班組半年工作總結15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的班組半年工作總結,歡迎大家分享。
班組半年工作總結1
時光飛逝轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了.回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我學前部領導和老師熱心支持和幫助下取得較好的成績.
我以積極熱情的態度去完成學校里安排的各項工作.在備課中,我認真研究教材,準確把握重難點,注意強化難點強調重點,并不斷歸納總結,提高教學水平.能夠及時了解學生的學習反饋情況,并有目的的對每個學生進行輔導.思想品德方面,我遵守紀律,團結同事,熱愛集體,服從分配.對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新.愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個學生
教學方面
語文方面注重的是語言與拼音的練習.語言創設口語表達環境,鼓勵幼兒人人開口,日常生活中進行規范的語言訓練、聽力訓練和閱讀訓練,我們利用課間時間,讓幼兒欣賞故事、散文、寓言、詩歌、謎語、神話等各類作品.經過長時間有意地訓練,幼兒對各種各樣的文學作品,有了進一步的了解.他們知道什么叫繞口令、什么叫唐詩等內容,現在幼兒已經養成了一個良好的閱讀習慣.每次看書幼兒都能用手指認真的指著字寶寶,一句一句的讀看,幼兒無意認識了各種各樣的字寶寶.
拼音這學期主要采用直觀練習的.教法,每教一個韻母都考慮幼兒怎樣才能記得牢固,學得靈活,同時讓幼兒進行觀察思考,聲母和韻母之間拼讀的同時,示范發音,直到學生能發準音為止.在認記方面,主要采用形象記憶法和比較記憶法,讓學生記得靈活,不易忘記.學生通過本學期學習,主要學習了6個單韻母和23個聲母,掌握了基本的拼音方法.
在家長工作方面
為了使家長信任、支持和配合我們的工作,我充分利用放學和家長會的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在學校的情況.同時及時向家長了解學生在家的情況,使我能有針對性的對學生進行教育,更好的促進學生將抗和諧的發展.長的溝通,及時會面了解每位幼兒的思想變化,并給予及時的建議和意見,如發現幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求,我們會及時與家長進行更細致的交流,最終使問題得到很好的解決。同時我們發動家長參與到幼兒園組織的豐富多樣的家園活動,如:“教學匯報家長與幼兒互動環節中家長對班級工作支持度高,能積極參與各項活動,有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。
一個學期結束了,讓我深有體會的是無論哪一方面的工作,我都要更努力、更用心去做.一分耕耘一分收獲.學前教育工作更應如此.因此在新的學期,我會繼續發揚不怕苦,肯鉆研,勇創新的精神,爭取有更大的進步.
學前班上半年教育教學工作總結的延伸閱讀——團結谷律中心學前班教育教學工作計劃
董健康
團結谷律中心學校是一所完全中心小學。根據學前教育教學工作的目標和任務,并學校內辦設了以漢語教學為主的學前班,大力地加強了農村少數民族地區的學前教育。
我班根據學校的發展思路,結合本班實際情況采取多種措施,實施了學前教育。如今,廣大農村的學前教育正在蓬勃開展,幼兒們也愿意到學校來上學,家長們也愿意把自己孩子送到學校就讀。學前教育的前途廣泛。因此我們要抓好學前班的教育教學工作,不斷提高教學質量幼兒的未來打好堅定的基礎。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的教育方針,切實加強學前班的教育教學工作,加強師德師風修養,為人師表,關心每個幼兒,善待家長,在新的學期里學前班的各項工作更上一層樓。
二、班級情況分析
本班一共有二十名幼兒,其中男生有十一名,女生有十一名。本班幼兒總的來看,在學習習慣方面有著很大學習激情和渴望。
謝謝!
班組半年工作總結2
xxxx年是節能減排工作年,公司、車間在年初都制定了相關的工作制度。身為一線生產班組長,就是帶領全體職工齊心協力,好執行節能減排以及各種工作的實踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節能減排”整體戰略目標開展工作,狠抓班級各項管理,落實目標管理責任,較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下:
一:加強管理,嚴明紀律,安全生產。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。
在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、
工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四 、認真總結不足,提高工作責任心。
加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。
xxxx年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的'體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。
在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規范職工行為。
xxxx年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
班組半年工作總結3
班組建設工作已經開張了半年,今年的班組建設工作,我們隊切實感覺到了不一樣,不管在隊部管理和井下實際工作管理上,都有了很大的進步,但是,也切實存在著不足。成績和不足,我們隊組也都在不斷的積累著,我們將認真作如下總結:
一、在班組各項記錄方面
班組各項記錄,包括班前會記錄、交接班記錄、班評估記錄、周五安全活動記錄、隊委會記錄等,以前存在著格式不規范,形式不統一,記錄內容混亂、不真實等現象,后來在調度班組建設辦幾次組織聯絡員集體開會討論下,將生產連隊所共性的記錄不斷完善,我隊也根據開會要求,認真地將隊部各項記錄作了進一步的完善和整理,尤其是將各項記錄內容作了真實地反映,將隊組日常的班組建設管理內容和井下的實際生產情況、安全情況做了認真、細致地記錄,不斷總結經驗、不斷改進管理方法、不斷完善管理內容,為隊組今后的安全生產工作打好理論和實踐基礎,更好地科學組織生產,搞好安全工作。
二、在班前會開展方面
在今年四月份,我隊按照調度班組建設辦的整體統一要求,通過和隊長匯報會議內容和要求,一致同意將班前會的開展程序規范化、統一化、標準化,增加了班前理論學習和班后安全宣誓兩個環節。通過兩個多月的堅持開展,隊組人員的整體素質有了大大地提高,班前會氣氛不再是死氣沉沉,班組長能夠積極發言,踴躍地提出自己的意見,還能經常提出一些值得注意的細節問題和合理化建議,使隊組在
組織井下實際的安全生產工作中受益匪淺;尤其是安全誓詞的宣讀,引起了全隊人員的共鳴,每天下井前,將安全誓詞大聲宣讀,讀出了廣大員工“我要安全”的心聲,逐漸將“要我安全”到“我要安全”的思想意識深化到了全隊員工的心里去。
三、在隊部建設工作方面
1、隊部衛生方面
自四月份開始到六月底,我隊每月都要將大、小隊部作一洗衛生大清理,隊部的桌椅、柜子等好好地清洗一遍,隊部平時在柜子后面和角落里堆放的小零件、材料等全部拿出來整理入庫入柜,改變了原來亂堆亂放的混亂現象,隊部環境煥然一新。
2、班組建設和安全知識宣傳方面
我隊在大隊部增加了班組建設知識和安全知識的標語牌板,加強了對員工的宣傳教育和學習引導,同時,還將本隊的.黑板報作了規劃,專門劃分出來有關班組建設內容的版塊,用于宣傳班組建設內容和貫徹、落實調度班組辦要求,不斷將班組建設內容的細節要求灌輸到實際的工作中,逐步提高班組長及員工的綜合素質和整體意識,使班組建設工作更好的實施開來。
四、井下生產作業方面
1、生產任務完成情況
今年前半年,現在回顧半年來我隊生產任務工作,能夠每個月都完成任務是下了大力氣的,全隊人員付出了艱辛的汗水和努力得來的,但更是由于在面對困難,所有班組長合理組織、科學安排工作才能順
利完成產量進尺任務。在每天的班前會上,隊長任志強、生產帶班長王飛虎、郝德亮及其他班組長,做到了把每天的情況做主要匯總向各班人員說明,讓每個人認清工作面的負責情況和注意事項以及安全保障等問題,從整個隊組班子就付出了很大的精力做好班組管理各項必須的工作內容,目的就是為了安全完成任務,做好工作。
