學生會外聯部年終工作總結（通用12篇）
時光過得飛快，不知不覺中，又到了一年的末尾了，回顧過去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了。你所見過的年終總結的報告應該是什么樣的？下面是小編收集整理的學生會外聯部年終工作總結（通用12篇），希望對大家有所幫助。
學生會外聯部年終工作總結 1
經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作（學校內部）
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎。如：
�、偻瓿刹績确纸M：內務組（以學校內部事宜為重）和外聯組（以學校外部事宜為重），明確分工，提高效率。
②在每次例會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作（社會商家）
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：
�、佟皰摺睂W校。把太原市各大高等院校分成三大區域（山大財大區、山醫太師區、中北區）每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域（柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區）部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。
�、邸隘偪瘛苯觽鲉�。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
�、軓V交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
�、夼囵B“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的.意識，培養“外聯職業病”。
�、品治鲂畔⒌姆椒ǎ�
�、僖詫W生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
�、谧⒁鈱W生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作。
�、锹撓瞪碳业姆椒ǎ�
�、匐娫挔I銷。
�、诘情T拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
學生會外聯部年終工作總結 2
20xx年即將結束，又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導和大學生社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步的發展。下面，將本部的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的.聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯關系的建立。在上屆部長建立的外聯關系基礎上，本屆又與大學生素質拓展社團建立了友好外聯關系總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種。種原因，直到現在，外聯部現在工作職責并未落實到個人，通常是部長一人操辦所有工作事宜。
當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。
學生會外聯部年終工作總結 3
在20xx年x月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年xx月初，開始準備外聯部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在外聯部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的.工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，外聯部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們外聯部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。
