四年級上冊班主任工作總結（通用15篇）

　　辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的四年級上冊班主任工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　四年級上冊班主任工作總結 1

　　光陰荏苒，本期工作很快就要接近尾聲�，F就本期班主任工作情況，簡單做一回顧，總結經驗和教訓，以更好地指導今后的工作。

　　一、培養小助手

　　班級管理是班主任工作中的重中之重，常常會花費班主任老師很大的精力，但一個人的精力是有限的。要想管理好班級，培養好小助手是非常重要的。有了得力的小助手，在班主任老師不在班上時，小老師會協助你管理班級。當然要成立團結、凝聚力強的班委是前提條件。要挑選認真負責、責任心強的學生進入到班委。班委的分工要明確，要經常性地開班委會。對工作中出現的問題及時給予指出。各負其責，對做的好的同學要給予表揚，差的要指出改進。

　　在班委中還要設立輪流崗位，讓更多的學生參與進來，使更多的學生得到鍛煉。

　　二、表揚激勵

　　我帶的是四年級的班主任，那么對于小學生來說，玩，是他們的天性，他們常常因貪玩了忘記學習，所以激勵性措施的制定和落實對于良好班風的形成非常重要。也能激發學生學習的積極性。

　　我采用評五星的辦法來對學生每天的表現進行考評。每周一匯總，并對表現好的學生一周的總評中記一個紅五星。幾周以后，根據學生得到紅五星的多少獎勵一定數量的糖果，讓學生品嘗到成功的喜悅。

　　三、走進學生心靈

　　“親其師，而信其道”。那么如何建立和諧的師生關系呢？那就是要

　　和學生交朋友，走進學生的心靈深處。教育的靈魂是愛生，沒有愛就沒有教育。生病的學生，需要老師的關心；家庭貧困的學生需要老師的關懷；心靈孤苦的學生，需要老師的關愛；但學生不可能天天生病，家庭貧困的學生你也不可能天天都要給予他們經濟上的.援助。那么在常態下，那么如何走近學生，走進學生的心靈深處呢？在日常的校園生活里要和學生一起游戲，一起勞動，打乒乓球、丟沙包、拔草、掃地，這是建立師生良好關系的一種最有效途徑。經常被學生包圍的老師，師生臉上都洋溢的是幸福的微笑。

　　學生把你當朋友了，會愿意和你說很多的事情，你就會更全面地了解學生，那么當學生出現問題時，你就能及時發現，并根據學生的個性選擇有效的方法，對癥下藥。學生也會比較尊重你，愿意聽取你的建議。那么你的教育就會出現良好的效果。只要你用心愛著你的學生，他們也一定尊敬你，一定會在心里記掛這你。

　　四、爭取家長的配合

　　學生的成長不是老師單方面教育的結果，是需要家長積極配合，而農村家長家教意識淡薄，對學生的學習也是放任自流，那么爭取合力就顯得尤為重要。

　　如何爭取到家長的配合，我們通常的做法就是當學生出現問題時就叫家長。因為這樣可以節省時間，方便快捷。但我更注重的是家訪。抽時間上門家訪，是爭取合力的一種非常有效的方法，會讓家長真切感受到老師是為學生的成長而真心付出的，讓家長感受到老師的認真負責。這樣就為你贏得家長的認可和尊重，家訪時要先肯定家長的辛苦，再談

　　學生在校的好的方面，然后在指出學生近段存在的不足，這樣家長更容易接受一些。

　　我現在所帶的這個班，班上有個孩子一直都很調皮，但也很可愛，雖然聰明但就是學習上不深入，主要原因就是沒有良好的家教氛圍，從小養成了不好的習慣。于是我想通過家訪來嘗試能否有效果。孩子的爸爸常常出去干活兒，媽媽又不識字，所以很少過問孩子的學習。理由是不會輔導。我就建議，即使是不會輔導，也沒有關系，只要陪著他，看他的字寫得認真了沒有，看他做了多少。

　　雖然你這樣建議了，但家長未必想陪孩子坐在那兒學習。家長有他們自己的事情，但也有很多時候他們不愿意陪孩子學習，覺得麻煩。但我總會抽時間前去，讓他們做家長的也覺得要是不管孩子，都有些說不過去了。

　　以前我關注的大多還是學生的學習，只要我一家訪，他媽媽就會說，是不是孩子在學校又不聽話了，都有些怕老師家訪了。我知道我的家訪有些片面。于是我改變了策略，當家長輔導孩子了，學生進步了，我就登門報喜，說學生近段表現不錯，有了進步。讓他們看到成功的希望。如今雖然這個學生學習成績并不是很好，畢竟是原來基礎太差，但他已經進步了�，F在家長也配合得不錯。我已經很欣慰了。

　　我現在所教的班，我已經帶他們三年多了。我一直在以一種研究的態度來對這個班級進行實驗。俗話說：“一剪子剪不齊”。班上的學生由于性格特征、智力水平、家庭環境、知識基礎不同，想讓他們都齊頭并進一個也不落下這通常只是自己的美好愿望和目標。但我不想以犧牲學

　　生童年的快樂為代價。只要他們盡力了，只要他們在原有的基礎上有所進步和提高我就心滿意足了。在我班有的學生就喜歡體育、舞蹈、美術和音樂，我常常開玩笑說，把你們培養不成文學家了，做個舞蹈家、音樂家，當個世界冠軍不也挺好嘛。

　　五、德育滲透

　　不知我們老師們想過這樣的問題沒有，你辛辛苦苦把學生的成績提高了，他也因此而考上了好的學校，但這些學生是不是對你有發自內心的感激之情。如果學生在背后經常罵老師，這就是我們的教育徹徹底底的失敗。所以培養學生的感恩情懷就顯得尤為重要。我們的校長也常說：身體不好是廢品，學習不好是殘品，品德不好則是危險品。所以在德育和智育上，我更注重學生德育的培養�！芭钌�麻中不扶自直，白沙在涅與之俱黑”。這說明環境對一個人的影響是非常大的。我們不能改變社會這個大的環境，但作為老師完全有能力改變你的班級，作為一個校長也完全有能力改變你的這個學校，就看你愿不愿意去做。

