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公司年會獲獎感言（精選21篇）
在平日的學習、工作、生活中，我們常常會收獲不一樣的感想和體會，這時就可以寫一篇感言，用以表達所思所想。那么到底應如何寫感言呢？以下是小編收集整理的公司年會獲獎感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司年會獲獎感言 1
話說這年會已經過去一個月了，本來不想再寫，但最近工作中也發生一些令人很困擾的事情，把年會拿出來寫一寫，也算是鼓勵自己一下！
今年的年會辦的很倉促，周五下午偶部門老大才告訴大家，周一下班后辦年會，那個時候什么節目啊場地啊禮物啊都還沒著落，我頗有一番驚訝，想當初在老國企，辦年會至少是提前2個月要籌辦的事情哈～ 想著老外的企業還真是想到一出是一出，末了更令我驚訝的是，我被任命為年會主持人，我那叫一個汗啊，趕鴨子上架，這明顯是創造難度讓我上……
不過好在所有部門的.同事們都非常團結，不肖二天時間節目也有了、場地也租了、禮品也買了，大家分工明確各思其職，三個多小時的年會，場地別致、氣氛融洽、玩的高興、吃的痛快、折騰的到位…… 這樣的效果是我遠遠沒有想到的。
公司年會獲獎感言 2
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是，還是自動化控制；無論是現場調試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的`去完成每一次任務，總結自己的，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體，萬事如意。
公司年會獲獎感言 3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今年在銷售工作中獲取的優秀業績的確算得上讓自己感到自豪的事情，實際上能夠憑借著這份業績獲取公司的獎勵也早在自己的內心有所估算了，畢竟在往年的工作中我付出了不少心血自然能夠通過銷售的過程獲取相應的業績，正如努力多少才能獲取多少的原則讓我在銷售工作中堅定著新年，此刻的我也相信所有銷售員若是有這樣的.想法并投入到實際的工作中去自然能夠獲得不錯的業績。
也許是往年的業績比較慘淡的緣故導致我在得知這次的業績目標的時候就下定決心，那時的我雖然不知道如何才能獲取高業績卻始終以較高的標準對待銷售工作，畢竟作為銷售員的我對客戶付出了多少誠心才能夠在得到對方認可以后獲取多少業績，因此我在制定好銷售計劃以后便對手頭的客戶信息進行了仔細的整理，尤其是梳理好自身在銷售工作中存在的不足然后在無數次鍛煉之中得以改善，所幸的是銷售工作中有著領導和同事的陪伴導致我無論遇到怎樣的壓力都能夠承擔起來。
實際上相信銷售過程中被拒絕的問題在座所有銷售員都遇到過，雖然我也曾因此一蹶不振卻也在領導的鼓勵中逐漸嘗試以高強度的工作方式掃清迷惘的思緒，針對這類問題我逐漸提升了拜訪客戶的次數并在奔波與聯絡的過程中體現出自己的誠意，畢竟若是業績的獲取這般簡單的話我們的銷售工作又存在著怎樣的意義呢？因此在不斷的失敗中我逐漸養成了分析客戶性格的習慣并針對這點探尋對方的需求，在多次的拜訪以及誠意的體現以后終于在銷售工作中獲得了多名客戶的接待。
盡管獲取這樣的成績并不容易卻也能夠堅定我對銷售工作的信心，事實上若是大家對待銷售工作也能付出這般努力的話或許在明年的年會中也能站在這里，還請相信公司的利益得到增加以后作為銷售員的我們也能夠從中獲得發展，而且對待銷售就是要在失敗中尋找契機并不斷進行挑戰直至實現心靈上的升華，當我們不再畏懼失敗以后自然就能夠成為優秀的銷售員工并為公司的發展提供更多效益。
我相信今后能夠在年會中獲取獎項的銷售員工并不會只有自己一個，如果我們愿意在銷售工作中投入更多精力的話無論是個人的效益還是公司的發展都能有所提升，當然在這里也需要感謝公司領導在銷售工作中的支持以及對每名員工的關懷。
謝謝大家！
公司年會獲獎感言 4
很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的`完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對"電路板"這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助。在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，"追求突出，無論何時何爭做最好"，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后，"優秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量，這次能夠當選優秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
公司年會獲獎感言 5
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家晚上好！
很榮幸在今年的公司年會上，被評為東莞分公司的優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的.工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們跟進部每一個成員！這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲！謝謝！
公司年會獲獎感言 6
尊敬的各位領導、同事：
很榮幸被評為20xx年度優秀職工，在這里我謹代表所有的優秀職工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀職工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
自20xx年進入公司工作至今，我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的`去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在xxx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種。種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。
