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生產(chǎn)車間工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-01 14:11:38 生產(chǎn)工作總結(jié) 我要投稿

生產(chǎn)車間工作總結(jié)集合15篇

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的生產(chǎn)車間工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)集合15篇

生產(chǎn)車間工作總結(jié)1

  20xx年即將過去,新的-年又要開始。在這辭舊迎新之際,回顧-年來二部車間的工作歷程總結(jié)這一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,也能更好的完成車間工作。

  下面分幾個(gè)方應(yīng)對(duì)一年來的工作做進(jìn)行一下總結(jié)

  今年能夠這么說,于年初下達(dá)的任務(wù)相差很遠(yuǎn)。說維修車輛品牌狀況,華晨金杯來廠臺(tái)次不足全是老用戶,老車型在作支撐,我們沒有新的車源,如閣瑞

  斯就很少,偶爾來上幾臺(tái)我們不是技術(shù)跟不上,就是服務(wù)不好,或者無配件現(xiàn)貨,讓用戶感到很失望所以員工內(nèi)心多少都有點(diǎn)消急待工,全年在新車索賠上幾乎為零,原先的秦鷹在金杯廠或西北地區(qū)都是叫上號(hào),而此刻輪流到這種狀況,的確很讓人想不通也很是悲哀,我想作為秦鷹人是就應(yīng)好好的總結(jié)不能只停留在過去的業(yè)續(xù)上。

  北京現(xiàn)代與韓國起亞這么好的品牌車型,況且現(xiàn)代用戶維修手冊(cè)上,寫服務(wù)站就是秦鷹一家。有時(shí)好多用戶24小時(shí)電話諮訊,就說只明白西安秦鷹是維修的,跟本不明白還有華中福達(dá)。他們都是4s店,所以對(duì)秦鷹就應(yīng)是個(gè)好機(jī)遇。但是我們也沒能抓住。記的王廠長介紹來一輛現(xiàn)代車,維修工說氣門異想,可能公里數(shù)不多也存在索賠等其它原因,說無維修資料的問題,我們沒有用心分析市場(chǎng)經(jīng)營狀況,反正來車就修,不來無所謂的心里與不正常的思維。

  黃海曙光車型是西安維修服務(wù),能夠說經(jīng)營與經(jīng)銷商合作的很好,個(gè)性是旗勝品牌投放市場(chǎng)后,市場(chǎng)的保有量很大,技術(shù)含量也不低,雖然裝配的發(fā)動(dòng)機(jī)很復(fù)雜,但是也有柴油車皮卡車也給廠里在配件與維修上帶來新的麻煩。開始維修人員不愿意接黃海車,以為索賠的多,工時(shí)費(fèi)低仿佛出力不掙錢維修也麻煩等。在這種狀況下取正常疏導(dǎo),正確對(duì)待解除顧慮,到之后成為廠里進(jìn)車臺(tái)次多的品牌,但是同樣也有好多用戶不滿意的地方。

  車間人員流動(dòng)也很不平穩(wěn),以原先的維修班組長離廠和新招進(jìn)來的.技工,工作一段時(shí)間后的離廠在到徒工進(jìn)進(jìn)出出很平繁,所以在管理上,技術(shù)上都或多或少產(chǎn)生了不平穩(wěn),個(gè)性今年夏季在對(duì)電工和全體維修人員的技術(shù)考核,能夠說一塌糊涂很不理想。當(dāng)時(shí)采取集中培訓(xùn),個(gè)性在空調(diào)維修中遇到的典型案例,做了一些有針對(duì)性的質(zhì)量分析讓每位員工掌握維修技巧,還有今年華晨金杯全國性技術(shù)比武,初賽我們?cè)诩夹g(shù)考的并不理想,這恰恰說明一個(gè)問題技術(shù)不摻假,沒有過硬的維修基礎(chǔ)是得不到好的回報(bào),也無法為用戶起到保駕護(hù)航的作用,更不能讓用戶放心所以這就需要我們?nèi)フJ(rèn)真的思考和應(yīng)對(duì)。

  在全年用戶的三日回訪中,也能夠分析出來很多問題,有維修工職責(zé)差技術(shù)不好維修質(zhì)量差等。我以為其實(shí)這些都不怕關(guān)鍵是今后的工作怎樣去落實(shí),又怎樣能夠調(diào)動(dòng)員工的用心性。才是最重要的,技術(shù)管理與內(nèi)部培訓(xùn)上確實(shí)做的不理想,沒能在工作中抓住重點(diǎn),每一天空上班還感到很辛苦,只是工作放向不正確,在今后會(huì)慢慢去糾正。

  我更期望在新的一年里,意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),決心在接在歷必須努力打開一個(gè)工作新局面。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)2

  四月份的工作已經(jīng)過去了,確實(shí)在工作方面也做出了一番成績,所以接觸到了這些之后,我還是應(yīng)該要清楚自己各方面的不足,生產(chǎn)工作是非常重要的,相比三月份確實(shí)還是有所提高,我們車間遵守規(guī)定,按時(shí)的做好自己的工作,確實(shí)這也是應(yīng)該要認(rèn)真的去規(guī)劃好,這一個(gè)月的時(shí)間確實(shí)是應(yīng)該要做出相關(guān)的準(zhǔn)備,車間的工作還是非常有意義的,對(duì)于這個(gè)月的工作還是應(yīng)該總結(jié)一番。

  生產(chǎn)工作是不容忽視的,對(duì)此也是需要端正好態(tài)度,這需要有足夠多的認(rèn)識(shí),我們車間也是在認(rèn)真的思考,作為車間的一名員工,我也能夠認(rèn)清楚自己的`方向,我認(rèn)為自己能夠?qū)W習(xí)到更多的知識(shí),每天所接觸到的東西還是比較多的,也從中體驗(yàn)到了一些新的東西,個(gè)人能力不容忽視,我甚至在車間的工作需要細(xì)心認(rèn)真,四月份的當(dāng)中比較倉促,我對(duì)自己個(gè)人能力是非常認(rèn)可的,所以在接下來的工作當(dāng)中,我必然會(huì)去做出調(diào)整,吸取更多的經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,生產(chǎn)工作必須要認(rèn)真對(duì)待,也應(yīng)該要結(jié)合自身的情況,接下來好好的去做好分內(nèi)的事情。

  平時(shí)的工作當(dāng)中,我們按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),也可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),這也是對(duì)我有所段的,在這方面我確實(shí)是應(yīng)該要積累更多的知識(shí),和周圍的同事好好的請(qǐng)教,這段時(shí)間我應(yīng)該要讓自己一點(diǎn)點(diǎn)去做好自己分內(nèi)的事情,當(dāng)然我也認(rèn)為接下來應(yīng)該要更加細(xì)心一點(diǎn),生產(chǎn)工作不能夠落下,這也是應(yīng)該要去鍛煉自己的,我深刻的了解到了自己的能力還是有待提高,熟悉車間的各項(xiàng)工作,無論是在什么階段都應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到自己各方面的優(yōu)秀,四月的時(shí)間雖然結(jié)束了,所做出的成績也是比較多的,我也應(yīng)該要對(duì)自己有更多的信心,我以后一定會(huì)好好的搞好成績,吸取經(jīng)驗(yàn)。