學生會外聯部年終工作總結 4
20xx年9月份到20xx年1月份外聯部主要圍繞“迎新”開展工作，分別為：一、20xx年迎新生入學工作；二、20xx年迎新生晚會拉贊助工作，在做好本部門工作的基礎上積極配合其它部門的工作，同時還不忘加強同院外、校內、校外的交流。在活動中我外聯部積極努力干好自己的工作，但同時還有很多不足之處，在此，我就外聯工作總結如下：
一、贊助成果：
1、渤海銀行：現金450元
2、“青春魯大”手機客戶端：現金300元、宣傳海報2張、入場券800份、獎品若干3、千北造型：40人左右的化妝加造型4、梁婆花鋪:鮮花3束
二、工作中的優點：
（1）外聯部在20xx年的迎新生中被安排在東門口進行接待工作，在接待過程中與其他兄弟學院進行了友好的交流，順利完成新生的接待與引導工作；此外，還積極配合宿管部的宿舍分配工作，以確保迎新工作的順利完成；
�。�2）這學期外聯部立足于完成自身的贊助任務，迎新生晚會這些活動可以看出外聯工作在此期間付出的努力和收獲的回報。同時通過向其他學院外聯部進行經驗交流，經常與法學院等學院外聯部進行一些溝通，并在拉贊助的過程中不斷學習不斷完善，堅持不懈的努力終于有了可喜的成果。
（3）同時外聯部積極協調好學生會的工作，期間與秘書處、文藝部、社團部、宣傳部等部門多次溝通，提高了工作效率。確保完成了學院下達的贊助任務。
�。�4）在拉贊助過程中，與商家保持了良好的關系，盡心盡力為商家宣傳。以便長期合作。為下學期活動的開展奠定了良好的合作基礎。
�。�5）外聯部在做好本門工作之外，還積極配合其他部門的工作，以確保學生會的正常運行。
三、工作中的不足：
1、迎新生工作計劃有待完善：
20xx年迎新生工作任務重大并且時間比較緊迫，導致計劃不是很完備，沒有提前去認領場地，耽誤了接待時間
2、外聯工作有待改進：
（1）外聯贊助商的數量和規模有待進展
由于活動舉行時，各個院系的時間安排比較緊湊，因此外聯贊助競爭矛盾凸顯，每次活動瞄準的'都是學校周邊的商家，而且贊助力度都不夠大，在宣傳模式上很難突破，但是，我們會一直在努力健全和完善我們的內部資料，極大家之智慧，將外聯贊助商的質量增強，贊助力度加大。
�。�2）外聯工作效率有待提高
由于外聯經常往外跑，耗時長，耗程長，耽誤了工作，下一步外聯將高效的干好自己的本職工作。
�。�3）外聯工作的后期宣傳力度有待加大
由于策劃不完備，導致計劃的可行性和應急性差，造成對贊助商的商品的宣傳效果沒有達到預期要求
四、感謝：
感謝學生會的各成員給我們外聯部的支持與幫助，外聯部將在干好自己工作的同時積極幫助學生會各部門，為學院貢獻自己的力量。
學生會外聯部年終工作總結 5
不知不覺，一個學期就這樣悄無聲息地過去了，我們人文學院第九屆學生會成立也有一個學年了，我們外聯部在學生會這個大家庭中漸漸成長，外聯部的每位成員也在努力工作中不斷學習，在學習中不斷走向成熟。
這個學期，是外聯部新老干交替的一個學期，這一個學期我們部門的點點滴滴，的確有值得肯定的地方，但更多的是需要反省，需要學習，需要改進的地方。下面我就本部門這一個學期開展的活動進行簡單的總結，希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作提供一些參考。
外聯部這個學期的工作主要集中在湛師第十八屆“三好杯”籃球賽、湛師第二十一屆學生田徑運動會、湛師第五屆辯論賽、湛師第六屆羽毛球比賽、湛師第四屆乒乓球比賽、優秀語文教師錘煉工程、每個月的工作總結這七個方面：
1、 為湛師第十八屆“三好杯”籃球賽拉得贊助。本次活動贊助主要通過與商家的多次面談和電話協商達成協議，獲得活動所需經費。拉得這次贊助，除了我們部門的辛勞付出，還有體育部的大力配合和其他部門給予我們的莫大的支持。由此可見，部門之間的合作能促進各項活動的順利開展。但是，在這次與商家的合作過程中也存在一些問題。由于我們沒有和商家及時溝通和了解，在活動開展過程中出現了些小插曲，給合作雙方帶來了些許的不愉快。這就讓我們吸取經驗，以便下次很好地應對這種問題。
