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消防大隊專項工作總結（精選10篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的消防大隊專項工作總結，歡迎大家分享。
消防大隊專項工作總結 篇1
20xx年即將過去，在這一年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓須眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規范、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守于消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：
一、轄區火災形勢
20xx年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34%。
二、創建平安城區、當好政府參謀，努力開創我區消防工作新局面
今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規范化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家（其中公眾聚集場所275家次（排查率95%）、高層建筑191家次（排查率80%）、地下27家次（排查率80%），其他117家）發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《復查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家；舉辦消防安全培訓班7期，其中A類培訓班2期，培訓人數370人，D類培訓班1期，培訓人員82人，C類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。
三、依靠政府、加強監管，努力構建社會化消防工作新格局。
為努力構建“政府統一領導、部門依法監管，單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作范疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯系，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。采取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封；聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進行了強制拆除，拆除面積7248平方米；蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議后，當即作出停止營業的處理決定，并將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光；烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由于市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現并整治了一大批火災隱患，有效凈化了轄區消防安全環境。
四、多措并舉、嚴格執法，全力推進專項整治工作縱深開展。
今年以來，我們主要采取以下做法大力整治火災隱患：
一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府文件形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務；“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度；“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，并抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。
二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的專項行動。我們通過采取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建筑進行摸底排查，對排查的每處建筑場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，并存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。
三是認真做好建筑固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建筑內部的消防設施進行自檢自查，對建筑消防設施開展全面消防檢測，并積極鼓勵單位委托專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。
四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。
五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。
六是認真細致開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細致、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑒定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。
五、零距離服務，指導單位圓滿完成“建筑消防設施標識、標準、規范化”建設任務。