　　現在我就特別注重對學生進行思想品德教育，經常組織學生參加一些公益活動，到敬老院幫助老人，為災區捐款，給貧困學生捐獻棉衣和圖書。在活動中培養學生的集體意識、感恩情懷和社會責任感。讓他們從小就知道關愛他人、服務社會。

　　班主任工作是最苦最累的工作，只要我們善于動腦、善于學習、善于總結，一定可以找到一條適合自己、適合自己的學生的路，師生一定會在這條道路上幸福前行。

　　四年級上冊班主任工作總結 2

　　又一學期結束了，撫案沉思過去的點點滴滴，我過得平凡、忙碌而又充實。 雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認真努力地走過。本學期我班的班務工作在學校領導的統一布署下，在各位任課教師的大力協作下，有序的進行了各行工作，現就本學期的班務工作進行回顧總結：

　　一、日常行為規范的落實：

　　我們班從各個方面重新規范，每天有專人負責檢查兩操情況；有專人負責教室及衛生區衛生；有專人負責課外紀律；有專人負責文明禮貌及言行舉止；有專人負責每天同學們的學習情況。每天一匯報，每周一評比，效果良好。

　　二、干部隊伍的組建和培養：

　　學期初，根據班干部以往的表現，進行重新任命，好的繼續擔任，對責任心不強的進行調換，進行明確分工。并大力表揚干部優點，幫助小干部樹立威信；在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面；培養干部團結協作的精神，通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，達到以面帶面的良好效果。

　　三、狠抓教育教學工作：

　　通過座位的`安排，適當進行優差搭配，使同桌和小組之間形成互幫趕學超的學習氛圍，同時跟科任老師密切配合，從抓學習態度入手，每天抓好教育教學工作。這學期，班級學習風氣較濃厚，有一種比學趕幫的氛圍。尤其每天早讀前20分鐘都有課代表和老師定內容，我親自進班督察，只要同學們一到教室，就各司其職，檢查作業，清理衛生、然后以很快的速度進入學習狀態。說廢話的少了，追逐打鬧的現象也已杜絕了

　　四、重視主題班會的開展：

　　本學期除按學校的統一安排召開了防止甲型流感，冬季安全教育、學習各種事例、好人好事、舍己救人英雄事跡等主題班會外，我還根據節假日和本班學生在思想、學習及行為上出現的狀況，及時自擬主題召開針對性的班會，我注重了每次班會活動的實效性，使每次活動都給學生留下深刻印象并指導自己以后的言行，起到了很大的收效。

　　五、安全教育，常抓不懈。

　　安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、還采取了許多安全措施：我每天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，禁止攀爬樓梯，禁止在教室和樓梯上、樓道內追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全，安排路隊長協助護送路隊老師管好路對紀律，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。

　　六、搞好衛生，關心健康。

　　優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。在甲型流感蔓延之際，我校所有老師團結合作，認真除做好晨檢和午檢外，還對學生的個人衛生，口罩經常進行監督檢查，并隨時做到開窗通風，對于班級衛生，我專門安排學生監督，做到衛生工作經�；�，不留死角。為預防學生生病，我就像關心自己的孩子一樣，時刻提醒他們吃健康衛生食品、注意增減衣服、對生病的學生給予特殊照顧。

　　七、班務工作存在的問題及以后努力的方向：

　　1、有時因為其它工作忙而顧此失彼，放松了對班級的管理，出現亡羊補牢的情形。

　　2、部分學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，教育了，但成效不大，沒有好的辦法。

　　3、和學生交流比較少，常常不能及時充分地了解學生。

　　4、對學生往往缺乏耐心，特別是對待有不良習慣而又喜歡反復的學生，兩三次教育引導努力之后，就會煩躁，對于犯錯誤的學生有時也缺乏耐心，處理方法簡單。

　　反思自己的工作，我認為以后努力的方向是：

　　1、學生大了，教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們；

　　2、學習累，要想辦法讓他們學得好又輕松，對學習有興趣不厭學。

　　3、在教育過程中還應多和家長溝通，互相配合，共同教育。

　　4、多向同行前輩們虛心學習，請教、管理班級的方法，使自己的班務工作做得再輕松點。

　　總之，經過一學期的努力，有喜有憂，取得了一些成績，但同時，本人也能清醒地看到自己工作中的不足，這些我將在今后的工作中加以改正，使來年的工作能上一個新的臺階。

　　四年級上冊班主任工作總結 3

　　班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花班主任：費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁重，需要耐心，有責任感，下面就這本學期的工作作如下總結：

　　一、班干部隊伍建設

　　一個班級有大量繁瑣的工作，光是管理方面就有安全、衛生、紀律及老師不在時對班級學生的管理等方面，如果有什么比賽，就更繁忙了。如果將班級的所有工作都自己包攬，那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢？這就需要有人來分擔，誰來分擔呢？班干部。我將班級中的班干部分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。

　　二、做好班級的重點工作

　　雖然班干部能幫老師完成大部分工作，但重要的工作還是要有班主任來做。

　　1、關窗。教室都有窗戶，窗多，教室也明亮。

　　2、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭，在學校里有班級量化管理，我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。

　　3、安全管理。安全第一，預防為主。我用下課前一分鐘上好安全教育課，還在班里選了一個安全員，負責課余實踐的安全監督。一年來，本班無安全事故發生。

　　4、衛生管理。教室衛生由值日生負責，清潔區分組負責，還成立了一個安全檢查組，負責衛生督查。

　　三、轉化后進生

　　在一個班級中每個學生的特點都是不同的，他們的發展也不同。有的學生成績理想，但也有一部分學生，他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下，對學習失去了興趣。

