企業復工方案(通用20篇)
為了確保我們的努力取得實效,就需要我們事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的企業復工方案,希望能夠幫助到大家。
企業復工方案 篇1
為高效統籌疫情防控和經濟社會發展,嚴格落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求,根據市復工復產復商復市復學工作方案,結合文旅行業工作實際,現制定如下方案。
一、總體要求
根據全市不同區域疫情防控形勢,按照市級統籌、分級負責、條塊結合、有序高效的原則,差異化推動、屬地化管理落實文化旅游行業復工復產工作,盡最大努力把疫情影響降到最低,確保完成年中目標任務“雙過半”。
二、加強組織領導
文旅復工復產工作專班由王勇副市長作為負責領導,由市文廣新旅局凌本毅副局長任工作專班牽頭單位責任人,負責指導制定文化旅游行業復工復產相關政策,督促文化、旅游等相關企業落實疫情防控各項措施,協調解決景區、文化市場主體恢復經營中遇到的困難和問題,為企業紓困解難。各縣(市、區)也要成立對應的工作專班抓好貫徹落實。
三、重點任務
(一)做好復工復產準備
1.落實“場所碼”掃碼工作。全市文化旅游場所要立即完成“場所碼”的申領工作,打印張貼于場所大門入口顯眼處,并督促所有進入人員“掃碼打卡”。
2.做好開放場所全面消殺和物資儲備。對開放場所進行全面消殺,特別做好游客服務中心、展廳等人員聚集的密閉場所的衛生管理和消毒防護;做好口罩、體溫檢測儀、消毒液等疫情防控物資儲備,確保滿足防控和開放需要。
3.做好上崗人員健康摸排。全市文化旅游企業要對上崗從業人員的身體健康狀況、密接情況、封控情況進行全面摸排,確保上崗員工無健康隱患。
4.做好安全隱患排查。按照全覆蓋、不留死角的要求,對各種設施設備特別是特種游樂設施進行安全檢測檢修,杜絕安全事故發生。
5.做好疫情防控知識培訓。通過線上線下多種形式做好員工疫情防控的全員培訓,提升應急處理突發事件的綜合能力。
6.完善相關工作預案。各文化旅游場所要制定完善《新冠肺炎防控應急預案》,開展演練,一旦發現異常情況,及時啟動預案,做好防控應急處置工作。
(二)落實常態化疫情防控要求
1.中心城區密閉娛樂場所繼續暫時關閉。根據《江西省新冠肺炎疫情應急處置“十大工作指引”(第一版)》,中心城區KTV、酒吧、網吧、影院、游藝動漫城等室內密閉娛樂場所繼續暫時關閉,具體復工復產時間以市疫情防控指揮部通知為準。其它文化旅游企業按照屬地疫情防控指揮部要求,有序推進復工復產。
2.做好常態化疫情防控。全市文化旅游場所嚴格落實國務院《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和國家文化和旅游部《旅游景區恢復開放疫情防控措施指南》《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南》《互聯網上網服務營業場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《娛樂場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《公共圖書館、文化館(站)疫情防控措施指南》要求,認真執行“四驗一戴”、掃“場所碼”進入、設置“二米線”、清潔消毒、通風換氣等措施,對所有進入人員核驗48小時內核酸檢測報告,按照不超過最大承載量的50%有序開放。同時,嚴格審批監管文藝演出。
3.落實從業人員日常健康監測。完善文化旅游場所工作人員健康監測制度,嚴格按照《江西省建立常態化核酸檢測服務機制的指導意見》要求,明確場所核酸檢測責任人,落實影劇院從業人員1天1檢,其他文旅行業從業人員2天1檢,建立核酸檢測臺賬,疫苗接種做到應接盡接,接種疫苗后仍需注意個人防護。全面開展疫情防控知識普及,切實提升從業人員的傳染病防控水平。
4.完善防控處置機制。重點旅游景區必須設置應急處置區域(留觀點)。協調屬地衛健部門,建立移動核酸檢測點,做到“應檢盡檢”,提供暖心貼心便利服務,建立快速反應和處置機制。
(三)助力文旅企業紓困
1.恢復旅行社及在線旅游企業經營跨省團隊旅游及“機票+酒店”業務。各旅行社嚴格執行《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南(第三版)》要求,加強風險研判,優化產品供給,強化關鍵環節管理,及時了解和掌握旅游目的.地和客源地疫情形勢,不組團前往中高風險地區旅游,不承接中高風險地區旅游團隊。
2.落實文旅企業扶持政策。繼續加快推進旅游質保金暫退工作和保險替代試點工作,抓緊出臺旅游高質量品牌獎勵辦法,積極宣傳貫徹國家、省、市扶持企業發展政策,為文旅企業積極爭取“文旅貸”“文企貸”等融資支持,協調解決文旅企業復工復產中的防護物資儲備、稅費減免、房租減免、財政補貼等事宜,推動企業有序經營。
3.協調解決實際困難。成立文旅企業幫扶小組,多途徑摸排文旅企業復工復產過程中出現的困難和問題,并積極協調解決。
(四)促進旅游市場消費
1.加大宣傳引導力度。發放文旅消費券刺激消費,引導“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”,推出近郊游、周邊游、鄉村游等特色產品。引導鼓勵工會會員赴市內景區景點休假療養,鼓勵全市中小學生赴研學實踐教育基地開展研學活動,推動文旅市場加快復蘇。
2.舉辦“來大美上饒,趣游一夏”夏季旅游系列宣傳推廣活動。整合全市資源,串聯優質景區景點,搭建平臺開展聯合營銷,赴低風險地區舉辦推介會,鼓勵和支持景區景點開展各種惠民促銷活動,各縣(市、區)和三清山風景名勝區每周舉辦不少于1場宣傳推廣活動,做到“周周有活動、縣縣有主場”。
3.創新開展線上宣傳營銷。拍攝上饒旅游宣傳片,制作一批景區宣傳微視頻,在抖音、今日頭條、微信公眾號等開設話題,舉辦網絡挑戰賽,形成熱門話題討論,提升城市和旅游景點知名度。
四、工作要求
(一)壓實工作責任。各地要認真履行屬地責任,文旅部門落實行業主管責任,全力推動全市文旅行業疫情防控和復工復產措施精準落實,各文化旅游企事業單位要落實疫情防控主體責任,做好復工復產準備工作和常態化疫情防控工作,確保安全有序推進文旅行業復工復產。
(二)加強督促指導。要加強疫情防控知識宣傳,指導督促復工復產的文化旅游企業制定具體實施方案,嚴格按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》(國發明電〔2020〕4號),要求,落實落細各項措施。市文廣新旅局將對各地舉辦宣傳推廣活動、落實常態化疫情防控要求及助力文旅企業紓困等工作情況進行每周調度。
(三)嚴明工作紀律。要進一步加強工作督導,嚴明工作紀律,對復工復產工作中不擔當不作為、推諉扯皮、消極應付的,堅決嚴肅處理,切實以嚴的紀律、實的作風推動復工復產工作。
