【精】兒科醫生工作總結14篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的兒科醫生工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
兒科醫生工作總結 1
又到了年底，在這一年中我幫助了能多病人，作為兒科醫生能夠我病人解決病痛是我最開心的，每當看到兒童健健康康的的離開醫院我都非常自豪，我又治好了一個，給這些花朵帶來健康。
一、救死扶傷給病人一個健康多的未來
我的病人是兒童，他們年紀小，他們和成人的情況不同，對藥物的接收能力不強，需要我在工作中做好工作，根據兒童的病情做合理的安排，保證兒童能夠健康，在工作中我牢記使命，重視工作，對每一個兒童一視同仁，查看他們的病情，更具病情的嚴重性做好治療準備，在開藥期間我把我好藥理保證自己開的要能夠在最短時間只好兒童的病癥，還要用合適兒童的計量來治療，更具具體情況作具體的`工作按牌，如同需要做手術的，也會及時給他們安排手術，對于兒童的病情做好登記，遇到問題時會及時向醫院做好請示，把能夠解決的一定要解決。做一個正直的人，不做危害病人的行為以治病救人為己任，堅守自己的工位。
二、提升自己能力
兒童非常的嬌弱，需要我們呵護，做醫生的最怕的就是成為一個一無是處的庸醫，我不想成為一個沒用的庸醫，既然把要救人給人治病，當人要把工作做好，提升自己的能力，每天都會給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進，學習更多的知識掌握更多的技巧，通過自己學習把各種兒童的疑難雜癥處理好，把遇到不能解決的問題及時解決，絕不會把問題留在第二天，第一時間解決問題，把各種各樣的病癥掌握清楚，了解治療辦法，保證自己能夠在遇到這些病人的時候能夠第一時間知道解決辦法，解決病患，不胡亂開藥不懂的及時向醫院做好情況了解，把我好具體的情況，做好日常工作。
三、與患者家屬友好相處
做為兒童他們看病經常是由他們的父母來帶他們一起來看病的，因此在看病的時候，一般我都會先與病人家屬做好溝通，然后才會更具具體情況做出判斷，根據父母的意愿兒童安排治病，這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通，保證在治療時不會出現任何問題，讓病人家屬少點擔心，能夠了解清楚情況，支持醫生工作，避免產生不必要的糾紛，因為兒科醫生相對稀缺，也會發生患者因為就醫先后而產生糾紛，這是候需要做的先調解雙方的矛盾，然后更具病人的病情給予治療。作為醫生能夠理解家長為自家孩子生病的焦急，因此在工作時會讓護士現行診斷，當然一般情況會更具先來后到的順序來就醫，保護每一個兒童健康。
自從成為兒科醫生以來我，看到因為自己的治療而康復的兒童，充滿了成就感，同時也感到自己肩上的重擔，祖國的花朵需要我們兒科醫生診治為他們去除病患換來健康。
兒科醫生工作總結 2
時光流逝，轉眼間新生兒科全體醫護人員在成長中又渡過一年。回首這走過的一年里，我科全體醫護人員在我院領導班子的正確領導下、在各兄弟科室和職能科室大力支持下，認真貫徹落實科學發展觀，更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的責任意識、競爭意識、質量意識以及服務意識，在這一年中圓滿完成了上級交給的任務。現將工作總結如下：
一：完成各項工作目標統計如下：
入院人數：x人
出院人數：x人
床位使用率：x%
床位周轉：x次/年
平均住院日：x日
危重病人數：x人
搶救病人數：x人
搶救成功率：x%
死亡病人數：x人
死亡率：x%
總業務收入：x萬
總醫療收入：x萬
二、堅決貫徹執行醫院各項規章制度，明確管理責任，保障各項工作制度的有效落實
（1）根據科室現行工作模式，積極完善了科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責及績效考核標準，并認真履行。切實保障醫院制度、職責及流程的準確落實，提高醫療質量，保障了醫療安全。
（2）和醫院簽署了多項目標管理責任書，并按照醫院要求，認真履行目標管理責任書的具體內容，實行目標管理責任制，嚴格管理，嚴格執行，加強過程管理和環節控制，順利完成各項工作指標。
（3）及時將院周會及科主任例會等的會議精神傳達，并認真履行。
三、強化自身學習，加強自身管理能力，提高醫療質量，保障科室順利發展
（1）做好每周四查房后的業務學習，由科室主任、主治醫師、住院醫師輪流進行，對疑難重癥及時進行科室疑難病例討論，把握病情，制定最佳治療方案，保證了危重癥病人的'全面有效的治療。
（2）本著“以病人為中心，提升醫療服務質量”的服務思想，要求每位醫護人員在工作中對待病人態度和藹、作風端正、接診病人細心、診療病人耐心，且對病人多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，提升科室服務質量，密切醫患關系，促進醫療質量，全年科室未出現一例因服務態度導致的醫療糾紛。
（3）科室成立質控小組，建立切實可行的質量控制方案和定期效果評價制度，其中科主任每月定期質控40份病歷，及時反饋給相關人員并得到及時修改，全年未出現一份III級及以上的缺陷病歷。
（4）健全科室各項規章制度，對遲到、早退、溜崗等現象建立懲罰制度，科主任、護士長不定期檢查各項醫療情況和崗位責任制的落實情況。結合工作中存在的問題持續改進并療建立醫療缺陷防范措施，實行醫療缺陷責任追究制。
