公司與員工的協議書(集錦15篇)

　　在日常生活和工作中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編收集整理的公司與員工的協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司與員工的協議書1

　　甲方（企業）：___________________________

　　法定代表人：____________________________

　　聯系電話：______________________________

　　聯系住址：______________________________

　　乙方（員工）：___________________________

　　身份證號：______________________________

　　公司職務：______________________________

　　聯系電話：______________________________

　　聯系住址：______________________________

　　鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發布的《__________有限責任公司股權激勵方案》（以下簡稱《股權激勵方案》）之規定，甲乙雙方就__________有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議：

　　一、股權的授予

　　（一）實體股份：甲方授予乙方：_________有限責任公司實體股份________股。

　　（二）虛擬股份：甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：_________有限責任公司實體虛擬股份（身股）_______股。

　　二、股份的價格

　　（一）實體股份

　　1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。

　　2、乙方所需支付的費用，可在_______年至________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細表。

　　3、乙方最遲應于每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。

　　4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。

　　5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。

　　（二）虛擬股份

　　乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。

　　三、行權條件

　　1、乙方需簽署業績（利潤）指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績（利潤）指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。

　　2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。

　　3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。

　　4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動合同。

　　5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。

　　四、股權激勵的約束

　　1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權；

　　2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。

　　3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規定；

　　4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。

　　5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。

　　6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。

　　五、股權的變更和取消

　　（一）股權的變更

　　1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。

　　2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的`購買股份費用。

　　3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。

　　4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份（銀股）由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。

　　5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。

　　（二）股權的取消

　　乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：

　　1、觸犯國家法律；

　　2、違反職業道德；

　　3、泄露公司機密；

　　4、違反競業協議；

　　5、公司與其解除勞動合同；

　　6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。

　　六、股權的轉讓

　　1、經甲方董事會批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。

　　2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1。5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1。8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。

　　七、股權激勵的生效和終止

　　（一）股權激勵的生效

　　1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。

　　2、乙方在_______年_____月_____日至本協議簽署日之前的業績情況，采用回溯方式計算。

　　（二）股權激勵的終止

　　1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：

　　（1）出現法律、法規規定的必須終止的情況；

　　（2）經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散；

　　（3）甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。

　　2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。

　　八、關于聘用關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

　　九、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2、公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　十、爭議的解決

　　如發生有關本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

　　十一、附則

　　1、本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3、本協議內容如與《公司章程》發生沖突，以《公司章程》內容為準。

　　4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。

　　公司（公章）：________________員工（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

公司與員工的協議書2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 身份證號：

　　聯系方式： 地址：

　　乙方系甲方正式員工，于20xx年6月入職，工作崗位是采購部經理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在職7年零八個月。現甲方乙方經友好協商辦理辭退協議，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的`，向勞動者支付半個月工資的經濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬元整，經雙方友好協商，同意以公司財產車一輛作價35000元補償，差價5000元以現金支付。個人所得稅按法律規定為360元，由財務部代扣代繳。

　　現經雙方友好協商，本協議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。

　　本協議自簽訂之日起生效。本協議正本一式三份，甲方人力部、甲方財務部、乙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：####### 乙方：

　　法人：

　　日期： 日期：

公司與員工的協議書3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　接洽電話：

　　乙方：

　　接洽電話：

　　身份證號碼：

　　甲方因業務需要，需誠聘擔任店職務。

　　一、上崗培訓期為__________天，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。培訓期間，伙食自理，培訓期結束，到店上班第一天開始記薪，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為__________元，加__________元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：業績__________元以上的底薪+伙食補助+ %提成。

　　二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的`各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。

　　三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資，新進人員未做滿10天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，

　　四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

　　五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳身份證復印件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經甲方同意后交清手續，方可解除合同。

　　六、工作時間：兩班制，早班：__________至__________，晚班： __________至__________，每月輪休4天，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。

　　七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損壞者，除以相應的處罰。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合同有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

公司與員工的協議書4

　　姓名：部門：職務：

　　本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓學習，

　　時間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協議：

　　一、培訓目的：

　　二、培訓機構與培訓科目：

　　三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的'科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

