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副部長競選演講稿(合集15篇)
演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編整理的副部長競選演講稿，希望能夠幫助到大家。
副部長競選演講稿1
尊敬的各位老師、學長、親愛的同學們：
大家晚上好！自信猶在，熱情不減。
我是來自機械1002班的....。今天我要競選的是維權部副部長一職。
時光匆匆，轉眼間我已步入了大二，然而每每回憶起這一年的生活，又總會覺得歷歷在目。還記得初入校園的憧憬與向往，也記得這一路走來的艱辛與苦楚，更記得在工程學院學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。
不可否認，學生會的工作是辛苦的，但是作為維權的一名干事，我始終堅持著自己的本職工作，協助和配合部長、副部長完成了常規的查寢任務，并和維權這個大家庭一起主辦了“寢室安全知識競答比賽”和“寢室文化節大型活動”。不僅如此，我還積極參加到各種文體活動中，其中參加的健美操團體比賽獲得了第一名的好成績在這些工作和活動中我與戰友們從相識到相知，從相知到成為無話不談的摯友。
所以我想說在學生會的工作讓我學習到了堅持與責任，效率與惜時，更收獲了友誼。
今天，我站在這里來競選維權部副部長一職，不是為了榮譽，更多的卻是一種責任，我知道這條路上有許多的挑戰，但我自信有能力擔任這個擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。
假如我能當選維權部副部長一職，我會從以下幾個方面開展工作：
1、使維權的工作人性化，時常與班級班委代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。
2、完善維權內部人員制度，將各項工作細致分配到每個人，提高辦事效率，使人盡其職，物盡其用。
3、抓住根本，挖掘潛力，發揮本部特色，加強與其他部門的聯系，同搞好學生工作。
4、大力開展寢室文化節活動，推出精品校園文化和寢室文化。 凡事預則立，不預則廢，低調做人高調做事一直是我的工作信條。今天你們的信任會換來我明天的努力，今天您給我一個機會，明天我還您無數個驚喜。現在我站在這里就已經準備好了用自己的雙肩撐起工程維權的一片藍天。
副部長競選演講稿2
各位領導、老師、同學們：
但今天，學院給了我們一個機會，一個展現自我的機會。所以在這次換屆選舉中，我競選的職務是學習部副部長。因為我們學習的目地本來就是為了豐富自己的知識，鍛煉自己的能力。而團學會恰恰是我們現在鍛煉自己的最佳平臺。在這里，我們學習的同時又為同學們服務，做一些力所能及的事情，從而豐富了經驗。
據了解，團學會現在設有組織部、辦公室部、學習部、文體部、宣傳部和新聞部這幾個部門。各部門在學生會主席和各部長的精心指導下，團結一心，互相協作，給人有一種近似家的感覺。當然，作為團學會的一員，我有責任和義務來與同學們共同承擔事情。如果有幸能夠競選上學習部副部長一職，我仍舊把學習放在第一位，在業余的時間多做一些事情。別人都說：大學的生活很無聊，一周基本沒有幾節課。在沒課的時間要么出去玩，要么呆在宿舍睡覺，一天過得沒什么意義。而我，要的并不是這樣的生活。我來到這里，就是要充實自己，有一個明確的方式來讓自己的生活過得豐富多彩。當然，如果我與這一職務失之交臂，我不會氣餒。因為以后還會有更多的機遇和挑戰在等著我。我擁有夢想，就會以飽滿的精神去看待自己的未來。其實結果并不重要，重要的是我今天能站在這里，能對你們講出這些話，我已經很高興了。因為，我努力了，我收獲的！謝謝大家！
副部長競選演講稿3
領導，各位老師、同學們：
你們好！我是來自初一（4）班的邵春。首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。現在，我莊嚴地宣布：“我競選的目標是學生會文藝。”我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我材必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉折，這次參加競選文藝本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義
上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。
同時我也認為自己很適合擔任文藝的。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持及演講的才能，從小學起就不斷地在演講，朗誦，舞蹈等項目上獲獎；主持也是我不懈的追求。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
如果我有幸擔任文藝，我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在！
