旅行社和景區合作協議書

　　在當今社會生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的旅行社和景區合作協議書，希望能夠幫助到大家。

旅行社和景區合作協議書1

　　甲方：代表人：電話：乙方：代表人：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為了共同拓展XX游市場，挖掘潛在市場客源，促進____區與各XX行社之間的良好合作。本著互惠互利，共同發展的原則，經雙方協商同意，達成以下協議：

　　一、甲方責任風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、甲方積極組織客源到____區參觀游覽，并利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方，將乙方納入甲方給游客推介的XX游線路內進行推介。

　　2、甲方與游客簽訂XX游行業標準組團合同，須為每位游客辦理XX行社責任險；在乙方危險路段及景點，甲方導游應提醒游客注意安全，保護____區的環境衛生，并遵守____區游覽秩序。

　　3、甲方組織客源到____區，導游須出具接團計劃單，并加蓋公章，以便乙方確認是否為甲方所組團隊，否則，乙方不予打折優惠。同時導游須填寫登記單，以作為年終核對XX行社送團人數的依據，否則所組團隊人數不計入年度輸送游客數量。

　　4、甲方所組團隊須由導游或領隊帶隊，導游和領隊須持有效證件方可免票。車輛進入____區，經乙方同意司機方可免票。

　　二、乙方對甲方的獎勵措施

　　1、乙方現行門票價格______元人次。

　　2、乙方給予甲方的優惠措施為：門票______折優惠。

　　3、實際購買門票人數______人（含）以上成團，______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票，1.4米以上兒童購全票。XX、滑道______人（含）以上成團。

　　4、憑____區門票可參觀____區內所有景點。

　　5、乙方根據甲方協議期內輸送游客量給予獎勵︰

　　（1）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（2）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（3）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（4）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（5）年終根據每次登記單統計人數折合成門票進行獎勵。

　　（6）年終返票時按照____區門票______元張計算。注：

　　①持年度返票的組團人數不計入年度組團人數。

　　②已享受半價和其它優惠的人數不計入年度組團人數。

　　三、結算方式按照打折后價格以現金結算，一團一清。

　　四、兌票單核對時間________年____月____日至________年____月____日。甲方應在兌票單核對期間將其統計人數上報乙方，雙方在________年____月____日之前核對完畢。沒有上報統計人數的XX行社，乙方將以自己統計的人數為準，并作為甲方年送團人數。

　　五、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方______%違約金。

　　六、其他

　　1、本協議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

　　2、協議期限︰本協議自________年____月____日至________年____月____日有效。

　　3、雙方須嚴格履行以上條款，如一方違約，另一方可終止協議。

　　甲方：代表簽字：電話：傳X：乙方：代表簽字：電話：傳X：

旅行社和景區合作協議書2

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　代表人：

　　電話：

　　為了共同拓展旅游市場，挖掘潛在市場客源，促進景區與各旅行社之間的良好合作。本著“互惠互利，共同發展”的原則，經雙方協商同意，達成以下協議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方積極組織客源到景區參觀游覽，并利用各種宣傳媒體大力宣傳推介乙方，將乙方納入甲方給游客推介的旅游線路內進行推介。

　　2、甲方與游客簽訂旅游行業標準組團合同，須為每位游客辦理旅行社責任險；在乙方危險路段及景點，甲方導游應提醒游客注意安全，保護景區的環境衛生，并遵守景區游覽秩序。

　　3、甲方組織客源到景區，導游須出具接團計劃單，并加蓋公章，以便乙方確認是否為甲方所組團隊，否則，乙方不予打折優惠。同時導游須填寫登記單，以作為年終核對旅行社送團人數的依據，否則所組團隊人數不計入年度輸送游客數量。

　　4、甲方所組團隊須由導游或領隊帶隊，導游和領隊須持有效證件方可免票。車輛進入景區，經乙方同意司機方可免票。

　　二、乙方對甲方的獎勵措施

　　1、乙方現行門票價格______元/人次。

　　2、乙方給予甲方的優惠措施為：門票______折優惠。

　　3、實際購買門票人數______人（含）以上成團，______人以下按全額購票。1.4米以下兒童免票，1.4米以上兒童購全票。索道、滑道______人（含）以上成團。

　　4、憑景區門票可免費參觀景區內所有景點。

　　5、乙方根據甲方協議期內輸送游客量給予獎勵︰

　　（1）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（2）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（3）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（4）輸送游客量在______人（含）以上，每人獎勵______元。