（5）加強醫療文書的管理，使醫療文書標準化、規范化、明細化。定期抽查，對不足之處及院長大查房、醫務科查到的問題在晨會上及時反饋并督促相關人員及時改進。
四、強化專科學習，提升專業水平，做好繼續教育
（1）為了提升醫護人員的專業技能，在科室醫生比較緊張的情況下仍安排1名醫生和兩名護士到省級醫院到省三醫院進修學習，多次安排科室醫生參加省市的學術會議和新進展新技術短期培訓班。
（2）認真對待醫院科教科組織的各種培訓，尤其是住院醫師規范化培訓和專科醫師培訓，不斷充實自身視野，提高自身專業水平。
（3）要求課內醫生積極主動加入如”xx”“xx”等專業微信群，組織醫生參加這些群內定期舉行的遠程教學講座，真正做到了在家就享受到國內知名專家們的精彩講座。
五、嚴格教學管理，較好的完成了教學任務
（1）科主任親自把關，以認真負責的態度完成教學任務。
（2）科室定期對進修、實習同學安排專科知識講座及三級查房，要求帶教老師每天查房結合病人情況進行相關提問并學習，督促學生利用業余時間努力學習，出科前進行理論及技能考核，并完成相關病歷書寫。
（3）成立xx學院見習生帶教小組，科主任任組長，較好的完成了學院交付的帶教工作。
六、加強縱向、橫向聯系，擴大行業影響
（1）加強與省級醫院的聯系和合作。今年x月份，我院順利加入由xxx醫院為核心的xx兒科醫療聯合體，通過這一平臺，整合了全省范圍內優勢兒科資源，全面提升了各級醫院分級診療服務能力，我們基層醫院有了堅強的后盾。
3（2）加強與周邊縣市各級醫院建立較為廣泛的橫向聯系，充分利用多渠道、多種方式建立業務聯系，互相取長補短。堅持接診轉入我科住院的危重患兒，在轉運病兒時，不管什么時間接到電話，我們都堅持及時出診，精心治療，細心護理，使其盡快康復。得到了基層醫院醫務人員和患兒家屬的一致好評。
六、全科人員愛崗敬業，團結進取，敢于挑戰，一心一意謀科室的發展。
新生兒科住院患者全程免陪，特級護理，工作繁重，但全體醫務人員都甘于吃苦，樂于奉獻。特別是如醫生xxx、護士xxx等同志，在身體有病（xxx）和懷有身孕（xxx）情況下，經常是連續工作，加班加點，毫無怨言。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、團結進取，敢于挑戰的隊伍，我科得到了社會人民群眾的信任與認可。全年治愈了各種新生兒早產兒重癥疑難病例xxx例，特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功，我們曾成功為體重僅xxx克的早產兒置好PICC管并救治成功，是目前我們置管和救治體重最輕的早產兒，標志著科室在救治超低出生體重兒（體重低于1000克）技術水平已達到了新的高度。
七、肩負中心醫院高危產婦、xxx醫院所有產婦的陪產任務和新生兒高危病人120的接診重任。
20xx年在x月份之前，在科室醫生嚴重不足（只有x名醫生，其中四名倒班）情況下，毅然接受xxx醫院產科病人的陪產任務，全年中心醫院陪產x名，xxx名，120接診xx名。全年外院轉診病人xx名，覆蓋了xxx等周邊十余縣市的病人。
兒科醫生工作總結 3
時光如水、歲月如歌，轉眼間又渡過了一年。這一年，很榮幸能與各位同事共同進步，在大家的身上學到很多知識。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫生不難，但要做一名優秀的醫生就不那么簡單了。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫生年終工作總結：我認為：一名好的兒科醫生要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業;在思想上、業務能力上更要專研。
一、這一年的工作內容
我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構幼兒、以及聯系托幼機構及指導工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向同事學習、向內行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫療業務方面，我一貫樹立敬業精神，遵守職業道德履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業務、學習不放松。在工作中我盡可能去關心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業務、更新知識，提高專業技術;嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的，促進自己業務水平的不斷提高;同時，嚴格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。
二、思想修養
要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動。是的，作為一名臨床醫生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。以更高的'要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。我在工作中自覺遵守醫院的各項，立場堅定，始終和所領導保持高度一致。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。