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼，翱翔在蔚藍的天空！
同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎？請大家支持我吧！我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加美好！請大家投我一票
我的演講完了。
謝謝大家！
很榮幸今天我們學生會能夠歡聚一堂，我是學習部的xx，也很幸運今天能在次站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今天我競選的是學習部的部長。自入學生會以來使我全方面都得到了提高，使我變得更加的成熟，因此我鄭重承諾：“積極完成學校及同學們交給的任務，積極配合各部活動，使我們學生會能成為學校的得力助手，使我們學生會成為同學們信得過的組織，我相信我能行，因為我是一個好強的人，因為我是一個責任心強的人。
海擴憑魚躍，天高任鳥飛。作為我自己我希望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的能力與優勢，很高興順利度過了為期一年的實習生活，今天再次步入校園使我對醫學有了進一步的認識。倘若今天我能成為下一屆的學習，我將帶領我的新部員開辦一些對新部員有益，對廣大同學有益，對我自己有益的，更接近生活更貼近臨床的活動。只有站的高才能看的遠，我希望我站在更高的位置上可以更好的發揮領導帶頭作用。
今天如果我能成為部長，我將從各個方面進一步提高我自身的素質，工作方面積極進取，努力創新，積極向別人學習，做到有錯能改。我知道學生會在領導的帶領下，廣大同學支持下能走的更燦爛。說的再多也只是一時激情，只有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花。我相信我能行，因為我有一顆愛集體的心因為我有一顆上進的心，豈能萬事盡如意只求無愧于心，即使今天我沒有競選成功我也沒什么好遺憾因為我曾經付出過，因為我曾經參與過，我希望各位部長能給我這次機會，有各位部長的信任加上我的努力我想我會做的更好。
謝謝。
副部長競選演講稿4
親愛的同學們：
大家好！
我是來自xx部門一名干事，今天，很榮幸能夠站著這樣的一個講臺上來給大家進行演講。大家都知道今天的首要目的，就是評選出咱們的學生會副部長，這可是一個充滿了壓力和挑戰的職位，所以想要當好學生會副部長可不是一件容易事啊，接下來，就讓我來說一說我的一些競選理由和優勢吧。
正所謂“不想當將軍的兵，不是好士兵”，我在xx部門擔任干事一職，已經有一年了，在此期間，我對自己的本職工作是投入了許多的時間與精力的，當別人在玩樂的時候，我或許還在辦公室里面忙著整理文件和資料，當別人需要幫助時，我會盡自己的能力去幫他分擔一部分壓力，也正是我的這種精神，我在部門內也被大家評選為了“年度優秀干事”，對于這份鼓勵，我很是欣慰，但我也沒有因此就變得焦躁，因為我知道這才是開始，還有許多的東西需要去學習呢。
我渴望著進步，渴望著成長，所以在今天我站到了大伙的面前，我希望能結交更多的同學，給更多的同學帶來幫助，大家都知道，學生會副部長是一個需要和老師、同學打交道的崗位，很多時候你需要給老師和同學們做決定，所以需要擁有一顆膽大心細的心，不能過于驕躁也不能太過卑微，因為副部長很多時候代表的就是學生的形象，它需要一個合適的人來擔任起這個職責。我在xx部門一年以來，除了和部門里的同學們保持了良好的關系外，也結交了一些其它部門的同學，良好的溝通技巧讓我對其它部門的職責也有了一定的了解，所以我知道咱們學生會這個整體應該做些什么。
說了這么多，相信大家也應該知道了我競選學生會副部長的理由了，那就是良好的溝通和踏實的工作態度，在如今這個浮躁的社會中，給同學、老師們創造真正的福利才是最重要的，我會一直努力在這條道路上，哪怕今天的競選失敗了，可我不會動搖我的態度，因為失敗也是成長路上所必須要經歷的，要是我今天競選部長成功了，那我當然會格外地高興，我會投入更多的時間與精力來建設咱們的學生會，爭取大家共同取得更高的成就，讓所有的老師和學生都對咱們刮目相看。最后，請大家多多支持我，將你手中那寶貴的一票投給我！
謝謝大家！
副部長競選演講稿5
尊敬的老師，親愛的同學們
大家下午好！
今天，我很榮幸能夠參與本次演講。我叫xxx，來自建筑與城市規劃系園林工程技術xxx，我是一個謹慎細心、責任心強，辦事穩妥并有團隊精神的同學。今天，我要競選的是校學生會生活維權部副部長。
我做事不喜歡拖拖拉拉，辦事有計劃、效率高，做任何事情都有強烈的責任感，認真履行自己的職責。不折不扣得積極開展各項思想匯報專題工作，處處落到實處。如果我能夠競選成功，我保證各項工作按時保質保量完成。會進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。并且在工作中不斷加強自身修養，嚴格要求自己，自覺遵守學校學院的相關規定。
