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學校工作總結

學校教科研工作總結

時間:2023-01-19 09:29:16 學校工作總結 我要投稿

學校教科研工作總結(匯編15篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的學校教科研工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教科研工作總結(匯編15篇)

學校教科研工作總結1

  本學期,XX中學的教學教研工作主要以校區教學教研工作計劃為參考,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。現就一學期來對我校的一些做法作如下總結。

  一、強化學習,提升教師的整體素質

  開展了多讀書,讀好書活動采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。繼續開展教師基本功訓練活動每周抽出一定的時間進行“三筆字”的訓練,夯實教師的基本功。充分發揮遠程教育和一體機的功能全體教師參與了繼續教育網上培訓,讓每位教師進一步熟悉一體機設備并能熟練運用,會制作課件,鼓勵教師運用課件上課,會用電腦備課,盡量在網上學習,在網上交流,鼓勵教師創建自己的博客。

  二、抓好常規教研,提高教研水平

  (一)建構學X平臺,促進專業成長

  1、加大教育理論學習,促進專業成長。我校結合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網上學習與網下學習相結合,學習有關教育教學理論,既能及時了解教改動態信息,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。

  2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓積極搞好校內的校本培訓,在校內開展名師視頻學習和校內公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。在這一學期里,我們組織全體語文教師參加了語文主題學習論壇及觀摩課活動,不斷提高教師的教研水平和教學能力。并邀請兄弟學校到我學校觀摩課改課堂,對我們的課堂提出指導性建議,共同探討課堂改革話題。

  (二)抓好校本教研,促進教學實踐

  我校根據期初制定好的教研工作計劃,根據學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。舉辦一課多研、同課異構活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。

  結合我縣教委的語文主題教學,語文方面把如何指導學生有感情的朗讀和開展“走近、走進文本,走出文本”的校本教研作為校本教研的'重點。注意總結經驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,撰寫教學反思,能積極把理論與實踐相聯系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

  (三)重視校本教研,創出亮點

  本學期,我校的校本教研工作繼續堅持進行。其中,教師共同聽課,共同評課,互相學習,互相交流,學習制作課件,使用課件上課是校本教研的一大亮點。鼓勵教師學習制作課件,運用課件上課,提高教師的現代化教學水平。

  利用多媒體課件可以優化課堂教學,提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來,可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以,我想,我們校本教研時,還要加強這方面的學習,提高自身的專業素質和業務水平。

  三、嚴格落實常規管理

  全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任親自上課,并經常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。加強教學全過程監控工作,提高教師質量意識。做好培優輔差工作,教師能制定好培優輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。

  做好教案作業等常規檢查,完善校內常規自檢方案,發揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結合。開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養學生個性、特長,促進學科知識互補,實現以活動促教學的目的,在各項競賽中取得了較好的成績。

  總之,我們將創新教研工作思路、積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領會新課標精神,將XX中學的課程改革推上一個新臺階。

學校教科研工作總結2

  本學期我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,優化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

  一、指導思想

  以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

  二、主要工作

  1、加強理論學習,提高教師理論水平。

  我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

  2、課題研究與各類公開課整合。

  為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

  教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

  本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養學生讀中感悟的`潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

  3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。

  全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,并且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

  建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。所以,僅有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。

  4、培養教育科研意識。

  對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

學校教科研工作總結3

  時光如梭,轉眼間一學期又過完了,回顧這一學期,在我們音樂教研 組的老師共同努力下,終于圓滿完成任務,現匯報如下:

  一、指導思想

  堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為 目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項 工作在原有基礎上不斷完善、穩步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成 員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

  二、活動重點

  ⒈通過活動,把我們音樂教研組建設成為學習型的組織,能夠形成共 同的統一目標,形成真正的'合力,從而提高教學質量,真正做到我組全體 組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

  ⒉不斷完善學習制度,努力提高音樂教師的科研素質和能力,學習內 容是:新課標的學習領會,落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位 組員教學理念上得到跨越。

  ⒊加強組員音樂教學基本功的培訓,包括:教師自身基本功和教學基 本功,促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

  4、積極開展聽課評課活動,并組織觀看優秀課例視頻,觀看后展開討 論,發表自己看法,取長補短。

  三、取得的成績和不足之處

  1、取得的成績

  從自身做起加強學習,并帶領組員學習,學習內容:先進教學經驗、 新課標、課標解析,觀看優秀教學課例,組織聽評課等等,使組員的整體 業務能力從理論上有所提高。

  2、不足之處 通過我們不斷的更新思想觀念,認真領會學校的辦學理念。我組成員 從思想上比以前有了很大的進步,能夠按照中心的統一部署進行一定的教 研活動。但是,在創新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面, 我們將吸取更多優秀的經驗,多學習,多研討,努力把我校的音樂教學水 平提高一個新層次。

學校教科研工作總結4

  多年來,我園一直堅持科教興園,先后承擔了多項市級、自治區級課題,研究成果獲得專家的好評,同時提高了我園的科研能力,強化了教師素質。做為示范園,多次承擔觀摩活動,帶動z區地區學前教育發展,促進了學前教育均衡發展。今年,我園在教科研方面積極進取,取得了可喜的成績,現將這一年來的工作做一下總結:

  一、科研課題全面開花,提升幼兒園的軟實力

  上半年,我園申報的自治區級課題《新時期幼兒園德育教育內容和方法的研究》獲得批準立項,現已進入實施階段并取得初步成效。下半年,在園領導的鼓勵下,我園教師積極申報市級課題,共上報四項課題,經專家組的評審,有三項課題立項,其中,《幼兒一日活動中安全問題與對策的研究》被列為市級重點課題,《體育活動中體驗式學習的實踐研究》和《家園溝通途徑及策略有效性研究》被列為市級一般規劃課題,目前這兩項課題已開題,進入初步實施階段。11月,我園收到國家“十二五”教育科研規劃全國重點課題《中國學校心理健康教育專業化發展研究》總課題組的關于申報子課題的通知,園領導積極支持申報工作,經教科室的認真準備,我園擬申報的課題《語言活動中幼兒創造性思維的研究》獲準立項。目前,我園承擔了各級各類的科研課題研究,這也大大激發了教職工參與研究的積極性,提升我園教科研水平,加強幼兒園的軟實力。

  二、課題實施穩步推進,階段成果顯著

  首先,《新時期幼兒園德育教育的內容和方法的研究》實施期間,我園為了提高教師的師德素養,發揮教師的榜樣作用,開展了師德演講比賽,教師們結合自己身邊的事例感染每一個教職工。同時,我園非常注重課題實施的實效性,我園結合幼兒一日活動開展了多種形式的活動,如“感恩父母、快樂親情”主題活動,“我愛祖國媽媽”主題系列活動等。通過這一系列的活動培養了幼兒愛的情感。

  其次,為了推廣課題實施階段的成果,本園在11月組織了課題階段成果展示,并邀請了市教科所領導、z教研室領導及教研員,民辦幼兒園園長參加,通過這次的成果展示,得到了參會人員的肯定。同時,也促進了課題的深入實施。

  三、培訓形式多渠道,提升教師理論素養和專業能力

  一直以來,我園非常重視教師的業務提升。今年,我園先后通過園本培訓、外出培訓、遠程培訓等形式加快教師的專業成長。派17人到上海、杭州、北京、陜西等學前教育發達地區學習;有26人參加網上遠程培訓;針對本園教師存在的問題開展了信息技術、課題報告的撰寫等園本培訓。通過多種形式的培訓,激發了教師的工作熱情,提升了教師的理論水平,提高教師的教學能力。

