新員工愛崗敬業演講稿（通用16篇）
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當下社會，接觸并使用演講稿的人越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的新員工愛崗敬業演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工愛崗敬業演講稿 篇1
有一種職業，它聯結千家萬戶，實現心與心的交流；有一種職業，它聯通天南地北，實現夢與夢的溝通。它，就是我為之奮斗了十五年的電信事業。為它興旺發達，為它發展壯大，我無怨無悔。
有一種追求，看似平凡渺小，它卻成就著不凡的業績；有一種追求，看似樸實無華，它卻輝煌著一個人的一生，那就是：勞動創造美！
我用勞動鑄造著青春年華，讓它在電信崗位上閃閃發光。20歲那年，我由畢業后分配到郵電局機線班。機線班是一個需要體力勞動的班組，很多人都因我年齡小個子矮，認準我不適合干這一工種。我暗下決心：我要用勞動證明我能干，而且要干出名堂來。當時正值全國機線設備大整治，我主動申請要求參加，班長怕我吃不消，但經不住我的一再要求，只好答應我參加整治工作，于是我每天登著人力三輪車，奔波在線路整治一線。剛開始民工看我年輕，人小力薄不象干體力活的，不服氣，我就用實干精神使他們心服口服。我在桿子上一站就是五、六個小時，剛開始時還能忍受，時間一長雙腿僵直麻木，但我堅持不退縮，滿負荷工作，終于取得了別人一天完成十來戶，我卻每天干完二十多戶的業績。人雖累，但心理咨詢卻十分甜美。后來，機線班分成農話、市話兩個班，當時的市話班大都是年齡大的同志，我就搶著干活。常常是既要裝機、修障礙，又有許多小工程要干。我登著人力三輪車，裝載著梯子等工具，跑遍了縣城角角落落。局里每月有四天假，我因樂此不疲而全年沒有休一次假。十多年來，我大概累計有500多天該休息的`日子沒有休息。我用勞動呵護著電信的基業，不讓它有絲毫損傷。
我用勞動延續著電信的輝煌，不讓它牢固的根基有絲毫動搖，公話業務是用戶窗口之一，稍不留神若被其它競爭對手挖走一個的話，就相當于損失幾十、甚至是上百個普通用戶。我采取在有其他運營商話吧的周圍也開通電信話吧的辦法，以優質的服務贏得用戶。
我用勞動報答家人的理解和關愛，讓他們因我而自豪，作為一個普通的人，當想起我的家人，深感愧對他們。
家人的支持，就是我前進的動力，而我的進步和成長也是對家人的報答。參加工作以來，我先后榮獲省局的各種獎項。
有一種事業，需要用青春和理想去追求；有一種追求，需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。我愿我所從事的電信事業，永遠年青而壯麗、興旺而發達！
新員工愛崗敬業演講稿 篇2
轉眼之間，我來到新鄉寶龍公司已經九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現在的環湖商業街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業文化中攝取營養，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍，公司不但組織了多項專業知識的培訓，而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓，簡捷實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關心，領導的`悉心指導，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進，令人斗志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀，為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。精細化的管理，人性化的關愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展，值得我們盡情地揮灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環境，組織了多彩的業余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個月，我實現了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領導與同事對我的教導與諍言，以后我會更加努力地學習，認真地工作。寶龍目前正處在大發展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因為我相信，寶龍的未來會更美好！
新員工愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
時光如梭，來鍋檢所轉眼就是一年零八個月。這一年零八個月中，有苦有酸也有甜，有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進鍋檢所，就進入緊緊張張的資格換證工作，得到一個體會，這就是：工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作，負責通信報道、駐廠監檢和繁雜的事務，得到一個認識，這就是：鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開始，跟隨老師傅無星期天、節假日的輾轉于各個制造單位進行監督檢驗，晚上出具檢驗報告，得到了一個體驗，這就是：沒有很強的專業知識，難以適應鍋檢所的工作。駐廠監檢的第一天，我本想穿著裙子去，卻受到老檢驗員師傅的批評，得到一個啟示，這就是：鍋檢所的男女同志，別想“臭美”。20xx年6月18日，首次參加省局鍋爐檢驗員的取證學習考試，得到第一次感受，這就是：太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了，但得到的收獲也太多了，這首先感謝我們的領導，感謝我的“老師傅”，感謝進入了鍋檢所這個大家庭。一年零八個月的實踐，自己認為主要有三個方面的體會。