　　五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規定申請報銷員工培訓費用。

　　六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣。

　　七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

　　八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　受訓人：公司名稱：

　　法定代表人：

　　年月日

公司與員工的協議書5

　　甲方：______有限公司

　　乙方：______員工

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一、入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，工作______年以上。

　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔。

　　二、員工內部持股股權性質

　　1、該股權為資產股權，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　3、該股權享受企業的經營狀況的知情權

　　4、該股權不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　二、股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。）

　　出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的.本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　三、入股政策

　　1所入股的算單位名稱

　　2所入股算單位的每股金額

　　3所入股的股權上限

　　4本次入股的股權金額

　　5本次入股所享受的配股

　　6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　四、利潤分享和虧損分擔

　　1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。

　　2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

　　五、分紅政策

　　1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

　　2分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。

　　4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。

　　5如公司虧損則不分紅。

　　6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　六、適用法律及爭議解決

　　履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

　　七、協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。

　　八、協議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______

　　法定代表人（簽字）：______

　　通訊地址：______

　　聯系電話：______

　　簽約時間：______年______月______日

　　乙方（簽字）：______

　　通訊地址：______

　　電子郵箱：______

　　聯系電話：______

　　簽約時間：______年______月______日

公司與員工的協議書6

　　工程項目：XX

　　甲方：XX

　　乙方：XX

　　經雙方充分、友好協商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方責、權、利，確保服務項目能安全優質的按時完成，特簽訂如下合同：

　　一、甲方指定乙方為XXXX施工，施工期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風雨、雷電等)，施工期順延。

　　二、施工地點：

　　三、雙方權利和義務：

　　1、甲方責任和義務

　　1)在進場高空施工作業前對乙方負責人進行現場口頭的安全事項說明，其內容是：項目的安全規章制度及對該工程項目有關聯的安全注意事項。

　　2)為了防止誤登，在禁止或不堅固的結構區域，甲方應在這種結構的適當地點掛上警告牌。

　　3)甲方對乙方的施工設備和施工過程負有監督與檢查的責應和義務。

　　2、乙方安全措施與責任

　　1)乙方負責人為安全生產責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產規章制度，并指定專人負責監管安全施工作業。

　　2)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業場所。

　　3)教育和監管所屬人員不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

　　4)凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業。

　　5)擔任高處作業人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經醫師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業病的人員，不準參加高處作業。凡發現工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業。

　　6)在使用吊繩作業時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應進行檢查，試驗荷重為225公斤，試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理

　　。7)安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。

　　8)高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發生事故。

　　9)在進行高處工作時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。

　　10)不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

　　11)上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。

　　12)冬季在低于零度進行露天高處工作，必要時應該在施工地區附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專人管理，注意防火。

　　13)在6級及以上的大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。

　　14)需使用甲方或與甲方相關的.機械、電器等設備、設施，必須經得甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

　　15)乙方對該工程項目的安全施工作業以及對參與該工程作業的所的全部人員的安全負責。

　　16)乙方負責此項目施工的全部安全責任，如果在施工中發生生產安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經濟責任。

　　四、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。

　　甲方（代表簽字）：XX

　　甲方(合同章)：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方（代表簽字）：XX

　　乙方(合同章)：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

公司與員工的協議書7

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　乙方參加培訓內容（課程）________________ 。甲乙雙方根據《培訓管理制度》，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律效力，任何一方違反本協議，對方均有追求賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 ________________元人民幣（大寫________________ ）。

　　2、在乙方培訓結束后，甲方有權對相關培訓效果進行綜合評價和證書審查工作。

　　二、乙方的責任與義務

　　1、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求。

　　2、培訓期間，乙方必須服從培訓組織領導的工作，學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益。如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　3、乙方完成全部培訓內容或取得相關認證資格之日起，乙方為甲方服務年限為 ________________月，且服從甲方的工作安排。

　　4、乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的.專業技術外泄或傳播給第三方，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　5、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方未能在規定時間內結業或取得資格認證，甲方有權扣除培訓總費用的50%，待乙方二次培訓合格或取得資格認證后予以退還。

