春節福利發放通訊稿（精選14篇）

　　在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到通訊稿，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通訊稿呢？以下是小編精心整理的春節福利發放通訊稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　春節福利發放通訊稿 1

　　在新春佳節即將來臨之際，為了感謝全體員工一年來為公司付出的辛勤努力，表達公司對廣大員工的濃濃關愛和新春祝福，在集團工會的統一安排部署下，趕在小年前夕為全體員工發放了暖心的春節福利。

　　為了確保今年春節福利的順利發放，集團工會在董事長的指示下，與采購管理中心提前一個多月就開始調研市場，挑選品種，不斷調整采購方案，選擇最優的福利品種搭配，盡最大努力采購到物美價廉的年貨，把每一分錢用好，力求讓全體員工滿意，把實惠和溫暖帶給大家。

　　在福利發放現場，集團工會在企業管理中心等各部門的'默契配合下，各司其職，把一份份承載著公司關懷的年貨福利發放到所有在職員工和退休老員工的手中，同時也為每一位員工及家屬送去真摯的問候和美好的祝福。

　　公司自成立以來，秉承“家和德善”的企業文化，始終把關愛員工放在首位，每逢佳節都會精心準備節日福利，為員工送去節日祝福，讓每一位在公司工作的員工都能感受到家的溫暖。

　　一份份實惠的福利捧在懷中，暖在心中，代表著公司領導向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與春節祝福。也給每位員工帶來了沉甸甸的希望和勁頭!大家表示，新的一年一定會將公司給予的關懷化為工作動力，用實際行動為公司發展做出更多貢獻!我們堅信20xx年，在公司的英明領導下，在全體匯通人的共同努力下，必將堅持“穩中求進，提質增效”的年度發展總基調，乘風破浪、再創佳績!

　　春節福利發放通訊稿 2

　　今年春節的福利品包含米、面、油、雞蛋等生活必需品和餃子、湯圓等節日傳統食品以及橙子、紅棗蛋糕等地方特產，種類豐富、質量上乘。

　　天氣雖然寒冷，但是福利品發放現場熱火朝天，各單位人員配合默契，核對、搬運，各司其職，一箱箱承載著關心關愛的福利品傳遞到員工手中，傳達著集團和公司對員工及員工家屬真摯的問候與沉甸甸的愛意。員工們臉上洋溢著幸福的笑容，給這個寒冷的冬天帶來了絲絲暖意。

　　“在企業內部讓員工感到自豪，在企業外部受到社會各界的尊重”是方大集團的夢想。集團和公司一直致力于打造一個讓員工有自豪感、幸福感和歸屬感的企業，每逢端午、中秋、春節等重大節日都會為員工發放貼心實惠的福利品，踐行了“三個有利”的企業文化，增強了企業凝聚力和向心力，提高了員工以企業為家的主人翁意識，為推動企業發展增添了動力。

　　“能在這么巴適的'企業上班，真的好幸福，好幸運。感謝公司，感謝方大集團，感謝方威主席。”石墨化分廠員工劉強生激動地說道。

　　暖心的福利不僅給大家帶來了濃情的春節祝福，也溫暖了每一位員工，大家紛紛表示一定將集團和公司的關懷化為工作動力，以公司為家，熱愛公司、建設公司、忠于公司，共同創造公司和個人的美好明天。

　　春節福利發放通訊稿 3

　　歡聲笑語辭舊歲，暖意融融迎新春。值此20xx年春節來臨之際，為了表達集團對每一位員工的關愛之情，為了感謝全體員工一年來為集團發展付出的辛勤努力，1月29日下午，求精集團為全體員工提前發放了精選的純棉四件套禮盒、堅果禮盒、牛奶、多力葵花油等春節福利品，感謝全體員工在過去一年里為公司發展付出的辛勤努力。

　　下午16:30開始，春節福利陸續發放到員工手中。發放現場氣氛熱烈，隨處可見你來我往、手捧肩扛的'情景。特別是各部門發放人員配合默契，維護秩序、搬運、核對，各司其責，將承載著公司關懷的福利品傳遞到員工手中，發放現場洋溢著一片溫馨和諧的氛圍。這些東西捧在員工手里，暖在心里。

