醫(yī)務人員個人先進事跡材料（精選14篇）

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。擬事跡需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)務人員個人先進事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 1

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心團體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)之一，在護理部的大力支持下，于20xx年9月她帶領(lǐng)全科護理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務。為優(yōu)質(zhì)護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的小孫護士長。

　　一、改變排班模式，加強職責護理

　　1、根據(jù)工作需要實行職責護士包干患者，確定了四個職責護士，每位職責護士分管8—11位患者，實行職責護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者供給連續(xù)、全程無縫隙的護理。

　　2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情景靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實基礎(chǔ)護理，在優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵上狠下功夫

　　作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，小孫護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每一天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務”的理念，組織進行《基礎(chǔ)護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每一天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情景，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。

　　由于科室有很多年輕護士，溝通本領(lǐng)欠缺，不明白怎樣和病人交流。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些基礎(chǔ)護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，小孫護士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。到達節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、規(guī)范護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在小孫的帶頭和影響下，為了給病人供給更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務資料。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不明白、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用禮貌禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎”、“對不起，請稍候!”、“多謝您的合作!”等禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今日看起來氣色不錯!”、“今日怎樣樣”開始一天的治療護理工作。

　　輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。職責護士每一天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改善。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情景，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。

　　四、言傳身教，確保護理質(zhì)量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要到達溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。小孫為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自我多年來的`工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作本領(lǐng)。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成很多的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。

　　一天午時要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護理工作，上特護一向忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組堅持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

　　“優(yōu)質(zhì)護理服務”并非只是護理技術(shù)的要求，它更是護理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而小孫護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現(xiàn)著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護理服務之花更加絢爛!

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 2

　　xx縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科是一個團結(jié)、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在“厚德善道、務實求新”的院訓感召下，在開展“三好一滿意、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了院領(lǐng)導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益。

　　多年來，科室管理者始終把職業(yè)道德教育放在了首位，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是神經(jīng)內(nèi)科團隊一貫的工作作風。神經(jīng)內(nèi)科除收治慢病外還承擔著ccu監(jiān)護工作，搶救急危重癥病人是“家常便飯”，醫(yī)務人員經(jīng)常加班加點，隨叫隨到，不計得失，遇重大搶救全員上陣，沒有一人推托，表現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)奉獻精神。一份收獲，一份耕耘，當我們把患者一個個從死亡線上拉回來的時候，也是我們醫(yī)務人員最感欣慰的時候，同時也得到了病人及家屬的肯定，多次收到患者贈送的錦旗和院領(lǐng)導的好評。

　　在護理服務中，科室提出用“五心服務”服務于患者的主題，即“愛心、細心、耐心、熱心、責任心”進一步貼近患者，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，體現(xiàn)“以人為本，溫馨服務”的護理理念，護理是愛的事業(yè)，面對醫(yī)院的陌生環(huán)境，科室首先在接受新病人入院環(huán)節(jié)上下功夫，實行“首迎”“首問責任制”，主班護士主動起身熱情詢問病人及家屬，迅速安置床位，備好床單位，監(jiān)測血壓，環(huán)境介紹，送上一壺熱水消除陌生感，給患者留下溫馨的第一印象。

　　責任班護士更是患者的貼心人，文明用語，一句句“大娘、大爺您感覺怎樣了”的問候聲使人倍感親切。“來，我扶您起來”“下床慢點”“這個體位感覺舒適嗎？”“您好，我看您今天的氣色不錯”等等治療用語使患者體會到了親人般的關(guān)懷。其中，劉迎春護士表現(xiàn)尤為突出，在患者滿意度調(diào)查表中，她的提名人次最多，她為單身的孤寡老人自己掏錢買飯、送水，使病人倍受感動。“細心”和“耐心”是神經(jīng)內(nèi)科護士必備的基本素質(zhì)。健康宣教就是解決患者急躁情緒的方法之一。尤其是責任班護士經(jīng)常不厭其煩地、有針對性的耐心講解、舉例、示范，多讓患者及家屬掌握了解一些院內(nèi)院外的疾病保健、預防知識，增強了患者及家屬治療疾病的信心。

　　醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任護士長常說的一句話就是“責任重于泰山”。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，是神經(jīng)內(nèi)科管理的'核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　創(chuàng)新學習，創(chuàng)新管理，與時俱進，只有這樣才能不斷向前發(fā)展。科主任護士長是觀念更新，破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是神經(jīng)內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的“傳、幫、帶”，定期組織業(yè)務學習，技術(shù)培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使神經(jīng)內(nèi)科業(yè)務技術(shù)水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)“病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體”。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 3

　　婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學科，是省級"芙蓉標兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務、勇于奉獻的優(yōu)秀醫(yī)護工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風采。現(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。

　　我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫(yī)護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的'精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?/p>

　　走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū)，映入眼簾的永遠是一片擁擠和"十佳柜員"先進材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài)，醫(yī)師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發(fā)期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。xx年兒科全年門診人次達257215人。

　　為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同，醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間，冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù)，夏天三八婦女節(jié)紅旗集體先進事跡材料早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。

　　兒科病房僅有65張床位，相對于龐大的門診量而言，病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治，兒科采取了種種措施，如加快周轉(zhuǎn)，盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作，xx年兒科出院病人3245人次，床位使用率為113.34%，平均住院日6.62日，入出院診斷符合率為99.03%，急危重病人搶救成功率為95.35%，治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。

　　市一兒科的醫(yī)務人員深知，病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上，為此，全科室上下團結(jié)一致，在改善服務、提高質(zhì)量上狠下功夫。

　　加強內(nèi)部管理，加強服務意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》，確保住院病人診療規(guī)范，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率，在床位緊張情況下，科室內(nèi)挖潛力，盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，并以此為鑒進行服務意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

　　加強醫(yī)學知識普及宣傳，努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境，每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節(jié)日氣氛，并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。

　　在醫(yī)院網(wǎng)頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容，以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況；在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎(chǔ)常識的資料。xx年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會"，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展；開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓講座"；針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。

　　積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進單位推薦材料上級醫(yī)院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術(shù)會議，科室業(yè)務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造，本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習，專科畢業(yè)護士申報本科學習。

