進責任落實制度化
在具體開展落實企業安全生產主體責任過程中要充分認識到提高制度化和程序化水平的重要性，防止工作的隨意性。同時，在鞏固良好實戰經驗和工作措施過程中，以形成制度機制為重要途徑切實提高法制化保障。
一是出臺黑名單制度�？h安監局以出臺安全生產黑名單管理制度為契機，將在安全生產方面存在突出問題或嚴重缺陷以及不良行為記錄的生產經營單位列入黑名單實施重點監督檢查，并與信貸業務、項目申報、爭取技改資金、申報各類先進稱號掛鉤，確保對企業違章違法行為的懲處力度，通過加大企業違法違章“風險”給存在嚴重安全生產隱患、違法違章現象的企業敲響了“安全警鐘”，確保企業始終繃緊安全這根弦。
二是繼續推行重大隱患掛牌督辦制度。各責任部門對年初縣政府和縣安委辦公布的xxxx年度x家縣級以上安全生產重大隱患單位，積極督促企業落實責任主體，采取措施整改落實。目前，市級掛牌督辦單位xx綠葉大廈、縣級掛牌督辦單位xx有限公司、xx華翔賓館已完成整改；昌國前街棉絮加工廠、昌國西門棉花加工廠石浦鎮政府責令近期搬遷。通過督辦制度的高壓整治，確保了企業在主體責任落實過程中提高認識，增強工作的緊迫感和責任感，早日“摘帽”，確保企業規范、安全、有序運營。
三是推進開展委托執法。為切實加強推動一線執法力量，促進企業落實責任，確保工作重心向事前監管、事前預防轉變，今年縣安監局在鄉鎮基層安全生產執法領域進行了積極的探索，借鑒xx區實踐經驗，研究下發了《xx縣安全生產監督管理局委托行政執法實施辦法（試行）》，努力構建基層執法體系，使鄉鎮安監站在承擔安全生產檢查、違法行為糾正、事故隱患排查職責的同時，實施一定的.行政處罰。目前正系統推進xx街道委托執法試點工作，為明年全面推開做好示范引導。
四是推廣“三級巡查”制度。通過在鶴浦鎮召開第三季度全縣安監站長工作例會暨三級安全巡查工作現場會，加強“三級巡查”制度的經驗交流，督促各鎮鄉街道做好學習借鑒工作，在開展服務企業過程中，充分依靠專家，積極與企業互動，在互動中提高工作主動性，督促企業落實主體責任，切實提升工作效能。
三、凝聚共識，形成氛圍，促進責任落實主動化
具有較高安全保障能力的企業能夠吸引人才和資源；對于企業，安全擴大商譽、保障效率，是一個看不見的經濟增長點，在促進企業落實安全生產主體責任過程中，始終以提高認識、增強意識、形成氛圍、潛移默化為宣傳工作要求，并作為基礎性工作抓好抓實。
一是大力推進“兩化”工作。企業是安全生產的“內因”，在解決高危行業現實問題、表層問題的同時，縣安監局積極探索治本之策，集中人手，組織專家、搭建平臺，引導企業創建標準化規范化活動，并把創建“兩化”作為實現企業落實安全生產主體責任的長效機制繼續深化落實，并對xx年xxx家達標企業及時兌現獎勵政策，廣受企業認可，今年全縣xx個鄉鎮（街道）在謀求企業共識的基礎上主動“增負”，超額設置創建指標。目前，已有x家企業通過標準化驗收，xx家企業通過規范化驗收，目前正處于企業集中驗收沖刺階段。
二是擴大宣傳范圍。聯合xx個鄉鎮街道及安委會成員單位努力打造“安全生產月”活動品牌，做大做強，并充分利用這一高密度、大范圍、長時間的集中宣傳平臺，使安全生產月活動成為政府部門了解企業意愿，回應企業熱點關注問題的重要窗口。如宣傳咨詢日活動、“安全進機關、進企業、進校園、進社區、進家庭”、以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設活動及安全警示教育活動等系列活動、關愛生命、關注安全”百人簽名等活動都切實做到了服務到位、面向企業、深入群眾。同時，積極利用“x.xx”全國防災減災日和“陽光熱線”x周年紀念活動做好企業的安全宣傳。
三是提高培訓工作效能。生產的發展帶來了新的安全問題，這就要求企業主要負責人和一線員工不斷強化安全生產培訓以滿足生產和安全的需要，故在抓好常規安全培訓的基礎上，縣安監局結合培訓實際，創新培訓機制，推行分行業培訓模式，在克服原有集中培訓模式點多、面廣、籠統的弊病基礎上，進一步突出行業性特點，并通過行業協會平臺聘請行業內具有豐富實踐經驗的高級工程師和管理人員作為職業安全培訓中心的教師進行授課。同時，為確保企業熟知國務院xx號令的相關要求，并指導今后安全生產工作的開展，我縣及時把國務院xx號令的相關內容納入企業主要負責人的培訓課程，并將國務院xx號令、黑名單制度、縣委縣政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》編輯成冊發給企業，共計發放xxxx余份。
四、企業安全生產主體責任落實工作心得
