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電站安全工作總結

時間:2023-01-02 18:55:08 安全工作總結 我要投稿

電站安全工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的電站安全工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電站安全工作總結

電站安全工作總結1

  20xx年我電站堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,安全工作是電力生產永恒的主題,嚴格樹立安全責任重于泰山的觀念,確保我站全年無大小責任事故,現將工作總結如下:

  一、健全機制、加強管理

  建立了安全管理機制,狠抓落實,強化管理,年初對工作人員認真強調安全生產的重要性,與值班人員簽訂了安全責任狀,制定了嚴格的考核措施,對全站范圍內的生產、設備、消防、綜合治理等方面的`安全管理進行了督查落實。

  二、制定計劃、有條不紊

  為了使安全管理工作有條不紊的進行,今年初下達了“關于20xx年度安全工作實施計劃的通知”,將整個安全工作按月計劃落實到位,針對電站的環境、設備條件,電站效益差的現狀,重點保證電站的安全生產,全年投入 元進行維護,將渠道清理,機房整理,攔污柵進行加固維修。

  三、加強防汛安全工作

  為了切實加強防汛安全工作,確保萬無一失,電站成立了防汛搶險隊伍,制定了汛期的工作安排,嚴格執行縣防汛指揮部的調令,發現情況及時匯報,保證通訊24小時暢通,確保了安全,生產才能穩定。

電站安全工作總結2

  根據國網西藏電力有限公司[建設發(20xx)12號]文件指示精神,為進一步加強公司電網建設項目安全文明施工標準化應用,提高安全文明施工水平,我公司承建的南木林110kV變電站新建工程被選為安全文明施工設施標準化配制試點工程。

  工程于20xx年3月10日開工,開工后日喀則供電公司、監理單位組織學習了[基建安質〔20xx〕35號]的指示精神及各附件的內容,部署了安全文明施工設施標準化配制應用的各項工作,落實了責任制度以及考核辦法。

  按照文件指示精神,公司將本建設項目定為公司質量安全管理樣板項目,體現了公司領導高度重視安全生產,尊重生命,以人為本的理念。本項目自從開工以來,項目部領導一直將安全工作放在第一位,認真貫徹落實[基建安質〔20xx〕35號]及各附件的各項安全文明施工設施標準化配制方針、政策,為實現公司規定的各項安全管理指標而努力奮戰。現我單位將安全文明施工設施標準化配制管理工作作了如下總結。

  一、安全管理綜述

  本項目在西藏林芝瑞森電力咨詢有限公司南木林110kV變電站新建工程項目經理趙雙吉的帶領下,堅持以人為本、“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真編制并經監理及業主審定《南木林110kV變電站新建工程施工組織設計》、《南木林110kV變電站新建工程施工安全管理及風險控制方案》、《南木林110kV變電站新建工安全文明施工措施》、《南木林110kV變電站新建工程創優實施方案》、《南木林110kV變電站新建工程施工應急預案》、落實安全生產責任制,做好安全技術交底工作,在安全管理創新、安全文明施工設施標準化配制應用、安全文化、安全制度、安全檢查、隱患整改、安全責任、安全宣傳教育、安全管理理念、安全管理過程控制上加大管理力度。項目部的安全文明施工和消防保衛工作處于受控狀態。

  二、安全管理策劃

  隨著項目施工逐步進入高峰期,施工作業人員、設備、區域、密度不斷增加,給安全文明施工管理工作也增加了難度。為此,我們在安全管理中采取了如下一些措施。

  1、明確責任、完善制度

  根據公司的要求,項目部建立了各級人員及有關部門安全生產責任制,并與相關人員簽訂了安全生產責任狀,層層落實了責任制,實施“一崗雙責”,使其施工工作有了明確的方向;施工現場的環境及安全狀況瞬息萬變,為了適應安全管理工作的需要,項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度,規范施工人員的作業行為,使安全文明施工工作得以順利進行。

