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輸液室護士工作總結

時間:2024-05-10 14:44:49 維澤 護士工作總結 我要投稿

輸液室護士工作總結(通用10篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的輸液室護士工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

輸液室護士工作總結(通用10篇)

  輸液室護士工作總結 1

  靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主習題,以加強日常靜脈輸液管理為切入點,重點對治療車物品的合理擺放、輸液流程規范進行了標準,現將半年工作總結歸納如下:

  一、普及安全輸液的工作理念

  ⑴3月份在全院各病區進行了靜脈輸液安全管理方面的調查問卷,受訪護士53名,根據初次摸底調查,發現全院護士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應用存在盲區、對藥品相關知識了解不詳、對選擇適宜的靜脈途徑不甚了解、日常操作標準性欠缺等四個方面問習題,管理組制定了一些相應的整改措施。

  ⑵2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項,對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進行了標準,同時對需要避光使用的藥品進行了歸納,以標準臨床對特殊藥品靜脈輸注的.使用管理。

  ⑶4月份組織了專習題講座《安全輸液》,將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全、輸液環節、輸液器具、環境及自我防護等方面)進行了詳細闡述,在全院護士中普及安全輸液的工作理念。

  二、加強對日常靜脈輸液的標準化管理

  ⑴上半年進行質控檢查5次,每個科室受檢3次,追蹤檢查4個科室。

  ⑵修訂了質控檢查單,根據完成質量情況賦予不同分值,使賦分更公平合理。

  ⑶重點工作:與手術室、急癥科進行溝通,解決了這兩個科室與病區進行病人交接中,靜脈留置針管理不統一問習題;對治療車上下層物品的合理擺放進行了標準;加強了靜脈輸液標準化規范在日常工作中的落實。

  三、存在的不足:

  ⑴輸液安全知識掌握不足:藥品相容性、銳器盒的使用

  ⑵日常操作自律性欠缺,簡化工作程序:側管用藥未鋪治療巾、不洗手、排氣方法

  ⑶無視細節的管理:治療車的清潔、洗手方法、碘伏過期

  四、下半年工作方向:

  ⑴組織一次行政查房

  ⑵依托配置中心的工作平臺,繼續對藥品合理性、配伍禁忌進行歸納整理下發各科室。

  ⑶加強靜脈輸液的日常管理,將對夜班護士的操作進行檢查,同時將培訓及下發的安全輸液知識在日常工作中進行考核。

  輸液室護士工作總結 2

  20xx年在醫院和護理部的正確領導下,我科護理工作積極圍繞創三甲和政風行風評議工作,不斷提升服務質量和技術水平,不斷把握困難和不足,發揮優點成績,圓滿完成了全年各項工作目標和任務,現在總結如下:

  一、認真組織我科護士學習各種醫療法律法規,文件資料,提高了我科虎護士的職業道德素養。

  二、為方便病人增加了飲水機一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機1臺,為病人創造了舒適的治療環境,減輕了病痛帶來的不安全感。

  三、在護理部的指導下,利用工作中的空余時間帶領我科護士進行理論的學習和操作技術的.操練,使理論更扎實,崗位職責更明確,技術操作更規范統一,順利通過了醫院護理技術操作考核和“三甲”評審專家的檢查。

  四、每月定期組織本科護士業務學習和在職護士培訓工作,以拓展思維、擴大知識面,提高了大家學習興趣,培養護士科研意識。

  五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進行,未出現延誤病情。

  六、接受護理部的人員調配,并對新入科護士進行理論和操作培訓,以利于新護士適應新科室、新崗位工作。

  七、從20xx.06.06至20xx.12.31,半年輸液病人達8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次,能做到無投訴,無差錯事故。

  八、20xx年是我院工作重點是“創建三級甲等醫院”,在創三甲期間,我科護理人員熱情飽滿積極備戰,迎接評審,各項工作有條不紊,責任到人,沒有一人拖醫院后退。20xx年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,踏實工作,下班后為奧運健兒吶喊助威。

  九、加強消毒隔離措施,在醫院感染委員會的領導下,在醫院感染科的指導下,嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染,無醫院感染暴發流行事件發生。

  十、詳細制定了每個崗位的工作細則和嚴格的考核制度,做到有章可循,并將所有的分值和績效工資掛鉤,也體現了多勞多得,激勵了護理人員工作積極性,變被動服務為主動服務,提高了病人的滿意度,減少了護理糾紛。

  通過內強素質,外樹形象,不斷增強我科護理人員競爭意識、創新意識、質量意識,努力工作,團結協作,為我院護理專業的發展奉獻自己的力量,新的一年里,我們將一如既往地按照醫院和護理部的安排,再接再厲,作出新的成績。