　　此次為員工發放福利，充分體現了公司對員工生活水平和福利待遇的人文關懷，為廣大員工送去了一份濃濃的關愛和溫暖，確保了全體員工帶著公司的新年祝福，懷著愉悅的心情，共度新春佳節！

　　春節福利發放通訊稿 4

　　歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。值此20xx年春節來臨之際，為了表達集團對每一位員工的關愛之情，為了感謝全體員工一年來為集團發展付出的辛勤努力，1月21日下午，山東中煤集團為全體員工發放了春節福利。集團領導親自把一份份充滿關愛的春節福利送到了每一位員工手中，同時也送去了集團領導對廣大職工的濃濃關愛和新年祝福。

　　福利發放之前，全體員工首先依次有序的參觀了中煤集團新建電子商務科技產業大廈，大廈共有11層近兩萬平方米，外觀莊嚴氣派、雄偉挺拔，內部辦公環境寬敞明亮、環境優雅，大家一邊參觀一邊你一言我一語的討論著，言語中充滿了對未來嶄新工作環境的期待。下一步，中煤集團電子商務科技產業大廈將有50家企業入駐，年銷售收入100億元，解決就業20xx余人，將實現“電子商務大樓+實體商貿+物流配送+科技研發+網上支付”聯動發展，以濟寧市電子商務示范基地為平臺，搭建一個集商品交易、智能終端制造、物流配送、產業服務、會展博覽、商務辦公、綜合配套、電商培訓“八位一體”，立足當地，輻射全國的電子商務示范基地，為入駐企業提供方便、快捷的服務！

　　通過參觀嶄新的'電商大廈，讓大家看到了未來的工作環境，不僅提高了廣大員工的工作積極性，而且讓全體員工對集團未來的發展有了更多信心，也進一步堅定了員工扎根“中煤”的決心。參觀結束后，各部門、各公司依次有序到現場領取春節福利。當大家從領導手中接過一箱箱沉甸甸的福利物品時，內心深深地感受到了集團領導對每一位員工的關愛之情。一箱箱福利代表著集團向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與祝福，集團上下洋溢在一片溫馨和諧的喜慶氣氛中。

　　回首過去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰！沉甸甸的福利不僅給大家帶來了新春的祝福，也給每位員工心里帶來了信心滿滿的希望和勁頭！大家紛紛表示，新的一年一定會將集團給予的關懷化為工作動力，用實際行動為集團發展做出更多貢獻！我們堅信20xx年，在集團公司的英明領導下，在全體中煤人的共同努力下，中煤一定能夠再創新的輝煌！

　　春節福利發放通訊稿 5

　　5日，省總工會正式啟動以“真情面對面、關愛心貼心、溫暖實打實”為主題的xxxx年全省元旦春節送溫暖活動。

　　據悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統中建檔立卡的困難職工按照每戶600元的標準進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業中待崗半年以上和半年以上未發工資的'困難職工按照每人1000元和每人1xx0元的標準進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會溫暖帶回家”服務農民工系列活動，為廣大農民工提供五項專項服務，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產業工會開展慰問活動。

　　省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節”送溫暖活動。今年，全省各級工會預計將籌集1億元幫扶資金開展送溫暖活動。

　　春節福利發放通訊稿 6

　　1月24日，公司工會提前為三地廣大員工發放大米和食用油作為春節福利。

　　此次發放春節福利，每名員工都能領到一份大米和食用油。福利發放現場，一桶桶食用油和一袋袋大米按作業區有序進行發放，領到福利員工的臉上都洋溢著幸福的微笑,溫馨祥和的氛圍漫過了冬日的嚴寒。員工一致表示，春節臨近,公司發放春節福利，是對大家一年來辛勤付出的肯定，也是公司心系職工的體現。

　　據悉，公司始終堅持“以人為本”的'理念，依靠員工、惠及員工，將企業的發展成果與職工利益緊密結合，增強了員工對企業的歸屬感，也激勵著廣大員工全身心投入本職工作。

　　春節福利發放通訊稿 7

　　在新春佳節即將來臨之際，為活躍春節節日氣氛，豐富我院職工精神文化生活，營造歡樂、祥和、吉慶的節日文化氛圍，我院工會于20xx年1月29日下午在院活動大廳舉辦了“廣東省石油化工研究院20xx年“迎新春”游園活動”暨“棠下街廣棠社區20xx年“迎新春、賀新年”聯歡活動”，職工個個熱情高漲，玩得不亦樂乎，同時拿到了豐富的獎品，活動現場歡笑不斷、氣氛熱烈。

