上半年學生會工作總結(合集15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編精心整理的上半年學生會工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年學生會工作總結1
自從擔任學生會主席后,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學們的好評,曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的能力進一步提高!
作為學生會主席,我進一步完善自己,提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
經過改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。我還將常常找各部的成員了解一些情況,為作出正確的.策略提供可靠的保證。還協調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會的影響及權威。
期間盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
成為學生會的主席,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。在往后的工作上,我將以良好的精神狀態管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!
上半年學生會工作總結2
時間過得真快!這是我的是第一感覺,慶元旦文藝晚會的笑語還在我腦海里回蕩,暑假卻已悄悄逼近。時間雖短,卻讓我學到很多。現將作出學期總結:
“一人(總負責人)裁定、多人共謀、分工明確”。是我半年來的總結。即統一大家意見、建議,總結精煉,由一人作為總代表進行裁定。避免一人意見,忽略大眾。
學生會是老師的助手也是學生的幫手,作為學生會的領導人物,我深有體會。但是半年來雖然舉辦的.活動不少,成功的并不多,每一次都顯現出很多問題,教訓沒有總結,沒有吸取,一個最大的問題在于——活動安排沒有具體化、明確化,意見無法同一。熟話說“一山不容二虎”,再加上兩位領導人的性格、處事方法不盡相同,工作將會遇到不可避免的困難。出于為我們系、我們學生會考慮,以后歷屆學生會應該慎重考慮這個問題。
1、 每次活動方案之中應該添加附件,包括活動總負責人,
分工責任人,這樣責任到人,分工細致,活動之中才會減少問題。所謂“一人(總負責人)裁定、多人共謀、分工明確”,將會有很好的效果,同時加強團結精神。
2、 學生會在每次活動之前、之后都沒有做到很好的工作,
活動安排和總結。寫一份活動總結現在已只是一種形式,所以我們應該整改這一點。我建議每次活動之前、之后總負責人都應該召開會議安排、總結本次活動,而且應該成為一項硬制度,而不
是一種形式。
3、 在活動中“一人裁定、多人共謀、分工明確”。在學生會管理工作同樣適用,學生會例會制度也應該加以修改,主席團給各部部長召開會議,而各部部長給干事開會,兩周召開擴大會議,全體成員參加,總結兩周工作;如有緊急活動,可以召開緊急會議。這樣可以鍛煉各部部長的獨立能力。
4、 “一人(總負責人)裁定、多人共謀、分工明確”,一項活動中沒有特殊人物,活動事項商定下來后,總負責人安排一切工作,其他人可以提供建議,經商討后采取有效建議,再修改方案(切勿耽誤活動時間)。
以上是我半年來對學生會的一些建議,其中有些問題也是我個人存在的,在以后的工作中我將會經常做出個人總結,“己所不欲勿施于人”。
學生會主席:鄭紅亮
20xx-6-27
上半年學生會工作總結3
20xx年上半年已經結束,這期間在商城領導的全面支持和關心,以及各處室配合、幫助下,圓滿的完成了各項工作,為更好的保持優勢,積累經驗,現將工作做一總結,以便對日后工作起到更好的指導作用。上半年的工作總結分為以下幾項:
一、審計
1、基建工程。
20xx年上半年共完成基建維修項目9項,包括:電梯保養;蒸汽機維修保養;蒸汽管道改造;二、三層男女衛生間改造;三樓天井做防水;京海店動工拆除;一樓休閑羽絨商場門頭、地磚、空調裝修與改造;商城花卉購置;審計資金總額160余萬元,參加了以上基建項目招標。按照集團19號文件關于固定資產購置與基建工程招標的要求在審計監督過程中,我們堅持擺正位置,抓住重點;加大力度,增強服務的原則為順利開展審計工作創造了有利的條件。評審工程建設合同;審核工程決算造價;監督工程招投標、驗收、付款環節。更新思維,寓幫助于監督,切實提高了企業運營效率和效益。
2、贈禮與臺帳管理。
在每次促銷活動中,贈品起到了不可替代的作用,從根本上保證了促銷活動的順利進行。贈品招標也是此次促銷活動的重要內容,嚴格贈品的請示、審批、招標、發放、保存、付款等監督、審核工作。我們要求贈品必須符合國家有關部門規定的質量標準,做到貨真價實,嚴禁采購“三無”產品和質次價高的商品,以維護企業信譽,經過招標、議標、定標等程序訂下贈品提供廠家。這些前期工作為活動的順利進行奠定了基礎。活動期間我們客服人員少的困難,在做好自己手頭工作的同時積極參加商城安排的贈禮活動。物業處、保衛處修理費臺帳;策劃處廣告、宣傳、贈品臺帳;綜辦室汽車臺帳;電氣科零配件臺帳以及大家電贈品臺帳,結合集團領導的建議與要求,督促各處室逐步完善細節工作,積極落實審計建議、決定,認真糾正違反財經紀律的行為,完善制度,做到真正的為各項費用支出把好關。