二、素質提升
積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法規，積極學習相應的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要，小事不推諉。
遵守規章制度，強化作風紀律作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
四、展望
通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。
兒科醫生工作總結 4
XX年新生兒科在院領導的大力支持和領導下，以醫院總體發展目標為指南，積極響應創優爭先、開展優質護理服務病區、三好一滿意等主題活動，以醫療衛生體制改革及我院創建二級甲等醫院工作為契機，認真貫徹落實“十大指標”，在全體醫護人員的努力下，不斷提高業務水平，增強服務意識，改善醫患關系，同時狠抓質量管理，注重防范醫療事故、醫療差錯和醫患糾紛的發生。
1、個別工作人員素質不高，無菌觀念不強。
2、責任制護理有待進一步提高。
3、護理文書書寫欠規范。
4、護理人員間的相互協作能力差。
5、與患者之間缺乏交流，主動服務意識不強。
6、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。
7、對新進人員的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
一、加強醫療安全管理，加強自身建設與管理，不斷提高醫療質量，改善醫療服務，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。
1、嚴格執行各項核心制度、工作質量標準，不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安因素時及時提醒，并提出整改措施，以院內外醫療護理差錯為實例組織討論、學習借鑒，從中吸取教訓，使安全警鐘長鳴。
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，合理搭配值班人員。
3、加強重點病兒管理，把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點。對病人現存和潛在的'風險做出評估，達成共識，引起各班重視。
4、時刻提醒工作人員，嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全，加強護理人員安全教育。嚴格落實新生兒查對、探視制度，規范出入院流程。
5、強化經營意識，增收節支，規范診療服務計費項目，在減輕患者經濟負擔的基礎上增加科室收入。
6、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，發現問題及時維修，保持設備完好。
7、充分利用現有的護理人力資源，調動工作積極性，實施護理人員分層管理。
8、對重點員工的管理，如實習生、輪轉人員、新入科人員等，對他們進行法律知識教育，提高她們的抗風險意識及能力。同時指定有臨床經驗、責任心強的工作人員帶教。
9、完善護理記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在的問題，規范護理文件記錄。遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則，定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等。
10、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。
11、嚴格執行消毒隔離制度，預防院內感染的發生。
二、加強醫患溝通，提高病人滿意率。
1、責任護士真誠接待新入院患者，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育，加強基礎護理，了解病人病情、用藥效果及反應等。
2、認真執行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
3、每月召開公休座談會，發放滿意度調查表，對服務質量高的工作人員給與表揚鼓勵，對服務質量差的人員給與批評教育。
4、完善回訪制度，尤其是對早產兒及高危兒的回訪及后續宣教。
三、保持醫療護理質量的持續改進。
1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。
2、每月對質控組，護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制訂切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
3、增強科研意識，開展新技術新項目。
四、按護理部要求，嚴格落實三級三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識，專科理論知識，院內感染知識，醫院核心制度等。