  四、夯實基本功,提升教師的職業魅力

  扎實的基本功是提高教師理論水平和教學技能的根本,是保證保教質量的有效手段。一直以來,我園非常注重教師的教學基本功,為了練就教師扎實的基本功,開展了教師基本功大賽。由于近年來,我園年輕教師隊伍逐漸壯大,一些剛入園的教師缺乏教學經驗,為了讓新入職教師盡快進入角色,我園在上半年和下半年分別開展了青年教師基本功比賽,內容包括教師素養知識競賽和技能比賽,教師技能有彈唱、繪畫、講故事和課件制作等方方面面,教師們認真對待,積極準備,比賽精彩紛呈,展現了教師們的`精神面貌和基本素養。通過基本功的比賽促進了教師間的相互學習和交流,提高了教師課堂駕馭能力,提升了教師的個人魅力。

  五、注重教師的實踐反思能力的培養

  《綱要》中提到,教師在實踐中的學習總是與教師對自己教育教學活動的反思聯系在一起的。在工作中,我園也非常重視教師在教學中的反思,下半年,教師的多篇教學反思、體會在寧夏教研網站和教育刊物上刊登,年底,我園還開展了論文、教育故事征集評比活動,教師們積極參與,評出了一二三等獎。

  六、建立網上平臺,實現網絡化管理

  今年六月份,我園在園領導的積極努力下,建立了幼兒園自己的網站,實現了網絡化管理。將幼兒園的動態、活動發布在網站上,以方便為家長服務,讓社會監督。各班級建立了自己的班級網頁,幼兒在園的表現,班級活動,家長須知等都可發布在班級網頁上,家長只要打開幼兒園網站就可以知曉幼兒園的一切動向,清楚的掌握孩子在園的表現,使家園溝通更方便快捷。

  通過這一年來的努力,我園在教科研方面取得了可喜的成績,但仍有許多不足,如工作做的不夠扎實,幼兒的參與不夠深入,今后,我將不斷改進,扎扎實實做好每一項工作。

學校教科研工作總結5

  本學期,我校依據區進修學校、基地校及學校教學工作計劃,認真抓好校本教研和校本培訓工作。根據我校的實際,結合“導學案”和“說教材”,認真組織開展各項工作,以促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效,逐步提高廣大教師的業務素質。現將本學期工作總結如下:

  一、指導思想

  以新教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。以解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題為立足點,以教師教學方式和學生學習方式的轉變為切入點,以促進學校、師生共同發展為增長點,逐步形成融教學、研究、師訓于一體的教研工作新機制,通過教育教育教學科研活動及培訓,全面提高教師教育教學能力。

  二、明確職責、規范管理

  學校建立了校本教研領導小組。

  組 長: 黃建喜 王玉珍

  副組長:李繼東 呼永慶

  成 員: 崔秋菊 陳書生 高軍利及各教研組長。

  工作中分工明確,各負其責。學校進一步建立健全各種制度,明確規定了校長、主任、教師在校本教研中的職責、權利和義務,明確了考核辦法。定期召開校本教研會議,為校本教研活動的有效開展提供保障。

  三、校本教研

  本學期,我校開展了一系列活動,通過開展“導學案”“說教材”活動,促進高效課堂的建設,提高課堂教學實效。

  1、 開展系列培訓。

  結合本學期區進修學校、基地校教學工作安排,我校開展了一系列培訓活動,如由李校長主持的“如何說教材”主題講座,校教科處組織的“國培感受”交流、“導學案”和“說教材”培訓等,動員教師全員參與,以提高課堂教學效益,實現高效課堂。

  我校年輕教師還建立了教師博客,方便了教師間的交流。

  2、組織教師參加“導學案”和“說教材”活動。

  本學期教研活動的重點是寫“導學案”和“說教材”,所有教師都參與其中。教師上傳了“導學案”的電子文檔,制作了精美的“說教材”PPT。中小學何志英、李秀平、李存萍、樊紅艷等5-6位不同學科教師做課,起到了示范作用,規范了“說教材”的諸多環節。在學區小學組的比賽中,取得較好成績,受到好評。

  3、積極開展主題教研。

  圍繞“同課異構”,我校開展了講課、教研活動。

  此次開展的活動主題明確,小學3-5年級,中學7-8年級任同頭課的教師全部參與。校領導和教務、教科人員分配到各學科組聽課、指導。并以此為契機組織了我校春暉基地教研活動和小學組的觀摩課,邀請進修學校領導和基地校同仁光臨指導。

  通過近一個半月的活動,強化了教師的目標教學意識,課堂教學更加注重實效和高效,取得了一些可喜的成績。做課的.幾位教師受到了上級領導的好評和大家的認同。

  活動過程中,校領導分別參與到各組,隨聽隨評,高效到位,為講課老師提出了許多寶貴的建議,使本輪活動更具有有針對性和實效性,體現了以“目標教學法”促進高效課堂建設的初衷。

  4、積極參加進修學校及基地校組織的校本教研活動。

  4月27日,我校承擔了春暉基地校的校本教研活動。區進修學校領導、教研員,大社學區相關領導,春暉基地六校的主要負責人及初中小學相關教師分別參加了聽課和教研活動。

  本學期我校結合實際,開展“同課異構”活動,打造“目標教學”模式的高效課堂,矯正新課程實施過程中出現的重形式輕內容、重數量輕質量、重教法輕學法、重訓練輕反饋、重進度輕效度等偏差和不足。

  活動分中小學同時進行,中學由七年級何志英、謝世峰兩位語文教師做課,小學語文數學分別由付慧杰、史瑞、李存萍、張志紅四位教師同時授課,并分組教研。

  通過這次活動,給我們提供了一個很好的學習平臺。大家濟濟一堂,通過同課異構的對比研究開展實質性的討論與反思,促進了教師的專業成長。

  5、做好論文的收集、整理工作。

  鼓勵教師不斷總結教學經驗,撰寫教學論文。教科處將選擇優秀論文向《峰峰教育研究》、《邯鄲教研》及更高一級的刊物推薦,發表的整理成冊,力求提高廣大教師的教育科研水平。

  回顧本學期我校教科研工作,雖然取得了一些成績,但離目標還有一定差距,今后我們要繼續深化校本教研工作,不斷提高廣大教師的教育教學素質,進一步解決教學中的實際問題,促進師生共同成長。同時我校將繼續在上級部門的指導下,加強與兄弟學校的交流和學習,以取得更大進步。

學校教科研工作總結6

  一、教科研與教師競聘

  “競聘上崗”并不是什么新鮮的話題,對于教師競聘上崗的原則一般人都耳熟能詳。要擺正教科研在競聘中的位置。聘用教師應以其是否具有參與教科研活動能力為前提,以德、能、勤、績為依據,以學歷、資歷、教師職務任職資格為參考。無教科研能力的教師一律不聘至一線教師崗位。實行低職高聘,高職低聘,有職轉聘或不聘。這樣,能聘“香”教科研能力強的教師,聘“慌”教科研能力弱的師,所有教師都能受到極大的震動。理順了這個關系,能促使更多的教師敬業愛崗,勤奮上進,孜孜以求,積極參與教科研活動,提高自身素質。