3、稅務方面。
稅務局來商城檢查期間,積極配合財務處協調稅企關系,解決納稅中的難題,改善與稅務局的和諧關系。在保定先天下開業籌備前期關于稅務手續方面的工作,根據商城領導要求積極到有關稅務部門多次做京海店稅務手續審批的溝通工作,經過多次協調,已經逐步完成此項工作。
4、會員卡積分銷售跟蹤排查情況與自營品牌盤點。
通過與信息中心協助調取當月會員卡積分較多的顧客消費記錄,進行篩選、排查、電話回訪、賣場經理員工配合調查,保障了無商城人員或廠家惡意積分,兌取贈品。每月參與自營品牌的盤點工作,上報集團防損部,與集團領導建立良好的聯系,有問題及時請示、溝通。
二、商務開發。
1、賣場管理。
上半年我們對本處室人員的工作制定了考核,并進一步的做了細化。使工作責任到人,落實到人,共同提高。結合集團下發“員工上崗規范”“優秀員工的十個習慣”“專柜環境衛生標準”等文件,對賣場的員工加強培訓與學習。聽取員工和供應商的意見,發現問題及時解決,進一步的降低了投訴率。針對私房小廚、譚木匠品牌的逐步加入,對新來員工重點做了培訓和溝通工作,使新員工能很快的融入北國這個大家庭。期間我們帶領員工積極參加商城舉辦的化妝比賽、運動會,挑戰普通話等活動,提高了團隊凝聚力,同時也豐富了員工的業余生活。
2、儲值卡推廣與大宗采購。
3月份集團下發《關于下達20xx年度儲值積分卡計劃及管理辦法的通知》,為了明確目標,責任到人,全員協力達成任務,在商城領導的指導下及時分解任務目標,將銷售任務首先分解到各部門,在由各部門對本部門的主任、干事、科員進行任務分解,同時對于各部門進行充分授權,真正做到責任到人,人人心中目標明確,為確保完成銷售任務打下堅實基礎。集團下發全年儲值卡整體銷售任務8500萬元,上半年實際完成4410萬元,完成全年任務的52%。上半年分解各部門儲值卡任務3658萬元,較去年上浮10%。其中四月份任務213萬元,實際完成251萬元,完成比118%;五月份任務286萬元,實際完成348萬元,完成比122%;六月份任務262萬元,實際完成334萬元,完成比128%。此期間我們積極配合各部門查詢完成進度,完成趨勢逐步上升。
同時制定了大宗采購人員聯系表,與稅務局、各大銀行、各大醫院、煙廠、物探公司、河大、司法x學院、電業公司、中石油等一系列企事業單位建立友好關系,形成合作意識,參加節慶日儲值卡與物資招標。
3、空余場地的開發與異業聯動。
為了促進商城營業額的提升,今年上半年東、西廣場的使用均以內部商場:休閑羽絨商場、皮鞋商場、電訊商場、家電商場、毛衫內衣商場為主。與去年相比,今年新增外聯單位尼桑汽車、東風悅達起亞、鄭州日產、傾國傾城婚紗攝影、幸福國際婚紗攝影等。商城促銷活動時,內部商戶如肯德基與會員中心舉辦積分贈肯德基代金活動、美容院在三八婦女節、母親節推出代金卡進店并有禮品贈送活動、曼特詩咖啡與會員中心推出情人節購物達到一定金額贈送一盒巧克力活動,以及刷銀行卡購物可以抽獎有禮品贈送,婚紗代金、醫院與護士節活動等均參加了商城的異業聯動活動。
4、軍民共建工作。
上半年對商城中層、主任、優秀店長進行20xx年部隊個人卡、公務卡使用方法和注意事項培訓。日常進行了抽查工作,下部隊了解部隊個人卡、公務卡在商城的使用情況與心聲,工作之余,走訪部隊了解部隊官兵使用情況,采納提出的合理化建議。上半年辦理了172張軍購個人卡。
針對二五二辦公用品以往從石家莊超市采貨路途遠、時間長、運費高、調換貨不方便等問題給予了解決,從保定市幾家大型的辦公用品公司采取招標的.方式,選取了價格最低的曉華文化用品有限公司作為長期供貨對象。保證了二五二醫院辦公用品的及時供貨和方便調換,進一步的節省了費用和時間,得到二五二醫院采購辦公室的認可。平時利用周末聯系居民社區,組織家電、電訊、家居家紡商品下社區活動;與會員中心、策劃處聯合舉辦5.12國際護士節購物專場,邀請省醫院、二醫院、市一中心醫院、二五二醫院前來參加,取得良好的效果。
5、功能性項目開發、招商工作
三月份完成了外租戶合同簽訂工作,共簽訂11份,租金與節慶費相比20xx年基本漲幅15%,新增了每家商戶每月30元的保潔費用。在以往的外租戶上繳費用模棱兩可、不好查的現象上,新制定了外租戶每月租金、水電費、保潔費、節慶費上繳通知單,每月的月底23號向商戶下發應繳的費用明細通知單,要求三日內上繳商城出納。并將已繳蓋章過的通知單交回我處備案,保障了各項費用的及時上繳。上半年,新引進品牌自助式咖啡、私房小廚、譚木匠均已上柜,投入正常營業工作中。
京海店開業籌備期間,我處室人員分頭對玉蘭香酒店、金筷子、卓越美容美發、電影院、高檔滋補品、茶館、快餐、西餐、冰場這幾大方面功能性項目出差進行市場調查、多次拜訪與溝通工作,前期的招商工作已經初步落定。與主要負責人建立聯系工作,為二店功能性項目的落位奠定了必要的基礎。
三、不足之處。
在上半年的整體工作當中,全盤回顧,在一些環節和細致的地方還存在不足,F做一小結,以為日后工作借鑒指導。
1、應該加強對工作發展的預估和掌控能力,培養大局為重,細節著手的工作能力。在每次商城促銷活動時,關于東西廣場使用以及異業互動活動無法及時的預測和跟進,步伐遲緩。針對夏季為廣場的使用淡季,在此期間沒有創新意識,無法合理利用。應在工作之余,多動腦筋與外界聯誼單位溝通,積極創新,為廣場使用淡季尋找突破口。
2、審計作為監督部門,應不斷加強自身的學習與審計有關的專業知識,不斷的磨練才能更好的監督所轄部門,為各項工作提供有效的指導意見。
3、關于臺帳和贈品管理工作做的不夠細致,還不夠完善。下半年應著重抓緊此項工作,加以改進。
