春節慰問優撫對象方案（通用16篇）
為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的春節慰問優撫對象方案，希望對大家有所幫助。
春節慰問優撫對象方案 1
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（小剛等），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（小梅等），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
春節慰問優撫對象方案 2
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的'工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
春節慰問優撫對象方案 3
一、指導思想
繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
（一）慰問時間：20xx年春節前進行。
（二）慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：
一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：
一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；
二是全國、省、市級勞動模范；
三是在本縣內就業的困難農民工；
四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。
困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。
五、主要內容
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的'`心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工（農民工）群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節慰問優撫對象方案 4
20xx年春節即將來臨，為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。
一、慰問活動目的
送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。
二、慰問時間安排：
慰問活動于xx年2月9日至10日進行。
三、慰問對象
困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。
四、慰問組成員
局班子成員，各科室負責人。
五、慰問形式
通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的.黨群關系。
1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。
2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。
3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。
4、觀看表演。組織xxxxx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。
六、慰問費用預算
1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。
2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。
3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。
4、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。
5、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項總計：慰問經費總支10300元。
八、相關要求
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。
3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。
春節慰問優撫對象方案 5
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。
二、走訪慰問的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的.溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
春節慰問優撫對象方案 6
20xx年春節即將來臨，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的`領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
xx
七、慰問時間安排：
20xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節慰問優撫對象方案 7
一、活動背景與目的
在新春佳節即將來臨之際，為表達對離退休教師的關心與敬意，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，促進學校與退休教師的聯系與交流，學校決定組織開展春節慰問離退休教師活動。
二、活動主題
新春送溫暖，關愛老園丁。
三、活動時間
xx
四、活動地點
學校會議室。
五、慰問物品
慰問品：大米、油。
紀念品：紀念品杯。
六、參加人員
校領導：校長、副校長等。
相關部門負責人：如辦公室、工會、婦委會等。
離退休教師代表。
七、活動流程
8：30-9：00 歡迎離退休教師入校。
9：00-9：10 校領導講話，介紹參加活動的人員。
9：10-9：30 離退休教師代表發言。
9：30-10：00 分組發放慰問品。
10：00-10：15 合影留念。
10：15-10：30 活動結束，離退休教師自由交流。
八、活動組織與分工
活動組織：由辦公室、工會、婦委會聯合負責。
分工安排：辦公室負責慰問品的采購與準備；工會、婦委會負責慰問品的'發放與接待；校領導負責活動現場的講話與安排；宣傳部門負責活動的宣傳報道。
九、活動要求
所有參加人員要保持良好的精神狀態，注意儀表儀容，文明禮貌，充分展現學校良好的精神風貌。
春節慰問優撫對象方案 8
一、活動背景與目的：
春節是中國人民的傳統佳節，象征著團圓和吉祥。為弘揚尊師重教的優良傳統，表達學校對離退休教師的深深敬意與關懷，特策劃此次“春節慰問離退休教師”活動，旨在讓老教師們感受到學校的溫暖，同時進一步增強學校與離退休教師的情感聯系。
二、活動主題：
“傳承尊師美德，共度溫馨新春”
三、活動時間：
農歷臘月二十三至正月初十（可根據實際情況調整）
四、活動內容及方案：
送祝福：由校領導親自帶隊，攜帶節日慰問品（如年貨禮盒、健康保健品等）上門走訪每位離退休教師，向他們致以新年的問候和祝福。
座談交流：組織小型座談會，邀請離退休教師回校參觀，了解學校發展近況，聽取他們對學校教育事業的意見和建議。
愛心義診：聯合醫療機構為離退休教師提供免費體檢或健康咨詢，關注他們的身體健康。
文藝聯歡：舉辦一場以離退休教師為主角的新春聯歡會，讓他們在展示才藝的同時，感受節日的歡樂氛圍。
志愿服務：發動在校學生志愿者，為有需要的`離退休教師提供生活幫助，如打掃衛生、陪伴聊天等。
五、活動籌備與實施：
成立活動籌備小組，負責活動的整體策劃、物資采購、場地布置、人員協調等工作。
提前做好離退休教師的信息收集和統計工作，確保每一位教師都能得到及時的關心和慰問。
通過本次春節慰問活動，我們希望讓離退休教師們感受到雖然離開了工作崗位，但仍然是學校大家庭的重要成員，他們的貢獻和付出將永遠被銘記和尊重。
春節慰問優撫對象方案 9
一、活動背景與目的
在新春佳節即將來臨之際，為表達對離退休教師的關心與敬意，特策劃舉行春節慰問離退休教師活動。通過此次活動，向離退休教師致以節日問候，讓他們感受到來自學校的溫暖與關懷。同時，加強與離退休教師之間的聯系，共同回顧學校發展歷程，為學校的未來發展凝聚力量。
二、活動時間
20XX年XX月XX日（農歷臘月廿八）上午9:00-11:30
三、活動地點
學校綜合樓一樓大廳
四、活動對象
全校離退休教師
五、活動內容與流程
1、簽到與接待（9:00-9:30）
在學校綜合樓一樓大廳設立簽到處，為每位到場離退休教師發放慰問品和節日賀卡。同時，安排專人引導離退休教師入座，提供茶水。
2、領導致辭（9:30-9:40）
學校主要領導發表致辭，向離退休教師致以節日問候，肯定他們在學校發展歷程中的貢獻，并簡要介紹學校未來的發展規劃。
3、慰問品發放（9:40-10:00）
將預先準備好的慰問品（如：大米、食用油等生活必需品）逐一發放到離退休教師手中。在發放過程中，表達學校對離退休教師的'關心與敬意。
4、座談交流（10:00-11:00）
組織離退休教師代表參加座談會，共同回顧學校歷史，分享教育經驗。同時，廣泛聽取他們對學校發展的意見和建議，為學校未來發展提供參考。
5、集體合影（11:00-11:30）
在活動結束前，組織全體離退休教師在學校綜合樓前進行集體合影，記錄這溫馨而難忘的時刻。之后，將合影照片制作成精美的賀卡，郵寄給每位離退休教師。
六、活動組織與分工
活動籌備組：負責活動方案的策劃、組織實施，以及慰問品的采購。同時，協調各部門做好活動現場布置、簽到接待、座談會組織等工作。
宣傳報道組：負責活動的宣傳報道工作，提前發布活動通知，并在活動當天進行現場采訪、拍照、錄像等工作，撰寫新聞稿件，及時發布活動報道。