　　1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的，后進生經過自己的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

　　2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時，他相信自己一定能夠獲得成功。因而怎樣培養學生的自信心就顯得非常重要。

　�。�1）信任教育。相信每個學生都能進步，使學生感受到老師對他們的信任，并使學生受到這份信任的鼓舞，相信自己有學習知識能力。

　　（2）成功教育。當學生體驗到成功以后，他的學習自信心就會大增，也是他們向新的目標、新的`成績前進的動力。對于后進生，目標不要定的太高，從易而難，由淺入深。

　�。�3）榜樣教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。

　�。�4）輔導教育。利用課余時間，把他們聚在一起，給他們補補課，但也不給他們壓力，能學多少學多少。如果給他們壓力，他們可能就會輟學。

　　四、成績與改進措施

　　以上就是我個人在本學期的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投其中。

　　四年級上冊班主任工作總結 4

　　提起筆又是一學期！感慨于時光的匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力，用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了！一串串腳印，一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結：

　　一、熱愛學生,尊重學生,相信學生

　　我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好，除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

　　二、以身作則，為人師表

　　我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的.禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

　　三、加強思想品德的教育

　　班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

　　四、加強班級管理，培養學生能力。

　　良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法：

　　1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好，除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

　　2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢后，將衛生用具放回原位，然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

　　3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。小學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽,口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

　　4、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。

　　以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

　　四年級上冊班主任工作總結 5

　　本學期即將結束，結合期初制定的計劃，梳理一下一個月以來的工作，感覺基本上完成了既定任務，為積累經驗，特總結如下。

　　一、在思想上的準備更充足

　　經過整整一年半與孩子們的相處，我對他們的情況都有了較好了解，他們對我的班級管理思想也有了一定的感知，知道哪些事情可以做，哪些事情絕對不能做，他們逐漸理解了班級文化，有了一定的“班級價值觀”。

　　記得剛接這個班的時候，我內心無比興奮，同時心里也覺得有些壓力，所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀，在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時，自己也難免是亂了陣腳，疲于奔命于一些小事上去了，一看到學生做的事情不符合要求時，心里就免不了不舒服：這些學生怎么這樣�。窟@么簡單的事情都做不好？很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮，造成一味的責怪，沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年多的洗禮和經驗教訓的沉淀，自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思，并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗，再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識，自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫，“假如當初我……做，或許……問題就可以解決得更好”，把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

　　有了以上積累，這學期實際上我在心理和方法上都有了足夠儲備，所以處理問題時就顯得得心應手。

　　二、嘗試走進學生的心靈

　　本學期在修改一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時，往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮，并且在有時候無論學生何種情況做得不好時，我都是用較簡單的批評方法去指正，讓一些學生覺得沒有信心去做好，久而久之，不但起不到約束和改進作用，反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

　　后來在制定班規和處理一些違規行為時，能夠更多從學生的實際出發，讓自己學生先制定，再師生一起討論規范，讓學生覺得容易接受，自然執行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為中出現的過失或不當時，我雖然也一樣很敏感，心里面抱著對任何一件小事不放過的心態，但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如，我們班有一個逆反情緒較大的男生經常遲到，而他偏偏又是一個組的組長，這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊，讓很多同學和老師很不滿意。在我了解到這個情況時，并沒有簡單地采取一些懲罰措施，而是向他了解情況，了解到他是住在查干湖小區，每天上下學路途遙遠，所以就經常不能準時到校。后來我的氣也就自然而然地消了，并且與他商量如何解決現狀，給了兩個方案給他參考：一是以后盡量安排好時間，晚上早點休息，早上早點起來上學;二是不擔任組長，轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者，下定決心后就慢慢地改過來了，后來每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”，變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如：訓話，抄書等，可能就會獲得相反的效果。

　　現在的學生正處于中年級，又加上功課量的增加，學業負擔比較重，在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發生身體上的沖突，而忽略了考慮其他后果，除了在平時教育他們要和睦相處之外，在真的有突發事情發生時，也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交)，而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說，這樣學生也就更容易聽得進我的教育，慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的'換位思考方法，讓彼此在理解中增強感情。

　　蘇霍姆林斯基曾經說過：“每個孩子都能引起我的興趣，我總想知道，他們的主要精力傾注在什么上面，他們最關心和最感興趣的是什么，他們有哪些痛苦和歡樂等等。”只有當我們真正走進學生的精神世界時，學生才有可能對我們敞開心扉，訴說他們的心理話�！坝眯撵`贏得心靈“，這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活，聽聽他們的心里話，一方面有利于自己把握他們的思想動態，另外也可以及時了解和幫助解決問題。

　　三、致力于抓各方面的常規

　　本學期依然注重班級常規的管理。

　　(一)常規管理制度建設

　　上學期我們班即建立了班規，但執行不太好，這學期對班規進行了進一規范，去除了一些“高大上”的要求，取而代之的是明確具體的行為準則，讓同學們一看就知道應該做什么，不應該做什么。

　　(二)升級常規管理模式

　　這學期班級常規管理重點由班級干部執行，他們更加細致和及時，同時還能不斷向老師提供第一手管理意見，有助于提升管理效率。同學之間也增加了相互監督的管理方法，即某名同學扣分，同組同學也都跟著扣分。

　　四、更加善于借助各方力量

　　剛開始在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身，而忽視了充分利用學生、各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作，從而沒能夠讓教育更加全面。

　　我充分意識到學生自己力量的重要性，在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣，讓學生更多獲得成功的體會，也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流，經常為班級的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持，與家長保持聯系，并且是能夠互相較好地配合。

