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初中學校新學期工作計劃

時間:2023-06-22 20:22:11 學期計劃 我要投稿

初中學校新學期工作計劃12篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的初中學校新學期工作計劃,希望能夠幫助到大家。

初中學校新學期工作計劃12篇

初中學校新學期工作計劃1

  龍門中學位于偏遠山區,硬件薄弱,信息閉塞,理念陳舊,人才外流,學生整體素質普遍不高,致使近年來質量每況愈下,加之上學年初三畢業會考失利,這樣,本年度質量壓力相對很大。基于此,本期教導處的工作定位為:服務教師,服務學生,擺脫困境,提升質量。

  一、指導思想

  遵循教育教學規律,以教學質量為中心,以強化學生管理,細致教學管理為抓手,求真務實,開拓創新,努力提高教學質量,重樹龍門中學新形象。

  二、奮斗目標

  1、教學目標:各科及格率、優秀率和人均分均在聯考校中位居前列,差生面逐步縮小,問題學生相對減少,“名生”培養穩步提高。

  2、教研目標:各教研組分別承擔校級教研課題兩項以上,每人至少參與校級教研課題,并積極進行自我研修。教師在縣級以上報刊發表論文6篇以上,獲獎論文3篇以上,提高學生在縣級以上各類競賽中的獲獎面。

  3、德育目標:讓每個學生學會文明、學會健康、學會學習、學會關心、學會感恩,要通過嚴格的制度管理,約束、引導學生逐步形成良好的學習、生活習慣,從而提高學生整體素質。加強青年教師隊伍建設,使其盡快上路,盡早實現“一三五”工程(一年站穩講臺,三年成為骨干,五年出成果)。

  三、重點工作安排:

  (一)、教學管理制度化。

  一是制定和完善龍門中學教師崗位出勤制度、課堂教學管理細則及龍門中學考試制度等各項制度,二是進一步加強檢查督促和落實情況。(附龍門中學課堂管理條例)

  (二)、教學常規常規化。

  教師教學常規是落實學校教育教學任務的中心環節,是提高學校教學質量的重要保證,是規范教師教學行為的主要依據。為了進一步規范和加強我

  校教學常規管理,把我校教師教學常規要求管理落實到位,根據“教學常規”有關要求,結合我校教學實際,教導處特制訂教師教學常規。主要內容有:教學計劃的制定、備課、課堂教學、作業的布置和批改、課外輔導、考試(測驗)、聽課等教學環節。

  1、教學計劃的制定

  一是教研組工作計劃制訂。由教研組長根據學校教學工作計劃和縣教研室教研工作要點,結合本學科特點和教學實際情況擬訂,擬訂后經教研組集體討論后定稿,開學兩周內交學校教導處。

  二是教師學科教學計劃制訂。在制訂教學計劃前,教師要認真鉆研課程標準、全學期的教材,按照上級教學主管部門要求,結合本校的學生實際和教學實際,制訂本學期教學計劃。學科教學計劃制訂要達到如下要求:

  ⑴內容全面。計劃應包括如下內容:

  ①教材分析;

  ②學情分析;

  ③學期教學目標;

  ④具體要措施與步驟;

  ⑤授課進度;

  ⑥課外輔導安排;

  ⑦訓練計劃。學期學科教學計劃應具體到每周的安排。

  ⑵計劃要立足學年段幾年整體教學安排,全面規劃本學期的教學,計劃要詳細具體,切實可行。

  ⑶計劃應在教研組會議上進行討論交流,經教研組長、包級領導審批后,交學校教務處。

  2、教師備課

  ①、備課

  備課是提高教學質量的關鍵。要通過備課程標準、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源,做到心中有目標,眼中有學生,手中有方法。

  備目標。通過研讀課程標準,結合本節課的教學內容和學生當前的學習水平,確定本節課的教學目標和學生的學習目標,目標要具體、合理。備教材。深入鉆研教材,把握教材內容的內在聯系、知識體系和邏輯結構。明確教材的重點、難點,通過有效途徑,使重點得到強化,使難點能夠突破。文科教學要注意聯系社會、生活實際,理科教學要注意恰當的補充和拓展。備學生。要從學生的實際出發,以學生的知識和技能水平、思維特點及學習能