  當(dāng)然,我認(rèn)為自己也是有一些不足的地方,所以我會(huì)吸取更多的經(jīng)驗(yàn),做出更好的成績來,四月的學(xué)習(xí)方面,我是應(yīng)該要積累更多的經(jīng)驗(yàn),這也是未來需要做出的成績,接下來的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我會(huì)讓自己自己做的認(rèn)真一點(diǎn),我一定會(huì)接觸到更多的知識(shí),我對(duì)此深有體會(huì),車間日常的工作一直都是需要去學(xué)習(xí)好,越是熟悉這里的工作,我覺越感覺自己的責(zé)任重大,所以一定會(huì)去積累,讓自己做的更加認(rèn)真,通過自己的努力變得更加優(yōu)秀。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)3

  6月份是安全生產(chǎn)月,同時(shí)也正值我廠安康杯活動(dòng)期間。為此,安全生產(chǎn)將引起我們的高度重視。在安全生產(chǎn)月當(dāng)中,遵章守紀(jì)是第一位的。嚴(yán)格遵守我廠的規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程。認(rèn)真學(xué)習(xí)《****安全生產(chǎn)月班組學(xué)習(xí)材料》,通過閱讀,使我更深一步了解安全生產(chǎn)的重要性,尤其是那些因小失大的安全生產(chǎn)事故給人的沉痛的教訓(xùn),從而牢記多看一眼,安全保險(xiǎn);多防一步,少出事故。

  很多事情都是我們忽視了一頂點(diǎn)兒而釀成大禍。針對(duì)夏季停電掉閘,暴雨時(shí)如何處理進(jìn)行防范。班組也針對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行了防事故演練,大家相互探討,從粗到細(xì),比較詳盡了掌握了處理措施,我也從中受益匪淺,學(xué)到了許多易忽略的小問題。遵循科學(xué),虎口能拔牙,盲目蠻干,小河會(huì)翻船。安全生產(chǎn)也要有科學(xué)的方法,也要不斷學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),會(huì)讓我們了解更多的安全生產(chǎn)知識(shí),抓基礎(chǔ)從小處著眼,防隱患從小處著手。我們應(yīng)從身邊做起,從點(diǎn)滴做起。我公司特為安全生產(chǎn)月訂制了宣傳欄在辦公樓展出,我認(rèn)真看了。公司、廠、車間對(duì)安全生產(chǎn)十份重視。因此作為一名制水工人更要不斷提高自己的'業(yè)務(wù)技能,掌握更多的安全知識(shí),工作中膽大心細(xì),牢記安全第一,預(yù)防為主的思想一定能干好自己的本職工作。

  安全第一記心頭,生產(chǎn)一步一層樓。有了安全做強(qiáng)大的后盾,就有生產(chǎn)的保證,就有企業(yè)效益的提高,就有企業(yè)美好的未來!

生產(chǎn)車間工作總結(jié)4

  這半年在工作,有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的班長。

  一、安全工作

  總結(jié)上半年年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自己班組的管理。之前的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在學(xué)車的時(shí)候帶教的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠大,對(duì)班組存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

  在下半年的工作中,我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學(xué)所會(huì)認(rèn)真的`傳授給新員工。要求帶教必須有責(zé)任心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

  二、操作管理工作

  從事行車工作就是我們的飯碗,我們應(yīng)該對(duì)它有崇高的敬意,不能對(duì)它有半點(diǎn)不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應(yīng)該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現(xiàn)在操作時(shí)對(duì)設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!

  三、設(shè)備點(diǎn)檢

  對(duì)員工設(shè)備點(diǎn)檢能力進(jìn)行時(shí)常的檢查和測(cè)驗(yàn),特別是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在設(shè)備點(diǎn)檢方面絕對(duì)不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時(shí)要嚴(yán)格按照設(shè)備點(diǎn)檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢,嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點(diǎn)檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個(gè)放心車!

生產(chǎn)車間工作總結(jié)5

  一、生產(chǎn)情況:

  上半年計(jì)劃生產(chǎn)焦油8375.3噸,實(shí)際生產(chǎn)8978.95噸,完成年計(jì)劃的29.93%,同比增長1.39%(20xx年為8855.96噸);計(jì)劃生產(chǎn)粗苯2677.35噸,實(shí)際生產(chǎn)2905.94噸,完成年計(jì)劃的30.91%,同比增長6.4%(20xx年為2731.06噸);計(jì)劃生產(chǎn)硫銨1922.2噸,實(shí)際生產(chǎn)1997.31噸,完成年計(jì)劃的28.95%;計(jì)劃生產(chǎn)硫磺247.14噸,實(shí)際生產(chǎn)324.22噸,完成年計(jì)劃的36.02%。

  二、消耗指標(biāo)控制:

  上半年計(jì)劃消耗洗油159.83噸,實(shí)際消耗146.37噸,節(jié)約13.46噸,實(shí)際每噸粗苯消耗洗油為50.37Kg;計(jì)劃消耗硫酸1497.98噸,實(shí)際消耗1483.17噸,節(jié)約14.81噸,實(shí)際每噸硫銨消耗硫酸為742.58Kg;以每噸焦炭2.84元維修材料費(fèi)用,計(jì)劃材料費(fèi)用為754908元,實(shí)際為508420.5元,噸焦消耗材料費(fèi)用為1.913元。

  三、工藝指標(biāo)情況:主要工藝指標(biāo)情況具體見下表

  H2S月平均最高最低平均最高最低平均最高最低平均最高最低平均最高最低平均最高最低器后含氨塔后含苯凈煤氣含氧含油含塵廢水含氨149.4269.3624.8612.6613.2112.241.291.920.920.110.160.0719.1826.1612.180.070.140.03264.9795.7848.9212.5512.9912.231.331.750.880.20.240.0916.20257.360.080.170.02376.28154.8155.9512.3913.4312.611.662.041.220.20.230.1714.7720.658.340.110.190.03456合總天數(shù):31+31+28+=90天,合計(jì)90x3=270個(gè)班次

  四、不斷強(qiáng)化安全管理工作

  1、按照公司加強(qiáng)“反三違”工作的要求,車間在元月初修訂考核條例時(shí),制定班組長及班組安全質(zhì)量監(jiān)督員以上管理干部月抓三違的硬性指標(biāo),把“反三違”由被動(dòng)防守變?yōu)橹鲃?dòng)出擊,為車間的安全工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、春節(jié)前期,車間多次組織工段長進(jìn)行節(jié)前全面大檢查,所有查出的問題都必須限期整改到位。

  3、2月份,車間為了加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,制定了危險(xiǎn)化學(xué)品的裝車與卸車管理規(guī)定及檢查表,規(guī)范了操作與檢查內(nèi)容、明確了責(zé)任;同時(shí)明確規(guī)定進(jìn)入粗苯區(qū)域,所有人員一律手機(jī)關(guān)機(jī),并班班派專人進(jìn)行檢查。

