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干部檢討書

時間:2022-12-20 12:01:58 檢討書大全 我要投稿

有關干部檢討書

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的有關干部檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關干部檢討書

有關干部檢討書1

  區委、區政府:

  X月XX日至X月XX日,市作風辦組織評議員對我區行政服務中心作風建設、工作紀律情況進行暗訪,現場發現我委窗口工作人員韓召艷看網絡小說,擾亂了正常工作秩序,在群眾中造成了不良的影響。對此,我進行了深刻的反思和總結,這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執行力度差、監管落實不到位造成的,為此我代表區農業委員會向區委、區政府和全區人民作深刻檢討。

  這次暗訪,曝露出我委沒有把窗口服務工作真正做深做細,沒有把制度規定切實落到實處,機關作風效能建設、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比,仍然存在較大差距。對此,我負有不可推卸的領導責任。

  這次通報問責,是對我個人及農委的警醒和鞭策。為杜絕再出現類似違紀現象,我將痛定思痛,知恥后勇,切實加強我委機關作風建設,改進干部工作作風,提高服務意識和辦事效率,從以下幾個方面抓好整改落實。

  一、強化學習,提高干部職工責任服務意識

  以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步建立完善各項規章制度的學習機制,以正面引導、反面觸動為主,認真組織干部職工學習上級各項文件規定和通知、通報,學習我委內部各項管理規定,提高干部職工遵守紀律、嚴以律己的自覺性和服務群眾的主動性,克服精神狀態不佳、貪圖享樂、紀律觀念淡薄的思想,杜絕松懈僥幸心理的發生。

  二、規范行為,嚴肅工作紀律

  領導班子以身作則,提高對機關作風和干部作風建設的認識,示范引導干部職工嚴格遵守勞動紀律等日常工作制度,堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為,杜絕上班時間上網看小說、看電視、玩手機和做與工作無關的事情等現象發生。

  三、嚴格監督,嚴肅問責

  依照區委、區政府關于作風建設的相關規定,按照我委相關監督管理制度,在機關內部建立并落實嚴格的督查巡查機制,每周對全體干部職工工作作風、工作紀律執行情況、窗口服務情況等不定期明察暗訪、定期通報。對違反規定、造成不良影響的部門和個人,進行嚴肅處理。對此次被通報的.工作人員,我委將按照《賈汪區農委機關考勤、請假制度》(賈農委發〔20xx〕37號)之規定,除對當事人按上級相關規定處罰外,在全委內給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負責人和分管領導進行誡勉談話,以此警示全體干部職工。

  我們將嚴格按照區委、區政府的部署,按照區作風辦要求,以更強的責任感和使命感,迅速整改,全力推進機關作風和干部作風建設,以踏實、高效的工作表現和組織認可、群眾滿意的工作成效體現整改成果。

有關干部檢討書2

xx黨委:

  xx年xx月xx日,我接到黨組織信息,反饋本人填報的《個人有關事項報告》信息與組織核查掌握的信息存在不一致的情況。我第一時間對所填信息進行復核,發現組織掌握的信息為真實數據。我鄭重向組織表態,本人填報信息與組織核查掌握信息不一致,屬于個人漏報情形,不存在瞞報、謊報行為。經認真反思和檢查,誠懇做出深刻檢討。

  一、填報信息有誤的情況說明

  本人填報的《個人有關事項報告》,存在以下錯誤之處:

  錯誤事項1:少報告配偶所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股,所持股票(代碼xxxxxx)xx股。

  原因分析:本人未詳細、全面向配偶介紹《個人有關事項報告》填寫說明,導致配偶誤認為僅僅是填一張表而已,未引起其足夠的.重視,提供信息較為隨意。本人僅僅是以口頭詢問方式向配偶索取其持有股票的信息,未督促配偶進行書面核驗,同時也混淆報告日期與詢問日期所持股票數。

  錯誤事項2:少報告本人所持投資型保險(編號xxxxxxxxxxxx)一份,漏報xx萬元;

  原因分析:此投資型保險為早年(xx年)子女為我代購,相關紙質合同已經遺失。因投資金額較少,本人一直沒有關注過,也沒有繼續購買過,久而久之便忘記了此事,由于自己的疏忽造成漏報的現象。

