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公司對員工工作表揚信推薦度：
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員工工作的表揚信15篇

　　現如今，越來越多地方需要用到表揚信，通過表揚信可以對他人的行為表示贊揚。還是對表揚信一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工工作的表揚信，歡迎閱讀與收藏。

員工工作的表揚信15篇

員工工作的表揚信1

親愛的同事們:

　　從今年xx 28th號試運行以來，我們攜手合作，互相鼓勵，共同努力，最終在酒店取得了不錯的成績。我們xxxx國際，藍圖繪制，不斷發展；愿意和酒店一起奮斗、一起成長的同事們，會在新的平臺上繼續他們美好的旅程。

　　親愛的同事們，我們迎來了xxxx國際酒店的黎明。事實證明，我們已經能夠實現我們酒店的長期愿望，建立一個“xxxx第一，山東一流”星級酒店；這是我們共同努力和努力的結果，是對我們長久以來的情分和毅力的回報。xxxx國際是我們共同的大家庭。她給我們帶來了太多的渴望、希望和幸福。我們應該珍惜和關心她。酒店的成立離不開我的同事們，他們積極、勤奮、努力；隨著酒店的發展，我們需要新鮮血液不斷加入我們。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就一番事業。我們酒店就像一個大家庭。它以寬廣的胸懷，接納和擁抱來自世界各地的兄弟和同胞。你有不同的家庭環境，不同的性格，不同的年齡，不同的愛好，不同的教育程度，不同的社會經歷，不同的工作經歷，但是你在我們酒店扮演的角色不同。您是xxxx國際酒店的驕傲，也是酒店的英雄。這里又是一個學校，又是一個熔爐。通過宣傳、培訓、考核、學習、工作、鍛煉，我們在工作中學習，在進步中成長。同時，酒店為你提供了一個發展的平臺，一個表演的舞臺，一個客觀公正的`評價。我很高興地看到，在我們酒店幾個月的試運行中，培養和造就了大量的人才，他們在酒店的各個崗位上發揮著越來越重要的作用。

　　經常縈繞在我心頭的是為酒店發展做出貢獻的員工——職位不分高低，無論是指揮酒店的高層管理人員，還是管理現場的中層管理人員，還是勤勤懇懇默默奉獻的普通員工。只要他為我們酒店做出了貢獻，我們也不會忘記。

　　酒店的發展需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工和朋友的努力并不總是得到滿意的回報；但是，我們要相信，只要酒店發展了，就能獲得發展空間。也許，員工和朋友不一定從事自己喜歡的工作；但是要知道，酒店是一個互相配合的有機整體。酒店需要所有同事的奉獻和無私奉獻。

　　在此，我要向所有為xxxx國際酒店辛勤工作的同事表示衷心的感謝和敬意。

　　我也謹代表酒店向所有同事的家人表示衷心的感謝和敬意！是你們在背后默默的支持，讓我們的員工努力工作，無憂無慮的前行！我真誠地希望我的所有同事都能與我們酒店一起成長，并希望他們的家人繼續支持我們酒店。

　　作為一個大家庭的成員，我想對你說:每一個員工都是酒店的寶貴資產。你的健康和安全不僅維系著酒店的興衰，也關系到你家人的幸福。衷心希望每一位員工在為酒店努力的同時，也能注重健康，珍惜生命，共創xxxx國際明天的輝煌，共同分享奮斗的成果。我祝愿每一位員工在酒店度過充滿激情的歲月，為健康和幸福做出貢獻，與xxxx國際一起取得成功。

　　勝利的榮耀屬于我們xxxx國際，屬于xxxx國際的所有同事。

　　xxx

　　xxxx/xx/xx

員工工作的表揚信2

各位同事們：

　　大家好

　　隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長xx特別值得我們表彰。

　　xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這x年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己xx年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

　　在工作上默默無聞是他的'代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

　　員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

　　他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前xx組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡！最后，在此感謝我們的車工組組長xx及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮！