　　五、更加善于使用批評和表揚

　　在以前，很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果，不太注意學生的心理和年齡特點，有時候沒有注意分寸，讓學生覺得難于接受，有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術，教師在日常的教學管理中，在處理學生課堂出錯時，應根據學生的心理特點和身心發展特點，本著尊重學生，愛護學生的原則，去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法，因為它如同醫生的手術刀，不注意分寸，就會變成傷人的利器，而講究方法，則會起到妙手回春的作用。例如，本班有一位學習上有較大障礙的男生，他經常完成不了功課，在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察，經常會將現有的一些用品進行設想和改良，還會相應地進行一些小發明創造，是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里，而是和他分析作為“小發明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發，讓他意識到完成功課是維護形象的一個重要方法，在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評，反而收到了更好的效果。

　　把握表揚的時機也很重要。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤，因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。后來慢慢學會了去發現學生的長處。如班里有一名男生，上學很少在規定時間里到達學校的，還甚至有時跟家里人一鬧情緒就曠課，功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的，做值日時也是相當的認真，基于此，特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點，在學習上取得進步時，或是參加比賽后，或是在出色完成值日后，都及時給予表揚，讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置，遲到肯定會影響自己的形象，后來也慢慢地在出勤上有了進步。

　　六、真誠對待弱勢生

　　以前對學生的家庭沒有做足夠的了解，但若要提高教育的成效，肯定要從了解每一位學生的背景開始。我了解到了來自單親家庭的有6位同學，來自家庭不健全的有1位，父母或有一方經常不在身邊的又有3位。我在平時比較注意他們心理的變化，主動關注他們，并和其他學生一起幫助他們解決困難。

　　以上就是本人這學期在班主任工作上的一些經驗總結，雖然在教育管理上有了一定的進步，班里在各方面取得了一定的成績，但是自己在理論水平上，在實際處理的方法還有很多亟待提高的地方，班里面也還存在很多要解決的問題，以后還需要不斷總結學習。

　　四年級上冊班主任工作總結 6

　　平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下：

　　一、常抓常規管理，初步養成良好習慣

　　學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的`學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規范好的同學，評為優勝星，把他們的照片貼到光榮欄里，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

　　二、選好班干部，發揮小干部作用

　　俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

　　三、開展各種活動，提高學生素質

　　本學期，學校開展了創建快樂中隊的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人參與，互相合作，并和爭章活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中，我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核，考核合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐，優勝者代表班級參加比賽。結果，我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外，我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動，為學生創設了多種鍛煉自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。

　　在對個別學生的教育中，我總是利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

　　班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩。

　　四年級上冊班主任工作總結 7

　　我繼續擔任四（1）班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經過全體師生一學期的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面�，F將本學期班主任工作總結如下：

　　一、注重關愛親近學生，營造溫馨班級。

　　一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫助著，關心著，照顧著，鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的。一是偏愛后進生。在班級管理中，我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。平時多爭取時間接近他們，幫助他們恢復昨日的自信，不斷在學習和生活中鼓勵他們。二是嚴愛優等生。優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒，袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。三是博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生

　　那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重，理解，信任他們。

　　二、注重實施自我管理，培養管理能力。

　　班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的`積極因素調動起來，才能形成合力，共同構筑學生自我管理機制。一是建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權負責，常務班長協助工作。值日班長負責檢查當天的衛生，紀律，督促每一位同學做好自己的份內事，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發了學生的主動性，培養了他們的才能，班組的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。二是民主改選班干部。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產生。由學生自我推薦，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關系。三是嚴格落實責任。我在班級管理中建立起了一套事事有人干，人人有事干的制度。它包括班干部管理制度，值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的位置，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。

　　三、注重嚴格要求自我，贏得學生信賴。一是抓好課堂

　　教學。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些針對性措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內容里增加一些相關話題，多給他們一些說話的機會，培養學生的學習興趣，讓他們集中精神聽課。二是抓好自身教育。我班學生平時的生活習慣較差，比如在學校、教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指名學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。三是抓好家校聯系。老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長電話聯系。我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生，家長就必老師的工作，我從多方面做家長的工作，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識，無論是家里發生的事，還是學校發生的事，家長都愿意和我說一說。正因為如此，我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

　　總之，在過去的一個學期里，通過多方努力，班級工作較以前有了較大起色，圓滿完成了各項任務。在今后的工作中，我還將不斷地努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更輝煌的成績。

　　四年級上冊班主任工作總結 8

　　轉眼間一個學期的工作已接近尾聲，感慨于時光的匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。在這一學期中，經過我和其他老師還有學生們的努力，我的班級治理也取得了一定成績，孩子們個方面也都取得了很大進步。下面將本學期的班主任工作總結如下：

　　第一，開學初深入了解學生實際。雖然這批學生已經教了幾年了，對孩子們的學習、性格有一定的了解，但對于他們的家庭、生活等多方面的了解仍不夠充分。因此，在這一學期我通過談話、電訪等方式，了解學生的家庭、生活、品德等詳細情況，在對學生各方面有了深入的了解之后，我制訂了班級治理條例。這為我班班級工作的'良好開展奠定了根底。

　　第二，平時注重加強學生的思想教育。班主任的根本任務是對學生進行思想品德教育，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，使他們的身心得到全面健康的開展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最正確時機，在深入了解了學生的實際之后，我發現，許多孩子的習慣、品德方面多多少少都存在一些缺乏。而班級中班主任是不僅是學習教育的中心更德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。充分利用班會、黑板報、手抄報等平臺加強學生的思想教育，培養學生的良好品德。經過一學期的努力，班上的很多孩子，從最初的惹事、打架，變成了現在見到老師主動鞠躬問好、主動承擔清掃衛生任務的好孩子，相信這些能夠影響學生日后的好多年。

　　第三，以身作則，為人師表。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和治理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。〞老師的外在行為表現對學生具有一種典范和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對區分能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到〞。比方，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做之后，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回復我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的開展。