  4、在此期間,車間加大對(duì)檢修工及涉外工隊(duì)安全監(jiān)管的力度:區(qū)域內(nèi)所有檢修工作一律派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)和監(jiān)管,嚴(yán)格檢查各項(xiàng)手續(xù)是否齊全、各項(xiàng)安全措施是否到位。

  5、上半年未發(fā)生人身傷害事故及重大設(shè)備事故,發(fā)生一般事故2起:2月10日氣柜高度突然下降,針對(duì)此情況,車間做了隱患治理:對(duì)蒸汽加熱管進(jìn)行了改造。與去年同期相比呈明顯下降趨勢(shì)。

  五、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做好基礎(chǔ)保障工作:

  1、按照公司“走動(dòng)式管理”的有關(guān)要求,車間班組長以上管理干部全部深入到現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)各自職責(zé)、分管的區(qū)域及巡檢的要求和路線,認(rèn)真、及時(shí)、全面的對(duì)工藝、設(shè)備、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)解決的原則,為生產(chǎn)順行打下基礎(chǔ);

  2、在三月底,車間把“走動(dòng)式管理”進(jìn)行全面推廣,對(duì)員工實(shí)行“走動(dòng)式工作”:規(guī)定各崗位操作室只留一位人員外,其他所有人員必須全部深入到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn);

  3、堅(jiān)持每周三組織車間工段長以上管理干部大檢查雷打不動(dòng),內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、安全隱患排查、記錄規(guī)范填寫等,并對(duì)所有查出的問題按車間考核條例進(jìn)行考核并限期整改。

  六、堅(jiān)持科技領(lǐng)先,注重工藝技改:

  第上半年,車間共完成以下幾項(xiàng)設(shè)備大修與工藝技改工作:1、1月5日對(duì)1#機(jī)化槽進(jìn)行檢修,1月7日15:00投入使用。

  2、完成3#電捕焦油器的管道、電器、儀表等安裝與防腐工作,現(xiàn)已具備驗(yàn)收條件,等待驗(yàn)收。

  3、2月末開始進(jìn)行涼水架大修:2月19日開始進(jìn)行涼水架內(nèi)填料的拆除,3月中旬改造基本完畢。

  4、生化技改工作已于3月23日啟動(dòng),現(xiàn)工程進(jìn)行良好。5、在設(shè)備動(dòng)力部的協(xié)助下完成對(duì)脫硫再生塔的清洗工作。6、完成對(duì)化產(chǎn)區(qū)域南墻外水封管道的改造工作。

  七、其它工作

  1、年初車間開展安全示范班組創(chuàng)建工作,現(xiàn)初評(píng)選出示范班組為氣柜班和風(fēng)機(jī)房。

  2、狠抓記錄填寫的規(guī)范、整齊,完善各項(xiàng)記錄臺(tái)賬,并對(duì)工段長的巡查提出了更細(xì)、更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。制定了粗苯和硫磺產(chǎn)量班組評(píng)比方法及考核條例。特別是粗苯工段,試點(diǎn)實(shí)行了產(chǎn)量計(jì)量考核的辦法,使每個(gè)員工都能明白的計(jì)算出自己的日工資,極大地提高了員工的生產(chǎn)積極性。

  3、員工培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量體系員工培訓(xùn)要求,制定車間與工段月培訓(xùn)計(jì)劃,工段舉行月考試,車間進(jìn)行季度考試,上半年考試中,參加考試115名員工,及格105人,及格率為91.3%,平均分79.8分。

  4、堅(jiān)持車間主任每月一課,對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全制度學(xué)習(xí)和化工安全知識(shí)培訓(xùn)。

  5、基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善,給冷凝、硫銨崗位更換辦公桌等,對(duì)氣柜班完善標(biāo)識(shí)牌。

  八、存在的不足:

  在我們看到成績的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)管理中還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  1、管理方面還存在著一定問題,在今后的工作要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育工作。

  2、操作工對(duì)設(shè)備的操作和維護(hù)技能還有待于進(jìn)一步提高;我們的事故應(yīng)急能力還不夠強(qiáng),操作不規(guī)范的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,要扭轉(zhuǎn)這一局面,就需要加強(qiáng)職工操作技能的'培訓(xùn)工作。

  3、上半年雖然我車間未發(fā)生工傷事故及設(shè)備事故,但存在的險(xiǎn)兆及隱患給我們提出了更高的要求:狠抓安全管理不放松,提高員工安全意識(shí)、應(yīng)急避險(xiǎn)能力,從而保障安全生產(chǎn)。

  4、現(xiàn)場(chǎng)管理存在不足:現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)需要長期緊抓的工作,稍有放松就會(huì)倒退。雖然今年我們的現(xiàn)場(chǎng)管理工作有所進(jìn)步,但離清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)還有很大的距離。在今后的工作中我們要教育職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),文明生產(chǎn)。

  5、節(jié)能降耗工作還需提高和加強(qiáng),要充分挖潛提效。

  6、還需加大技改力度,努力捋順現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程,使現(xiàn)場(chǎng)布局更趨合理、流程更為順暢,并進(jìn)一步降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

  九、第二季度工作安排:

  認(rèn)真落實(shí)公司、分廠的工作安排,同公司高度保持一致。圍繞公司、分廠的中心工作,落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo),制定有力措施,帶領(lǐng)車間員工全面完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1、加強(qiáng)員工思想教育,學(xué)習(xí)扎實(shí)苦干、舍小家顧大家、公司利益高于一切的精神,培養(yǎng)員工的主人翁精神,最大限度地發(fā)揮員工的主人翁精神和工作熱情;要以公司的生產(chǎn)大局為重,要求管理人員加強(qiáng)與員工的溝通,為員工排憂解難,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

  2、搞好生產(chǎn)協(xié)調(diào),完善車間內(nèi)部管理,加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,靈活機(jī)動(dòng)、計(jì)劃控制,并且加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任心和勞動(dòng)紀(jì)律,把生產(chǎn)提高到安全文明合理有序的良好局面。

  3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,深入細(xì)致地檢查、分析車間的安全隱患并逐一消除,防止新安全問題的出現(xiàn),杜絕僥幸心理和麻痹思想;堅(jiān)決貫徹安全生產(chǎn),確保輕傷以上事故為零;從以往事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法。在四月中旬將組織各工段進(jìn)行事故演練,結(jié)合五月份安全宣傳教育月,計(jì)劃舉辦“安全為了誰”主題演講會(huì)。

  4、組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是青年工人,要加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度,提高其業(yè)務(wù)操作技術(shù),促進(jìn)規(guī)范操作技能,確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  5、深入開展“節(jié)能降耗、提產(chǎn)增效”活動(dòng),努力為降低成本提高效益作貢獻(xiàn),各班組要圍繞成本目標(biāo)開展工作,進(jìn)一步細(xì)劃分解,大力提倡勤儉節(jié)約。

  6、以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以強(qiáng)化班組建設(shè)為契機(jī),規(guī)范各種管理行為,落實(shí)執(zhí)行好績效考核制度,狠抓人員管理,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧的生產(chǎn)工作氛圍。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)6