  輸液室護士工作總結 3

  護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。責任心才是做好工作的前提。我覺得工作上的“心”即“責任心”到位,是捧著一顆心來,在上班時用心去做,這樣專“心”致志,才能做好護理工作。身為年輕的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但我相信只要有這份“心”,相信自己定會早日勝任此項工作。

  輸液室護士工作雖然被認為是簡單的工作,但任何細節都決定病患的健康。輸液過程中按照相關制度進行操作,主動把病人安置在輸液椅上,遵守三查七對規則,核對藥品,做標記,并向患者 確認,消除病人對用藥的疑慮,輔助病人選擇合適體位。嚴格無菌操作,尤其在病人面前,一定要顯得非常熟練和專業,同時可以和他(她)聊天,主要分散病人的注意力,減輕疼痛,同時可以獲得病人一些信息,在輸液過程中,定期巡視,不時詢問病人的感覺,輔助病人調整到舒適體位,并做好交待。“感覺怎樣?累了嗎?來,換一個體位看看,應該舒服些。這瓶藥大概還要xx時間,不用急,我會經常過來的,到時我會幫您換的。”讓病人心中有數,感覺我們無時無刻在關注她。結束:輸完液、肌注完畢,可讓病人稍休息一會,進行觀察,防止輸液反應,可以表明我們認真負責的`態度。應告知下一步做什么和要注意什么,并且要對病人次日的治療心中有數。并把患者引至主診醫生處。雖然明白整個流程但是實際操作起來并不是像說的那么容易,為了彌補自己的缺點,今后在休息時多多鍛煉自己的實際操作能力,在老員工操作的時候多多觀察,多多請教,爭取趕上輸液室內先進員工的步伐。

  平時我利用下班之后的時間學習各項書本上的專業知識,確保自己能有足夠的知識儲備以迎接各種挑戰。在接下去的一個月里,我要多讀多做,爭取能在之后的護師考試中取得勝利,加強自己的能力。

  在日后的工作中我一定會更加認真的工作,熟悉工作!讓自己更能勝任白衣天使的稱謂!

  輸液室護士工作總結 4

  20xx年來,在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫護人員的支持下,認真完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、加強思想政治學習,提高自身素質

  本人在思想上,能夠認真貫徹黨的根本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準〞要求自己,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的根底。

  二、恪盡職守,認真作好本職工作

  1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質

  本科室護理人員根本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比擬適宜人員進行填充,在20xx年8月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一局部工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質。

  2、夯實根底護理,提供優質效勞

  積極響應“優質護理效勞示范工程〞創立活動,積極組織科室護理人員學習、落實衛生部下發的《住院患者根底護理效勞工程》、《根底護理效勞工作標準》等有關文件,牢固樹立效勞意識,由被動式效勞轉變為主動效勞、在護理工作中創造性開展工作,始終以病人為中心,落實根底護理,為病區患者提供平安、優質、滿意的護理效勞。

  三、工作中的缺乏

  1、工作的方式方法不夠得當,在工作方案的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致方案中的工作有未按時落實現象。

  2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性工作,缺少創新精神和意識。

  3、根底理論知識缺乏,不能夠滿足臨床需要。

  四、下一步工作打算

  1、加強精神專科知識的'學習,努力掌握專業技能。

  2、進一步加大科室管理力度,狠抓根底護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。

  3、在和做好常規臨床護理工作的同時,積極探索新知識、新業務、新技能,有創造性的開展工作。

  總之,一年來,我和科主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為病提供優質的護理效勞。在今后的工作中,我會不斷努力,積極進取,為病區的開展,醫院的繁榮發揮更大的作用。

  輸液室護士工作總結 5

  輸液室護士工作雖然被認為是簡單的工作,但任何細節都決定病患的健康,在過去的一年中我不斷學習不斷總結,熟悉了輸液室忽視的工作流程,如下:

  1、準備:按照相關制度管理和及時整理輸液室。

  2、接待確認:主動把病人安置在輸液椅或床上,遵守三查七對規則,核對藥品,做標記,并向患者確認,消除病人對用藥的疑慮,輸液室護士工作流程。

  3、配藥:“(稱呼)你好,請您先稍等一下,我去配一下藥,呆會過來給您輸液、打針,好嗎?”

