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集團董事長致辭

時間:2022-12-22 18:53:30 致辭致謝 我要投稿

集團董事長致辭(集合15篇)

  無論是在學校還是在社會中,大家都經常接觸到致辭吧,致辭是指在舉行會議或某種儀式時具有一定身份的人的講話。那么什么樣的致辭才是好的致辭呢?下面是小編整理的集團董事長致辭,歡迎閱讀與收藏。

集團董事長致辭(集合15篇)

集團董事長致辭1

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司持續良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,xx這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的.市場競爭環境中,化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

集團董事長致辭2

  各位經理,各位同事,同志們,大家好。

  金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節即將到來之際,我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經驗,總結一年的得失,展望企業的藍圖。借此機會,我向大家拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

  過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業文化的設立)。

  光鮮耀眼的數字后面,有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發生的.由民間借貸引發的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件,一時人心惶惶,擠兌成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。

  任它潮起潮落,我自不動如山。

  我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領各自的團隊,在公司第一線戰斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

  今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結,每位經理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結,集納了經驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談談我的一些感想,與大家交流。(注:以下各條可自由發揮)

  1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應該找出解決問題的辦法

  2、樹立自己的個人形象,威權與威信。

  3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關系不是一團和氣

  4、愛崗敬業,忠于公司,公司利益至上

  5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下、以權謀私

  6、公司利益至上

  7、管理方法、技能與態度

  8、制度與執行力

集團董事長致辭3

尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  “華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的`xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂,_年吉祥,萬事如意!

集團董事長致辭4

  尊敬的各位來賓:

  大家好!

  XX集團從創業到現在已10余年了,可謂創業10年、風雨10年、收獲10年。從創業初期的手工作坊到成為全國金剛石工具制品行業的龍頭企業和實現集團化經營,我們走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對XX的大力支持和無私關愛,感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!

  一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業更是如此。商海茫茫,千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰并存的環境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就扎下了發展的根。

  它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們為客戶提供每一件優質產品的動力和信念。

  優秀的.思想源于優秀的文化,尊重人是XX企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制,是支撐企業發展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞臺,讓德才兼備的人實現人生的價值,共同推動XX的更大發展。

  做事踏實認真、待人寬容誠懇、追求博大精深、發展永無止境。這是XX人做人和做事的根本準則,也是XX集團不斷發展的座右銘。精誠所致,金石為開,我們將繼續努力,不斷追求一流品質和服務,營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。

  我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨XX,共謀發展、共創輝煌。

集團董事長致辭5

尊敬的各位朋友:

  大家好!

  歡迎訪問中盛集團房產網站,感謝您和歷史給予我們中盛人機遇。與中國改革開放的二次創業機遇同步,隨著網絡環境的不斷深入,信息技術給我們帶來了全新的思路。中盛集團網站是一個窗口,一道橋梁。通過網友們提供豐富、及時的信息,傾聽用戶的批評和建議,來履行中盛“經營文化、銷售服務”的諾言。然而,與您的企業相比,我們還有明顯的差距。

  中國加入WTO,經濟全球化,使所有中國企業面臨著巨大的'機遇和挑戰,在新一輪競爭中,行業將按全球競爭力標準重新排序,只有最優秀的企業才能在未來的競爭中生存。

  “不斷自我創新”、“員工說出心里話”,是我們永恒的主題;仡欉^去,我們一直在克服困難中前進,但我們堅信走自己的路,而且要健康的走下去。我們要把前進中成功的因素發揚光大,弘揚敬業、卓越、進取、責任、正直、誠信、奉獻,以我們的核心價值觀為導向,做到企業持續性發展,展望未來要實現我們的目標,最重要的是堅持變革創新,保持員工的激情和組織的活力。企業成功的經驗證明,只有那些在成功時還能把握創新機遇,不斷超越自我,超越成功的企業,才能長盛不衰。

  我們深知,中盛發展的路還很寬,而且任重而道遠,這就懇請各界朋友給予支持建議和平臺。我們堅信,歷史是由那些充分利用時代發展空間和機遇并不斷進行變革創新的人們所譜寫的。實現我們的愿景目標,這是歷史和您賦予我們的責任和使命。讓我們攜起手來為共創人類美好明天而努力工作。

集團董事長致辭6

  公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

  大家晚上好!

