財務會計實習報告通用15篇

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的財務會計實習報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務會計實習報告1

　　實習目的:以中石化濟南石油分公司三片區會計核算財務管理及油品知識的相關內容作為實習對象，進行企業銷售一線的'實地學習與實踐.。并結合本科階段所學專業知識以及入職培訓學習內容，理論聯系實踐，進一步了解加油站片區財務會計的工作流程和內容要求，加深對財務會計工作的認識，學以致用，爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力，又培養了分析解決實際問題的能力，為成功走上工作崗位做好準備。

　　一、每天的工作：1、早上七點進行加油員交接班，抄加油機字碼；2、從液位儀上抄庫存；3、做交接班表、付油表和銷售表；4、做電子賬務；5、給零管報數（進油、付油、庫存數）；6、登記兩帳。《分罐保管帳》包括付出、帳存、罐存實測數、損溢數、當日損溢數。《商品明細分類賬》要填寫付出、現金、ic卡數、帳存。

　　二、每周除了日工作以外，每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。

　　三、月底抄實存，匯總一個月總付油、總進油數，月盤點報表、算出損溢（=實存-帳存）、損溢率（=損溢/付出*100%）；做電子賬務月盤點表并上傳數據，生成兩帳，核對手工帳，累計兩帳合計數。

財務會計實習報告2

　　在畢業實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不培訓班學習心得體會知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的，實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多，這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。

　　會計學作為一門與實際工作結合緊密的學科，實習是檢驗學校里的教學成果的最好的試金石。學校中所有學到的知識都要轉化為工作能力，這樣才真正做到了學有所用。從這個層銀行工作心得體會面上來看，我們的.會計教育和實踐是有一段距離的。會計是一門實踐性很強的學科，會計需要理論的指導，但是會計的發展是在實踐中來完成的。

　　所以，我們的會計教育應當與實踐結合起來，采用理論與實際相結合的辦學模式，具體說就是要處理師德培訓心得體會好“三個關系”：即課堂教育與社會實踐的關系，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;假期實踐與平時實踐的關系，以假期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關系，力求實踐內容與實踐規模同步調進展。我非常希望學校能加強實際的工作與黨校學習心得理論教學之間的緊密結合程度，實踐可以非常好的提高學生學習的積極性和教學的針對性，對我們這些畢業生盡快熟悉實際工作是非常有好處的。

　　在實習期間我也深刻的感覺到了國企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企業發展觀心得體會下是國期的通玻在這次實習中我也深刻的感覺到了這一點，僅舉兩個例子：一天，有一個同事一上午只工作了兩個小時不到，其余的時間都在一個接一個的打私人電話，一邊說著自己很忙，另一邊手里卻什么活也沒干;另一件是關于年初報稅，在銀行工作心得體會資料還沒有準備好，單位卻在下午三點定好了地方開聯歡會(下午是一點半上班)，于是，大家都去聯歡了，報稅的時間就被推遲了。

　　我認為，造成這種效率低下的原因是來自多方面的，最主要的是鐵路這種大型國有壟斷企業沒有引入非常有效和富心得體會有活力的競爭機制，分配方式不夠靈活，直接影響了員工的工作動力與工作效率。我個人認為改變這種局面的直接可行的方法有兩個：其一，領導的工作作風的改變;其二，員工在工作時間約束的加強。我認為，聯歡會雖不是慶功會，但也應該是在不發展觀心得體會影響正常的工作的前提下舉行的，而不能由于要開聯歡會而增加不必要的成本(如：稅收滯納金);員工在工作時間，應主要處理公事，如有特殊情況，可請假專心處理私事，而不應該占用較長的工作時間、利用公共設施處理私事。這是我的一些個人的學習教師法心得體會看法，作為一名員工，我也是希望自己所供職的企業越來越好。