  2、加大安全宣傳力度和安全文明施工設施標準化配制的應用

  項目部充分利用宣傳手段,在項目部安全宣傳欄中,共做了兩期安全板報,宣傳施工安全知識。此外,還通過安全文明施工設施標準化懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用春季安全大檢查活動,大力宣傳安全文化,在項目部及工人生活區張貼安全月主題招貼宣教圖片,時刻提醒員工注意安全,把安全放在心上,落實在行動中。

  3、安全生產管理機構設置情況

  為更好管理項目安全生產工作,結合項目經理部的實際情況,項目部成立了以項目經理趙雙吉為首的安全生產工作領導小組,并將辦公室設在項目部會議室。此外,項目部還專門配置分管安全生產工作的項目專職安全員。

  4、安全投入情況

  自項目部施工準備階段截止20xx年6月底,項目部共投入24萬元用于安全生產防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面,確保了安全投入充足,為安全生產工作提供財物支持。

  5、安全檢查及隱患治理情況

  項目部加強安全檢查,加大整改力度,以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合,每月不定期組織開展一次綜合大檢查,安全檢查方面,在隨同監理公司進行每周專項檢查的同時,也進一步加強了日常監督檢查。根據公司質量安全年活動和項目安全生產月活動的要求,項目部分別組織開展了深基坑防護檢查和施工現場觸電檢查兩次專項安全整治工作。通過不斷檢查,發現隱患及時處理,確保項目的安全生產。

  6、組織開展安全培訓教育工作

  項目部始終堅持安全生產,教育先行的理念,牢牢抓好安全培訓教育工作,提高了員工及勞務隊作業人員的安全意識。項目籌備期間,項目部組織進行了1次消防安全培訓教育、2次崗前培訓教育及4次安全技術交底會議。自20xx年3月10日項目正式開工以來,隨著勞務隊的進入,項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育,此外還對全員進行了兩次安全培訓。

  7、扎實開展安全基礎管理工作

  項目部堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,扎實開展各項安全基礎管理工作,一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度,對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后,方給其上崗。二是加強施工現場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理制度,建立安全生產管理教育臺帳。四是加強對特種作業的管理,要求所有特種作業人員必須持證上崗。五是發揮每月安全生產例會的作用,協調和解決安全生產工作的難題。六是項目部管理人員深入施工現場,及時糾正施工現場的不安全行為和不安全狀態。七是建立重大危險源安全生產應急預案,實時監控重大危險源情況。八是加大對流動人員的管理,對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、文明施工管理。

  8、應急預案管理

  為了預防和控制事故的發生,項目部結合項目施工的實際情況成立了安全生產應急救援預案領導小組,并制定了《南木林110kV變電站新建工程施工應急預案》。同時對應急預案進行演練,驗證預案可行性,及時更新修改不符合實際的預案。

  9、現場防護和人員防護情況

  現場防護方面,施工現場采用安全文明施工設施標準化配制安全警示牌、防護圍欄等進行防護,將施工現場隔離封閉,警戒現場作業人員及附近居民。其次,針對施工道路兩側、結構臨邊、基坑、出入道口、施工安全通道口、預留洞口的安全圍護和維護及機械操作安全防護棚搭設。在施工現場存在危險因素的地點設置安全警示牌,予以警告作業人員及附近居民注意安全。人員防護方面,項目部給施工作業人員發放安全帽,高空作業人員發放安全帶。并指定施工員對危險性較大的作業進行實時指揮控制,確保人員不受傷害。

  10、安全月活動開展情況

  為了提高項目部作業人員的安全意識,按照公司的要求,項目部制定了《南木林110kV變電站新建工程--20xx年安全生產月活動方案》,并根據方案的要求有序開展各項宣傳教育工作,已經完成了活動動員、安全教育培訓、觀看事故案例警示教育片《血與淚的訴說》。

