兼職協議書【精】
在當下社會，協議使用的情況越來越多，簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編收集整理的兼職協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
兼職協議書1
甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的'工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容
第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職協議書2
新XX公司聘用 _______為兼職翻譯，經雙方協商，達成如下協議：
一. 服務內容、方式和要求：
1 內容：乙方按照甲方要求提供相關語種的筆譯服務。
二.方式和寫作
1 .乙方承接任務后，不得延遲交稿;如有特殊情況發生，乙方估計不能按時完成工作，則應及時與甲方聯系，說明原因，以便甲方作出應急安排。如乙方未經甲方書面同意而延遲交稿，甲方將不予支付報酬，并保留追究賠償的權利。
三. 質量評估
1 .甲方應在收到乙方譯稿后的三天內完成譯審，通過甲方評審的稿件方可結算稿費。
2. 對于口譯服務，依據顧客的質量反饋評定質量。對客戶的合理投訴，要追究譯者責任。
3. 在此次翻譯中，日后如果發現所翻譯的內容有誤差，乙方有責任無償重新翻譯。
四. 譯費結算
1 .價格：按照雙方事先約定的方式和單價結算翻譯費。
翻譯基價：____________英譯中-12(元/純中文千字)
2 .甲方按照公司內部財務制度，定期支付乙方報酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費
等)而延付報酬，甲方應及時向乙方發出通知并闡明原因。因特殊原因而拖欠的`報酬，最遲不得超過半年時間。
五. 保密義務
1. 乙方一經聘為甲方的兼職譯員，必須嚴格保守甲方的商業、技術秘密，十五年內不得
向任何第三方披露以下信息，或將以下信息用于翻譯工作之外的其它用途。
保密信息包括：____________
(1). 乙方為甲方翻譯的資料的內容及所屬專業領域;
(2). 甲方的資料來源;
(3). 甲方的翻譯項目和工作狀況;
(4). 乙方因身為甲方兼職翻譯而了解或接觸到的所有信息。
六. 乙方就保密義務同意：
1 .本協議的簽署和向乙方提供任何保密信息均不得理解為授予乙方(無論以明示或默式，或其他形式)目前或以后對乙方所譯文件或所接觸到的任何知識產權、專有性質技術、商業秘密、專利權或其他專有性質的專有技術的任何權利、許可或所有權;
2. 甲方可隨時要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等)，乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后，應立即停止使用該等保密信息，并將該等保密信息，包括該保密信息的所有副本、復印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。
3. 如乙方違反其在本協議項下的任何義務，甲方應有權從乙方獲得對其因該等違約而發生的所有損失的賠償，包括對所有后果性損失和利潤損失等的賠償。
4. 保密義務不因甲、乙雙方之間的合作結束而結束，保密義務在翻譯工作結束或翻譯合作結束后仍繼續有效。
5. 本協議自簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，同等有效。
甲方：____________ 乙方：____________
代表人簽字：____________ 代表人簽字：____________
兼職協議書3
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，保證員工在作業中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，現雙方自愿簽訂如下安全生產責任書：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執行國家制定的安全生產政策、法律、法規。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產法》的各項安全管理制度。
第三條：甲方的責任、權利
一、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程;
二、甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業，并按規定給予處罰;(發現一次違章作業，罰款100元，以示警告)
三、甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。
第四條：乙方的責任、權利一、乙方必須提交企業證件：營業執照、施工等級證書、安全質資證書、法人身份證復印件。需要年檢的證件必須經過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。
二、特種設備運行和操作人員符合國家規定：特種設備獲得國家運行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業人員必須按照國家的有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，并按規定正確穿戴勞動防護用品。
2、現場所使用的各種設備的相關技術文件和證照必須齊全有效，各種設備必須有技術監督部門檢驗核發的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設備。要建立設備登記臺帳，定期進行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機械設備應掛安全操作規程牌。
3、現場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費用自行承擔。
三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業;不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業。
四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關的安全規章制度和安全操作規程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。教育和培訓要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
五、乙方必須建立安全保證體系，設立安全管理機構，結合自己的實際情況制定切實可行的安全規章制度。乙方必須與員工簽訂《安
全責任書》，對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入，保證員工個體安全防護用品的投入和質量，對必需的安全防護設施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區域內的安全標識及安全警示牌等工作，加以保護，所有的圖牌必須統一規格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外，還要遵守我單位的以下相關規定：
1、上班及上班前不喝酒，如經醫院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備，否則由本人負完全責任。
4、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。
5、上崗前按規定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。關心自己周圍的安全情況，遠離安全隱患易發生的區域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
6、在工作過程中，遵章守紀，服從管理，不違章冒險作業、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內容無關的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設施和各種安全警示標識。
7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的.義務。