為規范和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規范化，有效提高單位抗御火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建筑消防設施標識、標準、規范化工作”（以下簡稱“三化”），及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規范消防安全管理行為，實現消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下，制定并規范了單位內部消防安全管理制度和操作規程，并制作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況制作成檔案，為今后的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規范管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規范值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。
六、多種形式、廣泛宣傳，努力提升公眾消防安全素質。
消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監督檢查中，采取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。
一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容并有效實施。
二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。
三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。
四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。
今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300余名領導進行《消防法》培訓；向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬余份，在商場、市場、公共娛樂等場所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份；聯合區青少年消防普法站在28個中小學校分別成立了消防普法站并開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛出租車LED顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳，組建100名消防志愿者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡回游行，通過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70余具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。
七、突破傳統，克服困難，創建全國首支女子消防大隊。
今年的5月13日，新市區消防大隊積極響應全市“爭優創先”的號召，成立了全國首支女子公安消防大隊，整支隊伍全部為女性，平均年齡29歲，這支部隊在工作實踐中敢于挑戰自己，勇于突破傳統觀念，銳意進取、敢于創新，時刻保持巾幗不讓須眉的工作斗志，在實踐中豐富閱歷，在工作中增長才干，在生活中充實自己，以出色的工作、優秀的業績展現新時代女性的英姿和風采。以新《消防法》宣貫活動、“三化”建設行動為契機，以女子消防大隊正式組建為新起點，堅持群眾路線，緊緊依靠政府和社會各界力量，從細節抓起，堅持“多一個微笑”、“少一些煩躁”、“加一點理解”、“減一份怨氣”的服務宗旨，強化女子大隊的優勢，開創社會化消防工作新局面。大隊采取七項措施落實“陽光執法”。
一是提高辦事效率。大隊嚴格控制行政許可項目超時限審批或私自審批、執法程序中斷、發現重大火災隱患不立案、火災原因和責任認定敷衍了事等程序性“頑癥”，減少執法的隨意性，最大限度的提高辦事效率，堅決做到不讓來辦事的跑空趟；
二是推行警務公開，實施“陽光工程”。大隊將消防監督執法的服務內容、辦事程序、咨詢方式、舉報電話等向社會公開，并制作了辦理行政許可等各類業務的樣卷供單位效仿、參考，即方便了來辦事的群眾，又接受了群眾監督；
三是進一步提升執法服務水平。大隊注重改進執法服務方式，提升服務效能。堅持以方便人民群眾作為管理與服務的目標，主動上門服務，縮短辦事時限，實現“一次性告知”、“零距離服務”、“零等待流轉”等一系列便民利民舉措、并通過發放“消防服務指南”、“警民聯系卡”等手冊，使辦事單位和群眾的疑難問題能在第一時間得到解決。
四是最大限度地為群眾提供便利，提高群眾滿意度。大隊專門設立群眾和單位滿意評比欄，通過來辦事的單位和群眾對大隊監督人員的投票，每月評出“滿意之星”，并給予表彰獎勵，對工作不落實、影響警民關系的個人，給予嚴肅批評；
五是扎實開展雙擁共建活動。大隊組織干部戰士積極投身到社會救助、便民服務、扶貧幫困、捐資助學、創優爭先等實踐中，進一步密切警地警民關系。我大隊管轄的消防六中隊自年初以來，細心照顧新疆五建家屬院72歲的孤寡老人，并長期資助兩名貧困大學生上學，切實踐行了警民雙擁共建活動，樹立了消防部隊良好形象。
六是深入開展“大走訪”活動。按照“大走訪”愛民實踐活動的要求，大隊積極回應群眾的新期待、新要求，組織大隊全體官兵深入實際，實實在在為單位和群眾解決實際困難和問題。在今年的重大火災隱患確立和整改的`過程中，大隊監督人員認真排查重大火災隱患、每星期召開整改隱患會議聽取整改進度和意見、耐心與施工、監理單位研討整改進度、仔細分析重大火災隱患的成因，切切實實為隱患單位保質保量整改火災隱患出謀劃策，真正達到消除火災隱患的目的；