我不想用華麗的詞藻修飾我的演講，也不想用激情的講話渲染我的舞臺，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。
請相信我給我一個機會，我一定不負重望，將還大家一個出色的生活維權部。
我的演講結束，謝謝大家。
副部長競選演講稿6
各位同學：
大家好！
首先，我很榮幸能站在這里參加學生會宣傳部副部長的競選，非常感謝提供了這么一次讓我們脫穎而出的機會。
懷著對美術的熱愛，在上個學期我加入了學校的宣傳部。從對宣傳部的略知一二到現在競選宣傳部部長這個職位，一步一個腳印，一步一個臺階。在我身處宣傳部這個大家庭期間，我曾參加過創音布景的制作，以及最近這幾次的墻報評比工作。而且，在最近的這次繪畫比賽中，擔任策劃的工作。
在這期間，我取得的每一點成績，每一次進步都凝聚著老師的厚愛和期望，凝聚著同學的鼓勵和信任，也都凝聚著我很多艱辛和汗水。
我之所以選擇宣傳部部長這個職位，是因為我深知宣傳部在日常工作中的突出地位和重要作用。我之所以選擇這一職位，還因為我有信心、有決心、有能力干好這一項工作。
我認為，選擇這個職位，我有四個明顯的優勢。優勢之一，我樂于參與學校的各項活動，所以從中認識了許多新的朋友，交友廣闊，事情才會事半功倍；優勢之二，我經常會有一些特殊的想法，很多朋友會認為我異想天開，但不異，又何會新呢？只有新，宣傳部的工作才會越做越精彩；優勢之三，人非圣賢，孰能無過，我犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。優勢之四，與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因為我是一個不服輸的人，我有著一顆不折不扣的責任心和對學生會的滿腔熱情。當然，我如果沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆部長的工作。
如果我競爭上宣傳部部長這一職位，我將盡快進入角色，積極履行職責，堅決不辱使命。具體講，要發揮四個作用，處理好四個方面的關系。發揮四個作用：
一要在履職過程中發揮助手作用；
二要在決策過程中發揮參謀作用；
三要在管理過程中發揮協調作用：
四要在落實過程中發揮督辦作用。
處理好四個方面的關系：
一要正確處理好做人與做官的關系，先做人，后做官；
二要正確處理好主角與配角的關系，做助手抓落實；
三要正確處理好管事與干事的關系，既管事又干事；
四要處理好律己與待人的關系，嚴于律已，寬以待人。
各位同學，各位老師，我是以平常心對待這次競爭，參加競爭，對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會，在競爭中經受鍛煉，在挫折中接受考驗，重在過程，不在結果；重在耕耘，不在收獲。
希望在座的同學能給予我肯定，給我一個獲勝的機會。
副部長競選演講稿7
親愛的同學們：
你們好！
我叫李Xx，來自初一四班，我是一個比較陽光的男孩，性格開朗，我十分活潑，樂于助人，是老師的小幫手，同學們心目中的好榜樣！我這次競選的職位是宣傳部副部長。
我的優勢有很多有的是上天給予我的，也有的是我自己創造的。比如我有一副好嗓子有它我就能發出美好的聲音，帶給大家！再比如我有很好的板報藝術水平，能把特色體現出來！，只有天生的靈感是不行的，我也有這方面的汗水——去煙臺廣播站廣播文章！使我擁有了很好的語言表達能力。我對副部長這個職責也有很高的意識。小學的我擔任過學校中的大隊委，班里的副班長。又使我具備了很強的責任感！
俗話說：“好漢不提當年勇！”我的以前再怎么輝煌也是沒有用的！假如我得到了老師們的信任，我也會做到：“言必信，行必果”好好承擔起這個責任！我會用最好的狀態去迎接這份工作，認真辦好每一次工作，要做到精！把學校最好的一面展現給大家！
在今天這個特殊的時間特殊的場合我想說：“因為散發著活力與激情的我有能力勝任這個工作，我喜歡這個工作，因為這才是表達我性格的天堂！我要做一個太陽，把歡樂和溫暖帶給每一位同學！
謝謝大家！
副部長競選演講稿8
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：
大家好！
我是XXX。今天，我要競選的職位是學生會副部長。
很榮幸地站在這里可以與這么多同學一起競爭這個職位，如果我能成功當選，我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的榜樣。
我以前曾經在小學大隊部工作了一段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學習部各成員之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會副部長一職，并且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會副部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會副部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