1、 要愛崗敬業，做一個拼搏實干，無私奉獻的特檢人員
我剛參加工作不久，周主任問過我的一句話：“工作累么？”，我說：“還行”，他聽后只是輕輕說了一句：“以后你就知道了”，當時我是在感覺到了累，但不能說累的情況下回答的，現在我知道了，苦、累、臟、險、難全體會到了。我第一次跟著老師傅去現場監檢，正是天熱的時候，師傅告誡我：“去廠子不要穿涼鞋，要穿長褲子、要穿平跟鞋”。當時還感到好笑，心里想：“至于么？ 30多度的天氣，不穿裙子、不穿涼鞋，穿長褲子、不熱死人？”。半聽半不聽的，自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現場，制造廠車間內到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花，師傅湊到焊工身旁進行監督指導，我也跟著湊了上去，直覺的腳心一疼，小腿劇烈炙燒，大叫一聲，原來是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上，飛濺的火花落在小腿上，這時候才知道自己錯了。師傅回頭關切的問我“沒事吧？”，我說“沒事”。實際上我的腳和腿在鉆心的疼，臉發燒的低下了頭。從那以后，我再也沒有犯過這種小兒科的錯誤。
幾個制造單位轉磨式的監督檢驗，大量的監督檢驗報告要出具，根本沒有星期天和節假日。繁雜的事務搞的天昏地暗、腳不著地，其他的檢驗員累死累活、無力幫忙，再加上又兼任宣傳任務工作，有時累得筋疲力盡。加班出具完檢驗報告后，回家再加班撰寫稿件，有時忙到凌晨一、兩點鐘，因為怕耽誤第二天的工作。在這種情況下，自己灰心喪氣過，疑惑過，也想撂挑子不干過。當想一想所領導的辛苦，老同志的勞累，檢驗人員疲憊的身影，鍋檢所哪一個同志不是在拼命的工作時，自己又堅持了下來。一年零八個月的思想斗爭，一年零八個月的考驗，一年零八個月的堅持，自己感覺成熟了，長大了，適應了，無怨無悔了。
2、要努力鉆研，做一名勤奮刻苦，探索不止的特檢人員
特種設備檢驗工作是一項專業性、知識性、技術性很強的工作，沒有扎實的.理論基礎、豐富的實踐經驗就很難完成任務。一年零八個月的實踐，我體會到了“工欲善其事，必先利其器”的道理。開始和師傅一塊進行監督檢驗時，不敢說，不敢下定義，只是聽、看、想，帶著疑問和問題，回辦公室查《規則》、《規程》、《標準》和資料，向老師傅請教，一點一點的學習，一點一點的進步。隨著時間的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我驚奇的發現，自己工作得心應手了，業務知識精進了，工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗員學習，15天時間要學會14本書的內容，難么？確實很難，苦么？也確實很苦，內心呢？卻感到很充實。我很珍惜單位給的這次機會，每天都學習到凌晨一、兩點。累了，起來活動一會兒，困了？便將空調調到最低，驅趕自己的困意，為什么？因為我要做一名合格的檢驗員，做一個稱職的特檢人。半個月，我是靠著這樣的信念堅持下來的，雖然整整掉了7斤肉，可自己心里高興。
3、要心系企業，做一名高質高效服務的特檢驗人員
我們是干什么的？開始理解的并不深刻。當通過我們嚴格的監督檢驗，合格產品的出廠，給企業創造了經濟效益，受到企業的贊揚時，才明白了心系企業、高質高效服務的收獲。為了完善企業的質保體系，為了解決企業的疑難問題、技術問題，為了讓企業少走彎路，自己在日常工作中，多留意一些新的標準、技術要求，和企業共同研究、探討，提高企業的技術水平和技術能力，把自己放在一個合理的位置，幫企業所幫，為企業所需，高質高效地為企業服務。記得有次去廠子里，把準備好的標準讓企業拿去復印一份的時候，看到那個整理資料的姑娘手拿那本標準表現的那種高興的樣子，自己突然感到很愉悅。交流，原來就這么簡單，多幫幫人家，設身處地為人家著想；服務，也不是難事，只要心系企業，多想想企業。
做為一名年輕的質監戰士，需要學習的東西太多了，我將認真總結其他同志好經驗，有針對性的運用到自己工作實踐中去，使自己的工作再上一層樓。
新員工愛崗敬業演講稿 篇4
各位領導，各位同事：
大家好！
很榮幸今天可以站在這里代表大家發言，也很榮幸能夠成為大家中的一員。
今天我要跟大家談的是：如何在學生角色真正意義上轉變成為一名企業員工。
當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。我們現在所應該做的就是，用努力的工作改變自己與自己的生活。我們所工作的環境是專業的，務實的.。而不是夸夸其談的。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平。虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信。我們每個人都是這個家里的核心。少說多做，一定會被家人認可。
很多人都喜歡扎扎實實做事的人，而我們如果都會扎扎實實的做好我們的身邊的所有事。勢必會很快的融入新環境。有了新的任務或者機會的時候，大家首先想到的是與那些能扎實做事的人合作。有了合作機會，自然會有我們展示自己的平臺。
我們是否愛崗敬業，成為公司考察我們的第一個階段。工作分好壞，工資分高低。但勢在人為，關鍵是看我們如何去對待。艱苦的環境才能磨練一個人的意志，越能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對。要經得起考驗。干的比平時更出色。這樣別人才會對你刮目相看。為實現自己的價值拓展了空間。
今天我所說的這些，或許是微不足道的。希望會對大家在適應新的環境有所幫助。努力使自己成為一名適應時代發展的電力員工。同時也希望各位領導與同事對我們的工作監督指導。
如果說，一滴眼淚是因為感動。那么，用我們的一份激情打下一片天空。
謝謝大家！