2、 為湛師第二十一屆學生田徑運動會拉得贊助。這次贊助，談得還是比較順利的。商家很隨和，事事為我們學生考慮。所以，我們也用真誠去回報他們。這次的幫商家做宣傳，我們做得很是到位，希望能給商家一個好印象，以爭取長遠的合作。這是于商家于我們來說都是十分有利的事情，我們固然投入十二分的干勁。特別是本部門的新干，精力充沛，工作不光有激情，還很有堅持。校運會期間，我們部門的所有干部都有工作安排，每個人無論是身體上還是心理上都很累。但是，他們卻以飽滿的精神狀態去迎接工作中的每一個挑戰。他們注重細節，勤勤懇懇。在校運會那么勞累的時候還要幫商家做宣傳。
在校運會中，我們部門還負責和團委的文藝部、女生部以及12級委一起訓練入場儀式的方陣隊。由于團委文藝部要忙朗誦隊的事情，所以沒能與我們一起訓練，只是負責買道具。所以，真正訓練方陣隊的只是三個部門。通過這次部門之間的合作，我們看到了12級委的聰明才干，看到了我們外聯部和女生部的堅持不懈，更看到了老師以及主席團在幕后的支持。這次的訓練方陣隊，我們想了一些創新的想法，但是，真正運用到實際中時，發現只是不切實際的創新。這次的經驗也讓以后排練方陣隊少走彎路。此外，這次排練方陣隊，我們當中有的干部缺乏經驗，有的又對本次具體情況或是以前的情況記不清晰，出現了許多措手不及的情況。這真的是很大的一個工作失誤，反映的是干部之間缺乏溝通，我們應該反省，應該引以為鑒。
3、 沒能為人文院參與湛師第五屆辯論賽拉得贊助。其實，我們部門已經和數科院、生科院、體科院和美術學院聯合拉贊助，而且談的商家已經確定要贊助我們了，但是，由于商家本身的運營出了問題，所以要終止與我們的合作。
另一方面也是牽頭學院的不積極跟進，導致這次的合作不了了之。我們也應該吸取這樣的經驗教訓，爭取下次可以做個牽頭的學院，掌握主動權。
4、 為湛師第六屆羽毛球比賽拉得贊助。這是通過他人介紹而認識的商家，深入了解才發現，這是我們學校讀成人教育的師姐，所以會很照顧我們這些師妹，初次商談便決定合作了。又一個很隨和的商家，我們也很用心幫忙做宣傳，也希望能建立長期的合作關系。
5、 第四屆乒乓球比賽和優秀語文教師錘煉工程的贊助是同時進行的，我們聯系了很多商家，被拒絕的'次數較多。我們努力地想為商家做宣傳，跟商家講了各種各樣的有利條件和商家可以得到的回饋，但商家不為所動。因為是影響力不夠大的體育活動，而且優秀語文教師錘煉工程都是在室內進行的，難以吸引更多同學的眼球，也難以吸引商家的眼球。我們會繼續想辦法，爭取下次能為這種活動拉得經費。
6、 我們部門在每個月都會認真填寫月報表，按時上交總結材料。月報表已經教會新干寫了，新老干之間也因為這種經常性的聯系而變得更加親密無間。新干在寫月報表上也很是用心，爭取做好每一步。前不久，還與辦公室一同參加了校學生會的系統會議，接下來會認真細致做好各種總結工作。
總的來說，這個學期，我們部門的任務很重，都有一定的難度，每個人都很累，這份累是身體和心理上雙重的，每次接到任務，從策劃書到外出拉贊助，再到定協議，最后的簽協議，這一系列的工作并不是簡單的一兩天就能搞定的，可以說是持久戰，因此對每位干部而言，無論是身體上還是心理上都是一種挑戰。盡管這個學期我們被太多的商家拒絕，承受了太多的冷眼，但不管是老干還是新干，都沒有后悔過選擇了外聯部，選擇了人文學院第九屆學生會這個大家庭，我們所擔心的仍是贊助會不會影響活動的開展。畢竟，在汗水中我們學會了擔當。雖然很累，但痛并快樂著。因此，在接下來的工作中，我們外聯部全體成員一定會踏踏實實走好每一步，堅持到底，吸取這個學期的教訓，做好我們應該做的，爭取更好的成績！
學生會外聯部年終工作總結 6
時光匆匆，轉眼間就到學期末了，我們外聯部也從20xx級新生的諸如慢慢發展成為現在這個團結奮進向上的集體，我們想說：“20xx年，外聯部又成長了！”
下面我們從五個方面對外聯部20xx年的工作總結：
1、加強了與兄弟院校的交流和聯系
作為外聯部的重要職責之一，與兄弟院校的交流學習一直是我們工作的側重點。我們不僅即時地完成了各高校學生會通信錄的更新更加強了與高校的聯誼和學習。比如參加了“華師漢口分校校園歌手賽”“華中科技大學文化學院的紅歌會”“湖北交通職業技術學院的文化藝術節”等等，通過這些學習和交流，我們學習別人的有點并及時改進自己的不足，同時更一步加強了我們與各個高校的友誼，為以后的工作做下鋪墊。
2、贊助方面