副部長競選演講稿9
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們:
大家好！我是來自漢語言1401班的組織部干事杜靚。我競選的職位是組織部副部長。
如今我已經當了接近一年的干事，在這一年的工作中，我受益匪淺。組織部的工作，大多都是比較平凡普通的，比如管理團員資料，收繳團費，組織開展團日活動等等。但也正因為這些，教會了我如何踏踏實實做事，端端正正做人。我所做的工作雖然是一件件小事，但所謂“不掃一屋何以掃天下？”，小事也是大事。同時在學生會中，我有了更多朋友，我們部門的干事彼此都和諧相處、榮辱與共，就像一個溫暖的大家庭，真想把這種感覺延續給下一屆。我想如果，我沒有加入學生會，可能就不會認識他們，那就不會有如此美好的相遇了。
學生會的確是一個能夠鍛煉人的地方，與剛開學時的我相比，我變得更會與人溝通，遇事更沉著冷靜，做事更細心全面，更能獨當一面了。正如《禮記?學記》中的“玉不琢，不成器；人不學，不知道”，學生會就是一個玉器雕琢廠，如果你難忍雕琢的痛苦，自然還是一塊不起眼的玉石，但我一直在堅持學習，堅持著被雕琢，我相信終有一天我會成為一枚精致的寶玉！
如果我當選了組織部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；在工作中大膽創新，銳意進取，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。 努力做好學生會的工作以及培養鍛煉好下一屆組織部干事，一切為同學服務。我的服務宗旨是用我的真心換來你的'笑容!
副部長競選演講稿10
尊敬的各位主席、部長：
大家好，我叫xx，來自xx級xxxx班，是本屆外聯部的干事。很榮幸能有這個機會站在這里競選，今天我競選的職位是外聯部副部長。
去年九月份，我加入了外聯部成為了其中一名干事，回首過去一個多學期的工作，我潑灑了汗水，得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了快樂。在工作中，我學會了觀察和合理安排工作，懂得如何為一個活動成功的得到商家的贊助等，這無形中增強了我的自信心，提高了我的工作能力。而今我更希望留下來為外聯部奉獻自己的力量！
外聯部副部長要帶領部門做好代表社聯與兄弟院校的學生組織保持聯絡、嘉賓邀請與接待、外事安排，同時為社聯各項學生活動尋求社會資助與支持的本職工作。作為一名外聯部副部長要具備必須的領導能力、活動策劃能力、對外談判能力、協調能力。我認為自己在外聯部經過一年的歷練后對自身的上述能力都有大幅度的提高，所以我有能力、有信心能肩負起外聯部副部長的重任。
留下來當一名部長，是一種榮譽，更是一種責任。
假如我有幸競選成功，我將加強自身修養，進一步完善自己，提高自己個方面的素質，以飽滿的熱情和積極地心態去對待每一件事，進一部提高責任心，在工作中大膽創新，虛心的向別人學習，做到有錯就改，有好意見就接納。
假如我有幸競選成功，我將盡全力去領導和管理好整個部門的工作，培養干事的能力，提高工作效率，激發各成員的能力，增強團體的凝聚力，加強內部聯系。同時我會了解他們對本部門的看法，汲取他們寶貴的建議，使大家都能夠在改進中工作，在工作中改進。
假如我有幸競選成功，我會發揮部長的作用，組織各種活動，豐富我們的大學生活。我會用實際行動提高外聯部的影響力。
最后，請各位主席、部長投給我信任的一票！我將把你們的信任化作動力和激情，然后投身到工作中去，帶領所有成員出色的完成社聯的各項任務。但倘若我不能當選，我也不會灰心喪氣。因為我曾競選過，那也是一種成長，我會在今后更加努力學習，同時希望社聯的工作在下一屆主席和部長的領導和管理下越做越好！
我的演講完畢，謝謝大家！
副部長競選演講稿11
尊敬的領導，各位測評人：
大家好！
我是競選人曹x，感謝公司領導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。
首先介紹一下個人基本情況
本人1982年生， 20xx年畢業于山東輕工業學院電子信息工程專業，本科，畢業后曾在山東力創科技有限公司工作過，20xx年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業以來，我先后做過車間的操作員，技術員，車間主任，質量部巡檢，項目申報等工作，目前已經工作6年，六年中積累了一點的管理經驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。
二、對人資資源管理的理解
人力資源管理很重要，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢？這么說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質量，質量的核心是技術，技術的核心是人才。人才關系企業的生死，人力資源管理，就是以實現人才的最佳利用，發掘潛力，培養人才，合理配置，為企業創造最大的效益為目的的。