七是大力開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活、內容豐富、形式多樣的消防宣傳，大力普及防火、滅火、安全疏散和自救逃生知識，進一步提高社會火災防控水平和群眾消防安全意識。
八、下一步努力方向
（一）全面做好全區建筑消防設施“三化”工作。在前期的“三化”驗收工作中，我區取得了良好的成績，更是為今后的工作開了個好頭，在今后的消防安全檢查過程中，我們將逐步推進全區建筑消防設施的專項檢查工作，在此前工作的基礎上進一步抓好隱患排查，隱患的整改，督促社會單位下大力完善建筑消防設施，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，凈化轄區的消防安全環境，確保社會公共消防安全。
（二）進一步加強社區消防工作。
認真落實《新疆維吾爾自治區社區消防安全管理規定》要求，進一步將社區消防工作納入“宜居社區”、“平安建設”、精神文明及綜合治理考評中，使社區在消防管理、消防組織、設施裝備等方面得到進一步完善，實現社區消防工作“自我管理、自我教育、自我服務、自我保障”。
（三）拓展消防宣傳陣地
全力做好消防宣傳活動。采取多種形式，多角度、多側面的開展各項消防宣傳工作，最大限度地擴展宣傳陣地，提高廣大人民群眾的消防安全意識，發動和教育群眾參與火災隱患治理工作，為“火災隱患排查治理”奠定堅實的社會基礎。
20xx年的工作告一段落，我們取得的成績與區委、政府的大力支持和正確領導以及科室全體人員的共同努力是分不開的。成績屬于過去，我們深知肩上的擔子還很重，我們還有許多工作要去做，新市區女子消防大隊將繼續以求真務實、銳意進取的工作作風和飽滿的工作熱情完成好各項工作任務，確保轄區火災形勢平穩發展，為轄區居民創造平安和諧的消防安全環境。
消防大隊專項工作總結 篇2
20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升后勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、后勤保障穩步提升、監督執法日趨規范，以實干贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：
一、加強隊伍管理，扎實做好安全防事故工作。
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。
一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關文件要求，我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
二、積極推動打造消防鐵軍工作，切實提高部隊戰斗力。
20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279輛，出動警力xx人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值xxx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。
此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的上做出了明確，督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
三、推動政治工作創新性發展。
根據文件要求，大隊集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課，并做好筆記。
其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。
四、創新工作理念，逐步提升后勤保障水平。
首先，加強財務管理，規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作；三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的'觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。
截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。
五、嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。
一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規范化，社會消防環境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。
六、以社區六進和九小場所規范化建設為推手，全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。
社區六進和九小場所規范化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展，協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。
在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社區的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
消防大隊專項工作總結 篇3
一年來，我們20xx市消防大隊在綏化消防支隊、20xx市委市人民政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、后勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰斗實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。