不可否認，20xx級新成員的加入為外聯部增添了無窮的活力，他們做事積極，敢于承擔責任，敢于挑戰自己，這著實讓部長們刮目相看，同時增添了他們將外聯部發展得更好的信心。需要做出檢討的是，在新的學期，部長們沒能親身帶領好我們的成員去做好贊助這一方面。但事實上這也讓20xx級新成員得到了更好的鍛煉，也成為外聯快速法杖的原因之一�？傮w來說。20xx年，外聯干的不錯：“武漢當代佳麗醫院”“精功眼睛”“武大IT培訓機構”“E度攝影”等等，這些都是外聯的成果。
3、與六大院系的合作
作為長江職業學院校學生會的外聯部，聯系和團結學校內部各院系分團委學生會和各社團，同時也和他們即時的更新了聯系方式，同時現在都換屆了也做了初步的認識和熟悉。同時也積極的配合和參加了學校內部各院系分團委學生會和各社團的活動。
4、協助學生會內部各項工作
在校學生會組織全校的足球聯賽中，我們部的.成員頂著驕陽，忍著饑餓在球場上做著自己本分的事情，他們沒有一句怨言，更沒有人中途退縮。他們是好樣的，是他們的努力構成了足球聯賽的圓滿成功，還有在團組織生活會上的精彩表演。我們外聯部始終在通過自己的努力來促進校學生會各項活動的開展。我們外聯部確實是一個很好的助手。
5、內部調整與促進
從這一屆外聯的組建到發展。其中免不了磕磕絆絆，但絕大多數的人仍然挺了過來，即使有人中途離開了外聯。但外聯部仍然在向前走，這都傾入著我們的努力。新一屆的干部成員已經各就其位，但絲毫也沒有影響外聯工作的正常進行，我們還在不斷努力地相互學習，為把外聯建的更好而努力
我們相信外聯部會不斷的努力，不斷的奮進，不斷的壯大！
學生會外聯部年終工作總結 7
光陰荏苒，歲月如梭。20xx年即將結束，旅游系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間里，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、復試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法:.方的.管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調.，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合適。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，并加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列講座，職業生涯規劃講座；并參與了其他部門組織的各項活動�，F對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯系各大企業，最后，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給20xx級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅游系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的`作用。
二、活動舉辦過程中干事工作出現的問題：
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發現，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經驗，干事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后，發現了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯系，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
學生會外聯部年終工作總結 8
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學生會的經費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的干事，我不想讓他們在外聯部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優秀的。
下面對干事的評價：
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的'事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。