總結這半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。隨著保定先天下的即將開業,商城的不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更廣,為此將更加勤奮學習,提高自身各項素質和專業技能。
上半年學生會工作總結4
調研部在20xx年上半年期間主要的兩大任務是關于《前程》雜志的`調研及“就業先鋒”的相關工作。當然,在實習點將臺等活動中,我們也積極參加相關工作。調研部也積極配合宣傳部搜索關于就業的相關信息,在很多程度上幫助宣傳部的相關工作。
調研部上半年期間存在的不足主要是協會部門成員之間的聯系并不是很緊密,而調研部的自己的計劃不是很完善。
上半年學生會工作總結5
時光飛逝,在即將結束的大學這一學期,在院領導的指導和關懷下,在汲取往屆團總支的經驗教訓的基礎上,學習領會上級團委有關方針政策,繼承發揚優良傳統,不斷改進工作方法,狠抓落實,注重實效,開拓創新,與時俱進,圓滿完成了院領導交辦的各項任務。回首這一年,感覺時光如白駒過隙轉瞬間即逝,在學生會的這一年里我付出了很多,也收獲了很多。更重要的是盡了自己的一點薄之力。為繼續更好的建設院團總支學生會奉獻了自己的力量。
回顧這一學期,我將從以下四個方面來闡述我的工作總結。
一、迎新工作
20xx年9月4號、5號,是我院(大一)新生來校報到之日。我院學生會全體成員在朱書記的領導下,有條的完成了上級領導交給我們的迎新工作,并且完成的非常出色;在新開學期開學后,我們又迎來了院學生會全面招新工作,在經過兩輪的面試,我們終于組織好各個部門,確定了各個部門新成員。
二、團總支交流
新學期,我們認真聽取了上級領導交給我們的工作,加強了與各系部門團總支的交流與合作,使團總支的隊伍在不斷壯大,指導組織部積極做好團員的轉入、注冊、申請和補辦,以及團員費的收繳和整理。
三、具體活動開展
這學期,我們領導組織部,組織了“一二九”黨團知識競賽活動,這是關于黨和團知識的競賽,通過此次活動,進一步加強了我院大學生對黨和團有了新的認識和了解。此次活動的順利開展,感謝我院宣傳部,以黑板報形式對“一二九”活動的廣泛宣傳,使之落實到了全院各系各班級。也感謝其他部門對此次活動的幫助與支持。四、學生干部的考核:分為部門考核和主要學生干部的考核會議考勤和材料上報開展活動團隊合作
考核細則:值班情況
工作的開展等
1:部門考核分數前三名,將授予“優秀部門”榮譽稱號
2:主要學生干部考核分數位于前十名,各類評優,推優入黨等評選組織部優先考慮
3:考核結果作為評優的`主要依據,對于優秀學生干部,推薦為“優秀學生會干部”稱號就是我的工作總結,在此,感謝各位領導的指導,和各位同學們的幫助和配合。這一年來,取得的成績是有的,但我也清醒的看到我某些方面存在的不足。因此,在接下來的時間里,我們會努力做的更好。
上半年學生會工作總結6
財務部在全會工作方針指導下,嚴格加強財務內部管理制度,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,為領導決策及時提供財務信息,為全會各項工作的開展提供資金保障,認真履行了管理、監督和-的職能。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規
財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、我會財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。濾布從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的.計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到國庫集中的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時-、準確-。
二、認真處理日常帳務工作
每月按時編制月度用款計劃,登現金日記帳、銀行日記帳,全面的編制會計憑證、會計報表、勞動統計報表,編制預算指標使用情況表,財務支出分類匯總表,現金支出情況表,國庫指標使用情況表,基本戶、基建戶收支情況表,門面收入情況表,各部室電話費情況表,太陽宮藝術學校、活動中心資金使用狀況分析表,專項基金使用情況表等各類報表。
三、嚴格控制成本費用
財務部嚴格執行部室預算管理辦法,年初通過對部室辦公費、電話費、文印費進行核算,今年追加了各部室的預算指標。加強了大額支出預算呈報制度的執行,嚴格控制費用支出。為購置電腦等現-化辦公設施,財務部與多家電腦公司接洽、商談,了解電腦配置行情,到市場摸底調查、核價,最后減少費用-x元左右。
四、積極與市財政局等多家單位協調,爭取各項經費的到位
因金融危機的影響,x集團資助的x班發生學費短缺的問題,我們積極與市慈善總會、x商會等單位聯系,落實了x萬元愛心款,幫助x學子完成學業。
五、熱情-
積極辦理工資異動等關系到職工切身利益的事宜?焖、仔細、保質、保量的處理日常工資晉升、審核、普調等一系列業務。在遇到職工詢問工資增減或其他情況時我們能細致地為其解釋,做到了熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。
六、配合有關部門完成了國有土地調查、國有資產過戶等任務
完成非稅收入票據年檢工作,并被評為市先進單位。
