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班主任工作總結

四年級班主任工作總結

時間:2023-01-17 17:06:41 班主任工作總結 我要投稿

四年級班主任工作總結集錦15篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的四年級班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

四年級班主任工作總結集錦15篇

四年級班主任工作總結1

  為了能從本學期的教學工作中總結經驗,吸取教訓,也為了使自己的教學水平有所提高,在此,特對本學期的語文教學工作做一個全面的、系統的回顧總結與說明:

  一、本學期班級、學生情況

  本學期擔任的是四年級班的語文教學工作。教師與學生之間都比較熟悉(本人為該班班主任),管理較容易。從語文的學習基礎上分析,優等生多,差生也多。

  學生在語文學習方面都存在以下幾點不足:

  1、漢語拼音大部分沒掌握,大量的生字詞不過關;

  2、閱讀能力普遍不高,朗讀水平太差,“唱讀”現象嚴重;

  3、書寫馬虎,作業格式不規范。

  二、本學期所做的具體工作(措施)

  1、制定教學計劃。

  開學前根據教學大綱的要求,以及本冊教材的編寫特點,結合本學生的實際情況,制定了一套全面系統的教學計劃。教學計劃按照學校的統一時間安排,合理設定了教學進度。根據本冊教材的訓練重點,規定了總的教學目標:培養學生的.語言感受能力,形成較高的語言表達能力;學會從內容提要中體會思想,分清文章主次;會聽、會說、會寫、會閱讀。對不同的課文明確了重難點。教學計劃使整個學期的語文教學在預定的安排下,有目的、有計劃、有針對性地開展工作。

  2、根據不同的課型,設計使用不同的教學方法。

  根據不同的課文類型,根據學生掌握知識的實際程度,安排了不同的教學方法。由于采用了不同的教學方法,有助于提高學生的學習興趣,利于用最簡單、最恰當的方法完成教學目標。

  3、規范學生的學習習慣。

  正確的學習習慣的養成,有利于教學的實施,更有利于學生的學習。重點培養的學習習慣包括以下幾方面:

  ①課前預習,課后復習。每天放學時都為學習布置具體預習任務,并適時教給學生預習的方法。新課授完,必要求復習。用小組長檢查,教師抽撿的方法進行督促。通過一段時間,學生知道該如何預習了,也能自覺做到復習。

  ②正確的上課方法。“該說時就說,該聽時就聽,該寫時就寫”,認真聽講,積極思考。學會聽課,學會做筆記。

  ③寫工整字,做規范作業。強調文字書寫的重要性,并適時進行寫字訓練與指導。統一規范作業格式。長時間的督促訓練,使學生的字越來越漂亮,作業越來越規范、美觀。

  4、針對本校學生普遍存在的語文方面的弱點重點突破。

  ①漢語拼音:利用早讀等一切可利用的一切時間,進行復習、鞏固漢語拼音。

  ②字詞記憶:從開學起,堅持對課文中的生字新詞進行讀寫、聽寫。

  ③課文朗讀:課堂上用了大量的時間,對學生進行朗讀訓練與指導。

  ④閱讀:從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。為進一步攻破這一難點,也為了增加課外閱讀量,每周安排一節閱讀課,專門進行閱讀訓練。

  ⑤為了全面提高學生的語文綜合素養,采用了一些個性化的方法:每位學生都有一本摘抄本,將所學課文,課外閱讀中看到的優美詞句,喜歡的古詩詞,名言警句等進行摘抄記錄。提高學生對古文化的感悟能力,并進行記憶積累。

  三、通過努力本學期所取成績

  在師生的共同努力下,本學期的語文教學取得了一定的成績:

  1、圓滿完成了開學前所制定的教學目標。

  2、學生的語言綜合運用能力有所提高。

  3、學生的語言積累有所增加。

  4、學生朗讀水平有了顯著提高,改變了“唱讀”的壞毛病,并且朗讀時能把握感情,有節奏,有停頓。

  5、語言考評成績非常理想。達到了學校所定的目標,較以前也有所提高。

  四、本學期存在問題

  1、 培優補差工作由于時間,人數,任務多等主客觀原因,開展較少,成效不大;

  2、 沒有能全面,多層次提高學生語文水平;

  3、 作文水平整體偏低,指導訓練力度不夠;