五、積極參加我院組織的各種學習、講座。
一年來，由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理、外塑形象，我科在醫療護理質量、職業道德建設上取得了一定的成績，但也存在一定缺陷，有待進一步提高。
兒科醫生工作總結 5
20xx年恰逢xx市第一人民醫院建院130年周年，麻醉科乘著院慶的春風，秉承一貫的以病人為中心的態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年里繼續大力發展，人員規模進一步擴大，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、科研立項、論文成果及繼續教育方面更上了一個臺階。
一、規模與人員
麻醉科規模擴大，新增美容科手術間1間，現擁有各類手術間共28間。除手術室、疼痛診療中心、內鏡中心、麻醉后恢復室外，手術室新增了麻醉準備間，內鏡中心新增了麻醉后恢復間，大大縮短了手術接臺時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置麻醉機4臺；監護儀6臺；用于深靜脈穿刺和神經阻滯的B超1臺；用于困難氣管插管的可視喉鏡1臺。這些儀器的購入使麻醉科日常麻醉工作更安全、更便利、效率更高。
經過多年的努力，麻醉科初步建立了一個強大的技術團隊，結構日趨完善。20xx年新增碩士畢業麻醉醫師和本科畢業麻醉護士各一名，內鏡護士2人，手術室護士1人。現有麻醉醫師44名，麻醉護士xx名，內鏡護士12名，手術室護士79人，技師1人，共計技術人員xx1人。現我科獲醫學博士學位3人，在讀博士4人，醫學碩士12人，醫學學士23人。取得正高職稱6人、副高職稱人員7人，占29.5%；中級職稱人員14人，占31.8%；初級職稱人員xx人，占38.6%。與20xx年對比，中級職稱醫生數量和比例有所上升。護理隊伍中，取得大專及以上學歷的人員為xx3人，占97.2%，與20xx年對比，高學歷人員數量有較大提升。取得護理高級職稱人員5人，占5%；中級職稱人員26人，占25.2%；初級職稱人員75人，占70.8%，與20xx年的`比例基本持平。
二、業務開展
從20xx年12月到20xx年xx月xx個月里，麻醉科共完成手術32360例，比20xx年同期增加xx67例，增長5%；手術室外各種舒適醫療麻醉28876例，達20xx年全年12個月麻醉量的98.5%；疼痛治療xx408例，疼痛會診146例，均比20xx年同期有較大增長。手術量突破6萬大關，無一例麻醉相關死亡或并發癥發生。
麻醉科出色的工作使我科在繼獲得“xx市醫學重點專科”、“xx市第一人民醫院重點專科”、“中華醫學會靜脈靶控輸注培訓中心”、“中華醫學會術后鎮痛培訓中心”，“xx市青年文明號”等稱號后，20xx年又獲得了“廣東省青年文明號”的光榮稱號。
三、科研、立項、論文及成果
我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的建設，加快促進了科室臨床、科研、教學整體水平的穩步提高。20xx年全科科研立項7項，包括廣東省醫學科研基金項目1項、xx市科技局醫學類科技攻關項目4項、xx市衛生局科研立項2項；20xx年發表論文46篇，包括“中華”期刊論文8篇；核心期刊論文26篇。出版專著2本，分別為楊承祥為副主編的《麻醉護理學》及楊承祥為主編的《麻醉與舒適醫療》。
四、人材培養與繼續教育
麻醉科一向重視科室醫務人員的繼續教育和年輕醫生的訓練培養。20xx年我科再有兩位醫生順利獲得醫學博士學位，閆哲醫生9月從美國賓夕法尼亞大學醫院院進修一年學成歸來，xx月王漢兵博士赴美國進修半年。
接收培養實習醫生28人，其中廣東醫學院14人，泰山醫學院6人，徐州醫學院4人，包頭醫學院4人；接收培養徐州醫學院碩士研究生4人；接收培養進修醫生4人。與20xx年相比基本持平。
除了積極培養人材外，麻醉科也很重視與學界同行的相互學習交流。20xx年主辦了圍術期液體治療新進展學習班、門診診療麻醉新進展學習班及xx市醫學會疼痛學分會20xx年學術年會，協辦了中華醫學會疼痛學分會第九次年會。得到同行的廣泛參與和一致好評。
在20xx年的基礎上，麻醉科不斷完善、發展，在各個方面超越20xx年的工作成績。麻醉科在正要來臨的20xx年將會按照十二五規劃的方向和目標，切實執行20xx年度計劃，繼續努力前進，爭取超額完成既定目標任務，取得更大的成績，更好地為患者服務。
兒科醫生工作總結 6
內兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下，根據半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意。
一、科室基本情況
1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數489人，下半年總數824人，下半年比上半年病人總數增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染，無差錯事故發生。
二、科室設備、物資運行及相關制度情況