  三、當前安全生產工作存在的難題

  建筑施工人員流動大、民工安全意識薄弱等性質,給項目施工安全管理工作帶來很大的難度。特別是進入20xx年6月安裝單位進場施工,由于項目施工工期短,民工流動性大,導致民工安全意識短期內無法提高,這是當前建筑施工行業安全生產工作中亟待解決的難題,造成增加我公司在安全管理的難度。特種作業及特種設備管理方面是項目安全管理工作的薄弱環節,缺乏有效的安全管理執行力,部分員工及勞務隊的安全執行力差,有出現拖拉推諉責任的現象。所以特別強調所有進入現場施工的安裝單位必須簽訂安全協議,辦理相關手續方能夠進場施工。

  四、積極加強現場協調管理工作,認真落實各項安全管理責任

  在現場施工區域,我們一直堅持物料擺放定置化的管理要求,并創造條件進行封閉化管理。但隨著土建工程和安裝單位施工工作的開展,施工現場已呈現為交叉作業局面,且在短時期內繼續無法避免。針對這種局面,我們已同相關安裝單位簽訂了書面的安全管理協議,明確了雙方的管理職責和管理義務。同時,為了進一步加強作業班組的自我管理,切實消除高處落物、物體打擊等惡性事故的潛在隱患。在下一階段,將繼續嚴格遵照“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強現場各工序的銜接和協調工作,切實落實好各項防范措施,確保不發生安全事故。

  此外,部分施工人員存在缺乏自我安全管理的思想,在安全生產工作上處于被動狀態,沒有積極主動去做好安全防范措施、安全知識等,完全靠安全員強迫式的管理,沒有形成全員關注安全,全員抓安全的良好氛圍。這些都是當前安全生產工作的難點和重點。

  五、下階段的安全工作計劃

  鑒于施工作業人員流動性大、民工安全意識低等情況,7月份以后的安全工作重點主要偏向于提升土建及安裝單位的民工安全意識及機械設備的管理,切實從根本上解決安全難題,及時完善管理制度,從人、機、物、法、環等方面實現全員、全過程、全天候、全方位的安全跟蹤管理。

  1、提高施工作業人員的安全意識

  堅持以日常安全教育為主,安全宣傳及培訓教育為輔,加大對違章行為的`處罰力度,糾正作業人員的不安全行為。每月充分利用安全生產例會的時間總結和布置安全工作的同時,對施工隊負責人及其管理人員進行安全培訓教育,由施工隊負責人及其管理人員對其作業人員進行培訓教育。此外將培訓教育資料發放到每一個從業人員的手上,適當時期對從業人員進行安全知識考試。另一方面,利用質量安全年活動,大力宣傳安全知識教育,通過安全文明施工設施標準化配制懸掛安全標語橫幅,發放安全知識教育圖書等方式提高施工作業人員的安全意識。

  2、加強對特種作業及特種設備的管理力度

  7月份以后的安全工作另一個重點即特種設備及其安裝作業人員的管理,項目部將查詢相關規范,制定每一套設備的安全檢查表,加強特種設備的班前檢查及月度檢查力度,加強對特種作業人員的管理力度,確保特種作業的安全。

  3、堅持做好崗前教育及三級安全技術交底制度,對所有從業人員100%進行崗前安全教育及安全技術交底工作。

  4、繼續做好各項安全基礎管理工作。

  5、加大安全投入資金,確保資金投入充足,滿足安全投入需求。

  6、落實質量安全年活動各項工作。

  7、開展安全生產知識競賽等活動。

  8、做好秋冬季節防火安全及消防月活動的安全工作。

  9、加強對高空墜落、坍塌、觸電、防火、機械傷害等重大危險源的管理工作。

  在行業管理越來越規范的今天,我們意識到工程建設中還有許多東西等著我們去開創、去實施,現在我們所取得的一點成績只有代表過去,已顯得微不足道。與一些先進企業相比,還有很大的差距,在今后我們將繼續加大安全文明施工設施標準化配制力度,不斷創新,不斷完善現代化企業管理制度。