  時(shí)光荏苒,XX年一眨眼又過去了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識(shí)的重要性,還有一點(diǎn)相對(duì)較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識(shí),87.5%來自關(guān)系。

  一、在工作上,圍繞公司的逐步實(shí)行半動(dòng)化/自動(dòng)化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),已能基本運(yùn)用autocad繪圖軟件,設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計(jì)劃的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中;

  2、在負(fù)責(zé)生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時(shí)地完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項(xiàng),當(dāng)然,生產(chǎn)上一些細(xì)節(jié)問題不滿情緒總是會(huì)有發(fā)生的;

  3、積極配合組人員調(diào)動(dòng),在一車間人員的頻繁調(diào)動(dòng)與流失中,自認(rèn)為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認(rèn)為尚屬可以,雖處于不良的致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時(shí)的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動(dòng)性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然e人員只有2人),人員由過去3人削減為現(xiàn)時(shí)2人,在提高工作效率的同時(shí)亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標(biāo)"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向: 1、這一大半年來,雖然能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中,不夠主動(dòng),生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個(gè)別人員的紀(jì)律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的'工作,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時(shí)地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動(dòng)與流失,一度處于動(dòng)蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對(duì)而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會(huì)逐步對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品進(jìn)行流程合理優(yōu)化,對(duì)一些殘舊的夾具進(jìn)行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對(duì)于工作心態(tài)及紀(jì)律,因一車間只有2個(gè)人員,在紀(jì)律上未有過失,今后仍需加強(qiáng),從細(xì)節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認(rèn)真填寫相關(guān)工作報(bào)告。

  三、結(jié)論:

  隨著公司的XX推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)7

  過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成

  日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的`生產(chǎn)情況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)范文。近一年來,通過每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長期而艱巨的工作。通過對(duì)成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

生產(chǎn)車間工作總結(jié)8

  回顧10全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過車間。工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

  1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長。班組長對(duì)自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力。

  2、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對(duì)凈化間進(jìn)行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對(duì)車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識(shí)教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

  3、在新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間本作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

  三、安全生產(chǎn)

  1、包裝車間在08年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的'認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  2、車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對(duì)此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個(gè)不過”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對(duì)車間長期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識(shí)教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

  3、通過車間工段班組細(xì)致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求。

  四、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo),工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

  一、安全方面:

  安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對(duì)的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

  2、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,準(zhǔn)備限期解決。

  3、安全隱患整改及時(shí)不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。

  4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評(píng),而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重,像前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

  二、生產(chǎn)、成本方面:

  因簡單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

  1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

  2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  3、交接班不協(xié)調(diào)。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。

  4、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了維修時(shí)間。

  凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

  雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產(chǎn),不會(huì)出現(xiàn)任何問題的。現(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關(guān)門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),提高效率,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關(guān)的。

  以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求xx歸來,但求無愧我心,我會(huì)做好的!

生產(chǎn)車間工作總結(jié)9

  學(xué)校20××年安全生產(chǎn)月活動(dòng)以加強(qiáng)各二級(jí)單位安全生產(chǎn)管理能力建設(shè)為重點(diǎn),在學(xué)校的統(tǒng)一指導(dǎo)下,學(xué)生工作部(處)根據(jù)省教育廳相關(guān)文件以及學(xué)校《關(guān)于開展20××年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件的要求,通過開展動(dòng)員宣傳、隱患排查、安全活動(dòng)等,完善了安全責(zé)任體系和規(guī)章制度,梳理了安全生產(chǎn)的隱患臺(tái)帳,安全生產(chǎn)主體意識(shí)有所提高,進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)工作思路,為下一步學(xué)校安全生產(chǎn)工作布局奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將我部(處)安全生產(chǎn)月活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

  x部(處)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,安排“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng),組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各科室活動(dòng)的具體開展:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)部(處)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持在抓好學(xué)生日常教學(xué)管理的同時(shí),重視抓好安全防范工作,形成了一級(jí)抓一級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。處長抓各科室的責(zé)任人,逐級(jí)簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),人人事事講安全,保安全。對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查,做到查制度落實(shí)、措施的得力、排查隱患,確保學(xué)生公寓、辦公區(qū)域、活動(dòng)區(qū)域、庫房等重點(diǎn)部位的安全。通過"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的`重大舉措,推進(jìn)安全文化建設(shè),強(qiáng)化全面安全意識(shí),引導(dǎo)全社會(huì)重視人的生命價(jià)值,營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的輿論氛圍。

  二、制訂方案,周密安排。

  部(處)高度重視"安全生產(chǎn)月",召開處務(wù)會(huì)和處內(nèi)辦公會(huì),傳達(dá)貫徹通知精神,結(jié)合學(xué)校具體情況提出要求,通過學(xué)習(xí)真正起到了使全體教職工掌握安全知識(shí),增強(qiáng)了安全意識(shí)和自我防范能力。同時(shí)通過召開主題班會(huì)、設(shè)置宣傳專欄、張貼宣傳掛圖等形式,廣泛宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)意義,讓全體師生積極參與活動(dòng),明確責(zé)任,明確任務(wù),保證學(xué)校各項(xiàng)安全責(zé)任和安全工作落實(shí)到位。6月14日是全國安全宣傳咨詢?nèi)眨浚ㄌ帲⿲⒁劳行@網(wǎng)、微信公眾號(hào)、qq群等新媒體平臺(tái),廣泛宣傳“防火、防盜、防詐騙、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防擁擠踩踏、防雷電”等安全常識(shí)和防災(zāi)減災(zāi)知識(shí),擴(kuò)大宣傳覆蓋面和影響力,形成良好的宣傳氛圍。

  三、開展安全隱患大排查。

  按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,依照《安全生產(chǎn)法》加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)月期間,安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本部門范圍內(nèi)的重點(diǎn)及要害部位進(jìn)行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災(zāi)害事故等檢查,確保安全生產(chǎn)月學(xué)校的安全及穩(wěn)定。

  四、加大值班力度。

  部(處)在端午節(jié)期間和學(xué)生畢業(yè)季期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強(qiáng)了值班安排,保證信息暢通。學(xué)生公寓堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,值班人員要盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。要求值班人員提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作,注意防火、防盜,妥善處理突發(fā)事件,加強(qiáng)公寓內(nèi)外巡視,公寓管理服務(wù)中心要加強(qiáng)對(duì)值班人員的責(zé)任心教育,嚴(yán)禁空崗、漏崗,確保學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定。

  部(處)對(duì)前期學(xué)生安全工作進(jìn)行了認(rèn)真分析,總結(jié)主要存在問題如下:

  1、違章電器使用現(xiàn)象仍然突出。

  2、學(xué)生安全防范意識(shí)不高。一是將校園卡借用他人導(dǎo)致不法份子進(jìn)入公寓進(jìn)行詐騙;二是離開寢室沒有將個(gè)人貴重物品放入儲(chǔ)物柜,隨意放置;三是人離開寢室不關(guān)門。

  3、畢業(yè)季期間學(xué)生酗酒、晚歸等現(xiàn)象突出。

  4、學(xué)生打架事件偶有發(fā)生,學(xué)生紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)

  五、安全建議及措施:

  1、各二級(jí)學(xué)院要通過班會(huì)、團(tuán)日生活加強(qiáng)學(xué)生安全教育,提高學(xué)生安全意識(shí)。

  2、各二級(jí)學(xué)院加強(qiáng)對(duì)本學(xué)院寢室的安全檢查,做好安全隱患排查。

  3、加強(qiáng)學(xué)生管理,對(duì)晚歸、酗酒等學(xué)生及時(shí)予以教育批評(píng),并督促改正。

  4、畢業(yè)生離校郵寄包裹時(shí),嚴(yán)禁將校外人員帶入公寓幫忙打包行李。

  5、各二級(jí)學(xué)院要高度關(guān)注各類困難學(xué)生的動(dòng)向,提前做好疏導(dǎo)和溝通工作。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)10

  時(shí)間荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來,在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,我嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作形式上有了新的打破,工作方式有了較大的改良。現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1.車間的建立與管理得到加強(qiáng)

  由于我任職的時(shí)間不長,因其車間的管理比擬混亂,故在車間中存在著很多亟待解決問題。為理解決這些問題我建議20xx年實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正鼓勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工賜予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工那么堅(jiān)決扣除肯定的考核分。實(shí)行這種獎(jiǎng)懲清楚,公正公正的考核方法,我信任班組員工的執(zhí)行力會(huì)得到很大的進(jìn)步而且還會(huì)進(jìn)步了班組的分散力。

  2.狠抓平安管理

  后整理相對(duì)于公司其他車間來說平安隱患較多,比擬簡單出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失。“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開事故〞,雖然所擁有的權(quán)利不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對(duì)于平安工作我從未放松過,月月講,每天講。

  3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

  隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和知名度的日益提升,客戶對(duì)鑫輝的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為整個(gè)鑫輝最終一道關(guān)口,后整理肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量掌握方面始終不敢有所松懈,樂觀與同事準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展信息的溝通與溝通,對(duì)于消費(fèi)過程中消失的問題,缺陷從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的熟悉,要求大家仔細(xì)做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問題從本班流入市場(chǎng)。

  4.樂觀參加車間改善活動(dòng)

  后整理車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)暖和的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建立的'更加美妙和諧。因此,一年來,我積與車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的樂觀性,利用集體的才智對(duì)車間提出了很多有價(jià)值的改善。

  5.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)程度

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班長都有肯定的間隔

  ,所以總不敢掉以輕心,始終在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),樂觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了肯定的進(jìn)步,可以比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面都有了很大的進(jìn)步,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

  二、工作中消失的問題及解決方法

  一年來,我敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,獲得了一些成果,但也存在一些問題和缺乏,主要表如今以下幾點(diǎn):

  1.平安消費(fèi)方面

  平安管理沒有做到位,力度不夠;平安培訓(xùn)不到位;檢查不到位。許多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中消失無視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的狀況從而連續(xù)屢次發(fā)生壓傷事故。如今想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不行推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常平安培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將平安消費(fèi)牢記于心;其次:在平安檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發(fā)生一次事故后沒有準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷教訓(xùn),避開類似的大事再次的發(fā)生。使我的員工遭受苦痛,使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此,我打算在今后的工作中加強(qiáng)平安培訓(xùn)的力度并改良相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組平安員的責(zé)任感,使班組每位員工都熟悉到平安消費(fèi)的重要性,從而形成“人人重視平安消費(fèi),人人參加平安消費(fèi)〞的良好氣氛。

  2.質(zhì)量掌握方面

  質(zhì)量是消費(fèi)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要根據(jù)目的要求仔細(xì)抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又非常重要,特殊是在消費(fèi)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避開發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中掌握,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開頭重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在很多問題,尤其是班組之間的協(xié)作,例如在織造過程中還有很多有待改良的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必需把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)〞

  的原那么,要嚴(yán)格管理,仔細(xì)細(xì)致,狠抓落實(shí)。

  3.班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理程度有了肯定的進(jìn)步但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)狀況有待改良,員工的技術(shù)程度有待進(jìn)步,員工的工作樂觀性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等。沒有高程度的管理,就沒有高素養(yǎng)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì)在以后的工作中著重解決進(jìn)步班組員工綜合素養(yǎng)的問題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多支配一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),爭取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我會(huì)再接再厲,仔細(xì)進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司和車間進(jìn)展,奉獻(xiàn)自己的力氣。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點(diǎn):

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)學(xué)問和相關(guān)管理學(xué)問;

  2.本著實(shí)事求是的原那么,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好指導(dǎo)的助手;

  3.加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作的良好氣氛;

  4.全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù),為車間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的班組。

  最終,盼望公司指導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)公司指導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,因?yàn)槲視?huì)始終努力!感謝!

生產(chǎn)車間工作總結(jié)11

  時(shí)光荏苒,20xx年曾經(jīng)悄悄離我們而去,回顧回頭曩昔的一年,心田不由感觸萬千。一年去,正在公司帶領(lǐng)及列位同事的撐持與贊助高,我寬格請(qǐng)求本身,依照公司及車間的請(qǐng)求,較好地完成了本身的本職工作,而且經(jīng)過勤奮,使本身正在工作形式上有了新的沖破,工作方法有了較年大的改善。現(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)以下:

  1、重要完成的工作

  1.班組的扶植與管理獲得增強(qiáng)

  沖壓車間建立的時(shí)光長,因其前身“XX公司”的管理對(duì)照雜沓,故正在班組中存正在著很多亟待處置成績。為了處置那些成績我采與了標(biāo)準(zhǔn)履行正鼓勵(lì)軌制的步伐。關(guān)于班組浮現(xiàn)較好的員工賜與減審核分,而關(guān)于浮現(xiàn)較好的員工則脆決扣除必然的審核分。因?yàn)椴膳c了那種賞罰清楚,公允公道的審核方法,班組員工的履行力獲得了很年大的進(jìn)步并且進(jìn)步了班組的凝結(jié)力。

  2.狠抓平安管理

  沖壓車間絕對(duì)于公司其他車間來講平安隱患較多,對(duì)照輕易失事故,正在曩昔的20xx年里也產(chǎn)生了幾起龐大的工傷變亂,那些變亂給公司與車間帶來的喪失是宏大的。“笨者用陳血換與教導(dǎo),智者用教導(dǎo)幸免變亂”。身為一班之長,固然所具有的權(quán)利是很年大,但負(fù)擔(dān)著全班十幾名員工的性命平安的重?fù)?dān)。是以,關(guān)于平安工作我從已抓緊過,月月講,每天講。

  3.包管產(chǎn)物量量

  跟著公司范圍的擴(kuò)展與品牌著名度的日趨晉升,花費(fèi)者對(duì)xx汽車的量量請(qǐng)求也愈來愈高,是以,公司高層對(duì)產(chǎn)物量量的看重水平也被提到了一個(gè)亙古未有的高度。做為整車財(cái)產(chǎn)的龍頭工藝,沖壓車間所負(fù)擔(dān)的工作也愈來愈年大。我深知做為車間班組長,本身的工作曲接影響車間的工作量量。出于對(duì)公司的背工作,我正在量量掌握?qǐng)A點(diǎn)一向敢有所緊懈,主動(dòng)與磨練班的同事實(shí)時(shí)停止疑問的相同與交換,關(guān)于消費(fèi)進(jìn)程中涌現(xiàn)的成績件,缺點(diǎn)件從容易放過。同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)證量的緊張性的熟悉,請(qǐng)求大師當(dāng)真做好自檢互檢工作,確保讓一個(gè)成績件從本班組流進(jìn)高一講工序。