8、依法履行《安全生產法》所規定的法定義務，施工現場必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶、水上作業必須穿救生衣，并按規定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務工住宿人員進行安全防范教育和監督;及時對外來務工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規定，嚴格執行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內不要存放現金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發生的意外事故，完全由個人承擔責任。不得隨意調換住宿地，嚴禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設備操作流程使用用電設備，如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應損失。
第五條：違約處罰。
一、發生重傷和死亡事故，應由甲乙雙方組成事故調查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故的處理意見，并按有關規定及時向有關政府主管部門報告，依據國家政府相關職能部門的裁定，如屬于乙方責任，甲方不承擔任何法律責任及各種費用，甲方有權單方解除合同。
二、由于乙方沒有盡到自身安全責任，造成重大安全事故，主要和相關責任者已觸及刑律的，甲方有義務協助乙方報檢察院或勞動監督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀作業造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經濟損失和刑事責任以及連帶責任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方服務費中將相關損失及賠償款進行抵扣。第六條：本安全協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
負責人簽字：
負責人簽字：
聯系電話：
聯系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
兼職協議書4
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1．1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。
1．2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。
第三條 勞動時間
3．1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。
3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4．1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4．2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的`，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條 兼職勞動報酬
5．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7．4對于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條 其他
8．1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8．2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
8．3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_____________有限公司
法定代表人或授權代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方（簽字）：_____________________
__________年__________月_________日
兼職協議書5
甲方： 乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。
一、協議期限
本協議期限為 個月，自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方盡職完成工作任務。
三、 甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：
（一）為乙方安排工作，分配任務；
（二）監督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：
（一）使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
（一）依協議履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務報酬；
乙方須履行的義務：
（一）乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；
（二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；
（四）未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月 日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
七、 協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除：
（1）雙方協商一致解除本協議；
（2）本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：
（1）商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
（3）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協議后，另行簽定《保密合同》；
九、乙方確認的聯系方式即送達地址
地址 ，收件人 ，手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的.應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發生爭議雙方應協商解決，協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動合同關系，勞動合同期限至 年 月 日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位 的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位 追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
十二、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
（蓋章） （簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
兼職協議書6
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的'管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。
第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容
第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職協議書7
甲 方：
地 址：
乙 方： 身份證號碼： 移動電話： 固定 電話： 通訊地址：
住 址：
個人郵箱：
開 戶 行： 銀行帳號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，在公平、平等、自愿基礎上，經平等協商自愿簽訂本兼職協議。
第一條、協議期限
本協議期限為__個月，自__年__月_日開始到__年__月__日日結束。
第二條、具體工作事項如下：