新員工愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我叫xxxx，很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼,強化服務”演講比賽，今天我演講的題目是《平凡的崗位傾心的奉獻》。
炊事班的工作是平凡的，然而，任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅人心的獲得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。
炊事班的工作是辛苦的，不說每天有成堆的餐具要洗滌；也不說每天有凌亂的餐桌要收拾；更不說在節假日期間，別人已經休息了，而炊事班仍繼續堅守崗位。單說我們的服務對象——上至百歲老人，下至一歲嬰兒，應有竟有，其中的難度，已經不是一個簡簡單單的“眾口難調”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務對象滿意，我們竭盡所能，不求最好，但求更好！
工作中，我們秉乘著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的理念，踏踏實實的工作。飲食上，我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求，在保證口味的同時按照老年人的飲食要求兼顧營養，比如說，考慮到老人們的身體狀況，我們在做菜的時候會少放一些鹽，少加一些豬油，可有時候有些老人并不理解我們，他們覺得我們很摳門，炒菜都舍不得加鹽、加油，脾氣暴躁一點的老人甚至惡言相加，面對這些，我們都會細心得想向這些老人們解釋，讓他們知道我們這么做的原因，爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味確實比較重一時又改不過來的老人，我們也配合護理班的工作人員，給這些老人的菜單獨準備的鹽和油，盡可能的.照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食，所以我們在每次做完其他老人的飯菜后，都會專門為他下些面條或者做些其他的；趙奶奶是信佛的，要求每月的初一和十五吃素，這一點我們也是牢記在心，有幾次趙奶奶自己都不記得日子，還是看到我們為她專門準備的素齋才想起來的。有時候，我們遇到一些特殊狀況，去年楊爺爺在行走時不慎跌倒受傷，以致臥床過久生了褥瘡，這種情況下，普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺的身體需要了，鑒于此，我們查閱了很多的資料，為他制定了專門的營養食譜和食療計劃，最后，在護理人員的精心照料和充足的營養補充下，楊爺爺恢復的很快。而楊爺爺的家人也是感激向中心獻了錦旗。
在兒童們的飲食上，我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話，他們說不出自己對飯菜滿不滿意，喜不喜歡，可他們的表情能顯得出來。每當看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時候，我們都會覺得異常的開心和滿足。
炊事班的工作就是這樣的平凡，可我們仍覺得充實。充實的根源在于，我們做每一件事情，都直接或間接地在為社會做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄于這種光榮，我們努力地工作、辛勤的奉獻。是啊，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足崗位，兢兢業業，在平凡的崗位上，傾心的奉獻，譜寫不平凡的人生！
我的演講結束了，謝謝大家！
新員工愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導，各位同事
你們好！
我叫xx，很榮幸今天能代表急診科來參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無悔》。
如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。
我們的職業被譽為"白衣天使"，是人們對護士形象美和內在美的神情贊譽。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業，面對時代的`召喚，我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽。如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛與奉獻是我們白衣天使無悔的選擇。
柴院長在今年的醫院報告中提出"二次創業"的理念，深刻洞察我院現狀和季后發展方向，致力于加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發了廣大干部職工的創業熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對于我們剛進院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個核心目標的努力前進，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業務技能和服務意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專業理論及技術的學習，做到人人過關，并結合自身特點，優化操作流程，提高工作效率。同時，我們也強調服務意識，增強道德建設，給患者以愛心和同情心。正如護理學創始者南丁格爾所說過，"護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。"也有人說，用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實際工作中，一些病人因為車禍或斗毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對于我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善于與人溝通。