三、對人力資源管理的規劃
先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然后合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作為支撐，招聘來的人或者現有的員工，放進這個模具里面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。
所以如果這次競選成功，個人工作的規劃是3年內，初步建立金雷的人力資源管理體系。
（1）基礎與原則。
大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業文化也是與時俱進的，也是需要不斷創新的。在當今這樣一個大環境下，如果企業再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業文化時，應該先告訴員工，我為你準備了什么，你會得到什么，把企業與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業文化，應該是以“群策群力，共享成功，同一個企業，同一個目標”為基調的。這種文化基礎定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎，是風向標，是旗幟。是企業的管理思想的高度集中，是最精華的部分。
凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務于公司戰略發展規劃為原則，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創造公平的環境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。
（2）招聘。
這是人力資源管理重要的環節，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發展規劃，并分解到每一年，在年末就應該制定下年度的招聘計劃，招多少人？什么樣的人？從哪里招？等等，都需要先規劃，后執行，總體的依據就是企業下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。
而目前很多企業的招聘現狀是，需要什么招聘什么，什么時候需要什么時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統籌規劃的直接表現，也是人力資源培訓缺失的直接表現。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。
為了減少成本，對于高端的人才，可以去發達省市、院所等招聘，一般的人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養就可以了。
其實對于招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發掘他們的潛能，提高工作的效率，調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。
（3）培訓
教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經晚了一天。對公司來說，也是一樣。
對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對于管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭，看看藍天。
所以，要做全員的培訓，作為生產制造型的企業，全員同時參加培訓的可操作性太差，那么依照崗位的不同，分開來做。
我的規劃是:
對于管理層，其敬業精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經歷，擅長流程和細節把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造、企業高級管理培訓等。
對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內訓為主，外訓為輔，重點是工藝流程、規章制度的培訓，培養一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態度。
對于新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業文化到安全生產，從規章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接著培訓，兩次不合格不再錄用。