回顧半年來,我市婦女工作取得了一些成績,但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。
上半年學生會工作總結7
首先,感謝第xx屆新聞部的成員以及各兄弟部門,對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自20xx年x月份換屆,我上任新聞部部長一來,一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題,使得上任時所作出的許多計劃都落空,比如學院特約的簡報———《綠葉時報》。
在改版計劃中,大家都期待院刊能拿出一個新方案,顯然新聞部沒有做好這項工作,還有希望新聞質量有突破性的提高,以重新匯聚人氣,這些都是我這段任期內一直思考的問題。換屆后,原來的新聞部成員只有三個都留下來,再加上后來加入的三個干事,新聞部在人員上是充足的,但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委,或者在班級里任職,工作時間常有沖突,工作熱情未能完全激發。
這份工作總結分三個方面:一是日常工作,主要是新聞報道方面。從數量上看,這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇,其中有不少受到生科學生關注,如創新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口,發表了數量相當的評論文章。我們一直強調新聞的質量,以體現記者的專業素質,還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上,還是官方新聞占主導,新聞發現和學生生活類的新聞比較少。
記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動,新聞報道比較及時,取得了一定的成功,在以后的工作中,將會注意有的放矢,在工作中,也存在很多問題:
第一、干事的工作積極性不高,安排的工作有的時候會拖遲。
第二、干事的工作能力有限,培養是個長期過程。
在新聞部,確實缺少一些人才,對新聞部今后的發展有一定的影響。還須在以后的工作中,繼續觀察,繼續培養。其工作內容主要有:
1、校園文化藝術節之dv視頻大賽現場拍照和后期宣傳。
2、第四屆“生命科學節”新聞采訪,拍照,通訊稿,網絡宣傳。
3、xx級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道。
4、拔河比賽新聞報道。
5、團支部考評大會新聞報道。
6、“歡送杯”籃球賽新聞報道。
7、來我系講學的教授學者的新聞報道。
8、簡報前期制作。
9、三八活動系列報道。
10、紀檢干訓會議新聞報道。
11、“創新杯”系列講座新聞報道。
12、紀檢干訓會議新聞報道。
13、生科女排再創佳績新聞報道。
14、第十五次團學聯合代表大會新聞報道。
15、婦女節女教職工廣播操表演新聞報道。
16、生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道。
17、紀念汶川地震新聞報道。
18、漓江學院與生命科學學院學生干部工作經驗交流會新聞報道。
19、五四。評優先進人物事跡報道。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處,感情都很好,部門內部氣氛友好和諧,而且尊重個人,講究平等自由。我們根據成員的特點,分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會,吸收他們的經驗。其次,新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風,還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流,參與經驗活動,增強部門的凝聚力,促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設,完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的'發布和審批制度進行了完善,并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上,我們也發現新聞部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下學期招新前,我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新,我們的計劃如下:
1、新聞圖片展,把過去的新聞專題和圖片展出,要求文字編輯和美工,開學前一周完成,招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志,主要是想節省費用,擴大院網站的宣傳力度。
3、編輯簡報《綠葉時報》,建設部門博客。建立9月建立第一期簡報。
簡報屬于團委內部刊物,擇優報道各項活動開展情況。第一期有消息和簡訊,并配有圖片說明,第二期也在9月底與大家見面,共收集了生科院的院活動,進一步充實了簡報的內容。簡報發送至各系團委等處進行學習交流,成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。