1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態。所有搶救設備由責任班xxx專人管理，每周定期檢查運行情況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班xxx專人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問題應立即報告并即時解決。
2、科室執行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協調合作，未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象。
三、科室護理工作完成情況
半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區消毒合格率95分，滿意度調查87，5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。
四、科室業務學習及引進新技術開展情況
1、在x院長、xx主任的指導下，經過多次學習，我們科每位醫生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理，能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。
五、內部管理
一年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采取相應的措施：
1）向患者家屬發滿意度調查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿意程度。
2）為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識，通過學習，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進了醫患、醫護之間的關系xxx，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。
3）為了給病人一個溫馨的就醫環境，我們圍繞了樹行業新風，創一流服務的活動主題，從細小環節入手，要求醫護人員做到四輕、七聲服務，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們全科人員慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛心的四心服務，感受到家的溫暖。
4）經過今年醫療質量管理大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現在對醫療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規范，對各種疾病的治療療原則不規范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。
5）、為了實現人性化的'管理，科室學習了護理部制定的護理人員量化考核評分制度，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現問題立即糾正幫助填補、循環進行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環境衛生、上崗形象及協調問題上個別被罰。
六、護理工作獲得的社會效益
我科護理人員對于常規技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調查下跌到75%，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。
兒科醫生工作總結 7
我科自開展優質護理服務以來，積極響應衛生部確定的“優質護理服務工程”，根據衛生部“推廣優質服務工程實施方案”及護理部工作計劃及實施方案，全科護理牢記“以病人為中心”的服務宗旨，為進一步改善護理服務，提高護理質量，保障醫療安全，切實為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務目標不斷前進，現將工作總結如下：
一、實行彈性排班
1、根據護士的層級，能力合理排班，危重患者分配給年資高，能力強的護士負責。
2、責任護士包干病人，全程負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復健康指導。
3、彈性排班，增加薄弱時間段的護理人員，如加強門診上午值班人員，減少輸液患兒的等待時間。
二、夯實基礎護理
1、為每一位新入院的患者做好清潔護理，按需給患兒剪指甲、洗澡、洗頭、拍背、協助排痰等，做到家屬陪而不護。
2、加強晨間護理，及時為病人更換污染的床單及被套，保證病人舒適。
3、加強安全管理，使用安全警示卡：如防跌倒卡、過敏指示卡等，病人外出檢查有護士陪檢，保障病人安全。
三、落實健康教育
入院時責任護士主動熱情自我介紹，做好入院告知，詳細介紹病區環境，管床醫生護士，科室主任、護長、呼叫鈴的使用，作息時間及有關規定等，并向患者講解疾病相關知識，飲食指導，排便護理等。
四、改善病區環境
1、每天由N班護士負責把病人的'床頭柜的雜物收納整齊，及時更換床單被套。責班護士常巡視查房，發現衛生問題，及時反饋給衛生員，努力為病人創造一個安靜、整潔、舒適、安全環境。
