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人際交往小故事(精選13個)
故事是一種側重于事情過程的描述,強調情節跌宕起伏的文學體裁。以下是小編整理的人際交往小故事,希望對大家有所幫助。
人際交往小故事 1
圓通的人際關系的建立,必然少不了說服的存在。巧妙的說服不會破壞彼此的交情,同時還可能增進彼此的信任感。有人認為,說服時只要秉持“有理走遍天下”的態度就很容易取得成功,其實并不盡然。有時候“言之有理”也并不是萬事皆能的,當個人情感左右理智的時候,道理再正確,也是沒有立足之地的。當成堆的道理已經失去作用的時候,就不要再去浪費口舌了,既然情感問題是他心中的癥結所在,那你不妨就用情感去融化他。
戰國時期,趙太后剛剛執政,秦國就加緊進攻趙國。趙太后向齊國求救。齊國說:“一定要用長安君來做人質,援兵才能派出。”趙太后十分疼愛長安君,當然不同意讓他去受苦。大臣們極力勸諫,趙太后表明態度:“有再說讓長安君去做人質的人,我一定朝他臉上吐唾沫!”
左師觸龍心里明白,派長安君到齊國做人質,這件事情的重要性趙太后是再清楚不過的.了,她過不去的是個人的感情關。因此,這時再去給她講道理無異于火上澆油。他決定從情感上尋找突破口。
觸龍見到太后以后,關切地詢問太后的飲食起居,與太后拉起了家常。本來嚴陣以待的趙太后,那根緊繃的神經慢慢松懈下來,滿臉的怒色稍微得以消解。
看到太后在情緒上已經不再抵觸自己,觸龍隨意提起了自己最疼愛的小兒子,請求太后讓他替補黑衣衛士的空額,來保衛王宮,其疼愛之情溢于言表。趙太后感覺找到了知音,情感的宣泄也找到了突破口,跟觸龍談話更加有了興致。兩個人居然鄭重其事探討起疼愛孩子的問題。
趙太后說自己最疼愛的就是長安君。觸龍不以為然,他認為太后最疼愛的是燕后。太后不解,觸龍說,太后送燕后出嫁的時候,摸住她的腳后跟為她哭泣,想到她遠嫁他國,孤苦伶仃,非常傷心,而且無時無刻不想念她,雖然如此,為了她的長遠考慮,在祭祀時,總是為她禱告說,千萬不要被趕回來,迫切希望她生育子孫,一代一代地做國君。但在長安君身上,太后卻沒有考慮那么長遠。現在長安君寸功未立,卻有著顯赫的地位,肥沃的土地,大量的珍寶。人心難服,一旦您百年之后,長安君憑什么在趙國站住腳呢?
觸龍感慨地說:“我覺得您為長安君打算得太短了,因此我認為您疼愛他比不上疼愛燕后。”
趙太后明白了疼愛孩子就要為他的長遠考慮,最終接受了觸龍的勸說,替長安君準備了100輛車子,送他到齊國去做人質,齊國的救兵終于出動。
人是感情動物,從感情入手進行交流,多了點兒人情味,少了些說教成分,如果能夠通過情感的交融觸動其內心,就會促使對方去思索,進而理解你的苦心,改變原來的觀點和看法。
在美國某地的地鐵月臺上曾經發生過這樣一件事。一個少年在等車的時候,不小心摔下鐵軌。此時,一輛電車飛馳而過,少年雖然保全了性命,但是永遠失去了雙手。
少年向法院控訴鐵路公司,但是不管是地方法院和最高法院都認為這是他自己的過失造成的,和鐵路公司無關。眼看著這場官司勝訴無望,少年的心沉到了谷底。
令人意想不到的是,他的辯護律師最后卻使這場審判峰回路轉。他是怎么做到的呢?秘訣就是以情動人。從道理上講,官司走進了死胡同,但是當這位律師看到少年用餐時,直接用舌頭去添盤子上的食物,心中怦然一動。于是在最后一場辯論中,他動容得講出了這個場景。在場的人都被打動,法院最后判決少年獲勝,全體陪審員一致贊同。
人心都是肉長的。誰能在感情的沖擊下無動于衷呢?所以說,如果你在道理上和某人說不通的時候,不妨從感情入手,用真情打動他。
說服他人不在于你說了多少話,而在于你有幾句說到了點子上,有幾句說到了對方的心坎上。
給道理穿上情感的外衣,就會促使對方去思索,進而理解你的苦心。
人際交往小故事 2
兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起。可因為各自身上都長著刺,它們離開了一段距離,但又冷得受不了,于是湊到一起。幾經折騰,兩只刺猬終于找到一個合適的距離:既能互相獲得對方的溫暖而又不致被扎。
啟示:“刺猬”法則就是人際交往中的“心理距離效應”。領導者要搞好工作,應該與下屬保持親密關系,這樣做可以獲得下屬的尊重。與下屬保持心理距離,避免在工作中喪失原則
穿行在沙漠中的兩個人是一對好朋友。途中,兩人發生了激烈爭執,其中的一個人掌了另外一個人一記響亮的耳光。被掌耳光的人什么話也沒有說,只是在沙子上寫到:“今天,我最好的朋友在我的`臉上打了一耳光。”他們繼續行走,終于發現了一個綠洲,兩人迫不及待地跳進水中洗澡,很不幸,被掌耳光的那個人深陷泥潭,眼看就要被溺死,他的朋友舍命相救,終于脫險。被救的人什么話也沒有說,在石頭上刻下一行字:“今天,我最好的朋友救了我的命。”打人和救人的這個人問:“我打你的時候,你記在沙子上,我救你的時候,你記在石頭上,為什么?”另一個人答道:“當你有負于我的時候,我把它記在沙子上,風一吹,什么都沒有了。當你有恩于我的時候,我把它記在石頭上,什么時候都不會忘記。”
有個年輕人,脾氣挺大,總是動不動就喜歡和身邊的人吵架。有一天,他的父親對他說:“孩子,你想改變現在的脾氣嗎?我教你一個方法。你每生一次氣,就在院子外面籬笆的木樁上釘一顆釘子,而你每次想發脾氣,但又忍住沒有發時,你就將以前釘過的釘子拔掉一顆。這樣一定會有意想不到的收獲”半年過去了,年輕人的脾氣好了許多。有一天,父親又把他叫到身邊,問他:籬笆上還有多少釘子呀?年輕人有點得意的告訴父親,釘子都沒有了。父親說,你去看一看拔掉釘子的地方留下了什么?年輕人真的去看了,每一個木樁上都留下了一個坑。父親說:人與人相處,每一次爭吵都會在對方的心靈上留下一個傷痕,就算事情過去了,也無法完全撫平。你要學會包容和忍耐。
人際交往小故事 3
江靜畢業后,在一家廣告公司給創意總監于娜做助理。工作的第二天,總經理辦公
室送來一份文件給于娜,說是要3天后拿出一個創意草稿。當江靜把文件送進于娜辦公室時,她正在打電話給客戶,看了看江靜手里的文件,擺了擺手示意她放在桌上。可忙碌的于娜接完電話后,一時忘了這件事,文件被埋在案頭。3天后,總經理向于娜要這個方案的時候,于娜卻完全想不起來這么一回事。她一個電話叫來江靜,一通呵斥,批評她辦事不利。江靜當著總經理的'面,一個勁地解釋她實際上把文件給了于娜,并把當時的情況形容了一下。這讓于娜很下不來臺,不久就借故換掉了江靜。
新人最大的缺點就是沒有經驗,最怕的事情就是被人誤解。面對頂頭上司的推卸責任,生怕會在更高級的領導面前失去了信任。但你千萬要知道,所有的職員都怕上司對自己不滿,總監于娜也不例外。她那么做也是想把大事化小,小事化無。
若江靜不是極力地為自己分辯,于娜自然會把沖突的焦點解決掉。其實她心里也清楚錯在何處,事情解決后她自然會記下這個能忍辱負重的助理。解釋清一件事是很容易的,可為領導承擔一些并不太大的責任,從而成為其心腹的機會卻并不是很多。(不安份因子)
小結:適當為上級承擔責任可以獲得更多機會
人際交往小故事 4
誤會早年在美國阿拉斯加地方,有一對年輕人結婚,婚后生育,他的太太因難產而死,遺下一孩子。他忙生活,又忙于看家,因沒有人幫忙看孩子,就訓練一只狗,那狗聰明聽話,能照顧小孩,咬著奶瓶喂奶給孩子喝,撫養孩子。
有一天,主人出門去了,叫牠照顧孩子。他到了別的鄉村,因遇大雪,當日不能回來。第二天才趕回家,狗立即聞聲出來迎接主人。他把房門開一看,到處是血,抬頭一望,床上也是血,孩子不見了,狗在身邊,滿口也是血,主人發現這種情形,以為狗性發作,把孩子吃掉了,大怒之下,拿起刀來向著狗頭一劈,把狗殺死了。