在做好簡報編輯工作的同時,新聞部還設有專門的網絡建設小組,負責消息更新,在改版之后將添加新鮮元素,改變網站風格,以全新的面貌同大家見面,更加及時地報道中心動態。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一,并創建部門成員的專門相冊,成為內外交流的另一個平臺。
上半年學生會工作總結8
20xx年上半年,在機場公司領導班子的帶領下,金昌機場穩扎穩打,一步一個腳印的穩步向前推進,緊緊圍繞集團總體工作部署,在機場公司各部門的配合努力下,機場的工作有成績、有亮點,但也存在一定的不足,認真客觀的回顧這半年來我們走過的腳印,總結經驗、吸取教訓,安排部署下半年的工作,爭取在金昌機場這片白紙上寫下輝煌的第一筆。
現就機場20xx上半年度工作開展情況及下半年的工作思路向各位領導作簡要匯報。
一、任務目標完成情況
截至5月31號,機場保障起降276架次,運輸旅客10228人次,x均客座率75%,完成了全年起降架次的47.56%,旅客吞吐量的40.91%。
二、穩扎穩打,一步一個腳印向前推進
1、20xx年9月正式通航后,金昌機場客座率居高不下,一度出現一票難求的景象,公司領導不急于航線的加密,而是依靠4個月的數據確立了我們要以保障公商務客源為主體,開拓旅游市場為發展目標。在20xx年1月19日將現有航班加密為每天一班,一個小的高峰期過去,機場的客座率慢慢趨于穩定,現基本每月保持在75%左右。
三、深入拓展航空市場,舉步艱難
在集團公司總體戰略指導下,我們積極開展航空市場開發。先后與地方x領導去拜會天津航空有限公司協調在航空市場旺季把ERJ145更換為ERJ190事宜;在與金昌市地方x的`多次接洽中了解到,市x執意要增開北京的新航線,但12年上半年航線沒能夠引進原因,我認為,我們在“天時、地利、人和”三個因素上都處于劣勢。我們夢寐以求要在開通北京的新航線,北京起降密度之大,很難加新航線進去,而且從西安、蘭州中轉過來又沒有愿意執飛的航空公司,“天時”不利;由于地區經濟發展相對滯后,各航空公司不看好金昌地區航空市場,普遍對x補貼存在較強的依賴性,“地利”不優;金昌機場輻射周邊武威,阿右旗等地市,但市場開拓緩慢,而發現他們接受新鮮事物的過程比較長,很難很快的就適應,未能形成合力,積極的打開市場發展,“人和”不足。
四、以宣傳促增長
1、20xx年1月19日航班加密后,客座率有一個小的回落,為吸引旅客,保持客座率,機場領導果斷決定將每周二、四、六的航班進出港票價下調至最低4折起售,促使客座率提高。
2、20xx年3月根據航班時刻調整、航班加密、特價優惠票等活動,公司共計在金昌、武威地區發放傳單1萬多份,在金昌市電視臺、武威市電視臺播放飛播字幕2次共7天,通過電信、移動等通信公司發送免費短信2次。函蓋金昌、武威等區域。
3、20xx年5月,根據集團領導指示,借助蘭州中川機場的中轉聯程產品,再一次對金昌等周邊地區進行宣傳,主要介紹經蘭州中轉的航班時刻,并印制宣傳單5000多份,同時在金昌市電視臺、報社都進行中轉航班時刻及票價的宣傳。
五、冬去春來,非航業務收入新里程
1、貴賓廳冠名以及非航業務延伸收費項目正在有條不紊的進行,其中電信、移動、金川公司相繼簽署貴賓廳冠名協議,預計年底可實現貴賓廳收入70萬元。同時,還在繼續和武威市x洽談貴賓廳冠名事宜。非航業務延伸服務收費許可證已在2月底辦理出來,旅客班車,行李打包,停車場收費都在正常進行中。
2、金昌廣告起初與海航內部新建廣告公司洽談,但對方無意開發我公司廣告資源,后請示領導決定在本地招標,最后與贏豪廣告裝飾有限公司簽署廣告租賃協議,現正在緊張施工階段,預計年底可實現收入20萬元。
此外,公司還完成了與天航公司地服協議的簽署和更新工作以及通用飛行、備降保障協議的簽訂工作,為保持良好的服務、經營秩序提供了有力支持。
20xx年下半年工作要點
、币缘胤絰補貼,客座率為決策依據,適當更換大機型執行金昌-蘭州-西安航線航班;
2、做好支線航空市場開拓工作。分析未能增加運力的原因,在穩定現有航線的基礎上,借助地方x發展支線航空市場的熱切愿望,積極爭取引進運力,緩解航線運力緊張局面。
3、推進航站區剩余貴賓廳及VIP室的冠名工作。
4、拓展客運市場,健全貨運基礎,開展貨運市場。
5、與市x、航空公司合作做好航線、航班市場推介工作,做好中低端航空客源的開發。
上半年學生會工作總結9
1. 辦公室總結
xx年的上半年期間,辦公室主要是負責協會經費的管理、協會相關事的
通知、工作任務的安排、協會成員檔案的制作等相關工作。目前檔案的歸檔已經完成了xx年級的協會成員們的資料歸檔。
我們積極參與協會組織和策劃的各項活動,在一個個的招聘會上也常能看到我們的身影。我們努力以好認真負責的態度面對各項工作,面對一項項復雜繁瑣的工作,我們都盡最大的努力把工作完成。
辦公室上半年主要是歸檔的速度還需要加進,協會的相關規章制度還沒有完全制定下來。
2. 調研部總結
調研部在xx年上半年期間主要的兩大任務是關于《前程》雜志的調研及
“就業先鋒”的相關工作。當然,在實習點將臺等活動中,我們也積極參加相關工作。調研部也積極配合宣傳部搜索關于就業的相關信息,在很多程度上幫助宣傳部的相關工作。
調研部上半年期間存在的不足主要是協會部門成員之間的聯系并不是很緊密,而調研部的自己的計劃不是很完善。
3. 活動部總結
在上半年中活動部主要組織參與了與校友協會一起舉辦的“實習崗位點將臺”
比賽以及活動之后的聯誼活動,一些相關的招聘會,還計劃過與寧大的一次交流活動。在上半年中,活動部的成員積極參與協會組織的各項活動,也積極地組織策劃協會內部的活動。