　　2、乙方未能達到培訓規定的服務年限、培訓兩次均未合格、非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或因正常原因被公司辭退除名，甲方有權扣除全部培訓費用，不足部分由乙方一次性補齊。

　　3、乙方在培訓中獲得的培訓證書在服務年限內所有權歸公司所有。

　　4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) ：________________ 乙 方：________________

　　簽字日期：________________ 簽字日期：________________

公司與員工的協議書8

　　甲方（單位）：

　　乙方（個人）：， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度， 身份證號，戶籍地， 租房暫住地。 聯系電話： ，緊急聯系人及電話 。

　　根據甲方規章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議：

　　一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

　　三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

　　五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的.權利。

　　六、乙方居住地址、聯系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

　　七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日 年 月日

公司與員工的協議書9

　　甲方：有限公司

　　乙方：員工

　　此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

　　一·入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，年以上。

　　個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

　　二·員工內部持股股份性質

　　1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

　　3.該股份享受企業的經營狀況的知情權

　　4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

　　二·股權總額

　　經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的.股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

　　銀行賬號：

　　三·入股政策

　　1所入股的算單位名稱

　　2所入股算單位的每股金額

　　3所入股的股份上限

　　4本次入股的股份金額

　　5本次入股所享受的配股

　　6入股資金性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　四·利潤分享和虧損分擔

　　1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任

　　2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

　　四·分紅政策

　　1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年。4每半年股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況

　　5如公司虧損則不分紅

　　6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

　　適用法律及爭議解決

　　1履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

　　協議的補充與修改

　　本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

　　協議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

　　本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　一下無正文。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　簽約時間：年月日

　　乙方（簽字）：

　　通訊地址：

　　電子郵箱：

　　聯系電話：

　　簽約時間：年月日

公司與員工的協議書10

　　提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業、技術秘密的資料，不得在學術會議

　　文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業并購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

　　第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

　　公司、 公司、 公司。

　　第十一條 甲方在乙方離職后的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。

　　第十二條 競業補償金于每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。

　　第十三條 如發現甲方商業、技術秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業、技術秘密的進一步擴大化和散失。

　　第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的'客戶以及引誘其他員工離職。

　　第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業、技術秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。

　　第十六條 其它需保密的內容 。

　　第十七條 乙方若有違反本協議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。

　　第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　第十九條 本協議中的商業、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術秘密定義和范圍。

　　第二十條 乙方承認已閱讀本協議，并確切了解協議中的法律含義。

　　第二十一條 本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

　　第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表簽章: 乙方簽章:

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書11

　　公 司 名 稱：xdxx科技有限公司 (簡稱甲方)

　　公司員工姓名： (簡稱乙方)

　　為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

　　第一條：甲方的責任和權利

　　1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

　　4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

　　5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。

　　第二條：乙方的責任和權利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

　　4、特殊工種作業人員，憑有效的上崗證上崗工作。

　　5、施工時，需對本工種的施工區域、作業環境、操作設備等進行認真檢查，發現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　8、嚴禁酒后上班作業，嚴禁非專業人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。

　　9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違約責任及處理

　　1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。(面試網 )

　　2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。

　　3、乙方違約造成的`責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。

　　4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。

　　第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁

　　第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

公司與員工的協議書12

　　甲方（車輛出借方）：身份證號：乙方（車輛使用方）：身份證號：

　　甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上就乙方借用甲方車輛使用一事達成如下協議，共同遵守。

　　一、甲方同意將下列車輛借于乙方無償使用。車牌號：發動機號：行駛里程：

　　二、使用期限。

　　1、乙方使用期限共天，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、用途。

　　乙方借用甲方車輛用于：

　　四、車輛的交接。

　　1、本協議簽訂日內，乙方到甲方指定地點接車同時向甲方出具書面接車憑證。

　　2、接車時乙方需認真查看使用車輛情況，接車即表示確認車輛質量狀況良好，車輛無毀損之處，車輛符合駕駛要求。

　　3、接車時甲方將與本車相關的行車證、一同交于乙方，乙方向甲方出具書面收取憑證。

　　五、權利和義務。

　　1、乙方應按本協議約定的用途使用車輛。

　　2、乙方使用期間應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關現行交通安全的法律、法規。因乙方違規所產生的全部責任及經濟損1 / 2