  4、 教師沒能充分“備懂”學生,所教內容、所運用方法不能廣泛引起學生共鳴。

  今后本人將會繼續努力完善自己,提高自身素養,以便做出更大的成績,更好的完成工作。

四年級班主任工作總結2

  時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第二個學期,在上一學期的基礎性上,通過這個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

  一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。

  2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的.統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。

  3、充分發揮班委會的作用。做到人人有事做事事有人做。

  二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

  1,除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生

  的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現突出,取得了不錯的效果。

  2,注重學生的示范帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。但是在這一學期的班主任工作中我還是有很多不足:

  1、自己在工作中太過于執著于做一個“懶班主任”想“學生可以做到的事我堅決不做”。導致在很多時候跟領導觀念沖突,使得工作中不能讓上級滿意。

  2、由于個人能力不足,導致不能很好的在兩個班的教學和一個班的班主任工作中游刃有余,導致四①班出現個別家長對教學的不滿,沒有及時做好和家長的溝通工作。

  在以往的學習工作過程中,我都是一個完美主義者,很多事都奉行“要么就不做,要做就要做到最好”,但是,在這學期的班主任工作中,我感覺到很大的挫敗感,有的時候真的會懷疑自己的能力,時常會感覺到工作不開心,甚至一段時間內影響到了自己的教學工作,但是就本身而言,我又是一個比較執著的人,經過一段深思熟慮,特在此總結之際,提出辭去班主任一職,望領導批準,為謝!

四年級班主任工作總結3

  本學期,我擔任四年級的班主任工作,班主任工作,使我體會到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實際,希望能發揚優點,查漏補缺,總結經驗教訓,以促進今后的工作的更進一步。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、認真學習學校各項工作計劃,徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實際,制定有組織的班主任工作計劃。

  二、重視班委班風建設。

  在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去獨立的能力,給日后的工作帶來不必要的困難,比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦10位同學上來,然后再按所得票數的多少進行排列,前5位的同學當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的能力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、抓學風,促班風。

  1、分層、有針對性、因材施教。

  因為學生的不同情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的.同學,對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學,但由于能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。

  2、做好課后輔導工作。

  3、鼓勵、輔導學生積極參加活動,發揮潛能,增長才干。

  四、制定《學生花名冊》、《學生聯系卡》,并存檔。通過這些工作,以了解學生的家庭情況,為今后的家訪工作作準備。

  五、做好家訪工作。

  了解了學生在家的學習情況,同時與家長建立了聯系,在教育工作中共同監督學生的學習。放假過后,回到學校,根據家訪情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時利用課余時間對學生進行個別談話,尤其對于“雙差生”,與其談話,共同分析原因,找出正確的學習方法,提高其學習的興趣。

  六、今后努力方向。

  “金無足赤,人無完人”,在工作中難免有許多缺陷,例如:

  1、思想教育重點不夠明確,平時對于學生整體照顧不夠等。

  2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  4、在抓學風上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  5、加大鼓勵和表揚力度。

  總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

四年級班主任工作總結4

  本學期我擔任四年級的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

  一、全面發展,德育為首。

  學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對復雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地,如結合學校為幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調皮搗蛋,又比較自私的李瓊龍一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學們被他的行為感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

  二、安全教育,常抓不懈。

  安全是保證教學工作穩步進行的`前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊活課進行講解、學習外,還采取了許多安全措施:我每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家騎自行車的情況,經常教育這些學生騎車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證

  了學生的健康成長。

  三、加強管理,促進學習。

  學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每周利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行為規范》,讓學生時時檢點自己的行為。

  四、搞好衛生,關心健康。

  優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病。對于班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

  總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今后的工作,我將更加努力,再創佳績。

四年級班主任工作總結5

  班主任作為學校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學生接觸最多,是學生效仿、學習的直接對象,班主任的一言一行,都會給學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。

  班主任工作千頭萬緒、包羅萬象,要做好很多常規工作,如班集體建設、班干部培養、協調與任課老師的關系,搞好家校聯系,了解學生的學習、生活和思想動態等。回顧一學期的工作,我取得了一些成績,同時也存在一些不足。

  一、明確目的,嚴格要求。

  做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之后,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細致的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。