  后附安全文明施工設施標準化配制施工現場圖片

  西藏林芝瑞森電力咨詢有限公司

  20xx年6月30日

電站安全工作總結3

  XX年對***水電站來說是不平凡的一年,在黃河公司正確領導下,全體員工的共同努力下,順利實現了***水電站首批全部五臺機組的商業化運營。在這一年中,***運行部在發電運營分公司的正確領導下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針為指導,以安全生產為基礎,以“安全生產年”活動為契機,進一步加強基礎管理工作建設,積極開展各項安全生產管理工作,積極配合電站設備檢修、投運等工作,全面落實黃河水電公司和分公司年度安全生產目標,順利實現了電站首批五臺機組全部接管,圓滿完成了各項安全生產工作任務。

  一、XX年安全生產工作總結

 。ㄒ唬└黜椛a指標完成情況(截至11月30日)

  XX年***水電站發電量89.53億千瓦時,完成了年計劃(94.33億千瓦時)的94.91%%,共辦理各類工作票2109張,執行操作票1139張,合格率均為100%,執行開停機操作900臺.次,發現設備缺陷347條。運行部未發生障礙、人身輕傷等不安全事件,實現年內安全運行三個一百天,連續安全運行1013天。

 。ǘ┱J真開展“安全生產年”活動,不斷完善安全生產管理制度,加強基礎管理建設,層層落實安全生產責任制

  XX年是***電站首批最后一臺機組安裝、投產、移交,將實現電站首批機組全部投產運行,由于現場機電設備安裝與投產機組生產交叉進行,現場存在很多不安全隱患,***運行部在分公司的領導和支持下,結合實際進一步完善了保證人身、保設備安全措施的管理規定,堅守一線,扎實奮進,克服困難,在認真做好已投產機組安全運行的同時,積極配合1號機組的調試、投產,實現了最后一臺機組的順利接管工作,并結合電站生產需要,進一步進行相關制度的修編工作,使其更加具有操作性,更加符合現場實際,其中修訂完善了《運行部設備巡回管理制度》《運行部定期工作管理制度》等3部管理制度。根據電站生產運行實際需要,及時調整值班管理模式,成立了操作組,值班模式調整為六個值守組加兩個操作組的值班模式,相應制定了《運行部應急管理制度》《運行部on-call運行管理辦法》等4部生產管理制度,規范了值班相關制度,明確了各崗位人員安全生產責任制。始終堅持領導干部二十四小時值班制,落實主任現場跟班制,各級管理人員實行走動式管理,深入現場,切實解決工作中存在的具體問題。堅持重要操作管理人員到位制度,實施有效監督。結合電站生產工作實際和***電站特點,有針對性的提出相關工作要求,并監督落實。在日常工作中,嚴格執行生產獎懲制度,獎懲明確,堅持令出必行,確保了生產指揮流程暢通。