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作的表揚信3

第二公司全體員工：

　　員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對盡職盡責、團結一致、積極為公司發展努力、具有良好職業道德和素質、認同CIMC地產價值觀、維護公司經濟利益的員工給予獎勵。

　　xx，xx部門員工，今年3月起調到xx部門。在此期間，她工作努力，兢兢業業，成績斐然。特別是11月7日成本合同部副經理離職后，xx承擔了成本合同部的`大部分工作。為了按時完成任務，她經常加班加點，為成本合同部各項目標任務的順利完成做出了巨大貢獻。

　　公司決定給xx發一份表揚通知，獎勵x元，同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她敬業的精神。

　　xxx

　　日期：

員工工作的表揚信4

北京xx物業管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的.崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　x年x月x日

員工工作的表揚信5

北京物業管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的`每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　XXX

XXXX年XX月XX日

員工工作的表揚信6

尊敬的xxx領袖：

　　您好，我是韶關xxx云林濱水XX街11號的業主。在收回過程中，我想對貴公司的服務員徐苑的出色服務表示衷心的感謝。今年6月底收到xxx的收樓函，去xxx收樓，發現當時還有一些未完成的工程，比如房間墻壁有裂縫，房子里的電器插座沒裝，木地板不對等。我立即打電話給經理徐苑，告訴他小許有責任。他馬上叫現場工程師陪我檢查了整個房子，詳細記錄了所有未完成的工程，并承諾盡快修復。

　　因為我的房子急需收回，我一再告訴小許，他可以幫我住得更近。每次我來看房子的維修，只要有時間，小許都會和我一起來檢查，并會打電話給我反饋維修的進度。雖然房子的維護仍然很慢，但小許的態度讓我放心了。后來，項目基本完成后，小許幫我順利完成了復工。當我關閉大樓時，因為我認為花園太單調，我告訴小許我想在后花園種一棵更大的樹。沒想到小許真把這件事放在心上，利用休息時間幫我種樹。

　　小許積極為業主解決問題。他認真負責的.工作態度深深打動了我。他的實際行動實現了他高質量、高效率和真誠服務的承諾。有像小許這樣的員工組成的高素質團隊為您服務，讓我們的業主感到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟和完善。我寫這封信是為了表達我對小許和xxx員工的感激之情，他們像小許一樣真誠地為業主服務，我無法用一千個字來表達我的感激之情。我會向身邊的人宣傳你們員工崇高的服務精神，分享xxx帶來的五星級服務，讓他們了解并支持xxx這個負責任的陽光公司。祝韶關xxx事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

云林濱水區XX街11號業主

xx年xx月xx日

員工工作的表揚信7

　　自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任先生、企劃部余先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的`努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　xxx

　　年月日

員工工作的表揚信8

親愛的同事們:

　　銷售部是公司發展的重要部門，對公司的可持續發展起著不可估量的推動作用。因此，完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司的重要指標。

　　公司要想得到進一步的發展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份的績效考核指標，銷售經理成功完成了當月的銷售指標，因此對其進行表彰，以鼓勵他再接再厲，創造更輝煌的.業績。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的信念。公司會一直支持你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。誠然，績效考核離不開人事部經理熊遠，公司的壓力來自于持續發展的需要。

　　總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌戰略，實現個人。

此致

敬禮！

　　姓名:

　　時間:

員工工作的表揚信9

　　神華ccs項目是國家十二五重點工程，是中國第一口ccs地質封存項目，也是世界少有的創新性、先導性試驗項目，對我國今后的co2減排具有重要指導性意義，是co2地質封存先導性工程，神華ccs項目開始施工以來，由于涉及兩口井的先后施工，交叉作業在后期尤為明顯，同時工藝復雜，包含鉆井、固井、測井、錄井、氣密封、試井、測試、壓裂等多項鉆井不同領域專業，涉及了神華北京研究院、中石油勘探研究院戰略所、清華、北大、中科院等研究所30余家協作單位，組織協調工作難度大。