  4、操作:輔助病人選擇合適體位。嚴格無菌操作,尤其在病人面前,一定要顯得非常熟練和專業,同時可以和他(她)聊天,主要分散病人的注意力,減輕疼痛,同時可以獲得病人一些信息。

  5、關注:在輸液過程中,定期巡視,不時詢問病人的感覺,輔助病人調整到舒適體位,并做好交待。“感覺怎樣?累了嗎?來,換一個體位看看,應該舒服些。這瓶藥概還要時間,不用急,我會經常過來的,到時我會您換的.。”讓病人心中有數,感覺我們無時無刻在關注她。

  6、結束:輸完液、肌注完畢,可讓病人稍休息一會,進行觀察,防止輸液應,可以表明我們認真負責的態度。應告知下一步做什么和要注意什么,并且要對病人次日的治療心中有數。并把患者引至主診醫生處。

  在日后的工作中我一定會更加認真的工作,熟悉工作!讓自己更能勝任白衣天使的稱謂!

  輸液室護士工作總結 6

  我被任命為病房護士長至今已有一年多了,現在我將這一年的工作作個總結,懇請大家對我的工作多多提出珍貴的意見和建議。以下是我的個人年終總結。

  說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力。

  第一,因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無全部;

  第二,面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的`方案。

  首先依據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和支配,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟識并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公正對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

  第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;

  第四,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人;

  第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特別行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。

  因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必需把握病情,敬重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,親密巡察病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

  第六,了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新學問、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;

  第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;

  最終,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節省的傳統美德,杜絕鋪張;我要求全體醫護、工勤人員,從節省每一度電、每一滴水、每一張紙開頭,從我做起,嚴格掌握科室支出,對一切鋪張的現象,準時提出批評,必要時輔以經濟懲罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必需做到的……

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素養,參與了20xx年護理專升本考試,并被xx醫大護理專業錄用。

  雖然工作是平凡而辛苦的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作漸漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的贊揚,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

  輸液室護士工作總結 7

  注射室在院領導和護理部領導關心和支持下,內強管理,外樹形象,“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作。眾所xxx知,注射室擔負著大量的門診病人的注射工作,是醫院門診重要服務窗口,也是醫院管理護理質量及服務水平的具體體現,為使病人在注射過程中得到身心康復,保障注射安全,開展優質服務,經統計全年工作總量57745人次,輸液人數36814人次,肌注人次1110,皮試17214人次,刷卡元,總收入,現將工作情況總結如下。

  一、優化輸液環境,增強服務意識,提高服務質量。

  優化輸液布局,改善輸液環境,利用穿刺臺2米多長的位置,為了縮短患者等候治療的時間,增加了穿刺護士四名,小兒三個穿刺位,成人治療有護士到床邊;輸液室安裝自動飲水機一臺,輸液區域安了紫外線燈管3根和排氣扇,兒童輸液時易致地面臟亂,加強了清潔工作,從7:00—19:00由保潔員經常打掃。定時消毒,隨時通風。解決室內空氣異味問題,下班前徹底開窗通風,為患者創造了良好的輸液環境。使用了一臺無線呼叫器,方便呼叫患者姓名,維護了輸液次序,縮短病人等候時間。方便患者身邊處理觀察突發情況,體現了“以人為本”的服務理念。

  二、改善護理人員服務態度,提供優質服務。

  加強學習,每月組織一次業務學習及護理安全會議討論,教育科室護士要有安全意識,工作有責任心,做到接待有稱呼聲,操作前有解釋聲,穿刺完后有告知(告知特殊藥物的滴速),處處體現出熱情服務。提供了細節服務,規范了外院帶藥輸液流程(外院帶藥的輸液患兒需有本院醫生開具的處置單方可注射,方便病人的同時又可以保證病人的輸液安全。)

  三、嚴格管理,進一步完善了輸液安全防范措施,改進護理工作流程。

  規范了護士禮儀行為,加強了護士的溝通能力和思維工作能力的'培訓,提高護理質量及護理服務滿意度。完善并制定各班職責,做好三查七對制度,嚴把護理質量管理關。落實接藥護士與患者簽名制,杜絕同名同姓及錯輸,杜絕了護理缺陷的發生。做好彈性排班,門診輸液患者的隨時性和不穩性,很難計劃安排上班人員,夏天增加5—7及冬天3---6點夜班班次。方便學生放學過來輸液。

  按照護理流程標準,每xxx一次小查,每月一次大檢查,并反饋,對存在的問題,及時提出改進措施并落實。年發生護理小缺陷1例,抓核心制度落實做到有計劃,日有重點,xxx有安排,月有小結,重視日常水電管理維護,科室急救器械,財產使用安全,棉絮夏天進行一次暴曬,保證臨床應用合格。