學生會外聯部年終工作總結 9
我們告別那熟悉的港灣，來到這陌生的環境。我們走到了一起，因為我們有共同的年輕的夢 在管院學生會外聯部工作了一個學期，雖然沒有拉到什么贊助，但經驗也有了不少的積累。在沒有出去跑贊助之前，以為有些事很容易完成，做了之后才知道并不簡單。對方不可能輕易地把資金給你，也沒那么好的運氣去拉一些新開張的門市，更多的時候是在一些被拉了無數次的ktv，教育機構中徘徊。在品嘗艱辛后，我有了一些這樣的'觀點：
要針對性地尋找商家，而不是盲目地尋覓。不然時間花去了，可是目標不明確，導致空手而回。比如十佳歌手大賽，ktv之類的場所就比較中意。 從而比較容易建立起合作關系。
活動策劃書的內容要給商家一種負責，嚴謹的感覺。在宣傳方式和費用欄目多方面考慮，不能漫天要價，表達出我們的誠意。
在與對方交談中，注意自己的禮儀，注意措辭，并認真觀察其細節，有時候細節之處也能有意想不到的收獲。
注意對方的神色，表情，在交流過程中掌握一個“度”，并靈活處理相應的一些情況。
后期工作也很重要，比如之后的反饋。想要建立起長期合作的關系，或者較好地處理人際關系，需要一種拿到錢后，依然負責，確保商家的利益的態度。
爭取拿到商家負責人的聯系號碼，即使跟進，這樣才能更好地保證合作的順利進行。如果只是一味地期待商家主動找上門，那就可能不太容易拉到贊助了。
在外聯工作，有艱辛也有快樂。在外面疲憊地跑贊助，可一旦有什么目標或者對方稍顯誠意，自己的自信心便能得到較大的滿足。雖然有的小組，經歷了在簽合同之前突然失敗的情況，但是那些打擊更能讓自己一步步強大起來。沒有拉到贊助，并不代表我們沒能力，或許是因為經驗不夠，或許是因為運氣不好，但是在經歷一番鍛煉后，一定能更接近成功。對于營銷專業的我來說，在外聯部工作是難得而美好的機會。雖然有時候會因此耽誤一點學習，但是這還是和個人有很大的關系，希望在下期我能提高自己的實力，為外聯部，為學生會做一些力所能及的貢獻，也為實現自己的理想信念而努力奮斗。
學生會外聯部年終工作總結 10
外聯部是學生會中不可缺少的一個部門。對內，我們是信息聯結的一個重要樞紐，擔負起學生會內部的信息交換和學生會與外部信息交換的重責。對外，才是外聯部價值的體現。外聯部，我們的主要職責是宣傳自己，推銷自己，通過各種不同的形式，向其他學院和社會各界展示自己的風采。同時，在展示自己的時候，還要為學生會提供資金援助。
不管是對內還是對外，外聯部都是一個形象代表。這種情況在學生會缺少公關部的情況下更是得到了具體的體現。在具體的工作中，學生會主席和外聯部長往往能代表整個學生會就能說明一切。因為工作重心主要放到了校外，所以，外聯部的同學有比大多數同學更多的社會工作經驗。所以常常能走在隊伍的前面。根據我們的具體情況來說，外聯部不但擔負起外聯，公關的工作，在一定程度上還兼具了組織部的工作。所以，外聯部是學生會最重要的部門之一決不為過。 下面，我將把20xx-20xx年度杭州電子科技大學外聯部的工作總結如下：
一、外聯部的建立。
20xx年12月，經過雙代會的選舉，新一屆的外聯部部長鄒志勇同志接過上任部長的接力棒，和楊亦漾同志合作。20xx級新生中的何涵，彭重陽，管悉余，柳麗，柯思思，也于同月加入到外聯部的隊伍中。以極大的熱情迅速展開了工作。
二、外聯部的工作。
外聯部是學生會最早成建制的部門之一，也是最早展開工作的部門。
20xx年12月，經過學院領導的決定，準備將在女生節的附屬活動——“走進職場”提前為一個單獨的活動。為了這個活動，也為了磨合大家的性格，使大家能夠通力合作。外聯部在組建初臨危受命，擔負起尋找贊助，尋找資金的工作。五位同學分成了兩組，男生一組，女生一組。兩組同學對杭電周邊的商家進行了一次規模浩大的宣傳活動，通過各種方式，如口頭講解和書面材料介紹。將這次活動的主題和方式，甚至內容都詳細的講解了一便。雖然大多數商家都表示現在是年底，商家也沒有足夠的資金來對該項活動進行贊助，但是，我們外聯部的同學們熱情洋溢的解說和孜孜不倦的誠意明顯打動了大部分的商家，他們紛紛表示以后如果條件相同，他們會優先考慮我們學院的贊助活動。雖然到最后，只有何涵和彭重陽同學一組以無比負責的態度，熱情的解說打動了商家，拿到了一份數百元的贊助合同。但是，大家經過這次實踐活動，讓所有人都對自己有了更深的認識。也為大家以后的合作打下了堅實的基礎。最重要的是，使杭電周邊的商家對我們學生會有了一個良好的印象，這為以后的工作將有著積極的影響。