　　開展新技術(shù)、新項目，搞好科研和教學。xx年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診，并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。xx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護室，使臨床水平再上一個臺階。

　　兒科是一個團結(jié)向上、充滿愛心的集體，科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年，然而每到過年過節(jié)，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外，團結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血，配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治，一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。

　　高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來，集體先進事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業(yè)賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。xx年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體，兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。

　　"巾幗多奇志，拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務著，她們從未停止過前進的步伐，繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 4

　　急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。

　　實施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。

　　打造優(yōu)質(zhì)服務品牌，在溫情服務中展示文明崗風采。急診護理組以倡導文明服務為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結(jié)奮進的精神風貌，形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，樹立了“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、奮進”的`行業(yè)形象。

　　實施科學正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

　　追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開展崗位練兵和素質(zhì)達標活動，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

　　近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 5

　　她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱忱、暖和的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術(shù)、純凈和善的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名一般的護士，但以對工作、對病人仔細負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工”等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)懷團體、關(guān)懷同事，關(guān)懷病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好典范，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)之一，在護理部的大力支持下，于20xx年9月她帶著全科護理人員主動投入到開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、標準化的服務。為優(yōu)質(zhì)護理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

　　一、轉(zhuǎn)變排班模式，強化職責護理

　　1、依據(jù)工作需要施行職責護士包干患者，確定了四個職責護士，每位職責護士分管8—11位患者，施行職責護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀看、治療、康復、健康指導等，為患者供應連續(xù)、全程無縫隙的護理。

　　2、激勵彈性排班，依據(jù)科室實際情景敏捷把握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。

　　3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

　　二、夯實根底護理，在優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵上狠下功夫

　　作為友情醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，剛開頭，種種困難擺在她的面前。但靠著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長依據(jù)護理部部署的'“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和詳細指導思想，利用每一天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕根底，重技術(shù)、輕服務”的理念，組織進行《根底護理服務工作標準》、《常用臨床護理技術(shù)服務標準》的技能培訓，并布置全體護士分參與護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房根底護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她一馬當先，每一天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情景，幫助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了標準的晨、晚間護理流程。由于科室有許多年輕護士，溝通本領(lǐng)欠缺，不明白怎樣和病人溝通。理解不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶著著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每一天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導年輕護士們做這些根底護理的意義就是在觀看病人，了解病人的病情。科室有許多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶著管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導護士怎樣做。到達節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念，強化了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比擬多，但各項護理標準，獲得了患者的一片贊揚聲。

　　三、標準護理服務

　　在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人供應更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務資料。她主動開動腦筋，將每周二定為了“根底護理日”，標準了需每周落實的根底護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，工作主動熱忱，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐煩解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不明白、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一標準著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。運用禮貌禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎”、“對不起，請稍候!”、“多謝您的合作!”等禮貌用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎今天看起來氣色不錯!”、“今天怎樣樣”開頭一天的治療護理工作。輸液了，護士具體地告知患者每一瓶藥水的成效和運用目的，消退患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、協(xié)作等留意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐驚及迷惑減輕了不少。職責護士每一天主動巡察病房，削減患者的呼叫次數(shù)，按時發(fā)現(xiàn)問題，按時總結(jié)，按時改善。轉(zhuǎn)變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到此刻的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，領(lǐng)先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務延長到出院病人，主動詢問出院病人的康復情景，指導出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。

　　四、言傳身教，確愛護理質(zhì)量和護理安全

　　護理工作中僅有微笑和關(guān)愛入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要到達溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時到處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)學問和技術(shù)，她還總是毫無保存地給年輕護士們介紹自我多年來的工作經(jīng)驗教訓和與病人溝通溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還主動激勵護理參與自學考試，強化英語、電腦學問的學習，以增加臨床學問應用本領(lǐng)。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培育他們的護理工作本領(lǐng)。

　　針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次強化臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成許多的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天午時要下班時，一位支氣管哮喘的患者突然發(fā)生病情改變，她立刻幫助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶搶救理工作，上特護一向忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照料同事們合家團聚，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和諧相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的心情狀態(tài)，使護理組堅持一種主動向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

　　“優(yōu)質(zhì)護理服務”并非只是護理技術(shù)的要求，它更是護理人文關(guān)懷的表達。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐煩、無微不至地關(guān)懷病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以暖和的雙手和一顆圣潔和善的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅(qū)散了很多患者身心的苦痛和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神表達了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。靠著對護士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好好友，她在平凡中默默地奉獻，完成著自我的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 6

　　古語云：寧治十男子不治一婦人，寧治十婦人不治一小兒。凡人皆知小兒疾病診療不易，戲稱兒科為“啞科”。小孩子都是父母心頭肉，任何一點不舒適都會引起孩子哭鬧，長輩的驕縱，父母的疼愛伴伴著孩子們的哭聲，全部承載給兒科醫(yī)生身上都是壓力。小孩子身體順應性低，體質(zhì)敏感嬌弱，簡單生病，所以醫(yī)院里兒科門診始終人滿為患；所以，做兒科醫(yī)生要付出的不僅僅是愛心和耐煩，還需要強健的體質(zhì)和強盛的心理承受力量。

　　說起中醫(yī)院兒科醫(yī)生朱培林，他那質(zhì)樸、正直、平易近人為許多人所稱道。有許多家長小時分吃著朱醫(yī)生中藥長大的，如今自己的孩子生病了還是找他看。他作為一名中醫(yī)兒科門診醫(yī)生，每天要面對大量的門診病人，遇到有季節(jié)性盛行病時，門診量更大。孩子們來看病了，只要掛了號就必需看完，有時分一個上午坐診下來，連喝茶的功夫都沒有，即使這樣他也能一直保持態(tài)度溫和，無論孩子有多鬧，他都不厭其煩。給小孩子看病不同于大人，沒有明晰的說明，更多的需要醫(yī)生多詢問細觀看。兒科門診有一個奇怪現(xiàn)象，醫(yī)生一搭脈，家長就不說話，總覺得醫(yī)生摸摸聽聽就能明白原因了，這時分就需要醫(yī)生耐煩地問診了，可是這一問沒關(guān)系，家里來的人少還好，一問一答之間思路也很明晰，就怕家里來的人多，醫(yī)生一問，家長搶著答，單項選擇題立馬變成多項選擇題。還有的家長更奇怪，怕醫(yī)生用藥重了，刻意將病情說輕點，有的家長怕醫(yī)生不重視，又刻意說重點，這時分就要考驗醫(yī)生的診斷水平了。朱醫(yī)生總是能通過細致入微的望聞問切，賜予精確的辯證施治，他開的中藥一般被家長稱作為“香茶”。