  力等方面存在的共同特點以及個性差異,精心設計教學過程。備方法。根據教材和學生的特點,精心選擇教學方法和教學模式,教法要符合學生的認知規律,要和學生的學法結合起來,要體現學生的主體性。備過程。精心設計教學程序,注意課堂操作的方式和步驟,對情景、演示實驗、教具使用、提問內容、板書設計要周密思考,對例題、基本訓練題(反饋練習)要詳細列出;要多采用多媒體和實驗教學等手段;要思考突出重點、突破難點的'途徑和方法,所設計的所有教學活動要注意層次、坡度、密度和難度,具有啟發性和思維價值。青年教師應備詳細教案,重在規范;有經驗的老年教師要有比較完整的教案,重在創新。備作業。每堂課都要有明確的作業。作業要精心設計,緊扣當堂教學內容;作業布置要難易適當,多少適當。

  ②編寫教案一是教案要求。教案項目要齊全。應具有的項目有:

  (1)課題。

  (2)課型:如新授課、復習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調查課等。

  (3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。

  (4)教學重點、難點。

  (5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

  (6)教學過程:組織教學、復習導入、新授、鞏固練習、小結、布置作業等環節在教案中要明確體現出來。

  (7)板書設計。

  (8)教學后記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。

  教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。

  二是集體備課

  教研組要兩周開展一次集體備課活動,由教研組長牽頭,同頭課教師提前共同研討下個單元或章節的教學。在教學要求、教學內容、教學課時、教學設計、教學過程、教學方法、教學檢測等方面進行深入研討,在此基礎上(集體備課要有詳細活動記錄)然后進行備課。

  3、上課

  一要做到教學目標明確。每堂課教學目標明確、具體,注意分層要求、分層訓練。二要做到教學脈絡清晰。結構安排合理,面向全體學生、尤其要注意中等生和學困生的個體學習與參與,每節課要有課堂練習,保證學生的課堂訓練時間至少10分鐘,避免教學無效勞動。三要做到教學方法得當。重視啟發引導,重視有效提問,鼓勵學生質疑問難,重視學生開展探究活動,重視培養學生自學能力。學會并適時使用教學媒體,善于調控和組織教學。四要做到教學行為規范。

  ⑴按時上下課,不拖課,不提前下課。上課要有教案和必備的教學媒體及教學用具。

  ⑵要用普通話上課,不允許有侮辱、歧視學生的語言,不講與上課無關的話。

  ⑶教學儀態要端莊、大方、親切,嚴禁體罰和變相體罰學生,不隨意用手在黑板上亂涂抹。上課期間要關閉所有通訊工具。

  ⑷板書、繪圖、實驗操作要規范。不寫錯別字和不規范的字。

  (5)嚴格按課表上課,不得私自調換。如需請假,應找好代課人員。

  4、作業布置、批改和講評

  布置、批改和講評作業是課堂教學的繼續,是理解、掌握、鞏固知識,提高解決實際問題能力的重要環節。

  ①作業要有目的,習題要精選,少布置重復機械性作業,不搞懲罰性作業,份量要適當。教材上的思考題、練習題要堅持做完。

  ②各科作業要統一要求,簿本整潔,由科任老師統一書寫封面。作業要做到嚴格要求、細心指導、認真檢查,及時批改和講評,并督促學生及時訂正。要做到“有發必收,有收必改,有改必講,有錯必糾”,批改要有批改日期(最好有成績等第、有評語)。

  ③學校教導處、教研組定期檢查作業布置和批改情況,并對檢查情況予以及時通報。

  5、課外輔導

  要有內容,有層次,有梯度,禁止教者頂替,反對沒有內容的坐班。

  6、考試(測驗)