一年來，全市共發生一般性火災起，比去年同期下降xx%，經濟損失比去年同期下降xx%，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰斗起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近xx萬元；共參加搶險救援次，成功處置率100%；做好人好事件，收到表揚信封、錦旗面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。
一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高
自今年5月份以來，我們20xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。
一是加強領導，明確目標，落實責任。為保證"161"工程的順利推進，我大隊把實施"161"工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊干部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先后次召開黨委會議，研究制定了《20xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今后一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的優良局面。
二是層層簽定責任狀，推進"161"工程的全面實施。為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模范單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰斗班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的.主動性和創造性，從而使“要我干”轉變成“我要干”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。
三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼于大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰斗力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。
二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高
我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓于服務中，通過規范執法監督程序，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重點，提前采取預防措施。春防期間，20xx市人民政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市人民政府名義頒布了《春季防火命令》，并下發了由我們大隊負責起草制定的《20xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市人民政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會后，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火認識。
消防大隊專項工作總結 篇4
一、加強理論學習，推進部隊建設
上半年，大隊開展了"執法為民"為主題，結合學習"井岡山模范消防大隊"和"模范消防警官"任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯系工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。并結合"省級青年文明號"建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資xx多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。"六一"節前，大隊向城南小學捐資捐物，折合價值共1000余元。
二、科學訓練，深化崗位"大練兵"工作
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，并從講政治和提高部隊戰斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的.職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造"科學練兵光榮"的良好氛圍。
并通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展"扶貧幫困"將"掉隊"戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對"掉隊"的戰士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位"大練兵"的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起并駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮"三個作用"。一是抓干部，發揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展"以優勝劣三兩招"、"我為練兵獻一策"活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞"預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故"這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、"六小"單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