經過上一次的活動實踐，大家從中學到了很多經驗和教訓，并很快的把這些化為自己的財富。
第二學期初，學生會內部基本磨合完畢，而此時，外聯部早已步入正軌，所有的工作都以極高的效率在運轉著。在這個時期，外聯部發揮了他優秀的人員素質，不但比其他部門提早完成磨合，還幫助其他部門完成工作。比如，幫助體育部，實踐部等進行宣傳工作，幫助宣傳部負責展板放置工作，幫助實踐部展開講座活動，在這個時期，外聯部在各條戰線展開工作，并且都取得了相當大的成績，并且得到了大家的一致好評。
外聯部不但出色的超額完成了任務，而且，還擔當了形象大使，為了和其他學校更好的`合作與溝通，向下沙其他十來所學校和學校內其他十數所兄弟學院送請帖的任務又著落到外聯部的肩上。何涵和彭重陽同學不顧昨天工作學習到很晚的疲憊，清晨就早早的起床了。稍事整理了一下儀表便隨手拿了個面包就走了，中午時分方才回到學校，雖然疲憊不堪但是順利完成任務的自豪卻刻在臉上。后來經過和其他學校的接觸，他們普遍對兩人認真負責的態度和彬彬有禮的形象十分肯定。
三、工作總結。
經過近一年的相處，外聯部的同學們已經建立起一種猶如兄弟姐妹的感情，大家在工作和學習上互相幫助。就如一個和諧的家庭。
經過近一年的工作，大家都得到了許多經驗和教訓。在這一年里，外聯部在鄒志勇部長和楊亦漾副部長的帶領下，不但出色的完成了所有任務，還出色的支援了其他部門的工作。但是，仍有很多地方沒有做好，因各方面的原因，導致外聯部和有些部門不能達到協調合作，分工明確。這也是學生會需要繼續改革的方向。
學生會外聯部年終工作總結 11
新的一屆，新的起點，新的成員，新的希望。隨著新一屆院學生會的成功組建，外聯部也以新盈的姿態出現了.新一屆外聯部將本著求實、創新、積極、靈活的工作態度做好我們的本職工作．外聯部隸屬于院學生會，其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業單位開展一些互惠互利的合作活動，發揮我院的專業特色優勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。
一、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯部。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二、作風
文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭──這就是外聯部的.肯干精神
盡管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱！外聯部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午──這就是外聯部的永不言棄。
愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
其實優秀是一種習慣。
學生會外聯部年終工作總結 12
由于看到朋友寫了年度工作總結的刺激，本來準備直接竊取我們部門可愛部員年度總結的我，覺得這樣做不符合我一貫的作風，所以破天荒的決定利用我寶貴的看電視、睡覺、長胖的時間來完成這篇年度總結。
在過去的一年里，我抱著以提高自己各方面綜合能力的態度來完成協會內的各項任務，但是這一年，讓我看到的不是我的能力有多么大的提高，而是讓我親身體會到了團隊的重要性，不管是協會管理層內部，還是各部門部員與部長之間的團結協作，都或多或少的讓我們認識許多，明白了許多。
在管理層內部，響應會長的號召，讓創聯成為學校最優秀的社團之一，同時學校在對社團管理程序方面做了各種調整，這無疑為創聯的進一步發展提供的良好的契機，而我們，也在共同努力，從十月中旬的社團招新開始，我們便開始迎接一次又一次的挑戰，十一月份，我們成功舉辦了歷屆沿襲下來的“創意才藝大比拼”活動，盡管活動沒有預期舉辦的那么成功，但大家都在排練節目的過程中體會到了團結協作的重要性，這其中的樂趣和感受是千金難求的，最讓我感受深刻的是，當這個活動遇到突發狀況時，管理層能及時總結出問題出現的原因，并以最快的速度控制事件的惡化面，處理善后事宜，在管理層召開緊急會議的時候，大家都出謀劃策，推陳出新，使這個活動的策劃更加周全，通過這個活動，我看到了我們管理層組織開展活動的能力還有待提高，但更多的是把它當做一次有意義的挑戰，不管結果如何，至少我們都努力過。