　　第四，協調各方面力量，發揮監督作用。本班有人，單靠班主任和班委幾個人是很難治理到位的。因此，開展多方面的教育力量是必要的。開學初，我和課任老師交流看法、共同商議班級情況和處理方法，特別是數學老師對工作盡職盡責，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學生家長的鼎力大舉支持、配合和理解。我為了方便與學生家長溝通，共同努力，提高學生的學習進步，建立了學生家長QQ群的形式了解學生在放學、放假時的學習情況。這一做法爭取到了學生家長他們對教育工作的支持和配合。到本期末，我根本實現了以不同的方式，和各學生家長通上了話，事實證明效果明顯。

　　總之，在這一個學期里，通過以上幾方面的努力，我們班的班級工作較以前有了較大起色，學生在學習方面取得很大成績的同時整體素質也在不斷的提高。我相信，只要我多吸取同事的珍貴經驗，多學習，多努力，多發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到工作中。

　　四年級上冊班主任工作總結 9

　　提起筆又是一學期！感觸于光陰的急忙，有時也愿回顧走過的路，因為那邊有付出的充分，也有收獲的愉悅。在工作上，我們戰勝各種壓力，用滿腔的真摯和科學的態度邁著堅固的步伐走過來了！一串串腳跡，一串串收獲。下邊就本學期的班主任工作進行回顧總結：

　　一、熱愛學生，尊敬學生，相信學生

　　我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，第一，我充足發揮班干部的主體作用。在必定意義上說，創立和睦的班集體，班干部是決定性的要素于是，我著手對管理系統進行“放權”：經過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不單要做實干家，更要做決議者，只需能發動同學們自覺參加班級管理，有利于同學們的學習和各樣喜好的發展綠色，什么想法和活動都能夠議論。這樣一來發揮了班干部的主體性，調換了班干部的踴躍性，工作起來輕松很多，并且成效也較好，除了學校組織的活動外，在班內還展開各樣活動，鼓舞同學們踴躍參加，這些活動多半由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的成效。

　　二、以身作則，為人師表

　　我認識到班主任不不過是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其余老師要多得多，所以班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外內行為表現對學生擁有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生耳濡目染的影響，特別是對鑒別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤其突出。所以，在平時與學生相處的不時辰刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比方，要修業生做到講究衛生，不隨意丟紙屑雜物，在平時，我老是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學生看到我這樣做以后，會和其余學生說，那些隨意丟紙屑雜的學生會遇到教育，不再隨意丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說感謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語往返答我。這樣的一種正面影響必定

　　三、增強思想道德的教育

　　班主任的基本任務是對學生進行思想道德教育，使他們的身心獲得全面健康的發展。關于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最正確機遇，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，是非分明，學習如何做人。所以我利用每周一的班會，聯合國旗下發言的內容，在班會課上做相應的安排。

　　四、增強班級管理，培育學生能力。

　　優異習慣的培育一直是本學期的教育要點之一。那么如安在平時的班級管理中讓學生養成優異的習慣呢？我試試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培育他們的能力。所以試試以下的做法：

　　1、鼓舞班干部敢想、敢做。不單要做實干家，更要做決議者，只需能發動同學們自覺參加班級管理，有利于同學們的學習和各樣喜好的發展，什么想法和活動都能夠議論。這樣一來發揮了班干部的主體性，調換了班干部的.踴躍性，工作起來輕松很多，并且成效也較好，除了學校組織的活動外，在班內還展開各樣活動，鼓舞同學們踴躍參加，這些活動多半由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的成效。

　　2、潔凈衛生由小組負責。衛生由每個小組負責，采用輪番的次序進行打掃衛生，打掃完成后，將衛生器具放回原位，而后在衛生值日本上作好有關的記錄并由組長負責檢查值日狀況。

　　3、鼓舞學生展現自我，建立自信。小學生開朗好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更為快速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展現的舞臺，利用班會展開一些小活動，諸如：競賽，成語接龍，童話故事競賽，口算競賽等來益智身心，鼓舞孩子為大家表演，增強自信。

　　4、增強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只好經過家長來獲悉，相同學生在學校的表現也應實時反應給家長，只有左右開弓，才能收到教育的成效。所以，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商議對策，與多位家進步行交流。

　　5、成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每天班級的考勤，衛生，儀表服飾，校會以及課前準備和講堂紀律的監察與開導，做好宣傳工作，制造優異的輿論環境，使班級形成一個有正氣，有序次的優異班風，為同學創立一個優異的學習環境。自律小組各個成員各有分工，每天與參加年段評選的同學保持聯系，實時發現班級存在的問題，并擬訂相應的解決方法，實時通知有關同學予以糾正，并按期向全班同學做工作報告，總結前階段之成就與不足，對同學提出相應的建講和要求，同時也征采廣大同學的建議和建議，擬訂下階段的工作要點，精益求精工作方法，進一步

　　調換廣大同學的踴躍性，同心合力，使班級的各項慣例管理正常化，制度化，使全班每一位同學都充足意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。

　　以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失領會。

　　自然我做的還很不夠，有時是缺乏了會發現的眼睛，所以才讓級管理出現了好多不盡人意的地方能夠說班主任工作是任重道遠。

　　四年級上冊班主任工作總結 10

　　作為班主任，每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天面對的是一雙雙逐漸具有自己的判定力和思想的眼睛，小學四年級下學期班主任工作總結。班主任工作，使我體會到艱辛與勞累，但使我更加難以忘記的，是成功的歡樂以及甘為人師的幸福。今天，我結合自己的班級工作實際，談一談本學期班主任工作的一些體會。

　　一、深化思想教育

　　為了加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動，加強班級凝聚力，本學期連續規范每周一的升旗儀式，充分發揮黑板報、德育活動等作用，對學生進行品德教育;愛國主義、集體主義教育。以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，特別結合五月母親節和六月父親節進行感恩教育，讓學生學會感恩。結合助殘捐款活動，讓學生了解知道殘疾人的痛楚和不便，奉獻自己的愛心。讓學生更好的接受思想品德教育。