前半年,我隊主要是在010703、020143、010707、020147四個工作面作調節性生產,主要是由于新工作面地質條件非常差,從初采開始,工作面斷層數量多,落差影響大,一直是在伴隨回采過程,截止現在還有三個工作面內存在斷層,尤其是在010707、020147工作面,010707工作面目前還有24節石巷段,020147工作面目前有10節石巷段。這種地質條件差,持續時間長,工作面的各項現場管理和質量管理都加大了我們隊組班組長的管理難度,每天在010707、020147工作面,我們的班組長在現場經常聚到一起,看現場拿方案,班組長的應變處理能力得到顯現,尤其是在對工作面的班組成員管理上,能夠迅速組織精干人員形成臨時的攻堅小組,專門負責斷層困難地段的處理。就是這樣,我們才能一直克服困難做到每月任務的完成,確實是不容易的。
班組半年工作總結4
20xx年,在領導正確帶領下,無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果,班組長半年工作總結。以下,在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的發展方向:
一、加強班組建設和管理
1、塑造班組文化建設,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創業發展方向,使班組成員真正領會到公司的發展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。
2、不斷參加班組長培訓。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,因此,在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長的培訓與學習,同時為班組成員團隊學習的機會,使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。
2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了09年的安全生產。
三、生產、技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。
四、現場管理得到改善。
1、制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產成本,改善了現場。
五、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產品質量,節約了生產成本。
2、通過公司組織處出學習,對生產工藝進行改進,將新的生產工藝配方成功應用于生產,降低了生產成本?傊04年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現在以下幾點:
1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患,工作總結《班組長半年工作總結》。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,并且還認為這樣會降低一些生產成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。
4、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發現像高空作業、高溫作業、高壓作業安全標志沒有設立,準備限期解決。
二、生產、成本方面:因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的.利益,出現了:
1、交接班不協調。比如個別班組以清理現場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規定處理現場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發現有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產量。
2、設備帶病工作。個別班組在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。另處還有:
3、技術崗位的培訓欠缺。現在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產量一定會提高,產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產過程中發現的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。
4、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
班組半年工作總結5
半年的時間很快就過去了,回顧我們X班組這半年來的工作,看到了成績也發現了不足,我們力求認真總結這半年的工作,使工作做得更好。X班組是制水工作中的一個重要環節,對于我們來說,安全生產就是命令;認真貫徹公司及廠的各項任務,執行嚴格的生產計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加,及時掌握水質信息,在確保余氯合格的前提下,降低氯耗指標,確保生產任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結匯報:
一、提高職工思想意識,加強了班組建設
為提高班組建設的.全面發展,完成班組的各項任務,我班組嚴格執行各項規章制度,并制訂了一系列的班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動職工的積極性和創造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力,他們充滿了危機意識,也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,理論與實踐相結合,樹立正確的思想認識,積極創建文明崗位,對廠里及車間下達的臨時性任務,做到了準確、無誤、高質量的完成。
干凈整潔的工作環境也是確保優質供水的重要條件,我們十分重視衛生創建工作,它是直接體現班組工作質量的一個重要標準,也是班組建設的重要方面。我們根據廠、車間要求,結合自身特點,我們嚴格執行了班組衛生檢查考核制度,職工們對所屬自己的衛生區域經常性的進行打掃,保持室內外衛生的干凈整潔。在值班中,注意現場衛生的管理,值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,順利完成了衛生考核任務。
二、實行成本管理,增強節能意識
節能降耗,加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據源水水質情況,在保證水質合格的前提下,合理的降低氯耗指標,并且要求每個班兒都記錄指標的投加量,平均值,核算出其成本,實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格,并將其折算為實際成本,記算出每單位的投加量,有了這些鮮明的數字,職工們的節能意識更強了。也正是這些數據為確保合理投加指標,保證余氯合格提供了可靠的依據。
在我們的共同努力下,氯耗指標降至到了最低,但仍有所超標,其超標的原因有很多方面
1、水質變化異常,源水中藻類和細菌含量過高,需加大沉淀前量以減少水質的再度污染;
2、雨量過大,造成水質嚴重污染,水中出現異味,濁度過高;
3、天氣炎熱,氨氮含量過低,采取的是折點后,余氯為自游性余易揮發,為保證管網末梢余氯和居民生活用水,需加大投加量;
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。
三、總結經驗,找出不足
半年的工作已經結束,我們總結成績,找出不足,在今后的工作中,加強克服不利因素的能力,勤與化驗室聯系,根據水質信息及時的調整量,以最科學的方式進行投加,在保證水質合格的前提下,努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務,以“三個代表”重要思想為指導,加強信心認真完成上級交給的各項生產任務,保證優質足量供水,使X班組的工作更上一個臺階。
班組半年工作總結6
一、組織機構建設情況:
為切實做好20xx年度的安全生產工作,明確了工作重點,強化了工作措施,班組上半年工作總結。公司根據實際情況,根據公司2500t/d生產線的投入生產,機構部門、人員的變動,對以前的安全生產組織機構進行了調整,下發文件《關于調整安全生產管理網絡的通知》,明確了安全委員會成員及生產領導小組成員,完善了公司、車間、班組三級安全管理網絡。生產規模的擴大,公司按照《安全生產法》要求成立了安全科辦公室,配備專職安全檢查人員。
二、安全生產責任制落實情況:
為抓好安全生產責任目標落實,建立健全安全生產責任制,我公司主要從以下方面入手:一是健全了全公司的安全生產管理組織網絡。公司成立了安全科辦公室,負責全公司安全生產監管工作。12個部門(車間)負責人,任組長的安全生產領導小組,配備了兼職安全管理人員;二是層層落實了20xx年安全生產消防安全目標責任,逐級明確責任分工。公司與所管轄12個部門(車間)簽訂了《20xx年安全生產消防安全責任狀》,車間與班組逐級簽訂了《安全生產責任狀》,實現了安全生產責任壯的簽訂,并在公司安全科的`監管下各項責任與考核得到了有效的實施。
三、安全生產宣傳培訓及活動情況:
6月份,由公司安全委員會組織,開展以“安全發展、預防為主”為主題的“安全生產宣傳月”活動。這次活動通過多種多樣的形式來進行,召開安全生產月活動動員大會,布置安全生產月活動方案,工作總結《班組上半年工作總結》。掛安全宣傳月巨型橫幅4幅,廠區內粘貼安全生產宣傳標語20幅。設立安全生產知識展區一個,粘貼安全知識宣傳掛圖18幅。開展了安全生產知識教育培訓,利用三天時間在食堂大餐廳播放教育影片“新工人入廠安全教育影片”、“習慣性違章行為篇”、“機械事故案例影片”音像教材,參加學習人數達100%。
6月25日由公司安全委員會組織開展了一次“安全知識競賽”活動,此次知識競賽充分圍繞公司生產安全特點,和安全生產常識為基礎,在全公司開展,共發出競賽試卷337份,收回337份,通過評比產生了一等獎二名,二等獎三名、三等獎六名。
通過以上安全生產宣傳、培訓、安全知識競賽等,使我公司全體干部、職工的安全知識與安全技能得到了進一步的提高,加強了在生產過程中安全防范意識。
四、安全生產工作開展情況:
今年上半年,公司根據《安全生產法》、《特種設備安全監察條例》等各項法律法規要求。結合公司實際情況,以新生產線的各項安全為工作重點。對新招員工、老線轉崗員工做了三級安全教育培訓。特種設備操作工都已全部經過培訓,并起得了特種作業證。對公司內新投入使用的特種設備(鏟車、行車、壓力容器、壓力表、安全閥等安全附件)按要求進行了質量檢測全部合格,復合使用要求。建立了各項安全管理臺賬。對各種機械設備、危險作業點、操作平臺,設立了安全警示牌,安裝了安全防護罩及安全防護欄。
完善了新投入使用的新辦公樓、食堂、宿舍樓及廠區內消防設施,合理、正確地配置了消防器材(室外消火栓、室內消火栓、滅火器)等。
為防廠內交通安全,在廠一號門、二號門各設置了車輛限速牌2塊,限速5公里,對廠內道路上離路面小于5米的空架輸送皮帶橋、電線橋架全部設置了限高牌,組織全廠職工參加交通安全學習一次。
五、安全生產檢查制度與隱患整改情況:
公司以“安全第一、預防為主、綜合治理”的管理方針為指導,制定了完善的安全生產檢查制度,安全生產檢查制度分為日常檢查、每月檢查、季節性檢查、不定時檢查等,重點對作業場所現場進行檢查,對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律及一切違反安全操作規程行為為重點檢查內容。
上半年,以XXXX安全生產監督管理局《關于開展安全生產大檢查行動》的通知要求為指導,結合我公司“安全生產月活動”的安全大檢查,組織開展了安全大檢查一次,共查處安全生產隱患32處,由公司安全科下達了整改通知書,已經全部按要求進行了隱患整改。
每月4次安全生產現場管理檢查,由公司安委會組織,共計開展安全檢查20次,所檢查出的隱患由現場管理檢查組織小組當場對所屬部門(車間)下發整改指令,并在第二天的安全生產現場檢查情況通報上通報公司領導和部門(車間)。上半年共計檢查出的隱患70項,由安全科根據所找出隱患進行復查。已全部整改完成。
消防安全專項檢查,由委員會、安全科組織開展2次,對全廠的消防設施、器材進行了全面檢查,確保了消防設施的有效性,并對查找出來的包裝工宿舍、車庫、倉庫的滅火器配置不夠,部份消防安全通道堵塞等問題,全面進行了整改現已全部整改完成。
班組半年工作總結7
20xx年是我們收費站的提升年,也是我站創先爭優、樹立良好品牌形象的關鍵期,具有特殊的意義。在上半年的工作中,我們收費三班在站領導的統一領導部署下,以衡大管理處開展的“精細化管理”為指導思想,結合我站“一心服務,心系司乘”的工作精神,細化管理標準,認真改進落實,不斷總結經驗、教訓,我班在上半年的工作中取得了很好的成績,F將上半年的工作總結報告如下:
第一、保暢通、保安全,提高班組業務能力。
收費班是高速公路的第一線,保暢通、保安全,一直是收費站,也是我們收費班組的主要任務。大家都知道,我們收費站是市的北大門,車流量大而且通行時間集中,很容易出現通行擁堵。因此,我們班一直以“保暢通,重安全”為工作重心,根據實際情況總結經驗,采取了多種的方法,實現通行工作的順利完成。
1、在工作中,要對日常車流量有一定的預見性。
我班根據日常工作經驗的累積,總結出我站每天都會有幾個時間段為車流量高峰期。在這幾個時間段內,班長要時刻監控車流量并且會安排好備勤工作人員,以便及時調整車道的開放數量,一旦車流量加大,可以及時加開車道分散車流。尤其是在市里的.各個學校放假,開學日時,我班都會采取高峰過后再就餐,切實做好保暢工作。
2、集中學習業務技能,提高班組成員處置突發事件的能力。
我們收費三班在過去的半年工作中,班組成員利用備勤休息時間,認真學習業務知識,反復演練各種業務技能,針對收費發卡操作流程,處置突發事件等方面,進行專門的討論和學習。針對車流量較大的情況,我們班在上班期間會由備勤人員,對擁堵的車道或機器故障車道進行疏導指揮及時開啟備用車道,確保車輛快速安全通過。安排專人在ETC車道值守,一旦因故障或其他情況出現擁堵,會立即上前疏導車輛,檢查設備,充分體現了“服務客戶,暢通優先”的服務理念。
第二、抓細節,抓管理,提高班組紀律,對班組進行“精細化管理”。
1、對于本班的收費任務合理分配。
通過班務會,制定出合理的方案,讓每一名收費員在每套班都有秩序的分別在每條不同的收費車道進行發卡、收費作業的輪崗,從而保證每一名收費員的收費額及發卡量的公平。
2、在工作中,對于各種工作任務細化到個人。
我們班組會對于本班所劃分的衛生區域,細分到每一個人身上,每個崗亭每個車道都有專人負責,實行責任到人的制度。
3、規范交接班程序。
交接班時,班長要求每名收費員首先檢查打印機、票據等是否正常,然后再開始進行上班操作,確保系統機器不出現故障,以減少作廢票、卡票的數量。在規定的時間內完成交接班。
4、根據實際情況,做好“一心服務”的延伸工作。
收費站由于高速施工,站去往、方向已經封閉近一年的時間。要求上道發卡人員必須做到每車必說“、方向禁行”,以防止司機走錯路,如有上錯高速的司機,我班會由備勤人員進行車輛掉頭引導,防止司機不知道掉頭車道,而錯上高速,同時也消除了車輛因掉頭而與其他車輛發生交通事故隱患。
第三、注重安全生產。
對于任何一個單位來說,安全無小事。安全生產的要求并不是隨便提出的,都是經過一樁樁血的教訓得來的,不容忽視。全國每年因忽視安全生產而造成大量的財產損失和人員傷亡。我們收費工作屬于野外作業,較其他行業屬于高危多發行業,更需要嚴格重視與執行安全生產要求。安全生產并不是自己一個人注意到就可以確保安全,他需要全體人員來重視,每個人把安全意識放在首位,才能確保自身與他人的人身安全。由于ETC車道車速過快,嚴重威脅收費員人身安全,更要求收費員自己提高安全意識,接班前與下班后,班長要不厭其煩的對大家說注意車道安全,注意車道過往來車,做到“一停,二看,三通過”,尤其是在節假日小車免費通行期間,班長要更加多次提醒大家“安全第一”。
第四、加強對班組的軍事化管理。
今年上半年,衡大管理處收費科舉行了各收費站的隊列比武大賽。為了讓我站在比賽中取得好成績,我班利用白班下班后時間,進行隊列訓練一小時,嚴格要求每名成員,做到每個動作準確到位。每次訓練完畢,大家都汗流浹背,盡管都很疲憊,但為了我站的集體榮譽,大家從沒怨言,堅持刻苦訓練。
20xx年上半年,收費三班在全體班組成員的共同努力下取得了一定的成績,這需要我們繼續保持,并且不斷地去總結、去探討、去完善。在20xx年下半年工作中,我班組會繼續完善精細化的管理制度,實施精細化的職能管理,實現管理、服務的規范化,標準化,提高工作質量,提高管理效率,提高服務水平。
班組半年工作總結8
根據公司要求,為了搞好文明現場管理與全面落實班組建設具體要求,加大管理力度,將責任落實到個人;厥20xx年半年的工作,成品產量屢創新高、有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年已經過半。結合我們四車間半年來生產情況。總結匯報主要在以下五個方面:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
。1)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習與提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,問網絡不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了生產中的工作重點和難點。