  管標準是提高的,但都在學生的能力以內,只要思想上重視,時時事事都注意起來,是能夠做得到的。嚴格要求的目的不在于束縛學生的手腳,而是要提高學生的自我約束自我管理的能力,從而逐步上軌。

  二、建設一支富有戰斗力的班干部隊伍。

  我對學生的各方面采取揚其長,避其短的方式。選取熊永健為班級的體育委員,一方面可以約束它自己,另一方面可以讓他為班級出力,管理好班級。比如管理教室衛生的衛生委員王程意,這人學習態度十分認真,一有作業總是想事先完成,學習成績良好,同時也熱愛勞動。可是這人很喜歡對著班干部做事,喜歡跟別人唱對臺戲,講話的聲音又特別重,脾氣特別躁,屬于班級內特別難管理的人。我讓其擔任了班干部之后,使其認識到自己是班干部,要以班干部的身份來嚴格要求自己,同時他也體會到別人唱對臺戲的壞處,因此,這個同學在這學期的表現中逐步出色起來,甚至基本上都改掉了以前的壞習慣。把教室的各個地方衛生都管理得非常干凈,成為一名得力的班干部。同樣,采用揚其長,避其短的.方式,在班級中挑選的文娛委員以及小組長這類的班干部在班級管理中表現出色,調動每一個學生的積極性,讓每個學生都能發揮他們的長處,讓每個學生都不斷進步,帶到整個班級積極向上。

  三、關注后進生。

  俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊,光靠老師關注后進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生,特別是讓優秀的同學來帶動后進生。以前我也把后進生與優秀生坐在一塊兒,但是到了期末一看,后進生還是后進生,優秀生還是優秀生。甚至于后進生坐在優秀生的旁邊經常受到優秀生的歧視。好心卻做了壞事。我用心的揣磨其中的原由,我發現自己看待優秀生與后進生也是不同的語氣不同的眼光。所謂的期望效應,在我的眼神里,在我的語氣里學生能很好的感知得到。當我意識到這些不足之后,我努力爭取做到對全班學生不管他好與歹都是一視同仁。即使學生真的不是讀書的料,日后到社會中也未必不是人才。在學校里至少應該培養學生健康的心理。其次,發揮小組合作精神,經常比較各組完成作業的情況,學習狀態。小組里比較優秀的學生會抱怨后進生拖后腳,這是良好的教育時機,讓優秀生明白,要想哪一組得最優,就要使每個成員都要優,促使小組成員增加合作,提高小組競爭力。其三,加強桌與桌之間的競爭。把一個任務,布置給全班學生,要求同桌合作學習,然后對學生進行抽測,如果抽到哪一位同學學得不好,就要指出是同桌不盡力的原因。促使優秀生加強與后進生的合作,與其說是合作,大多部情況是開小灶。這樣在課堂上課時,優秀生也不會時間沒到就搶著發言,后進生也能學到一些基礎的知識。也使課堂教學更加的有效。把同桌看作一個整體,這樣的一學期的學習,我班的后進生在學習方面都有一定的提高。

  經過全體同學的努力,在本學期學校春季運動會和學校藝術節中,四年級均取得第二名的好成績,在春游活動中,四年級取得第一名的好成績。

  但是由于后進生在進步的過程中經常反復,過多的反復,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。后進生的工作需要長時間,耐心的對待。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神。

四年級班主任工作總結6

  本學期,我擔任四年級的班主任及語文教學工作。此班的學生是我從三年級跟上來的,因而我與學生之間都比較熟悉,所以比較容易管理。一學期以來,同學們都能夠遵守班規,基本形成了民主、和諧、團結、向上的良好班風。為了能在以后的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結一學期工作如下:

  1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,紀律教育不單單是保證學生們在學校里遵守紀律,也是每個學生道德品質中最重要的品性之一。因此,在開學的頭一天,我就明確學生最起碼應該做到幾點要求,如:上課不遲到、早退,不曠課,有事要請假。上課時出入教室,須征得教師允許。上課須準備好學習用品。上課認真聽講,注意力集中。老師布置的作業,按時獨立完成等等。這樣來著重培養學生良好的'道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

  2、發揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

  3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

  4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

  5、經要想管理好學生,要想讓學生有所成就,那就離不開家長的配合。架設好學校與家長之間的橋梁,及時協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監督之下從而及時發現和糾正他們的錯誤。