財務會計實習報告3

　　實習時間：

　　實習地點：

　　實習目的：

　　⑴了解企事業單位的經濟業務活動流程；

　　⑵了解企事業單位財務管理活動的過程；

　　⑶了解實習單位財務管理組織機構的設置情況；

　　⑷收集企事業單位在財務管理活動中成功與失誤的案例。

　　⑸通過調查，了解本領域在實踐中最受關注的問題，并了解主要的觀點和主要的做法。

　　實習內容：

　　今年暑假，我在xx完成了兩個星期的實習。雖然沒有參與到對銀行很重要的工作當中，大多數都是做些零星瑣碎的工作，但是身邊的工作人員都非常熱心地幫助我、解答我的疑問，讓我對xxx部門的財務管理流程有了比較詳細的了解。從她們身上我也學到了財會的實際工作中經常遇到的問題，這次經歷對我今后參加實際工作有很大的幫助。

　　銀行的財務部門里主要分為兩種財會人員，一是行政會計，負責賬務管理、往來帳戶管理和編制會計報表。二是行政出納，主要負責現金管理，錢帳分離，備用現金日清月結，每天都要核對。我還簡單了解到了辦公室部門的報賬流程：首先要經財務有權人，也就是辦公室主任審批，然后交出納報銷。

　　下面就是具體的我所了解到的辦公室財務管理制度：

　　1、職工工資及政策性獎金。工資：每月由行政處按有關規定編制"職工工資"上報盤，報財政審核、銀行發放。政策性獎金：由行政處根據"獎勵政策"和當月職工人數編造發放獎金名冊，報辦公室主任審簽后發放，對政策性規定應由職工個人上繳的工會會費、養老基金、教育附加費、住房公積金、醫療保險費、個人收入所得稅等經辦公室領導同意后由行政處代扣代交。

　　2、醫療費：按省、市的有關規定執行。如因長期住院或個人負擔醫藥費太多確實造成家庭經濟特別困難的，由職工本人提出"困難補助申請"，經辦公室主任會議研究同意后可酌情補助。

　　3、工作人員因公出差可借支旅差費。根據往返路程、出差時間提出借款申請，經所領導批準后借支。出差返所后須在十天內到辦公室財務辦理報銷手續，所借款項一次結清，多退少補，超過十天后財務則從本人工資中扣回所借旅差費。

　　4、工作人員探親。應事先請假，報銷旅差費時應持有所領導批準的.請假單。

　　5、各科室工作人員因公外出辦事，需乘坐市內公共汽車的，應由科主任簽名，經辦公室主任審批，財務憑原始憑證辦理報銷。

　　6、財務報銷時間：不能跨年度

　　7、財務開支的審批權限：正常開支金額在500—1000元之內的由辦公室主任審批；金額較大的需由支行行長審批

　　8、各科室零星物品的購買，由科室主任提出申請，按審批權限范圍送交有關領導審批。采購物品一般由采購員購買，一切采購物品需經辦人簽字，倉庫保管員驗收（圖書需經圖書室驗收）簽字，所領導批準后方可辦理報銷手續。

　　9、辦公區水、電、費，由辦公室分管水、電的人員經辦，行政處處長審核、報辦公室分管財務副主任審批報銷。

　　10、接待經費：如有需要接待的人員，承辦處室應事先征得辦公室主任或分管財務的副主任同意后接待，由此產生的費用，由經辦人員填好，并注明接待對象、事由，經分管領導簽注意見，800元以內的報分管財務的副主任審批報銷；超過800元的報辦公室主任審批報銷。

　　11、基本建設支出。基建資金（包括土建、裝修、修繕）納入基本建設財務管理。10萬元以上的基建項目工程按有關規定實行招投標或議標。經費預算由辦公室黨組會議審定。5—10萬元的基建項目由辦公室主任會議審定，5萬元以下的項目由行政處提出方案報辦公室分管副主任、主任同意后實施，基建項目經費必須專款專用。支出由基建項目負責人簽字，行政處長審核，5萬元以下的項目由分管副主任審簽，5萬元以上的項目由辦公室主任審簽。辦公室20xx元以下的一般小型維修由行政處長審簽。

　　12、預借款：凡因公務需借款者，金額在10000元以下的由辦公室分管財務的副主任審批，金額在10000元以上由辦公室主任審批。

　　同時，我還收集到了在辦公室部門中的一些成功和失敗的經驗。財務人員要提前做好財務計劃，把當年所有的相關費用報告領導，會計科目

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