  二、教科研與教學成績

  按照慣例,對于教師教學成績的核定,往往只限于教師所帶班(或科)學生成績好壞。有經驗的教師較之剛出道的教師更能熟悉考試的道道(試卷上會出現哪些常考的“知識”),而不思進取。剛上講臺的新教師,雖有精力,無奈目標不明,方法不當,左沖右突,疲于奔命。這種“經驗”型和“蠻干型”教師,所取得的成績,無論其好壞,都不符合時代發展對人才的要求,不符合素質教育的要求,因為這兩者均沒有確立科學的目標,沒有使用科學的方法等。

  學校要培養符合社會主義現代化建設的優秀人才,必須走科學研究之路,可采用“三法”、“四式教學法”。“三法”:一是動機引導法。在需要、動機、行為三者之間,對優等生的教育應把著力點放在動機上。優等生刻苦鉆研、奮發努力的目的,絕不是做給人家看的,絕不能以滿足鶴立雞群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業聯系起來,把個人的命運與整個社會大多數人的共同理想聯系起來。二是目標鼓勵法。對于優等生,要用較高品位的目標激發他們的進取精神,由于優等生具備一般學生所不及的能力,對他們的'目標要求,當然應適當高些。三是激發創造法。對優等生的培養,不應滿足于對課本知識的理解,他們不是一個只會裝學問的口袋,而應當成為新的探索者、創造者。“四式”即歸因指導式;巧設障礙式;欲抑先揚式;負向教育式。有了這些“法?式”,優等生則更優,中下層學生的成績也會大幅度提高。

  因此,教師的教學成績如果被認定,則以下四個條件不可或缺:

  1.有本學科年度總體目標的設定(包括優秀率、合格率、低分率以及學生的掌握運用該科知識的能力);

  2.有完成總體目標所運用的科學手段的設定;

  3.有圍繞學校研究課題,從本學科實際出發,擬定2~3個微型子課題(可供自己或他人研究);

  4.有根據敲定的子課題撰寫的1篇以上的論文。有了以上四條,便有了真實可信、科學合理的教學成績。

  三、教科研與教師評價

  教師教學活動評價是教師評價的重要內容,它是依據一定的標準對教師教學活動的各方面情況進行較為全面和系統的檢測、評定。

  在以往的教師評價中,常常是對教師備課、授課、作業、批改、課后輔導和所教班級學生考試成績等方面的評價。筆者認為:對教師的評價不能完全忽略對教師教科研能力的評價,特別是教師參與教科研的量與度的評價。這是因為:

  第一,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于把教科研的主動權還給教師,促進教師參研、創研、科研能力的提高,能真正確立教師進行教科研的主體地位;

  第二,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于社會了解教師,重視教師;

  第三,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于推進素質教育,培養和提高教師自我研究、自我發展的能力。

  因此,評價教師教科研能力時,要“四看”:

  一看教師研究的目標是否明確;

  二看研究活動是否經常開展;

  三看研究方式是否多樣;

  四看研究結果是否能得以推廣。要“五參與”,即:參與聽、參與講、參與評、參與歸納、參與推廣。顯然,把教師的參與教科研的量與度納入評價范疇,對全面實施素質教育將起到積極的促進作用。

  以科研促教,以科研興教,全面推進素質教育,是我們面臨的重大問題,更是時代賦予我們的責任。

學校教科研工作總結7

  教科研是學校發展的必要條件,一個學校要發展,教科研必須先行。一年來,在青云街道教育辦公室的正確領導下,我校教科研工作開展得有聲有色。現將我校的教科研工作進行匯報如下。

  一、領導重視,使教科研工作順利開展

  近幾年以來,由于教辦領導重視、高校長和其他領導對教科研工作經常關注,不斷督導,使我校教科研工作得到了具體落實。不論是哪里有培訓的學習機會,學校都能拿出經費派教師前往學習,安排專車準時接送。盡管學校的經費緊張,學校仍能對教科研工作大力支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還按時對教科研工作進行階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

  二、建立學習體制,改變教師的教育理念

  學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,學校干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的教育理論推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。通過這些活動,提升了教師的認識高度、豐富了教師的知識儲備、更新了教師的教育理念。

  三、采用多種方式對教師進行培訓

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

  1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

  第1頁共6頁一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

  2、系統學習理論知識和實踐經驗

  幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,還給全體老師提供了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

  3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

  充分利用新泰教研網、新泰教育網、泰安教研網、山東省教師教育網等提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。充分調動教師參加教研博客,其中,陳乃兵、陳琳、冀成軍、石軍清等人的博客在泰安市、新泰市博客評選中多次獲一等獎,石軍清的博客兩次獲得“泰安市十佳教學博客”獎。

  4、抓住教材整合的契機,開展校本教研

  根據教辦領導的安排,我校抓住校本教研中的教材整合這個契機,組織骨干教師力量,對語文、物理教材進行了整合、使用,收到了良好的教學效果。在教辦和學校領導的指導和幫助下,我校物理教材整合工作的順利進行,課題組成員團結協作,分工明確,各負其責,組織到位。在我校高校長、劉書記的具體幫助下,我們教研組多次召開研討會,討論制定我校物理教材的整合方案。各位老師統一認識、獻計獻策、集思廣益,最后我們商定我校教材整合分為9個板塊:

  第1塊是物理教材的整合方案,由鄭茂利主任負責對教研組成員的整合思路歸納、整理。主要是分析現行教材的優點和缺點,結合我校學生的實際情況,從15個方面提出了揚長避短、適合于我校學生的整合措施。

  后面的8個板塊可以從“知識整合”和“方法整合”兩個角度進行劃分。其中,“知識整合”包括:單元內知識的整合、知識板塊的整合、物理實驗的整

  第2頁共6頁合、中考要點的整合、計算公式的整合5個板塊;“方法整合”包括:解題方法的整合、研究方法的整合、物理知識記憶方法的整合3個板塊。

  第2塊是單元內知識點的整合,由劉云德老師負責。本板塊設置了兩個環節:一是“結構導圖”,把各知識點用框架結構的方式放到本章的知識體系中,讓學生建立完善的知識體系;二是“要點整合”,把重要的知識點、概念進行歸納、羅列,以填空的方式進行訓練,達到強化的記憶的目的。

  第3塊是學科內知識板塊的整合,由我來負責。前段時間,我參加了我們泰安市中考物理學科的命題。在命題前,我們先按照知識之間的關系把本學科知識劃分為幾大板塊,每個板塊都有硬性的分數規定,然后列出考查點和分數安排的細目表。由于所學知識點太多,而考卷的容量卻有限,就30個左右小題。為了讓試卷達到最大的覆蓋面,讓一個小題能考查到更多的知識點,所以我們盡力從板塊內知識點交叉的角度去命題,尤其是體現在計算題和實驗題上。因此,對所學知識進行板塊化的整理,找出知識間的內在聯系,建立一個清晰的系統,讓學生對所學知識有個清晰的框架,提升他們認識的高度,避免了在學習中只見樹木不見森林,不識廬山真面目只緣身在此山中的盲目性。