。2)全力落實安全工作責任制與現場環境衛生管理,為全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,及公司消防安全工作在上級領導下,狠抓車間現場環境衛生管理,如,現場在產品盤的擺放,統一按“一字型”整齊放置,車間人行道暢通無阻,地面衛生清潔無灰塵,設備保養表面做到無雜物、油污、灰塵,各傳導軸、桿、等潤滑運轉良好,油杯注油暢通,做到日保不間斷,力爭每月進行一次一級保養。630型盤嚴格要求按“丁字型”及6S要求標準放置。各機臺油污和各種傳動裝置及時清理與保養維護,車間墻壁、窗臺與玻璃及衛生區內保持清潔無雜物。門窗保持完整無損,無灰塵與衛生死角等。同時復絞員工之家衛生都能很好的做到了每班有人及時清理打掃。而且員工讀書接力活動也得到了工友的大力支持,到目前為止,我車間員工個人學習心得已獨立完成多半,較好地促進員工學習意識。搞好現場衛生同時,也有利與現場安全的巡視檢查連續執行,也有利與推動安全方面的各項工作有效開展,讓安全事故為零。
。3)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發揮出應有的作用,心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。各區域在安全、質量、現場管理等均配備相關責任人,在工作目標落實過程中管理完善工作制度,有力地促進了班組基礎管理水平的整體提升。
二、主要工作方法
在工作這半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面:
。1)只有擺正自己的位置,才能更好適應工作崗位。
。2)只有主動融入集體,處理好班組成員的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
。3)只有堅持原則落實制度,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
。4)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
。5)加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
。6)開展常規檢查。把安全工作作為重點檢查內容之一。
三、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些待解決的`問題,主要表現在以下幾個方面:
。1)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新與管理力度不夠等。
(2)本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,勞動紀律觀念較差等,這些情況不利于班組建設的全面推進,要從思想上加以教育或處罰,為車間創造良好的工作環境和形象。
。3)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;加強班組基礎工作建設,強化班組建設管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
四、檢查制度與獎懲辦法
車間負責人對車間所轄區域,劃分成若干片區分配給各班組承包負責,班長負責指揮、協調、監督、帶領本班員工隨時對自己負責區域進行日常清潔、整治;車間組織對各責任片區進行檢查、評比和考核。
1、按照以上標準要求,車間進行不定期現場安全衛生檢查,發現一處不合格,罰款10元,扣罰到責任人或責任區負責人。
2、每周組織一次區負責人對各區進行檢查,發現一處不合格罰款20元,扣罰到責任人或責任區負責人,對現場管理搞得好的班組和個人給予獎勵。
3、月底對檢查結果評比匯總,將罰款和獎勵金額折算成工時,核算工資時用工時獎罰到有關班組或個人。
以上各區負責人要認真負責,做到獎罰嚴明,確保車間的安全文明生產及現場管理達到要求。
五、工作思想小結
經過這樣緊張有序的半年,我感覺自己管理工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。還有,在工作的同時,我也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠與責任心是如何重要。使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在下半年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,我們成品車間會做的更好!
班組半年工作總結9
一、班組上半年安全培訓工作總結
1.安全生產方面:在機組運行和停運期間,班中無任何不安全事件的發生,班中工作任務得到按時良好的完成。認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的政策方針,認真落實各項安全措施,堅持安全工作是一切工作建設基礎,積極完成公司和部門交給的各項工作任務。對班組制度進行了修改和完善。嚴格執行消缺管理制度。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發多供電貢獻了一份力量。加強班組管理,提高值班質量,上半年期間無違章、違紀現象。
2.培訓方面:每周按時組織班組成員按量進行技術培訓,學習過程中監督每個成員完成提問和答題等環節,保證每次學習都學有所得。定期組織學習運規、安規。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行培訓。在安全學習過程中我班組按照公司下發的學習計劃嚴格執行。還將安全工作從側面進行引導,將安全生產與員工切身利益聯系起來,將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯系起來,大力宣傳 “一人安全,全家幸福”觀念,使員工發自內心的重視人身安全,重視安全生產,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
3.班組建設及民主管理方面:班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的'好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。每月認真完成宣傳稿件。定期開展班務公開。公布班上績效獎金考核與獎勵情況。定期開展名主評議班長活動。積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。積極參加工會開展的各項活動。
4.存在的不足:在工作中雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是由于人員流動性大,人員組織、工作之間的溝通上還有欠缺,班組成員和有經驗的同事比較還有一定差距。需要時間學習安規、運規,努力鉆研專業技術,提高事故處理能力,爭取各運行設備更好的平穩運行。
二、20xx年下半年工作計劃
為規范班組的培訓工作,確保培訓工作的順利進行并不斷提高班組全體員工的技術業務能力,確保公司全年培訓計劃的順利完成,特制定本班組安全技術培訓計劃:
1、班組安全學習活動每個輪班一次,組織本班員工對“安全九項技能”的不斷熟悉掌握和有效運用;
2、組織學習公司下達的安全簡報、事故通報、安全網會例會紀要、及時傳達上級安全會議精神,并落到實處;
3、組織學習電力安全工作規程、各項相關規程制度及公司與華電的各項規章制度,積極參與公司的安規考試;
4、積極參加秋、冬季及節日期間的安全大檢查,安全文明生產做到了“四無”。
5、堅持“四不放過”的原則,對不安全情況進行分析,制定相應的防范措施;
6、對各種不安全情況的學習,要結合本班工作實際進行討論,舉一反三,從中吸取教訓,引以為戒。
班組半年工作總結10
20xx年,酸堿鹽裝卸班組成員負責原輔料統計,負責液堿產品灌裝工作,負責鹵水收取工作,以及其它臨時性工作。上半年的工作在分廠、工序的帶領下,班組工作取得了較好的成績。班組完成了液堿產品的灌裝工作,完成了氯堿廠氫氧化鈉生產所需鹵水的收取工作,實現了年初制定的半年工作任務目標,做得了安全工傷事故為零的要求。在此向大家回報一下上半年的工作情況及下半年的工作計劃:
一、勞動紀律方面
1、針對班組成員組成結構,班組加強學習各項規章制度,提升班組成員對勞動紀律的認識。
2、班組成員全年沒有出現過一次遲到、早退、曠工現象,嚴格執行請假審批手續。
二、安全生產方面
1、加強班組成員關于安全環保的學習培訓,充分利用班組安全會時間,認真分析一周來的生產安全情況,將操作中發生的安全事故進行認真分析總結,吸取經驗教訓,杜絕事故的再次發生。
2、加強班組對安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時整改,使安全隱患大大降低。