在落實企業安全生產主體責任過程中，深刻認識到企業普遍存在安全生產基礎差、管理滯后、保障能力薄弱等安全問題，要減少安全事故的發生，實現企業本質安全必須牢牢抓住落實企業安全生產主體責任這個工作重點，督促企業提高認識，樹立正確的價值觀，實現安全與效益均衡發展。在落實具體工作措施過程中，必須以構建集宣傳引導、隱患排查、服務指導、分類監管為一體的工作網絡，延伸工作觸角，真正做到從工作中來，到工作中去。
企業安全生產工作總結 篇14
xxxx前身為xxxxxxxx有限公司，成立于20xx年10月22日，于20xx年11月15日一次性股權交割，20xx年6月1日正式更名為“xxxx”，現為xxxxYTL集團全資擁有的一家外商獨資企業。
公司占地375畝，總投資5.5億人民幣，現有員工400余人，技術力量雄厚，生產工藝先進，檢測設備齊全。采用新型干法水泥生產線，建有目前國內先進新型干法5000T/D熟料生產線一條，年產200萬噸的水泥粉磨系統，采用集散式計算機控制系統管理，生產優質水泥。
我公司自開展落實安全生產主體責任活動以來，首先是領導高度重視，廠部先后兩次召開中層以上干部動員會議，公司安委會召開一次班組動員會議，在會上講清道理、要害、明理是非，企業應負哪些主體責任?不做好安全生產工作，會給企業造成怎樣的損失，例如：企業停產整頓3個月;企業三廢資源綜合利用退稅就不能享受等等。變過去的被動應付為自身積極主動地去執行和落實。
安委會協調有關車間、部門制訂了一系列的規章制度包括安全操作規程、應急救援預案。落實安全生產責任制，這些工作嚴格來講都是表面文章，容易做到做好。關鍵是如何把表面文章內容在日常工作、個人行為上具體地體現出來。這也是全廠干部員工如何面對和實行的問題。所以我們狠抓了安全生產日常工作，具體如下：
1、公司配備專職安全生產管理人員3名，兼職安全員20名，安全生產責任落實到各車間、部門，各車間、部門落實到班組，班組落實到每位員工。
2、規定一名安全生產管理人員每天在公司范圍內檢查違章、違規作業行為，罰款單隨身攜帶，發現一個處罰一個，并要求違章違規人員在處罰單上簽字確認，視情節輕重給予20-100元不等的經濟處罰。5月份處罰32名，6月份處罰16名，7月份處罰3名。違章違規人員逐漸減少，證明員工的安全意識在不斷增強。目前全廠的干部員工工作時都能自覺地戴好安全帽、穿好工作服及勞保鞋，合理使用電焊口罩，勞動防護手套、防塵口罩、防噪耳塞等勞動防護用品，減少工傷事故的發生。
3、專職安全員會同兼職安全員一起負責檢查各車間是否存在事故隱患，重點是安全護欄、樓梯、傳動部位防護網罩，井蓋、過橋等是否規范安全，各車間高空、危險作業要求有人監護，安全措施是否符合要求。對違章、違規指揮、操作人員當場作出經濟處罰。在20xx年安全月活動中(5 —7月為公司安全生產活動月)，累計處罰違規、違章人員51人次，獎勵安全生產積極分子126人次。
4、對新進員工一律進行三級安全教育，然后進行試卷考試。對崗位調換人員也要進行三級安全教育，對外協施工人員同樣要進行三級安全教育，而且外協施工人員要辦理安全生產準入證，方可進入廠區進行施工作業，準入證內容包括：外協單位營業執照，企業主要負責人安全生產管理資格證，安管員資格證，特種作業人員操作證，進廠施工人員參加保險及保險費發票，以上條件都符合后方可與公司簽訂安全協議。施工期間施工人員納入公司員工管理范疇，發現違章、違規行為也要進行經濟處罰，由違章、違規人員在處罰單上簽字確認。罰款費用在結算工程款時扣除。
5、每周三下午1:30召開安全生產工作例會，由生產副總主持，各車間、部門經理參加，著重總結上一周的安全生產工作情況，布置落實本周的.安全生產工作及整改事項等。第二天將會議內容印發給各車間、部門。遇特殊情況安全生產例會將順延召開。
各車間每天上午8:10召開車間安全生產早會，由車間主任或者副主任主持，班組長參加，檢查總結前一天車間安全生產工作情況、布置當天的安全生產工作。
6、消防器材每月檢查一次，消防器材是否處于良好狀態，位置放置是否科學合理，過期的滅火器材料及損壞的零部件均及時更換，始終保持消防器材可隨時使用。
7、公司安委會每季度組織進行一次安全衛生大檢查，由各車間主任、部門經理參加，根據檢查結果及時作出總結報告，不足之處責令相關車間、部門及時作出整改，第二天張貼在公司宣傳欄。
由于突出重點加強了日常行為的檢查和管理，今年1—6月份，公司只發生一起工傷事故，與08年同期相比，工傷事故發生率下降85%，與09年同期相比，工傷事故發生率下降66%。我們深信只要天天抓，時時刻刻地加強干部員工的日常行為管理，持之以恒，企業的安全生產工作一定可以抓出成效，以上點滴即是 xxxx全體干部員工共同努力的成績，供大家參考，不足之處歡迎批評指正!
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