　　對濫用抗生素副作用的.擔憂也讓家屬帶孩子看病的同時依從性很差。有時分孩子的病看過了，藥也拿來了，朱醫(yī)生也交代清晰了：中藥如何服，協(xié)作的西藥如何吃。結(jié)果家屬還是問個不停：中藥苦不苦？西藥有沒有副作用？喂不下去怎么辦？諸如此類的問題讓人目不暇接。更有甚者，有的家長在家藥喂不下去，將孩子帶到醫(yī)院喂。生病總得有個過程，道理人人都懂，但是作為家長一旦遇到孩子生病了，就會有些不理性，總希望可以藥到病除。常常有的孩子回家才吃一兩次藥，家長就打電話詢問朱醫(yī)生，燒為什么還沒退完？咳嗽為什么還不停？這樣的電話幾乎每天都接到，可無論白天晚上，他都是耐煩賜予解答。他常常掛在口邊的一句話，為人父母，能理解家長的心情。

　　作為一名兒科醫(yī)生，除了有過硬的醫(yī)術(shù)外，還要有高度的責任心。有一次，有位家長半夜里打電話給他，說發(fā)現(xiàn)孩子用藥后面色通紅，始終睡覺不醒。在電話里看不到患兒情況，他讓家長立刻將孩子帶到醫(yī)院，親自查體再加上認真詢問之下才發(fā)現(xiàn)，原來家長給孩子一天藥量當成一次喂進去了。虛驚之后家長也很不好竟思，畢竟大半夜里還驚動醫(yī)生。他卻勸慰家長，能理解家長的心情。這樣的事例還有許多許多。

　　作為一名兒科醫(yī)生，除了看病還要面對一些醫(yī)學之外的問題。曾經(jīng)在門診親眼見到過這樣一個例子：一個小孩子生病了，家里來了父母還有老人，朱醫(yī)生在看病問診的時分就聽那小夫妻埋怨帶孩子的老人，肯定是給孩子吃了什么不潔凈的東西，衣服也穿少了。眼看著兩代人在為孩子生病引發(fā)的爭吵就這樣你一言我一語的開頭了。小小的診室里孩子的哭聲，家長的吵架聲，沸騰著至少有80分貝的噪音，再加上一些孩子排泄物的氣味，讓人不堪忍受。沒想到他倒是一副淡定自若的樣子，一邊看病一邊勸架。既要安撫老人委曲，還要指導年輕父母負起責任。真是打心底里佩服他，換作旁人估量吵就被吵暈了，還談什么看病!

　　《xx年中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)顯示，我國平均每千名兒童只有0.43位兒科醫(yī)生，而在，這一數(shù)字為1.46位。醫(yī)患比例嚴峻失調(diào)，導致兒科醫(yī)生每天都是超負荷運轉(zhuǎn)，而朱醫(yī)生這一堅持就是30多年。作為一名兒科醫(yī)生，日復一日，年復一年的堅持，表達的也不僅僅是奉獻精神，更是無私的境界。正所謂“零落成泥碾作塵，只有香如故”。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 7

　　自參與工作以來，他始終堅持“對病人負責、對工作熱忱”的看法，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)。在日常工作中，熱忱接待患者，具體詢問病人病情，耐煩答復患者的問題，做病人的貼心人。為了能夠給更多的患者做更具體的檢查，加班加點是常有的事，無論寒冬還是酷暑無一例外。在B超室的候診大廳里，通常是同事們都下班了，可他的診室卻燈火通明，室外還有不少患者在候診。

　　業(yè)務上，他精益求精，嚴格要求自己，勤學善思，勇于創(chuàng)新。20xx年，在全市領(lǐng)先開展四維產(chǎn)科超聲檢查工程，重點篩查胎兒先天畸形，有效地降低了畸形新生兒的誕生，深得準爸準媽的信任，受到廣泛好評，獲得了良好的社會效益。目前該工程在滁州地區(qū)也處于領(lǐng)先地位，全市每年有近一半孕婦的產(chǎn)前超聲檢查都經(jīng)他之手。他不僅努力學習新學問、新技術(shù)，而且很擅長總結(jié)經(jīng)驗及成果，在20xx年及20xx年的滁州市醫(yī)學會超聲分會學術(shù)年會上分別作了題為《四維產(chǎn)科超聲檢查體會》、《產(chǎn)科危險癥超聲檢查思路》的學術(shù)報告，獲得了同行們的高度評價和認可，極大地提高了醫(yī)院在滁州地區(qū)超聲學科的影響力。

　　對于新開展的上肢血管、血液透析病人動靜脈造瘺術(shù)超聲檢查和腫瘤科PICC置管術(shù)后病人超聲血管評估，由于目前科室只有他一人做這項檢查，為了不耽擱這些危重患者的按時診治，他常常犧牲自己個人休息的時間，加班加點。通過與這些患者的接觸，并結(jié)合自己的學科學問，在這個領(lǐng)域他也有了一些自己的體會和見解，并按時向院領(lǐng)導和相關(guān)科室作了匯報和溝通，獲得院領(lǐng)導的充足認可。他提出：“這些病人都是飽受病痛熬煎的人，愛護他們的`血管就要像愛護我們的眼睛一樣，一個人只有兩只胳膊，這邊的血管壞了，可以用那邊，假如那邊也壞了，怎么辦？所以，我們不能等病人的胳膊腫了疼了再來處理，而是應當在置管前、造瘺前就充足做好血管的評估，選擇條件較好的血管，這樣就能削減血栓發(fā)生的幾率，做到有備無患，就能減輕病人的苦痛。將來有條件，我們有了自己的超聲介入診室，可以在超聲實時引導下進行穿刺和置管，那么就能有效防止誤穿、反復穿刺的發(fā)生，這都是很好的技術(shù)”。