之后,忽然聽到孩子的`聲音,又見他從床下爬了出來,于是抱起孩子;雖然身上有血,但并未受傷。他很奇怪,不知究竟是怎么一回事,再看看狗身,腿上的肉沒有了,旁邊有一只狼,口里還咬著狗的肉;狗救了小主人,卻被主人誤殺了,這真是天下最令人驚奇的誤會。
誤會的事,往往是在人不了解、無理智、無耐心、缺少思考、未能多方了解事情真相,感情極為沖動的情況之下所發生。
人對無知的動物發生誤會,尚且會有如此可怕嚴重的后果,那么,發生在人與人之間的誤會,后果更是難以想象。
人際交往小故事 5
香港巨商曾憲梓在發跡前,曾有一次背著領帶到一家外國商人的服裝店推銷。服裝店老板打量了一下他的寒酸相,就毫不客氣地讓曾憲梓馬上離開店鋪。曾憲梓碰了一鼻子灰,只好怏怏不快地離開。
新勵成人際溝通訓練,讓你讀懂人心,搞定人際,成為真正的情商高手。
曾憲梓回家后,認真反思了一夜。第二天早上,他身著筆挺的衣服,又到了那家服裝店,恭恭敬敬地對老板說:“昨天冒犯了您,很對不起,今天能不能賞光吃早茶?”服裝店老板看了看這位衣著講究、說話禮貌的年輕人,頓生好感,欣然答應。老板問曾憲梓:“領帶呢?”曾憲梓真誠地回答:“今天是專門來登門道歉的.,不談生意。”那位老板終于被他的真誠和謙恭感動了,敵對情緒頓時煙消云散,敬佩之心油然而生。老板誠懇地說:“明天你把領帶拿來,我給你銷。”從此以后,這家服裝店老板和曾憲梓居然成了好朋友。兩人真誠合作,促進了金利來事業的發展。
人際交往小故事 6
昨天上午,爺爺打電話來跟我說,他老伙伴A的孫子考上了我的母校,于是A的兒子兒媳陪著孫子來寧報到。同時,老伙伴B的兒子一家也在南京定居,我曾經見過面。于是,AB兩家人想一起聚一聚,順便把我介紹給學弟認識,也好今后在異鄉多個人照應。
其實我一直不太擅長交際,尤其是在像這樣有陌生長輩的場合,更不知道該如何表達自己。但是入職一年,我周圍的前輩都是擅長社交的精英,所以多多少少耳濡目染了一些人際交往中的禮儀。于是,在接受邀請之后 我開始思考一個深刻的'問題:我是不是該帶點什么見面禮?
身為社交小白,在我認真思考了半個上午之后,終于決定向大神求助。同事前輩簡單了解了我這個飯局的由來和人員組成之后,思路清晰地展開了一段分析,最后幫我敲定了送禮對象、禮品類型和送出時機。整個分析的過程令我嘆為觀止。
在飯局上,我按照大神的建議送出了伴手禮,最終收獲了一籮筐好評。長輩們評價說,“這姑娘長大了,跟她爺爺一樣會辦事。”
你看,學習人際交往多么重要?連爺爺都順帶收獲了五星好評~
人際交往小故事 7
鯊魚與魚
曾有人做過實驗,將一只最兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個池子,然后用強化玻璃隔開,最初,鯊魚每天不斷沖撞那塊看不到的玻璃,耐何這只是徒勞,它始終不能過到對面去,而實驗人員每天都有放一些鯽魚在池子里,所以鯊魚也沒缺少獵物,只是它仍想到對面去,想嘗試那美麗的滋味,每天仍是不斷的沖撞那塊玻璃。
它試了每個角落,每次都是用盡全力,但每次也總是弄的傷痕累累,有好幾次都渾身破裂出血,持續了好一些日子,每當玻璃一出現裂痕,實驗人員馬上加上一塊更厚的玻璃。后來,鯊魚不再沖撞那塊玻璃了,對那些斑斕的熱帶魚也不再在意,好像他們只是墻上會動的壁畫,它開始等著每天固定會出現的鯽魚,然后用他敏捷的本能進行狩獵。
好像回到海中不可一世的`兇狠霸氣,但這一切只不過是假像罷了,實驗到了最后的階段,實驗人員將玻璃取走,但鯊魚卻沒有反應,每天仍是在固定的區域游著它不但對那些熱帶魚視若無睹,甚至于當那些鯽魚逃到那邊去,他就立刻放棄追逐,說什么也不愿再過去,實驗結束了,實驗人員譏笑它是海里最懦弱的魚。>可是失戀過的人都知道為什么,它怕痛。
人際交往小故事 8
