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發放春節慰問品方案

時間:2024-03-27 13:10:01 春鵬 一般方案 我要投稿

發放春節慰問品方案范文(通用11篇)

  為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么應當如何制定方案呢?以下是小編幫大家整理的發放春節慰問品方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

發放春節慰問品方案范文(通用11篇)

  發放春節慰問品方案 1

  為幫助困難群眾解決生產生活困難,確保全鎮人民特別是困難群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節,經鎮黨委、政府研究,決定于20xx年春節前走訪慰問困難群眾。現將有關事項通知如下:

  一、慰問時間

  慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。

  二、慰問對象

  1、受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。

  2、駐永部隊。

  3、離退休老干部。

  4、各界代表人士。

  5、縣級領導“交友幫扶”對象。

  三、慰問形式

  采取縣級領導帶隊,牽頭部門協調,相關部門參與,上門走訪慰問的形式進行。

  四、幾點要求

  1、按省市要求,困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的'村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定,慰問活動要輕車簡從,盡量減少人員。

  2、凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排,確保慰問按期進行。

  3、各鎮區、各牽頭部門要切實負責,認真做好協調組織工作;各聯系人員要做好慰問活動的聯絡聯系工作;各參與單位要密切配合,慰問期間一律在慰問點等候。

  發放春節慰問品方案 2

  根據廣東省總工會有關文件精神,為了增強醫院團隊精神,加強員工歸屬感,進一步推動醫院文化建設,形成良好的醫院向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到醫院大家庭的`溫暖,結合本院實際,特制定本方案。

  一、慰問品發放標準

  醫院在為每位工會會員本人過生日時,送上一份價值約xx元的生日慰問品(蛋糕券一張),并致以生日祝福,由工會按月在定點西餅屋訂制。

  二、發放對象

  醫院全體在職在崗工會會員。

  三、時間安排

  自20xx年5月1日起每年循環贈送生日蛋糕券。

  四、發放辦法

  蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日,工會辦公室與人事科核對在崗人員情況后,工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放臺帳,并在蛋糕券背面寫上會員姓名;每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的蛋糕券,負責分發送到科室會員的手中。

  五、經費預算與開支

  全院約xx名工會會員,購買慰問品(蛋糕券)費用全年合計約xx元,由工會賬戶支出,每個季度由工會辦公室負責做好定制生日蛋糕券計劃及經費申請、審批及發放;財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。

  六、相關要求

  蛋糕券應妥善保管,一次性使用,如丟失不再補發。

  發放春節慰問品方案 3

  根據市總工會、濱海新區總工會工作部署,在20xx年元旦春節即將來臨之際,為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。

  一、困難職工幫扶對象:

  xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

 。ㄒ唬┘彝ト司杖氲陀谖沂凶畹蜕畋U暇150%以內(1170元),經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含),但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

  (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。

 。ㄋ模20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難,且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

  家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

  二、需提供的相關材料:

  (一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放,請務必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);

 。ǘ┘彝コ蓡T身份證復印件;

  (三)家庭成員戶口本復印件;

 。ㄋ模┮馔鉃暮Γ撼鼍哂上、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生,并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業工會經調查屬實后書面寫明情況,并加蓋企業公章;

 。ㄎ澹┥罾щy:出具相關收入證明(企業退休職工收入的`界定,憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定,憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明,無法提供證明的,收入情況按照當年最低工資標準計算);學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

 。┗即笾夭〉模撼鼍弑灸甓瓤h區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。

  (七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

  三、申辦程序及時間:

  職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》,并提交相關材料,經企業工會審核研究同意,由企業工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結果報告加蓋工會章,由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

  四、幫扶慰問工作要求:

 。ㄒ唬┟宓讛,精準幫扶

  各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活,主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態,掌握最新的困難職工底數,及時準確地做好工作,對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。

 。ǘ┘訌娙宋年P懷,豐富送溫暖內容

  各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內容,加大對職工的人文關懷和精神關愛,充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

 。ㄈ╆P注農民工,加大慰問服務工作力度

  各級工會要針對農民工群體的特點和需求,認真安排好農民工、派遣工的冬季生活,對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動,豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親,積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益,確保農民工工資按時足額發放,調動職工建設xx區的工作積極性。

  請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調查摸底,認真了解困難職工的底數和變化,及時確定和調整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

  發放春節慰問品方案 4

  20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的.關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的