  第4塊是實驗教學材料的整合,這個任務由和寶懌老師負責。這部分知識我們以知識板塊為序,對教材中和考試說明中所涉及的所有實驗,一個不少的進行了全面的整合。按照由易到難、由淺入深的原則,把歸類后的實驗從基本器材的使用方法、器材的調校、讀數,到測量的原理、畫圖、步驟設計、得出結論、注意事項等一一分析透徹,然后設置了同類實驗的例題、練習題進行引申、拓展,使學生在這種系統、充分的訓練中達到做一個會一類,觸一點通一片的目的。

  第5塊是中考要點精析,還是由我負責。前面我們所講的都是側重于一些理論的歸納、板塊的梳理、網絡的完善,還沒有從具體的知識點上進行剖析。本板塊中,我根據自己的教學經驗,把初中物理知識按教材順序挑選出了72個中考重點和熱點以專題的形式進行一一解析。對于環節的設置我冥思苦想了很長時間,最后確定為這樣幾個環節:1.以典型例題的方式提出問題。2.以師生對話的方式進行剖析。3.以學生筆記的方式進行解題技巧歸納。4.以“要點訓練”的方式進行強化訓練,拓展延伸。這個文檔是A4頁面、小4號字276頁。

  第6塊是初中物理公式的整合,由陳鵬老師負責,任務就是以知識板塊為分類標準歸納整合一下初中物理用到的公式和單位,以及使用公式時的注意事

  第3頁共6頁項。整合后,學生對公式的'基本形式、各種變式、適用范圍、單位轉換、使用時的注意事項、與其他公式的聯系等等一目了然,在學習時省時省力,事半功倍,大大提高了學習效率。

  第7塊是初中物理解題方法的整合,這個是我負責。

  本板塊以解題方法為線,把初中物理的所有題目的解法劃分為二十種:順推法、逆推法、識別法、變換法、整體法、隔離法、比較法、類比法、假設法、對稱法、反證法、反例法、端值法、可逆法、枚舉法、方程法、比例法、不等式法、作圖法、幾何法。每種方法先闡述這種方法的內涵,然后通過典型例題進行非常詳細、條理的思路剖析、方法歸納,最后設置大量的專項練習進行鞏固性訓練,使學生熟能生巧,做一個會一類,觸一點通一片,徹底掌握這種方法。這份材料小五號字體,有170個A4頁面。相信學生掌握了這些方法,會大大拓寬他們的思維,對于他們高中乃至大學階段的學習,都大有幫助。

  第8塊是對初中物理主要研究方法的整合,由王道普主任負責。前面是對解題方法的歸類剖析,這個是對物理學常用研究方法的整理,包括控制變量法、轉換法、類比法、模型法、等效法、推理法等等。

  第9塊是知識點的記憶方法整合,由我負責。這個環節的任務是把初中物理概念的記憶方法、規律的判斷方法、作圖的技巧、解題的步驟等等方面的知識,用七言口訣的方式進行闡述、整理,然后以知識板塊為線進行分類。這種簡單有趣、朗朗上口的方式大大減小了學生記憶的難度,提升了他們的學習興趣,使他們輕松地掌握了所學知識。

  我校物理組把整合材料印制成冊,編制成學案、教案,給初二、初三學生使用,收到了良好的教學效果。其中,在全市期中、期末統考中,我校物理學科的成績在全市的位次均遠遠高于同年級其他學科,受到了學生的一致好評。同時,課堂教學效率提高了,學生和老師的教學負擔減下來了,高效低耗,輕松愉悅,使參加教材整合的老師大大受益,獲得了良好的教學效益。教育辦公室組織的教材整合研討會也在我校隆重召開,這充分顯示了教育辦公室對我校教材整合工作的支持和肯定。

  四、對教學課堂進行改革

  在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、

  第4頁共6頁發展的課堂”等等。

  1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

  在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生發現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會課堂社會的轉變,激發學生的學習興趣。

  2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

  在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

  語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

  數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

  英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。

  物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化生活理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。

  在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,

  第5頁共6頁鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均在學校學年度量化考評中加分表彰。

  2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  近兩年來,我校教科研成績有了突飛猛進的發展,其中:王茂鋒老師的《語文讀寫一體化研究》、石軍清的《物理實驗創新研究》、張霞老師的《國學在初中語文校本課程開發中的實踐與研究》、陳乃兵老師的《初中歷史生活化教學模式的探索研究》等等十幾項教科研課題被山東省教研室、山東省教科所立項,正進入結題階段。在今年的山東省教科所、山東省教育學會舉行的優秀教科研成果展評中,王作泰、董瑞、張霞、石軍清、王茂鋒、陳乃兵、張艷美、孔令麗、王傳紅等等十幾名老師的教科研成果獲得一等獎;在優質課評選中李增娜、王傳紅、徐勤儉、陳琳、張霞等老師分別在省、地、市等評選中獲獎,其中,孔令麗、王傳紅、張霞等老師出席各級研討會,并作執教公開課、示范課。

  回顧我校的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。謝謝大家!

學校教科研工作總結8

  本學期,我校教研工作緊緊圍繞教研室工作要求和學校工作目標,緊緊圍繞“教研興師、教研興校、教研促教”的主題,堅持以科學發展觀為指導,以全面提高教育教學質量為目標,以課題研究為重點,以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步轉變教研工作方式,提高了教研工作實效,提升了學校的教研工作水平和教師的教研能力,使我校的教研工作再上一個新臺階,為了讓今后的工作做得更好,現將本學期的教研工作總結如下:

  一、健全組織,強化管理,提高教研管理實效

  因工作變動,本學期數學教研組由xx老師負責,語文教研組由xxx老師負責。組織的健全,確保了教研工作正常有序開展。同時也讓愿吃苦、肯干事、有能力、有進取心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛煉。讓學校管理者薪火傳遞,生生不息。

  二、重視研討,改革方式,全面推進課程改革

  教學質量是一所學校生存和發展的生命線,它時刻提醒我們管理的`目標就是發展,而發展就要有根基,根基來自于扎扎實實、點點滴滴的積淀。而課堂教學是實現師生共同發展的主陣地,課堂教學效率的高低直接關系到師生發展的速度和質量,治標要先治本,提高教學質量要從提高課堂教學水平出發。本學期新招錄4名年青新教師,教研處以“精彩四十五,展示在課堂”為行動,大力開展課堂教學研究活動,切實做到以老帶新、帶徒傳藝、達到共同提高的目的。

  三、加強研修,提升理念,優化教師隊伍素質

  為迅速提高學校教研整體水平,力爭使學校教研質量上個新臺階。本學期教研處以“著眼教師成長,促進全員發展”為目標,扎實開展校本培訓工作,努力為優化教師隊伍素質搭建平臺,提供條件,創造機會。

  四、加強課題管理,務實開展教研工作

  本學期數學教研組認真做好了《初中數學課堂教學有效性評價》這一課題實驗的開題準備工作。課題研究的道路是艱辛的,但結出的碩果是香甜的。今后,我校將繼續以課題研究為抓手,通過課題研究,搭建教師專業成長的平臺,切實提高教師的教研能力和教學水平,促進學生素質的全面發展。

  五、尋找差距,改進措施,讓教研工作再上新臺階

  教研成果質量有待提高。在教師取得的各級教研成果中,在國家、省、級權威刊物上發表的論文有待突破。要進一步規范教研行為,制定更完善的教研制度,促使教研活動正常有序進行。激發全體教師的參研意識,力爭把教研當作一種自覺行為。充分發揮教研組、年級組的職能作用,多渠道、多形式地開辟教研天地,讓教研活動真正有效促使師生共同成長。

  回顧這一學期的教研工作,在上級領導的關懷下,在教研室和校長室的指導下,依靠全體教師的共同努力,取得了一定的成績。但離學校的發展目標相差甚遠,離教師的要求還有一段距離,新的一年我們要大膽改革,艱苦實踐,用特有的思想和精神去憧憬希望,迎接挑戰;用特有的堅定與執著去應對困難,開創工作新局面,相信在學校的正確領導下,有廣大教師的大力支持,教研工作一定會“百尺竿頭,更進一步”!