  四、嚴格執行無菌操作規程,加強在職新上崗護士院感知識及三基業務學習搶救技能的培訓及考核,提高綜合應急能力。

  為了避免發生院內感染,配藥室自動空氣消毒機,每天消毒3次;操作前后洗手,操作臺面勤擦洗,減少注射器的使用率,做到一人一針一管一巾。每月進行環境生物學檢測。

  門診注射室是一個高風險地方,每個季度進行應急預案的演練,讓每個護士具備有熟練的操作技術,能積極配合醫生完成搶救,1至12月輸液過敏反應40人次,其大、中搶救3人次,6月份科室觀察病情仔細,發現及時,報告及時,處理及時,杜絕了輸液過敏反應醫療糾紛的發生。今年新來的護士xxx、沈陽,在科室嚴格帶教培訓下,xxx已參加了倒班,沈陽并且被護理部選送到婦產科工作。

  五、增強護理團隊凝聚力,提高護理工作效率。

  根據每人從事護理工作的特點,保證事事有人做,項項有人管,使科室工作正常運轉暢通,對個別護士生活中遇到困難,科室能滿足盡量解決,工作中團結協作,協助門診主任的工作,激勵老同志做好傳幫帶,營造和諧的工作氛圍,積極參加院方形式多樣的活動,豐富了護理人員業余生活,不斷提高自身創新思維能力,結合工作實際撰寫護理論文一篇。

  六、合理使用及利用物資資源。

  原來開展使用自動雙管輸液器通過總務科xxx科長協調解決更新了輸液管的插頭后,減輕了護士工作量,節省了人力資源,節節約了成本,一次性鋪盤藍色治療巾再利用鋪在穿刺臺的小枕頭上,即美觀又整潔。輸液卡的設計使用提高了工作效率,杜絕了錯打漏輸等護理缺陷的發生。得到了患者及醫院的認同,也提高了經濟效益。

  輸液室護士工作總結 8

  20xx年來,在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫護人員的支持下,專心完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報如下:

  一、加強思想政治學習,提高自身素養

  本人在思想上,能夠專心貫徹黨的基本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格根據《廉政準則》中的52個“不準”要求自己,并專心撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素養有了很大提高,為自己開展各項工作供應了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務學問和法律法規的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

  二、恪盡職守,專心作好本職工作

  1、科學合理的排班,培育護理人員的全面素養本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在20xx年8月科室工作人員配備充分的狀況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟識其他崗位的工作,為個科室醫療護理工作的順當開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素養。

  2、夯實基礎護理,供應優質服務

  積極響應“優質護理服務示范工程”創建活動,積極組織科室護理人員學習、落實衛生部下發的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》等有關文件,牢固樹立服務意識,由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作,始終以病人為中心,落實基礎護理,為病區患者供應安全、優質、滿足的護理服務。

  三、工作中的不足

  1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的`編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現象。

  2、工作中大多只是簡潔的執行任務和做好常規性工作,缺少創新精神和意識。

  3、基礎理論學問不足,不能夠滿意臨床需要。

  四、下一步工作準備

  1、加強精神專科學問的學習,努力把握專業技能。

  2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好預備。

  3、在和做好常規臨床護理工作的同時,積極探索新學問、新業務、新技能,有創造性的開展工作。

  總之,一年來,我和科主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素養,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為病供應優質的護理服務。在今后的工作中,我會不斷努力,積極進取,為病區的發展,醫院的富強發揮更大的作用。

  輸液室護士工作總結 9

  輸液室護士工作流程小兒靜脈輸液是臨床給藥的重要途徑,也是我們護理工作的重要組成部分。患兒輸液時應注意的以下幾個方面,現總結如下:

  1輸液前的準備

  1.1門診患兒輸液時,由于門診環境條件的限制,環境比較嘈雜,家長和患兒情緒都比較煩躁,所以給患兒靜脈輸液前我們首先要穩定好家長的情緒,做好患兒的思想工作。耐心解釋,多給患兒表揚和鼓勵,盡量取得患兒的配合。

  1.2兒科靜脈穿刺與成人相比有更大的難度,護士應克服急躁情緒。在操作時,一定要保持平穩的心理狀態,集中精力,沉著冷靜,排除干擾,避免周圍環境及人的情緒影響,仔細尋找穿刺部位,盡量做到一次穿刺成功。(注意:選擇穿刺部位盡可能避開關節,穿刺成功后加強固定。)