(四)強化輿論引導。要緊跟全市疫情防控形勢變化和各項工作調整步伐,進一步強化正面宣傳,向社會公眾開展防疫安全和文旅行業復工復產情況宣傳,增強市民、游客消費信心和安全感。
企業復工方案 篇2
為進一步落實全縣疫情防控期間復工復產工作部署,扎實推動全縣農業系統疫情防控期間安全生產工作,按照《關于做好疫情防控期間企業復工復產安全生產工作的指導意見》,結合工作實際,在全縣農業系統安全生產重點行業領域開展疫情防控期間安全生產工作,現制定工作方案如下。
一、總體要求
深入貫徹關于肺炎疫情防控重要指示精神,按照黨中央、國務院和省市縣委、政府的決策部署,自覺站在為經濟社會發展大局保駕護航的政治高度,深入分析當前復工復產面臨的各類安全風險隱患,狠抓復工復產安全責任措施落實,有效防范化解重大安全風險,堅決遏制重特大事故發生,為打贏疫情防控阻擊戰、保持農業經濟平穩運行創造良好安全環境。
二、強化責任落實
按照安全風險等級,分區分片分類實行差異化復工復產。各涉農生產企業和商戶要嚴格排查治理重大風險隱患,安全高效組織生產,嚴格復工復產程序、標準,按照風險高低一企一策有序進行復工復產;安全風險較小的企業可推行承諾制,嚴防所有企業“一刀切”等極端做法。企業復工后要第一時間成立疫情防控領導組織,負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施,責任到人,企業主要負責人為疫情防控第一責任人,嚴格落實各項措施。
三、企業防控措施
1、員工應符合的返崗措施:節日期間未離開本地的員工、節日期間離開本地未出省的員工,乘坐非公共交通工具返回且無發熱、咳嗽等癥狀,回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工,居家隔離7日以上,身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區沒有發現病毒確診者或者疑似病例的、無發熱(體溫高于37.3℃)、咳嗽等癥狀。
2、員工在崗期間的.防護措施:進入生產經營場所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區前自覺接受體溫檢測,體溫正常入廠工作,若體溫超過37.3℃,請勿進入工廠工作,并回家觀察休息,必要時到醫院就診。
3、辦公區工作期間應該做到:保持工作區域環境清潔,建議每日通風不少于3次,每次10分鐘以上,通風時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離,多人同時辦公或作業時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒,消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會,工作人員不得聚集、圍觀、閑聊。
4、普通生產區工作期間應該做到:保持工作區域環境清潔,有送風空調設施的區域建議工作期間打開空調,保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離,同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時工作區域要用75%乙醇、環氧乙烷等進行環境消毒,工作用的設備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。
5、工作期間應該做到:保持工作區域環境清潔,打開空調設施保持送、回風;作業時人與人之間保持1米以上距離,同時按更衣程序穿潔凈(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結束時工作區域要進行環境消毒,做到每班消毒一次。
6、食堂進餐應該做到:就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外,其余時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。
7、公共區域應該做到:每日須對廠區、門廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒,每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)
8、廢棄口罩的處理措施:普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面),可以折疊(污染面在內)好,按照一般廢棄物處理,也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過此類人群的人將口罩丟到垃圾桶,再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應工作人員,作為醫療廢物處理。
9、外來人員、車輛防控措施:疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對于裝卸貨的車輛由倉庫專門人員著防護服(無菌服)對接,門口停車,打開車窗通風5分鐘;查看司機有無戴口罩并測量體溫,檢查正常,司機進行車輛消毒,入廠登記;司機未帶口罩,體溫高于37.3℃,不得入廠;如存在其他異常情況,不得入廠;其它外來人員進行備案登記,核準其是否入廠,如批準入廠,也按照以上流程進行。
10、制定企業員工發熱應急預案:復工企業應制定疫情防控應急預案,發現有發熱的員工后,應第一時間對異常員工進行隔離,及時就醫,并及時報告疫情防控領導小組,按照應急預案處理。
四、工作要求
(一)加強組織領導。成立縣農業農村局疫情防控期間安全生產工作領導小組,組長由局長擔任,局黨組成員為副組長,各科室、事業單位負責人為成員,全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產工作的組織領導。
(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產工作,是穩定安全生產形勢、保證人民群眾生命財產安全、推動發展的內在要求。農業農村局各部門和各監管企業單位要認真學習領會重要指示精神,切實提升政治站位,解決擺位不夠的問題;提升責任意識,解決責任虛化的問題;提升落實能力,解決落實不到位的問題,敢于動真碰硬,力戒形式主義、官僚主義,扎實做好肺炎疫情防控期間安全生產各項工作,全力確保全縣農業安全生產形勢持續穩定發展。
(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產法律法規的宣傳教育,普及安全生產法律知識,強化對生產經營單位負責人、安全管理人員和從業人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產工作落實不到位、非法生產經營活動死灰復燃現象嚴重、發生重大和特大安全事故的,要嚴肅查處、公開曝光。