（一）在各項專項治理采用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規范地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其盡快整改。
消防大隊專項工作總結 篇6
為切實做好xx區人員密集場所消防安全管理工作，維護我區社會消防形勢穩定，夯實“防火墻工程”，推進十八大消防安全，我大隊根據區政府相關要求開展了人員密集場所專項整治工作，現將本年度專項整治工作總結匯報如下：
一、部門聯動，企業參與，形成齊抓共管工作格局
為切實做好黨的十八大安全保衛工作，深入推進人員密集場所專項整治工作，7月底，大隊積極聯合工商、安監等部門開展夏季消防安全大檢查。此外，大隊先后分5次組織轄區重點單位及民警開展“戶籍化”管理業務培訓會，轄區400余家重點單位參加了培訓會，并按要求建立了“戶籍化”管理檔案。
二、多措并舉，規范執法，全面排查火災隱患
（一）召開專題會議對轄區區域性消防安全隱患和不放心的“三合一”場所、大跨度廠房等重點單位進行火災風險性分析研判。
（二）提請區政府將蘇州市東協木業制品有限公司、xx區樓足浴店等8家單位列為區級重大火災隱患掛牌督辦整改項目。并積極督促存在重大火災隱患的單位制定、落實整改方案，依法加強督促檢查，及時掌握重大火災隱患整改進度，切實履行跟蹤督辦責任，督促有關單位落實整改過程中的防范措施，確保安全。
（三）深入開展火災隱患排查整治工作。此次專項檢查以勞動密集型企業、大跨度廠房、高層地下建筑、施工工地、火災高危單位和“三合一”場所、群租房、家庭旅館等為重點對象。以“打非治違”專項活動為契機，進一步健全消防安全責任制，規范消防安全管理行為，指導單位開展火災隱患自查、自糾，嚴格落實整改措施。自開展專項整治行動以來，大隊共檢查社會單位6418家，發現火災隱患13084處，臨時查封66起，責令“三停”29起。罰款201.9萬元，拘留16人。檢查并查處投訴舉報48起。接下來，大隊將以轄區不放心單位和場所及人員密集場所為優先，繼續深入開展火災隱患排查整治工作，不斷改善社會消防安全環境。
（四）嚴格落實消防安全網格化管理及重點單位“戶籍化”管理工作。根據實際，組織轄區488家重點單位、專兼職消防民警及消防協管員召開“戶籍化”管理培訓會，并組織建立消防安全“戶籍化”檔案，嚴格落實三項報告備案制度。
（五）深化執法規范化建設。
1、打牢執法為民的思想基礎。消防大隊堅持把執法為民教育納入黨員教育、干部培訓的重要內容，加強宗旨觀念和群眾路線、群眾紀律教育，努力實現法律效果和社會效果的統一。
2、全面規范消防執法行為。大隊嚴格按照相關規定，不斷規范執法行為，深化消防警務公開，加強執法監督，進一步改進和完善執法考評機制，推行陽光執法，提高消防執法的透明度和公信力。
3、著力整改消防監督執法突出問題。認真梳理、整改人民群眾和社會各界反映強烈的消防監督執法問題，切實維護社會公平正義。同時，認真辦理群眾信訪執法事項，努力改善消防執法形象。
（六）聯合派出所對轄區“不放心”人員密集場所進行消防培訓。近期，大隊消防監督員組織“不放心”單位員工學習《消防安全常識二十條》，講解人員密集場所火災的.特點、起因，初起火災的撲救，如何組織員工安全疏散，消防設施的日常維護保養等內容，深入淺出的教授員工一般火災處置方法、火場逃生救護措施以及常用滅火器使用方法。并就使用滅火器撲滅油盆、水帶出水等對員工進行了培訓。
三、強化宣傳，引導輿情，注重渲染整治氛圍
一是走上街頭開展消防宣傳。11月9日，大隊在購物廣場、商場設置了兩個宣傳點，向過往群眾發放《冬季家庭火災隱患排查指南》、《消防安全常識二十條》、《家庭防火宣傳單》等宣傳資料，并對群眾咨詢的消防安全問題，給予了認真細致地解答；
二是在人員密集型場所和居民小區進出口明顯位置投放宣傳標語，設置電子屏、燈箱，懸掛宣傳橫幅等，使消防宣傳的社會影響力和公共覆蓋面進一步擴大。
三是實戰演練提高逃生能力。近日，長橋中隊為轄區單位員工講解滅火器材的種類、原理和使用方法，各類火災的特點、危害及預防，火場逃生、救人與自救以及報警的注意事項等，并進行疏散演練，進一步提高單位員工自防自救能力；
四是短信、微博溫馨助陣。“11.9”宣傳月期間，大隊在官方微博、qq平臺上連續滾動播出溫馨提示，冬季防火、安全用火、用電等防火常識。
消防大隊專項工作總結 篇7
為了進一步改善我縣中小學校、幼兒園消防安全條件，預防和遏制群死群傷惡性火災事故發生，根據漳縣實際情況，我大隊組織各中小學、幼兒園深入開展了消防安全專項治理工作，現將開展情況總結于后。
一、加強領導，落實了責任
為了加強對消防安全專項治理工作的領導，大隊成立了由大隊長任組長，參謀任副組長，教育局各股室負責人為成員的專項治理工作領導小組，領導小組下設辦公室于縣公安消防大隊，由兼任辦公室主任，具體負責教育系統消防安全專項治理工作。各中小學校、幼兒園也成立了相應領導機構，中小學校長、幼兒園園長為單位第一責任人，片區督導員為片區第一責任人，將教育系統消防安全專項治理工作作為當前安全工作的一項重要工作來抓，針對教育系統消防安全現狀制定了切實可行的治理工作方案，確保了治理工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
二、開展消防宣傳，營造了良好的治理工作環境