特別要說明一點，對于一線職工來講，培訓的重點在于讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業才有好結果。連怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養成認認真真踏踏實實的工作態度。凡事最怕認真二字。
同時，由于企業文化的建設是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業文化的東西，節省了成本和時間。
（4）配置。
人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。
經過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據表現進行打分，然后匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發揮的效能更大，創造的效益更多。
對于進入公司的老員工，經驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的了解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩定性的前提下，盡可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發他們的潛能。
只有做到老少結合、動態和靜態結合，才能充分發掘人力資源的潛能，實現人力資源的最大效益。
（5）提升。
我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經歷了急速的資產膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發經驗的人，彌補了公司在快速發展中人力資源不足的缺陷，服務了公司的發展，屬于“輸血”的類型。
但是今天看來要做百年強企業，基礎就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設。造血，就是自己培養自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。
目前公司現有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。
所以，為了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規劃是設立金雷的“百人計劃”，設定入選條件，通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單，采取動態的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。
建立“百人計劃”的基礎上，對進入名單的人根據崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優中選優”的原則，分別設立不同的培養目標，進行有針對化、目標化的培養。
建議公司將采取以下措施重點培養：
1、每人每年平均有20-30天的脫產培訓時間，進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。
2、專業知識學習、高校進修、深造。
3、隨著公司規模不斷擴大，可能會產生新的管理部門，這些人優先進入晉升名單。
4、優先辦理職稱晉級。
5、優先晉升工資。
在生產管理上，有一個叫做“OEC管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培養是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰的準備。
前面的五點，都是基礎性的工作，是優化整體的人力資源管理環境的東西。我稍微總結一下：
在服務于企業戰略發展規劃的原則下，通過采取各種培訓，統一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優中選優，建立企業的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業服務。
這就是我的總體思路和規劃，都是一些基礎性的東西。規劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考核、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。
雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。
匯報完畢，謝謝大家！
副部長競選演講稿12
尊敬的老師、親愛的隊友們：
大家好！
首先我先作意下自我介紹，我叫，是國旗儀仗隊內務部的一名普通干事。今天，我很榮幸地站在這個講臺之上，面對這么多注視著自己的目光，來展示自己，和這么多優秀的隊員一起來競選干部，對我來說，這既是一次艱難的考驗，又是一次難得機會，“青春無幾，時不我待”我會抓住這一次機會。記得有一位名人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務。”在大家的鼓勵和支持下，我走上這個講臺，我相信，我能夠勝任我要競選的這個職務所要擔當的工作，雖然我并不是非常優秀，但是我會用我的熱情付出百分之二百的努力，來爭取將工作做到最好。
