春節(jié)補(bǔ)貼方案（精選10篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的春節(jié)補(bǔ)貼方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 1
20xx年春節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含)，均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份，根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，福利禮品發(fā)放具體方案如下：
一、發(fā)放對(duì)象：
公司全體員工(截止20xx年xx月xx日前進(jìn)廠員工);
二、發(fā)放時(shí)間：
20xx年xx月xx日下午16：00);
三、發(fā)放地點(diǎn)：
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員：
小明
五、發(fā)放方式：
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司);
七、注意事項(xiàng)：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題，飲料有開啟過期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 2
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對(duì)所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎(jiǎng)金，以茲鼓勵(lì)。
一、發(fā)放對(duì)象:
xxx全體同仁(含xx支援人員及臺(tái)籍同仁)
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達(dá)八小時(shí)以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎(jiǎng)金500元。
(二)前(含)入職至當(dāng)日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎(jiǎng)金500元;金額依實(shí)際出勤天數(shù)比例計(jì)算。
(三)以上兩筆獎(jiǎng)金，將一并在發(fā)放。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 3
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：
對(duì)20xx年xx月xx日（含）前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝（400+170）ml。
2、年終獎(jiǎng)：
發(fā)放時(shí)間：20xx年xx月xx日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：
截止于20xx年xx月xx日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。
4、工會(huì)會(huì)員：
屬工會(huì)會(huì)員，且14日仍在崗（smt段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。
5、新春晚會(huì)福利：
組長(zhǎng)及以上+20xx年xx月xx日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：
截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利：
獎(jiǎng)票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的.，在職員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間：smt段：13日；后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：
截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節(jié)后按時(shí)到崗的員工，每人200元。
9、旅游：
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 4
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的`個(gè)性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；
二、發(fā)放對(duì)象：
潤(rùn)泉公司所有員工
三、費(fèi)用預(yù)算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 5
為規(guī)范黨政辦公室值班加班補(bǔ)助發(fā)放行為，提高工作效率，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定:“公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇;國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇;公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假;公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休”。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補(bǔ)助。
二、辦公室工作人員在國(guó)家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外安排加班，確需加班的，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可安排加班。加班后原則上安排補(bǔ)休，對(duì)于加班后無法安排補(bǔ)休的，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本辦法標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)助。
四、值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.國(guó)家法定節(jié)假日值班，每12小時(shí)補(bǔ)助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進(jìn)行安排處理的'帶班值班，不能安排補(bǔ)休的，按每12小時(shí)補(bǔ)助50元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給值班補(bǔ)助。
五、加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1.正常工作時(shí)間后安排辦公室干部職工延長(zhǎng)工作時(shí)間 4小時(shí)以上的，每人每次按20元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排就餐。
3.國(guó)家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發(fā)給100 元補(bǔ)助。
六、工作人員加班已得到相應(yīng)勞務(wù)補(bǔ)償，或單位以承包等方式承攬的工作任務(wù)完成后，已按有關(guān)規(guī)定提取承包獎(jiǎng)等效益工資的，不再發(fā)放加班補(bǔ)助。
七、實(shí)行不定時(shí)工作制、輪班制的工作人員;對(duì)出差、會(huì)議和單位組織社會(huì)活動(dòng)占用節(jié)假日的，不執(zhí)行本辦法規(guī)定。
八、發(fā)放值班加班補(bǔ)助，采取辦公室申請(qǐng)、分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批的辦法，按月進(jìn)行發(fā)放，每半年統(tǒng)計(jì)公布一次。
九、黨政辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)值班加班工作的管理，從嚴(yán)控制值班加班補(bǔ)助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 6