(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改,做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產責任和管理制度,建立健全安全預防控制體系。
企業復工方案 篇3
一、有序實施復工復產
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,以及工業企業所屬區域和規模,按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的'原則,在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下,有序復工復產。
結合我市實際,首先組織防范區企業復工和員工返崗,待管控區、封控區解封后,根據市指揮部相關規定,再行組織管控區、封控區企業復工復產。
二、復工復產工作流程
(一)規上工業
1、在防范區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6),健全復工復產疫情防控工作領導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員,附件3),企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。
2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業申請后,根據實際核查相關情況,指導企業修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產企業名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。
3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上,當天提出申請當天審批。
(二)規下工業
可參照規上工業審批流程,由鎮(街道)進行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業名單。
(三)員工通行辦法
復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(街)、開發區要嚴格做好監督,確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制,切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求,各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定,按照防范區及區外人員分類造冊,認真核實復工人員信息,鎮(街)、開發區要對照分區,嚴格把關,確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制,確保企業復工復產工作安全順利推進。
企業復工方案 篇4
為落實國務院聯防聯控機制《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》要求,在確保疫情防控到位的前提下,推動非疫情防控重點地區企業復工復產,努力實現今年工業通信業發展目標任務,現提出如下意見。
一、總體要求
增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,把黨中央、國務院各項決策部署抓實抓細抓落地,統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。堅持突出重點、統籌兼顧,分類指導、分區施策,加強產業鏈協調,充分運用新一代信息技術,全面支持疫情科學防控和企業復工復產。堅決杜絕疫情防控和企業復工復產工作中的形式主義、官僚主義做法,主動擔當,積極作為,深入基層,服務企業,抓緊抓實抓細各項措施落實,為基層解決實際困難,切實幫助企業做好復工復產工作。
二、全力保障醫用防護物資供給
要把疫情防控物資保障作為當前工作的重中之重,重點開展醫療救治急需的呼吸機、心電監護儀等醫療設備和治療藥品的組織生產和及時供應,全面提升醫用防護服、口罩等防護物資的生產保供能力,統籌協調醫用物資全產業鏈企業同步復工復產,增強企業生產柔性,科學謀劃產能,確保產品質量,強化物資保障協調機制,為打贏湖北和武漢保衛戰,以及全國疫情防控全面勝利提供堅強有力的'物資保障。
三、切實幫助企業做好疫情防控工作
指導企業落實《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》,督促落實疫情防控措施,做好通風、消毒、體溫檢測等防控工作,建立必備的衛生設施,加強員工健康監測,強化日常防控管理,防止發生聚集性疫情。運用大數據、人工智能等新一代信息技術,做好復工復產企業跟蹤監測,對疫情防控實施零報告制度。要杜絕“填表抗疫”“作秀留痕”等形式主義做法,切實解決企業實際問題。
四、加大中小企業扶持力度
按照《工業和信息化部關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》(工信明電〔2020〕14號)要求,指導企業用好用足現有財稅、金融、社保等優惠政策。繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費政策,幫助中小微企業渡過難關。鼓勵中央企業、大型國企等龍頭企業發揮表率作用,幫助中小企業開展應收賬款融資,帶動產業鏈上下游中小企業復工復產,協同開展疫情防控和生產恢復。針對中小企業現金流不足的突出問題,落實金融支持政策,幫助企業緩解融資困難。繼續加大力度推動清理拖欠民營企業中小企業賬款工作,緩解企業資金壓力。
五、加緊推動民生必需品生產企業復工復產
加快化肥、農膜、農機裝備整機及零部件等涉農企業復工復產,做好春耕備耕物資供應,確保農業生產不誤農時。推動食品、日用品等生活必需品企業復工復產,保障民生物資供給穩定。充分利用電商、信息服務等平臺,促進產業鏈供需線上對接,鼓勵開展農機等設備的在線維護。
六、推動重點行業企業復工復產
優先支持汽車、電子、船舶、航空、電力裝備、機床等產業鏈長、帶動能力強的產業。繼續支持智能光伏、鋰離子電池等產業以及制造業單項冠軍企業,鞏固產業鏈競爭優勢。重點支持5G、工業互聯網、集成電路、工業機器人、增材制造、智能制造、新型顯示、新能源汽車、節能環保等戰略性新興產業。大力提升食品包裝材料、汽車零部件、核心元器件、關鍵電子材料等配套產業的支撐能力。