　　失，包括但不限于違章罰款、扣分、扣車等由乙方承擔，并在車輛返還甲方前處理完畢。

　　3、乙方使用期間一切費用乙方自理,包括：燃油費、過路費、停車費、等費用。

　　4、乙方使用車輛過程中，應做到謹慎駕駛，如發生交通事故，導致人員傷亡或傷殘、財產損壞所產生的一切費用由乙方承擔，甲方概不負責。

　　5、乙方不得將使用車輛轉借或交于他人使用，若發生交通事故和違法行為，由乙方承擔全部刑事責任、經濟損失、全部維修費用及折舊費。

　　6、乙方使用車輛過程中，造成使用車輛毀損的，承擔維修費。

　　7、因乙方使用車輛期間，造成甲方應訴的，因此產生的一切費用由乙方承擔，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費等。

　　六、違約責任。

　　若乙方在使用車倆期間違反本協議規定，甲方有權單方解除本協議，解除通知發出即生效。

　　七、爭議解決。

　　本協議項下發生的`爭議，雙方應協商解決；協商解決未果的，可向甲方經營所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

　　___年___月___日

公司與員工的協議書13

　　甲方：________________身份證號碼：______________________

　　乙方：深圳市某某網絡科技有限公司

　　甲方為乙方員工，因業務需要，雙方就乙方租用甲方自有車輛（車牌號碼______________），供甲方開展業務事項，達成以下協議：

　　1、乙方租用甲方自有車輛，供甲方開展業務，按照《信游網財務報銷管理制度》相關規定，乙方承擔相關的'汽車汽油費用和路橋、停車費用。

　　2、租用期間，甲方駕駛該車輛所發生的違章罰款、交通事故、汽車故障等責任，由甲方自行承擔，與乙方無關。

　　3、如乙方租用甲方自有車輛，供其他員工開展業務使用，乙方除按《信游網財務報銷管理制度》相關規定，承擔相關的汽油和路橋、停車費用外，如發生違章罰款、事故賠償、故障維修，所產生的費用由乙方先行墊付。后乙方再向相關責任人或保險公司索賠。

　　4、乙方派遣甲方或其他員工用車開展業務，視為該車租用期。派遣可通過口頭通知、書面通知等方式。

　　5、本協議為長期協議，甲方離職，本協議自動終止。本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： （簽名） 乙方：深圳市某某某網絡科技有限公司

　　聯系電話： 代表：

　　日期： 日期：

公司與員工的協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發揮乙方的工作積極性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：

　　第一條 崗位

　　1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的規章制度或另附在本協議上）：

　　2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

　　第二條 崗位變更

　　1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的`，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。

　　2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

　　（1）甲方因經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

　　（2）甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

　　（3）乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

　　3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

　　第三條 聘用期限

　　1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。

　　2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

　　3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協議同時隨之終止。

公司與員工的協議書15

　　甲方：XX公司

　　乙方：XXX 身份證號碼：

　　甲方為照員工工生活，方便員工工作，特向在公司工作的員工提供住房，現經協商甲乙雙方就以下內容達成協議：

　　1、甲方向乙方提供XX位置XX樓XX號的（公司宿舍或甲方租賃）房屋供乙方在公司工作期間租住，按雙方協議乙方每月向甲方交納租金50元，租金每月XX日期繳納。

　　2、乙方在租住期間每月發生的水電費除公司負擔25度電的`費用外由乙方承擔費用，具體數額由甲方管理人員抄見水電表后計算通知乙方，乙方需在接到通知后 天內繳納。

　　3、乙方在租住期間要嚴格執行甲方對出租房的管理規定，不得帶他人回宿舍過夜。乙方如有違犯，甲方有權令乙方退租并按公司規定給予處罰。

　　4、乙方在租住期內要愛護房內設施，如有損壞照價賠償。乙方在甲方離職要先辦理退租手續后方可辦理離職的相關手續。

　　5、未盡事宜。雙方協商解決。本合同雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：蓋章 乙方：簽字手印

　　年 月 日 年 月 日

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