　　活動首先以拔河團體賽拉開序幕，比賽共分成三隊進行循環比賽，每個代表隊為5男3女，每場三局兩勝。隨著比賽口令一聲響起，隊員們個個卯足了勁，齊齊重心后仰，拉緊長繩齊心協力往后拉，旁邊的助陣拉拉隊也各個高呼“加油、加油…...”，恨不得上前幫上一把。這是一場團體的體力、毅力、信念和協作精神的較量，比賽場面幾度激烈萬分，難分勝負。經過兩場比賽，最后由第一代表隊和第二代表隊進行冠亞軍的爭奪。由于兩對實力相當，難分高下，激烈的賽況把現場氣氛推向了高潮。最后一場爭冠比賽中，由于經過了前幾局的比賽，雙方隊員都出現了體力下降的情況，但為了最后的勝利，參賽者個個咬緊牙關，漲紅著臉一個勁往后拉。最后第一代表隊以2:0的分數戰勝對手，獲得了拔河團體賽冠軍。

　　接下來，我院職工參加了形式多樣的趣味游戲，既有凸顯團結協作的雙人合作背后投球活動，又有強調個人獨立能力的套圈奪寶、瞎子敲鑼、踢毽球活動，豐富多彩的項目吸引了職工們的廣泛參與。幾輪下來，職工們個個棒著豐富的`獎品，笑容滿面，游園活動在一片歡快聲中結束。

　　此次活動氣氛熱烈，職工參與度高，不僅體現了濃濃的節日氣氛，豐富了職工的精神文化生活，也更加增強了我院職工的歸屬感和凝聚力，得到了我院職工的一致好評。

　　春節福利發放通訊稿 8

　　2022年1月28日，時至臘月二十六。在2022年新春佳節來臨之際，為讓新紀元所有教職員工感受到家的溫暖，過一個歡樂祥和的春節，西安新紀元烹飪技工學校陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領導，暖心為新紀元教職員工發放過年福利。

　　校領導一行將學校的關懷送至每一位教職員工的心中，讓大家提前感受到節日的喜慶氣氛，以實際行動體現了學校對廣大新紀元教職工的深切關愛之情。所有新紀元人在開心喜悅之余，也為新紀元校領導的關愛之情所感動，看似平常物品，卻有深厚用意。

　　福利感謝付出，未來再續輝煌

　　陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領導在現場為每一個新紀元人發放春節福利，把承載著學校關懷的福利傳遞到每一位新紀元人的手中。他們一邊發放福利一邊向教職工送上真摯的新年問候和美好祝愿，并感謝大家這一年來對學校的辛勤付出，希望在2022年的新起點開啟新征程，新紀元人勇擔使命，砥礪前行，在新的征程中再創輝煌。

　　一份新春福利，既涵蓋了學校對新紀元教職員工一年辛勤的工作及對學校發展做出努力的肯定，更飽含學校對大家最真摯的新年祝福，新春福利捧在每個新紀元人的`手里，暖在每個人的心中，沉甸甸的福利彰顯著新紀元大家庭的暖陽般溫暖！

　　潤物細無聲，細微見真情。西安新紀元烹飪技工學校多年來，始終把關心教職工生活，為員工排憂解難作為己任，每年在節假日到來之際都為員工發放福利；同時，學校非常重視文化內涵建設，力求為每一位新紀元人營造“家”的歸屬感。發放春節福利，體現了學校領導對每一位教職工的拳拳關愛之情，更將學校的人文關懷深深鐫刻在每一位新紀元人的心中，滲透到每一細微之處，支撐起了新紀元永續發展的文化之魂！