  4.主動(dòng)到場(chǎng)車間改進(jìn)舉止

  沖壓車間就像一個(gè)大師庭,我天天糊口工作正在那個(gè)暖和的大師庭里,做為那個(gè)大師庭中的一員我感到我有責(zé)任與工作將她扶植的加倍好好協(xié)調(diào)。是以,一年去,我主動(dòng)到場(chǎng)車間的改進(jìn)舉止,并變更班組員工的主動(dòng)性,應(yīng)用散體的聰慧對(duì)車間提出了很多有代價(jià)的改進(jìn)。

  5.增強(qiáng)本身進(jìn)修,進(jìn)步營業(yè)火仄

  因?yàn)楦杏X本身身上的擔(dān)子很重,而本身的教識(shí)、才能與經(jīng)歷與一位優(yōu)秀稱職的班組長皆有必然的間隔,以是總敢漫不經(jīng)心,一向正在進(jìn)修,向書籍進(jìn)修、向四周的帶領(lǐng)進(jìn)修,向同事進(jìn)修,主動(dòng)進(jìn)步本身各項(xiàng)營業(yè)素養(yǎng),勤奮進(jìn)步工作服從與工作量量,爭與工作的自動(dòng)性。經(jīng)過那一年的勤奮感到本身照樣有了必然的提高,可以對(duì)照沉著地處置平常工作中涌現(xiàn)的各種成績,正在構(gòu)造管理才能、綜開剖析才能、調(diào)和處事才能與筆墨言語表達(dá)才能等圓點(diǎn)皆有了很年大的進(jìn)步,包管了本崗?fù)じ黜?xiàng)工作的一般運(yùn)轉(zhuǎn),可以以準(zhǔn)確的立場(chǎng)看待各項(xiàng)工作聘請(qǐng),具有較強(qiáng)的專業(yè)心,工作心。

  2、工作中涌現(xiàn)的成績及處置方式

  一年去,我敬業(yè)愛崗、制造性地展開工作,與得了一些結(jié)因,但也存正在一些成績與不敷,重要浮現(xiàn)正在以下幾點(diǎn):

  1.平安消費(fèi)圓點(diǎn)

  平安管理做到位,力度不敷;平安培訓(xùn)到位;檢討到位。許多時(shí)刻,因?yàn)閱T工的休息強(qiáng)度較年大,膂力耗損較多,是以正在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整頓現(xiàn)場(chǎng)的工作中涌現(xiàn)輕忽平安的景象,更是有正在勞保用品穿著整潔的狀況高停止操縱的景象從而致使9月10月持續(xù)兩次產(chǎn)生劃傷變亂。此刻念去那兩起變亂的產(chǎn)生,我有著不成推辭的工作。起首:正在構(gòu)造班組平常平安培訓(xùn)的進(jìn)程中實(shí)正做到讓每個(gè)員工時(shí)辰將平安消費(fèi)服膺于心;其次:正在平安檢討圓點(diǎn)做到全程跟蹤全程檢討;最初:正在產(chǎn)生一次變亂后實(shí)時(shí)總結(jié)履歷教導(dǎo),幸免相似的事情再次的產(chǎn)生。使我的員工遭遇痛楚,使車間的聲譽(yù)及好處遭到毀傷我非常自責(zé)。為此,我決議正在以后的工作中增強(qiáng)平安培訓(xùn)的力度并改善相干培訓(xùn)的.情勢(shì)并強(qiáng)化班組平安員的工作感,使班組每位員工皆熟悉到平安消費(fèi)的緊張性,從而構(gòu)成“大家看重平安消費(fèi),大家到場(chǎng)平安消費(fèi)”的優(yōu)越空氣。

  2.量量掌握?qǐng)A點(diǎn)

  量量是消費(fèi)出去的,而是檢討出去的,就是道要講片點(diǎn)量量管理,要依照目的請(qǐng)求當(dāng)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié),每講工序。同時(shí)量量檢討又非常緊張,特別是正在消費(fèi)進(jìn)程中的量量檢討能夠有用地幸免產(chǎn)生量量變亂與量量成績,變過后處置為事前防備與事中掌握,變主動(dòng)為自動(dòng)。固然現(xiàn)在公司從上至高皆起頭看重量量,但正在實(shí)踐操縱進(jìn)程中照樣存正在很多成績,特別是班組之間的合營,比方正在板料的運(yùn)輸與制品的拆卸進(jìn)程中另有很多有待改善的中央。要處置那些成績是某一個(gè)班組勤奮就能夠做好的,那必要幾個(gè)相干班組的同心協(xié)力,我以為要念做好量量工作,必需掌握“寬、精、實(shí)”的本則,要寬格管理,當(dāng)真詳盡,狠抓落實(shí)。

  3.班組管理圓點(diǎn)

  固然正在曩昔的一年中班組的管理火仄有了必然的進(jìn)步但照樣存正在一些成績,如:員工的尺度化做業(yè)狀況有待改善,員工的專業(yè)技能火仄有待進(jìn)步,員工的工作主動(dòng)性還被充沛的變更起去等。我深知:高火仄的管理,就高素養(yǎng)的員工,就高量量的產(chǎn)物。是以,我會(huì)正在今后的工作中側(cè)重處置進(jìn)步班組員工綜開素養(yǎng)的成績,充沛應(yīng)用專業(yè)時(shí)光,多支配一些有關(guān)尺度化做業(yè)和沖壓專業(yè)技能常識(shí)的培訓(xùn),爭與正在較短的時(shí)光內(nèi)讓員工的綜開素養(yǎng)有較年大的晉升。

  3、以后勤奮標(biāo)的目的

  新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn),新的時(shí)機(jī),新的挑釁。我會(huì)不屈不撓,當(dāng)真進(jìn)步營業(yè)、工作火仄,為公司與車間成長,孝敬本身的氣力。

  我刻意正在接上去的一年中勤奮做到以下幾點(diǎn):

  1.增強(qiáng)進(jìn)修,拓寬常識(shí)點(diǎn)。勤奮進(jìn)修沖壓專業(yè)常識(shí)與相干管理常識(shí);

  2.本實(shí)在事求是的本則,做到高情高達(dá)、高情上報(bào);實(shí)正做好帶領(lǐng)的助手;

  3.增強(qiáng)與車間兄弟班組的相同互助,向進(jìn)步前輩班組進(jìn)修,增強(qiáng)管理,勤奮使班組構(gòu)成聯(lián)結(jié)分歧,勤懇工作的優(yōu)越空氣;

  4.片點(diǎn)完成車間交給的各項(xiàng)聘請(qǐng),為車間帶出一個(gè)能挨硬仗,享樂刻苦的412班組。

  最初,盼望列位帶領(lǐng)能正在今后的工作中自始自終的撐持我,我將以加倍優(yōu)秀的工作事跡報(bào)答列位帶領(lǐng)的關(guān)懷與厚愛,由于我會(huì)一向勤奮!感謝!