　　作為一名青年超聲醫(yī)師，他深知自己還有許多缺乏，需要不斷向老師和前輩們學習。他認為：“要做好一名超聲醫(yī)師，不僅要學習自己的專業(yè)學科學問，還有一個特別重要的方面，那就是要多向臨床的老師請教，和臨床多溝通。臨床需要的，就是我們要做的，臨床困惑的，就是我們要研討的”。例如，剖宮產(chǎn)術(shù)后子宮切口瘢痕妊娠，正是由于臨床存在極大的困擾，中醫(yī)院也曾顯現(xiàn)過這樣兇險的案例，現(xiàn)有的資料不多，為此他做了許多工作，反復大樣本對比觀看，總結(jié)了一套可行的診斷方法，給臨床提供了重要的信息。還有一次在給一位高齡孕婦（孕36周）檢查時，發(fā)現(xiàn)羊水過少、臍動脈S/D異樣上升，舒張期血流消逝。依據(jù)他的超聲檢查經(jīng)驗，胎兒存在嚴峻的宮內(nèi)缺氧，隨時都有發(fā)生宮內(nèi)窘迫的危險，他立刻聯(lián)系了主治醫(yī)生，說明了病情并告知家屬，主治醫(yī)生隨即上報醫(yī)務科，請予剖宮產(chǎn)手術(shù)。第二天，孕婦的婆婆親自來到診室，當面告知母子平安并表示感謝。

　　沒有追求與抱負，人就會碌碌無能；沒有信念，人就會缺失人生航線的坐標。在工作中，他一直能做到勤奮肯干、開拓創(chuàng)新、得失不計，他的目標就是要當好臨床的左右手和患者的小旗幟，盡職盡責、踏踏實實地完成工作任務，為醫(yī)院進展盡一份力。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 8

　　xx，男，43歲，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，博士生導師，副教授，北京醫(yī)院泌尿外科行政副主任，北京醫(yī)院教育處專業(yè)教研室主任。主要從事泌尿外科腹腔鏡手術(shù)（包括前列腺性切除、腎臟部分切除、腎臟性切除、腎上腺切除、各種整形手術(shù)），經(jīng)尿道激光前列腺切除/剜除手術(shù)，膀胱腫瘤的微創(chuàng)治療，輸尿管軟鏡治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石，每年組織大型泌尿外科溝通會議10余場，相關(guān)專業(yè)學習班5個，國內(nèi)外應邀講座30余場。

　　“健康所系，性命相托”，在莊重的醫(yī)同學誓詞中，我走進了崇高的醫(yī)學殿堂。從今便叩開了懸壺濟世的大門，踏上了救死扶傷的征途，開頭與病魔斗爭，與死神賽跑，為肩上沉甸甸的生命而努力!而這一轉(zhuǎn)瞬就是二十多年。

　　還記得從進入北京醫(yī)院的第一天，我的老師，我國聞名的泌尿外科專家王建業(yè)教授就淳淳地告誡我們：要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生第一步得先成為一名品德高尚的.人。對我來說，醫(yī)生的優(yōu)秀不僅表達在能夠堅固地把握專業(yè)學問和技術(shù)上，還表達在具有較高的職業(yè)道德和職業(yè)操守上。

　　崇尚道德是醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的核心。秉承職業(yè)道德，就是要把救治人的生命看作最崇高的職責，把病人利益放于首位；秉承職業(yè)道德，就是要保持有效的醫(yī)患溝通，不僅提供最正確的醫(yī)療技術(shù)，還賜予良好的人文關(guān)系；秉承職業(yè)道德，就是要在醫(yī)療衛(wèi)生工作分工越來越細、協(xié)同協(xié)作要求越來越高的情況下，具備高度的團隊精神，努力用我們的真心、誠意、熱心換取病人的放心、舒心和開心。

　　崇尚道德，做人民健康的忠誠衛(wèi)士，這是我們醫(yī)務工的責任與榮耀。我們身邊有許多老專家，從醫(yī)終身，一輩子始終默默無聞地在平凡的崗位奉獻著自己的青春，無怨無悔。沒有節(jié)假日，沒有星期天，只要病人有需要，即使深夜，就是下雨、下雪也會立刻趕到。在這個經(jīng)濟快速進展的當今社會，人心很簡單變得急躁淺薄，變得急功近利，能夠做到淡泊名利，執(zhí)著于事業(yè)，認真于服務患者，既主動向上又心態(tài)平和的人才顯得那樣難能可貴。做一個境界高尚的醫(yī)者，完成人生價值，在平凡的崗位上追求自我完善，是我們很多人的抱負。只要我們始終努力，秉承職業(yè)道德崇尚職業(yè)精神，仔細去做好本職工作，目標就會越來越近。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 9

　　每當聽到同事說：“醫(yī)院導診詢問護士工作比臨床護士工作簡便”時，我總是淡淡一笑：“子非魚，焉知魚之樂，每個崗位都重要。你不在這個崗位上，怎樣會明白其中的酸甜苦辣”

　　導診詢問是醫(yī)院服務的窗口，她肩負著對病人供應精確按時的預檢分診、答疑與指導等。她的特別就在于必需具備和其他臨床工作不一樣的工作技巧，除需要扎實的醫(yī)學根底學問和根本技能外，更多的

　　x是要從病人的角度動身，急病人所急，想病人所想，解決病人所需，到達病人所愿。由于我們服務的對象是對醫(yī)院環(huán)境、布局結(jié)構(gòu)一竅不通的人，是疾病纏身、精神相對脆弱、行動諸多不便的人，有時分你的不經(jīng)意的一個答復、一句話、一個表情、急診護士先進事跡一個舉止都可能成為糾紛或沖突產(chǎn)生的導火索。所以，即使是些小問題也要仔細對待，一絲不茍，讓每一個病人帶著病痛而來，帶著滿意而歸。