  錯誤事項3:少報車位(合同編號xxxxxx)面積xx平方米。

  原因分析:本人填寫數據時,因一時疏忽,點錯小數點造成的,非主觀惡意。

  二、教訓及自我檢討

  黨組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,然而,我還是出現漏報和填報錯誤的情況,究其根源,主要有以下4個方面,在此向組織進行深刻檢討。

  1.政治意識不強,存在掉以輕心。

  作為領導干部,出現漏報行為反映出本人政治意識還不強,對填報《個人有關事項報告》沒有引起足夠的重視,在思想存在松懈的情況。

  2.掌握政策不牢,存在淺嘗輒止。

  雖然組織多次講授如何準確填報《個人有關事項報告》,本人自認為就是“填張表”,自己也能看懂填寫說明,僅僅是讀了讀、聽了聽填寫要求,未深入研讀每一項具體的填寫細節,尤其是拿捏不準的事項填報要求。

  3.深入溝通不足,存在口頭信息。

  本人未對照每一項填寫事項,全面核對書面信息。有些信息僅僅是口頭上與家人溝通了解數據,未核對書面信息。

  4.精準填報不細,存在粗心大意。

  本人填報完《個人有關事項報告》后,未再次認真核對所填信息的準確性。涉及到家庭成員共有的資產,未與配偶、子女共同復核信息。

  本人出現漏報情形,影響了組織整體紀律性,有愧組織的教導培訓,深感自責。究其根本原因,還是黨性不強、思想覺悟不高,作風不夠嚴實。本人已重新認真細致研讀《個人有關事項》填寫說明和要點,將所漏報信息及佐證資料一并呈報,請組織審查。

  檢討人:xxx

  日期:x年x月x日

有關干部檢討書3

尊敬的各位領導各位同事:

  對不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

  其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的.習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

  再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

  最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

  最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:

  X年XX月XX日

有關干部檢討書4

老師:

  您好!

  實在對不起,我讓您失望了。我不應該把自己的歡樂建立別人的痛苦之上;不應該把您的話當作耳旁風。現在我給您報告一下我們那時的具體情況。

  今天,我們像往常一樣玩起了游戲。可是我們今天人多動作也大,把別人的椅子、水瓶都碰倒了,還有時會關上門,不讓別人進來,還有時把別人碰倒,卻總有一句簡單的:“對不起”。在此我做出沉痛的檢討,我并沒有起到我紀律委員的會會長的作用,卻和他們一起玩。您一直就是一次又一次的給我機會,我卻一次又一次讓您失望。我現在十分傷心,傷心讓您失望;傷心我沒有當好這個會長;傷心我一次又一次的放棄我的機會;傷心我……

  我決定改過自新,并做出以下幾條:

  一、上課認真聽講,下課好好復習或幫助同學,做有益的體育運動,不做危險游戲。

  二、老師交給的任務不拖拉,決不把老師的`話當耳旁風。

  三、不再讓老師失望,珍惜老師給我的每一次機會。

  四、起好的作用,不再帶頭做不好的事。

  在此,我要嚴格按以上幾條來做,不再讓您失望。

此致

敬禮

檢討人:

  x年x月x日

有關干部檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  對于我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

  事情的經過是這樣的:由于今天有個好朋友在九堡辦酒席請了我,我是中午2點才接到開會的通知。當我接到通知的時候我就在往鄉政府趕,但還是遲到了。到了之后,我發現會議已經開始了,礙于臉面我沒有及時進會議室,后來才參加了會議。會后,領導要求我做出深刻的檢討。

  經過這次領導的'批評,我認識到開會遲到本身就是不重視政府相關規章、規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象,給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣,村里人也會認為這是一個沒有規章制度的政府。

  為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  一是重視程度不夠,對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。

  二是時間觀念不強,我不應該在工作日跑到較遠的鄉鎮處理自身事務,沒有想萬一遇到單位有事回來的路程時間。

  三是請銷假制度落實不夠好,在去九堡之前應該先向組織請假。

  總之,在今后的工作中,我必將以更高的標準嚴格要求自己,爭取做一個領導看得起、人民滿意的干部。請領導看我的實際行動。

  檢討人:

  X年XX月XX日

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