餐飲服務合同15篇
隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的餐飲服務合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
餐飲服務合同1
一、總則
1、為了能夠采用先進科學的經營管理方法、提高河南燴面館的管理水平和服務質量,使之在市場上有較強的競爭力,并使合同雙方獲得滿意的'經濟效益,特制定本合同。
2、本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。
二、合作雙方
甲方代表:
身份證號:
乙方代表:
身份證號:
合作期限:5年
1、甲乙雙方協商制定財務預決算,組織機構、人員編制,經營計劃、工資計劃、人事任免及獎懲制度等項工作。
2、甲方責任是負責與當地政府協調,提供店面房屋租賃、裝修、設備等一切營業必備條件;負責向乙方提供當地政府及行業主管部門的法律條例。
甲方同意向乙方提供設備維修及更新改造資金和有關技術資料。
3、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。
乙方負責培訓管理人員及服務人員。
乙方負責甲方的對外宣傳、推銷。
乙方向甲方提供有關管理資料。
三、合作細則
1、收費標準
為保證甲乙雙方利益,在當月日均營業額未達到1500元情況下,乙方不向甲方收取任何管理費用;在當月日均營業額達到1500元未到20xx元情況下,乙方向甲方收取營業額10%基本管理費用;在當月日均營業額達到20xx未到2500情況下,乙方向甲方收取營業額12%管理基本管理費用;當月日均營業額達到2500以上,乙方向甲方收取營業額15%管理費用。全年銷售額達到80萬,乙方向甲方收取毛利潤10%獎勵費用。
乙方還可向甲方收取市場推銷費和廣告費。
雙方共同制定符合中華人民共和國會計法規定的會計制度、財務制度
乙方需向甲方定期提供經財經營情況報告
乙方要確保甲方固定資產的保值和增值,乙方在管理的全過程中處理固定資產必須經甲方同意。
乙方在采購1萬元以上物品或單一商品總價值達1萬元時必須經甲方批準,日常采購按飯店財務預算計劃執行。
乙方在甲方同意的情況下制定工作人員的薪金、福利、待遇
當事人一方將合同權利和義務的全部或者部分轉讓給第三者,應當取得另一方的同意。
本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方同意才能生效。
由于不可抗力,致使合同無法履行,經最甲乙雙方同意,可以提前終止合同。
由于一方不履行合同規定的義務,或者嚴重違反合同規定,造成雙方無法繼續合作,即視作違約方單方面終止合同,對方有權向違約方索賠。
發生合同爭議時,當事人應當盡可能通過協商解決。
當事人不愿協商、調解的,或者協商調解不成的,可以依據合同中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議,提交中國仲裁機構仲裁。
甲方:
乙方:
日期
餐飲服務合同2
甲方:______________________ 法定代表人:________________________ 組織機構代碼:_____________________ 乙方:______________________ 法定代表人:________________________ 身份證號:_______________________
一、甲方的權利和義務
1、甲方負責食品配送服務平臺的建設和正常運營,并不斷使之完善,保障平臺暢通。
2、甲方負責食品配送服務平臺的宣傳和推廣。甲方有義務在社區居民中宣傳和推廣食品配送服務,并在居民咨詢和需要服務時適當提供乙方的服務信息。
3、甲方向居民介紹的乙方服務信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用,此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤,若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。
4、甲方向乙方提供的居民需求服務信息必須準確無誤,若因甲方疏忽導致提供信息不準確產生的一切糾紛由甲方負責。
5、甲方有權利審核乙方是否有資質提供餐飲食品服務。包括審查乙方的工商執照、衛生許可、、等證件,并可隨機實地查看乙方的經營資質、衛生環境是否符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規,如發現乙方不符合國家對餐飲、食品行業的相關法律、法規,有違法塊規情況,則有權利隨時終止本合同,并依法追究乙方的相關責任。
6、甲方不負責食品配送服務所產生費用的收取、保管、轉達,食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。
二、乙方的權利和義務
1、乙方必須保障所經營的.餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規渠道采購,不得使用過期、變質,有毒、有害,不符合食品安全的原材料。
2、乙方有義務配合甲方完成對其是否有資質提供餐飲食品服務的審查,包括向甲方提供相關證件的原件、復印件等,并保證所提供信息的真實有效性。
3、乙方應向甲方提供配送服務的詳細信息(包括食品名稱、價格、質量、有無送餐費用等),并保證所提供信息的真實有效性,如上述信息在后續過程中發生變化(如菜價隨著季節、原料上漲的變化等),乙方應及時通知甲方,若因乙方所提供的信息不準確,不真實,信息更新不及時,由此產生的一切糾紛由乙方自行負責。
4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務信息,若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產生一切糾紛由乙方自行負責。
5、乙方要做好相關交易的記錄,包括需求服務的居民的名稱、地址、電話,配送食品的簽收、款項的收取等。