生產(chǎn)車間工作總結(jié)12

  20xx年編織三車間完成產(chǎn)量104750㎡,平均班產(chǎn)(含開頭班)米,正品率%,年產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,平均班產(chǎn)創(chuàng)歷史新高,員工穩(wěn)定性創(chuàng)歷史最高,員工精練度最高,產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定提高,除上述重要指標(biāo)外,本年度支撐性、長遠(yuǎn)性、突破性工作如下:

  一、工資制度方面:

  1、實(shí)現(xiàn)保全工績效工資改革:結(jié)合以前編織三車間生產(chǎn)不連續(xù)的特殊現(xiàn)狀,著力于全面體現(xiàn)保全工作績效,調(diào)動(dòng)保全提高工作質(zhì)量的積極性,本年度3月份起開始對(duì)保全工工資計(jì)算辦法進(jìn)行大幅度創(chuàng)新性調(diào)整,突出產(chǎn)量考核和質(zhì)量、日常表現(xiàn)考核,3月底開始形成實(shí)施方案,4月份付諸實(shí)施,效果十分理想,根據(jù)工作績效使工資收入適當(dāng)拉開差距,有效的調(diào)動(dòng)了保全工作積極性。

  2、落實(shí)工作考核,實(shí)現(xiàn)浮動(dòng)收入措施:3月份,以公司“操作能手”新辦法實(shí)施為契機(jī),將各班組當(dāng)月質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)、日常表現(xiàn)納入考核,根據(jù)三項(xiàng)積分確定獎(jiǎng)金情況,有效的提高了員工參與質(zhì)量管理、設(shè)備保養(yǎng)的積極性,員工工作質(zhì)量有很大提升。

  3、拿出了新的工資分配草案:實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)值分配對(duì)接,各崗位、各種緯密地毯按比例升降,新辦法更加合理,節(jié)后實(shí)施。

  4、成功完成低收入崗位工資二次分配改革:有效的保證了員工隊(duì)伍穩(wěn)定,員工流動(dòng)性創(chuàng)歷年最低。

  二、成本控制方面:

  配合公司成本控制需要,從3月份—5月份起對(duì)地毯件件稱重,控制絨高,5月底起以此為依據(jù)調(diào)低絨紗單耗,有效降低了成本;9月份再次進(jìn)行摸底調(diào)查后,在保證毯面質(zhì)量的前提下,再次降低絨高,經(jīng)實(shí)施至今效果明顯。

  三、員工培訓(xùn)方面:

  1、全面更新各崗位操作規(guī)程:車間先后全面更新制訂《紗架工崗位技能培訓(xùn)簡明教材》、《織機(jī)安全操作簡明規(guī)程》、《紗板工安全操作規(guī)程》、《絡(luò)筒機(jī)安全操作規(guī)程》、《阿克明整經(jīng)機(jī)操作規(guī)程》、《砂輪機(jī)安全操作規(guī)程》6個(gè)操作規(guī)程,新規(guī)程更加突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和可操作性,且內(nèi)容更加全面、詳實(shí),為今后的員工培訓(xùn)提供了很好的教材,為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。

  2、全面開展崗位技能競(jìng)賽,促進(jìn)提高員工總體素質(zhì):3—7月份,車間制訂了詳細(xì)、系統(tǒng)的崗位技能競(jìng)賽計(jì)劃,分別對(duì)保全、主操作、紗板、紗架、修補(bǔ)、絡(luò)筒車間6個(gè)崗位進(jìn)行了6次勞動(dòng)技能競(jìng)賽,競(jìng)賽活動(dòng)更加突出實(shí)用性,考核結(jié)果公布,并對(duì)成績突出者實(shí)施了激勵(lì)。

  四、設(shè)備管理方面

  1、編寫完成《實(shí)習(xí)保全快速入門手冊(cè)》:內(nèi)容涉及實(shí)習(xí)保全須知、保全工素質(zhì)及技能要求、實(shí)習(xí)保全快速入門訣竅、新手如何盡快進(jìn)入工作狀態(tài)、保全最致命的.問題等6項(xiàng)內(nèi)容,為培養(yǎng)保全快速入門提供了良好、簡明的教材。

  2、完成3號(hào)機(jī)底刀改造及盛紗器更換工作:改造后有效降低了設(shè)備損耗,減輕了保全工作負(fù)擔(dān),提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

  3、制作完成升降機(jī):針對(duì)目前車間女工多,運(yùn)線上機(jī)勞動(dòng)強(qiáng)度大的問題,結(jié)合阿克明紗架特點(diǎn)及紗架后空間位置,經(jīng)過近半個(gè)月時(shí)間,利用長期廢棄的電葫蘆及廢料,自主設(shè)計(jì)制作可移動(dòng)電動(dòng)升降機(jī)一臺(tái),此升降機(jī)一次最多可提升紗線500kg,最高提升高度米,可在車間所有織機(jī)上移動(dòng)使用,經(jīng)試用,該升降機(jī)升降快捷、平穩(wěn),安全性高,操作簡便,大大降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,員工普遍反映使用效果良好。

  五、產(chǎn)品質(zhì)量方面:

  在鞏固以往產(chǎn)品毯面質(zhì)量的前提下,攻堅(jiān)治理荷葉邊:

  ①3月份入手攻堅(jiān)解決成品地毯荷葉邊問題,5月份根據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)制訂出《阿克明地毯消除“荷葉邊”控制辦法》,地毯荷葉邊問題比以往有很大改觀;

  ②9月份在之前治理成品荷葉邊的基礎(chǔ)上,著手攻堅(jiān)解決半成品荷葉邊問題,經(jīng)過近兩個(gè)月的努力,半成品荷葉邊由以往的3公分降為1公分以下,治理荷葉邊問題取得突破性進(jìn)展。

  六、安全生產(chǎn)方面:

  通過堅(jiān)持不斷的安全教育,和對(duì)設(shè)備安裝護(hù)欄、堅(jiān)持檢測(cè)安全探頭等措施,編三車間本年度沒有發(fā)生大的安全事故。

  七、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃:

  1、進(jìn)一步落實(shí)各崗位工作考核。

  2、設(shè)備管理、改造工作實(shí)現(xiàn)新的突破。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)13

  煉焦車間設(shè)備副主任工作標(biāo)準(zhǔn)

1、協(xié)助車間主任完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)車間機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的管理工作,對(duì)車間的設(shè)備管理全面負(fù)責(zé)。

  3、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。

  4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理制度的制定、落實(shí)和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)車間各類設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程的制定。

  6、負(fù)責(zé)車間各類設(shè)備的日常維護(hù)、檢修、保養(yǎng)的管理和督促工作。

  7、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械員做好車間的能源管理工作,包括能源管理制度的制定和落實(shí)。