有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。”
“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細心地發現我的'鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”
人際交往小故事 9
在我們的人生旅途中,人際關系是至關重要的部分,它能夠影響我們的心理健康和生活的質量。以下這個小故事,可以讓我們了解人際關系的`重要性。
曾經有一個叫做凱特的女孩,她總是很開朗活潑,所以身邊有很多朋友。但是,當她遇到了一些不愉快的事情后,她感到自己似乎在朋友圈里變得越來越孤單。
有一次,凱特的好友安妮邀請她參加一個聚會,但是凱特因為工作的原因不能去。出于禮貌,凱特當時說她很遺憾不能去,并且在后來也給安妮打了電話表達了她的道歉和感謝。但是,凱特沒有意識到,她的這些行為實際上對她的朋友圈關系產生了深遠的影響。
由于凱特沒有親自去參加安妮的聚會,安妮以為凱特不喜歡和她在一起,所以她對凱特的態度越來越冷淡。這讓凱特開始感到困惑和孤單,她開始懷疑自己是否做錯了什么,而這一切都源于她不夠注意細節。
凱特的這個小故事,告訴我們朋友間的交往是需要細心呵護的。我們不能只是通過社交媒體或者打電話來維系人際關系,更需要親自去見面和交流。同時,我們也要學會用心聆聽別人,理解別人的需求和情感,并試著最大程度地滿足對方的期望和需要。這樣,我們才能建立更加健康、穩定和美滿的人際關系,同時也保持良好的心理健康。
人際交往小故事 10
“我的同事總是和我過不去,一點兒小事也要向領導匯報,我又沒得罪他們,干嘛這么待我?”
幾年前,當我還是一個毛頭小伙的時候,面對緊張的同事關系,常常這樣想。后來,在屢受挫折之后,終于悟出了這種情況的原因,始于自己的缺點。于是,我試著從完善自我入手與同事相處,收到了良好效果。
也許自小生長在農村的緣故,早年的我是一個經常被抑郁籠罩的人,總有一些自卑感,時常悲觀、煩躁、焦急、憂慮、敏感。有時別人一個無意的玩笑,也感到傷心,認為別人在傷害自己,滿腦子不高興。在這樣的性格下,我不愿主動與人交往,對別人的熱情也愛理不理,整日里耷拉個腦袋,一臉寒霜。許多時候得罪了別人還渾然不知,漸漸地關心我的人越來越少,工作中,沒有人主動支持,配合,我成了“孤家寡人”,自己也很苦惱。
促使我性格改變的是我的一位朋友,他告訴我:抑郁就像不停地往下滴的水越積越多,它使人心情沮喪,形成與人交往地最大障礙,影響一個人事業的成功。因為一個人事業的成功只有百分之十五是由專業技術決定的,另外的百分之八十五是靠人際關系和處世技巧。他在我書桌的玻璃板底下壓上了這樣一句話:“用鐵門把過去和未來割斷,生活在和別的`日子完全隔絕的今日里。”他為了使我擺脫抑郁,給我借來了《人性的優點》、《菜根譚》、《孔子的處世之道》等書籍,讀這些書使我不再為過去的每一個過失所懊悔,不再為每一個失之交臂的機遇所遺憾,不再為捉摸不定的明天所幻想。我開始認真地面對今天與同事相處。
我與同事相處的第一點是注重對同事的尊重與誠實。我是單位的“筆桿子”,在一定程度上充當著“秘書”的角色,和所長共事的時間多一些,但我不因此就在領導面前說同事的不是,搬弄同事的是非,靠打擊同事來抬高自己,和同事閑談不講所謂的“熱門話題”,不靠議論別人的缺點和不足來獲得同事的親近。注意言行一致,誠實無欺。生活中,既不拉幫結派,又不虛情假意,處處維護領導的威信和同事的尊嚴,靠對同事的尊重獲得大家的信任,避免產生猜疑。
我與同事相處的第二點是做到謙虛、謹慎。與人相處,我們最討厭的莫過于別人私下的議論和埋怨,但反過來看,別人既然議論,說明自己有被人議論的把柄,實際上是自己不夠謙虛、謹慎。所以,我就不因自己小有進步就驕傲自大,也不因小有所得就炫耀。對同事謙讓有加,把經手的每一件事做得像模像樣,盡量不讓別人論短長。如果確實做不好,是自己的能力還不夠,就盡量向同事們學習、解釋,以達到理解,避免產生嫉妒和仇恨,引起心理上的隔閡。