三、安全責任
1、若因乙方違規使用不符合國家規定的、變質過期的原材料,經營環境衛生不達標等,從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。
2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等,并保證安全。在配送過程中發生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。
四、合同終止 若甲乙雙方不履行協議條款,有違反上述合同條款的情況發生,經雙方商定,可隨時終止本合同。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
餐飲服務合同3
甲 方:
聯系方式:
地址:
乙 方:
聯系方式:
地址:
經甲、乙雙方友好協商,就乙方在會所舉辦活動的事項,進行了友好協商,并達成如下協議:
一、活動項目
1、餐飲:
(1)自助餐。
(2)圍桌。
2、會議場地:
(1)一樓西餐廳+戶外休閑咖啡座(______㎡)。
(2)二樓大廳(______㎡)。
(3)二樓多功能會議室(______㎡)。
(4)二樓VTP包廂(______㎡)。
二、活動時間
活動時間:______年______月______日______點______分至______點______分。
三、收費標準
1、餐飲:
菜金標準:人民幣______元/位,優惠價______元/位。
保證/預計人(桌)數:保證人數______人,如未達保證人數按保證人數收費, 超出保證人數按實際人數收費。
2、會議場地:
會議室類別:____________________________________。
商家門市價______元/小時,優惠協議價______元/小時。
四、費用及支付方式
1、餐飲費用合計:____________元(人民幣)。
2、場地租賃費用合計:____________元(人民幣)。
3、本次活動總金額:____________元(人民幣)。
4、付款方式:
乙方需提前_______天(即_______年_______月_______日)繳納本次活動預付款,預付款為總金額的_______%金額,即人民幣_______元作為本活動的定金。若活動取消,定金將不予退還。所有費用在活動結束后全部結清。甲方按乙方的消費金額向乙方提供有效發票。
開戶名:______________________________________________。
開戶行:______________________________________________。
賬號:_________________________________________________。
五、違約責任
1、活動舉辦期間,乙方應服從會所工作人員安排,如對會所造成損壞的,應承擔相應責任。
2、乙方如未按合同約定期限支付項目費用的,每逾期一天需向甲方支付違約金,日違約金為該合同總額的________%。
六、不可抗力
由于無法預見的不可抗力事件,例如氣候,地震、罷工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范圍的突發事件的發生,導致任何一方不能執行本協議中的部分或全部義務時,遭受不可抗拒的一方應及時書面通知對方,雙方均可據此免除本協議項下責任或另行簽訂補充協議。
七、法律效力
1、對本協議的.任何補充和修改,只有在雙方授權代表簽署補充協議后方可生效。
2、任何一方在協議期間不得無故終止本協議。若因特殊情況確須終止的,須由提出方提前一個月向對方發出書面通知,并經對方簽署終止協議后方可終止。
八、法律的適用及爭議的解決
本協議的解釋和執行適用中華人民共和國法律,雙方在履行本協議中出現的爭議,首先通過友好協商的方式解決,協商不成時,任何一方均有權向________________人民法院提起訴訟。
九、附則
1、本協議未盡事宜及修改,由雙方友好協商,以簽署補充協議的方式確定。
2、協議一式____份,雙方各執____份,具有同等法律效力,在甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
甲 方(簽字或蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:
乙 方(簽字或蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:
餐飲服務合同4
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(委托代理人)
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
(二)無固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 工作內容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條 工作地點:____________________________
第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現,經雙方協商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
第五條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的'職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。
第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治?script>s("content_relate");
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