另外活動部的內部團結,各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一
個重要因素,每個禮拜一次的內部會議。盡管也許在某些人看起來好無意義,甚至是個累贅,但事實上它對于促進內部各成員之間的關系實在是有極大益處。
上半年中,活動部主要是對于協會內部的成員之間的聯系工作做的不是很到位,所策劃和組織的活動在一些程度上還是需要更進一步完善。
4. 宣傳部總結與計劃
10年下半學期,我們宣傳部主要負責宣傳欄的維護和內容的更新、《前程》報紙的內容安排和排版等。
每星期更新就業指導,協會動態等櫥窗版塊?偣渤隽藘善趫蠹垼m然還不是很理想但是我們都盡力在做,我們相信在我們的齊心協力下一定會達到越來越好的效果。宣傳部主要是關于宣傳欄的維護不是很及時,關于這點,最好是由宣傳部帶動,呼吁全協會的人維護我們的宣傳欄!肚俺獭穲蠹埖某霭嫘Ч策有提升的高度。
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
xx年x月x號,在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二.工作完善
針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的'紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。
我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:
1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
上半年學生會工作總結10
一、工作總結
本學期網絡部同事全情投入,順利完成了本學期的工作,工作態度好,成品質量高,為學校及學生會的活動起了很好的宣傳作用,
本學期部門的工作繼續維持上學期的工作架構,分為前臺美工組、后臺網絡編程組。
其中美工組承擔了各大小型活動平面宣傳的電腦設計,如舞臺幕布、宣傳噴畫、傳單海報等。具體大項目有:花落誰家入場卷,工大形象之星幕布、海報、入場卷,藥學院科技節閉幕式幕布。
網絡編程組的工作相對輕松和少,組員在鞠戀陽副部長的帶領下完成了十佳投票網站的建設,對學生會網站的后臺進行了研究和制作。由于界面美化要求很高,而且目前團委后臺不支持視頻上傳功能,要實現視頻的上傳難度相對較大,導致工作進度緩慢。是我們的失誤,也是很多客觀原因限制導致的很無奈的結果。
鑒于本學期工大辦學109周年暨合并10周年校慶,個學生社團雄起,爭相舉辦各種活動,網絡部也為豐富校園文化,舉辦了"為校慶獻禮"ps創作大賽,活動雖小也為校慶做出自己的貢獻。
二、干事培養
本學期對于干事的技術培養我們也下了很大功夫,前臺美工水平卓有成效,為兄弟部門和其他組織作出的`海報幕布都深受好評。張悅顧誠小盆友的給力也是有目共睹的,特在此提出表揚。
后臺由于技術掌握難度相對較大,鞠戀陽副部長定期給干事開課,由于時間關系,網站后臺搭建,asp、net,數據庫等相關技術干事們沒有掌握。暑期已經給他們安排了詳細學習計劃,也制定了考核標準。預計下學期后臺技術能夠全面頂上。
三、暑期安排
網絡部是校會比較特殊的部門之一,工作不能因為暑期二停止。下學期面臨著迎新工作的展開,網絡部作為校會面向新生的網絡窗口,有著很多工作要做。
校會新生群的建設,目前已與工大學生論壇玄武雅閣合作建設新生交流群三個。前期宣傳工作正在展開,預計是學生會主要成員和雅閣主要成員全部加入,各級學生組織派代表加入新生交流群,為新生解答問題。
四、工作展望
下半年招新之后,網絡部人員增多。現有干事技術跟上之后網絡的工作效率提高很多,很多這學期為開展的工作都可以實現。
下學期計劃:
1、完善校會網站
2、作出視頻上傳功能
3、招新
4、電子競技大賽
5、工作交接
上半年學生會工作總結11
在這對自己意義非凡的半年中,有汗水,有淚水,但我想更多的應該是對自己的歷練,對社會的認知和對人生的感悟,更是對自己今后奮斗的奠基石,F在做一份報關員半年工作總結,來回顧以往,查漏補缺。
一、工作流程
1、每天早上第一件事就是把集港信息記下來,這是一個好習慣;
2、整理報關單據,填制報關單,一般需要核銷單、發票、裝箱單、合同、委托書,屬于商檢類的還需要通關單和其他的許可證等等。哪票少什么單據心里一定要有個數,在申報前要準備齊全;
3、錄入,我們公司有專門的錄入員,要在系統的公司錄入;
4、查詢出口預配艙單,有的需要在海關大廳里的電腦里查詢,有的則可以在系統中查詢,只有有預配艙單,報關單才可以發送,否則系統會自動退單;
5、確定有預配艙單后,對無誤的電子數據發送,當系統提示該單已接單時打印正式的紙質報關單;
6、將準備齊全的報關單據裝訂起來,蓋章;
7、蓋章:報關單第一聯和手簽聯上蓋報關章,并且報關員簽字;
8、遞單:剛開始是掃描報關單號后排隊等待接單,但后來海關系統出現問題就直接排隊了,這樣會快些。
二、工作態度
我們在報關員的公司工作的,與人的.關系處的好,而且自己的形象也不錯,那就在以后的工作中會受到歡迎的,許多問題也就迎刃而解了。勤奮是我一直堅持的好習慣。只有這樣你的業務才能夠熟練和精通,并且要積極好動,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的收獲的,最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象,因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的,與客戶,與官員。