學校教科研工作總結9

  20xx—20xx第一學期對于我們學校來說是一個非常不尋常的學期,因為我們要迎接“義務教育學校現代化建設標準”的提升驗收。這對于我們并校時間很短、規模較大的學校來說,既是一個巨大的挑戰,又是一個全面提升的契機。“標準化”提升驗收的順利通過,證明了我們學校在方方面面得到了發展與提升。為此,學校的教育科研工作也隨之提升了一定的高度。現將學校教育科研工作情況總結如下。

  一、校領導高度重視,積極參與并指導教育科研活動,使我校的教育科研工作,良性發展,取得成效。

  學校領導對教育科研工作高度重視,把“科研興校”作為提升學校各種工作成效的出發點。針對教育科研工作從學期初的指導制定教育科研計劃,到學校每次集中開展教育科研活動都積極參與并作出有針對性地指導,特別是學校的四位校長都主動參加了課題研究工作。這身體力行的做法,為全校教師開展教育科研工作確實帶了一個好頭。這就為我校在本學期的教育科研工作的有效開展,以及能夠取得較好的成果奠定了扎實的基礎。

  二、本學期進一步圍繞實施“高效課堂教學”這一主旋律,開展行之有效的.采取多種形式的教育科研活動。

  實現課堂教學的“高效”與“減負”是課程改革的主旋律。本學期結合總結上學期在實施課堂高效教學成果的基礎上,進一步有效地開展這方面的多種形式的探究活動。

  1.開展實施高效教學的培訓活動

  在校內,通過廣泛搜集國內外有關實施高效教學的成果,適時進行教師的全員培訓活動。培訓中不僅有理論與實踐成果的講解,更有校領導、縣級學科帶頭人、縣級骨干教師,以及我校的有關《實施高效教學的策略與方法》課題組成員教師進行主講,有了他們生動而豐富的經驗介紹,這就使培訓活動收到了實實在在的成效。全體教師,進一步豐富的教育理論,汲取了成功的經驗,開拓的課改的新路。在校外,積極參加上級部門組織的教育科研培訓活動,回到學校,又把培訓的內容及時傳達給每一位教師,這樣就會更大地加快了全體教師的教育觀念的轉變。

  2.開展了“校級學術論壇”活動。

  開展“校級學術論壇”活動,其意義十分重大。它能夠及時地在校內交流教師近期的教科研成果,學到的先進的教育教學理論與成果,達到取長補短,共同進步的目的。本學期就是本著此目的開展了兩次“校級學術論壇”,由于準備充分,參加論壇教師的高度重視,全體教師的熱情參與收到了預期的成果。

  3.開展了課題階段成果的經驗介紹與亮成果課的活動。

  “以課題研究為載體,強化教育教學理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學”這是本學期為迎接“義務教育學校現代化建設標準”的提升驗收,我校新確定的教育科研特色。把課題研究成果及時應用到課堂教學,達到改進與完善課題研究成果,以此實現課題研究成果的最大化和實效性。本學期共有四項縣級課題的研究,學校教科研中心在及時指導這些課題研究的同時,與教育處結合在“人人亮一節滿意課”、“骨干教師亮示范課”以及迎接“開放日”等活動中,開展課題成果亮課活動,結合說課評課活動,成員教師就此把自己的課題研究經驗、成果進行交流。在迎接“標準化”提升驗收,全面開展“教師業務提升”的活動中,縣級課題組成員教師熱情主動地幫助其他教師提升理論、指導備課、輔助制作課件、改進教法,以及如何全面正確地反思自己的教學等內容。可以說,課題研究提升了我縣的整體教學水平。

  4.扎扎實實開展課題研究,取得顯著成果

  (1)課題研究成果顯著,進一步形成了我校的教育科研特色——“以課題研究為載體,強化理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學。”

  在這一特色的創建下,20xx年7月縣級實驗專題研究《“先學后教,當堂訓”的有效設計研究》結題;20xx年12月《實施小學高效教學的策略與方法》結題。正在研究的縣級課題有縣級市炎專題研究《催生高效教學的提問設計的研究》;縣級課題《快樂學習,當堂運用以及《農村小學法制教育研究》和《少教多學,以學定教》。

  (2)課題的研究提高了教師的教育理論水平,以及教學能力、科研手段的提高本學期有及,近二十多篇論文獲得縣級優秀獎項,多篇論文已經參評市級“創新論文”的評選。

  (3)張素潔、劉文濤、呂中順、蘇薪宇等十幾名同志榮獲縣級“教科研優秀工作者”“縣級百名教科研能手”“縣級教科研優秀教師”以及“縣級優秀會員”等稱號。

  三、今后打算

  要努力把課題研究向縱深發展,力爭做到早出成果,早投入并指導教學改革;進一步圍繞課題研究錘煉“我的模式”“我的課”,為真正實現課堂高效教學開創新路;結合課題研究,積極開展“一師一優課,一課一名師”活動,充分發揮以“教科研為先導”的作用。

學校教科研工作總結10

  學校教科室作為學校承擔開展教育科研工作的主要職能部門,一直由主管教學的副校長張繼軍主管。在張校長的大力倡導和督促下,我校教科室一直將工作重點放在教師的教科研能力提升方面。本學期我校教科研工作開展順利,教師的教研積極性和科研能力有了較大提高。

  (一)課題研究

  1、20xx年10月,我校市級課題-“基于校本的教師發展評價指標體系及實施機制研究”順利結題(負責人:林衛民,核心組成員:張繼軍、于苒、李暉、楊磊、王靜、孟娜)

  2、20xx年度xx區“十二五”教育規劃課題申報中我校成功立項2個,現已申請結題。20xx年xx區“十三五”教育規劃課題申報中我校共有27個課題獲準立項,3個課題成為xx區“十三五”教育學會課題,本學期30個課題均已順利進入中期總結階段;

  3、20xx年11月我校加入人大附中翟小寧校長負責國家哲學社會科學基金教育重點課題--《人才培養模式的國際經驗及改革研究》的子課題《如何超越傳統、單一的人才評價模式——多元化、過程性評價機制研究》,20xx年4月在西南大學附中舉行子課題開題會議,順利通過開題。

  (二)我校教師參加市區級論文征文獲獎情況

  1、20xx年北京市智慧教師論文評選活動中,我校有30名教師獲獎,其中有3名教師榮獲一等獎,8名教師榮獲二等獎,19名教師榮獲三等獎。

  2、北京市第七屆學習科學研究優秀成果評比中,我校教師岳陽、宋花磊分別獲得課例類二、三等獎,王靜獲得論文類一等獎,岳陽獲得論文類二等獎,馮帆和宋花磊獲得論文類三等獎。