面對搶救室外焦急萬分的病人家屬，我們要擅于安定他們的情緒；面對對治療心懷抵觸的病人，我們要擅于耐心勸導。我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋梁。還記得x個下雨的夜晚，伴隨著一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被抬下了急救車。隨車的家屬告訴我們他因為賭博輸錢就喝下了300毫升的農藥。頓時，我們所有人的神經都緊繃了起來，大家爭分奪秒--實行心電監護，建立靜脈通路，洗胃。希望在最短的時間內讓這位病人脫離生命危險。但事與愿違，不論家屬怎么勸導，這位病人就是不愿意接受我們的急救。時間一分一秒的過去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無措時，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握著病人的手說道："我們都知道你很難受。但你家里還有年邁的父母，愛你的妻子和尚未懂事的孩子，你舍得丟下他們嗎?你走了他們怎么辦?"病人注視著自己的家人，眼含熱淚。那位護士接著說："你是不是覺得賭博輸錢對不起自己的家人?"那位病人沒講話，只是默默地點了下頭。"每個人都會犯錯，"護士耐心地說："只要你肯改，你的家人一定會原諒你的。既然事情已經發生了，那就讓它徹底地過去吧，現在你要做的就是配合我們的治療�？纯茨愕暮⒆樱�小，還需要爸爸來愛護。你舍得就這么丟下他嗎。"病人環視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經過反復的洗胃和治療。病情也穩定了下來。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場的護士。最后，他緊緊地握著那位值班護士的手說："多虧了你，謝謝你那番話，不然我真的太對不起那些愛我的人了""不用謝，這是我們應該做的，"護士微笑著對病人說。
新員工愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的領導、各位同事：
大家好！你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲出現的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者我們護士就應該用雙手為他們撐起一片藍天，用愛為他們托起生的希望。今天，我演講的題目就是：用愛托起生命的綠洲！
我們的職業被人們尊稱為"白衣天使"。在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師就說，你們選擇了這一行，就等于選擇了奉獻。對于"奉獻"二字的深刻含義，當時我并不以為然，直到第一次走進病房，戴上白色的燕尾帽，穿上潔白的工作服，我才明白什么是奉獻，什么叫做"天使"！從自身經歷中，我真切地感受到我們的工作有多苦有多累，又有多么重要！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義！我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待里，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……
自南丁格爾女士開創現代護理專業至今，一百多年已經過去了，護理學科不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化，護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐，順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的關心和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功，還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化，這樣才能加強與病人和同志間的溝通，提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作十年，每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。對于病人，她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉；她們對于護士的要求也已不僅僅局限于簡單的醫療操作，而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的`態度，溫柔的語言，認真的傾聽，正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少，而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動！記得有一個妊高癥患者情緒非常低落，病房里經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，后來我通過與她同病房的患者了解到這個患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿，所以她思想上顧慮重重。針對這種情況，我在治療時就額外注重開導她，并且通過教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想，笑容再次綻放在她的臉上，并且順利產下一健康女嬰。所以，護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續生命；但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣，這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。