  1.3告知患兒家長,患兒來輸液時盡量不要空腹。比如靜脈點滴青霉素時,在空腹情況下,容易致患兒心慌、腹痛,同時還會增加患兒過敏反應的.發生幾率;再如靜脈點滴大環內酯類等有胃腸道反應的藥物時,空腹情況下,容易加重胃腸道反應的癥狀。

  2輸液中勤觀察

  2.1患兒生性好動,而且由于血管較細,容易發生輸液外滲,所以輸液過程中,護士要勤巡視,細觀察,避免藥液外滲給患兒增加不必要的痛苦。

  2.2輸液時,由于家長忙于照看患兒,可能觀察不及時,造成滴完液體而未察覺等,所以護士要及時巡視,以防頭皮針回血造成血栓,堵塞針頭。

  2.3輸液時,由于患兒年齡小,語言表達能力差,出現輸液反應時,患兒不能及時表達,所以要求我們及時巡視,及時發現。如在輸液過程中,若發現患兒出現怕冷、寒顫、面色蒼白及發熱等癥狀,應考慮為輸液反應,需立即停止輸液,通知醫生,遵醫囑對癥處理。如患兒出現全身瘙癢、蕁麻疹、呼吸困難等癥狀,提示患兒對藥物有過敏反應,需立即停止輸液,通知醫生,視情況輕重,給予抗過敏處理。

  2.4門診輸液患兒高熱患者較多,輸液過程中,注意高熱驚厥的發生。一旦出現驚厥,立即給予及時有效的護理:

  ①驚厥發作時,應就地搶救,保持患兒安靜、平臥、頭偏向一側,及時清除呼吸道分泌物,保持呼吸道通暢。

  ②防舌咬傷:用開口器或在上下臼齒之間放紗布包裹的壓舌板。

  ③按醫囑給予抗驚厥藥物。此外,部分高熱患兒輸液過程中,因應用退熱藥物,造成大量出汗,此時要注意保暖,避免受涼。

  2.5輸液過程中,由于輸入液體,患兒小便次數會增加,注意告知家長,患兒小便時一定要抬高輸液瓶,以防壓力不足而使頭皮針內的血液回流,堵塞針頭。

  3輸液完成后的注意事項

  3.1輸液結束,拔針時先分離膠布,將消毒棉球貼好膠布,貼在針眼處,左手拇指壓住棉球,迅速拔出針頭,按壓穿刺部位。由于拔針時,患兒哭鬧血管壓力增高,需按壓5分鐘以上,切忌邊壓邊揉,以免發生皮下淤血。

  3.2輸液結束后,讓患兒在門診觀察半小時以后再離開輸液室,以利于觀察用藥后的反應,若出現意外及時給予處理。

  輸液室護士工作總結 10

  一、工作內容概述

  在過去的一段時間里,我作為輸液室的護士,主要負責了患者的輸液治療工作。這包括了對患者的接待、病情評估、輸液前的準備工作、輸液過程中的觀察與護理,以及輸液后的記錄與跟進。同時,我還積極與醫生、其他科室的護士以及患者家屬保持密切的溝通與協作,確保患者得到及時、有效的治療。

  二、重點成果

  成功完成了大量患者的輸液治療工作,確保了患者的治療效果和生命安全。

  在工作中,我積極學習新的護理技術和知識,提高了自己的專業素養和業務能力。

  在團隊協作中,我能夠積極發揮自己的作用,與同事共同解決遇到的問題,提高了工作效率。

  三、遇到的問題與解決方案

  問題:部分患者在輸液過程中出現了不良反應。

  解決方案:我及時觀察患者的反應,并與醫生溝通,采取相應的處理措施,如調整輸液速度、更換藥物等,確保患者的安全。

  問題:部分患者的輸液時間較長,導致患者和家屬的焦慮情緒。

  解決方案:我積極與患者和家屬溝通,解釋輸液的必要性和重要性,同時提供心理支持和安慰,緩解他們的焦慮情緒。

  四、自我評估/反思

  在這段時間的工作中,我深感自己的責任重大,始終保持著對工作的敬畏和熱情。我認為自己在工作中取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。例如,在處理突發事件時,我還需要更加冷靜和果斷;在與患者溝通時,我還需要更加耐心和細致。因此,我將繼續努力學習和提高自己的專業素養和業務能力,為患者提供更加優質的服務。

  五、未來計劃

  深入學習新的'護理技術和知識,提高自己的專業素養和業務能力。

  加強與醫生、其他科室的護士以及患者家屬的溝通與協作,確保患者得到更加及時、有效的治療。

  關注患者的心理健康和需求,提供全方位、人性化的護理服務。

  參與更多的培訓和學習機會,不斷拓展自己的知識視野和技能范圍。

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