  3、北京市教委體衛藝處、北京教育學會美育分會主辦的第九屆“京美杯”論文評比中,我校共有41篇論文獲獎。其中一等獎4篇,二等獎16篇,三等獎21篇。

  4、20xx-20xx年度北京市基礎教育科研論文征文中,榮獲一等獎2篇,二等獎2篇,三等獎11篇;

  5、20xx年3月至6月,我校有近100名教師參加北京市、xx區教育部門組織的`各項論文評選。在xx區第十四屆教育科研論文評比中,我校有52篇論文參評;9位老師參加xx區“我的評價故事”征集;43篇論文參加北京市第八屆“京研杯”教育教學研究成果征文;北京市中小學第十屆“京美杯”征文中,39篇論文參評。

  (三)我校加強教師培訓力度

  本學期我校繼續開展全校、校區、教研組三級校本教師,每周一次。另外,學校還鼓勵教師積極參加xx區教科院、xx區教委、北師大基礎教育研究中心、清河學區、中國好老師五校共同體等單位主辦的教師培訓30多人次,使所有教師的專業能力得以不同程度的有效提升。

  (四)教師考評工作

  1、繼續實施“北外附校教師日常考評辦法”,進一步規范了評價方式和程序,在每次評價前向各學部提供具體實施方案、數據統計要求及報告撰寫模板,使考評常態化、規范化;

  2、每學期均完成了教師課堂教學基本能力考評、學生對教師教學滿意度問卷調查、教師自評、學期末同年級教師互評及年級組學部領導評價等各項考核。今后,學校教科室將不斷完善教科研制度,進一步拓寬研究思路,豐富研究內容,將課題研究與日常教學緊密結合起來,使科研更好地為教育教學實踐服務。

學校教科研工作總結11

  科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下:

  一、認真組織好各類項目的申報工作

  學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的'申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

  二、科研成果質量有所提高

  本年度,學院全體教師共發表論文31篇,其中核心和權威核心期刊xx篇,占總量的42%。學院教師以第一作者發表的論文被EI收錄9篇。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

  三、科研團隊建設初具規模

  學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發揮學科優勢,積極開展科研團隊建設。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的政策和制度。

  四、積極開展學術交流活動

  20xx年學院積極開展學術交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術會議。

  五、科研管理上新臺階

  在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質量,對已發表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應的獎勵政策。繼續完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

  總的來說,20xx年學院根據其發展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。

學校教科研工作總結12

  20xx年是學校“十二五”主課題的課題開題之年,實踐研究之年。因此,如何讓教育科研成為學校發展的新的動力,促進教育教學水平不斷上升。作為教科室,這個學期的教科研在一些方面作了探索和嘗試。

  一、積極探索教科研工作與學校教研工作、師訓工作、德育工作相結合的新途徑。

  今年,學校的領導班子作了大幅度的調整,學校中層的領導分工也作了相應的調整,如何適應新形勢下,教育教育重心下移,教師培訓不斷加強,是教科室的新課題。計劃把教科研的培訓、組織放在學期最初,讓各學科在制定活動計劃中,把教科研落實其中。

  本學期,學校推出辦公室“悅讀”文化建設,教科室也將及時把與課題相關的,與教育教學新視野相關的,與課堂實際教學相關的書籍作為必讀書目,推薦教師學習理論,提高實際教育教學水平。在實際操作中,每個辦公室推薦3-4本書,讀書筆記一周由一位老師負責,辦公室輪換,教師在自己撰寫的同時,也閱讀學習了其他老師的思考感悟,對自己的學習也有了進一步的加深。

  二、定期開展教師全員培訓。

  1、利用全校教師培訓時間進行一次較為廣泛的全員培訓,就學校“激勵教育”的研究歷程,發展思路,進行了生動活潑的講解,同時對學校的“十二五”課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》的具體概念,實驗目標,注意研究方向等進行全員通識培訓,并完成了全員參與的一份培訓作業。

  2、利用全體教師會議的時間,進行短時間培訓,主要介紹實驗進展,分享教師研究心得,指導全員參與科研。

  3、利用教研活動時間和教師發展共同體建設,提高教師教科研素質。

  三、學校主課題研究有條不紊。

  1、《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》課題順利開題。20xx年12月,學校十二五課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》,成為省首批十二五規劃課題后,積極開展課題研究。通過《沁園春》校刊的推出,讓教師全員學習,在完成了前期理論學習,教師培訓,課題實施方案多次聽取專家意見,反復修改后,于5月17日,課題開題,省教科所所長彭剛到會指導。《江蘇教育》張俊平、姚亮蒞臨指導。他們都充分肯定了學校十二五課題的研究價值,并對課題提出了一些建設性的意見。進一步推動了學校課題的深入。教科室對他們提出的意見也進行了相應的整理。

  2、為了使課題研究落到實處,學校從各個學科選擇優秀老師加入教科呀核心組,以點帶面為全校課題研究探航尋路,目前主要開展了“激勵教育視野下的'小學學習共同體建設研究之——當前學校、班級學生自發性學習共同體現狀調查”,對當前學校師生自發性學習共同體在學生生活、學習中的成因和作用、構成、活動開展、成員成長等開展了現狀調查。也為學校建設學校學習共同體的可能性、激勵教育對學校共同體推進作用的可能性等提供了實驗參考。

  同時,要求他們能上交與“課堂學習共同體”相關的一份教學設計、一篇教學隨筆、一篇相關學生習作、一些相關照片。讓教師的研究留下足跡和物化成果。一位老師結合自己的班級和課題研究完成了一份題為《我和四》1)班共成長》的,近兩萬五千字的中篇實驗日記連載。學校教科研呈現出豐富性、多樣性、實效性。

  3、12月4日上午,學校邀請無錫市教科所所長包志強來校論證德育課題。在聽取了朱虹副校長和德育處的意見后,確定了《“激勵教育視野下的班級管理研究共同體建設”的行動研究》。課題從兩個層面來展開:一是教師,即教研、班集體建設、學校文化管理這三個方面;二是學生,即班級日常生活共同體、課堂學習共同體、閑暇生活共同體。當然這兩個層面也是相互依存、相互交織的。相信,學校通過這個課題的研究,一定努力建設積極、高效、實效、創新的團隊。

  四、繼續做好常規工作,教科研工作有條不紊,不斷深入。

  1、積極開展心理健康教育研究,正常開放心理咨詢室,積極配合區綜合實踐課程改革,在五六年級開設“團體心理輔導活動”課程。指導教師開足開好這個校本課程。今年11月,學校蔡菲老師代表南長區參加了無錫市心理健康優質課評比,所授《有效溝通》這一課獲二等獎。

  2、學校還進一步拓寬教科研渠道,充分發揮網絡研修平臺的優勢,把網絡平臺與校本科研有效鏈接。教師通過個人博客發表自己的見解,研究心得,其他老師也參與討論,分享經驗。

  本學期,學校教科室以學期工作計劃為指導,緊緊圍繞“科研興校”的宗旨,不斷改革創新教育教學工作,緊密結合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設,以促進教師專業成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新臺階。現就本學期工作總結如下:

  一、更新理念,營造氛圍,研教合一。

  進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔的錯誤認識,把教學過程和教育科研過程有機統一起來。學校要求每位教師在每次教學后積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文參加各級各類論文評選活動、在各級報刊雜志發表研究文章,進一步提升科研水平。