2、實施個性化服務，根據小兒特點，在病房及走廊黏貼卡通動畫壁紙，既美化了病房，又減少了小兒因住院帶來的恐懼感。
五、完善護理績效考核制度
完善原有的績效考核制度，制定并落實適合本科室護士績效考核分配制度，根據護理工作數量、質量、滿意度、護理風險程度不同，進行護理績效第二次分配，并將績效考核納入年度評先評優的內容
六、修訂并完善專科護理常規
在護理部的指導下，修訂并完善專科護理常規，并組織護士學習、實施。
七、不斷總結
為了更好的開展工作，及時發現工作中的不足，每天護長四次查房，檢查病人的基礎護理，健康教育宣教，護士各種核心制度的落實等，及時掌控一些不良因素，減少糾紛，保障護理安全，提高護理質量。
八、存在不足：
1、個別護士護理服務理念沒有轉變，工作上缺乏慎獨精神。
2、護士年資低，理論及技能跟不上。
九、下一步工作計劃：
1、強化細節服務、環境服務，加強健康教育，特別是出院健康教育，將各種疾病宣教制成名片模式提供給病人家長。
2、出院病人電話隨訪率100%。
3、主動巡視，減少患者呼叫次數，規范護理人員服務禮儀，與病人有效溝通。
4、加強護理人員理論及技能培訓，提高護士人員業務水平。
兒科醫生工作總結 8
在醫院領導的正確領導下，認真開展各項醫療工作，認真負責地做好醫療工作。醫生的責任是挽救生命和幫助病人。為此，我本著對病人負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位病人，堅持為社會奉獻，關愛病人。村民們贊美。注重加強以人為本的職業責任、職業美德、職業紀律教育，一切以病人為中心，一切為病人方便。
在實踐中，我做到了以下幾點:
1. 積極改善醫療環境，樹立良好的臨床形象。
2. 進一步完善各項規章制度，建立健全技校規范、操作規程和工作質量標準，使醫療活動能夠以規章制度為基礎，并能得到遵守，防止醫療差錯的發生。
3.嚴格執行衛生部醫院感染管理規范和消毒隔離技術規范，合理使用抗生素，建立檢驗驗證制度，加強一次性醫療用品的管理，按規定進行消毒、銷毀、焚燒。
4. 認真撰寫門診日記，按時報告，并填寫各項處方。
5. 由于條件有限，我還負責護理和藥事。在這兩個方面，我還需要努力學習，才能達到合理、安全的用藥護理。
6. 在我的日常診療活動中，我盡我所能成為一名中醫，運用辯證診斷的理論和針灸的特點來治療廣大農村醫生和患者。
7. 除正常上下班外，按時參加值班制度。
8. 配合醫院開展衛生下鄉工作，積極參與，做好基礎服務工作。
9. 堅持開展村民健康咨詢和宣傳，努力發揮基層預防醫學的優勢。
10. 按時參加醫院的例會和業務學習培訓，并做好記錄。
11. 今年，他獲得了中醫全科醫生的資格。在這一年里，我所有的工作和生活都離不開領導和同事們的幫助。
我以一顆真誠的.心感謝每一個人。在新的一年里，我會嚴格要求自己，努力學習，努力學習。態度端正，目標明確，掌握一定的專業知識和技能，理論聯系實際。養成良好的生活方式，嚴謹的生活態度，積極的學習習慣，有自己良好的處事原則，每天按照別人看不見的真理好好的生活，并且深思熟慮，知道真理。
兒科醫生工作總結 9
作為一名兒科醫生，過去一年里，我始終保持著高度的責任心和敬業精神，全身心地投入到兒科臨床醫療工作中。在此，我對過去一年的工作進行總結與回顧。
在過去的一年，我共接診了xx名患兒，涵蓋了從新生兒到青少年的各個年齡段。面對每一位患兒，我都認真詢問病史、仔細進行體格檢查，并結合實驗室檢查結果，制定出個體化的治療方案。無論是常見的感冒、發熱、咳嗽，還是較為復雜的先天性疾病、免疫系統疾病，我都全力以赴，力求為患兒提供最優質的醫療服務。
在臨床工作中，我始終堅持以患兒為中心的服務理念，注重與患兒家長的溝通與交流。我深知，家長的焦慮和擔憂往往比患兒本身的病情更需要關注。因此，我總是耐心地向家長解釋患兒的病情、治療方案以及預后，讓家長能夠充分了解孩子的狀況，積極配合治療。同時，我也注重對患兒的心理關懷，用親切的語言和微笑來緩解患兒的緊張情緒，讓他們在輕松的氛圍中接受治療。
為了不斷提高自己的業務水平，我積極參加各類學術會議、培訓課程和研討會，了解兒科領域的最新進展和前沿技術。同時，我還利用業余時間閱讀專業書籍和文獻，不斷更新自己的'知識結構，為臨床工作提供更多的理論支持。在科研方面，我也積極參與了科室的科研項目，努力探索兒科疾病的發病機制和治療方法，為兒科醫學的發展貢獻自己的一份力量。
然而，在工作中我也遇到了一些挑戰和困難。由于兒科患者的特殊性，病情變化快，往往需要醫生具備更加敏銳的觀察力和快速的反應能力。有時，面對一些疑難雜癥或病情危急的患兒，我也會感到壓力巨大。此外，由于患兒家長對孩子的病情過于關注，有時會對治療方案提出質疑或不理解，這也需要我花費更多的時間和精力去溝通和解釋。
回顧過去的一年，雖然工作中充滿了挑戰和困難，但我也收獲了許多寶貴的經驗和成長。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和綜合素質，為更多的患兒提供更加優質、高效的醫療服務。同時，我也將更加注重與患兒家長的溝通與合作，共同為患兒的健康成長保駕護航。
兒科醫生工作總結 10