我要競選的職位是內務部副部長，不管能否入選，我都會把這次競選當做是一次鍛煉自己的機會，現在，我鄭重的承諾：如果我選上，我將盡全力完成上級領導交給我的每一個任務，起好帶有作用，帶領內務部配合好其他部門完成好各項事務，我有自信、有責任心、有積極的態度，我希望通過擔任這一職位得到更大的磨練，能更好的發揮自己。
泰戈爾有一句話：“天空沒有了飛鳥的痕跡，但它已經飛過。”而我想說：“天空沒有了飛鳥的痕跡，而我正在飛翔。”我在大一的上學期已經在內務部內擔任了一段時間的干事，我清楚的知道在內務部所要做的事情。而且在大一的上學期里，我還學會了怎樣為人處事，學會了忍耐，學會了怎么協調解決各項事務，學會了怎么處理好學習和工作上的矛盾。總之，我認為我有能力勝任國旗儀仗隊內務部副部長一職。
假如我當上了國旗儀仗隊內務部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事；我會進一步的提高責任心，在工作中銳意進取虛心向別人學習，聽取他人的意見。做到有錯就改，有好的意見就接受，同時也要堅持自己的原則。
假如我沒有選上副部長這一職位，說明自己的水平還不夠，我也不會氣餒，一定會好好努力，加強自我鍛煉，一如既往做好本職工作。
我知道。再多燦爛的話語也事不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。我會用我的實際行動來提高自己，服務大家。
我的演講結束了，謝謝大家！
副部長競選演講稿13
親愛的老師們、家長們、同學們：
大家好！
我是來自二（3）班七色花中隊的章**，今天，帶著老師們的期望、同學們的信任和爸爸媽媽的鼓勵，我來到這里競選紀檢部的副部長。
古人云：章者，程也。我這個名字是我那讀中文系的爸爸取的，就是希望我規規矩矩做人。同時，爸爸媽媽為了讓我不刻板，又給我取了一個小名，叫“六一”，希望我能保持童心、快樂成長，這里告訴大家一個小秘密，叫“六一”是因為我出生在6月1日兒童節。而今天我要競選的崗位是紀檢部的副部長，這個崗位職責既要堅持原則、守好規矩，又要溫馨提醒、共同進步，因此，我覺得我的名字與這個崗位職責是名副其實的。而且我爸爸在單位里是紀檢干部，我也要做學校里的紀檢干部。這，是我的一大信心！
站在這里，我還想讓大家對我有進一步的了解。我有著動靜結合的性格，安靜不內向，活潑不張揚。于是，你可以看見我蹲在圍棋盤前一動不動地仔細琢磨如何做眼，也可以看見我在乒乓球臺前揮灑汗水；你可以看見我靠在書架旁執迷于《西游記》的精彩中，也可以看見我高舉登山杖沖向山頂的風景；你可以看見我正襟危坐著書寫毛筆字，也可以看見我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這，是我的一堆愛好！
我們七色花中隊有一個特色，就是每位同學都有發揮主人翁作用的機會，我在參與管理班級、服務同學的時候，堅持做到充滿熱心、充滿積極性、充滿責任心、充滿榮譽感。如果我有機會勝任這個崗位，我一定比以往更加努力，盡好紀檢部副部長的職責，像打了雞血一樣為大家服務，做好老師的左右手。這，是我的一大承諾！
好風憑借力，送我上青天。各位老師、家長、同學們，有您的神圣一票，將有我的精彩一抹。請把票投給我吧，我不會讓您失望！如果我落選了，我也不會氣餒，我會像灰太狼一樣大喊一聲：我還會回來的！
我的演講完了，謝謝大家！
副部長競選演講稿14
尊敬的各位老師、學長、學姐，親愛的同學們:
大家好。我是陳光林，來自生命科學學院，生技1101班，任團委青志站干事，在此我競選副部長一職。
今天我從兩個方面來進行我的演講。
第一點：在大一任青志站干事的感受與心得
任團委青志站干事，一年來，在思想上我進步了許多， 我又結交到了許許多多的朋友，團委就貌似一個大家庭，在這里無論是學習上還是工作上，都可以盡情的交流，各個部門相互幫助，猶如兄弟姐妹一樣。同時，我自身能力也得到了許多的提高，在這一年中，我變得比以前更加的開朗，更加懂得怎么與人去交流，在這里，是一個展現自我的平臺，能給我更多鍛煉我的機會，總的來說我這也叫收獲頗豐了吧！
在工作上，我們主要去聾啞幼兒園幫助小朋友及去支教，在幼兒園，看到他們那年輕的面孔，感覺自己蒼老了許多，但看到他們耳后的助聽器時又感覺到了命運對他們的不公，小小年紀就先天性失聰，所以每次我們去總給他們買一些東西，希望我們的微薄之力讓他們感覺到社會沒有拋棄他們，在關愛著他們，這也是為我們青志站培養后續的力量。，每個周日我們都會去支教，繁忙勞累但我們依然堅持著，累并快樂著。
第二點：對這學期工作展望
作為副部長，是我們服務于同學的起點，是我們收獲的起點，我們將一如既往盡職盡責的做好每一項工作，同時加強各部門之間的交流學習，爭取提高我們團委在全院師生之間的影響力。