　　作為一名導診護士，首先，要有良好的職業(yè)道德與較強的服務意識。豐富的醫(yī)學學問和敏捷的服務技巧，能利用專業(yè)學問在最短時間內(nèi)快速評估、正確預檢和分診，按時疏散和分流，使門診患者按時得到專科的診治和處理，按時完成各項檢查與治療。其次，必需把握常見急癥的`應急預案和處理流程。在工作中，要學會察顏觀色，以便在患者候診過程中按時發(fā)現(xiàn)病情危重與病情改變的患者，使患者得到精確按時的診治和搶救。要眼觀六路耳聽八方，按時發(fā)現(xiàn)病人所需，敏捷協(xié)調(diào)患者就診過程中與藥房、掛號處、收費處、檢驗科、功能科等部門的關(guān)系，具備處理各種緊急情景的本領(lǐng)。第三，要具備良好的溝通本領(lǐng)和標準的服務禮儀。語言表達必需要音質(zhì)清楚、聲響嘹亮、措詞精確、簡明易懂。對患者提出的問題，要聽清，要領(lǐng)悟。為了防止誤差，甚至還要反復詢問，防止患者由于沒聽清或沒有說明白而走錯地方，鋪張時間和體力，增加患者苦痛或加重患者病情，護士長事跡也防止醫(yī)療投訴與糾紛。這樣，往往一個上午的導診服務下來，是口干舌燥，腰酸腿疼，這工作的強度不亞于臨床護士。

　　看了這些，你還會說“醫(yī)院導診詢問護士工作比臨床護士工作簡便”嗎其實，對于醫(yī)院——任何企業(yè)來說，每個崗位都重要，關(guān)鍵是我們要專心去做。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 10

　　我叫XX，是來自婦產(chǎn)科的一名普通護士。自XX年畢業(yè)以來，我一直從事婦產(chǎn)科臨床護理工作，XX年12月份來到我院，至今已有八年的時間。在這八年中，我秉著嚴謹、認真、細致的工作態(tài)度，腳踏實地的工作在臨床一線，曾獲得多項榮譽：20xx-20xx年連續(xù)五年被評為“十佳護士”；20xx年、20xx年獲“先進個人”榮譽稱號；在今年5.12來臨之際，再次被評選為“十佳護士”。

　　或許在許多人眼里，護理工作非常簡單，無非就是鋪床、打針、輸液、發(fā)藥，周而復始，技術(shù)含量低，缺乏職業(yè)光環(huán)。但殊不知，一個醫(yī)囑、一片藥、一個安瓶、一瓶液體在護士的手中要經(jīng)過多少次的反復核對才執(zhí)行到患者身上。十年的工作實踐，使我深深體會到病人的事無小事。正是因為嚴格執(zhí)行了三查七對，多巡視了一遍病房，多測了一次血壓和體溫，才能及時發(fā)現(xiàn)了患者病情的微小變化，協(xié)助醫(yī)生調(diào)整治療方案，甚至挽救患者的生命。前不久我們婦產(chǎn)科剛剛搶救了一例重度子癇前期，并發(fā)心衰的孕婦。4月29號早晨，當我在和夜班護士進行床旁交接班時，在交接到那位孕婦時，夜班護士告知，20分鐘前患者自述胸悶，已經(jīng)遵醫(yī)囑進行了氧氣吸入，醫(yī)生正準備下醫(yī)囑為患者輸液。于是我們?yōu)榛颊哌M行多普勒聽診，胎心正常，詢問患者吸氧后胸悶癥狀是否有所改善，是否有視物模糊、頭疼、頭暈及有無腹痛癥狀，患者自述仍有點胸悶，但無其他不適。可是通過觀察，患者眼皮及面部明顯水腫。多年的護理臨床經(jīng)驗告訴我，患者的病情并不像她所描述的那樣簡單，于是讓隨行護士立即通知醫(yī)生過來查看患者，在醫(yī)生到達病房，和患者談話的過程中，患者病情急劇惡化，胸悶癥狀明顯加重、胎心下降。于是在報告上級領(lǐng)導的同時，立即組織科室人員為患者建立靜脈通路、面罩吸氧、術(shù)前準備、持續(xù)心電監(jiān)護及胎心監(jiān)護，快速護送患者入手術(shù)室。術(shù)后產(chǎn)婦轉(zhuǎn)入icu繼續(xù)觀察，新生兒因早產(chǎn)轉(zhuǎn)兒科，目前母子已平安出院。護理工作是平凡的，但正是這些平凡的小事，卻承載了患者生命的重托。

　　患者至上、奉獻社會是我院的服務宗旨，作為婦產(chǎn)科的一名護士，作為兩個孩子的媽媽，我深知其中的涵，更能體會患者分娩時的痛苦以及生命的可貴。所以在巡視病房時，看見患者下床活動，主動上前攙扶；聽到嬰兒啼哭，主動抱到懷里輕輕安撫，已成為了我的工作習慣。在平凡的工作中我感受到了呵護生命的快樂，同時我的工作也獲得患者及家屬的認可和好評。當我在為患者做健康宣教時，有些患者或家屬會問，護士，你是不是在市婦幼過來的，我記得當時我生一胎的時候就是你護理的.，記得當時我乳房漲的厲害，是你幫我疏通的；有的家屬說，當時有個小姑娘個子不高，說話挺熱情，干活也挺利索，應該就是你。諸如此類的話語還有很多。我很慶幸，我的工作能如此的貼近生命，讓我有機會去觸摸、聆聽和感悟！

　　我感我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個患者；我感我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，在護理這個平凡的崗位上，我將繼續(xù)與患者的生命同行，讓患者因我們的悉心呵護而減輕痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心，因我們的真誠微笑而健康快樂！

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 11

　　我叫XX，是來自icu的一名普通護士。我畢業(yè)于濰坊醫(yī)學院，學士學位，護師，推拿按摩師，育嬰師，養(yǎng)老護理員，20xx年進入XX市中心醫(yī)院icu工作，擔任科室儀器組長、crrt教員、通訊員、人文關(guān)懷成員、志愿者聯(lián)絡(luò)員等職務。在5年的icu臨床護理工作中，曾多次獲時我乳房漲的厲害，是你幫我疏通的`；有的家屬說，當時有個小姑娘個子不高，說話挺熱情，干活也挺利索，應該就是你。諸如此類的話語還有很多。我很慶幸，我的工作能如此的貼近生命，讓我有機會去觸摸、聆聽和感悟！