  通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

  總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

四年級班主任工作總結7

  在我剛開始跟崗時,林老師就跟我說過,做班主任最重要就是做到三個字“勤、細、悟”,林老師身體力行,讓我在一旁觀察學習。我經常會留意林老師跟學生與家長的溝通,能學到很多知識,我感到非常榮幸。以下簡要從幾個方面談談我對班主任工作的總結。

  一、班主任每日常規工作。

  作為班主任就意味著要對班上的早讀、衛生保潔、廣播操、課堂紀律、眼保健操、午休、值日等事情的管理,這是每天都必須要做的事情,而做這些事必須要做到第一點“勤”,只有勤,才能及時發現問題并及時解決。針對這些日常工作,再結合我在四(1)班帶班的實際,談談我的班主任總結:

  1、早讀。

  每天早上我都是七點左右到校,七點半就會下到班上,檢查班上的衛生情況、看看學生到校情況以及監督學生開始早讀。最開始學生總是會問:“老師,還沒到時間早讀啊!”“老師,今天不是早讀書法啊!”,但是我都會笑著回答他們:“我現在也算是你們的班主任了,雖然我教的是書法。但是你們要養成早讀的好習慣。”逐漸地,學生們一來到都會馬上把作業放在桌子右上角,然后拿出自己喜歡的書來早讀,到了早讀時間再拿出相應學科的書來讀。或者遇到其他學科早讀的時候,我會先組織好學生拿出書早讀,等待其他學科老師來了之后我再把課堂交回給相應學科的老師。

  2、衛生保潔。

  小學生自律性還不夠強,就算剛剛打掃過教室衛生,過沒幾分鐘地上馬上就會出現紙屑,這時作為班主任的我,就會馬上提醒學生要尊重別人的勞動成果,并且看見地上有紙屑要自覺撿起來。并且時刻都來叮囑他們注意教室的清潔衛生。

  3、廣播操。

  集隊問題一直都是我們學校存在的問題,基本上每個班都會出現拖拉情況。我其實很佩服林老師的威嚴,每次班里學生拖拖拉拉林老師都會說一句:“五秒鐘,找到自己的位置”,瞬間鴉雀無聲。各自找好位置站的整齊有序。基于這個情況,我特意在班會課時強調了這個問題,一響鈴就要馬上帶上紅領巾出到走廊排好隊,做到快靜齊。慢慢地我們班這個情況得到了好轉,排好隊下去做操,我會認真地巡視學生做操的情況。這些都體現出一個班主任的“勤”。

  4、課堂紀律。

  四(1)班是個紀律相當不錯的班級,因為林老師有一個優秀班干團隊,文星跟宇洋等同學都是肯為班上干實事的人,林老師也肯放手讓班干來處理事務。基于這個基礎,我管理起班上的紀律和事務就輕松多了。但這同時也提醒了我,以后自己當班主任的時候,建立起一個優秀的班干團隊是非常必要的。

  雖然這些工作都非常瑣碎,每天也需要消耗很多精力和時間,但是中國有句古話——萬事開頭難,林老師也跟我坦言,最開始接受這個班的時候,這個班也比較散漫,第一個月基本上是很累很忙的,但只要建立起這個班的管理綱領,就可以慢慢地放手了,所以開學的第一個月是十分重要的,不僅你在了解學生,學生也在適應你,所以,這警示了我,以后接班,一定要好好利用這第一個月,多呆在教室,多觀察,多思考,必須做到最基本的“勤”。

  二、好習慣的培養。

  學生來到學校要學習的不僅僅是知識,更多的是對生活的理解,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,還要培養起好的習慣。培養好的習慣也應是班主任工作的重點,因為培養好的習慣有助于學生在以后的生活中全面發展。針對我們班的情況,我對我們班的學生就幾個方面來要求學生。

  1、遇到老師應主動問好。

  2、重師長、團結同學。

  3、課堂上的好習慣較多,包括遵守共同制定的紀律、有問題舉手、完成了老師布置的任務時舉手……

  4、主動完成值日任務。

  5、上課前學生的備課……

  三、班級文化建設。

  班級的文化建設包括“硬文化”和“軟文化”。我認為班級的文化建設非常重要,因為在一個窗明幾凈,富有極厚文化氛圍的班級中,全體學生會自發地形成一股濃郁的學習風氣。所以我在跟崗學習的過程中更多地會去注意班級的文化建設。