　　（5）年終根據每次登記單統計人數折合成門票進行獎勵。

　　（6）年終返票時按照景區門票______元/張計算。

　　注：① 持“年度返票”的組團人數不計入年度組團人數。

　　② 已享受半價和其它優惠的人數不計入年度組團人數。

　　三、結算方式

　　按照打折后價格以現金結算，一團一清。

　　四、兌票單核對時間

　　______年______月______日至______年______月______日。甲方應在兌票單核對期間將其統計人數上報乙方，雙方在______年______月______日之前核對完畢。沒有上報統計人數的旅行社，乙方將以自己統計的人數為準，并作為甲方年送團人數。

　　五、違約責任

　　合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方______%違約金。

　　六、其他

　　1、本協議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

　　2、協議期限︰本協議自______年______月______日至______年______月______日有效。

　　3、雙方須嚴格履行以上條款，如一方違約，另一方可終止協議。

　　甲方：

　　代表簽字：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　電話：

　　傳真：

旅行社和景區合作協議書3

　　甲方(出讓方)：乙方(受讓方)：

　　住所地：住所地：

　　法定代表人：法定代表人：

　　鑒于，公司(以下簡稱轉讓公司)是由甲方于________年____月____日基于其掌握的技術針對項目投資注冊的全資控股公司，注冊資本萬元，營期限為年。甲方有意將其所屬的占%股權的轉讓公司按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉讓公司故此，依據《民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，雙方簽訂本協議。

　　一、轉讓公司的基本情況：

　　轉讓公司名稱為公司，注冊資本萬元(無形資產占%)，評估價值萬元，涉及土地平方米，涉及員工安置人，涉及銀行債權萬元，住所地：，經營范圍：。

　　二、員工的安置：

　　本合同公司轉讓時所涉及員工的安置，經甲、乙雙方約定按如下方式處理：一并由乙方接收

　　三、債權、債務處理

　　經甲、乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收

　　四、土地使用權使用方式

　　本合同轉讓公司坐落場所的土地性質為，經甲乙雙方約定，按如下辦法處理：一并由乙方接收

　　五、公司轉讓價款及支付方式：

　　1、轉讓價款為人民幣(大寫)元，雙方約定在本合同簽訂后三日內，乙方預支付甲方%轉讓價款(包括20%定金，適用定金規則)。

　　2、甲方收到乙方上述%轉讓價款后，

　　，乙方支付給甲方剩余%轉讓價款。

　　六、產權交割

　　甲方收到乙方100%轉讓價款后，轉讓公司相關權利義務歸乙方所有，甲方不再承擔任何權利義務。甲乙雙方約定在一月內辦理相關產權交割手續。

　　七、費用和稅費

　　經甲、乙雙方約定，本次轉讓所涉及的費用和稅費按如下方式處理：乙方承擔

　　八、爭議處理

　　在本合同履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。

　　九、違約責任

　　1、如因乙方原因導致本合同無法履行或乙方不履行合同的約定，則無權要求返還定金;如因甲方原因導致本合同無法履行或甲方不履行合同的約定，應當向乙方支付相當于乙方交付定金的補償;

　　2、乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本合同公司，每逾期一日應按逾期部分金額的%，向對方支付違約金。

　　3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。

　　十、合同的變更和解除

　　當發生下列情況之一時，可以變更、解除合同;

　　1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。

　　2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。

　　3、由于一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同，另一方予以認同的。

　　本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議。

　　十一、權證變更

　　甲、乙雙方在交割完成后，由負責,于日之內辦妥權證變更事項。

　　十二、雙方約定的其他條款：

　　十三、合同的生效

　　本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。

　　十四、其他

　　本合同共頁，附件件(共頁)。一式份，甲、乙雙方各執份;產權交易機構備案份。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

旅行社和景區合作協議書4

　　甲方(聘用單位)：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方(受聘人員)姓名：_________

　　性別：__________________

　　文化程度：_________居民身份證號碼：_________

　　電話：家庭住址：

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　　二、工作性質

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

　　四、勞動報酬及考核目標

　　全年任務為月工資.②一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務后按等級提取業務提成.③干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險.(具體任務標準如下)

　　五、甲方的'權利和義務

　　(一)甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：

　　(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　3.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二)甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、公司員工聘用合同的違約責任

　　1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

　　2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元.合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金.

　　十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效.

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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