  考試(測驗)是教學控制系統中的重要環節,是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發展狀況的綜合評價,也是改進教法、學法的重要依據。

  一是每學期要組織月考、期中、期末考試,由教導處組織安排,各教學人員參與,做好成績的統計和質量分析。

  二是自行檢測,要分單元、章節,及時了解掌握學生的動態學習情況。自行檢測,要向教導處提供樣卷、學生成績和質量分析,此項工作將納入個人量化考核。

  7、聽課

  各級學科帶頭人、教壇新秀、高級教師一學年要在校級以上開設一節示范課;工作未滿五年和新調配的教師每學期要開設一節匯報課;所有教師每學年都要在教研組至少開設一節公開課(等級課)。

  每學期教齡不滿五年的老師聽課不少于25節,教研組長、行政領導聽課25節,其他人員不少于20節,要做好聽課記錄,要及時與聽課老師交換意見。

  鑒于今年教師隊伍參差不齊,可分層次開展亮相課、匯報課、公開課、推門課、觀摩課和示范課。此外,為了幫助青年老師盡快成長上路,教導處貫徹“走出去”的原則,組織兩次外出聽課學習活動,一是在中考前組織年輕教師到外校聽課學習,二是中考后組織初三級科任教師到外校取經學習。

  8、評課

  為促進學校教學質量的提高,促使教師專業素質的提高,帶動學校教科研水平的提高。,促使學生的素質得到較好的提高,評課顯得尤為重要。

  評課原則:

  (1)實話實說原則。

  (2)突出重點原則。

  (3)“心理零距離”原則。評課者要站在執教者與幫助促進者的角度去分析考慮問題,給執教者一個中肯的指導意見,特別是要用一種十分誠懇的態度去評課。讓別人特別是執教者在一種融洽的氛圍中,在充滿“輕松”的心理狀態下感覺到你的善意,容易接受你的意見,這樣才有助于執教者反思自己的教學,有助于教師

  教學水準的提高。

  (4)激勵性原則。

  (5)因人而異的原則。因執教者情況各異,課堂教學的形式的不同,評價側重點的不同,評課也要有一定的區別和特色。對于一些骨干教師要把要求拔高一些,抓住個性特點,挖掘教學特長,激發個人教學風格的形成。

  (6)藝術性原則。評課也要講究藝術,要掌握心理學理論,掌握“談話”的策略,不以成敗論英雄,而且要注意評議的尺度,從幫助、教育、促進的角度去考慮,把課評足,少議論人。

  (三)、校本研訓

  1、校本培訓

  分個人自訓、組內培訓和校本培訓三個層級。自我研訓,各人根據實際,可在三筆字、教學基本功、普通話、ppt課件制作、多媒體教學實踐和讀書筆記等形式中遴選三種以上進行自訓,并做好資料的準備。組內培訓,由教研組根據教學實際安排8次左右。校本培訓由教導處安排,次數不少于4次。

  2、校本教研

  以教研組為單位,分語文、英語、數學和理化學科,做好課題的論證立項工作。各教研組務必立足于學校實際,依據學情,務實創新,力求實效。

  (四)活動支撐

  充分發揮教研組職能,擬進行教師論壇、青年教師賽教、讀書報告、論文交流、教學研討等活動,希望教研組認真準備,具體實施,并做好相關資料的整理歸檔工作。

  (五)初三畢業班教學工作。

  (1)初中畢業班要正確處理好提高中考成績和為重點高中輸送優秀人才兩者之間的關系,既要輔導好臨界優生和臨界合格生,提高總分優秀率和總分合格率,又要及早了解學生的動向,加強學生的思想教育,關心學生,充分發揮學生的非智力因素的積極作用,切實提高教學效益。

  (2)初三教師要廣泛收集有關信息,精心授課和編制練習,以教師高質量的教學來減輕學生的過重負擔,保證和提高學生的學習成績。

  (3)通過教師、學生座談會、家長會等多種形式,來及時了解初三的教學現狀,發現問題及時解決。

  (4)認真研究中考命題的思路、

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