從報關員半年工作總結中,再一次發現以前在學校里學的只是理論上的東西,和實際的操作有很大的差別的。就報關單的填制就可以知道的。
三、工作總結
這次我們填制了不同條件下的報關單,查詢了很多商品海關編碼,我在實習過程中感覺到自己對報關單的具體填制內容并不熟悉,還有很多的東西不懂;在查詢商品編碼時對各種商品的所屬的類別,因此查詢時耗時太長,但經過實習,我對這些內容更加了解也有了一定的掌握。報關單的填制需要我們的認真仔細分析,從提供給我們的單據中去提取有效的信息;海關編碼的查詢首先要準確的確定商品所屬的商品大類,然后再從大類下的小類查詢,還需要注意大類中的特殊規定,從而正確快捷的找到正確的編碼。
報關是一個繁瑣的過程,需要我們集中精力去完成。自我總結是檢驗我們平時工作學習的一種方法,使我更清楚的認識到自己有哪些的不足之處,從而改正我在工作和學習中缺點,更好的認識自己。作為一名合格的報關員,在以后的工作中,我要堅持學習才能更好的提高我的能力,同時還要注意相與公司前輩互幫助和合作,相信一份耕耘一份收獲。
上半年學生會工作總結12
上半年在監獄黨委的正確領導下,在管理壓力最重、銳意進取,頑強拼搏,較出色地完成了上半年各項工作任務。為了總結經驗,進一步抓好下半年工作,確保全年任務完成,現將上半年工作情況及下半年工作計劃匯總如下:
一、上半年各項工作開展情況
上半年以提高各項工作的執行力、增強現場管理的控制力、強化罪犯考核獎懲、正面引導為主要措施和手段,不斷規范各項基礎工作,強化基礎管理,使各項工作穩步推進。
總結經驗,執行是應對工作繁雜、情況復雜的關鍵,而關鍵中的關鍵是日常工作執行到位。為此,在全力推行以監獄一日規范化管理為管理x臺的精細化管理手段,將崗位職責具體化、日常事務量化、工作流程規范化、工作要求標準化、工作考評經;。確保管理做事的力度、執行落實上的硬度。由此,在各項工作的推動上,基本做到步調一致,執行落實到位,充滿活力的工作熱情。
圍繞發展經濟、促進生產工作,主動管理、教育。調動積極性,增加有利因素。強化對每日產能、每日質量的控制,及時了解,及時處置,確保生產組織的通暢性。
通過以上措施,各項工作呈現出勃勃生機,雖有成績,但還存在一些不足。
一是管理工作須進一步推進。
二是管教工作規范化、嚴格、文明執法中習慣性做法與規范化要求仍有差距,須不斷轉變工作作風,更新工作觀念,加強工作理念轉化建設中,在工作作風轉變,使各項工作進入良好的'發展軌道。
三是突出事件的處置能力不夠強,要進一步增強工作能力,進一步提高經營管理水平,推進工作全面發展。
二、下半年工作計劃及措施
以改造為核心,以穩定為基礎,以發展經濟為重點,全面監獄一日規范化管理管理工作,用科學、有效的管理教育手段,調動各方面積極性及有利因素,加快規范化建設步伐,為實現現代化文明監獄打好基礎,全面完成上級下達的全年工作任務。
1、加強警察理論和業務學習,提高業務技能和管教工作水平,提高戰斗力。
2、以監獄一日規范化管理為推進手段,繼續加強日常工作的執行力和執行制度建設,進一步規范基礎業務工作,為各項工作的全面發展奠定堅實的基礎。
3、以強化現場管理為重點,加強直接管理,加強對生產組織的管理工作,不斷提升產能,提高質量。
4、持續完善和堅決執行對罪犯管理規定,將罪犯行為養成管理、生產任務日考核納入規范化管理軌道,獎罰分明,及時兌現,進一步扭轉罪犯的改造風氣。
5、以防逃、防自殺、防重大事故為根本任務,強化各項監管制度的落實,不打折扣地落實重點罪犯夾控、教育工作,不打折扣地落實清監、搜身、互監組管理制度,不打折扣地落實現場巡查制度。
6、務實創新,以和諧、奮進為目標,積極創新思想政治,致力于一個充滿活力、團結奮進的團隊。
上半年學生會工作總結13
在上半年中活動部主要組織參與了與校友協會一起舉辦的“實習崗位點將臺”比賽以及活動之后的聯誼活動,一些相關的招聘會,還計劃過與寧大的一次交流活動。在上半年中,活動部的成員積極參與協會組織的各項活動,也積極地組織策劃協會內部的活動。
另外活動部的'內部團結,各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一個重要因素,每個禮拜一次的內部會議。盡管也許在某些人看起來好無意義,甚至是個累贅,但事實上它對于促進內部各成員之間的關系實在是有極大益處。
上半年學生會工作總結14
在過去的一年里,我們體育部組織了不少活動。在第一學期剛開學的時候,我們體育部組織了“迎新生”杯籃球聯賽,在這次聯賽中,各個專業隊的表現都十分精彩。這次的籃球賽,促進了新生和老生之間的感情,讓彼此更為熟悉?傊,這次的籃球賽事給新生最好的禮物,也為體育部的招新工作做了準備。
籃球聯賽結束以后,我們體育部開始招新工作。這次的招新有很多的大一新生報名,通過演講和面試,選出6位工作能力強、認真負責的新干事,為體育部吸收了新鮮的血液,更有利于體育部的發展。在第二學期的開學初,學生會開始換屆選舉,體育部也和其他部門一樣,通過競選的方式,選出了新一屆的部長和副部長,體育部的工作漸漸進入正軌。 [
3月份,我們體育部配合院文體部的工作,選拔選手參加乒乓球賽,最終軟件辦獲得第三名,這都是選手們努力訓練得到的結果。 [