  構建和諧校園,關愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

  五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。

  發放春節慰問品方案 5

  一、主題:

  “答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會

  二、活動內容:

  歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

  三、活動地點:

  車間二樓

  四、活動時間:

  20x月x日18:00~21:30

  五、晚會形式:

  以喜慶、熱鬧、溫馨來提升公司文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

  六、節目形式:

  舞蹈、歌曲及語言類節目,每個部門組織職員表演一、二個節目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環節頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

  七、設備運用:

  電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

  八、工作組人員安排

  晚會總策劃:

  主持:

  節目組組長:

  道具組組長:

  禮儀組組長:

  頒獎組組長:

  紀律組組長:

  采購組組長:

  攝影組:

  播放組:

  動力組:

  機動組:

  九、整體活動流程

  1、晚會前三個階段:

  (1)晚會策劃及準備期(現在到x月x日):

  任務:本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

  1.晚會策劃x月x日

  2.主持人確認x月x日

  3.節目收集x月x日

  (2)晚會協調及進展期(x月x日-x月x日):

  任務:本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

  1.道具落實確定x月x日

  2.物品購買x月x日

  3.節目篩選x月x日

  4.晚會宣傳x月x日

  5.禮儀小姐確定x月x日

  (3)晚會倒計時期(x月x日-x月x日):

  任務:本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

  1.節目單確定x月x日

  2.彩排x月x日

  3.抽獎前期準備x月x日

  4.獎品到位確認x月x日

  2、晚會當日流程:

  (1)晚會時間:20xx年xx月xx日晚上18:00——21:30

  (2)17:55前各部門列隊就座

  (3)節目計劃(確定節目單后規劃)

  1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

  2. 領導致辭、x總致辭約10分鐘

  3.晚會正式開始……約3個小時

  4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

  5.結束放禮花約3分鐘

  十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)

  (略)

  十一、抽獎安排

  1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工,另外,在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

  (1)各等級抽獎分別穿插于節目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

  (2)抽獎嘉賓安排

  (略)

  十二、應急方案:

  1、停電應急方案

  (1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

  (2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

  (3)在停電期間,由節目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的'看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

  (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

  2、節目應急方案:

  (1)上一個節目演出時,其后的兩個節目在后臺準備,前一節目由于各種原因無法按時出演時,下一個節目即時跟進。

  (2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時,由禮儀組的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題,則該節目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

  3、其它緊急情況發生時,由機動組負責處理。

  發放春節慰問品方案 6

  xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對xx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

  一、慰問活動目的

  送溫暖、辦實事、促和諧, 促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

  二、慰問時間安排:

  慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

  三、慰問對象

  困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

  四、慰問組成員

  局班子成員,各科室負責人。

  五、慰問形式

  通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

  1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

  2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的'具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

  3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

  4、觀看表演。組織xx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

  六、慰問費用預算

  1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

  2、老黨員共3人, 人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

  3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

  3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

  4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。 五項總計:慰問經費總支10300元。 八、相關要求

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

  2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

  3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

  發放春節慰問品方案 7

  20xx年春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難員工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的.關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:構建和諧校園,關愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教員工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發給慰問品。

  2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難員工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

  五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  20xx年1月15日。

  八、相關要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿。

  2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

  發放春節慰問品方案 8

  一、活動目的

  引導人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導“我為人人,人人為我”的良好社會風氣,齊心共建愛心首善龍華。

  二、活動內容

  (一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動

  (一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”印發“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議書,發動機關干部職工對群眾關心愛護,對企業主動服務,對賓客熱情友好。發動市民群眾互幫互助,積極參與公益,爭做講文明有溫度的?谌,努力營造熱心助人、文明和諧的社會氛圍,共同打造愛心首善龍華。(責任單位:區委宣傳部),迎佳節、送溫暖”活動

  (二)開展“牽手‘雙創’,迎佳節、送溫暖”

  1.區領導走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)

  2.組織機關、鎮街、社區黨員干部深入掛點社區走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責任單位:區民政局、各鎮街、區直各相關單位)

  3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導慰問駐區;送文藝晚會進,活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進行面對面的談心、了解他們思想動態,開展教育矯正,做好思想和行為的轉化;對生活困難的社區矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)

  (三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助

  發動轄區干部職工、師生、愛心企業、熱心居民助殘捐助,用實實在在的舉措,關愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關愛和溫暖,大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統美德,進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)