我與同事相處的第三點是在工作上給予積極的支持和配合。不論是領導交給的任務,還是同事提出的需要配合的事項,我均采取“立即就辦”的態度,能立即完成的,絕不推遲或拖延。這樣做,不僅使同事感受到你對這件事項的重視,而且還認為是對他個人的尊重,同時由于你的支持,同事完成工作后往往會產生一種心理上的喜悅,增進友誼和了解。
1997年4月11日上午,所領導讓我寫一份必須在第二天送到某地局的典型材料,時間很緊。而所里一位分管農稅工作的同志又急到30里外的一個村里收特產稅,若去晚了,收購鮮魚的販子走后,稅款就有可能流失。當時,所里的小車已因公外出,這位同事便找到我,讓我用我私人的摩托車送他去(這位同事不會騎)。我聽后本想拒絕,但轉念一想:稅款流失是大事,支持同事工作也是大事,材料可以加班寫。于是,我陪著這位同事用了1天時間,收齊了稅款。晚上,我加班到凌晨3點多鐘,才把材料寫好。第二天,這位同事見我兩眼發紅,握著我的手說我是“真哥們”。
人際交往小故事 11
周一的晨會上,美女小荀就“文案人員如何通過利用瑣碎時間提高寫作技能”的問題發表了一番十分詳細而實用的講述,妙語連珠,將會議氣氛調動得十分活躍。劉蘇看到,一向淡定寡言的祁總,雙眼中都有光芒閃過。
散會之后,大家有說有笑地各自走回工位。小荀收拾了一下文件,端著茶杯去飲水室接水,路遇的幾個同事都只是禮貌地對她笑笑,唯獨申曉璐積極與其攀談起來,除去請教了幾個寫作的問題之外,還由衷地說:“小荀,我覺得你剛才提出的那些建議確實實用,像我們這么忙碌的行業,想要用整塊時間去閱讀、練筆,太難了,利用好瑣碎的時間才切合實際。我平時也意識到了自己的不足,但是我沒有你的條理性,沒有好好地總結過,而你今天替大家系統地梳理并解決了這個問題,對我、對同事們的幫助都很大。”吐了吐舌頭,露出個俏皮的表情,低聲說,“謝謝了!”
在一旁等著咖啡煮開的劉蘇,把申曉璐的話聽在了耳中,一開始有些驚訝她能那么自然地說出贊美別人的話,而且措辭得體,表達適度,小荀聽了一定十分受用,末了那句“謝謝”,更是以俏皮的語調輕松說出,沒有給小荀帶來汗顏的壓力,也稀釋了當面贊譽的僅有的那一點點尷尬,極富誠意,又很親近,一切都恰到好處。
果然,小荀的臉頰微微泛紅,眼神中立刻有了與申曉璐親近的意味,而后兩人依次接滿茶水,有說有笑地走回了工位。
時日一久,劉蘇發現,這個剛入職不到半年的申曉璐并不是一個阿諛之人,她每次贊美別人,都是發自內心的。申曉璐謙遜好學,平時處事不卑不亢,懂得尊重每一位同事,恰好,她又是個非常會說話的人,尋常的贊美之詞,經她一說,令聽者更加舒服。
總監白萍曾由衷地拿申曉璐舉例讓新人們多多向她學習,說她那得體的交流方式是“情商和誠意的完美結合”。因為真的`欣賞別人,又善于措辭,所以才會將每一句贊美都表達得那么悅耳。
天賦平平但勤奮得體的申曉璐,后來成了文案辦公室里人緣最好、晉升最順利的一名員工。幾乎所有人都喜歡她,都喜歡與她合作共事;幾個領導也信任她,經常讓她去做一些不復雜但是比較重要的事,這是器重的表現。
劉蘇反思,自己為什么不樂意去贊美別人?——因為怕表達不慎有阿諛之嫌,怕其他人看在眼里以為她在拍馬屁,進而鄙視她,甚至,很可能是自己骨子里的傲慢不允許自己低姿態地表達對他人的贊美。直到很久后的某一天,職場失意的劉蘇看開了,才發現,所有自己對于人際交往的顧慮,都是毫無價值的矯情。
如果你認同別人的觀點、欣賞別人的行事,請學會得體地給予贊美和認同。沒有比由衷地夸獎更直接的拉近人際關系的方法了。
想要擁有良好的人際關系,先從夸贊別人開始吧。
人際交往小故事 12