  1、在四(1)班的班級里,剛一進門就會感受到濃厚的學習氛圍,班級里設有圖書角、優秀作文展覽、墻壁兩邊還貼了有書法作品、板報內容豐富向上……這個“硬文化”的建設對于陶冶學生的情操,激活學生的思維,融合師生的情感有著巨大的積極作用。還有對學生座位的排列,怎樣安排學生的座位確實也是一個比較難的問題,要怎樣安排才能使學生之間相互促進?這時就需要班主任發揮“細”。據我在四一班觀察到的,林老師安排座位大部分是參照以下幾個方面:

  (1)調皮的男生被分散,大都男女同桌,這樣一來便使調皮的男生將注意力轉移到學習中來。就像我們班的何同學,非常調皮好動,林老師就將他安排和一個文靜的小女生同桌,還安排在第一排,一個學期過去了,他果然變了很多,課上也積極回答問題了。

  (2)成績相差不多的同學被安排在一起,好的同學在一起,相互學習,相互交流,即使是成績中等的`同學,他們也會因為每次考試的差別而形成你追我趕、而又不會相互排斥嫉妒的局面。但成績差的同學倒不一定要同桌,也不會安排跟最好的同學同坐,因為這樣只會加劇他們的自卑心理,從而導致完全放棄學習,但如果給他們一個可觸及的目標,他就在身邊,一點點地進步。就像我們班成績最好的蘇同學,她周圍也是成績差不多的同學,林老師的良苦用心都體現在了細節上。

  課室的“軟文化”也就是“班風”的建設,良好的班風是一種無形的教育力量。當然要形成一種積極健康的“班風”,這不能僅靠一個人的力量,還需要老師和學生的相互配合。學生是主體,老師的引導是關鍵。良好的班風能在全體學生中發揮熏陶感染的約束作用,促進團結和諧,奮發向上。我認為要想建設好的班風,首先得在開學前制定好一個計劃,比如制定遵守紀律、講衛生、愛勞動、按時完成作業、不遲到、不早退等等基本要求,讓學生形成自覺的習慣。其次,要發揮班主任的表率作用,我還記得蘇霍姆林斯基曾說過一句話——“要求學生做到的,自己首先要做到”。還有要做到平等對待每一個孩子。孩子們的家庭背景都不一樣,但是來到我的課堂上,那就只有一個身份,那就是我的學生。當然,最重要的還有打造一個優秀班干團隊,四(1)班的一大亮點也是這個,林老師培養了一支強有力的班干部來分擔一些班級的日常管理工作,每次看到班干解決完班務時,我都非常驚訝,同時也警示自己以后也要培養出優秀的班干團隊。林老師的良苦用心都體現在細節上了。

  四、班主任的全面管理。

  班主任的全面管理包括開展豐富多彩的活動、召開家長會、學生檔案的記載、以及提高班主任的自身素質等等方面。非常榮幸我參與了四(1)班家長會的活動中,開家長會當天我也早早來到課室里,再把課室打掃了一次,林老師也隆重地向家長們介紹了我,這次的經歷讓我知道了要開家長會的流程是怎樣的;開小食會、六一兒童節等等的班級活動,我也參與在其中,和班干一起組織起來,學習之余還有非常多的樂趣。我想這些都是我以后教師生涯中寶貴的財富。

  班主任工作是很細小、繁瑣的,通過前兩個“勤”“細”的基礎,才能“悟”出一些自己管理班級的心得,我作為一個新教師,并沒有完完全全自己帶班的經驗,都是跟著非常有經驗的名師學習,邊觀察邊學習。在學習的過程中我有很多感悟,我也記載了下來。總之,班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,我將繼續在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取在附小校可以勝任班主任的工作并且做得出色。

四年級班主任工作總結8

  平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學。

  我接任了四年級的班主任工作。為了能更了解學生,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的'潛力,培養了更多優秀的小干部。

  三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

  我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑, 馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

  新一輪的課程改革,要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

  六、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。

四年級班主任工作總結9

  本學期即將結束,回顧在此學期四年級班主任工作突出表現在以下幾個方面。

  一、抓“校園班級環境”