第三條、甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內，可行使以下權利：為乙方安排工作，分配任務；監督檢查乙方工作情況；使乙方及時獲取勞動報酬。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協議履行兼職人員職責；獲取勞動報酬；接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；不得從事有損于甲方聲譽的活動；未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、乙方在服務期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話，并使其處于正常接通狀態。乙方通過在甲方企業已注冊個人電子信箱，每天上網閱讀信件，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
3、兼職工作與其已經存在或可能存在的其他勞動關系的可能勞動沖突已經
自行處理完畢。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關系合法性，包括并不限于在合同期內身份轉換的及時書面通知，否則因此造成的法律責任與損失，由乙方自行承擔。
第五條、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的.，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第六條、勞動報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣__ _元整。支付時間為每月___日，如遇節假日，發放順延，通過文首約定帳號，轉帳支付。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須向總經理申請并報批準。
第七條、 本協議在下述情形下可解除：
雙方協商一致解除本協議；本協議期限屆滿，雙方未續簽的。
第八條、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：
1、乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
2、乙方泄露甲方保密信息、資料等；
3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知后在限期內未完成時；
4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。
5、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方
同意后方可終止兼職協議。
6、甲方提前一個月通知乙方解除。
7、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
第九條、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下：
商業秘密：本合同所稱的商業秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
技術信息：本協議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。
經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協議解除協議并交接時，負有本條所約定的交接義務。
第十條、保險與福利
乙方承諾自行投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十一條、交接
乙方在合同解除后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務中的文檔、記錄、筆記、
提綱、數據和占有的甲方材料、物品等。
第十二條、地址確認
乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。 第十三條、本協議
乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動失效。以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
第十四條、爭議解決
合同期內如有爭議，雙方本著實事求是、互相協商的原則，妥善處理相關事宜。因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過協商解決，若協商仍不能解決，當事人應通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。
甲方：
時間：
乙方：
時間：
兼職協議書8
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的'言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
兼職協議書9
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條：
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。
第二條：
乙方的任務：_________
課程名稱：_________
任課班級：_________
上課時數：_________
實驗實訓時數：_________
上機輔導時數：_________
教學時間：_________
第三條：
甲方的權利與義務
1．為乙方提供教學工作需求的條件；
2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；
3．對乙方的教學工作進行考核；
4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的.優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：
乙方的權利與義務
1．認真如實填寫兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：
甲方支付乙方報酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：
協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：
本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：
本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條：
未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
兼職協議書10
甲方：_______________
乙方：_______________
關于甲方委托乙方做"科特迪瓦項目考察陪同翻譯"服務工作的事宜，為明確甲、乙雙方權利與義務，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內容如下：
一、服務內容：甲方所委托的翻譯業務，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業務合作。
二、乙方應當保證"陪同翻譯"的服務質量和水平，如對"陪同翻譯"的服務水平發生爭議，應由雙方共同認可的'第三方評判。
三、甲方應在乙方提供服務之前，向乙方提出詳細要求，如甲方未能及時提出，則乙方不承擔由此對甲方造成的影響。同時甲方須提前向乙方提供相關資料。
四、乙方應嚴格按照"陪同翻譯"的服務標準操作程序和保證相應質量進行服務。
五、乙方如遇到非人為因素而導致暫時不能履行翻譯服務，應提前告知甲方，并協商解決。
六、在履行合同過程中，如甲方提出活動需要改動，需提前告知乙方，如造成乙方經濟損失，由甲方負責。
七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進行文字翻譯，必須嚴格保守甲方的商業、技術秘密，否則甲方有權追責。
八、雙方商定的"陪同翻譯"服務價格為8元/天, 要求雙方商定由兩人進行"陪同翻譯"服務。乙方將于 ___________年 _______月 _______日開始進行服務。結算時甲方按實際服務天數支付給乙方費用，約定往返機票為結算依據。