  二、積極引導教師切實轉化教科研成果。

  學校教科研工作歸根結底要服務于教育教學工作,為進一步加強教科研工作的實效性,學校要求從課題立項到研究,要緊密結合我校教育教學實際展開。鼓勵廣大教師尤其是青年教師把優秀研究成果應用于教育教學實踐,以教育教學實踐檢驗教科研成果。本年度,學校又教師獲得縣鎮骨干教師等稱號若名。教科研工作促進了教師的成長、學生的進步、學校的發展。

  三、積極開展課題研究活動

  本學期,繼續以縣級級課題“提高語文小組學習效率,促進學生語文素養迅速提高”為抓手,進行校本科研。以“創新能力的培養”為核心,以課堂教學為主要渠道,探索運用信息技術培養創新能力的教學模式,在學科教學中積極培養學生的創新意識,充分發揮學生的主體性。同時,進一步做好課題研究的銜接工作。加強課題管理,提高科研水平,推廣科研成果,逐步形成科研條件現代化、管理結構科學化、科研效益最優化,具有我校學校特色的教育科研體系。

  配合教導處開展“人人一節優質課”教學模式探討,旨在以學科常態教學為研究載體,關注課堂教學策略的有效運用,關注師生互動中的知識構建,關注常態下富有生命活力的教學呈現,關注體現課改理念的教學細節,改進常態教學行為,提高教學效率。

  四、搞好教師培訓工作

  1、認真落實校本培訓計劃

  教科室以新一輪三年發展規劃制定為契機,組織教師制定新一輪三年發展規劃,將個人專業成長與學校發展密切聯系。

  2、加大師培師訓力度

  加強骨干教師隊伍建設。本學期我們制訂了新一輪骨干教師培養制度與計劃,形成后備縣、真級骨干教師培養梯隊,分別提要求、壓擔子,加大骨干教師培養力度。為充分發揮骨干教師的輻射作用,本學期開展了“骨干教師示范課”活動,通過學科骨干教師的教學展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

  加強青年教師隊伍培養“骨干教師示范課”活動的開展不僅促進了骨干教師的成長,更促進了青年教師的發展。學校要求35周歲以下青年教師必須按要求進行聽課、評課活動,并專門利用學習時間開展評課培訓活動,幫助青年教師快速成長。

  五、做好資料歸檔工作

  教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質保量地完成了相關工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教科研活動記錄在冊。對相關資料進行收集、整理、裝訂、歸檔。

  在以后的工作中,我們將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

學校教科研工作總結13

  一年來,我校在教育局科研所的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。20xx年學校的科研工作以提高教育教學質量為核心,以打造“精品學校”為目標,以“精煉課堂”為創建重點,以提升教師專業素養和促進學生全面發展為目標,以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質量立校,科研興校,特色強校”的辦學理念,優化課堂教學。從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續發展。用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。

  1、規范管理,落實科研工作,學期伊始,學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責分工、布置科研工作任務。結合常規教學檢查,先后召開了學科計劃工作會、教學質量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會,交流學校教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規范。每月進行一次教學常規管理全面檢查,對教學中存在的問題認真分析,及時整改。

  2、有序開展活動,深化課題研究,學校現有兩項省級規劃

  課題《提高小學生抗挫折能力的教育研究》、《小學數學計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結合,以讀促寫》;一項校級課題《提高小學生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規劃課題《教師繼續教育的評價標準的研究》。為了扎實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責,落實任務。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓會。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。

  3、積極開展研培一體化訓練,做到科研與教研相長。3月份,開展了聽課評課月活動、調講課活動;4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”; 5月份開展了教案設計競賽活動;6月份開展了教師“教學反思、教育敘事”競賽活動;xx月份開展教師“教學課件、教學板書設計”競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課、授課質量,提高課堂教學效率,又促進了學校教學常規管理和學校研培一體化進程,實現了教研體現科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的專業發展。

  4、加強學科教學研究,彰顯學科教學特色。4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動。針對“精講多練”這一主題和數學教師一起進行了交流探討;5月開展了英語學科“任務型

  教學模式”研究,“以教師為指導,以學生為主體,以任務為途徑,用中學,學中用”的“任務型”小學英語課堂教學模式;xx月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學科主題教研活動和校本教研“合作學習”教學模式主題匯報課活動。通過課堂教學研究,實現理論與實踐的有機結合,增強教師駕馭課堂的能力,提高教師的綜合素質,切實提高課堂教學效率。

  5、扎實校本教研,學校堅持圍繞“聚焦教學、關注細節、追求實效”的教研思想,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,進行“問題式”的研究實踐。充分發揮科研骨干教師的示范輻射作用,開展教學實踐教研,搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學中發現問題、研究問題、解決問題的能力。針對學校教學中發現的實際情況,學校開展了學生課外閱讀和寫字教育小課題研究活動,利用每天中午1:00——1:30的時間組織學生開展讀書、練字活動,每學期都開展學生讀書匯報活動、學生書法作品展和學生作業評比活動。學校為加強學生寫字能力的培養,開設寫字教育課,由專任教師任教。教研組和任課教師還針對自己教學中的問題開展了研究活動,即解決了教學中的'問題,又提升了教師研究能力。 6、亟待解決的問題。研討過程之中的形式比較單一,研究成果質量不高;科研培訓單一,教師科研能力有待提高;教研評價機制應該繼續完善,學校在教育科研上的投入不大;教師總結、撰寫論文的水平和積極性不高。

  7、今后需要加強的工作。做好了教師的組稿和推薦工作;加強和指導教師及時總結提煉研究成果,編輯校科研教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等;加強科研室的自身建設,積極開展網上交流探索學習活動,做好相關資料的匯總和上報工作。

  總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。

學校教科研工作總結14

  科研是興校之本 我們新魏 小學是一所誕生在縣城開發區才八年的年輕學校。幾年來我校的教育科研確實有了長足的進步:科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,科研網絡日臻完善,研究領域繼續拓寬,科研管理日趨規范,研究水平不斷提高。通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質,促進了教育教學質量的全面提高。

  一、領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。

  事實證明,教育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。且不說開展科研需要一定的經費支持,如果領導整天用考分來壓學生,用升學率來評老師,教育科研就難以開展起來。我校校長有超前的教改意識,他說:“通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。 為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的`發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。字族文識字教學法和現代小學數學兩項教改活動作為創學校特色的拳頭產品,因為有大量人力、物力和財力的投入,才能順利開展。校領導不僅重視教育科研工作,而且帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。常關明校長主持的 字族文識字教學法的研究紅紅火火,經過整六年兩輪的實驗研究,已經圓滿結題,其成果繼續在校推廣;該校長還主持了《加強在校學生道德教育的實踐與研究》的課題研究,經過兩年零三個月的實踐圓滿結題, 袁全勝校長上任后接任了《小學生學習方法研究》的課題組長, 規劃領導小組立為重點課題,現在已完成了研究任務。領導的率先垂范使學校科研氛圍日益濃厚。 在學校經費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障。

  二、抓好過程管理是搞好學校教科研活動的中心工作。 管理出效益,管理出質量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的項目(包括人員、課題、時間、信息等)一進入這個“場”,就能運轉自如,“低耗高效”,為此,我們注重了以下工作。