  強化“校園、班級”是我的“家”意識。我們師生大多數時間在學校,校園衛生,班級衛生必須抓。一學期來,四年級班值日生在校園衛生責任區做到每天清掃一次,灑水、掃地,地面做到無紙屑,無灰塵。教室做到通風、潔凈、明亮。我同樣參加并督促完成。

  二、抓“生命重于泰山”

  1、“安全教育”是我鄉各校永恒的主題。關愛生命,珍惜身體,人人有責。通過晨會、班會,不其厭煩地講“安全教育”,班主任要時時刻刻善意的提醒。

  2、今年,全球性流行甲型H1N1流感。作為班主任的我高度警惕,流行期及時給學生量體溫,做記錄。申權同學輕微發熱,咳嗽不間斷。我快速反應,通知家長帶去醫院檢查,并得到妥善治療。

  三、抓“學生教學成績”

  11月中旬,明光市教育局通知統一檢測四年級語、數、英三科教學成績。我及時與班級任課老師聯系,應對高度重視這次抽考。作為班主任犧牲自己的時間,精心教學,復習。使我班學生統考平均成績與橋頭教研分會29個班級相比,語文取得第6 名的好成績,其它兩門排列中等。

  四、抓“興趣小組活動”

  “興趣小組活動”年年成立,究竟班主任開展了沒有?有的可能是紙上談兵。這項工作要扎實有序地開展,豐富學生的'學習生活。

  20xx年9月28日開展朗讀興趣小組活動;20xx月10月12日開展了寫字興趣小組活動;20xx年10月28日開展美術興趣小組活動……本學期達七次活動。

  五、抓“學困生的轉化”

  這項工作是實質衡量班主任工作的重點所在。我班學困生有七名。這些孩子很可愛,主要學習沒有一點基礎。我循循善誘,體貼關心,倍加關愛,和孩子交流,讓這些學困生傾訴內心的話,視老師為朋友,讓善意和友情化作無窮的學習動力。通過一學期的努力轉化,他們的學習成績有所提高,我感到很欣慰。這就是班主任的智慧結晶。

四年級班主任工作總結10

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。本學期我擔任四(3)的班主任,下面結合自身的工作實際,談幾點體會。

  一、為人師表,率先垂范

  班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

  二、親近學生,研究學生

  高爾基說過:誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,師生之間的.距離縮短,班主任的工作也就會收到事半功倍的效果。

  三、制定明確的班級目標,增強班級凝聚力

  明確班級奮斗目標,結合學校組織的各項活動,如:課外活動,各種競賽,文明班級,讀書大王,讀書小明星的評選等,對學生進行教育,牢固樹立集體觀念,視集體利益為重,懂得每個人都是集體的一員,都應該為這個集體增光添彩,增強班級凝聚力,最終目的是團結一致,共同努力,實現班級目標。

  四、建立一支得力的班干部隊伍

  美國心理學家威廉詹姆斯曾深刻指出:人性中最深刻的稟賦是賞識的渴望。賞識可以激發學生的自尊心和上進心,是學生進取的不竭動力。針對小學生這種特殊的心理要求,我在建立班委干部隊伍時,采取競爭上崗制,幫助同學們樹立我能行的競爭意識,具體做法是:

  1.民主選舉,競爭上崗。在開學的第二周班會上,采用民主選舉方式,選出自己心目中的帶頭人。

  2.毛遂自薦,競爭上崗。少年兒童具有爭強好勝的特點,對于熱心為班級服務的同學,由他們自薦做競職演講,闡明自己對擔任班干部的態度,適合擔任的角色,如何開展工作,將達到何種目標等,以此取得了同學的信任和支持,有利于管理班級。

四年級班主任工作總結11

  光冉冉,再次踏上班主任的崗位一學期結束了。最大的感受還是班主任的工作很累、很繁瑣、同時又有著很多的樂趣。班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。作為四(3)班的班主任我把這一學期的工作和體會總結如下:

  一、搞好班風建設。

  良好的班風是班集體構成要素長期相互作用和不斷發展的結果,它需要班主任做耐心、細致的艱苦工作。

  (1)制定目標與行為規范。發動全體學生充分討論制定行為和班級制度,使學生循有規蹈有矩。

  (2)建立機構。合理用好用活干部,培養在班級有威信、有專長、有組織能力的學生為班干部。選好小組長、路隊長、衛生委員、給權力、扶持威信,使之擔起責任。我對此抓緊,抓細,努力創造條件,把個人的積極性,創造性,引入集體的軌道。