十二月中旬，協會決定走出校園，與其他高校同性質的協會進行交流，由于種種原因，參加人數遠遠沒有預期的那么多，但活動依然要如期進行，就這次活動而言，它的利益出發點和所帶來的效果都是不言而喻的，我參加了，但效果不好，主要是我主觀意志不堅定，對類似這樣的活動有一定的抵觸情緒，這些都是我要克服的缺點，不敢對外交流這是外聯部的大忌，不應該是身為部長的我所能容忍的，所以，在今后的工作中，不管是我，還是部門的部員們，我們都要努力克服這些顯而易見的缺點，然后共同努力，不斷完善自己。緊接著是“第三屆創業金點子”活動，原本定為十二月十六號舉行的“創業金點子”活動也由于某些原因而不得不延期。這半年來，我們的工作效果很不理想，也折射出許多問題，管理層考慮問題還不成熟，辦事效率還不高，各方面都需要改進，但值得肯定的是，我們一點一點在進步，創聯在不斷的成長。
再說到外聯部，從十月份的招新開始，我就對你們傾注了很大的希望，因為你們其中的大多數都是我選出來的，我經過了深思熟慮，反復考量，我覺得你們都是可塑之才，即使能力不強，但態度端正，在“創意才藝大比拼”活動中，我深有體會，不管是之前的訓練，還是最后的上場，不管結果怎樣，我看到了大家一心一意付出的態度，我很欣慰，同時也很難過，因為我自己并不是一個合格的領導者，從一開始，我就知道，所以當你們付出了努力卻沒有得到相對等的結果時，我覺得這或多或少都與我自身的能力有關，這也是我一直對你們很愧疚的地方。在部門不斷成長的過程中，我們也遇到了許許多多的問題，首先是黃大川部長因為考慮到學習方面的相關問題，所以邀請了他的好友陳攀來擔任部長助理，與我合作，共同管理外聯部，這對我，對外聯部都是一個挑戰，因為與新管理者、新成員之間磨合的好壞都直接關系到部門的'運作效率，但我至始至終都抱著積極的態度，相信我們的合作會讓外聯部的發展達到更高的頂峰。其次是部員積極性減弱的問題，歷年來到協會發展到中期，很多部員的積極性會減弱，甚至會退會，每年我們都會面臨這樣的問題，我們要解決的不是怎樣讓部員不退會，而是怎樣減少部員退會，要解決這一問題，就必須讓協會的活動符合協會的性質和宗旨，且具有實踐性，一直以來，我們也極其缺乏這方面的資源，因此，在部門活動的進行中，弊端也逐漸顯現出來。最后是部門內部團隊協作的問題，起初我很有自信可以帶好這個部門，即使不是最出色的，但至少是最有凝聚力的，因為我們部門的孩子都很感性，都會珍惜我們能聚到一起的緣分，但很多事情都并非我想的那么簡單，凝聚力不是那么輕而易舉就能培養出來的，這需要靠大家的相互信任，而這種信任需要長期的接觸與積累，可是，現在的狀況不容許我們再有多余的時間來解決這個問題，因為很多部員已經對協會失去了積極性。這一系列問題，都是我們急需解決的，但始終找不到好的解決方法，希望在以后的工作中，能盡早發掘出我們部門的人才，讓外聯部更上一層樓。
最后還要跟我們部門的孩子們道個歉，本來說好在放假之前帶你們去別人的公司參觀的，因為和公司經理在參觀時間上沒有達成統一，所以一直拖到現在，謝謝你們一直以來能夠容忍我身為部長不應該有的任性和壞脾氣，我是一個貪玩的部長，但是我又不會玩，需要別人帶著我玩，我的工作能力不強，所以帶著你們也沒學到什么東西，我希望你們凡是參加了會長組織的實踐小組的部員們，能夠跟著會長學到一些實用的東西，不會后悔自己選擇了創聯，如果你們其中有人想繼續呆在創聯的話可以私下告訴我，我會跟你們提供必要的幫助，這樣我就可以安心的下崗了，我是一個不合格的部長，所以，我希望有人可以把外聯部管理好，為外聯部，為創聯貢獻自己的力量。
洋洋灑灑寫了這么多廢話，終于要收筆了，最后希望創聯一年更比一年好，我們部門的男孩子越長越帥，女孩子越來越靚，然后我們都財源滾滾發大財，20xx，我們共同努力。
【學生會外聯部年終工作總結】相關文章：
學生會外聯部年終工作總結09-09
學生會外聯部干事年終工作總結10-12
學生會外聯部年終工作總結7篇01-27
學生會外聯部年終工作總結(7篇)01-27
學生會外聯部年終工作總結 7篇05-20
學生會外聯部年終工作總結 (7篇)05-20
學生會外聯部年終工作總結6篇03-14
學生會外聯部年終工作總結(6篇)03-14
學生會外聯部年終工作總結（通用14篇）01-13