  1、組織制度管理 構建教育科研組織,形成教育科研網絡,有利于科研工作有條不紊地開展。我校早在1995年就建立了校教科組,確定了學校教導處一名副主任專職負責教科研工作,隨后又成立了教育學會小組,由教導處主任任組長。學校由黨支部書記分管教科研工作。學校的科研工作在校長室的領導與黨支部書記的分管下,以校教科組為龍頭,以教育學會會員為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人參與。特別是學校分管領導、校教科組人員三天二頭在研究或指導教師工作,使我校的教科研工作始終在規范運作。課題的確定常以校總課題為統帥,圍繞總課題申報各級各類子課題,在子課題研究一段時間的基礎上,選擇應用性強、緊密結合教育教學中迫切需要解決的課題向上一級科研機構申報,形成網絡型課題。如此操作,使學校科研工作的整體性與個體性研究互相結合,互相滲透,并便于指導,提高效益。 就科研工作制度而言,我們也是十分嚴肅地對待的。

  本校從 20xx年起開始制訂有關教科研工作的規章制度,并逐年修訂、補充、完善一系列的規范管理。現在已形成完整的一套符合學校實際、行之有效的《 新魏小學教育科學研究工作管理規范》 內含:教科室工作職責;教育科學研究課題管理條例,其中包括了課題申報、論證、立項、實施、結題、考核、評獎等一系列細則;教科研學習制度;課題組長職責;課題組教科研活動實施要求等,這些管理規范確保了我校科研工作有學年、學期工作計劃,有每月大事記,有檢查、總結和考核,有課題申報、指導、結題和獎勵,資料齊全,存檔有序,從而使我校教育科研工作有序運轉,同時被部分兄弟學校借鑒、引用。

  2、教師科研管理。 建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,認真做好“四個一”的學習活動,即每天學一點,每周摘一點,每月寫一點,每學期寫一篇。期初我們給每位老師配發了專門的摘記本,月底由教科組統一查閱,從中選出優秀的摘錄或心得結集成冊或在學校教師學習會上交流。從批閱檢查情況看,每位老師都能做到“四個一”,很多老師超額完成“四個一”的任務,按時上交率達100%。就摘抄的篇幅而言,有整篇摘抄,有提綱挈領的摘錄,有精彩詞句和片斷欣賞,也有摘抄完了附上一段心得體會的;從形式看,有手工抄寫,有全文復印,有剪抄結合。

  教師學習摘錄每學期人均18篇、摘抄體會或感想人均5篇,且篇幅較長。在市教科研基地評估驗收時, 上級領導翻閱了這些摘記本,十分贊賞,充分肯定這一做法,認為是值得堅持和推廣的好方法。 “請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。如上學期,我們就組織了兩次大型活動:全校教師集中階梯教室,圍繞《學校教育“雙主體”策略研究》這一總課題,由高錫琪顧問對全體教師作了如何發揮兩個主體作用的專題講座,增強了廣大教師發揮自身作用的信心,有力地推動了課題研究的深入開展。我校教師科研積極性高,工作腳踏實地,課題研究扎實有效,但科研更重要的一點是從實踐到理論,只有將實踐所得上升為理論,才能應用推廣。而撰寫論文,多方投稿這一點一直是我校的薄弱環節。針對這一現狀,我們又專門請來了嘉興市教科所、《嘉興教育》雜志編輯汝榮興老師作了如何撰寫科研論文的專題講座,從論文寫什么、怎么寫和具體的語言文字三方面作了精辟透徹的講解,使老師們得益匪淺。為了《漫畫特色教育》課題的研究,組織課題骨干教師去上海崇明路小學取經,訪問了漫畫教育家董陽光。

  我們還編印了一些資料,如師生雙主體學習材料2本,漫畫知識學習材料,各年級漫畫指導綱要等發給教師學習。通過集中學習與分散自學相結合的方式學習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的重要途徑,表現出對教育科研的極大熱情和高度的自覺性,教育思想、教育觀念發生了深刻的變化。 提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。

  在學好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。 此外,學校還運用計劃、組織、協調、評估的管理職能,為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。如上學期,學校安排了三次全校性的研究課:新教師匯報課3節,縣級雙高課獲得者示范觀摩課4節,各教研組精品課4節;指定雙周三下午為課題研究活動時間,保證每個課題活動有時間、有內容、有安排,促成成果的形成。 經過教科研宣傳、學習、實踐、總結,全校教師具有較強的教科研意識和科研能力,在一系列的課題研究中,承擔縣級以上課題的組長們大多已成為學校的教科研骨干,他們能獨立地進行選題、設計方案、組織實施、撰寫報告。

  3、科研成果管理。 科研成果管理,包括課題研究成果的總結、課題研究完成后對課題的認定、驗收、推廣及教師科研考核管理。加強科研成果管理有利于及時總結經驗,發現問題,促進教育科研向更高層次發展,同時也有利于科研成果的轉化。

學校教科研工作總結15

  本學期,我校緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。以下為我校教科研工作總結。

  一、本學期開展的工作回顧

  (一)繼續做好教學常規建設,提高課堂教學的有效性

  1、抓教學常規管理,確保教學工作有序進行

  本學期繼續以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環節要求動態的具體化,做到既規范管理,又能充分發揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

  2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。最后把原教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。

  各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業發展奠定了良好基礎。各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

  3、構建互助學習,引領教師在互助中成長

  本學期,繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上采用了“行政、科組、骨干教師、新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

  (二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革

  1、以問題研究為主的課堂教學

  教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題為導向,采用啟發式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣,發展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發展其高級思維。

  2、確實落實“一二一”教學模式

  教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15—18分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和布置預習作業,課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。

  3、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

  本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統,數學用精細分析表,把成績通過系統的統計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,并把分析報告上交教導處的M盤相應文件夾里。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。

  (三)加強課題研究,構建理論聯系實際的機制

  本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規化,使課題研究真正促進教師專業發展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

  (四)其它

  1、繼續貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

  學校高度重視學生的課業負擔問題,各科教師繼續貫徹教育部關于減輕學生課業負擔的規定,嚴格控制學生的作業量,堅決按照教育局規定的作業量時限布置作業,各學科之間要注意協調作業總量。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業,體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

  二、存在問題及展望

  1、繼續開展項目學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式

  基于項目的學習通過專題來綜合各學科己學的'知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環境下,設計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

  在信息技術環境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養學生可持續發展的能力。

  下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環境下資源的運用研究活動。

  2、教師教學方式的轉變,以課例研討為突破口

  繼續開展課例研討,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,借助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序后,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累并優化資源,給下一個接任教師作參考和借鑒。

  3、提高課堂教學的有效性。

  各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級布置練習、分級布置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

  下學期,每周一第三節繼續安排行政下班聽課,了解一線教學,了解一線教師的教學水平、教學方法、了解每一位教師在教學工作中需要什么幫助,以便更有利于指導和決策。以賽促研。繼續組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

  4、探索以問題為導向的讀書活動

  開展師生同共同精讀一本書活動,教師在了解書的內容后,按照需要設置若干問題,學生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業通知書》等,以此來進一步規范學校的發展。

  5、做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態

  下學期繼續對全校學生進行開學前的測試,以檢驗寒假學習效果,加快其進入學習狀態。安排統一印刷。難度、針對性及題量參考本學期末考試情況。具體負責及分工由科組長全權負責。請各位老師以高度負責、認真細致的態度,按質、按量、按時地完成,本次測試由科長全權負責,各位老師務必配合學校工作。

  回顧一學期來的工作,每一項工作都是全體扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能為力完成,是全體教師的共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰,希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創新,力爭在新的一年有更大的突破。

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