這是我們寢室中一件真實的故事,可能也是現在千萬大學中極為普遍的一件事情,但是我想說的是,以后要是還有這事情的話,我應該不會像現在這樣吧。由于平時大學中的課業比較輕松,加上我們所學專業的需求,所以我們寢室中在大一下學期先后都買了電腦。其中有一個同學剛開學就從家中帶來了一臺筆記本,不難想像,這就是悲劇的開始。剛開始還好,這個同學每天仍然要去上課,只是一回到寢室就馬上開電腦,看看電影,聊聊天之類的。但是到后來,這位同學在網上認識了一些“朋友”之后,開始沉迷天網上虛幻的世界,便開始幾天都不去上課,或者不出寢室門,生活毫無規律,我們其他的室友雖然也偶爾勸說,但是由于態度不能太過強硬,所以根本也毫無作用。至此以后,這位同學幾乎不與電腦外的人交流,久而久之,仿佛對周圍的人都有一種抵觸心理,由于接觸網絡過多,所以對人對事,都顯得冷漠與遲鈍。
但有那么一兩次,在她突然高興時,她會給我們述說她許多網絡中許多朋友的故事,顯得十分激動,而且能感覺得到她對于她們是出于一種對朋友的關心與喜愛,在他們中有人過生日時,這位同學:還不會忘記寄去禮物,這些都是我們一般的同學所覺得不可理解的行為,寧愿去相信網絡而不去相信現實。后來事情最為嚴重的時候,她幾乎沒有參加期未考試,并且在蠻著同學,老師,家長的情況下,獨自一人到外地去見一網友,但我想這件事之后,他應該受到了很大的傷害,因為從此以后很難在看見她上網聊天,但由于失去太多,她也無法回到現實生活與學習中,所以每天都以打游戲而度過了以后一年多的日子。也不知道是一種什么心態,我們對她也主生了一種既同情又恐懼的心理。當然其間,我們與她之間也產生過許多的摩擦,比如,她每天晚上都會打電腦打到很晚,嚴重的影響了我們的休,與學習,對于她,我們大數人是既愛又恨的,曾經一個和我們懷有同樣夢想的小女孩變成如今這樣一個自暴自棄,自甘墮落,招人恐懼的`女。而后來對于她,我們采取的更多也是逃避與置若罔聞的一種態度,她給予我們沉默我們也同樣給予她沉默,而沒有給予更多的關心與幫助。故事的結局想必大家也知道,這位同學后來離開了我們,被退學回家。我從來沒有想像到這樣的事情會發生在我的身上,如今,面對只有三個人的寢室的時候,我有會稍有感慨。我想說的是,如果你的身邊也有類似的事情的時候,請給予你的朋友多一些關懷與幫助,畢竟一生中,能走近你生邊的人也不多,給別人希望也是給自己快樂。
人際交往小故事 13
他說,他有了名氣之后,常會受人邀約去各地做分享,主辦方通常會派專人負責接待。在眾多接待過他的人中,有個姑娘給他留下了非常深刻的印象。印象深不是因為這個姑娘長得特別漂亮,而是因為這個姑娘特別懂得人際交往。
小川叔說,一般情況下,接待人員都是在接到嘉賓后,跟嘉賓確認一遍活動流程,然后送到下榻的酒店稍做休息。但這位姑娘在接到他之后遞給他了一瓶水,剛好他那時正口干舌燥。然后,姑娘除了跟他溝通活動流程之外,還囑咐他近來天氣燥熱,一定要小心避暑。
由于這位姑娘給他留下了好印象,所以活動結束后,兩個人互相加了微信。幾天后,姑娘把關于分享活動的'感悟認真總結出來并發給了他,又給小川叔留下了積極上進的印象。
后來,兩個人偶爾會進行一些互動,每次都相談甚歡。
半年后,姑娘聯系小川叔,說自己準備找某個方向的實習,問如果自己沒有找到合適的,可否拜托他幫忙引薦。因為在此之間,姑娘已經給小川叔留下了細心、認真、上進的好印象,于是便欣然應下。半個月后,姑娘憑自己找到了一份如愿的實習,還特地打電話給并沒有幫上忙的小川叔致謝,順便聊了一些自己的實習情況。
小川叔說,“沒人會拒絕一個曾給自己留下好印象,并且還積極向上的人。”
你看,懂得人際交往多么重要?給別人留下好印象就有可能獲得大牛背書。
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