4月份,福州大學北京基地第二屆“燎原”杯足球賽在眾多足球愛好者的期待下,如期開賽了。由于這是新一屆體育部班子第一次舉辦的大型活動,準備的時間不夠充分,考慮的問題不夠全面,經驗不足,導致在開幕式和比賽過程中的時候,出現了一些問題,例如在開幕式的時候出現的主持人不到位,比賽過程中裁判沒有及時到場的問題。雖然有不足的地方,但是比賽結果還是讓人滿意的,最終由可視化專業隊獲得冠軍,圖形圖像專業隊獲得亞軍。交干院一年一度的籃球聯賽也開賽了,我們部組織選手訓練,最終男籃獲得第二名,女籃獲得第三名,這都是選手們辛苦訓練得到的結果。
5月份,我們舉辦了首屆福州大學全明星周末的活動。從開始通知到報名工作結束,只有兩天的時間。雖然時間很短,但是同學們的積極性很高,都踴躍報名,而且也有輔導員的參與。此次的活動,既需要一定的籃球功底,又帶有很強的趣味性,受到同學們的喜歡。此外,交干院的“九人制”足球賽也開始了,最終軟件辦獲得亞軍。 [
6月份,為了歡送大三的'畢業生,我們部門配合系里組織了“送大三”杯籃球友誼賽,各個專業與教職工代表隊都踴躍參與了。比賽很激烈,但是比賽工程中也發現了一些問題,,例如沒有及時定好裁判,沒有做好準備工作。由于人手不足,在比賽工程中出現缺少記分員、缺少裁判的情況。為了避免下次的這種情況出現,我們部將在下次招新時,多招進一些干事。院里的“體育競技賽”也開始了,我們部門還是配合院文體部的工作,組織選手參加比賽。
至此,學生會的工作已經進入收尾階段。總的來說,這一年里,體育部的工作得到了老師和同學們的支持,雖然有一些不足的地方,但是還是很成功的。相信在未來的工作中,我們將做得更好,將會去得更加優異的成績。
上半年學生會工作總結15
經過上一個學期的實際工作實踐,我深刻體會到了,要當好一個班的班主任的確是非常之不容易。怎樣才能做一個人民好教師?怎樣才能當一個讓學校與學生都滿意的班主任?我是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。以下是我在這學期的個人工作總結報告。
在過去的半年的時間里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題,有過一些情緒,但是,在同事們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。作為一名教師,作為班主任,我必須對學生負責,必須對學生家長負責,必須對學校負責,也必須對自己負責——畢竟這是我的工作。我要盡我的努力,將我的工作做到!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是,但我一直在努力;雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。
作為我臺的一個窗口部門,行政辦公室承擔著聯系各級部門,協助領導處理行政事務;協調全臺各部室之間關系,保障各部室靈活、高效運轉;負責全臺財務、物業、接待、福利,提供充分后勤保障等工作任務。由于許多工作具有事務雜、頭緒多、
時間緊迫、不易量化的特點,只有抱著對工作高度的責任感和掌握較為嫻熟的業務能力,才能真正做好手頭的工作。
20xx年上半年,對照年初制定的工作目標,在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下,我辦緊緊圍繞全臺中心工作,充分發揮協調、服務和參謀助手作用,始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念,不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制,在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期,立場堅定、反應迅速,較好地實現了組織、協調和服務的`職能,F就半年來的主要工作總結
20xx年上半年,酒店營銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業務,宣傳走訪,公關營銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項經濟指標均超同期,實現時間過半,任務過半,為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎,F將上半年工作情況作如下總結
首先在經營收入方面
20xx年上半年,辦公室在院黨組的正確領導下,在兄弟庭室的大力支持和協助下,堅持“三個至上”的指導思想,緊緊圍繞我院審判工作重點,統一思想,團結協作,銳意進取,努力創新,為我院各項工作的全面推進提供高效優質的后勤服務。
辦公室結合本部門實際,積極開展“優化投資環境保障科學發展”學習活動及“深入學習實踐科學發展觀”活動,活動中每人書寫讀書筆記
二萬余字,新得體會4篇。通過學習增強了干警的黨性修養,強化干警敬業意識、服務意識。
工作中,緊緊圍繞院黨組的決策服務,樹立全局意識和大局觀念,服務好黨組,服務好各庭室,服務好全院干警。工作積極主動,服務一絲不茍,凡事想在前,做在前,服務在前。對內顧全大局,團結協作,對外積極理順和處理好各種工作關系;努力克服任務重、人員少的困難,通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率,充分發揮辦公室的綜合作用,來確保審判工作及其他各項工作的順利開展。
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