  (三)推進規范化管理工作,嚴抓“兩票三制”,理順工作流程,保證安全生產穩步進行

 。\行部人員組成情況比較特殊,工作思路差異較大,規范生產管理工作是又一個難點。運行部組織全體人員學習分公司及運行部的各項管理制度,讓運行部各崗位人員都以統一的標準、統一的規范、統一的行動開展各項運行工作,進一步規范各項管理工作,理順工作流程。運行部始終要求人員嚴禁以經驗代規程作業,杜絕不按規程作業的現象發生。嚴格落實“兩票三制”,完善標準工作程序,規范工作票、操作票的執行標準,進一步規范兩票填寫和措施制定工作,重點抓好工作票、操作票執行過程中的過程管理工作,實行全過程跟蹤,全過程管理,并制定了標準檢修工作措施票,標準開停機操作票,推行運行標準化作業,杜絕誤操作事故。結合電站設備實際情況進行《巡回管理制度》修訂,進一步規范設備巡回管理工作,使其更具備操作性,按照設備情況制定了實施有效的巡回路線圖,并按規定進行巡回檢查,使巡回工作及時、全面、無漏點的開展,將定期巡回與機動巡回相結合,有針對性的.對重要設備進行重點巡回,從而提高巡回質量和效率。嚴查反習慣性違章,在操作票的嚴格履行和操作時正確使用安全工器具和防護用具方面,在值班紀律方面,巡回檢查的質量方面可能出現的習慣性違章現象進行預防和經常性的檢查。例如:通過檢查現在還極個別存在對監控信息不重視、信號不敏感現象,在巡回檢查到位以及巡回質量檢查方面,也存在有巡回檢查不夠仔細等現象,以及對發現的問題不能及時登錄設備缺陷卡以及地線去向卡的正確登記等問題。針對以上現象進行了有效地整改,提出了防范措施,有效保證了安全生產工作順利開展。

 。ㄋ模┩茝V安全風險預控管理,細化設備管理,深入隱患排查工作,提高設備穩定經濟運行水平。

 。娬驹O備多、分布廣,設備維護管理難度大。運行部針對此特點積極推廣安全風險預控管理,深入進行隱患排查工作和設備分析工作,結合不同時期的工作特點有針對性的開展隱患排查和設備運行分析,通過進行設備分析查找、總結設備運行的客觀規律,認真做好設備運行規律和缺陷的分析統計工作,掌握各主輔設備各參數運行趨勢,輔助設備啟停間隔等數據,通過分析第一時間發現設備存在的問題,及時進行調整或聯系處理,及時發現3號機水導漏油、檢修泵啟動較頻繁等較大隱患及時聯系得到處理,發現各類隱患442項(包括設備缺陷347項),及時聯系消除,較大隱患及時制定相關防范措施,組織學習落實,并上報發電分公司提出整改建議。對全廠設備的標識、標號進行了全面檢查,對于掉落的標識、標號重新粘貼;統計丟失、損壞和不全的設備標識、標號,及時聯系發電分公司重新配備;對二次電源開關依照二次電源圖和端子圖進行仔細的核對,粘貼正確的標識、標號。通過設備標識完善工作的進行,保證了運行工作的安全進行。通過不懈努力,在電站運行管理方面取得了較為顯著的成績,保證了機電設備安全穩定運行。

 。ㄎ澹┓e極配合電站檢修工作,規范現場應急管理,全力做好電站安全生產工作

  運行部積極配合電站設備首次檢修工作,力爭檢修工作規范化、流程化。在檢修工作前,運行部制定檢修工作包,制定了標準檢修工作措施票,細化檢修工作流程,檢修完畢后及時組織人員總結討論檢修工作中的得失,制定相應防范措施和整改措施,逐項整改,并積極協調發電分公司提出建議,理順檢修工作關系,提高檢修質量,使設備可靠性和檢修管理水平有了進一步提高。全年完成機組c級檢修5 臺.次,線路檢修、預試3條.次,配合750kv開關各項試驗、消缺8臺.次,參與事故處理、搶修2次,配合各類設備清掃、預試、檢查百余次,參與1號機投產試驗和2號機的再次投產,操作正確率100%。通過檢修及時發現了設備較大安裝遺留隱患11項,并得到及時處理或制定有效措施,有效提高了設備可靠性水平。主汛期期間,把做好防汛安全運行作為重中之重,認真落實各項措施,積極配合電站做好防汛工作,成立了以運行部主任為隊長,全體人員為隊員的防汛突擊隊,落實防汛責任制,針對不同時期的運行特點,制定了“機組大發期間工作規定”、“汛期工作規定”等專項規定6部,運行維護工作有針對性、有重點的開展,組織進行設備參數分析管理,及時進行設備運行方式和工況調整,及時聯系缺陷處理,提高了設備可靠水平,保證了汛期機組滿發、穩發,為全年發電任務的完成奠定了堅實的基礎。加強現場應急管理工作,根據現運行實際需要編寫了應急處置方案9部,修編了應急處置方案13部,并結合水庫水位變化和設備運行需要及時進行果卜相關處置方案修訂3次,加強處置方案演練工作和培訓,組織進行果卜處置方案、防汛專項處置方案和計算機監控系統故障應急處置方案的演練5次,并組織人員分別參加了西北電網迎峰度夏反事故演習和黃河公司組織的***果卜垮塌反事故演習,各值也通過值間、值內演練提高人員預案掌握和應急處置能力。在年內發生的兩次設備事故中,運行值班人員及時果斷的處理,正確無誤的操作,使事故得到及時有效控制,值班、應急人員緊急事故處理能力得到有效檢驗。