過去的一年，在醫院領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我作為一名兒科醫生，堅持以患者為中心，努力提高醫療服務質量，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
在日常診療工作中，我始終堅守崗位，認真對待每一位前來就診的患兒。無論是普通的感冒發燒，還是復雜的疑難病癥，我都仔細詢問病史、認真進行體格檢查，結合實驗室檢查結果，做出準確的診斷和合理的治療方案。同時，我也注重與患兒家長的溝通，耐心解答他們的疑問，讓家長了解孩子的病情和治療計劃，從而更好地配合治療。
過去一年里，我積極參與科室的業務學習和病例討論活動，不斷更新自己的專業知識，提高自己的臨床診療水平。此外，我還參加了醫院組織的各種培訓和學術會議，了解兒科領域的最新研究成果和治療方法，并將其應用于臨床實踐中。通過不斷學習和實踐，我在兒科常見病、多發病的'診斷和治療方面積累了豐富的經驗，對于一些疑難病癥也有了更深入的認識和理解。
在工作中，我始終牢記自己的職業使命，關愛每一位患兒，盡自己最大的努力為他們減輕病痛。有一次，一位患有重癥肺炎的患兒被緊急送到我們科室，生命垂危。我立即投入到搶救工作中，與同事們密切配合，經過幾個小時的努力，終于將患兒從死亡線上拉了回來。看著患兒病情逐漸穩定，家長臉上露出欣慰的笑容，我感到自己所有的付出都是值得的。
當然，在工作中我也存在一些不足之處。例如，在與患兒家長溝通時，有時因為工作繁忙，解釋不夠詳細，導致家長對治療方案存在疑問；在工作壓力較大時，有時會出現急躁情緒，影響工作效率和服務質量。針對這些問題，我將在今后的工作中不斷改進，提高自己的溝通能力和情緒管理能力，更好地為患兒和家長服務。
回顧過去一年的工作，雖然有辛苦和汗水，但更多的是收獲和成長。在新的一年里，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和綜合素質，為兒科事業的發展貢獻自己的力量，為更多的患兒帶來健康和希望。
兒科醫生工作總結 11
時光荏苒，過去的一年里，作為一名兒科醫生，我在自己的崗位上兢兢業業，努力為患兒的健康付出著。現將我的工作總結如下：
在臨床工作中，我始終秉持著嚴謹的態度和高度的責任心。每天面對眾多的患兒，我都會耐心細致地進行診斷和治療。對于病情較輕的患兒，我會給予詳細的醫囑和健康指導；對于病情較重的患兒，我會密切關注病情變化，及時調整治療方案。一年來，我成功診治了許多兒科常見疾病，如呼吸道感染、消化道疾病、小兒濕疹等，也處理了一些較為復雜的病癥，如小兒肺炎、心肌炎、過敏性紫癜等。
除了日常的臨床診療工作，我也積極參與醫院組織的各項業務學習和培訓活動。通過參加學術講座、病例討論、技能培訓等，不斷更新自己的知識結構，提高自己的業務水平。同時，我還注重與同行之間的交流與合作，相互學習，共同進步。在工作之余，我還閱讀了大量的專業書籍和文獻，了解國內外兒科醫學的最新進展和研究成果，為臨床工作提供更多的理論支持。
在與患兒及其家屬的溝通方面，我始終堅持以患者為中心的服務理念，尊重患者的知情權和選擇權。我會用通俗易懂的語言向家屬解釋患兒的病情和治療方案，讓他們能夠充分了解治療的過程和預期效果。對于家屬提出的'問題和疑慮，我都會耐心解答，盡可能地滿足他們的需求。通過良好的溝通和交流，我贏得了許多患兒家屬的信任和好評。
然而，在工作中我也遇到了一些困難和挑戰。隨著患兒數量的不斷增加，工作壓力也越來越大，有時會出現身心疲憊的狀態。此外，由于兒科疾病的特點，病情變化快，診斷和治療難度較大，需要不斷提高自己的臨床應變能力和決策能力。
針對這些問題，我將在今后的工作中不斷調整自己的心態，合理安排工作時間，提高工作效率，緩解工作壓力。同時，我也將加強業務學習和實踐鍛煉，不斷提高自己的專業素養和臨床技能，更好地應對各種挑戰和困難。
總之，過去的一年是充實而有意義的一年。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和服務質量，為患兒的健康成長貢獻自己的一份力量。
兒科醫生工作總結 12
作為一名兒科醫生，我在過去的一段時間里，始終堅守崗位，致力于為兒童的健康提供專業的醫療服務。在此，我對這段時間的工作進行總結與回顧。
在日常的門診工作中，我平均每天接診xx名患兒。面對每一位小患者，我都耐心詢問病史、仔細進行體格檢查，不放過任何一個可能的病癥線索。無論是常見的感冒、發燒、咳嗽，還是較為復雜的過敏性疾病、內分泌疾病、神經系統疾病等，我都以嚴謹的態度和專業的知識進行診斷和治療。對于病情較為復雜的患兒，我積極與其他科室的同事進行會診，共同制定最適合患兒的治療方案，確保患兒能夠得到及時、有效的治療。
在病房工作方面，我負責管理xx張病床，認真對待每一位住院患兒的治療和護理工作。每天定時查房，密切觀察患兒的病情變化，及時調整治療方案。對于病情較重的患兒，我更是時刻關注，隨時做好應急處理的準備。同時，我也注重與患兒家長的溝通，耐心解答他們的疑問，讓他們了解患兒的病情和治療進展，緩解他們的焦慮情緒，建立起良好的醫患信任關系。
除了臨床工作，我也積極參與醫院組織的.業務學習和培訓活動，不斷更新自己的知識體系，提高自己的業務水平。同時，我還關注國內外兒科醫學領域的最新研究成果和發展動態，將一些新的理念和技術應用到實際工作中，為患兒提供更加先進、科學的醫療服務。