  (四)開展尋找身邊好人”開展“

  發動各單位、各鎮街、各社區積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區形成學習好人、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、各鎮街、各社區)

  (五)開展志愿服務活動

  全面推進公益行動,組織發動志愿者深入社區、敬老院及窗口單位等場所,充分發揮自身所長,開展對關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的'幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導等形式多樣的志愿服務活動。(責任單位:團區委)

  (六)安排生活困難的流動擺攤人員再就業

  對轄區內具有海口本地戶口的原無固定經營場所且生活困難的流動擺攤人員進行統計、登記造冊,優先安排、引導他們再就業,體現“雙創”工作以利民、惠民為出發點和落腳點,以及創建為了人民的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)

  (七)開展機關文明服務活動

  在全區開展以培植“大海胸襟、椰樹風骨、三角梅品格”特質為主要內容的主題教育活動;創建評比文明機關,優化服務流程,提升服務質量,規范文明言行,凈化、美化辦公環境,樹立龍華“服務規范、運轉高效、執法文明、環境優美”的機關形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)

  三、活動要求

  (一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動

  (一)高度重視。作為我區“雙創”工作的重要內容,結合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動。

  (二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發動力度,廣泛發動群

  (二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中涌現出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。

  (三)及時匯總。各單位要重視對活動方案、資料(文字、照片、小結)等原始材料的收集、整理、歸檔工作,每項活動結束后及時將活動總結、照片報送到區委宣傳部。

  發放春節慰問品方案 9

  xx社區居委會為了使社區群眾度過一個愉快的節日,結合社區實際,積極開展送溫暖活動,對社區內的孤寡老人困難家庭進行走訪慰問活動,現將慰問工作實施方案如下:

  一、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  二、活動主題

  xx

  三、活動內容

  1、走訪慰問社區孤寡老人。

  送上慰問金并了解其生活中的困難,并積極想辦法幫助其解決。

  2、積極開展好“送溫暖”活動

  社區居委會對社區內的困難家庭有針對性的開展走訪慰問活動,為他們送去了大米、清油等慰問品,使他們度過一個愉快的春節。

  四、活動意義

  通過開展各種慰問活動,密切黨和人民群眾的聯系,拉近了社區和群眾之間的距離,使社區群眾充分感受到社會主義大家庭的溫暖,并對維護社區穩定起到了積極的作用。

  在以后的'工作中,我社區居委會要長期做好此項工作,切切實實將黨和政府的溫暖送到社區居民家中,扎扎實實的為社區居民解決生活中的實際困難。

  發放春節慰問品方案 10

  一、活動主題:

  愛在收納箱新年禮物派送

  二、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  三、活動內容:

  (一)籌備階段

  1、成立活動籌備小組,明確各個環節的負責人;

  2、志愿者需求統計并發布當日志愿者招募信息;確定車輛及司機。

  招募規則:志愿者老、新搭配,以收納箱認領人士為主,攝影攝像搭配。

  3、志愿者活動前的培訓,組長為18號活動各關愛站組長,對志愿者進行線路規劃、分組;培訓內容:資料更新填寫和注意事項,培訓人葉承波;花朵拍照,培訓人徐美兒;車輛行駛注意事項,培訓人馬升雄。

  4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監護人。

  (二)活動實施

  2月1日送愛心收納箱

  ①7:30在市府廣場紅旗下匯合、拍照,按分組分車出發至各個花朵家中;

 、谪撠熍娜腋(穿上新衣服的`照片),以及花朵對收納箱的看法,及時的讓花朵寫祝福卡;

 、刍顒赢斕旖Y束時間不限,回程后活動物資及照片必須當天送達協會辦公室;

 、芨鶕顒舆M度和開展內容實時公開活動動向,接受社會各界監督。

  (三)活動總結

  活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處,以利于今后活動中戒除、改善和提升。

  四、活動工作人員安排

  活動統籌:

  活動策劃:

  聯絡小組:

  招募小組:

  物資組:

  資料組:

  宣傳組:

  五、召集相關人員進行活動前培訓,落實工作內容。

  主辦單位:xx

  協辦單位:xx

  贊助單位:xx

  發放春節慰問品方案 11

  為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的.心坎上,根據區委辦海委辦20xx2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據區的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

 。ㄒ唬﹨^領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

 。ǘ┤珔^慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

  四、慰問經費

  區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約xx元。

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