　　歲月不居，奮斗不止

　　回首過去的20xx年，我們因奉獻而快樂，因努力而幸福，為學校的累累碩果而欣慰。展望2022年，我們任重而道遠，所有新紀元人定會立足崗位，強化責任意識，守初心、勇擔當，把校領導對我們的關懷和厚愛化作動力，歲月不居，奮斗不止，以實干篤定前行，只爭朝夕，不負韶華。

　　相信在新紀元校領導的關愛和引領下，所有新紀元人定會以更加飽滿的熱情投入到烹飪技工教育教學的高尚事業中，齊心協力，助力職業教育高歌闊步邁向更廣闊的天地！

　　春節福利發放通訊稿 9

　　歡聲笑語辭舊歲,金兔呈祥迎新春！在新春佳節來臨之際，為了讓老年人感受到節日的溫暖，弘揚“尊老、敬老、愛老”的中華民族傳統美德，財源街道更新社區為234名60歲以上的老戶居民精心準備了500元過節費和花生油、大米、酒以及年貨大禮包，同時也為他們送去節日的祝福和問候，充分展現出更新社區大家庭的溫暖，一份份實惠的福利捧在居民手中，暖在居民心里。

　　2023年1月10日，冬日暖陽伴著內心的喜悅，老人們早早來到社區服務大廳，懷著激動的心情領取過節福利。為了保證此次福利的順利發放，前來領取福利的.居民自覺排隊，在工作人員的引導下有序排隊領取。

　　此外，在分發福利的同時，社區工作人員積極提醒老人要注意做好個人防護，倡導大家外出帶好口罩，減少流動和聚集，并注意用電、用火、用氣安全，避免發生安全事故，切實過一個安全、溫暖、幸福年。

　　辭舊迎新歲，濃濃敬老情。財源街道更新社區多年來秉承尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，通過各種方式讓社區老年人共享經濟發展成果，弘揚愛老、敬老新風。同時帶動更多的社會力量參與和關心老年人的晚年生活，讓百善孝為先落實到現實生活中，營造文明和諧的良好社會風尚。

　　春節福利發放通訊稿 10

　　近日，壽光市臺頭鎮各村為群眾發放春節福利，將濃濃關懷送到群眾心間。

　　發放現場歡聲笑語、熱鬧非凡，前來領取福利的群眾絡繹不絕，工作人員和志愿者有序組織村民簽字確認，發放物資，幫助群眾將福利裝車，每個人的臉上都掛著喜悅滿足的笑容，處處洋溢著濃濃的'幸福氣息。沉甸甸的福利拿在手里，來自村集體的關懷暖至心頭。

　　臺頭鎮為群眾發放春節福利，不僅讓群眾感受到了濃濃的年味，提高了村集體的凝聚力，更體現了黨和政府的關懷。下一步，臺頭鎮將繼續聚焦為民辦實事、助力鄉村振興這個主題，深入踐行群眾工作路線，積極整合資源力量，開拓進取、扎實工作，以實干實績踐行為民服務初心。

　　春節福利發放通訊稿 11

　　在20xx年春節來臨之際，為了使轄區的困難家庭度過一個快樂、祥和的新年，讓他們感受到黨的.關心和溫暖。2月6日下午，xx社區對困難戶進行寒冬送溫暖慰問活動，為他們送去了米、面、油等生活用品及慰問金。

　　走訪慰問中，社區領導詳細詢問了他們的身體狀況和生活情況，并囑咐他們要好好保重身體，有困難及時向社區反映。同時鼓勵他們要勇于面對生活，克服困難，保持樂觀健康心態。

　　通過春節前的走訪慰問，讓貧困家庭溫暖過冬，幸福過年，使困難人員家庭感受到黨對他們的關愛，使他們更加堅定信心，對未來的日子充滿希望。

　　春節福利發放通訊稿 12

　　“村里想得真周到，年年幫我們備年貨。”臨沂市蘭山區柳青街道杏花村村民張善華拎著米、面等福利，笑得合不攏嘴。

　　近日，記者走進杏花村春節福利發放現場，一袋袋大米、面粉等物資不斷從車上卸下，工作人員根據分工，統計人數、清點物資，并一一發放到村民手里。村民們喜笑顏開，現場處處洋溢著歡聲笑語，省級文明村里充滿了濃濃的年味。