3、加強班組成員操作技能的學習培訓,嚴格按照《操作法》、《操作規程》進行操作,沒有出現因違反《操作規程》造成泵、電機等設備損壞的事故,沒有出現因違反《操作規程》的工傷事故。
三、生產管理方面
1、嚴格堅持班前班后會,利用班前,傳達各種工作任務信息,班后會對當天工作任務的完成情況進行全面的總結。
2、制定了酸堿鹽裝卸班組管理制度(20xx版),實施了《包機衛生制度》,并在生產過程中認真執行,宣傳貫徹“7s”活動,并認真組織實施,使現場的各項工作狀況得到改善。
3、根據生產運行情況,嚴格堅持定期對各機泵機油進行更換,降低了因潤滑系統出問題而影響轉動設備的使用,提高了轉動設備的使用壽命,減少了維修費用,降低了每一噸堿的生產成本。
4、20xx年1月起,鹵水收取工作任務增大,班組根據氯堿生產任務的要求,嚴格要求自己,堅守崗位,把領導交給的`任務完成好是“第一位”的,保證氯堿生產正常平穩“第一”位的,創造出了連續接近工作24小時的記錄,其中經常晚上加班收取鹵水到24:00,克服了氣溫低、環境差、工作時間長等原因,圓滿的完成了上半年的鹵水收取工作任務。
5、堅持安全灌裝制度,特別是加強產品灌裝前的檢查,加強產品過程進行管理。
6、在液堿產品灌裝過程中,采取比重法進行快速液堿濃度測定,節約了調配液堿產品的時間,極大的滿足了客戶的要求。
7、加強了班組成員的現場培訓力度,使班組全體成員能夠熟練的掌握生產操作技能。
四、存在的問題
1、安全隱患整改不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現象,特別是在液堿產品裝車過程中沒嚴格執行公司產品灌裝操作要求,出現司機放堿操作的現象,嚴重的影響了公司的形象,給各位領導也添了不少的麻煩。在今后的工作中,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規定的,就要堅決不折不扣的進行整改。
2、管理不到位,有跑冒滴漏的現象。出現人員隨意溜崗,不到崗的現象。在今后的工作中將加大管理力度,加大相應的考核。
3、個人存在的問題:由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣解決。在每天下班后,要對各項工作進行總結講評,提前做好工作計劃,并將工作目標落實到個人。加強檢查、考核與監督,提高班組成員的工作積極性。
五、為切實搞好下半年的生產工作,我將從以下幾個方面開展工作:
1、繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,重點抓好班組級安全管理,全面落實安全生產責任制。繼續堅持每周一次的安全綜合檢查,對存在的設備隱患違章行為仔細排查,發現問題立即處理,對查出的安全隱患,當作事故對待,按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。
2、做好節能降耗工作。認真統計分析原輔料的使用,做好記錄,對異常情況及時上報。
3、加強自身學習,認真搞好班組崗位各項培訓工作。
4、綜上所述,我們班組將認真完成各項工作任務。
5、最后,感謝領導和同事對酸堿鹽裝卸班組的關心和幫助,我們將再接再厲,將用更加優秀的工作成績回報領導的關心與厚愛,謝謝!
班組半年工作總結11
回顧上半年的工作,首先感謝公司各部門對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的半年里勤勤懇懇,兢兢業業,共同努力,克服了因疫情造成的訂單不穩定,以及員工不穩定等因素,基本的完成了公司下達的各項工作指標;在這半年里跟著葉廠長,池總以及郭經理學到了很多,也得到了很多;就我個人工作而言,上半年是充滿了挑戰。
首先疫情期間和綜合部一起做好員工防疫工作,消毒作業環境,每天關注員工動態,測量體溫,積極協調因疫情期間不能準時達公司員工的工作,圓滿完成了防疫工作。其次個人工作的調整,因人事變動,廈縫工廠的生管工作5月份由我接手,從熟悉訂單到熟悉料單,以及公司整個的采購流程,ERP的運算,再到各種物料的起訂量以及到貨時間等,在通過兩周的學習之后,已基本掌握了生管的全部工作。而6月份因人事再次變動,我又從廈縫調動到東孚分廠工作,整個的工作又發生了改變,從之前只是單純的管理縫制品的工作,到現在管理五金,木制品和縫制品所有的工作,對我來說是一個比較大的挑戰,我需要學習的地方很多,來了一個多月的時間,我已基本熟悉了木制品和五金車間的操作流程,也基本了解了每個工序的產能,對部份機臺操作也接受了培訓,接下來我會重點學習每個車間的工藝,熟悉圖紙,共同參與工藝改進,機臺改造,以及車間流程重新疏理,配合池總和邱經理,讓東孚分廠的工作再上一個新臺階。
最后是倉庫和生管的工作,上半年全部完成了客人的訂單交期,沒有因倉庫和生管的問題耽誤生產和出貨。
1、對倉庫的績效考核和工資制度做了重新調整,最大程度的提高倉管工作的積極性和管理倉庫的水平。
2、倉庫重新整理和區域規劃,完成了所有倉庫的劃線和區域標識,完成五樓呆滯紙箱的報廢,持續完成所有倉庫呆滯物料的處理。
3、和生管一起重新探討了接單流程,ERP操作以及工作中容易出現的問題點的梳理,完善各車間計劃報表和數據。
4、對生管下單請購權限做了管控,后續請購單由我自己審核檢查,堅決杜絕超量請購和訂單外請購,控制采購成本,節源開流,降本增效,提升倉庫周轉率。
在新的半年里,我們要在上半年所有工作已經達到較好效果的基礎上,與工廠管理實踐相結合,重點精力放在生產管理和隊伍建設上,努力降低管理和生產成本,提高產品質量,達成業務交期以及車間安全生產,F制定下半年的工作計劃:
一、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產無事故,堅持開展安全培訓工作。將安全用電,各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好吸塵房,砂光機,多片鋸,四面刨等重點機臺的.管理工作。堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議,巡回檢查,設備檢修,機臺使用情況等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。
二、開源節流,降本增效
節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味著增效,只有增效我們的公司才會有更美好的明天。下半年我們將在以下幾方面開展工作,進一步降低原輔材料和能源消耗,為公司節省每一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費,并在生產間隙關閉水電氣,節約每一度電;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與管理人員和員工的收益掛鉤,有獎有罰。
三、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率
采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是增加巡檢工作,避免重大質量事故的發生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。
四、加強設備管理
針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證生產效率的提高和產品質量的穩定:一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保,周保,月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流,培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有將效的保證設備的高效,穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
五、合理地控制庫存及物料采購量
針對以往一直存在的積壓庫存及采購量偏大的問題,生產部對各車間長用輔料制定合理安全庫存及批次采購量,報池總審批批準,非常用物料的庫存管理及每次采購量均需通過PMC計劃信息測算預估計劃使用量合理控制采購量,采購申請單需要PMC經理審核,對訂單物料一定要一對一的請購,并納入生管日?冃Э己,對超量請購的一定追責。
六、加強現場管理,持續推進6s管理制度
下半年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員,設備等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進6s管理制度,力爭生產管理工作不斷提高,并將6S指標作為優秀員工考評指標之一,避免做得好和做得差都一個樣的大鍋飯思想!