最后，我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。
謝謝！
公司年會獲獎感言 7
今天終于有機會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。
感謝公司領導的信任，感謝領導天空一樣博大的胸懷。其實從內心講，不太敢站上這個臺子，因為審計員最不愿意的就是作為公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不愿意因為審計員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考核審計工績效是異曲同工的。我想作為警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民眾安全感的提高；審計員更希望的是問題數量和金額的減少，公司規范化的全面。因為這兩個工種它的終極目標并不是找出錯誤的多少，而是通過預警與控制，減少錯誤與控制風險。所以，也請大家更多地從預警與控制上來看審計的成績。
感謝公司的.同事們，感謝你們的陪伴，因為我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而審計員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎么解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成為不爭的事實，那么必須感謝生命中有你們。
感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使審計員的生命呈現精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成為空巢人的寬容，感謝朋友對審計員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在審計員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在審計員崩潰的時候陪著優雅的醉倒。
公司年會獲獎感言 8
各位領導、各位嘉賓、各位同事：
大家下午好！非常榮幸的被評為xx景區20xx年度“優秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位領導和同事們對我的關愛和認可！特別是董事長和總經理，是他們培養了我，給予我這個自我發揮的平臺！這次能當選優秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應該嚴格要求自己。
成績只能代表過去，今后，要想維護好優秀員工的'形象，我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好，但求做得更好！為景區的事業盡自己的一份微薄之力！
謝謝大家！
公司年會獲獎感言 9
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家好！
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的'榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。
這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力讓公司更加輝煌。
謝謝大家！
公司年會獲獎感言 10
這次年會的到來能夠獲獎讓我感到很慶幸，也感激領導與同事們這一年工作中給予的支持，能夠獲獎對我來說也是種很大的榮譽，所以我在過去一年里便以此為目標并在工作中不斷努力著，夢寐以求的獎項獲得以后也讓我對工作中的表現產生感慨。
努力做好本職工作是獲獎的基礎條件之一，我明白工作中的成就需要自己去積極爭取才能獲得，因此我能夠牢記崗位職責并嚴格對待自身的工作，而且我也很重視自己在工作能力方面存在的不足，于是我在工作中會經常將自身的表現與同事進行對比，從中找出差距并努力使其得到彌補，這樣的話便能夠讓我盡快追趕上其他同事的步伐，對于工作中的進展而言這種積極進取的心態是不可缺少的，另外我也會通過查漏補缺的方式來嚴謹地展開工作，這樣的態度也能夠較好地讓自己完成領導安排的各項任務，現階段我也為明年工作的展開制定了新的目標并希望能夠實現。
領導的支持與同事們的鼓勵讓我在工作中更有動力，工作的過程并非一帆風順導致我從中吃了不少虧，有時候也會因為心情沮喪導致工作的完成狀況受到影響，所幸的.是有著同事的鼓勵讓我能夠走出內心的陰霾，我在備受感激的同時也意識到自己存在著容易受到情緒波動的影響，因此我在后續的工作中一直在努力改變著狀況并取得了一定的成效。另外領導也對自己在工作中的部分問題給予過指導，對此我能夠牢記在心并用以指導這段時間的工作，在加上我對自身工作的完成也有著較高的要求從而取得了理想的成果。
在年會之際獲得這次獎項讓我有著苦盡甘來的體會，畢竟在這之前我已經在工作中傾注了太多的心血了，有時也會思考自己做到哪種程度才能夠停下腳步休息會兒，然而后來我發現其他同事也在工作中不斷努力著，即便是些許的懈怠都有可能再次導致自己在工作中落后于人，認清這個現實以后讓我明白在工作道路上堅持不懈是很重要的，正如我們公司在目前發展過程中需要不斷奮斗一般，若是不能夠在競爭之中占據優勢則很有可能面臨被淘汰的危機。
我堅信自己在明年的工作中也會繼續履行好職責，畢竟能夠獲獎也是源于大家的支持自然不能因此驕傲自滿，我會始終保持謙卑的態度并爭取在工作中更進一步，也希望所有同事都能夠朝著這個奮斗目標前進并將其實現。
公司年會獲獎感言 11
尊敬的領導和同事們：
大家好！
首先感謝公司為我們搭建這個平臺，與各位領導、同事、朋友相聚在這里，圍繞“接近年終，提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業管理處對會場的精心布置。