　　二、抓學風，促班風

　　1.分層、有針對性、因材施教。

　　由于學生的不同情形，學生在不斷學習中，會顯現好差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。為此，我制定了具體的計劃和目標，對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平;第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教誨，漸漸提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望提高;第三組是紀律疏松，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

　　2.做好課后輔導工作。

　　3.鼓勵、輔導學生積極參加活動，發揮潛能，增長才能。

　　三、對學生負責

　　愛還要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點毛病，不縱容、不遷就、不放任。教師的責任不僅在于教會學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的'基本技能，及做人的基本行動準則。

　　(1)我在工作中，發覺學生的不好的苗頭后，就及時和家長溝通，盡快將毛病消滅在萌芽狀態。

　　(2)為了改正個別學生不做作業和不交作業的壞習慣，以及提高全班學生的衛生自律行動，我在教室墻壁上張貼了衛生大搜捕和作業大追查兩張表，每天一記錄公布，期終在成績總分中扣掉相應的分數，作為評選三好學生的參考分，這樣，有效的提高了作業的質量和衛生的自覺行動。德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的要領就是愛。

　　四、今后努力方向

　　金無足赤，人無完人，在工作中難免有許多缺點，例如：

　　1、思想教育重點不夠明確，平時對于學生整體照管不夠等。

　　2、要加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，重視對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清。

　　3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格束縛自己。利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

　　4、在抓學風上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

　　5、加大鼓勵和夸獎力度。

　　總之，在本學期的班主任工作中，我都力爭嚴格要求自己，做到為人師表，以身作則，重視身教。在今后的班級工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，用我的心去教誨我的學生，用我的情去培養我的學生。

　　四年級上冊班主任工作總結 11

　　一學年轉眼過去，時間過的真的很快。在領導的關心幫助下，在老師們的大力支持下，這學期我較好的完成了我的四(x)語文教學工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己，及時總結體會，吸取教訓，總結一學期工作以下：

　　一、熟悉學生

　　通過一個學期的了解，對學生的情形也熟悉了，也只有相互了解，溝通才能更好的管理班級，從期初到期中到期末，從了解到熟悉，知道學生的行動，習慣，品德，成績，對我的工作也容易了，學生也了解了我，彼此的了解得到了我們班級體的共同發展。

　　二、干部隊伍的組建和培養

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的，我班的干部在管理上一形成了一個習慣，平時老師不在，在紀律上還是可以的，也管理的非常有秩序。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，所以唯有謹慎地提拔和培養干部隊伍。

　　當選的干部應具有較強的號令力和自我管理能力。我們班本來就在一到三年級就已經有較好的小干部隊伍，但還需要培養：其一，要大力夸獎干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部建立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指導他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上獲得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動全部班集體展開批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

　　三、建立互助組

　　以互助小組、 1對1小組(一一對應的優生幫助差生情勢)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生獲得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

　　四、嘉獎和批評

　　嘉獎與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指有缺點、鼓勵所有學生爭取更大的成績。嘉獎比批評的教育成效更明顯。

　　五、班主任工作方面

　　第一更加重視思想道德教育、行動習慣。其次，積極抓好學生的學習態度、學習方法的`調劑。再次，重視班級文化氛圍的建設，適時的展開活動，又次，積極會同各學科教師積極備好學生，針對當前的學生的思想狀態，積極探討教育學生的方法，同時積極的運用電話，見面等情勢同家長聯系，及時反應、了解、掌控學生的真實情形，共同管理教育學生。

　　六、成績方面

　　在這一次的期末考試中，對于我們這樣一個班來說考的不理想，與我之前的估計差太多了，我也仔細的去看過試卷，也覺沒什么地方難度很大，但考出來的成績就可以看出，考的不好，我想這也是我要好好的去反思反思。今后我會吸取教訓，補償自己的缺點，通過總結要認識自己的不足，努力使自己在今后的工作中更加完善。

　　總之在今后的工作中，各位領導和老師多指出我的缺點和不足，這樣才能完善自己，提高自己，有句話很好，成功是站在失敗之上的。

　　四年級上冊班主任工作總結 12

　　班主任是一個班級的組織者和管理者，是學生健康成長的引路人，是聯系各任課教師的紐帶，班主任工作既是艱巨的，也是光榮的。擔負班主任后我才深深體會到當班主任的不容易，大至教育教學工作，小至掃把、粉筆之類的事兒，樣樣少不了班主任操心。值得慶幸的是，經過一年多全部師生的共同努力，我所帶的4年級x班己經形成了“班風正，學風濃，團結友愛、刻苦學習、遵照紀律”的良好局面，已經發展成為一個具有較強凝聚力的集體。細細回想一學期來工作中的點點滴滴，既有辛勞也充滿了樂趣，現將這一學期的班主任工作總結以下：

　　一、民主選干部

　　開學不久，由學生自愿和學生民主投票產生班干部。在競選中，大部分同學都積極參加了競選演講，在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何，他們都表明了為班級為同學服務的思想，展現管理班級的能力。根據他們的演講，經過民主投票產生班干部。民主選舉有助于班級管理工作的穩固和發展。

　　二、全員定班規

　　俗語說“沒有規矩不成方圓”，家有家法，校有校紀，一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實行者和實行者，如果班級制度得不到學生的認可，就起不了應有的作用。在總結我以往班級管理體會的基礎上，制定本班各項規章制度時，我第一根據本班實際，草擬方案，再讓班干部提出建議，最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的，面對49個正處于身心急劇變化中的性情迥異的孩子，我們的班規也在適當的時刻作出具體的調劑，以更好地服務于全班同學，為每個孩子的成長護航。