最后,要力所能及地幫助,關心所有車間工作人員,解決工人的實際困難,以確保員工隊伍的穩定,創造一個和諧工作的氣氛,促進工作計劃目標的全面實現。
班組半年工作總結12
各位領導、同志們:進入夏修以來,安全生產調度室積極投入到全段安全生產的各個環節,同全段廣大干部職工一道,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,克服酷暑、風沙、山洪、地震等惡劣的自然條件的影響,充分利用工務設備養護維修的黃金時段,強化安全基礎、鞏固設備質量,圓滿地完成了既定的各項生產任務,安全上持續穩定上升的良好態勢,截止***年**月**日,全段勝利實現安全生產**天,文秘部落保持了“天天生產、日日安全”的優異成績。下面,我將本室主管的行車、交通安全情況向與同志們進行匯報:
一、夏修以來全段行車、交通安全工作回顧
1、加強制度建設,完善安全管理體系企業的安全管理不是一勞永逸的,而是一個不斷發現問題、分析問題、從而摸索規律不斷規范的長期復雜的系統工程。今年進入夏修以來,安調室努力與段領導的安全管理思路保持高度一致,在段領導的支持和幫助下,開展了一系列制度建設。
一是,通過制定《******》,規范了全段各級聯控人員的行為;
二是,通過建立汽車司機競爭上崗機制、制定《汽車司機綜合評定》,強化了汽車司機的責任心;
三是,通過實施《安全管理監控實施細則》,在一定程度上克服了安全管理中的“好人主義”;
四是,通過完善《機械上道組織及安全措施》,查堵了以往在機械作業安全管理中的一些漏洞;
五是,通過制定《行車關鍵崗位易發生事故關鍵點的卡控措施》,為車間班組控制和處理安全薄弱環節提供了值得借鑒的指導性意見。經過全段廣大干部的共同努力,各項制度都已融入我段日常安全管理之中,使我段的安全管理體系不斷地規范和完善起來。
2、狠抓違章違紀,大力遏制“兩違”行為進入夏修以來,全段各股室積極深入現場,本著“管生產必須管安全”的原則,在指導一線車間班組作業的同時,自覺加大了對違章違紀的查處力度。在這一階段內,全段通報并納入月度經濟責任制考核的各類違章違紀共有**件,尤其是在段實施《安全管理監控實施細則》以及將線路晃車病害納入考核后的**月份,我段安全自控率達到了**%以上,我們也能夠從此看到各級管理人員在工作作風上可喜的轉變。相信繼續堅持下去,必定會對全段的安全管理產生積極的影響,有效地控制違章違紀、遏制“三慣”行為。
3、嚴格堅守驗收標準,努力提高設備質量生產任務的驗收,是我段各級領導始終高度重視的一件大事。在今年夏修生產任務的驗收過程中,段安調室始終堅持段、車間、班組的三級驗收制度。車間不進行自驗、不遞交請驗報告,堅決不予驗收。在生產任務驗收的過程中,主任領工員嚴格堅守驗收標準,克服了人情關、面子關。對于驗收中發現的問題詳細記錄,不符合驗收標準的堅決要求返工。每月通過《生產任務驗收通報》客觀地反映各車間存在的具體問題,提倡好的作法并提出有針對性地意見,基本達到了嚴格、公正的要求。同時,在深入現場的`過程,認真幫助一線車間班組分析問題、查找不足,促進了各車間綜合維修質量的提高,使全段線橋設備質量得到了較大發展。
4、堅持警鐘長鳴,加強職工安全教育******等因工務施工造成的行車事故發生后,在段領導極為關注的形勢下,安調室均及時發布了《事故通報》,不但分析事故原因、總結事故教訓,還堅持“眼睛向內”的觀點,認真查找我段自身安全管理中存在的各種隱患,做出具體要求,制度詳細、切實可行的安全卡控措施,并由段領導帶隊奔赴一線,落實部、局、處電話會議精神,與一線干部職工面對面地進行安全教育,全段干部職工安全意識明顯增強。
5、開展專項活動,保持良好安全勢頭安全大檢查和專項整治活動,突出了階段性的安全控制重點,是一場針對具體問題采取的攻堅戰役。今年進入夏修以來,我段在局、處統一部署下,結合自身實際特點,開展了******等安全大檢查和專項整治活動;顒又,各車間班組能認真按照段的要求上報活動信息、總結活動經驗,查找和解決安全管理、設備質量等方面存在的各類隱患****件,有效地提高了加大了安全管理在廣度和密度,使全段繼續保持了良好的安全勢頭。
二、夏修以來各單位生產任務完成情況
進入夏修以來,我室每月都對各車間線路設備的綜合維修任務進行了驗收,在此期間,全段累計完成線路綜合維修*****公里、站線**米、道岔**組*****由于全體干部職工的共同努力,我們不但勝利地通過了局、部兩次安全優質工務段驗收,同時也使線路設備質量得到了大幅度地提高,確保了運輸行車安全暢通的需要。
三、安全生產各方面存在的問題
付出了努力,所取得的成績固然是令人欣慰的。但是,我們同時更要認真對待夏修以來暴露的各種問題,并進行深刻地反思,才能以正確的心態對待下一步的各項工作。夏修時期,我段接連發生了****、****、****等等違章違紀事件,也多次因為線路晃車封閉了區間,影響了運輸行車的安全暢通。在各類問題中,屬于安全管理的**件,占**%;屬于違章違紀的**件,占**%;屬于設備質量的**件(其中含機車動態監測裝置報警病害),占**%。這一數據表明我段的線路設備質量還存在著大量問題,“以優質設備保安全”的號召并未深入人心。同時,違章違紀現象仍然普遍存在,安全管理還很不完善、細致。在占各類問題總數**%的段內自查問題中,屬于段領導發現的*件,占**%;屬于各職能部門發現的**件,占**%。這一數據從表面上像是說明各級管理干部在落實段安全管理思路中占據主導作用,如果除去**次晃車病害,各級管理干部發現的問題就只有**件,只能占**%左右;再把這一數據代入安全自控率的公式,我段的自控率只能達到**%。當然,以上分析的數據中并沒有包括一些在日常工作中發現了,也督促車間班組整改了,但是卻沒有上報和考核的問題。所以說,這個分析也只是顯示了一種整體的趨勢,希望各級管理人員能夠據此有針對性地采取一些措施。但是,總的來講,嚴峻的現實就這樣擺在我們面前,我段的安全管理仍不容樂觀。安全問題,涉及到方方面面,既有它的偶然性也有它的必然性,通過調查分析,我們可以得出影響我段的安全這樣幾個主要方面:
1、安全意識不強。對“安全第一,預防為主”的原則認識不夠,對于防止事故、遏制“兩違”沒有真正筑起一道思想防線,總是抱著僥幸的心理對待安全工作,從而在思想上為滋生官僚主義、遙控指揮的壞風氣提供了土壤,“干慣了不想、習慣了不說、看慣了不管”的“三慣”行為悄然抬頭。
2、標準得不到落實。不學習,就掌握不了標準;不知道,就落實不了標準,這是標準得不到落實一方面的原因;還有一個方面的原因是知道標準,但是沒有把抓安全放在各項工作的首位,趕進度、圖省事,擅自簡化作業程序、簡化安全措施,有人檢查就落實、沒人檢查就不落實,結果是“安全一輸,全盤皆輸”。
3、業務素質低。對于這一因素,關鍵的原因就是缺乏上進心,滿足于現狀,不求上進,個別人連最基本的薄薄一本《安規》都沒有耐心細細翻上一遍。作業中違章指揮,違章蠻干,安全措施形同虛設。
4、精力旁顧。個別同志整天看起來忙忙碌碌,卻不知道在忙些什么,工作上的事情不掌握,身在曹營心在漢,沒有把主要精力放在安全生產上。人浮于事,不能對安全生產方方面面的問題進行全面、細致的分析,走一步看一步。
四、今冬明春安全工作重點安排
1、堅持“安全第一、預防為主”的思想,加強職工安全教育安全工作的好壞,不僅影響著廣大干部職工的收入,更影響著我段的發展和鐵路運輸在經濟建設中的巨大作用。為此,各車間班組要及時對本單位、本部門階段性的安全工作情況進行認真的總結分析,貫徹落實安全例會制度。對于各類因工務施工作業造成的行車事故案例,要經常性地組織職工進行學習,并比照本單位、本部門的安全管理實際,廣泛地展開討論,制定杜絕各類事故的防范措施做到警鐘長鳴。要通過不斷的努力提高職工的自我保護意識、遵章守紀意識。
2、做好防斷工作,確保冬季行車安全對于防冬季“防三折”工作,段各業務室要想方設法保證巡道、三折檢查、鋼軌探傷等各項工作按標準如期進行,加強檢查力度。入冬前,要深入開展防“三折”宣傳教育活動,確保線上作業人員均能掌握發現“三折”時,應采取何種防護措施。對頻繁發生“三折”地段,要進行現場調研,找出問題癥結所在,幫助車間班組從源頭上解決問題。各車間要加強對巡道工、“三折”工作業標準的檢查,一旦發生“三折”,要立即安排工區更換,并對更換情況進行檢查核實。班組在冬季日常上線作業時,要隨時帶有足夠的備用扣件、夾板、螺栓,加強線路找細,消滅低接頭及大軌縫,保持線路平順。
3、落實**號文件精神,嚴把施工安全認真貫徹****號文件《關于施工安全管理規定的通知》,將干擾運輸行車安全的施工全部納入“天窗”范圍,落實“雙簽認”制度,確保各項施工安全有順地進行。
4、加強道口設備的管理,杜絕各類道口事故對于道口設備的管理,段一向予以高度重視。在道口設備的安全管理中,我們要重點控制:道口設備松動、翹起掛撞列車;有人看守道口未能及時放下欄桿或清理限界內車馬行人;道口輪緣槽沙土淤積,導致列車脫軌;道口工離崗或睡覺,造成道口安全失控等關鍵點。在有計劃地對道口更換橡膠鋪面或進行平改立改造的同時,要認真落實道口設備及有人看守道口道口工管理辦法;對有人看守道口要加大檢查力度,尤其要加強夜查;各領工區要督促工區做好每月一次的道口專項檢查,并及時將檢查處理表收后齊于當月**日前交我室;要求巡道工在每次作業中,把清理輪緣槽作為重點項目。
5、加大防沙、治沙力度,減少沙害對運輸行車的干擾結合春、秋季設備大檢查,做好沙害發展的普查,有計劃地制定中、長期沙害整治方案及措施,不斷壓縮沙害里程。段調度要及時掌握沙害動態信息,遇大車司機反映沙害情況,立即通知相關車間班組,緊盯處理。各工區要建立沙害地段監控臺帳,認真統計管轄區段內沙害狀況及發展情況、沙害清理記錄、沙害影響行車記錄等,為段防沙治沙工程積累第一手技術資料。同時,加強大風天氣下的沙害檢查,發現沙害影響行車,要立即組織人員進行清理,保證列車正常通行。
6、結合季節特點,加強交通安全管理對于汽車的管理,要重點加強司機冬季安全行車常識性教育,要求司機在雪天和冰滑路面行駛時要減速慢行,避免的發生。杜絕非駕駛人員動車、酒后駕車、無派車單行車,嚴禁超載、超速及車輛帶病上路。段將根據新制定的《汽車司機********》,加強在崗汽車司機責任心和預備汽車司機的培養。
7、努力消滅晃車病害,確保線路設備質量均衡發展軌距、水平、高低、方向及三角坑等線路基本幾何尺寸超過臨修標準,機車報警或經動態裝置檢測超過三級以上,都會對高速條件下的行車安全構成威脅。為此,各領工區、工區對線路晃車引起高度重視。合理安排和調整生產任務,對嚴重不良地段加大整治力度,合理安排保養和臨修任務,突出重點,認真貫徹“預防為主,防治結合”的方針。工班長必須堅持每月的重點檢查,并組織好“三全”檢查,不得弄虛作假,全面掌握管內設備靜態質量。接到司機反映晃車及機車報警信息后,工班長要立即組織人員趕赴現場進行處理,并及時將檢查與處理數據如實上報段調度。未找到病害原因或未進行徹底處理,不得盲目放行列車。車間、業務室干部要根據“就近”的原則,對檢查處理情況認真復核。各位領導、同志們,進入冬季,全段的安全工作重點有所調整,生產任務安排也有所改變,但是“安全第一、預防為主”的方針必須長此以往地保持下去。希望全段干部職工在本次會議后,能認真落實本次會議精神,不折不扣地落實我段安全管理思路,齊心協力,為實現我段第四個自然安全年的
班組半年工作總結13
我們在感慨時間的飛逝、感慨歲月匆忙中度過了20xx年上半年,我作為原料工段機械班大班長,認真履行工作職責,積極開展工作,帶領班組成員保質保量完成了中心下達的各項任務指標,回收半年的工作歷程,我做一個簡單的總結:
一、安全運行方面
要求機械班全體成員時時把安全放在心上,出車前認真檢查車輛的燈光、剎車、方倒后鏡是否完好,在車輛執行任務的途中,杜絕接打手機,戴耳機聽音樂,超速行駛,不按規定路線行駛,到達區域地點要聽從區域保管員的指揮,杜絕在現場快速行駛,揚起灰塵,在出入場地,盡可能杜絕物料的拋灑,我們對卸車作業可能存在的問題,出臺了相關的制度進行了嚴格的落實,按規定辦理作業票,工作區域內禁止無關人員進入,確保安全卸車。