七、推進重大項目開工復工
積極擴大國內有效需求,發揮重大項目、重點工程建設示范帶動作用,加快在建和新開工項目建設進度,帶動工程機械、原材料等企業復工復產及人員返崗就業。結合本地區實際,圍繞民生就業、產業基礎能力、未來產業競爭制高點等重點方向,啟動一批投資規模大、帶動能力強的重大項目和重點工程。協調解決重大外資項目復工復產遇到的問題,推動重大外資項目落地。
八、大力促進市場消費提質擴容
支持新業態新模式,豐富5G+、超高清視頻、增強現實/虛擬現實等應用場景,推動發展遠程醫療、在線教育、數字科普、在線辦公、協同作業、服務機器人等,帶動智能終端消費。積極穩定汽車等傳統大宗消費,鼓勵汽車限購地區適當增加汽車號牌配額,帶動汽車及相關產品消費。加大生物醫藥、智能健康管理設備、高端醫療器械、醫療機器人、公共衛生智能監測檢測系統等大健康產業投入力度,滿足人民群眾的健康需求。
九、打通人流、物流堵點
落實分區分級精準防控策略,保障人員有序流動和物流暢通,推動產業鏈各環節協同復工復產。指導企業用好用足援企穩崗政策,發揮信息化手段優勢,積極開展精準對接,協調打通企業員工返崗通道,提高員工返崗率。主動對接有關部門,將重點行業重點企業生產原料、零部件、產品納入綠色物流通道,保障運輸暢通。搭建跨區域人員、物資對接平臺,進行精準服務,統籌解決園區、產業集群內企業人員返崗、生產物資運輸等問題,推動企業抱團恢復生產。
十、加強分類指導
對低風險地區,落實好相關防控措施,簡化程序,強化服務,指導企業復工復產,全面恢復正常生產生活秩序;對中風險地區,在做好疫情防控前提下,合理安排企業復工復產,盡快有序恢復正常生產生活秩序;對高風險地區,要繼續集中精力抓好疫情防控工作,根據疫情態勢逐步恢復生產生活秩序。要選派優秀干部下沉一線,對重點企業跟蹤服務,指導企業復工復產。
企業復工方案 篇5
一、指導對象
鎮轄區內各有關單位、相關企業
二、目標任務
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”,圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標,扎實工作狠抓落實,確保全鎮企業不發生疫情擴散事件和不發生產安全事故。
三、加強領導
為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,特成立舜峰鎮疫情防控和節后復產復工安全生產工作領導小組(以下簡稱領導小組),組成人員如下:
組長:周建斌
副組長:唐雙云
成員:唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、
羅建斌、周林圣、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛
領導小組辦公室設在鎮安委辦,具體負責統籌安排、意見匯總、資料整理、上下協調和聯絡工作。
四、指導內容
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,打贏疫情防控阻擊戰,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,具體指導企業抓好以下六點:
(一)指導復工復產時間。全鎮企業復工時間不早于2月9日24時。具體復工復產時間,將根據疫情防控情況,經科學評估后確定,由應急部門提前向社會公布。
(二)指導企業嚴把疫情防控關。
1.加強企業內部人員自身新型冠狀病毒防護措施,準備足夠的防護用品,做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。
2.嚴禁無關人員進入企業。因工作需要進入企業的人員,必須詳細做好人員身份登記(姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址),詳細詢問擬進人員發現有湖北及重點疫區行走史的人員,禁止進入企業,勸返、并立即報告屬地鄉鎮政府。
3.各企業要把儲備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員,進企業上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業可設立醫務室,安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩選和科學防護指導。
(三)指導企業做好復工復產準備工作。
1.企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員復工復產前必須到崗到位。
2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內容:
①疫情防控組織領導機構
②防控物資儲備
③疫情防控措施
④疫情防控臺賬,企業主要負責人簽字確認后,做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。
3.要求企業立即部署對上年度重點疫區員工的清核統計工作,重點篩查外包隊伍民工,登記造冊,詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉等信息。對已返鄉經重點疫區的民工進行勸阻暫停返臨,對來自重點疫區的民工暫停續聘。
4.委托醫療機構對所有返崗從業人員進行健康篩查,對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區域實施隔離觀察。
5.指導企業采取科學合理的'方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。
(四)指導企業嚴把復工復產關。
1.嚴格按照《郴州市生產經營單位疫情防控節后復工復產工作方案》(市安委辦4號文)和巜臨武鎮礦山企業20xx年節后復工復產工作方案》(臨應字4號文)等文件要求開展復工復產工作。
2.企業主要負責人帶隊開展安全隱患大排查,根據安全隱患大排查發現的隱患和問題,按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案后方可啟動整改。
3.企業在自查自糾、自行驗收的基礎上,要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意,向屬地鄉鎮和鎮行業主管部門報備。疫情審查同意后應急管理局、各鄉鎮政府對區域內復工復產企業全面復核,復核合格后方可復工復產。
(五)指導企業嚴防重大安全風險管控。
1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山,除履行以上程序外,還需進行安全條件論證或安全評價;停建復工的礦山,除履行上述程序外,重點要對照設計的要求落實安全保障措施。