值班是保衛(wèi)處的一項(xiàng)具體而頻繁的工作。為穩(wěn)定隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，按照有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院具體實(shí)際，制訂如下值班、加班補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)及發(fā)放實(shí)施細(xì)則：
一、值班
1、值班滿24小時(shí)記值班1次，其中8小時(shí)為正常上班時(shí)間，8小時(shí)作次日補(bǔ)休時(shí)間，另外8小時(shí)即發(fā)放值班補(bǔ)助。如因特殊原因未能補(bǔ)休者，對(duì)照加班實(shí)施細(xì)則，由個(gè)人提出申請(qǐng)，報(bào)辦公室由處長(zhǎng)核準(zhǔn)后，可按加班處理。
2、值班人員補(bǔ)助分平時(shí)、雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日三個(gè)等次，寒暑假期間均按雙休日記。
3、頂班、替班要及時(shí)通知當(dāng)日帶班員，帶班員要及時(shí)通知處長(zhǎng)，頂班和替班不記加班，統(tǒng)計(jì)時(shí)按值班日記上實(shí)際值班人員記錄。
4、換班，如需換班要經(jīng)處長(zhǎng)同意后，及時(shí)通知辦公室，并在已按排的'值班表中改換人員姓名，記錄和統(tǒng)計(jì)時(shí)按實(shí)際值班情況記錄。
5、值班安排：每月月底由辦公室具體作出下月值班安排表。值班統(tǒng)計(jì)：每月月初由辦公室統(tǒng)計(jì)上月值班情況，由處長(zhǎng)審批。
二、加班
1、加班是在非正常上班時(shí)間內(nèi)，根據(jù)工作需要由處長(zhǎng)安排，辦公室或科長(zhǎng)通知具體加班人員，如遇緊急情況，科長(zhǎng)可以臨時(shí)決定加班人員上崗，事后要向處長(zhǎng)講明加班理由。加班結(jié)束后，由辦公室做好加班記錄。辦公室逐月統(tǒng)計(jì)加班后由處長(zhǎng)審核。
2、加班持續(xù)工作每滿8小時(shí)記加班1次，當(dāng)日值班人員不記加班。
3、加班比照值班補(bǔ)助發(fā)放。
4、頂替加班時(shí)只記原安排加班人員，頂替加班人員不記加班。
5、加班人員加班后，原則上不作補(bǔ)休安排。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 7
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的`凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份
主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年2月15日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)
總計(jì)金額：1.4888萬元=1.4552元
方案2、一年以內(nèi)人員
總計(jì)金額：1.4802萬元
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算
(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)
四、金額總計(jì)：
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬元
春節(jié)補(bǔ)貼方案 8
年終與春節(jié)前福利發(fā)放工作即將開頭，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會(huì)本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采納個(gè)人憑票到金花校區(qū)指定地點(diǎn)領(lǐng)取。詳細(xì)發(fā)放支配如下：
一、發(fā)放原則：
20xx年xx月xx日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1）已調(diào)離學(xué)校的職工；
（2）停發(fā)工資的.職工；
（3）不履行勞務(wù)輸出合同者。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗療養(yǎng)的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發(fā)放時(shí)間與地點(diǎn)：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會(huì)主席負(fù)責(zé)到校工會(huì)辦公室領(lǐng)取《20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區(qū)教三樓東頭教職工活動(dòng)室領(lǐng)取。
詳細(xì)時(shí)間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、留意事項(xiàng)：
1、各基層工會(huì)要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規(guī)定發(fā)至本單位教職工，并提示馬上在領(lǐng)取卡上自己填寫有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥當(dāng)保管，丟失概不負(fù)責(zé)。
2、請(qǐng)教職工務(wù)必在指定時(shí)間內(nèi)攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會(huì)登記自購福利的教職工請(qǐng)?jiān)?2月15日以前，領(lǐng)取福利時(shí)一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會(huì)登記購買福利的離退休職工請(qǐng)?jiān)?2月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請(qǐng)各基層工會(huì)仔細(xì)做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順當(dāng)進(jìn)行。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 9
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對(duì)所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎(jiǎng)金，以茲鼓勵(lì)。
一、發(fā)放對(duì)象:
xxx全體同仁(含xx支援人員及臺(tái)籍同仁)
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達(dá)八小時(shí)以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎(jiǎng)金500元。
(二)前(含)入職至當(dāng)日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎(jiǎng)金500元;金額依實(shí)際出勤天數(shù)比例計(jì)算。
(三)以上兩筆獎(jiǎng)金，將一并在發(fā)放。
春節(jié)補(bǔ)貼方案 10
依據(jù)上級(jí)文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時(shí)間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使廣闊職工過一個(gè)祥和開心的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，對(duì)春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜支配如下：
一、科室休假支配
結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，各臨床科室春節(jié)休假實(shí)行輪休，輪休時(shí)間為：xx月xx日至xx月xx日。
二、行政管理人員休假支配
院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，xx月xx日至xx月xx日放假調(diào)休。xx月xx日（星期日）、xx月xx日（星期六）正常上班。
三、在春節(jié)期間加班的人員。
根據(jù)三倍工資發(fā)放。
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