后勤保障組：負責活動現場的秩序維護、安全保衛工作，以及茶水、座椅等物資的準備和擺放。同時，確保活動場地整潔有序。
學校春節慰問離退休教師活動方案
春節慰問優撫對象方案 10
一、活動背景與目的
隨著春節的臨近，為弘揚尊師重教的社會風尚，體現學校對離退休教師的人文關懷，特策劃此次“春節慰問離退休教師”活動。旨在感謝他們為學校教育事業做出的貢獻，同時也讓老教師們在節日中感受到學校的溫暖和關愛。
二、活動主題
“傳承師道，感恩有您——春節慰問離退休教師”
三、活動時間
春節前一周
四、活動內容與安排
送祝福到家：由學校領導及相關部門工作人員組成慰問小組，攜帶精心準備的春節禮品（如年貨、水果、生活用品等）走訪離退休教師家庭，親自送上新春祝福。
座談交流會：在學校組織一場離退休教師座談會，回顧過去一年學校的發展情況，并聽取他們對學校未來發展的建議和意見，同時進行互動交流，增進感情。
健康講座：邀請醫療專家開展健康知識講座，關注離退休教師的身體健康，提供專業的生活保健和疾病預防指導。
文藝表演：組織學生或在職教師進行小型文藝演出，既豐富了老教師的文化生活，又展示了學校的.`新氣象新風貌。
五、活動后續
活動結束后，整理活動照片、視頻等資料，制作成紀念冊或發布在學校公眾號上，讓更多人看到離退休教師的精神風貌和學校對他們的尊重與關懷。
六、活動預算
根據活動規模和具體內容，制定合理的預算計劃，包括慰問品采購、場地布置、餐飲服務、交通費用等各項支出。
以上僅為初步方案，具體實施時還需結合實際情況進行調整和完善，確保活動順利進行并達到預期效果。
春節慰問優撫對象方案 11
一、活動背景和目標
在新春佳節即將來臨之際，為表達對離退休教師的關心和感謝，增強學校的凝聚力和向心力，我校決定舉行春節慰問離退休教師活動。此次活動旨在讓離退休教師感受到學校的溫暖和關懷，回顧教師的教育歷程，共同展望學校的美好未來。
二、活動時間和地點
時間：
地點：學校大禮堂
三、活動內容
領導致辭：由校長代表學校發表新春致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的'`發展，表達對離退休教師的敬意和感謝。
慰問品發放：為每位離退休教師準備一份慰問品，包括年貨、水果、糕點等，以表達學校的關懷和祝福。
文藝表演：由學校文藝社團的學生們進行文藝表演，展示學校的教育成果和學生才藝，為離退休教師帶來歡樂和美的享受。
茶話會交流：設置茶話會環節，讓離退休教師與校領導、在職教師代表進行交流，共同探討學校的發展大計，聽取離退休教師的寶貴意見和建議。
照相留念：活動結束后，組織全體離退休教師在大禮堂前合影留念，記錄這溫馨而難忘的時刻。
四、活動組織與分工
1、活動籌備組：負責活動方案的策劃、慰問品的采購、文藝節目的排練等前期準備工作。
2、活動宣傳組：負責活動的宣傳報道工作，制作宣傳海報、邀請函等，并聯系新聞媒體進行報道。
3、活動接待組：負責離退休教師的接待、簽到、引導入座等工作。
4、活動現場組：負責活動現場的布置、秩序維護、茶點供應等工作。
5、活動后期組：負責活動后的場地清理、物品回收、照片整理等工作。
春節慰問優撫對象方案 12
一、活動背景與目的：
春節是我國的傳統節日，象征著團圓和祝福。為弘揚尊師重教的優良傳統，表達對離退休教師的深深敬意與關懷，特策劃本次“春節慰問離退休教師”活動，旨在通過此次活動讓離退休教師感受到學校的關心與溫暖，同時進一步增強學校的凝聚力和向心力。
二、活動主題：
“春風送暖，情系桑榆——學校春節慰問離退休教師活動”
三、活動時間：
春節前一周
四、活動內容及方案：
慰問信寄送：由校領導親自撰寫并簽名的春節慰問信，附上學校一年來的教育教學成果報告以及對老教師的新年祝福，提前郵寄到每位離退休教師手中。
實地走訪慰問：組織學校相關部門負責人、在職教師代表等，攜帶慰問品（如健康食品、生活用品、新年禮品等）進行實地走訪，了解他們的生活狀況，聽取他們對學校發展的建議，并送上新春祝福。
座談交流會：邀請部分離退休教師回校參加座談會，回顧教育生涯，分享人生經驗，同時讓他們了解學校最新的發展動態，增進彼此的情感聯系。
舉辦迎新春聯歡活動：安排適合老年人參與的小型聯歡活動，如詩歌朗誦、書畫展示、健康講座等，讓離退休教師在歡樂祥和的氣氛中迎接新的一年。
五、活動后續：
整理活動照片、視頻等資料，制作成紀念冊或發布在學校網站、公眾號等平臺，讓更多的人看到我們對離退休教師的尊重與關懷。同時，對于他們在活動中提出的.意見和建議，學校將認真研究，積極采納，不斷提升離退休教師的幸福感和滿意度。
六、預算規劃：
根據具體的慰問品選擇、活動規模等因素，制定詳細的預算計劃，確保活動順利進行的同時，合理使用經費。
以上是初步的活動方案，具體實施過程中還需要結合實際情況靈活調整，確保達到預期效果。
春節慰問優撫對象方案 13
一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的'關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