2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測,排除生產安全隱患,扎實做好風險辨識評估,落實安全風險分級管控措施。
3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規定履行職責,發現有重大安全隱患的,應按照該法第六十七條的措施采取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施,并將重大隱患納入“一單四制”管理。
(六)指導企業安全生產工作。
1.指導企業以主體責任落實情況、系統運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。
2.查看企業證照,檢查企業證照持有情況;
3.指導企業以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培,建立培訓教育臺賬。
4.指導企業隱患排查整改臺賬,隱患排查治理制度建立,隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統計報告、領導帶班下井制度執行記錄(帶班下井計劃及帶班下井記錄)。
5.準確辨析及現場檢查企業隱患臺賬中記錄的重大隱患。
6.指導企業嚴格執行領導值班制度,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
五、工作要求
(一)各企業、鎮直各有關單位要結合本行業的具體情況,立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準,明確責任、人員和時限,切實加強安全檢查,擴大檢查的覆蓋面,不留死角死面。
(二)在安全檢查中發現的隱患要落實責任,明確措施,堅決整改到位,真正做到不安全不生產。
(三)切實加大執法力度。鎮直相關部門要緊密配合,認真組織落實復產復工程序和要求,加強對未申請、未批準復工復產礦企業、生產經營單位、重點工程和建筑施工企業的監管,組織開展督促檢查,防止非法違法組織生產施工。
(四)做好信息反饋及總結工作。各企業、鎮直各有關單位要認真部署,精心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業安全檢查,及時向鎮安委辦報送工作開展情況。工作結束后,要及時上報工作總結。
企業復工方案 篇6
按照縣相關工作精神要求,為切實做好疫情防控期間全鄉企業的復工復產幫扶指導工作,全力保障經濟社會安全平穩運行,切實保障企業員工身體健康和生命安全,特制定我鄉企業復工復產工作實施方案。
一、總體目標
嚴格履行屬地管理職能,通過幫扶指導工作,確保我鄉企業能嚴格落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施,落實疫情防控和安全生產主體責任,實現我鄉企業平穩安全復工復產。
二、工作措施
(一)成立鄉企業復工復產幫扶工作領導小組
成立金田鄉疫情防控期間企業復工復產領導工作小組,組織專門力量幫扶指導企業做好疫情防控期間復工復產各項具體工作,切實把好企業復工復產“防疫關”和安全生產關。領導小組各成員單位按照職責分工嚴格落實《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間實施企業復工報備復核制的通告》(安新冠指辦字〔20xx〕40號)要求,指導企業落實復工復產的報備復核工作。
(二)做好復工復產摸排和幫扶工作
對鄉域范圍內企業進行現狀摸排,掌握總體情況,并迅速開展暖企行動,重點關注受疫情影響出現困難和需要復工復產企業,協調解決企業復工復產過程中的實際困難,推進企業復工復產工作落實見效。
(三)明確企業復工條件
幫扶指導企業嚴格落實疫情防控主體責任,對疫情防控組織到位的企業確保“條件成熟一個、復工復產一個”。具體指導企業做到“四個到位”。
一是防控機制到位。幫扶指導企業成立由主要負責人到車間班組負責人組成的疫情防控工作組,制訂疫情防控應急預案和復工生產實施方案,按照《企業落實疫情防控主體責任清單》(附件2),明確企業疫情防控應急流程、工作措施、具體人員和工作職責,細化落實到班組、員工,配置好綜合協調、宣傳健教、檢測排查、日常管控、環境消殺、物質保障、監督檢查等功能的專職、專班人員,明確各級責任人。幫扶指導企業統籌規劃,采取員工分批有序錯峰返崗的方式,原則上春節期間留在我縣的安福籍員工和外地員工優先復工,外地回安福縣的員工分批次有序復工,對疫情高發地區籍員工,非緊迫崗位工作人員應適當延期返工,有條件的企業應在疫情期間實行錯峰上班、網上辦公和實行彈性工作制。企業復工前,指導幫扶企業做好提交《企業防疫工作承諾書》《員工防疫承諾報告》等材料(附件3、4)。
二是員工排查到位。幫扶指導企業提前做好返工人員的假期流動情況、健康狀況、信息采集、甄別及預排查工作。對每一名員工的籍貫和前14天內去向進行排查登記,去過疫情重點地區、接觸過疫情重點地區人員、接觸過新冠病毒感染的肺炎病例的,還未返回安福縣的外地員工,企業要規勸他們留在原地暫不返回復工,并落實好檢疫查驗和健康保護措施;已在縣內的,嚴格落實自行隔離、企業內部醫學觀察14天等措施,確保無感染癥狀后方可復工,嚴禁“帶病上崗”;有重點疫區旅居史并出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀員工的企業不得復工;各企業暫不新招錄或派遣武漢、湖北等重點疫區的員工。各企業排查后,填寫好《20xx年返崗(返工)人員基本情況匯總表》《企業發熱人員信息登記表》(附件5、6),在正式復工前向縣各行業主管部門報備的同時也必須向鄉復工復產領導小組辦公室報備。
三是物資設施到位。幫扶指導企業根據廠區及人員情況,配備足量的疫情防控物資,包括一次性醫用口罩、快速紅外體溫測量儀、消毒劑等,并建立庫存和使用臺賬。幫扶指導企業設立隔離場所,設置醫學觀察隔離點,建有員工宿舍的企業要按照1000人以下的配備不少于3-5套隔離房、1000人以上的按不少于人數千分之五配備隔離房。隔離房設置安排單人單間、相對獨立房間,遠離人群,具備通風條件,衛生環境良好,設有衛生間、休息床等基本生活設施。
四是內部管理到位。幫扶指導企業在疫情防控期間實施廠區閉環管理。幫扶指導企業提前對廠區建筑和設施設備進行通風消毒,派專人做好隔離區管控,按規定加強安全、消防和環保管理。幫扶指導企業建立和落實復工上崗前疫情防護知識全員培訓制,針對性地開展疫情防控宣傳和安全生產教育。幫扶指導企業每日上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。幫扶指導企業落實召開一次專題會議、組織一次全面檢查、進行一次安全教育、召開一次班前會議等“四個一”安全生產管理措施,對生產設施、設備進行全面檢測檢修,全面排查事故隱患。