為了營造良好的治理環境，我們深入地開展了消防宣傳。一是以正在開展的題為“以人為本，安全第一”的第三個“全國安全生產月”活動為契機，組織全體教職員工認真學習《消防法》和《安全生產法》，通過學習，增強了教育系統廣大干部職工的法律意識，提高了他們依法管理、依法治校，依法治教的自覺性。二是開展了消防知識進學校進課堂活動。各中小學校、幼兒園根據不同年齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展消防安全法制教育，廣泛宣傳消防法律法規和防火滅火及逃生自救知識。提高了廣大中小學、幼兒園學生的防火滅火知識和逃生自救能力。三是采取懸掛消防安全標語，利用黑板報、紅領巾廣播站，印發消防宣傳資料等形式，宣傳消防法律法規，增強了廣大師生的消防安全意識和參與意識，提高了自我防范能力。
三、突出重點，標本兼治，全面消除火災隱患
一是認真摸底調查，準確掌握學校、幼兒園消防安全現狀。今年9月，我大隊抽派人員深入全區各中小學校、幼兒園調查摸底，通過聽取學校匯報，走訪師生、群眾和實地查看等方式，對全縣中小學、幼兒園的消防現狀進行了拉網式調查了解，并形成調查報告報局黨委。二是認真研究，確定專項治理工作重點。我縣中小學校、幼兒園專項治理的重點主要有五個方面：
1、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所使用易燃、可燃裝修材料的；
2、火災自動報警系統和自動滅火系統有故障或損壞，影響正常使用的'；
3、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數量和寬度及應急照明裝置的設置場所、位置、數量不符合消防技術規范要求的；疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的；應急照明燈損壞或失效的，預散門開啟方向錯誤的；
4、集體宿舍、疏散通道、疏散樓梯、安全出口鎖閉、封堵或占用的；
5、電線電路老化、容易發生火災事故的。三是制定專項治理工作方案，以文件形式下發各中小學校、幼兒園開展專項治理工作；四是自查自糾，發現火災隱患及時整改，防止火災事故發生；五是組織了2個檢查組，抽調檢查人員156人次，檢查了全縣168所中小學、幼兒園(含村小)。通過檢查，共發現堵塞安全出口等火災隱患和消防違法行為47處。各中小學在經費嚴重不足的情況下打緊開支，及時進行了整改，保證了消防安全。
四、鞏固治理成果，建立消防安全長效機制
為了把消防安全專項治理工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。教育局及中小學、幼兒園都建立了《消防安全工作預案》、《消防安全責任制》、《消防安全報告制》、《消防安全管理獎懲方案》等制度，并層層簽訂消防安全管理責任書，逐步建立起了消防安全工作長效機制，確保安全工作萬無一失。
總之，安全責任重于泰山，消防安全工作專項治理，查找出了存在的問題，加強了師生消防安全教育，擬定了整改措施，排除了火災隱患，建立了消防安全長效機制，從源頭上杜絕了新的火災隱患的產生。保證了廣大師生生命財產安全。我們決心在今后的工作中進一步創新工作思路，加大工作力度，開創工作深度，把學校消防安全工作做得更扎實，更有成效，為保障全縣中小學、幼兒園正常教育教學秩序、維護廣大師生員工生命財產安全和社會穩定做出更大的貢獻。
消防大隊專項工作總結 篇8
根據瓊中黎族苗族自治縣消防安全委員會辦公室關于印發《全縣倉儲場所消防安全專項整治行動方案的通知》（瓊中消安委辦[20xx]8號）文件精神。灣嶺鎮政府高度重視，抓緊時間，積極研判，制定了全鎮倉促消防安全專項整治行動方案并召開專題會議部署落實。
一、加強倉儲消防監管力度，實行專項整治與重點整治結合，全面壓實消防安全主體責任。
由灣嶺鎮人民政府牽頭組織，聯合鎮公安派出所、工商所、鎮綜合執法大隊、鎮安監站等部門迅速摸清全鎮倉儲場所底數，完善基礎臺賬；厘清屬地或行業部門的監管職責，形成監管合力；督促倉儲庫房產權單位、委托經營管理單位及使用單位全面落實消防安全主體責任。重點整治海南中部（瓊中）綠色產業園所屬的轄區內7個倉儲場所，進行消防栓運行設備整體摸排，及時解決排除消防栓應急使用故障，確保了消防基礎設備正常運行。查看有關消防行政許可證件，對建筑物場所適應情況與消防驗收或者竣工驗收消防備案進行仔細對照確保性質相符。檢查責任單位各級消防安全責任、制定消防安全制度，切實厘清產權單位與使用單位或者承包、承租、被委托單位消防職責。
二、擰緊消防安全思想開關，加強組織領導。
灣嶺鎮人民政府負責全鎮倉儲場所消防安全專項整治的.統籌、組織、協調工作。樹立安全第一思想，鎮有關部門和生產主體單位加強聯絡溝通、信息互通，建立健全監管排查和行業主體自查臺賬，重視自糾自查，完善情況匯總上報，職能部門督促整改并考核評價。各級領導聯動研判統籌推進各項工作任務，主要領導親自研究，分管領導親自督辦，通過開展專項整治穩定安全發展整體形勢，消除火災隱患，確保倉儲場所消防安全專項整治工作落到實處。
三、加強協同合作，集中整治隱患。
由灣嶺鎮政府牽頭，強化行業監管部門、企業生產主體責任落實，切實形成整治合力。公安派出所、鄉鎮消防網格將倉儲場所作為監督抽查重點，依法查處倉儲場所違法消防法律法規的行為，對檢查發現存在重大火災隱患、危及公共安全的、提請政府掛牌督辦，并嚴格做好各項滅火救援準備工作。縣綜合執法大隊對轄區內娛樂、餐飲、煙花爆竹倉儲等場所開展地毯式排查，對違規住人、違規設置住宿與生產儲存經營合用場所依法予以清理，對存在威脅公共消防安全隱患的企業單位實現勸告并責令整改，將查處及責令整改事項進行粘貼，營造消防安全檢查聲勢和行政震懾力度。
消防大隊專項工作總結 篇9
按照教育局和公安消防大隊寧教聯發[20xx]226號文件精神，我校認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在全校范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，為打造平安校園打下了扎實的基礎。
一、健全領導機制，加強防患意識。