一、活動對象：
南寧市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。
二、活動方式：
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
三、活動經費：
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
四、時間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
五、物品及經費籌集：
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xxxx戶名：xx中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
七、活動聯系人：
xxx電話號碼：
春節慰問優撫對象方案 14
一、活動背景與目的
在新春佳節即將來臨之際，為表達對離退休教師的關心與敬意，特策劃舉行春節慰問離退休教師活動。通過此次活動，為離退休教師送去溫暖，送上祝福，讓他們感受到學校大家庭的溫暖和關懷。同時，加強與離退休教師的溝通與聯系，聽取他們的寶貴意見和建議，為學校未來的發展提供參考。
二、活動時間
xx
三、活動地點
學校大禮堂
四、參加人員
全體離退休教師、校領導、相關處室負責人。
五、活動內容
領導致辭：由校長代表學校發表春節慰問致辭，向離退休教師致以新春祝福和良好祝愿。
發放慰問品：為每位離退休教師準備一份慰問品，包括年貨、春聯等，傳遞學校的關懷和溫暖。
文藝表演：組織學生和教職員工進行文藝表演，為離退休教師帶來精彩的.節目，營造歡樂祥和的氛圍。
座談交流：邀請離退休教師代表參加座談會，就學校發展、教育教學等方面聽取他們的意見和建議。
贈送紀念品：為每位離退休教師準備一份具有紀念意義的禮品，如定制的紀念品、學校文化衫等。
合影留念：在活動現場設置合影區，為離退休教師和校領導留下珍貴的合影。
健康體檢：邀請專業醫療機構為離退休教師進行健康檢查，關心他們的身體健康。
安排專車接送：為居住較遠的離退休教師提供專車接送服務，確保他們安全順利地參加活動。
活動后關懷：活動結束后，定期向離退休教師發送慰問短信或電話問候，關心他們的生活狀況，提供必要的幫助和支持。
六、活動預算
根據活動內容，預算如下：
慰問品費用：
文藝表演費用：
座談交流費用：
贈送紀念品費用：
合影留念費用：
健康體檢費用：
專車接送費用：
春節慰問優撫對象方案 15
一、活動主題
“敬老尊賢，新春送暖”——學校春節慰問離退休教師活動
二、活動目標
表達學校對離退休教師的深深敬意與關愛之情。
傳承尊師重教的優良傳統，弘揚中華民族敬老愛老美德。
了解離退休教師的生活狀況和實際需求，提供必要的幫助。
三、活動內容與形式
上門慰問：組織學校領導及青年教師代表在春節期間走訪離退休教師家庭，送上節日祝福和慰問品（如年貨、健康禮品等）。
座談會：舉辦離退休教師新春座談會，邀請他們回顧學校發展歷程，分享教育教學經驗，并聽取他們對學校未來發展的建議。
健康關懷：為離退休教師安排免費體檢或健康講座，關心他們的身體健康。
文藝聯歡：根據實際情況，組織小型的新春聯歡會，邀請離退休教師參與表演或觀賞，豐富他們的精神文化生活。
電子賀卡/祝福語征集：發動全校師生向離退休教師發送電子賀卡或祝福語，讓他們感受到學校的.溫暖與關懷。
四、活動時間
活動擬于春節前一周開始，持續至春節期間。
五、活動籌備
1、成立專門的籌備小組，負責活動策劃、組織、實施等工作。
2、提前統計離退休教師信息，制定詳細的走訪慰問計劃。
3、確定慰問物品采購清單，提前做好物資準備。
4、宣傳動員全校師生積極參與，營造尊師重教的良好氛圍。
六、后續跟進
活動結束后，整理活動成果，總結經驗，對離退休教師提出的建議進行研究并反饋處理情況，同時對有特殊困難或需要長期關注的離退休教師，建立長效關愛機制。
春節慰問優撫對象方案 16
春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問工作方案：
一、領導機構
成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的'日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象及程序
慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過社交平臺、長城網論壇對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
1、由愛心社團通過網絡募捐籌集。帶領社會志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
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