　　三、重點抓習慣

　　良好的習慣是進行正常的學習和生活的保證。新學期開學，學生的思想處于游離、渙散的狀態，班主任就要從關注細節，抓點滴小事，培養學生良好習慣入手，組織好學生的`紀律。比如：上課前，提示學生做好課前準備，注意靜息的姿勢。在我的課堂上，我還注意訓練學生坐的姿勢(如：坐椅子二分之一的位置，雙腳要平放在地面上等)，另外，課本文具擺放要有條理，課堂發言先舉手，不能隨便打斷老師的話;回答問題時聲音要響亮、清楚;學生讀書的時候，注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上成心識訓練學生良好的習慣，還利用班會、隊活動領著學生學習學校規章制度，提示學生養成良好習慣，并且在課下注意視察學生的行動，根據學生的表現在學生中建立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

　　四、身正育新人

　　孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”小學生，對班主任有著一種特別的信任和依靠情感。班主任的自身素養，一言一行，無形當中都會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象做好榜樣，潛移默化地影響學生。我努力做到好學上進，不辜負學生。尊重學生，不闊別學生。平時，凡要求學生做到的，我第一做到。比如，為了給學生營建一個舒服、整潔的學習環境，平時我們非常強調不能隨地亂扔紙屑。可對于有些孩子來說，光說教對他們來說起不了多大作用，一轉身就忘了。于是，每當看到地上有紙屑，我就輕輕地蹲下身子，撿起紙屑，成心走過孩子的身旁，再把它扔進垃圾桶。漸漸地，一部分學生不僅做到了穩定扔垃圾，而且，看到教室里有紙屑，也能主動撿起來。

　　五、家校勤溝通

　　作為班主任只憑自己的氣力是不可能獲得班級管理工作的成功，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并常常同他們交換意見。但是在這，我也發覺并不是所有的家長都是那么明白事理的，有的家長就很不配合學校工作，對于此類家長，我們要妥善處理好，否則極可能會造成惡性循環。

　　盡管做了以上的這些，但是我班的工作仍舊有許多不盡人意的地方：

　　在班級管理進程中，常有自認為不錯的點子或措施，但是常常很難堅持到底;有時事情多了、忙了，未能及時處理學生反應的情形，事后再處理時，成效大打折扣。在班級工作中最欣慰的是：改變了一位差生，他是一個很出名的學生，去到哪里就影響到哪里。在教室上課，由于基礎差，無心聽講，干擾老師上課。我對他嚴格教育，每次顯現了問題，我都聯系其家長，可他的家長總是對他拳頭相向，收效甚微，以至不到萬不得已，我都不會找他的家長。后來我改變了方法：給他做那群學困生的組長，每次有一丁點的進步，我就大力地夸獎他。這樣一來，成效吹糠見米，他的學習態度有了很大的改變，每天不僅能夠做完作業，(他那組的作業不同于其他同學)而且還很及時地收好他那組的作業。此時，我再獎給他一些學習用品，他更是高興得不得了。他的學習進步了，紀律也好多了�，F在各科任老師都說他在上課的表現好多了。最遺憾的是：培養班干部的力度還不夠，那是由于有一次，班干部在勸阻同學不要追逐時，該同學不聽，反而大罵班干部多管閑事，那個班干部被氣得和他吵起架來。從這里可以看出班干部的定力不夠。

　　基于以上的情形，在下學期的工作中，我計劃將班級工作更加細化，同時也加強學生管理。讓學生在小學生涯的每一個階段“過的更充實、學的更快樂、笑容更光輝”。

　　1、注意定時召開班干部會議，培養一批素養過硬的班干部。

　　2、對學生進行多夸獎、鼓勵，做學生的良師益友。

　　3、發覺問題及時解決，把問題消滅在萌芽狀態。

　　4、多展開班集體活動，增強班集體的凝聚力。

　　5、教育學生學會觀賞和包容。

　　下學期，相信在學校領導的關心和支持下，在家長和社會的監督下，在全部師生的共同努力下，四年級x班一定會在成功的道路上越走越遠，班級的每個學生，都會健康快樂的成長。

　　四年級上冊班主任工作總結 13

　　1、強化常規，抓好安全工作

　　常規、安全工作是學校工作中的重中之重，做好常規和安全工作才能保證教育教學工作的順利開展。所以本學期我對學生的安全教育毫不放松，除了按時積極做好甲流的防控、監護工作之外，定期組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為標準》班級常規，學校規章制度。充分發揮班干部的監控作用，及時監督班內違規行為，他們解決不了的向班主任匯報，班主任來解決。平常我堅持學生放學護送路隊制，及時詢問路隊長各路路隊情況，發覺違規的行為及時進行教育、批判。同時結合節假日，班隊課進行外出安全、防火、防溺水、防煤煙中毒等教育，保證了學生的人身安全，班內無不安全事故發生。

　　2、切實做好思想教育工作

　　隨著學生年齡的增長,他們的思想逐步走向成熟,做任何事情都有了自己的觀點,所以要走近他們，抓好班集體，必須耐心、細致地做好他們的思想工作，而且要常抓不懈，才能收到良好的效果.所以，平常，我利用語文文本的自身魅力，晨會、班隊會等，對學生進行思想品德教育。組織學生在班內開展“怎樣做一個合格的小學生”、“怎樣做一個受人尊敬的人”、“什么樣的朋友才是真正的朋友”等一些辯論活動，讓他們在活動中體會到一些為人處5世的'方法，從而在無形中對學生進行了良好品德的教育，為他們形成良好的世界觀、人生觀、價值觀奠定了根底。

　　同時也增進了學生間的情誼。我還利用身邊的一些例子，如好人好事、優秀學生身上的閃光點，來教育他們，感染他們，充分發揮班級中榜樣的作用，引導學生向榜樣學習，以到達教育的目的。我還定期私下向班干部了解一些班內情況，發覺個別學生有不良行為和不良思想導向，及時與他們單獨談話，進行教育，保證了他們身心的健康開展。