　　“節日福利發放已在我們村持續開展多年，且隨著集體經濟的不斷壯大，發放標準也在逐年提升，現在村里每年用于改善村民福利的各項支出達700多萬元。”杏花村黨總支委員陳玉良告訴記者，目前該村村民每人每年可享受1000元福利金，在中秋、春節等傳統節日還可領取價值200多元的福利，村民醫保由村里全額兜底。

　　聚焦“一老一小”群體，杏花村還積極開展針對性幫扶。目前，該村60周歲以上老年人每人每月享受300元至1000元不等的養老金，每年春節、重陽節，每位老人還可領取1000元的“幸福金”。每年該村還為升入大學的學生發放1000元獎學金，鼓勵更多的.杏花學子努力學習，爭做棟梁。

　　“富不富，看支部”。杏花村始終堅持以黨建為引領，以民生為根本，內強外拓，因地制宜，搶抓發展機遇；以黨建促鄉村文明建設，黨員帶頭發揮先鋒模范作用，大力發展集體產業，壯大集體經濟，村集體經濟持續走強，為村民打造“新飯碗”，讓“新飯碗”更實、更適、更香、更久，把群眾關注的民生實事，辦成了群眾滿意的“民心工程”。

　　2019年，該村投資1.15億元，建設臨沂第一實驗小學杏花校區，讓村民在家門口就能上臨沂一流名校的夢想照進了現實。

　　“我們村現在變化太大了！我們家住上了樓房，冬天有了暖氣，平時不忙的時候散散步、跳跳廣場舞，每年村里還給發福利，你說咱能不幸福嗎？”說起當下的生活，村民們直豎大拇指。

　　春節福利發放通訊稿 13

　　1月10日臘月十九，距離春節已經越來越近，任城區仙營街道謝營社區準備了米面糧油等生活必需品，作為過節福利發放給退休老人們，這個傳統在謝營社區已延續了20多年。領到禮品的居民謝成運說：“從我退了休，每年中秋節和春節都能領到這個福利，一年也沒落下，說是福利其實也是一種關愛，太幸福了！”

　　當天上午，謝營社區大院里人頭攢動，院子里的大米、豆油、香油、面粉、綠豆和凍鯧魚堆成了座座小山，老人們多是騎著三輪車前來，進院時車筐車斗里空空的，出院時滿載而歸。

　　領完福利的謝成運告訴記者：“來領福利的都是社區里的退休人員和老人，男士超過55歲，女士超過50歲，社區按退休老人的身份給大家準備了福利，今年發了6樣東西，除了米面糧油是每年的'固定項目，剩下兩樣禮品都是調劑著來，去年是木耳和蘋果，今年換成凍鯧魚和小米。”

　　謝營社區轄區人口16414人，占地面積0.8平方公里，社區參與集體分配的股民1133人。多年來，社區兩委探索發展集體經濟的新路子，搶抓機遇，依托資源，不斷創新，實現了富民強居的奮斗目標。

　　春節福利發放通訊稿 14

　　值此20xx年春節來臨之際，為了表達對每位員工的關愛之情，淄博北控城市服務有限公司王朝君總攜公司領導班子精心籌備、合理安排，將一份份充滿關愛的春節福利送到每位員工手中，對大家為環衛事業做出的不可磨滅的貢獻表示衷心的感謝，并借此向辛勤工作在環衛戰線的廣大職工致以節日的問候和崇高的敬意。

　　沉甸甸的福利品捧在手里，暖在心里，更加堅定了全體員工立足本職崗位的信心和決心。大家紛紛表示，新的一年里一定會將公司給予的關懷化為工作動力，用實際行動為公司發展貢獻更多力量。

　　公司始終秉承著“以人為本”的企業文化，非常重視和關心員工生活，始終將節前慰問活動作為一項重要的工作開展，讓每一位職工感受到家的溫暖，切實增強了全體員工的`凝聚力和向心力。

　　回首過去，我們因成就而自豪;展望未來，我們將找準工作著力點和切入點，以咬定青山不放松的執著統籌謀劃好新藍圖。在公司領導帶領下團結一致，勇毅前行，推動環衛事業在新的征程上乘風破浪，力爭在促進城市精細化治理上開創新局面，在新征程中展現北控的使命擔當!

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