今天，我站在這里，心情非常激動。xx大廈能夠獲得“xx市物業管理優秀大廈”的榮譽稱號，首先要感謝xxx、xx大廈業主委員會及廣大業主的支持，其次要衷心的感謝公司領導及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會大廈物業管理處的一線員工的辛勤工作。
能拿這個獎項，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的'一種鼓勵，這個榮譽不僅僅是我個人的，更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點，而是我進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事，雖然在工作中會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。
以后，我將繼續用心去工作，用真誠去打動業主，認真學習，總結經驗，希望我的人生篇章里有xx物業深深地字跡。
各位領導、同事、朋友：促發展、謀合作，是整個xx人的共同愿望。為實現合作共贏，一方面認真完成公司總部以及大廈業主委員會交給我管理處的各項任務，另一方面，繼續加強管理處自身的各項制度建設，提高服務質量，創建有信譽，有實力的物業管理處。我管理處20xx年度年度工作計劃及思路如下：
第一，進一步創新工作機制，內強管理，“服務上層次；管理上臺階”。20xx年，我們將進一步創新工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，繼續鞏固及完善現有各項規章制度。
第二，加強人力資源的培養與人才隊伍梯隊建設。要加強培訓和學習力度，以提高其業務素質和整體管理水平，通過培訓挖掘內部潛能，發現、培訓和儲備技術人才。
第三，加強企業和社區文化建設，打造xx物業品牌。我管理處在完成中心工作任務的基礎上，重點放在企業文化和社區文化建設上，努力搞好大廈的社區活動，把深入拓展企業文化和社區文化的建設作為我管理處拓展服務深度與提高服務質量突破點，有計劃、有組織與大廈業主、住戶、社區開展一系列活動等，以便業主跟物業之間更好的溝通。
以上年度工作計劃與思路，是我本人的一些拙見，也請在座的各位領導、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造xx物業品牌。
各位領導、同事、朋友，20xx將離我遠去，這也說明這只代表過去，我會一如既往得努力工作，在董事長胡強同志正確指導和指引下，商會大廈爭取向省優邁進，新的一年即將來到之際，我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預祝在座各位領導、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業更上一層樓。謝謝各位！
公司年會獲獎感言 12
尊敬的領導和同事：
大家好！
我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經驗，主題是“如何做一名優秀的員工”。
剛加入大興聯華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，在事業上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。
敬業不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節儉與意志，自信與創新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業沒有創新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！具體來說，愛崗敬業就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數據的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！
接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業的理解：
一、責任是每個人成功的基礎。
沒有責任心的軍官不是合格的軍官，沒有責任心的員工不是優秀的員工。責任簡單，無價。工作意味著責任，責任感會讓我們表現得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學員章程規定，每個學員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔任警衛、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務和責任履行自己的職責和義務。這種表現一定是發自內心的責任感，而不是為了得到獎勵什么的。
一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業的員工。我們應該始終把“責任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責任感會讓我們更加優秀。我們經常可以看到這樣的員工。當他們談論自己的公司時，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”。“他們的銷售部怎么樣”“他們的財務部怎么樣”，這是缺乏責任心的典型表現。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。
給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經有一臺割草機了。”男孩又說：“我幫你拔草叢里的雜草。”布朗太太回答說：“我的割草機已經修好了。”男孩又說：“我幫你割走道周圍的草。”布朗太太說，“他已經搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機。”男孩掛了電話。這時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！" 。