  (3)及時,公正,客觀地對班內的積極因素和消極因素做出評價。維護班級集體的榮譽,是非分明,獎懲得當,組織好班委會,全體會,開展批評與自我批評,使那些不良風氣受到抵制,受到反對。

  二、培養小干部,形成班級核心。

  培養小干部是一項艱巨而細致的工作,具體做法:

  (1)立規矩。就是給小干部提出高而嚴的要求,讓每位小干部心中明確當干部是為同學服務,而不是為了“管”同學,要不得樹立民主意識和民主作風。

  (2)教方法:教給小干部工作方法是小干部順利打開工作局面的保證。教小干部怎樣開展班級工作,當好干部。指導體育委員如何組織排隊,學習委員怎么樣按時收發作業,勞動委員怎樣搞好衛生掃除等。啟發他們把工作想得全一點,細一點,如:班上的學生發生了什么事,老師不在場,你們該怎么辦?提些問題讓他們思考,討論。放手讓小干部學會自主工作。做到處處以身作則,事事走在前頭,做同學的'榜樣;表里如一,言行一致,說到做到;辦事公道,不偏不向,對同學一視同仁;不搞特殊化,工作要認真負責。樹威信,有威信的小干部才能成為帶領全班同學不斷進步,在工作中結合以下幾方面進行:

  ①幫助小干部做好每一件事情;

  ②對小干部中的點滴成績給予及時表揚;

  ③對小干部缺點錯誤不姑息、遷就,及時批評、幫助。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  五、在活動中培養道德品質

  在學校每次組織的活動中我都注重培養學生基本的道德品質。如:在背靠背夾球比賽中,讓學生知道“友誼第一、比賽第二的道理,知道同學間的相互配合才可以完成任務,學會合作”;在春游中讓學生知道“要愛護環境、保護環境;要關心班級中特殊的學生;男生要做個小紳士,女生優先上車,上車給小個子的同學讓座,給老師讓座等”。在每次的活動中都讓學生學會做人的道德品質。

  總之,班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有酸甜苦辣。一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如個別學生的分辨事非能力低,學習懶散;還有個別同學屢次違反紀律,多次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習,我的班主任工作也能在磨練中不斷得到提升。

四年級班主任工作總結12

  提起筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,回首走過的路,那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:

  一、熱愛學生 ,尊重學生 ,相信學生。

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先 ,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體 ,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”,通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

  二、以身作則,為人師表。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩

  子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾桶里,這樣那些隨便丟垃圾的學生會受到教育,再也不隨便丟垃圾。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  三、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。

  四、加強班級管理,培養學生能力。

  良好習慣的.培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  2、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自

  己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  3、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

四年級班主任工作總結13

  風輕花落定,時光踏下輕盈的足跡,卷起昔日的美麗悠然長去。在擔任四年級一班班主任工作的這一年里我深刻體會到班主任工作是瑣碎、繁忙的。因而利用好時間,提高效率在做任何事情時都會事半功倍。時間,是靠自己去擠的。在你這一秒空閑的時候,時間又像腳底抹了油似的溜走了,只有去抓住它,它似乎才會停下腳步這時,你就可以做自己想做的事情。

  新的工作者里都是摸著石頭過河,憑借著自己的一己之力,想要把手頭的工作做到最好、更好。管理班級的方法,除了學校培訓,還有看有關書籍,政教主任引導,更重要的是自己的思考。俗話說”活到老,學到老”,我一直都在鉆研著如何做一個優秀的班主任。如果想要成長,很重要的一點,那就是自己的總結。

  我校一直注重養成教育,因而學生的自主性就需要日積月累的養成。尤其是每個假期的開學初,顯得更為重要。我實施的是培養自主與隱形監管相結合。譬如為使學生保持桌面、桌椅、地面的整潔,我選定一個桌面、桌椅檢察員,一個地面檢察員。他們分別負責中午、下午、晚上放學后的`三次檢查。然后每周一總結計入小組量化。我并沒有一次次的去說,但是各組組長會為了競爭而提醒組員,久而久之,學生便條件反射般自己整理好自己物品。