  (六)強化安全管理,豐富培訓內容,提高人員綜合素質

  運行部定期召開月度安全生產專題會,分析工作中遇到的問題,暢談得失,提出工作中良好的實踐方法,互相取長補短,提高運行部、班組管理水平。及時組織進行事故通報的學習,和發生的不安全事件分析討論會,通過討論分析,舉一反三,吸取教訓,結合實際進行隱患排查,對照自身提出工作建議和防范措施,提高安全防范意識的同時提高運行管理水平。認真組織開展春查、節日檢查、秋冬季檢查等各項安全檢查,做到檢查有重點,有計劃,有落實,有整改,針對不同檢查工作重點逐一進行排查,發現問題能整改的及時進行整改,不能及時整改的制定整改計劃落實責任人,限期整改,需要上級部門、發電分公司協調整改的上報整改建議,充分發揮安全檢查實效作用。開展以“安全發展,預防為主”為主題的“安全生產月”活動和以“抓質量水平提升、促發展方式轉變”為主題的質量月活動,通過板報、標語宣傳,相關規章、制度、文件的學習,安規、運規和相關知識的考試、答題等各種形式進行安全知識,質量意識的培訓。通過各類安全檢查、安全活動工作的充分參與也進一步提高了員工的安全意識。運行部將規章制度培訓和應急預案培訓納入到員工培訓計劃中,采用集中講課,分組討論等多種形式的培訓方法提高培訓效果,切實提高人員制度執行力和應急處置能力。積極引導員工樹立感恩意識,清醒認識***電站的重要地位,提高工作效率,工作質量,為電站的安全穩定運行打下了基礎。

  (七)加強調度聯系工作,切實做好調頻、調壓、調峰和調水工作。

  由于水庫庫區果卜錯落體影響,一年中***電站水庫水位經歷了降水位到升水位,兩個階段的水庫運行階段,年初至7月底大半年時間維持在2400m的低水位運行期,期間受到水位影響2號機組撤出備用,三臺機組長期運行,機組工況較差,負荷調節范圍小,運行部及時制定“水位2400m時運行注意事項”,組織各值討論學習,積極聯系調度,及時調整機組負荷和運行方式,在保證水位在限制水位穩定運行同時保證了機電設備的安全穩定運行。隨著大壩澆筑高程的不斷提高和1號機組投產需要,7月10日起水位逐步抬升,維持在2419至2421m范圍運行,抬升過程中認真進行各設備的巡視檢查,細致進行參數分析工作,積極聯系調度和相關部門進行溝通,保證水位平穩上升的同時保證了機電設備穩定運行。按照庫水位控制要求,積極做好水位的調度、聯系匯報,通過水情分析工作值班人員及時掌握上游來水和水情變化情況,并以此為依據及時聯系調度,進行機組運行方式和負荷的調整,保證了水力資源的合理利用,未發生人為責任的水位超限和棄水事件,全年聯系調度泄水閘門提門泄水兩次,歷時 117.6小時,保證了水庫水位在規定范

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