(四)明確企業復工程序
企業在充分滿足復工復產條件的前提下,按下列程序報備并申請復核。
1、企業申請復工的,應告知企業提前5個自然日向行業主管部門和鄉復工復產領導小組上報《企業復工申請》(附件7)、《企業疫情防控工作承諾書》《員工疫情防控承諾報告》等相關材料。
2、鄉復工復產領導小組成員單位聯合縣各行業主管部門(以下簡稱聯合小組)對企業復工申請提出復核意見。
3、經聯合小組復核同意的,企業可以啟動復工;未復核同意的,聯合小組提出完善意見,企業經完善后再次提出復工申請的.,聯合復核組應及時到現場進行復核。
4、堅決杜絕無人員情況、無物資保障、無隔離場所的“三無企業”復工,堅決杜絕存在重大安全生產隱患的企業復工。
(五)強化企業復工后的內部防控
按照“不漏一企、不漏一人”和“外防輸入、內防擴散”的要求,幫扶指導企業落實復工生產期間的內部疫情防控措施。
1、落實日常預防控制
(1)幫扶指導企業以科學方式開展新型冠狀病毒防治知識宣教;
(2)幫扶指導企業嚴格執行工作場所通風和消毒制度,開展員工手部和眼部衛生教育,嚴格戴口罩上下班;
(3)幫扶指導企業落實每日晨檢制度和健康申報制度,在門衛設置健康監測點,做到疫情“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”;
(4)幫扶指導企業在防疫期間嚴格要求員工非工作時間不參加集聚性活動,暫時取消或控制人數參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行;
(5)幫扶指導企業設置防護廢棄物專用垃圾收集桶,實行專人管理;
(6)幫扶指導企業加強飲食安全管理,員工盡量采用配餐和錯峰、分散就餐制;
(7)幫扶指導企業開展心理健康服務,疏解員工的焦慮恐懼情緒,預防可能出現的群體心理危機苗頭;
(8)幫扶指導企業做好其它必要的疫情防控日常措施。
2、落實異常應急控制
(1)幫扶指導企業落實專人負責制。若企業出現疑似新冠病毒感染患者,應第一時間送至本企業醫學觀察隔離場所,并及時向所屬行業主管部門、鄉復工復產領導小組辦公室和縣疫情防控應急指揮部企業復工組報告,積極協助開展相關調查和處理工作。
(2)幫扶指導企業嚴格執行隔離措施。若企業員工被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫學觀察隔離。
(六)強化企業復工后的外部監管
鄉復工復產工作領導小組成員單位要聯合縣行業主管部門加強企業復工后的外部監管,對于違規復工的企業,要依法追究其責任。
1.對未報備復核,疫情防控準備措施不到位,擅自復產復工的企業,及時上報行業主管部門,進行責令其停工停產和依法處罰,造成嚴重后果的,由有關部門依法追究法律責任。
2.經報備復核并已復產復工的'企業,聯合小組要及時跟進疫情防控和安全生產工作的檢查復核、幫扶指導;存在疫情防控重大風險和重大安全生產隱患的,應責令該企業停工停產、整改到位或依法處罰;企業拒不整改,或整改不到位造成嚴重后果的,應提請有關部門依法追究法律責任。
3.企業復工報備作出承諾時隱瞞實情、弄虛作假的企業和員工,復工復產領導小組辦公室要報請有關部門依據法律法規或有關規定實施懲戒,并納入社會征信體系“失信者黑名單”。
4.復工復產領導小組辦公室應當加強企業的疫情防控的幫扶指導,實行網格化管理,確保企業將各項防控措施落到實處。
三、組織保障
(一)加強組織領導。按照《關于安福縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部增設副指揮長及企業復工組的通知》(安新冠指辦字〔20xx〕31號)明確的工作職責和責任分工,切實做好我鄉復工復產前后有關企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生產工作。
(二)強化信息報送。要幫扶指導企業嚴格落實疫情防控值班值守,企業返崗(返工)人員情況匯總表和企業發熱人員信息表(附件5、6)實行日報告、零報告制度,相關信息報表由企業主要負責人簽字后于每日下午3:00前報鄉復工復產領導小組辦公室(聯系人:劉衛華,聯系電話:),同時上報對口行業主管部門。對因遲報、漏報、瞞報、錯報等造成嚴重后果的,依法予以嚴肅處理。
(三)嚴格監督檢查。鄉復工復產工作領導小組要會同鄉紀委對全鄉企業復工復產工作的推進落實情況進行監督檢查,依法依規做好涉及疫情防控相關監督執紀問責和監督調查處置工作,及時受理不擔當、不作為等問題的信訪舉報,對失職失責造成不良后果的予以嚴肅問責,對疫情防控不力,造成疫情擴散,危害公眾健康的相關責任人予以嚴肅追責。
企業復工方案 篇7
一、聯審小組
組長:
副組長:
成員:
聯審小組下設辦公室,辦公室設在經信局,辦公室主任由楊藝杰同志兼任。辦公室負責領導小組日常工作,協調解決工業企業復工聯合審核工作中的各項問題,指導和督促城區各相關職能部門按時完成工業企業復工審核。初審結果報城區政府分管領導核準。
一、復產時間安排
在防控措施到位的前提下,企業按員工分批到崗原則實行錯峰復工,安全有序安排復工復產。
2月10日,以本地員工為主、職工人數不超過300人(按20xx年末在崗職工人數計)的企業可全部人員到崗復工;季節性生產企業、生產工藝要求24小時連續生產的企業,按實際情況安排人員復工。以本地員工為主、職工人數超過300人的企業員工分批到崗復工,其中:300-1000人企業,到崗人數不超過總人數的60%;1000人以上企業,1000人以內部分到崗人數不超過600人,超出1000人以上部分到崗人數不超過30%。
2月17日,以本地員工為主、300-1000人企業可全部人員到崗復工;1000人以上企業,超出1000人以上部分到崗人數不超過60%。
2月24日,全部企業可全員到崗復工。
有特殊生產需要的企業及20xx年7月1日以后的新投產企業,按照一企一策原則,經城區工業企業聯合審批小組審核同意企業員工分批到崗方案后,可復工復產。
鼓勵涉及保障城鄉公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊、交通、市政環衛等行業)、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產和銷售等行業)、群眾生活必需(食品生產、物流配送、超市商場等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業,在做好防控措施的前提下加大馬力進行生產,企業可按需要安排人員復工。
二、復工復產條件
擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任,并具備下列條件:
(一)防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工錯峰返崗安排等內容。