  隨著20xx年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年,迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此,公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

  回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛,十一年的拼搏,十一年的堅持,十一年的發展;仡欁哌^的歷程,我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦,發展到今天已經是具有十二艘戰艦,多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心愿,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入20xx年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的.經

  營,尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

  站在新的起點上,我們攜手一致,展望20xx的奮斗目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

  新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須

  充分認識到,在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年里開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

  最后,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

集團董事長致辭7

各位股東、董事、監事、同志們:

  今天我們召開了這樣一個緊湊、高效也很有成效的大會。令我們感到高興的是,監事會又增加了新的成員。會上大家圍繞《20xx年度總經理工作報告》、《20xx年度財務預、決算報告》、《關于更換監事的議案》、《關于營銷承包方案的議案》等進行了討論和表決,為推動湘和公司的發展獻計獻策,氣氛非常熱烈,我們會受到不少的啟迪。20xx年4月召開二屆一次董事會暨監事會至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會和經營班子的領導下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成績。剛才,總經理對20xx年經營情況、總監就財務情況做了報告,較為客觀地分析了20xx年度的整個經營狀況。我都贊同。今年,我們能否進一步迎難而上,奮發有為,進一步扭轉經營困局,進一步推進xx公司做強做優,向一流邁進的目標,就必須始終保持清醒的頭腦,找準短板,明確目標,制定措施,苦練內功,攻堅克難,奮起直追。公司經營班子要進一步帶領全體員工勵精圖治、苦練內功,深挖潛力,降本增效,以更加頑強的作風、更加扎實的工作、更加有效的`措施,找準發展、改革創新、管理短板,進而通過發展、改革創新、管理有效攻堅,向發展、改革創新、管理要效益,努力創造更好的經營業績,確保完成今年的利潤目標。作為董事長,我非常感謝大家為董事會和經營發展做出的努力和貢獻。在這里向大家道一聲辛苦!

  我覺得,新一屆董事會成立一年來,工作成效是顯著的,這是一個良好的開端,今后董事會的工作還應在以下幾個方面多下功夫:

  一是要明確董事會的宗旨,進一步把董事會的工作做好。董事會的根本任務是對生產經營中重大問題進行咨詢、審議。要使董事會在xx公司今后的生產經營活動中發揮重要作用,就必須繼續堅持董事會的宗旨,著眼于長遠,認真聽取和采納大家對xx公司生產經營的意見和建議,主動做好服務。

  二是要拓寬思路,主動與市場經濟接軌。面對“競爭選擇,優勝劣汰”的嚴峻形勢,董事會應更加主動地進一步加強與社會各界的聯系,了解相關的需求信息,為增強xx公司在市場經濟形勢下的競爭能力做出貢獻。

  各位股東、董事、監事、同志們,回顧過去,我們拼搏奉獻,可歌可泣;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署,按照xx公司20xx年度的具體工作安排,扎扎實實地抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓短板、抓創新、增效益,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,去迎接美好的春天!謝謝大家!

集團董事長致辭8

  尊敬的各位同仁,xx監理的同志們:

  大家好! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、xx青聯,向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福! 20xx年,是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在xxx股權交易中心掛牌,標志著我們在成長的過程中上了一個新臺階,有了一個新的起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司注冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是xx監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌后,拓寬了融資渠道,擴大了社會知名度和美譽度,為公司今后的大發展、快發展奠定了基礎。此外,經遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,并連續7年獲得遼寧省優秀監理單位,這些成績的取得,是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。

  在房建監理方面:始終堅持“百年xx,安全第一” 的發展理念,保持與長期客戶萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名地產的良好合作的同時,推行了品質中心、項目管理、客戶服務等監理產品的深度服務;繼續加快千里萬里的步伐,7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司“千里萬里總有xx監理”發展戰略的又一成果,更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經占到總業務量的60%,符合“以萬科為主導的房建、以房建為主導的xx”的指標思想。

  在市政工程監理方面:內部凝聚力、社會影響力、行業競爭力都顯著增強。伴隨著“xxx運”勝利召開,我公司參建監理的全運村、省柏葉自行車館、沈陽鐵西體育場館、小輪車運動場、渾南新城市政、白塔公園等創造了良好的經濟效益和社會效益。

  在軌道交通工程監理方面:公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、沈陽地鐵北延線等著名標志性工程;并中標沈陽地鐵九號線,20xx年回款監理費創歷年同期最高。

  在企業文化建設方面:始終堅持“以員工為本”的企業文化,將關心員工的身心健康放在首位。踐行了“發展為了員工、發展依靠員工,與員工共享發展成果”的原則,堅持“科技興企”戰略,為員工學習成長提供了廣闊發展空間。