九、服務期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。
十、甲方在工作完成后 _______個工作日內一次性付清(通過銀行轉帳支付)。
十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，如有未盡事宜，經雙方協商補充，補充規定與本合同具同等效力;2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。
十二、其他約定
甲方：____________
乙方：____________
代表人簽字：____________
代表人簽字：____________
___________年 _______月 _______日
___________年 _______月 _______日
兼職協議書11
甲方： 乙方：
旅行社業務許可證號： 導游證號：
甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：
一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任
乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：
1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的`行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處
罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。
7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。
8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;
9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任：
1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
兼職協議書12
甲方：商業管理有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：XX公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方經協商就乙方向甲方提供長期保潔服務達成以下協議：
一、保潔范圍：見附件一。
二、保潔標準：見附件二。
三、保潔期限：________年，自________年____月____日至________年____月____日，其中前三個月為試用期。
四、保潔費用：每年人民幣元整。(元整)。
五、付款方式：按月支付全年費用的十二分之一，即每月元，每月____日支付上月保潔費用。
六、甲乙雙方的權利和義務：
1.甲方的權利和義務
⑴甲方有權對乙方的保潔工作進行監督檢查;若達不到本公司約定的保潔標準或違反甲方工作制度，甲方有權給予處罰，罰款細則見附件四。
⑵為乙方提供存放保潔工具的場地(提供一間工具房),并為乙方提供清潔所需用的水電，但乙方應本著節約的原則，合理使用。
⑶甲方有權對乙方的員工進行監督，對乙方不合格的員工提出調整，更換的建議，有權對乙方員工培訓進行監督指導。
⑷甲方有權對乙方日常工作人員的總數量及使用工具和消耗材料的品牌、質量、數量按清潔作業投標書上標準見附件五，進行監督及檢查，如有不足將從當月的保潔費用中扣除。
⑸當月的業務結束后，甲方對乙方業務完成質量進行確認，并且通過《每月保潔質量評估表》對前____月的保潔工作進行總結，經甲方(副)總經理確認后方可給付前____月保潔費，如有罰款可在合同保潔費用中扣除。
⑹乙方保潔人員下班離場攜帶的物品必須配合保安員進行檢查。
⑺甲方有權制定可回收廢舊物的相關規定，確定乙方可回收廢舊物工作的進行。
⑻乙方保潔未達到雙方約定的保潔標準的，甲方有權要求乙方限期整改，整改效果仍達不到標準時，甲方有權解除本合同。
2.乙方的權利和義務
⑴乙方按本合同約定的標準，高質量的完成保潔工作，并接受甲方的監督和檢查;
⑵在工作過程中，造成甲方及商場內外的財產損毀及安全責任事故的，乙方應承擔全部賠償責任，并且甲方有權解除本合同。
⑶保潔期間注意節約水電，愛護室內外各種設施、設備。
⑷乙方應安排管理人員負責保潔員的管理及與甲方的協調工作，對保潔員定期培訓，并保持人員的相對穩定。
⑸為維護甲、乙雙方的形象，保潔員統一工裝，掛牌上崗。
⑹乙方保潔員在工作期間要遵守甲方工作制度，服從甲方管理，嚴守秘密、熱情服務。
⑺乙方保潔員工作中，對易燃清潔用品及電器設備規范作業，因不規范操作造成的火災及其它安全事故的'，乙方應承擔賠償責任及其他法律責任。
⑻乙方保潔員在工作中造成的人身安全傷害，由乙方自行承擔，與甲方無關，乙方在保潔中必須加強勞動保護，如因乙方保護措施不當造成顧客意外人身傷亡事故的，由乙方自行承擔，與甲方無關。
⑼乙方保潔中，不得使用有損物體表面的高濃度酸性或堿性清洗材料，不得損壞商場的各種結構和設施，如因乙方操作不當，造成本商場大樓結構設施損壞，金屬、玻璃等變形、變色或失去色澤，由此產生的一切經濟損失由乙方賠償。
⑽乙方有責任為確保完成本合同約定義務而提供必要的人力、保潔設備、工具及充足的保潔材料(按清潔作業投標書上所提供的品牌、數量等標準，如附件
五)并負責保潔機器設備的維修、保養，使之處于良好的使用狀態。
⑾乙方需派有經驗之負責人常駐現場負責協調、管理、安排各項保潔工作，如有更換應提前七個工作日以書面形式通知甲方。
⑿甲方商場如有外賓或上級首長參觀或清潔大檢查，可根據需要提前三天通知乙方或直接通知乙方在商場的清潔管理主管，乙方會根據甲方要求進行突擊性服務。
⒀如甲方商場遇異常事故(如水管爆裂等特殊情況)乙方有責任聽從甲方
的安排并參與，配合甲方搞好特殊清潔工作。
⒁如遇強風及暴雨襲擊，乙方會派出人員協助甲方組成抗風小組，全面檢查乙方承包范圍內的所有工程，特別是下水道是否有垃圾堵塞，如有堵塞將及時疏通防患于未然。
⒂甲方商場在重大節假日(如春節、五一、十一、元旦黃金周等)期間乙方負責自行安排增加人員搞好清潔工作。
⒃乙方保潔工作中所需器械、潔具、清潔劑、勞保用品等，由乙方承擔。
⒄本合同終止前一個月，如乙方決定續約，須向甲方提供書面續約申請，甲方同意續約的應在合同期滿前____日內給予答復，雙方重新簽訂合同。
六、試用期為三個月，在試用期內若甲方對保潔質量不滿意有權隨時解除合同。
七、乙方在合同期限內，不遵守甲方工作制度達三次以上(含三次)時，則甲方有權解除本合同;
八、除本合同另有約定外，如一方決定單方解除本合同的應提前45天書面通知另一方，并承擔相應的違約責任。
九、任何一方未按本合同約定隨意終止合同，視為違約。一方違約應賠償另一方經濟損失人民幣叁萬元整(30000.00);
十、未經甲方書面同意，乙方不得將本合項下的權利和義務轉讓給任何第三方。
十一、其它：本合同生效后，如有未盡事宜，雙方經友好協商同意后，以正式協議補充，補充協議與本合同具有同等效力。
十二、本合同附件與本合同具有同等效力。
十三、此合同及副本壹式貳份，由甲、乙雙方各執壹份，簽字生效。
甲方：商業管理有限公司
乙方：
甲方代表：乙方代表：
電話：電話
日期：_______年_______月_______日
兼職協議書13
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自20xx年12月xx日起，20xx年12月xx日止，時長xxxxxx周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責：穿著xxxxxx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：xxxxxxx乙方：xxxxxxx，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止這個期間內，每天保證安排到崗xxxxxx名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為xxxxxx元人民幣/天(周一至周五)，xxxxxx元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后xxxxxx個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的.管理;乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退：遲到xxxxxx分鐘以內，扣除xxxxxx元工資;遲到xxxxxx分鐘以上，扣除當天xxxxxx%工資;早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款xxxxxx元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款xxxxxx元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。