在這學期，我們青志站一定要更加努力，除了原來的活動外，我還打算加進去其他的活動，比如說，定期去敬老院打掃衛生；舉辦一次關于志愿方面的比賽，包括筆試和宣傳片，最終會發證書和相應的加分；宣傳坐公交主動給老人讓座等等這些活動。
最后感謝各位老師和學長、學姐對我們的關注和厚愛，尤其是我們的上屆部長和副部，她們也是我上大學之后的啟蒙老師了吧，教會了我許許多多的做人道理，在我前進的道路上給了我信心和力量，在此衷心的感謝所有的學長、學姐，愿你們永遠年輕漂亮，希望團委會更加的輝煌，謝謝！
副部長競選演講稿15
去年的這個時候副主席牛娟娟學姐在臺上不斷地強調一個名詞動科精神。說實話當時我不明白，而且覺得矯情。動科精神？
而如今我站在這里競選體育部部長一職，動科精神這四個字的含義在我心中也變得越加的明了。動科精神是女足獲得冠軍時教練夏青堅毅的淚水，動科精神是籃球場上李大威嚎啕式的堅強不屈，動科精神是楊乃飛排球場上諄諄不倦的教誨，動科精神是女足提前一年就訓練的堅持不懈，動科精神是田徑場上勇敢擔當的挑戰自我，動科精神是萬易亦友亦師的身傳身教。
文化，這是種文化。
當我看著手中的籃球，腳下的足球，窩在心窩里的排球，我感覺這不僅是一個球，而是一種文化。各種球類的基本功這是技術，各種戰術的配合這是智慧，各種訓練方法這是專業，各種犯規吹罰的手勢這是規則，各種跑跳動作這是基礎，各種關于人體運動醫學的理論這是有的放矢。當我當女足教練時我不僅多欣賞了幾場比賽還系統的觀看了科化教學的視頻，當我在田徑場上嚴厲的面對運動員時我還學習了《運動生理學》這本書，當我看著籃球場上叱咤風云的籃球高手時我也在揣摩他們的哪些因素致使他們如此的玩轉籃球。總之，在我心中，各種球不僅是球，而是球文化。我愛這種文化，我愿意為這種文化奉獻。
溫氏杯足球賽正在如火如荼的進行。一個足球賽讓我明白了很多。大一時我工作認真，部長安排的任務認真完成，不能說毫無怨言但是我知道年輕人就是要多吃苦，多做事才能得到別人在工作上對你的認可，我覺得我做到了。整個大一讓我明白了一個淺顯而又深刻的道理態度決定一切。態度不是嘴上高調的貫徹上級領導，不是鞍前馬后的拍馬屁，不是偷工減料而又花言巧語的圓場，態度是在早上五點四十起床到足球場，是加快步伐的抬著桌子快跑，是等運動員下場時及時的給他們倒上水，是晚上一個人去練習自己喜歡的球類運動。正如《明朝那些事》中的那句話：我并非不能理解好事都歸自己，壞事都歸別人的邏輯，也并不反對，對某些壞人一棍子打死再踩上一腳的行為，我只是認為做人要厚道。升到大二我是學長了，我感覺到了不適應，我不知道應該以怎樣的面孔面對我的學弟學妹，因此在運動會上我迷失了自己，以往的樂趣沒有了，我不會在和李立建討論陳曦陳浩的颯爽英姿，不會在坐在欄桿上討論哪個女運動員漂亮，不會在聽到陳浩學長那句好好跑的鼓勵，取而代之的是我要監督他們，我要安排他們工作，我要鼓勵他們，我要了表心意的對我的學弟學妹說聲辛苦了。因此我不自信了，我能干好體育部部長這一職務么？？在我的躊躇中，溫氏杯足球賽悄悄的來了。我沒有經驗，有的只是一堆文件和部長期望的眼神。我盡量把事情扛在自己的肩頭，場地我去占，各類表張我自己做，安排人員我自己安排，預算自己想，時間我自己決定，亂糟糟的事沖進我的頭腦，雖然沒有出什么大的意外，但是小的預料不及的事還是突然地發生。就在足球賽開踢得那個早上，我突然就感覺到一股明亮的念頭閃過我的大腦，一個活動需要的步驟，需要的分配也一幕幕呈現在我的眼前。頓時明了任何活動都不是一個人完成的，我有隊友，我有同事，我有我的兄弟姐妹。我明白了一個活動可以分為人員安排，對外協調及宣傳，策劃，對內工作安排，尋求各個部門的幫助，體現人文關懷等幾個環節，我可以將這些任務分給不同性格并且適合做這項工作的人，而且我可以思路清晰的告訴他們你們應該怎么做，你們應該從這里面學到什么東西，可以怎么和平友好的和別人交流，可以告訴他們什么時候應該拍案而起，什么是時候要謙遜不語。高中課本中有篇文言文名字我忘了，不過傳達了一個理念，道比知識要重要，通過自己的生活明白一個道理比學到好多知識更重要的。所以我覺得這次足球賽我學到了好多好多，而且通過這次的經歷使我有了能干好體育部部長這一職位的信心，而且使我有了好多可以分享給學弟學妹的道理。總之這次足球賽使我之前的不適應得到了完全的釋放，明白了應該以一種怎樣的一種面孔面對學弟學妹，那就是亦師亦友，亦兄亦學。每個人都是每個人的老師，每個人都是每個人的學生。
我還想總結一下，我大一一年的生活，這一年我得到了好多。我遇到了萬易這樣亦師亦友的好部長，我遇到了臧日偉這樣終生相交的摯友，我結識了體育部每張可愛的臉龐，我讀了幾十本書懂得了好多好多好多道理，我的課程沒有掛科，真正的階段性了解了自己，明白了沒有付出就沒有收獲，明白了我長的沒你好看可我的思想比你漂亮的道理。
最后還想展望一下，工作之余叫上萬易 趙君 臧日偉 等三五好友，在某個夜晚要瓶白酒在某個餐館煮酒話桑麻，把酒問青天，暢談人生，共飲佳釀。少了朋友的大學不是生活，少了朋友的生活也不是大學。
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