健康永遠是第一位的。一名產后發熱患者曾經對我說："我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。"在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨于完美。
新員工愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的公司領導、親愛的同事們：
大家好！我是xx班(組)的xxx，畢業于xxx大學xx專業。
站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！
大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的`理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！
如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
謝謝！
新員工愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
今天，我站在這里，百感交集，思緒萬千……朋友們，當我們沐浴著和煦的春風，春天的腳步已經來到了我們的身邊。春天預示著好的希望和新的氣象，在這個充滿生機的季節，我很激動能站在這里參加演講。我叫xx，是平昌聯社的一名新員工，今天我演講的題目是《人生遠航從信合開始》。
半年前，那是個豐收的季節，我和其他16名平昌聯社的新員工來到了這里。我們希望，我們的明天也能像這個金黃的日子，使我們灑下的每一滴汗水都會在這片熱情的土地上生根發芽，結出累累碩果。從五月的報名，到六月的筆試，七月的面試，八月的培訓，九月，我們正式踏入了平昌信合的工作崗位。九月一日這天，我在父母的囑托，親人的期望，朋友的鼓勵之下，獨自帶著行囊，乘車來到了福申分社。這天，也是中小學開學的日子，我剛從校園里走出，又進入了信合這個新的課堂。
我不算詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我更不是學者，難以用深邃的思想思考我的價值；我也不是歌手，更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作為平昌聯社的一名新進職員，我已經深深的熱愛著它的一切。“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋，而我則要奉獻于平昌聯社�！睂τ谝粋�人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業。今天我想說的是，因為我愛這份工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的'，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠，但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感！
雖然在單位的時間還不久，但是我已經了解到我們的信合事業中太多太多默默無聞、愛崗敬業的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平昌信合中普通的一員。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發出光和熱，就像無花果，“沒有花的凝香，沒有花的絢爛，只有真正品嘗過的人才會了然果實內隱藏著如此瑰麗的花瓣，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。”因為他們的“務實、奉獻、創新”精神，才成就了信合事業的可喜局面，還很稚嫩的我，需要向前輩們學習的太多太多！
時代的發展，我們面臨的任務更加艱巨而光榮，讓我們振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新的業績。同志們，亮出你的真誠，執著與自信，讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗，讓我們行動起來吧，共同開創支行更加美好的明天，我們平昌信合人只要自強不息，不斷完善自我、提高素質，就能實現發展的跨越，就能擁有美好的未來。
我的演講完畢，謝謝大家！
新員工愛崗敬業演講稿 篇10
尊敬的歐陽行長、各位領導、各位同事：
大家晚上好！
在這清風朗朗的初夏，xx銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了xx銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，xx銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪！在此，我謹代表肖行長發言xx銀行建功立業標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想，揚帆遠航——爭當xx銀行建功立業標兵”。
xx行長畢業于安徽財經大學計劃統計專業，是一名忠實的中國共產黨黨員。服務xx銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與xx銀行共同成長的故事，那些成長中的`努力與付出。
xx銀行南昌分行籌建期間，同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業務學習期間，適逢中秋團圓佳節，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，同志強忍著內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業奠定了堅實的業務基礎。