回顧這段時間的工作，我也遇到了一些挑戰和困難。由于兒科患者的特殊性，他們往往不能準確表達自己的病情，給診斷和治療帶來了一定的難度。此外，部分患兒家長對醫療工作的不理解和過高期望，也給醫患溝通和關系處理帶來了一定的壓力。但是，我始終堅持以患兒為中心，通過耐心細致的工作，不斷提高自己的診療水平和溝通能力，努力克服這些困難。
在未來的工作中，我將繼續加強自身的業務學習和技能培訓，不斷提高自己的專業素養和臨床診療能力。同時，我也將更加注重與患兒家長的溝通和交流，加強對他們的健康教育和指導，提高他們對疾病的認知和預防意識。此外，我還將積極參與醫院的科研和教學工作，為兒科醫學的發展和人才培養貢獻自己的一份力量。
總之，作為一名兒科醫生，我深知自己肩負的責任重大。我將始終保持對醫學事業的熱愛和對患兒的關愛之心，不斷努力，為兒童的健康事業貢獻自己的全部力量。
兒科醫生工作總結 13
時光荏苒，轉眼間一段時間的工作已經結束。作為一名兒科醫生，我深感責任重大，始終秉持著對患兒高度負責的態度，全身心地投入到兒科醫療工作中。以下是我對這段時間工作的總結。
在臨床診療工作中，我堅持以患兒為中心，認真對待每一位前來就診的患兒。無論是常見疾病如呼吸道感染、消化道疾病，還是較為復雜的先天性疾病、免疫系統疾病等，我都嚴謹細致地進行診斷和治療。平均每日接診患兒xx人次左右，在繁忙的工作中，我始終保持高度的專注和耐心，仔細詢問病史、進行全面的體格檢查和必要的輔助檢查，確保診斷的準確性。對于診斷明確的患兒，制定個體化的治療方案，并密切觀察治療效果，根據病情變化及時調整治療方案。
在病房管理方面，我負責管理xx張病床，每日認真查房，詳細了解患兒的病情變化、飲食情況、心理狀態等，及時發現問題并解決。對于病情較重的患兒，積極組織病例討論，與同事們共同商討最佳的治療方案，力求為患兒提供最優質的醫療服務。同時，注重與患兒家長的溝通，及時向他們反饋患兒的病情和治療進展，耐心解答他們的疑問和擔憂，使他們能夠積極配合治療。
除了日常的臨床工作，我還積極參與醫院組織的業務培訓和學術交流活動，不斷更新自己的知識結構，掌握兒科領域的新技術、新方法，提升自己的業務水平和綜合素質。此外，我還注重對年輕醫生的培養和帶教工作，通過言傳身教，幫助他們提高臨床診療能力和解決實際問題的能力。
在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。例如，由于兒科疾病的特點，患兒往往不能準確表達自己的癥狀和感受，給診斷和治療帶來一定的難度；部分家長對疾病的認知不足，對治療方案存在疑慮或不配合等。針對這些問題，我不斷總結經驗，提高自己的溝通能力和臨床思維能力，通過通俗易懂的語言向家長解釋病情和治療方案，取得他們的理解和信任。
在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和綜合素質，為患兒提供更加優質、高效的.醫療服務。加強與家長的溝通和合作，共同關注患兒的健康成長。同時，積極參與科研工作，為推動兒科醫學的發展貢獻自己的一份力量。
總之，作為一名兒科醫生，我將始終牢記自己的使命和責任，以飽滿的熱情和嚴謹的態度投入到工作中，為兒童的健康事業不懈奮斗。
兒科醫生工作總結 14
在過去的這段時間里，我作為一名兒科醫生，在醫院領導的正確領導下，在同事們的大力支持和配合下，堅持以患兒為中心，努力提高醫療服務質量，圓滿完成了各項工作任務。現將我的工作總結如下：
在門診工作中，我每天都會提前到崗，做好接診準備。平均每天接診xx余名患兒，認真對待每一位患兒，詳細詢問病史，仔細進行體格檢查，盡可能準確地診斷病情。對于常見疾病，如呼吸道感染、腹瀉等，給予及時有效的治療；對于疑難病癥，積極查閱資料，組織會診，力求明確診斷，制定最佳治療方案。同時，我還注重對患兒家長的健康教育，指導他們正確的護理方法和預防措施，以減少疾病的'發生。
在病房工作中，我負責管理一定數量的病床，認真執行三級醫師查房制度，每天按時查房，密切觀察患兒病情變化，及時調整治療方案。對于病情較重的患兒，更是密切關注，隨時做好搶救準備。在治療過程中，我注重與患兒及家長的溝通，耐心解答他們的疑問，緩解他們的緊張情緒，建立了良好的醫患關系。
除了日常的臨床工作，我還積極參與醫院組織的業務學習和培訓活動，不斷更新自己的知識結構，提高自己的業務水平。同時，我還注重對臨床經驗的總結和積累，積極撰寫學術論文，參與科研項目，為兒科醫學的發展貢獻自己的一份力量。
在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。比如，由于患兒年齡小，表達能力有限，病情變化快，給診斷和治療帶來了一定的難度；再如，隨著人們健康意識的提高，患兒家長對醫療服務的期望也越來越高，有時會對治療方案提出質疑，這就需要我更加耐心細致地做好溝通解釋工作。
針對這些問題，我將在今后的工作中不斷努力改進。一方面，加強自身業務學習，提高自己的診斷和治療水平，尤其是在疑難病癥的診斷和治療方面下功夫；另一方面，進一步提高自己的溝通能力和服務意識，更加耐心、細致地對待患兒和家長，努力為他們提供更加優質的醫療服務。
回顧過去這段時間的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，為兒科事業的發展做出更大的貢獻，為患兒的健康成長保駕護航。
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