(二)聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制,每日向經信部門報告復工情況和員工健康情況,發現問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業安排員工分批到崗,并對員工近14天的'去向進行排查,對到過疫情重點地區的人員要安排集中隔離或居家隔離14天,確保無不適癥狀后方可上崗。
(四)防護物資儲備到位。根據員工數量和防控要求,企業要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),并建立庫存和使用臺賬。
(五)內部管理到位。企業生產經營場所和生活區實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。做好員工防疫培訓,堅持員工佩戴口罩上崗和體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動。嚴格按要求對重點區域(工作臺、電梯、食堂、衛生間、垃圾堆放點)、設施設備和員工宿舍進行全面清潔消毒。食堂要具備提供盒飯的能力,避免集中就餐。
三、申請和審批程序
(一)江南工業園區以外工業企業的受理和審批。由經信部門牽頭受理企業復工復產申請。聯系人:楊雪瑩,聯系電話:
(二)江南工業園區范圍內工業企業的受理和審批。由工業園區管委會牽頭受理企業復工復產申請。聯系人:謝麗明,聯系電話:
(三)具備復工復產條件的工業企業向聯合審核小組提出申請,并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在2日內完成審核。審核通過的,向企業或業主單位下達復工復產通知書,并報市級工信部門備案。
(四)各有關部門要強化日常監督指導,嚴厲查處防控防疫措施不到位,緩報、瞞報、漏報疫情的企業。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業,責令其停工停產。
(五)經信部門按要求每日匯總填報企業復工情況、復工企業員工健康信息,并通過網絡在線填報,報市級工信部門備案。
企業復工方案 篇8
一、總體目標
為了做好我縣工貿行業企業2022年春節后復工復產工作,進一步推動工貿行業企業主體責任落實,全面排查治理安全隱患,有效防范化解安全風險,提高企業防范事故能力,有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
二、領導機構
成立浦北縣工貿行業企業2022年春節后復工復產工作領導小組,負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業2022年春節后復工復產工作。
組長:黃堅葵縣應急局黨委書記、局長
副組長:梁飛縣應急局黨委委員、副局長
成員:縣應急局工礦商貿股全體人員
三、工作內容
一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案,按要求開展安全隱患排查治理,落實安全防范措施,確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序,安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工,對不具備安全生產條件的,一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”,針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題,精心準備授課內容,深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓,統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作,提高企業全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員,以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓,熟悉安全生產規章制度及操作規程,掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃,對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓,喚醒安全生產意識,提高安全操作技能,同時,將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥,上崗后要繃緊安全生產思想之弦,嚴格執行安全生產的各項規章制度,嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督,增加各級管理人員現場檢查頻次,加強安全提醒,及時制止并糾正各類“三違”行為。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測,確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理,如粉塵涉爆企業,是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統,不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業企業,是否健全安全生產制度和規程,對開展作業的.現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓,嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際,認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響,辨識安全風險,制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案,包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施,并組織開展演練,做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求,做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的,要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