作為會計部帶頭人的兩年工作任期內，同志堅定執行歐陽行長“夯實基礎，穩健發展”的工作思路，緊密圍繞“保利潤、控風險、促發展”的年度工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行會計工作健康發展。推進會計各項管理改革，實現任期各項工作安全平穩無事故，為全行業務的平穩發展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。此外，在業績領域提出全員營銷理念，帶領會計部積極開展營銷工作，每次均超額完成分行下達任務指標。經營主營業務的同時同志還兼任分行女工委員會主任，機關黨委第二支部黨支部書記，時刻響應黨的號召，積極協助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著xx人的關懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。
在面對“累不累、苦不苦”的詢問時，她的回答是：“這只是一名合格xx人應該做到的，這是我們的義務，更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話，卻充分體現了一名優秀共產黨員的無私奉獻精神。
20xx年8月，分行黨委任命會計部總經理同志擔任滕王閣支行行長一職，主持日常工作，當時的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業績止步不前。同志二話不說，臨危受命，奔赴一線，以一名共產黨員的責任肩負起滕王閣支行的發展重任。拿破侖曾經說過，一頭獅子帶領的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領的九十九只獅子。這就是著名的獅羊效應。充分說明主帥或者領導人對于團隊的至關重要性。選好領導者，是一個集體不斷發展和獲得勝利的根本所在。同志就是滕王閣管理中的“領頭羊”，她始終堅信“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。
積極組織員工開展反思，討論經營中存在的問題及不足。身先士卒，帶領全行員工埋頭苦干。
新員工愛崗敬業演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位青年職工：
大家好！在喜迎中國共產黨勝利召開的日子里，我能夠站在大家面前發表演講，感到十分榮幸，今天，我作“成長路上與法同行”的演講。
我國是一個法制社會，一切依法辦事。法律作為調整公民行為的規范，在日常生活中時時與我們伴隨，從呱呱墜地的嬰兒，到白發蒼蒼的老人，無人不在法律的規范之中。我國法律規定：公民從出生時，具有民事權利能力，依法享有民事權利；我國刑法規定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任；我國《民法通則》規定，十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動。因此，在我們的成長路上，法律與我們一直同在。
常言道：“沒有規矩不成方圓”，作為一個國家，必須有法律，做到依法治國；作為一個公民，必須有法律意識，做到遵紀守法；這樣，我們的'國家才能安定有秩序，建設順利進行，人們過上幸福生活。例如新時期優秀共產黨員楊善洲，一生遵紀守法，廉潔奉公，61歲從保山地委書記崗位退休，立志荒山造林，經過20余年的艱難苦戰，把昔日山禿水枯的荒山建成草茂林豐、滿目蒼翠、泉水常流的大亮山林場，又無償移交給當地政府。新時期領導干部楷�？追鄙瓉淼轿鞑�，模范執行黨的民族政策，堅持依法行政，努力建設西藏法治社會，促進了西藏社會經濟發展，實現了自己“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的誓言，把自己的一生獻給雪域高原的藏族同胞。
為貫徹落實市第六次黨代會提出的“善治河源”的戰略目標，營造、構建和諧勞動關系，作為新一代的青年職工，我們具有遠大理想，肩負著建設美好祖國的重任，要實現這個目標，首要前提是遵紀守法，不干違法亂紀、破壞法律之事。為此，我們每一個青年職工在成長路上要與法同行，要學法、懂法、守法。學法，我們要認真學習國家的全部法律；懂法，我們要掌握國家法律的精神與內涵；守法，我們要在法律的范圍與框架內辦事。我們成長路上與法同行，要遵紀守法，理智地對待每一件事，不得沖動、魯莽，做出不符法律的事；要時刻審視自己的行為，不斷自律，增強法制觀念，為全社會創造良好的法制環境。在日常工作生活中，如果我們的合法權益受到侵害，我們不應該消極妥協，更不應該采取違法的方式解決，而是拿起法律武器勇敢維護自己的合法權益。
各位領導、各位青年職工，實現“善治河源”的戰略目標，營造、構建和諧勞動關系，需要良好的法制環境。法律既是規范公民行為的社會準則，又是維護公民權利的武器，讓我們一起踏上與法同行的道路，認真學法、懂法、守法，共同創建法治社會，使我們的社會穩定和諧，每個人快樂工作，幸福生活！
我的演講完了，謝謝大家！
新員工愛崗敬業演講稿 篇12
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
也許，我們還在一個不起眼的角落舞動青春；也許，我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月，但是，不管我們身處何地，不論我們身居何位，只要我們以擔當為責任，以落實去奉獻，敢于擔當、跨越發展，就能譜寫為人民服務的輝煌樂章。
機遇前所未有，挑戰正在當前。立足新起點，實現新跨越，銳意進取求創新，凝心聚力謀發展。我們工作區更是各項工作的落實者，我們始終堅持“群眾利益無小事，服務群眾是大事，幫助群眾是好事，關心群眾是正事”，我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位，堅持實踐科學發展觀，發揚團結實干、吃苦耐勞的優良傳統，生活上相互關心、照顧；工作上互相支持、幫助，團結一致，敢于擔當、樂于奉獻。