  培養自主性必須與一套完整的監管機制、競爭機制、獎勵機制相結合。我班有6個小組,每周各組進行量化,每周量化最高分組被評為優秀小組,組長被評為優秀組長,5次被評為優秀小組則頒發喜報及獎品。其中組長和組員之間相互監督。

  此外,還需要多開展實踐活動。尤其是集體的活動,既提高學生的素質,又增強學生的集體榮譽感。本學期以來,學校舉辦了弟子歸誦讀比賽、各類征文比賽、演講比賽、歌詠比賽等學科各項比賽。為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。這樣孩子們在班級這個大家庭中才有歸屬感,才會為了身邊的人而更加努力。

  在每個爸媽的眼里每個孩子都是上天派給自己的天使。當這些天使降落人間的時候,他們失去了自己的翅膀,而需要在父母和老師、社會的愛的翅膀的保護之下成長。在對待個別學生最需要的就是愛心、耐心。我不讓任何一個需要我幫助的學生失望,我關心學生的衣食住行,更看重他們的身心健康,因為人與人之間沒有太大的差異,但這種很小的差異往往造成巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。有部分學生就是貪玩引起的成績下滑,這個時候我會對其諄諄教導。記得晚自習放學時班里有位女生生病,考慮其離家較遠,時間太晚,我帶她去看病。每次孩子生病都會提醒其吃藥,詢問其是否康復。老師的小細節才更能讓他們體會到對他們的關心與呵護。這樣才會看重老師對他的期望而更加努力。

  班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待。有志者,事竟成。我會在一點一滴的積累中,爭做一個優秀的班主任。

四年級班主任工作總結14

  一點一滴是教育

  新學期,新思路,新手法,新收獲。半個學期又過去了,回首這短短3個月的緊張工作,發現班主任的工作還是過得有滋有味的。這學期在班主任的工作上又有更大的改變,注重起細節的教育。注重起身邊的小事,把所有的事情都緊密結合,從小事做起。

  小事成就大事,細節成就完美,習慣改變人生。這學期主要是注重學生的養成教育,現將這半學期的所做的班主任工作小結如下:

  一、生活細節

  課堂也是生活的一部分,學生在學校的表現跟他的生活中的表現是相通,所以在學校老師也督促學生養成一個良好習慣。別小看這些日常生活中的細節,只有把這些細節都做好了,一個班級的班容、班貌才能逐漸提高。

  二、學習細節

  曾看過一句話:“天才是‘夸’出來的。”因此每天要至少表揚學生一次。

  作為老師,要時刻關注學生的每一點細微的進步,每一個小小的`閃光點,都要及時夸獎和鼓勵,讓學生產生成就感和自豪感,促使學生不斷進步。要記得表揚與夸獎就是一種動力。

  三、愛心細節

  愛學生,這是天下父母的心。愛學生,這是所有老師的責任,老師也是學生的第二任老師,老師也有一顆愛學生的父母心。教育學生就是需要那異乎尋常的耐心和適量的愛心。給學生多少愛,也要教會學生給別人愛。這學期除了自己注重關愛每一個學生外,還要讓學生學會關愛他身邊的朋友。

  四、文明細節

  自從開學的第一天起,我們就對學生進行養成教育。因為習慣成自然,一個學生如果養成了一個好的習慣,學生的一生都有一個好習慣。所以我天天提醒自己“養成教育堅持到底。”

  總之我會利用一切機會來培養學生的文明習慣,持之以恒,反復訓練。

  五、溝通細節

  在學校里注意保持與學生愉快的溝通,最好能成為學生的朋友。平時也要和家長保持愉快的溝通,最好與家長架起一條友誼的橋梁,遇到什么問題,我們都能主動的想對方詢問,并解決問題。

  一個學期過去了,我的做法讓我有很大的收獲,看著學生們一天天的變化,我心里其樂融融。雖然做了這么多瑣碎的工作,但回過頭一看,這些不就是點點滴滴的班主任細節!

四年級班主任工作總結15

  在學校整體思想的指導下,在年級組正確領導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、對學生進行思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  二、深入了解學生,搞活課堂教學

  為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

  三、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理

  要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣搞好班級管理》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的干部。

  四、重視對后進生的教育工作

  針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。所以利用課間、晚自習及休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

  五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

  國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的`發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

  六、班級管理工作中的收獲和體會

  老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

  不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

  不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。“會讀書”是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

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