　　我感我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個患者；我感我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，在護理這個平凡的崗位上，我將繼續(xù)與患者的生命同行，讓患者因我們的悉心呵護而減輕痛苦，因我們的耐心指導而有所收獲，因我們的真心安慰而樹立信心，因我們的真誠微笑而健康快樂！

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 12

　　我叫XX，是來自icu的一名普通護士。我畢業(yè)于濰坊醫(yī)學院，學士學位，護師，推拿按摩師，育嬰師，養(yǎng)老護理員，20xx年進入XX市中心醫(yī)院icu工作，擔任科室儀器組長、crrt教員、通訊員、人文關(guān)懷成員、志愿者聯(lián)絡(luò)員等職務。在5年的icu臨床護理工作中，曾多次獲得院優(yōu)秀護士、十佳護士、優(yōu)秀志愿者、人文關(guān)懷之星等榮譽，得到了領(lǐng)導、同事和患者的的一致好評。

　　愛崗敬業(yè)樂于奉獻

　　從事護理工作五年以來，我每天堅持提前到崗，檢查交接工作，下班時最后離開崗位。無論任何情況，只要接到科室病人需要我的，我總是在最短的時間到達。護士行業(yè)長期以來一直由女性主導，少有男護士的影蹤，加上傳統(tǒng)世俗的偏見，很多人不愿接受男護士的護理。記得剛參加工作時，我也遇到過這樣的尷尬。當時我在護理一位腸梗阻排便困難的老奶奶，患者思想保守，說什么就是不好意思排便，憋的心率達到了140次/分。值夜班的只有我和一位年輕護士，我知道這樣的危險，熱心勸解、開導，排除患者顧慮，戴上手套給予患者一手指一手指的摳出大便硬塊。雖然臭氣熏天，但是看著大便患者心率恢復正常，我的心里終于放心了。患者都說：“這哪是你們干的，不沾親帶故，自己孩子都沒這樣的，你這孩子真好啊”。須眉不讓巾幗，我不僅有男性充沛的精力、靈敏的反應，同時也具有女性的溫柔細致和體貼。謹記南丁格爾誓言，愛崗敬業(yè)、踏實做事、工作一絲不茍，竭盡全力挽救患者生命。有一次夜班遇見一位低鉀心律失常患者，我不顧疲勞始終緊緊盯著監(jiān)護儀上的心電圖形與數(shù)字，心電圖頻繁出現(xiàn)異常，一直堅持給予胸外心臟按壓，電除顫都不知道除了多少次，藥推了多少支，一直和醫(yī)師搶救患者，最終恢復心跳與自主呼吸。

　　平時工作中，我團結(jié)同事，樂于奉獻。就在前不久，護士長外出學習，科室暫由我負責，工作非常繁忙時，作為科室臨時護理負責人，我總是盡職盡責，耐心細致的指導下級護士的工作，與大家共同學習、共同進步。面對icu日常繁重的護理工作，我從不抱怨，從不退縮。記得一次夜班時，一位孕期護士突然出現(xiàn)特殊意外情況，無常上班。正好科室收治了一位百草枯中毒患者，需要進行血濾加灌流，年輕護士技術(shù)不熟練。科護士長與我協(xié)商安排值班人員，我當仁不讓，在監(jiān)護室icu連續(xù)值班48小時，因治療及時，百草枯中毒患者成功救治，為科室開創(chuàng)了新的里程碑。還記得在20xx年6月，醫(yī)院收治了一位擠壓綜合征患者，需要馬上進行crrt，當時年輕護士技術(shù)不熟練，科室人員不足，我不顧未婚妻的反對，從拍婚紗照的現(xiàn)場趕回科室，為患者進行血液濾過治療，終于將命懸一線的病人從死神那里拉了回來。

　　鉆研業(yè)務勇于探索

　　雖然經(jīng)過了護理專科3年、本科2年的專業(yè)系統(tǒng)的學習，當初次面對icu危重病人滿身的導管、線路，各種精密儀器時，我還是茫然了。但我很快鎮(zhèn)靜下來，并積極投入到各種學習中去。icu的護士就像醫(yī)院里的“特種部隊”，需要掌握各專科知識與技術(shù)，更需要求精、求高、求快、求準，才能及時、準確發(fā)現(xiàn)病情變化，才能以最快速度挽救病人的生命。為此，我不僅認真學習各項護理操作及專科疾病的護理，還注重培養(yǎng)臨床預見性思維。功夫不負有心人，我終于練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)，并迅速成為科室的護理骨干，擔任科室儀器設(shè)備組組長。現(xiàn)在面對科室里的呼吸機、心電監(jiān)護儀、除顫儀、血濾機、冰毯治療儀等精密儀器，我都能熟練掌握運用；面對各種急危重病人，我都不再畏懼恐慌，而是沉著應戰(zhàn)。一個又一個的危重患者在我精心護理下轉(zhuǎn)危為安，我扎實的理論知識及嫻熟的護理技術(shù)得到了同事及病人的一致肯定。

　　在工作實踐中我勇于創(chuàng)新，不斷探索，積極參加院外組織的各項學習，并在科室開展護理新技術(shù)活動。在進修學習crrt26天的基礎(chǔ)上，我通過了省立crrt培訓班考核，并在醫(yī)院科室與龔菲護士長、清濤醫(yī)師等人成功開展血液濾過、血液灌流、超濾、成功枸櫞酸鈉抗凝代替肝素抗凝等技術(shù)，完善了我院在crrt治療上的空白。同時還和孟麗護士長、侯田田護師、閆冉醫(yī)師等人在科室成功開展動脈血壓監(jiān)測、首例經(jīng)皮氣管切開術(shù)、中心靜脈壓監(jiān)測等技術(shù)，為科室的發(fā)展做出了突出貢獻，提高了我院在患者心中的知名度。同時，我不斷總結(jié)在工作中取得的經(jīng)驗，積極撰寫護理科研論文，近年來在省級、國家級護理期刊雜志上發(fā)表論文2篇。