　　1、合作：神華ccs項目現場施工過程中獲得了安東石油ccs項目部的大力支持，無論是鉆井工程施工、現場協作單位的協調、重點工序的'掌控、交叉作業的安全管理均順利進行，促使所有協作單位齊心協力解決現場困難，保障了工程的順利進行，優質高效的完成所有工序，展示了神華煤制油及安東石油強大的合作實力。

　　2、安全：在ccs項目實施過程中無安全事故、零傷亡，各項安全預案健全，同時設立了專職安全員，安全管理完善，管理體系健全。

　　3、質量：通過合理安排、過程控制保障了井身質量、固井質量、取心質量、井口質量、防腐蝕防滲質量，符合或超過設計要求。

　　4、計劃：提前計劃10天完成各項工程任務，保證了ccs項目co2試注。

　　5、運行：為保障項目運行正常，安東石油項目部通過加強現場管理、提前制定計劃，重點工序安排專家跟班，實施全過程安全質量控制，要求施工單位做好施工設計、施工過程記錄、施工總結，顯示了優秀的管理素質，及時處理各種問題，顯示了豐富的鉆井工程經驗，體現了安東石油過硬的技術和專業化素質。

　　6、組織：安東石油現場項目部通過統籌管理、提前計劃、科學安排、綜合協調，充分顯示了卓越的鉆井工程掌控能力，有計劃、保質量的實施工程的每一個步驟，把握每一個工序的工程質量，通過良好的合作，神華煤制油和安東石油攜手共同保障了工程的提前完成。

　　7、服務：安東石油ccs項目部在ccs項目實施工程中，通過建立各項管理制度，檢查每天工作進度、工程質量、安排下一步工作、及時匯報工作進度和工作計劃，表現了良好的管理能力、追求精益求精的負責態度。

　　安東石油項目部攜手相關協作單位安全、優質、超計劃的完成了當前所有工序，保障了co2的順利試注，在此，神華煤制油ccs項目部代表公司對安東石油ccs項目部工作中認真負責、勇于創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚，同時對安東石油ccs項目部所作的工作和支持表示感謝。

員工工作的表揚信10

xxx的領導

　　您好，我是xxxxxx云林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許先生為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

　　今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信后到xxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的'，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

　　后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xxx這樣一間有責任感的陽光公司。

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工工作的表揚信11

xxx:

　　員工是企業發展壯大的生力軍。公司決定每月對在各自工作崗位上認真、團結、積極為公司發展服務的員工進行表彰，對在維護公司經濟利益等方面表現突出的員工給予獎勵。

　　此外，xxxx出色的工作表現為公司贏得了客戶的`尊重和贊賞，獲得良好聲譽的員工(xxxxxx)將給予表揚通知。同時，他們也呼吁所有員工以他們為榜樣，希望在我們的企業中形成一種學習多于幫助他人的氛圍，并掀起一股學習模范員工的熱潮。

　　xxx

　　xxxx/xx/xx

員工工作的表揚信12

親愛的同事們：

　　銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

　　公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，公司的壓力來源于公司需要持續發展。

　　總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的`家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

　　表揚人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作的表揚信13

京xxx管理有限公司：

　　20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉x在清潔x中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉x及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。

　　我部認為貴公司保潔員劉x這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，x管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員劉x人民幣50員獎勵。

　　20xx年x月x日

員工工作的.表揚信14

　　北京三和晨光物業管理有限公司：

　　保潔員工的`工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

員工工作的表揚信15

尊敬的易海霞老師：

　　感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態度都發生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現出一派勤學向上、文明守紀的.新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。

　　孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。

　　但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養了如此優秀的班主任!附小正在組織評選優秀教師的活動,我們全體家長由衷地為易老師投上一票!

　　我們全體家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養出大批適合未來發展需要的高素質人才。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

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