(一)提高政治站位,樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》,強化和落實企業主體責任,企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作,特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況,不代替、不包攬企業開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的,一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的,嚴肅追究企業負責人的責任,并作為重點監管對象。
企業復工方案 篇9
一、企業復工時間
對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業未經批準一律不得擅自復工。
通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優先復工。
(一)工業企業
2月10日起,符合“白名單企業”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業)、員工基本為本地的企業、本地上下游產業鏈、供應鏈完整的企業;
2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;
2月20日起,其他工業企業。
(二)服務業企業
2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;
2月20日起,房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業;
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。
二、企業復工前必須做到“六個到位”
(一)主體責任落實到位
企業要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題,切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位
企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。
(三)聯動防控機制到位
企業要建立企業主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實行網格化管理。
(四)企業職工排查到位
企業要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業對后續職工上崗須進行嚴格排查,其中xx等疫情重點地區人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態調整),無癥狀后方可上崗。隔離醫學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業必須做好分批返回職工的`隔離方案,經屬地平臺、鎮街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業環境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業衛生和勞動防護到位。
三、企業復工申請
1.組建工作專班。區級層面抽調發改、經信、商務、市場監管、衛健、公安、農業農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關人員組成區疫情防控指揮部企業復工工作專班,負責企業復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專班,并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)
2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業由平臺審批,報區復工專班備案。除此之外的規模以上工業企業根據行政區劃在屬地鎮街審核通過后,報區復工專班審批;其他所有企業(含個體工商戶)由屬地鎮街審批,報區復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業,提前三天通過“杭州市企業嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發放復工通知書,企業收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專班根據疫情變化情況,按照企業數和職工數“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮街審批數量進行限額管理,從嚴把關。
四、企業復工后必須做好“六個強化”
(一)強化人員管理
企業要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時審核上報屬地平臺、鎮街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測,一天不少于兩次。
企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業提供班車接送服務并做好消毒。
企業要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區出差,也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察,待觀察解除后,方可進入。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。
企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。
(三)強化衛生防護
企業要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛生部門要求規范處置。
企業要做好公共場所衛生防護,生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間,企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。
(五)強化應急預案
企業要與屬地平臺、鎮街、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異?script>s("content_relate");
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