　　責任無聲至愛無言

　　作為護理行業(yè)少有的男性，我明白護理工作是平凡卻充滿愛心的事業(yè)，體會到了男護士在這個領(lǐng)域的價值所在，并將執(zhí)著于自己的選擇。我遵紀守法，熱愛黨、熱愛人民、熱愛自己的事業(yè)，為了更好的激勵自己，剛剛參加工作的我就向黨組織遞交了入黨申請書，并時刻用共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己。

　　“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”、“三分治療，七分護理”、“護士最主要的職責病情的.觀察與治療的執(zhí)行”每次想起這些在學校老師經(jīng)常告誡的話語，在icu工作的經(jīng)歷使我有了更深的理解。工作中，我們始終可以看到：微笑寫在臉上，愛心獻給了患者。

　　記得有一次，科室收治了一位被油燙傷的1歲半的小寶寶。由于不小心，年輕的母親意外將可愛的寶寶全身重度燙傷。小寶寶疼的哇哇大哭，送到科室時，大家看著都心疼不已。雖然還沒有為人父，但喜歡孩子的我為小寶寶捏了一把汗。因為小寶寶全身都需要抹濕潤燙傷膏，怕孩子疼，又怕孩子感染，我洗手、消毒、速干手消毒不下五次，并買來了小餅干、牛奶，哄著小寶寶抹藥。由于洗手太勤，我的手部有了出血點，每次洗手都疼，可是心里卻感到高興，這樣的愛悄無聲息，足以綻放天使風采。僅僅半個月，這位小寶寶就很快康復轉(zhuǎn)出了icu。轉(zhuǎn)出時家屬向大家一再表示感，我對她說：“孩子沒事就是對我們最好的回報。”

　　仍記得在一個炎熱的夜晚，正好我在上夜班，一位中年剖宮產(chǎn)術(shù)后空氣栓塞患者住進了icu。要想將她從死亡線拉回來，就必須讓她頭低足高左側(cè)臥位。可是，患者肥胖，時不時體位就發(fā)生改變，病情穩(wěn)重，我每半個小時就要給患者調(diào)整體位，以保持功能位，氣體浮向右心室尖部，減少空氣進入靜脈。經(jīng)過一夜的治療，患者逐漸好轉(zhuǎn)，治療效果佳。白天患者家屬要求轉(zhuǎn)省立醫(yī)院繼續(xù)治療，下夜班奮斗14小時的我自告奮勇，陪送患者轉(zhuǎn)院，途中密切觀察患者生命體征。一有困意就掐自己一下，堅持送患者到達上級醫(yī)院，盡管腰酸腿軟，盡管疲憊不堪，可是我沒有放棄退縮。因為我知道空氣栓塞的危險，我要竭盡全力和死神賽跑。就這樣，堅持了二十多個小時！二十多個小時！是什么讓我堅持下來的？是一份對生命的尊重和關(guān)愛，是責任護士的責任。我時常對大家說：“面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，感到無憾無悔！”

　　天道酬勤，地道酬善，人道酬誠。我時刻提醒自己：我為我的職業(yè)驕傲，能有今天的榮譽，憑的不是運氣，而是對工作的執(zhí)著和愛心，是各位同事對我的支持，特別是院領(lǐng)導對我的信任，是中心醫(yī)院這片沃土讓我生根、成長的結(jié)果。我為我的職業(yè)自豪，是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命、奉獻是一種幸福。在icu這個平凡的崗位上，我會以新的姿態(tài)展示新的風采，創(chuàng)造新的業(yè)績，盡情揮灑絢麗的光彩！

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 13

　　我叫XX，是來自神經(jīng)科的一名醫(yī)生。面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的殊榮，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為在工作中我并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績，而在座的各位黨員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、默默奉獻，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。因此這個榮譽同樣屬于所有忠于職守、無私奉獻的每一位共產(chǎn)黨員!下面我就近幾年的工作情況做簡要匯報。

　　一、全心全意，熱情為患者服務

　　從醫(yī)多年來，做到急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者仁心”，總是千方百計為患者著想，嚴格實施合理用藥、規(guī)治療，力求以最經(jīng)濟、最實惠的治療方案達到最佳治療效果，對待每一位病人，自己都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。當遇到患者家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作，不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。不能正常下班，加班工作也是常有之事。當一些病人以物質(zhì)形式表達感激之情，均婉言拒絕。實在不能拒收的紅包則如數(shù)交到住院處轉(zhuǎn)為患者的住院預繳金，面對貧窮或臨時醫(yī)藥費用不足患者，多次慷慨解囊，幫助他們渡過難關(guān)。

　　二、不斷學習，提高自身醫(yī)療水平

　　作為一名醫(yī)生，我通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量，贏得患者的信任。在工作中不斷學習，掌握本專業(yè)基本理論、操作及技能，學習新知識、新技術(shù)、新療法，了解神經(jīng)科疾病發(fā)展的'新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。20xx年在院里支持下前往省立醫(yī)院眩暈診療中心進修學習，重點學習了眩暈疾病診治，進一步提升自身對眩暈疾病的診療水平，成為中國醫(yī)藥教育協(xié)會眩暈專業(yè)委員會青年委員，協(xié)助科室眩暈門診、眩暈病房成立，設(shè)立眩暈診療中心微信公眾號，定期發(fā)布相關(guān)診療知識與健康科普知識。在工作的同時，還不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，積極參與科室科研工作，近3年獨立完成市級科研申請立項1項，協(xié)助科室完成省級級科研項目1項，市級科研立項3項，獨立完成論文3篇。此外還連續(xù)參加兩屆全市衛(wèi)生應急技能大賽，均獲得團體第一名，兩次均獲得個人項目二等獎，被授予“全市衛(wèi)生應急技術(shù)標兵”稱號。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，加上強烈的責任心和事業(yè)心，成了科室的業(yè)務骨干，也贏得了病人的信任、支持與尊重。