  8、督促機(jī)械員做好自營工程設(shè)備大修的開竣工準(zhǔn)備工作,備品備件、材料的計(jì)劃申報(bào)、領(lǐng)用工作,和施工方案的制定等。

  9、對(duì)設(shè)備大修由外委施工隊(duì)進(jìn)行的,要做好安全管理,備件材料的驗(yàn)收、領(lǐng)用,施工過程(尤其是隱蔽工程)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,工程驗(yàn)收等工作。最大的'保護(hù)車間利益。

  10、負(fù)責(zé)車間設(shè)備安全檢修工作和重大隱患、缺陷的消除工作,做到有計(jì)劃的檢修、更換,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

  11、負(fù)責(zé)檢修過程中的不安全因素、險(xiǎn)情及事故的正確處理,參與組織設(shè)備事故的調(diào)查處理分析。

  12、組織分管工段的安全教育及安全培訓(xùn)工作,確保檢修人員的人身安全。

  13、監(jiān)督、檢查檢修人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,及時(shí)糾正檢修過程中的“三違”現(xiàn)象。

  14、組織好車間設(shè)備安全檢查活動(dòng),做好檢修、搶修時(shí)的安全措施的落實(shí)和監(jiān)護(hù)工作。

  15、督促設(shè)備員制定每月檢修工段的檢修計(jì)劃,做到有計(jì)劃的維護(hù)車間設(shè)備,并有效合理的控制、使用車間采購費(fèi)用。

  16、做好車間設(shè)備日常檢修的監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)工作。

  17、做好對(duì)車間檢修人員的檢修技術(shù)比武和培訓(xùn)工作,提高檢修質(zhì)量。

  18、負(fù)責(zé)車間范圍內(nèi)外來施工作業(yè)的安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)工作。

  19、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、材料庫房的管理工作。

  20、了解車間設(shè)備、材料的消耗、儲(chǔ)備情況,檢查并督促車間機(jī)械員、材料員及時(shí)編制設(shè)備檢修計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃、備品備件采購計(jì)劃、加工件計(jì)劃及修舊利廢計(jì)劃。

  21、督促機(jī)械員配合庫管員做好庫房整頓工作。

  22、定時(shí)對(duì)車間庫房進(jìn)行檢查、督促工作。

  23、每天對(duì)車間設(shè)備巡回檢查,了解設(shè)備運(yùn)行規(guī)律、狀況。

  24、對(duì)檢查內(nèi)容作出記錄,并及時(shí)督促檢修工段按檢查情況進(jìn)行整改。

  25、對(duì)設(shè)備缺陷和“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)行記錄,并督促解決。

  26、對(duì)廠房構(gòu)筑物的狀況做到每周檢查一次。

  27、全面負(fù)責(zé)車間的固定資產(chǎn)管理。督促相關(guān)人員對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行鑒定,做好報(bào)廢手續(xù)和工作。

  28、負(fù)責(zé)組織第二焦化廠的設(shè)備檢修工作,確保檢修質(zhì)量和檢修任務(wù)的按時(shí)完成。

  29、領(lǐng)導(dǎo)車間機(jī)械員和其他設(shè)備人員,做好車間設(shè)備的技改、創(chuàng)新組織工作。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)14

  過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作按時(shí)完成,車間生產(chǎn)年終工作總結(jié)。

  二、 日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每天的生產(chǎn)情況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)范文。近一年來,通過每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項(xiàng)長期而艱巨的工作。通過對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益,年終工作總結(jié)《車間生產(chǎn)年終工作總結(jié)》。

  三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

  我從事工作的時(shí)間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的'實(shí)際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、 存在的不足

  一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;2、有些工作還不夠仔細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

生產(chǎn)車間工作總結(jié)15

  在安全生產(chǎn)管理上講,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個(gè)方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就會(huì)出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時(shí)的處理和解決,那么出現(xiàn)事故的幾率就會(huì)增多。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場(chǎng)上的地雷一樣隨時(shí)都可能引起爆炸,造成人身傷亡。以下是x月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  一、x月份的施工進(jìn)展情況

  x月份工程進(jìn)入了北側(cè)1—8軸/g—p軸的地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段,在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運(yùn)和鋼筋制作,水電專業(yè)的配管施工,還有持續(xù)降水等工作。

  二、工程進(jìn)入正式的結(jié)構(gòu)施工安全生產(chǎn)管理不容忽視

  由于工程的需要大批農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng),按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,這個(gè)期間總承包單位應(yīng)按照規(guī)定要求對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的每一位農(nóng)民工進(jìn)行三級(jí)安全教育,但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點(diǎn),新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)盡一個(gè)月而三級(jí)安全教育卻沒有跟上,到x月x日進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工月230人,受教育的農(nóng)民工只有80人,嚴(yán)重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,在這個(gè)期間如果未受到三級(jí)安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位、建設(shè)單位都將負(fù)有連帶責(zé)任,也將給朝陽區(qū)上級(jí)安全管理部門帶來負(fù)面影響。

  在x月x日監(jiān)理例會(huì)上,監(jiān)理將農(nóng)民工三級(jí)安全教育的問題提上會(huì)議日程要求總承包單位立即對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工進(jìn)行全面的安全教育,保證所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工準(zhǔn)確無誤的都能受到教育,提高其自身保護(hù)能力,真正的做到“我不傷害別人、我不受別人傷害”確保“安安全全上班來、高高興興回家去”。

  在監(jiān)理單位、建設(shè)單位的強(qiáng)烈要求下,總承包單位主管一把手下達(dá)強(qiáng)硬指令,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員全面的重新培訓(xùn),在總承包單位安全管理人員一個(gè)星期的努力下,采取了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式,做好安全工作計(jì)劃,對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工全面的進(jìn)行了三級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)農(nóng)民工230人以上,監(jiān)理對(duì)受培訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)行了對(duì)照復(fù)核。

  三、如何搞好施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工工作

  前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場(chǎng)地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場(chǎng)地,有些施工材料應(yīng)堆放在場(chǎng)外的材料儲(chǔ)存場(chǎng)地和材料加工場(chǎng)地,但是總承包單位沒有這樣做,大量的'材料進(jìn)場(chǎng)后現(xiàn)場(chǎng)的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場(chǎng)二級(jí)配電箱的圍欄上的門都不能打開,堆放的材料將邊坡變形觀測(cè)點(diǎn)都給覆蓋,造成邊坡不能進(jìn)行變形觀測(cè),而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。

  在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的承包合同中23。3。1條規(guī)定了,“承包人在工程施工期間,應(yīng)當(dāng)采取措施保持施工現(xiàn)場(chǎng)平整,材料堆放整齊”。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

  監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無濟(jì)于事,每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因?yàn)楸O(jiān)理沒有處罰權(quán)。

  四、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員

  大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔(dān)子非常重,每天都是在提心吊膽的工作,那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,如果每位安全管理人員都盡到自己的責(zé)任,安全管理人員的心就不會(huì)那么緊張,要想輕松就要負(fù)起責(zé)任,很多問題都是平時(shí)積累而出現(xiàn)的,要是安全管理人員平時(shí)努力了,發(fā)生事故的幾率也會(huì)隨之減少。

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