  隨著黨的十八大、十八屆的.勝利閉幕,政府的工作報告所闡述的宏觀經濟目標、政策、舉措,我相信中國整體的經濟環境會越來越好。20xx年,在社會大環境的影響下,仍然是機遇與挑戰并存,任重道遠,前景光明。讓我們攜手并進、開拓進取!肩負新使命、共鑄新輝煌,展望20xx年,我們制定了新的工作計劃:第一個是專業的方向,我們要增加國家注冊的比例;第二個是建立學習型的團隊,從去年開始我們增設了團隊獎。一個企業能立于不敗之地,最重要的一件事就是不斷地學習,不斷地創新,滿足市場需求,符合客戶的要求,這是我們致力于企業發展不敗之地的一個法寶。第三個就是堅持走“千里萬里總有xx監理”的品牌之路,我們希望涌現出更多“離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團隊”的優秀員工加入分公司建設,不斷提升個人職業價值,追求個人發展與企業共成長。 時間不動聲色,但一種改變的力量卻早已悄然匯集。

  作為x人來說,成績只是屬于過去,夢想的路還在腳下。隨著企業文化和核心價值觀的深入人心,隨著集團各項管理的全面提升,隨著公司“千里萬里”戰略的穩步擴展,xx監理必將迎來一個全新的明天! 最后,祝愿大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!

集團董事長致辭9

尊敬的各位同仁,xx監理的同志們:

  大家好! 新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的20xx年,我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻,讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、xx青聯,向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝!向全體員工及家屬致以誠摯的祝福!

  20xx年,是公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。8月12日,公司成功在xxx股權交易中心掛牌,標志著我們在成長的過程中上了一個新臺階,有了一個新的.起點。我們由原來的有限公司變成股份制公司,公司注冊資金由最初的400萬增加到1000萬,這是xx監理對社會、對員工更多責任的體現。掛牌后,拓寬了融資渠道,擴大了社會知名度和美譽度,為公司今后的大發展、快發展奠定了基礎。此外,經遼寧省信用辦評估確定,公司榮獲最高的AAA級信用等級證書,并連續7年獲得遼寧省優秀監理單位,這些成績的取得,是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。

集團董事長致辭10

各位同事:

  今天我們相聚在這里,召開騰輝集團全體員工大會,旨在宣布公司發展戰略、公司組織架構、公司管理改革的精神、公司對員工的希望等事項。

  騰輝集團經過近7年的發展,已經發展成為具備較強規模和實力、正在快速發展中的專業地產開發和運營商。公司發展的戰略,就是通過加強和改進管理、實現五年內跨越式發展,達到年產值50億以上,進入中國商業地產百強企業。

  為順利實行公司管理改革,公司管理層于20xx年2月13日、14日集中開會兩天,會議討論了集團公司和城市公司、子公司組織架構和職責,決定實行集團公司、城市項目公司兩級管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計劃管理為重心、以業績論英雄,使我們集團穩健快速發展。要規范企業管理,通過OA審批權限,規范流程與管控;要通過督查審計中心對各項目標工作進行督查,有效地控制管理及強化執行力。

  集團體制改革涉及的內容具有全局性、戰略性與前瞻性,要加強領導,全員參與,形成共識,上下聯動,減少阻力。

  各位同事,公司發展戰略已定,關鍵是狠抓落實。每一位騰輝集團的'員工都要以主人翁的責任感對待自己的工作,公司榮我榮,公司恥我恥。要遵守公司規章制度,因為只有依靠制度管理,企業才能得到好發展。要加強計劃管理,按照計劃節點認真工作,嚴格考核。要加強品牌意識,始終以將騰輝打造成國內知名的地產運營商為已任。

  我們相信,再經過幾年的奮斗,公司戰略目標一定能夠實現。

集團董事長致辭11

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友:

  大家晚上好!

  春暉耀雅泰共繪藍圖,合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的十七大的燦爛光輝,我們即將辭別碩果累累的xx年,跨入催人奮進的xx年。值此良辰美景,我謹代表雅泰集團公司董事會及我本人的名義,向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!并提前向大家拜個早年,衷心祝愿大家在新的一年里,所有的心事都能如愿!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收獲!所有的期待都能出現!