第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前xxxxxx天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前xxxxxx天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容
第十九條：本協議一式xxxxxx份，甲、乙雙方各持xxxxxx份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交xxxxxx仲裁委員會仲裁;如該仲裁委員會不受理，則提交xxxxxx方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方(簽字)：
20xx年12月xx日
乙方(簽字)：
20xx年12月xx日
兼職協議書14
甲方：
乙方：
家庭住址：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期：自年月日至年月日止，協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1）公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水；
2）運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾；
3）走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；
4）陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；
5）垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的'法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
3）故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；
4）嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天通知受聘人。
1）乙方患病或負傷醫療期滿后，不能從事原工作的；
2）聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的；
3）乙方不履行聘用協議的。
6、甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
7、乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（簽名/蓋章）：
簽訂時間：
乙方（簽字）：
簽訂時間：
兼職協議書15
甲方：
住所：
聯系電話：
乙方：
住所：
聯系電話：
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。
本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
本協議期間，乙方在部門工作，擔任崗位，工作地點為。
乙方應按協議約定的勞務服務內容、要求和方式全面謹慎地為甲方提供勞務服務。在協議期間，不得從事任何與甲方業務性質相同或類似的兼職或其他工作。
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙方每周工作天，每天工作小時。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
1、乙方負有保守甲方保密信息包括但不限于技術信息、經營信息、管理信息或其他商業秘密信息的義務。未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
2、乙方承諾并保證，在本協議因任何原因終止后，乙方仍對其在協議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的信息（包括但不限于技術信息、經營信息、管理信息或其他商業秘密信息），承擔與協議履行期間同等的保密義務和不使用有關秘密信息的義務。
3、甲方向乙方支付的勞務報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第六條勞動報酬
1、甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
（1）網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額的標準計提報酬傭金；
（2）網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的.給予結算報酬傭金；
2、甲方每月以貨幣形式，于每月日向乙方支付勞務報酬，如遇節假日或休息日，則提前到最近的個工作日支付。
3、因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務，甲方不支付乙方此期間的勞務報酬，由此給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。
4、勞務協議期間內乙方各種節假日、休息日等均參照國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受勞動法律規定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。
第七條協議的變更、解除和終止
1、發生下列情形之一，本協議自行終止：
（1）本協議期滿的；
（2）乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
（3）雙方就解除本協議協商一致的；
（4）乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的；
（5）因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
2、任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
（1）違反甲方的規章制度；
（2）嚴重失職、營私舞弊；
（3）因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協議約定工作內容的；
（4）向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的；
（5）被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前30日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條患病或受傷處理
1、協議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區、縣級以上醫院的診斷證明書進行請假申請，醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發放。
2、本協議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。
3、在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十三條聲明條款
1、甲乙雙方不具有勞動關系，不受勞動法律法規的調整和保護。在協議期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同書》和甲方規章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關福利待遇。
2、甲方向乙方發出與本協議相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十六條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
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