　　3、培養班干部

　　本學期我定期召開班干部會議，及時了解班級情況，及時給予班干部工作方法的指導，做好班干部的培養工作。我的小助手已初步具備了一些管理班級的方法和能力，今后還將有待于提高。

　　4、抓好班風學風建設

　　本學期我剛帶本班，由于開學初班級的分合，造成學生紀律松散，男同學愛起哄，學困生厭學、不做作業等，我針對這種情況首先從思想上進行教育，使他們明確學習目的，端正學習態度，同時狠抓班級常規管理，良好品德教育，開展優秀作業展，故事競賽等活動，調動他們競爭的意識和學習的熱情，加強與各任課教師之間的聯系，通過學科間的競賽來加強班風學風建設。通過一學期的教6育，學生的學習慣有了很大改變，良好的班風學風已根本形成，在下學期，我將繼續努力做好這方面的工作，把班級建設得更好。

　　5、耐心細致地做好學困生的轉化工作

　　首先，我做好學困生的朋友，在工作中以一顆慈母般的心關愛著他們，以期待的目光關注著他們。在課堂上，盡量將簡單的問題留給他們來答，發覺他們的點滴進步和閃光點就及時表揚，幫他們樹立學習的信心。同時開展“一幫一”的活動，來推動他們學習的進步。

　　6、做好家訪工作

　　學生光靠教師單方面的教育是不夠的，必須取得家長的配合。本學期，我定期與家長聯系，召開家長會，或是通號碼，或是進行書面聯系。對一些行為習慣特別差的或學習有困難的學生，我和他們的家長經常溝通，交換意見，共同到達教育孩子的目的。

　　總之，在班級管理中，我雖然做了許多，但還不是很中意，如：我欠缺班級管理經驗，班級學風雖有轉變但還不夠濃厚，學生積極進取心不夠強，競爭氣氛不夠濃，今后我還要多向同事和網絡學習，提高自己的管理水平，把班級管理得更好!

　　四年級上冊班主任工作總結 14

　　班主任是班級工作的管理者和引導者，是學校與學生、家長之間聯系的紐帶和橋梁。本學期我擔任四1）班的教育教學工作。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，推動學生全面發展，提升學生多方面的素質，做了下面幾點工作：

　　一、全面發展，德育為首。

　　學校固然是培養人才的地方，但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環境，和幾個大人寵愛一個孩子的現實，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。如結合學校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動，我組織學生在班會課上談感受，讓同學們知道了“一方有難，八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自身的一份愛心，特別是一向調皮搗蛋，又比較自私的董成杰一下子把一星期的零用錢都捐了出來，同學們被他的`行為感動了。事實證明，班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育，使很多同學改掉了自私的缺點，形成了團結互助的班風。

　　二、安全教育，常抓不懈。

　　安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、隊日課進行講解、學習外，還采取了很多安全措施：我每天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，針對上下樓梯易出現事故這一情況，我每天派學生值勤，監督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況，經常教育這些學生乘車需要注意的問題，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態中，保證了學生的健康成長。

　　三、加強管理，推動學習。

　　學生以學為主，學生只有學好知識，長大才能報效祖國，紀律是學習的保證。有了不錯的紀律，才能使各項工作順利進行，因此從開學之初，我就狠抓班風班紀，對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間，學習《小學生守則》和《小學生行為規范》，讓學生時時檢點自身的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上，如在本學期的“冬季三項”比賽中，報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”，同學們有些氣餒。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛煉，經過參賽選手的努力，我班最終取得了年級組的第二名。事后，結合學過的《說勤奮》一課的內容，再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。

　　四、班隊活動，自謀自劃。

　　為了進一步鍛煉班隊干部的工作能力、豐富隊員們的校園生活，本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃，有教師制定活動主題，隊干部負責籌劃，隊員們進行節目排練和表演。雖然，在大人眼里，他們的節目是那樣“不上臺面”，但學生卻老是盼望著星期一班隊課的到來。在這里，他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動，我都盡量請不同的班隊干部主持，從開始的只會報報節目的名單，到會寫寫簡單的串詞，從中他們的能力得到了提到。

　　五、搞好衛生，關心健康。

　　優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生，可以使學生有不錯的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。對于班級衛生，我專門安排學生監督，做到衛生工作經�；�，不留死角。為預防學生生病，我就像關心自身的孩子一樣，時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學生給予特殊照顧。

　　總之，這學期，經過師生的共同努力，學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風，在學校的各項活動中亦有出色的表現。今后的工作，我將更加努力，再創佳績。

　　四年級上冊班主任工作總結 15

　　半年的班主任工作又告一段落，在這半年里，從作為一個班主任本身而言，真是收獲頗豐，最重要的是，在班級管理上又有了新的感受和體驗，現總結如下：

　　一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。

　　誰愛孩子，孩子就會愛他，僅有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到教師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是經過活動觀察。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的教師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、班干部隊伍的組建和培養。

　　一個班的團體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班團體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡便。當選的`班干部應具有較強的號召力和自我管理本事。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚班干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫忙小班干部樹立威信；其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求班干部個人在知識、本事上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；其三，培養班干部團結協作的精神，要能夠經過_部這個小團體建立正確、健全的輿論，帶動整個班團體開展批評與自我批評，構成團體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

　　三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

　　良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個團體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班團體的利益。所以，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。

　　四、擬定團體與個人的遠、近期目標。

　　有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情景，擬定全班與小組在知識、本事、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強團體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將團體的動力落實到每個學生身上，幫忙和鼓勵每一個人提高，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自我。

　　在本學期的班級工作中，雖然星級中隊評比的成績不出色，但我使眾多小組長們發揮了他們的管理才能，雖說還不老練，可參與面較廣，培養了學生的主人翁精神。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

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