  過去的xx年是雅泰集團發展史極不平凡的一年,是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來,我們堅持以科學發展觀為指針,按照集團公司“提升主業,多元并進”的戰略部署,圍繞年初制定的經營發展目標,團結一致,奮力拼搏,勤儉創業,開拓創新,抓機遇快發展,靠管理增效益,憑實干爭一流,集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高,集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長80%、75%。新雅泰化工建設日新月異,鹽田提前產出優質原礦,為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心,已探明煤炭儲量4.5億噸,鐵礦儲量1億噸,為雅泰更進一步發展開辟了新的經濟增長點。與此同時,我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績,如:雅泰鋁塑板榮獲“xx年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的復合板供應工程——安徽省合肥市政務文化新區幕墻復合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5S管理、信息化管理;集團工會成立、《雅泰報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體雅泰人的心血和汗水,也得益于各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客戶,以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這里,再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  一片彩霞迎曙日,萬條紅燭動春天。展望新的一年,全體雅泰人將深入貫徹落實十七大精神,按照科學發展觀的'要求,以求真務實為基,以變革創新為魂,以勤儉創業為本,以節能增效為先,以強化執行為綱,以高效便捷為準,堅持高起點、高站位,以大手筆、大發展的境界和氣魄,全力推進工程板出口、新雅泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”,形成“三位一體”協調發展的產業格局,提高集團經濟總體運行質量,為實現效益、質量、速度相協調,國家、企業、股東利益相兼顧,企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮斗目標而不懈努力。我堅信,有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持,有集團上下全體干部職工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們的企業一定會不斷發展壯大,我們的明天一定會更加美好!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

集團董事長致辭12

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  一元復始,萬象更新。我們即將揮別農歷丁酉年,迎來充滿希望和期待的XX。

  值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市XX經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些XX的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。XX走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

  我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在XX、四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的'員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產一線的全體員工身體健康,萬事如意!

  XX年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下,我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體XX人的共同努力下,集團實現了穩健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。XX有了更多的凝聚力和向心力!凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

  XXXX捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“XX年度廣東省企業文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得XX“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”; XX年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

  XX年,集團順利通過SA8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、XX年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

  XX年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,XX30名應急環衛工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質高尚之舉也令人動容。每一個XX人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

  XX是XX第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調”提質增效促發展,重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

  互聯網、物聯網正進一步改變著世界,而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

  XX在二十年的發展中,積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中,既有好的經驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略;從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略;從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

  在萬物互聯的時代,獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的XX人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇,珍惜你我守護的XX。

  XX年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

  XX年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

  最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

  謝謝!

集團董事長致辭13

  時間代表著金錢,也代表著價值,所以,人們珍惜時間,更珍惜著這代表價值和她的時間內涵。

  一個人如果對追求沒有價值,其生命就失去存在的意義,時間也如過客,沒了留戀,更沒了價值的存在。奉獻生命,留住時間,就是奉獻生命產出的價值,時間對生命才顯得了重要,生命就有了存在著的意義和延伸。感謝XX的每個員工,在匆忙的時間里,為XX和自己生命的意義創造著價值和奉獻。

  企業是個生命體,企業的生存同樣來自于對時間和社會所做出的價值和奉獻。

  企業最基本的價值在于對市場價值而滿足于消費者,如果一個企業不能提供消費價值和社會價值,她也失去了存在著的意義。企業失敗最重要的原因,在于它失去價值或不能再創造社會價值,價值鏈形成本身就是企業品牌的延伸,并構成了企業的核心,我們沒有理由不去珍惜她、呵護她。

  XX是個大家庭,我們的兄弟姐妹很多很多,在時間的流逝中,我們并肩共同創造著和諧的情感交匯,共同演奏著“明天會更好”的大合唱。

  留住寶貴的時間,創造個人和社會的價值,我們的生命和企業的生命就有了存在著的.意義,就有了企業存在著的時間價值,就有了“永遠的XX人,永遠的XX企業”的實質。

  努力吧!我的兄弟姐妹們!

集團董事長致辭14

  尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

  大家,下午好!

  古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來;仡欁哌^的一年,憑借大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮斗的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

  20xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的`一年!由于我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百余員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍,F正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇于開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

  最后,請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

  謝謝大家!

集團董事長致辭15

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

  大家好!

  一元復始,萬象更新。我們即將揮別農歷xx年,迎來充滿希望和期待的**。

  值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市**經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。**走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

  我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產一線的全體員工身體健康,萬事如意!

  **年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下,我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下,集團實現了穩健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。**有了更多的'凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

  ****捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“**年度廣東省企業文化示范基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,并獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”; **年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,并獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”,受到了十多個中央門戶網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

  **年,集團順利通過SA8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、**年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

  **年,我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關頭,**30名應急環衛工連夜火速支援珠海;在合肥抵御雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質高尚之舉也令人動容。每一個**人都在自己的崗位上堅守著自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現著友愛、誠信、執著、奉獻的人間真情。

  **是**第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調”提質增效促發展,重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成并通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

  互聯網、物聯網正進一步改變著世界,而且帶來的變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

  **在二十年的發展中,積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中,既有好的經驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略;從定制度、樹規范、重服務來落實組織結構規范化戰略;從建平臺、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

  在萬物互聯的時代,獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇。

  **年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之臺,卻起于腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

  **年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心里。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

  最后,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

  謝謝!

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