是的，多問幾個“我怎么樣？”這是責任。工作意味著責任。在這個世界上，沒有沒有責任的`工作。反之，職位越高，權力越大，責任越重。不要害怕承擔責任，下定決心，任何職業你都可以承擔責任，你也可以做得比前任更好
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。
公司年會獲獎感言 13
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很高興自己今天能夠站在這里發言，我也非常的感謝領導們給了我這一個獎項，這是對我這一年的辛勤工作的鼓勵，也是對我的一種肯定。同時也要感謝我所有的同事在這一年對我的工作上的幫助，若是沒有你們的幫助我是不可能在今天獲得這一個獎項的，我非常的感謝大家對我的支持和鼓勵。新的一年我也會繼續的保持自己現在的一個很好的工作狀態，在明年取得更好的工作成績。
我想說的是在工作中我們一定要保持著一個好的態度，這樣不僅能夠幫助我們更好的去完成自己的工作，同時也能夠讓我們自己個人的能力得到提高。我知道我們是不可能在一個公司工作一輩子的，但只要在這個工作的過程中你是有學到東西的那你在這里工作的這段時間就是沒有浪費的，反之你就是在浪費時間。若是在一家公司工作很長一段時間之后你都沒有什么收獲的話我想你應該要從自己身上去尋找問題了，是不是自己沒有努力所以才什么都沒有學到。
我也想說我能夠獲得這一個獎項跟我自己的努力是離不開的，這一年我都是保持著一個很好的態度在工作的，領導交代給我的每一件事情我都會盡自己的全力去把它給完成好，所以今年我在工作上的表現是很不錯的。一直以來我都是非常努力的在工作的，我平常的表現大家也都是能夠看到的，我想這一點大家是有目共睹的，我覺得自己拿到這個獎項是非常應該的，這一年我確實是非常的努力，也有了很大的進步。但我覺得我不應該滿足于現在的自己，我應該要讓自己在新的一年中有更多的進步。
在明年我一定會像今年一樣的努力工作，并不會因為自己今年拿到了這個獎項就感到驕傲，我知道自己雖然是有了很大的'進步的，但不足也是同時存在的，所以之后我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步。我知道在公司比我優秀比我努力的人是有很多的，所以新的一年我是一定會多向優秀的同事學習，讓自己的工作能力再一次的得到提高。我很期待自己在明年的工作中有更好的表現，也請在座的各位同事多多的監督我，若是我在工作中有了不好的狀態就請提醒我，我非常的感謝大家。最后也祝愿所有的同事們在明年都有一個好的工作成績。
謝謝大家！
公司年會獲獎感言 14
這次，能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司工作二十多年來，我從一個線路員工到今天的線路班班長一職，整個過程離不開上級領導的認真教導和同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝上級領導，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間！與供電所一起走過了二十多年的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把供電所當作自己的家，才把供電所的工作當做自己的事業來做，與供電所同甘共苦！看到公司不斷的'發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種激勵，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業做大做實做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
優秀員工獲獎感言10
當得知自己當選為xx年度優秀員工時，我的心情很激動，因為我知道，這是公司對我這一年度工作的肯定，也是給予我的`一種榮譽。
但是我也知道，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法，這也是優秀員工維護榮譽的責任。
公司給予xx年度優秀員工北京六天游的獎勵，參觀雄偉華麗的建筑讓我們深刻體會到古代勞動人民的智慧和勤勞，也讓我聯想到作為一名優秀員工又能為公司更好地做些什么呢?那就是在以后的工作中，以自己的能力去做好自己的工作，繼續發揮自己的光和熱。
公司年會獲獎感言 15
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的`工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中會認真細致，避免出現差錯。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
公司年會獲獎感言 16
尊敬的朋友們：
今天，對于電子設備有限公司，對于全體希瑞人來說是歷史性的，也是難以忘懷的。感謝各位新、老客戶朋友們給予希瑞公司的長期支持，您選購我們的產品給了我們全體希瑞人以極大的鼓舞。
15年前，我們載著實踐研究所體制改革，振興國家先進制造業的光榮，懷著創建一流高新技術企業的夢想，開始了艱難而執著的歷程。一路走來，有過公司初建時的'輝煌、也經歷過發展期的艱辛，但希瑞人始終堅守"團結、求實、拼搏、進取"的敬業精神，尤其在困難面前廣大股東不離不棄、廣大員工努力工作，廣大客戶始終信賴，終于在這個年代的初夏，迎來了屬于大家的節日。
公司的成長離不開國家宏觀政策的惠顧；離不開各級領導的關懷和呵護；離不開股東的投資；離不開所有方方面面的支持；也離不開廣大員工的辛勤勞動；更離不開廣大客戶的一貫理解和支持。值此公司十五周年之際，希瑞人懷著真摯的感恩之心，向支持希瑞公司發展的各位朋友表示衷心的感謝！
十五年已定格為歷史。希瑞公司又將面臨新的挑戰，我們不會忘記我們的夢想和追求，或許這需要幾代人的努力，或許需要希瑞人一輩子的奮斗，更需要您的理解和支持！"SIRI——與您共創未來！"
公司年會獲獎感言 17
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
你們好！
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝！