二、任務完成情況
一體系投運以來,我們機械班克服人員少,任務重的現實情況,對全廠卸車物料按時間節點圓滿完成了工作任務,在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法,嚴格按照計件進行分配,另外,我們采用技術比武來提高全員的操作技能,用技術杠桿來拉開檔次,從而提高工作效率,
工作速度。在卸車作業中,嚴格要求司機,杜絕違章作業,檢車車輛及車皮的損壞,我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究,進一步規范火運卸車。在突擊性任務方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復,我班組積極協助,全程跟蹤,圓滿完成了特殊時期的工作任務。
三、降本增效方面
一是通過車輛過程中的使用情況,我們發現鏟車前輪更換比較頻繁,經過與維修人員商討,對鏟車的前后輪胎進行更換使用,有效提高了鏟車輪胎的使用壽命。二是規范了雜工的換算方式,改變以往按時間計算的`辦法,根據工作實際,盡可能按照噸數來計算報酬,有效提高工作效率。三是與維修班長溝通,實行維修工包機制,無論是司機還是修理工,對車輛問題責任到人,發生人為損壞,嚴格按照比例進行處理,有效提高了車輛的使用壽命。
雖然上半年工作,在中心領導的支持下,工作上取得了一些成績,但也有許多不足之處,為了更好的完善自我,做一名合格的中鋼人,適應公司發展需求,今后工作中我要做到以下幾點:一是克服老好人思想,在管理上加大安全管理力度,認真總結以往的工作教訓,杜絕事故的發生;二是加強自身管理,深入一線,對工作不等、不靠、不推,管好人,用好人;三是改變傳統的管理模式,對工作中表現突出的要利用站班會的平臺進行表揚,帶動人人去努力工作。
總之,面對下半年的工作,我會盡我最大的努力把工作做好,我將以積極的心態,擺正自己的位置,進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法,給中心上交一份滿意的答卷。
班組半年工作總結14
XX網絡班負責XX公司所有光網絡的運行和維護;XX有線電視網絡前端及分前端,有線電視故障歷時小于230分/次,光纜故障修復時間小于7小時/每次,重大障礙到場時間小于35分鐘/次,設備完好率到達94%,檢修計劃和設備檢查完好率達到96%,設備甲級維護率到達89%,用戶滿意率達到91%,班組全年按照指標進行操作,完成了生產任務。
20xx年上半年對網絡班是一個嚴峻考驗的一年,人員的病休、人員的變動、網絡的擴大、施工的`增多、聯通合作、天網項目、故障搶修、路由的熟悉,都是一個個難題。班組人員面對壓力和困難,一項一項的克服,班組人員相信只要大家齊心協力,一定能共度難關。
一、設備運行維護與工程施工
今年年初,XX公司開始對所管轄地區內的有線電視進行平移數字化,有線電視平移工作開始展開,班組人員針對維護的設備對XX地區逐步進行切割,對所有地區有線電視光纜情況進行了摸查,分批分街坊,對一個一個街坊進行了平移,在切割過程中沒有出現一起因切割引起的故障。切割工作一直到十月底全部完成,受到了XX公司嘉獎。有線電視改造項目中,對XX地區有線電視進行了設計,并在鋼訊施工完后進行了驗收,對XX地區6個街坊進行了設計,并在短時間內畫出了設計圖紙,上交管理部。
和XX合作項目中,針對XX光纜移交工作,班組人員對XX地區進行了測試,把光纜所發現的問題及時的上報XX公司,要求其整改,把維護工作做在搶修前面,防范于未然。多次跳通XX出口光纜,并在XX3樓到4樓更放了48芯光纜用于出口割接,保證了寬帶網絡帶寬的提升。
對XX機房內DSLAM機柜進行了拆除,機柜內的6根光纜進行了熔接,上光纖配線架。
二、班組管理
班組的內部基礎工作,我們要填寫還要規范,并不是為了檢查而寫,而是如何管理好班組,順利完成質量指標。這也是我們需要提高的,無論工作完成的再好,都要以基礎工作做為鋪墊,我認為這是我們的薄弱環節,要在今后不斷加強也是本班的一項常抓事務。
安全是我們工作的重中之重,我們班廠內廠外都有維護區域,臨時性的故障比較多,所以我們在接到故障的同時要對現場危險因數進行分析,做好應對措施,使危險系數將到最低。我們將定時檢查勞保用品,登高工具,觀察人員思想及健康情況,發現問題及時的杜絕,絕不疲勞上崗帶病上崗。切實做好“兩穿一戴,互保聯保”,如人員不在,執行臨時互保對子,工作另可慢點穩點,也不做危及自己安全。
班組半年工作總結15
班組是生產工作的前沿陣地,班組長是班組現場安全生產管理的組織者。只有充分調動他們對安全生產管理工作的積極性、主動性,促使其嚴格按規程措施要求指揮生產,主動排查施工中的不安全隱患。
為此我單位針對我區工作特點進行安排工作,上半年做了一些幾項具體工作:
一是制定了班組長管理考核評優辦法,經過評比獎優罰劣促使廣大的班組長和班組一起努力正當先進。在安全工作和生產任務上都有了較大進步。
二是我區針對現在生產和管理要求,對不符合現在安全生產管理需要的班組長進行調換,提拔了許多年輕班組長,使班組充滿朝氣,提高干勁提高效率和安全可控度。
三是通過工會組織多種競賽活動,加強了班組內職工的交流和了解,使班組內員工成為弟兄,在工作中互相幫助,互相提醒,積極工作互保安全。
雖然我們在班組建設工作中取得了一些成績,但是還有很多不足,由于工作面距離較遠,檢查不到位,造成有些班組為了搶進度抓生產,輕視規范操作和安全確認工作;班組長比較年輕造成生產經營的缺乏,不能發現生產中的隱患和問題,處理不好生產工作中出現的問題。
為此,我單位今后重點工作就是加強班組職工的安全生產意識的'養成,規范操作的現場落實。加強年輕班組長的培訓和鍛煉,盡快提高他們的安全管理能力和執行力。加大班組的管理力度,杜絕班組集體違章,做到每個班組都是安全可控的班組。由班組控制員工個人行為問題,互幫互助實現安全生產。
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