工作是辛苦的`，但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂；工作是繁雜的，但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。領導干部敢于擔當，就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄，在危難面前敢闖敢試、敢為人先，在急難險重時刻，為了國家的利益、人民的利益，不回避，不推諉，理直氣壯，迎難而上。勇于擔當須有真本事、真本領。胸中無數，不知所措；舉措有力，事半功倍。沒有真本事、真本領，勇于擔當的結果可能會事與愿違，忙中出錯。
當前，我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；不缺少逐級逐層的指示，缺少的是對指示不折不扣的執行。在這么一個細節制勝的時代，任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的，年復一年、日復一日，花大量時間在這些瑣事上，難免會心浮氣躁，難免會心煩意亂，但如果我們用扎實代替浮躁，用理智折服沖動，立足本職、敢于擔當、跨越發展，從細節做起，做好眼前的每一件小事，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海�！痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿�，那就是平凡中的偉大。既要勇于擔當，又要跨越發展。我們要展現愛崗敬業、無私奉獻的風采。愛崗敬業是這個時代應該持之以恒追求的精神。
愛崗敬業要對工作充滿熱情，愛崗敬業要追求完美，愛崗敬業要講求奉獻，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干�！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發揚敬業精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發光，我們的工作必將熠熠生輝！
謝謝大家！
新員工愛崗敬業演講稿 篇13
尊敬的各位領導、同事：
“用戶是上帝”這是一個商業行銷慣用語，每個人都太熟悉這個字眼了，可是，又有多少人真正品嘗過做上帝的滋味呢？伴著我國加入世貿組織的腳步，國內外的產品制造商們為了爭奪中國市場，會在產品的種類和產品質量及服務質量方面大做文章，做為消費者選擇物美價廉的商品，享受星級的服務應該是為時不遠了，可以做名副其實的上帝了，這是件令每個消費者都高興的事兒。
但在欣喜之余，還有一個問題，一個很重要的問題擺在我們面前：那就是我們賴以生存的工廠——一個產品生產單位，面對政府的保護越來越少；面對全球一體化的行業自由競爭；面對世界統一的貿易游戲規則，競爭將是非常的激烈的，競爭的焦點將凝聚在場頻質量和服務質量上，我們怎樣做才能不被淘汰出局？我們怎樣做才能贏得上帝的垂青呢？
廠黨委開展了“一切為用戶服務”的活動，并推薦了“xx”的學習資料：一個虧損147萬元的街道小廠，16年后成長為一個國際知名的企業集團，年銷售額達406億元，并保持了8%的平均增長速度，其增長之快具全球同行業之首，這是一個奇跡，一個由炎黃子孫創造的讓世界矚目的奇跡。追溯xx的成功之源。噢！是“先賣信譽，再賣產品”的營銷理念博得了上帝的寵愛，“信譽”即是信用和名聲，xx產品的“設計人性化”和產品質量的“零缺陷”管理水平及“用戶永遠是對的”星級服務標準，使產品的每一道工序、每一次服務、每一筆交易都具有接近完美的保證，都建立了牢固的信用并弘揚了名聲。那么使用了這種產品，不僅解決了生活的實際問題，還有了放心使用的滿足感和品牌上的'優越感，當你領受著這“可靠的關懷”和“貼心的照顧”能不是一種幸福？能不是實實在在的上帝的感覺嗎？如果再去選擇家電，你能拋開xx嗎？
帶著一種心情，我走訪了xx集團通化服務部，負責人姜經理對我說：“我負責十多個品牌的通化售后服務工作，每個企業都有很好的規章制度，只有xx執行的是最好的、最徹底的、最沒有偏差的，xx是真正的‘先賣信譽而后在賣產品’�！蔽覇枴坝脩粼趺纯赡苡肋h是對的呢？”他說：“用戶是我們的衣食父母，只有懷著‘用戶永遠是對的’心態去服務，才能讓用戶滿意。”我和姜經理聊了近兩個小時，他給我講了許多xx售后服務的感人事例，他的工作很忙，不時有電話打來，我也不是他們的用戶，但他一點厭煩的情緒也沒有，言語之中使我感到真誠和有修養，我不能不刮目相看xx了。
在此，我不能一一講述xx“敬業報國，追求卓越”的那些動人的故事；不能一一渲染xx對上帝“真誠到永遠”的殷殷癡情，面對同一片國土上的xx人，我們要表達的不僅僅是對xx的敬意，還有對自己的反思，“一切為用戶服務”就是我們向上帝袒露的赤誠之心。通向上帝的路就在我們自己的腳下，要把這條路變成“零距離”，它需要我們的是：“迅速反應，馬上行動！”
新員工愛崗敬業演講稿 篇14
尊敬的各級領導、同志們：
大家好！
我演講的題目是“永遠跟黨走，青春獻金融”。
作為一名在共和國新時代成長起來的青年團員，我緊跟時代步伐，始終站在時代的巔峰，愿意把青春獻給金融事業。在黨旗的光輝照耀下，我“永遠跟黨走，青春貢獻金融”。
五年前，我第一次來到浉河區財政局，就堅定地把青春獻給了自己熱愛的金融事業。俗話說，沒有風雨，就長不成大樹，也很難煉成鋼。在這個融金融于一體的大熔爐里，我不斷地學習和成長，這讓我深刻地認識到，青春只有通過奉獻才能燃燒。
會計是光榮的。光榮的根源在于始終為人民服務。我們做的每一件事都直接或間接地服務于當地的經濟建設和發展。面向全區所有預算單位，我們的一舉一動都代表著金融形象。因此，我感到無限的榮耀，這種榮耀就在于此。我們對我們的工作充滿信心，這就是我們的榮耀。我們的同志堅持帶病工作，這就是光榮。我們把個人利益拋在腦后。
會計需要犧牲，加班已經成為我們的`一種生活方式。每個星期天，每年的假期，甚至除夕的晚上，我們都毫不猶豫地把這些別人認為理所應當的休息時間給了我心愛的會計工作。當我們帶著星星和月亮回家，當我們通宵工作到天亮，我們都需要一種精神上的支撐，那就是勇于犧牲的精神。