　　三、用心做事，帶著熱情去工作

　　從醫(yī)多年來，自己一直保持著高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，真正做到做人做事均“用心”，始終做到帶著熱情去工作，以醫(yī)院為家，以科室為家。作為科室秘書，積極協(xié)助科主任完成科室管理工作，積極完善科室臺賬建設(shè)，完成科室各項統(tǒng)計表格的統(tǒng)計及報送工作，積極完成科主任布置的相關(guān)任務，協(xié)助科室加入了中國卒中學會紅手環(huán)志愿團及中國卒中聯(lián)盟，申請獲得卒中中心、眩暈診療中心。在繁雜的臨床工作中，做到不抱怨，積極用正能量影響身邊的人。始終牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫(yī)患溝通，提高服務品質(zhì)，不斷學習掌握醫(yī)患溝通技巧，關(guān)注患者的心理變化，堅信一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥。從自己做起，從點滴做起，視病人如親人，從而贏得了病人的理解、支持與尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。有付出就有回報，20xx年以來多次獲得醫(yī)院先進個人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀中青年醫(yī)師、醫(yī)德醫(yī)風道德標兵等多種榮譽稱號。

　　四、以身作則，積極參與社會實踐

　　作為一名新時代的共產(chǎn)黨員，作為黨小組聯(lián)絡(luò)員，以身作則，負責組織黨小組會議召開，負責小組會議記錄、材料整理及黨報更換工作，參加醫(yī)院組織的各項政治學習，積極履行黨員進社區(qū)開展義診及幫扶活動，并積極參加各種義務勞動，積極參與高新區(qū)健康精準扶貧會診、幫扶工作，積極參與醫(yī)院健康小屋健康知識講座活動，積極協(xié)助高新區(qū)社發(fā)局開展殘疾人鑒定及入戶評估等工作，參加醫(yī)院下鄉(xiāng)及基層醫(yī)師聯(lián)誼工作，不怕苦，不怕累，立足于本職，立足于社會，為群眾提供醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保健、精神慰藉服務。依靠熟練的專業(yè)技術(shù)、良好的醫(yī)德醫(yī)風及高尚的思想品質(zhì)，得到群眾的廣泛好評。

　　新年賀辭中說過這兩句話：“幸福都是奮斗出來的”，“要把這個藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”，令我感受頗深。作為一名臨床醫(yī)務工作者，我在平凡的工作崗位上，無驚人的成功壯舉，無耀眼的光環(huán)榮譽，卻有一份執(zhí)著、一份追求，就是做一名“厚德敬業(yè)、良知敏行”的醫(yī)務工作者，做一名“不忘初心、牢記使命”新時代的共產(chǎn)黨員。在今后的工作中，自己將更加努力，以榮譽為起點，以榮譽為責任，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，在自己的本職工作中，爭創(chuàng)一流，再攀高峰。

　　醫(yī)務人員個人先進事跡材料 14

　　我叫XX，是來自骨科的一名醫(yī)生。自參加工作以來,我處處嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力學習，勤奮工作,誠懇待人，團結(jié)協(xié)作,積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模作用,先后被評為“十佳醫(yī)務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。

　　一、注重理論學習，理想信念堅定

　　一粒種子，可以無聲無息地在泥土里腐爛掉，也可以長成參天大樹；一個希望,可以無所事事地隨時光泯滅掉,也可以堅持中幻化成宏想；一個人，可以碌碌無為地在人世間虛度光陰，也可以讓生命發(fā)出耀眼的光芒；關(guān)鍵在你自己。

　　理想信念是共產(chǎn)黨員的靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。為了自覺堅定理想信念，始終保持正確的政治方向，我積極參加醫(yī)院組織的各項政治學習,主動接受政治教育,自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外,我堅持自學黨的十九大、十九屆三中全會精神,認真參加各類學習教育活動,深入學習《關(guān)于新形勢下黨政治生活的若干準則》,特別是在我院“大學習、大調(diào)研、大改進”活動中，能夠積極踴躍、深入實踐,于今年4月份，以《十九大黨章修改要點及解讀》為題，為我院“1+1”好支部共建村廣大黨員講授了專題黨課，進行共同學習。通過不斷學習，提高政治素養(yǎng)、思想覺悟和理論水平,堅定了政治立場,在學習中自覺改造了世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、時刻牢記宗旨，熱愛本職工作

　　共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。多年來，我始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的準則，把工作作風的重點放在嚴謹、細致、腳踏實地埋頭苦干上，及時并圓滿地完成了各項工作任務，做到干一行、愛一行、鉆一行，具有強烈的責任感。在醫(yī)療工作中,不管患者的地位高低、貧窮或富有,不管是生人或朋友,都會一視，精心診治。骨科經(jīng)常會遇到一些急癥病人，患者家屬沒有來到，患者本人也沒有帶錢，對這樣的'病人，我也會給予及時的救治,有時還會為他們提供必要的食品,保持了醫(yī)務人員的人文主義精神，并向社會展示了醫(yī)院的良好形象。在黨員活動日，我積極響應醫(yī)院號召,參加醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診活動,深入農(nóng)村為廣大群眾服務，以實際行動詮釋了醫(yī)院黨員干部心系群眾、服務百姓的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。為進一步提高自我業(yè)務水平，我努力學習理論知識，堅持理論和實踐相結(jié)合，在省級、國家級核心期刊上發(fā)表論文10余篇,完成科研5項，保持了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和先進性。

　　三、堅持以身作則，保持共產(chǎn)黨員先進性

　　如何在新形勢下以黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務，這是我們每一位黨員醫(yī)務工作者要追求的最高工作目標。作為一名醫(yī)生,我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,恪守“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言，時時處處嚴于律己、忠于職守、盡職盡責,遵紀守法,注重管好“朋友圈”、“生活圈”和“交往圈”,自覺抵御醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的各種誘惑，合理檢查、用藥,為患者排憂解難，堅持做到不利于單位形象、群眾利益的事不做，積極發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模作用。

　　歡喜做事，事勞而不覺累；良友伴行，路遙而不覺遠。我深知身邊還有許多優(yōu)秀的黨員，“不忘初心，牢記使命”，愿我們每一位共產(chǎn)黨員都有大道之行、天下為公的博大胸懷，以黨章黨規(guī)為鏡，思想上學在先，行為上過得硬，用自己的實際行動詮釋“奉獻”和“責任”，用自己的實際行動擦亮共產(chǎn)黨員名片。

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