公司是個大家庭。在這里百花齊放的、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的.一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨當一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你為何如此幸運，在華萊士收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20XX年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
公司年會獲獎感言 18
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天我非常榮幸能獲得我們公司本年度優秀員工榮譽稱號，并代表我們公司全體優秀員工做獲獎發言。
在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝我們公司所有員工的.認可。謝謝你們！
在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士我們公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現場調試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
我們公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為我們公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為我們公司創造更大的效益。
榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為我們公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
公司年會獲獎感言 19
尊敬的領導、親愛的各位同事：
大家好
今天作為優秀員工站在這里，我的心情沉重及復雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的`心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。
今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
公司年會獲獎感言 20
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
今天，非常榮幸能站在這里，代表20xx年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道我們公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝我們公司！
是我們公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，我們公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了我們公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在我們公司工作、為自己是我們公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家！
回首20xx年，是我們公司發展值得紀念的一年，我們公司成立十周年、我們公司工會成立、廣州分我們公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了我們公司的`大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對我們公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的20xx年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在我們公司領導的正確引領下，在我們公司優秀團隊的不懈努力下，我們公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的我們公司發展蒸蒸日上！
謝謝大家！
公司年會獲獎感言 21
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
你們好！
首先，感謝董事長、各位領導、各位同仁對我一年來工作的支持與肯定！充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了，在過去的一年里，我們都曾為了公司，為了家庭，為了自己努力過，奮斗過，不管過程如何，我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見，我們的業績也是可喜可賀的！對于這次先進員工獎的評定，我覺得我是幸運的，這是汗水與努力結合的產物，是我對公司盡心盡力的表達，也是領導們對我工作的認可！當然這也離不開各位同事的.團結協作，公司是大家的，努力也要靠大家，只有我們大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天！
在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已！人生短暫，我們不能躺在過去的成績上，沾沾自喜，而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日，明日何其多。我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，才能在以后的工作中取得更好的成績！
最后，我祝愿董事長、各位領導、各位同仁，工作順利，合家歡樂，虎年大吉！祝集團繁榮昌盛！
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