會計需要默默無聞的精神。會計工作晦澀難懂。會計工作很無聊。記得有位老會計說過，會計工作是看不到的顯而易見的成就，但這種看不見的成就就是一切成就。當人們拿著厚厚的總決算報告時，他們有沒有想過會計們付出了多少個日日夜夜？正是這項晦澀的工作使我們的事業取得了進步。
會計需要學習精神。會計是一項專業性和技術性都很強的工作，這就要求我們不僅要從書本上學習，更要從實踐中學習，不僅要向老財務學習，還要向新同事學習。不僅要學習專業知識，還要學習金融法律法規。在學習的過程中，我自愿放棄了很多休息和娛樂的時間，不了解自己遇到的問題就覺得睡不著覺。正是這種學習精神讓我在工作中更有能力，更好地為金融事業做貢獻。
我們區的金融事業有過輝煌的過去，現在歷史的接力棒已經交給我們。站在金融體制改革的最前沿，我們將用青春的熱血，為我所熱愛的金融事業貢獻力量，我的朋友們！黨在召喚，時代在召喚。讓我們乘風破浪，與時俱進，永遠跟黨走，把青春獻給金融。
新員工愛崗敬業演講稿 篇15
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天我懷著感恩的心，載著滿腔的熱情，用最樸實的話語表達我最真實的心聲，我演講的題目是《愛崗敬業，奉獻青春》。
教師，有人說它是太陽底下最光輝的職業，也有人說它是人類靈魂的工程師，是辛勤的園丁，是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人等等，這些美好的比喻都體現了我們教師的敬業精神和奉獻品格，在我們身邊，正是因為有了這些默默無聞、無私奉獻、愛崗敬業的老師們，他們用自己的智慧、人格魅力和對教育事業的熱愛，譜寫出師者絢麗、精彩的人生；他們用自己的言傳身教，在學生的心靈深處形成了一股排山倒海的內心力，鑄就其高尚靈魂，為我們的教育事業做出了巨大的貢獻。
世界上就有這么一種人，在我們的身邊過著平淡的生活，當他和我們擦肩而過時，我們甚至不會多看他一眼�？墒�，有一天，當他站在那個屬于他的舞臺上時，便會在一瞬間爆發出閃耀的光芒。毫無疑問，xx老師就是這樣的一個人。認識她的人都知道，她個子中等，偏瘦，33歲，美麗樸實。她的課，總是令學生神魂顛倒，她的知識，總是令我們這些年輕教師受益良多，而她的人品，總會令我們同行和家長由衷贊嘆！
在每個清晨，不管是酷暑難耐的夏季，還是大雪紛飛的寒冬，x老師，總是在七點以前早早地來到學校，守著學生們早自習，利用午休時間，找學生談心，放學后回家扒幾口飯，晚上還要對學生作業進行批改。我衷心希望好人一生平安，但是命運卻時常捉弄人！前年，x老師因家中有事，向學校請了一個月的假，可是，幾天后的一個早上，便見到x老師早早地來到辦公室，找到我，詢問課程的進度，面對大家的疑惑，她說：“孩子們快要畢業了，我不能對不起孩子�！�
記得當時聽她的課，她剛一踏上講臺，只見剛剛還是一臉疲憊的她，眼中卻放射出睿智驚毅的目光。當她發聲時，聲音雖然有些沙啞，但講解語言精煉到位，指導嚴絲合縫。大家開始被她驚人的毅力震驚到說不出話來！大家知道，x老師的身體也不好，不顧家事的纏繞，不顧身體的疼痛，全心放在學生的身上，我落淚了。下課了，我情不自禁地起立鼓掌，全班學生也站起身來長時間地望著x老師鼓掌。
這感動人的，讓人掉淚的關鍵不是這節課的本身，而是這消瘦的'本身隱藏著某種驚人的力量，它穿透了所有人的視線！是的，您給我們上了一課，小人物的事跡也足以感動人心！平凡人的身上也有驚天的力量！此時，我想說：我不是詩人，不能用動人的詩句來謳歌教師的職業，我不是歌手，不能用動聽的歌喉來贊美教師崗位。但是，我會用我滿腔的熱血來寫下我一生的：做一個自愛，然后對學生充滿愛的老師，用愛寫好的師德，真正做到：捧著一顆以來，不帶半根草去。
作為一名人民教師，我們同樣面臨著名與利、美與丑、正義與邪惡，物質、金錢、精神與理想的選擇！但是，一名教師的人生價值，一名當代黨員教師的人生價值，難道能用戴了多大的鉆戒、擁有多少存款、開了多大的奔馳來衡量嗎？不，因為我們擁有這三尺講臺，就意味著我們必須以服務學生的信仰，就意味著我們少一點抱怨，多一份追求，少一點庸懶，多一份辛苦，少一點索取，多一份辛勞，少一點索取，多一份奉獻！
讓真理之雷，在我們頭上轟鳴！讓奉獻之火，在我們心田燃燒！讓理想之光，在我們后代長存！讓我們真正做到：愛崗敬業、奉獻青春！
謝謝大家！
新員工愛崗敬業演講稿 篇16
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺！
今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。
來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發展的基石。
一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。
質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。
在日常生活中，我們都知道一句話“態度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的'服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業“客戶至上”的服務承諾。
再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。
要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領；大膽開拓、勇于創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華！真正做到愛崗敬業，把企業的發展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。
新世紀的發展離不開有志之士，調色板的發展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響！
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