公司鼓勵員工的句子

　　在生活、工作和學習中，大家都對那些朗朗上口的句子很是熟悉吧，根據結構的不同句子可以分為單句和復句。句子的類型多樣，你所見過的句子是什么樣的呢？以下是小編整理的公司鼓勵員工的句子，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　論能力：能力用腳證明，而非用嘴證明！一百個想法，不如一次踏踏實實的行動！這將是我們永遠檢驗一切的標準。

　　論態度：永遠吧自己當新人，是所有積極態度的基礎！忘記了"歸零"，只會讓你習慣于現狀，沉迷于過去，懼怕和厭惡一切改變！

　　論定位：如果你在固定的時間只能做一件事情，那就是只抓重點！成功不在于你做了多少，而在于你

　　論借口：世界上最容易的事情中，尋找借口最不費力！當你為你的失敗找到了一個很成功的借口時，你就已經為你的成功制造了一次很失敗的行動！

　　論困難：任何限制、障礙、資源不足等一切困難，都是從自己的內心開始的！成功者創造機會！失敗者等待機會！

　　論失敗：成功的銷售是從被拒絕開始的！未遭拒絕和失敗的成功，永遠不會長久！被自己打敗才是真正的失敗，這要比被別人打敗容易的多！

　　阿里巴巴的企業文化：

　　1、阿里巴巴的夢想:通過發展新的生意方式創造一個截然不同的世界

　　2、阿里巴巴的使命:讓天下沒有難做的生意

　　3、客戶第一——客戶是衣食父母

　　尊重他人，隨時隨地維護阿里巴巴形象

　　微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題

　　與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉

　　站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎上，最終達到客戶和公司都滿意具有超前服務意識，防患于未然

　　4、團隊合作——共享共擔，平凡人做非凡事積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作

　　決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持

　　積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；

　　善于利用團隊的力量解決問題和困難

　　善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，

　　充分體現“對事不對人”的原則

　　有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍

　　5、擁抱變化——迎接變化，勇于創新

　　適應公司的日常變化，不抱怨

　　面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合對變化產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動同事

　　在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路創造變化，并帶來績效突破性地提高

　　6、誠信——誠實正直，言行坦蕩誠實正直，表里如一

　　通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱

　　不傳播未經證實的消息，不背后不負責任地議論事和人，并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之，無則加勉”

　　勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正

　　對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止

　　7、激情——樂觀向上，永不放棄喜歡自己的工作，認同阿里巴巴企業文化熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失以積極樂觀的心態面

　　對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業績始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團隊

　　不斷設定更高的目標，今天的最好表現是明天的最低要求

　　8、敬業——專業執著，精益求精

　　今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情；

　　遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤

　　持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向能根據輕重緩急來正確安排工作優先級，做正確的事

　　名字的來歷：阿里巴巴大盜的故事，芝麻開門，像征著無限的財富。

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