學校成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由校長格日勒圖任組長，安監辦主任為副組長，其它班子成員及各班班主任為組員。所有行政人員都是責任人并責任到年級到班，落實責任狀，層層負責，人人有責。全校師生齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境。我校教職員工清醒地認識到：校園內的各類安全隱患依然存在，舊的隱患消除后，新的安全隱患仍會隨時出現，學校在加強安全管理的同時，突出加強安全教育和安全防范工作。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、把學校消防安全問題放在突出位置。按照局、公安、消防部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，學校全面開展了消防安全大檢查，對各科室、計算機室、圖書室、實驗室、教室及各辦公室等師生人員密集場所和易燃易爆場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排查不漏處室、不漏班級、不漏設施，排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。
2、整改內容：及時更換檢查中發現的問題插座。增加滅火器數量。
三、加強安全管理，強化安全教育。
學校在組織活動時能充分考慮安全因素，落實安全防范措施。教師在教學過程中能根據本學科的特點，科學、合理、認真組織好教學活動，防止發生學生傷害事故。學校根據不同年齡學生的.特點，積極探索有效的消防安全教育形式，努力增強學生的防范意識和自我保護能力。
四、建立消防隱患排查整治長效工作機制。
組織力量對學校消防安全工作進行經常性的檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。整改工作落實好整改的責任、措施、經費和時間。整改中做到一個環節一個環節落實，不留死角。同時，整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。確立“一保安全、二保穩定、協調發展”的工作原則。對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。
我們將把學校消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強學校安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起學校消防安全工作的長效機制。
消防大隊專項工作總結 篇10
根據市人民政府辦公室《關于開展人員密集場所消防安全專項治理的通知》（政辦〔20xx〕43號）和省局《關于開展全省公眾聚集場所消防安全專項整治工作的通知》（企〔20xx〕54號）文件精神，我局及時召開專項工作會議，進行認真部署，成立了專項治理領導小組，在消防部門的密切配合下，在全市范圍內對可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場進行全面檢查，現將檢查情況小結如下：
一、檢查情況
3月3日，根據省局《關于開展全省公眾聚集場所消防安全專項整治工作的通知》（企〔20xx〕54號）文件精神，我局組織執法人員對超市、大飯店、招待所等經營單位實施檢查，檢查中發現超市二樓倉庫疏散通道被堵，超市疏散通道標志不易引起注意，位于市場三樓的招待所疏散通道未開，超市普遍存在消防器材不足等，執法人員當即對兩家超市提出了整改意見并限期整改，對招待所則責令其停業整改。共組織檢查組12個，出動檢查人員76人次，檢查單位51個，發現火災隱患7處，整改火災隱患3處，提出防范措施12條。
市人民政府辦公室《關于開展人員密集場所消防安全專項治理的通知》（政辦〔20xx〕54號）下發后，我局組織五個檢查小組，同時在全市范圍內對可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場開展全面檢查，共出動執法人員126人次，車輛26臺次，檢查商場、超市和室內市場56家。
通過檢查，商場、超市和室內市場存在的問題有：
（一）普遍存在消防安全意識淡薄，業主缺乏基本的消防常識，有的經營場所無任何消防設施。
（二）有的雖然投入大量的財力、物力安裝了消防安全設施，但缺乏養護，造成雙自動報警系統無法正常使用以及部分噴淋未能充分發揮作用，如百姓超市。
（三）有的吊頂使用易燃裝修材料的扣板，存在嚴重的安全隱患，如微利超市。
（四）有的缺少消防設施，且設置不合理，無應急照明燈、滅火器和安全疏散標志等。
（五）有的無火災自動報警系統，消防疏散通道被商品或雜物占用現象嚴重。
（六）有的電器線路布線不規范。
二、主要做法
（一）局領導高度重視專項治理工作，成立了專項治理領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各分局主要負責人為成員。及時召開相關分局負責人會議，傳達國家、省及市政府文件精神，部署專項整治工作，明確各分局負責人為專項治理第一責任人，要求各分局指定專人負責專項治理資料的.收集、整理和匯總上報工作。
（二）將專項治理工作作為當前重點工作，各分局抽調精干力量，嚴格按照通知精神貫徹落實，對轄區內的治理對象按照通知的標準、要求逐一進行檢查對照，基本查清了經營單位在消防安全方面存在的不足和隱患，并責令業主限期整改。
（三）加強了與消防部門的密切配合，在消防部門的大力支持下，檢查工作得以順利開展，我局執法人員也在此次檢查中拓寬了消防安全監管方面的知識，為下一階段的督促整改積累了經驗。
三、下階段工作
（一）消防安全監管工作是關系人民生命財產安全的一項重要工作，應引起全社會的高度重視，我局作為執法部門將長期堅持不懈抓好這項工作，將可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場作為日常監管對象，特別是要將在檢查中發現存在不足和安全隱患的商場、超市和室內市場作為重點監管對象，及時督促其整改。
（二）各分局切實履行職責，將市場巡查與專項治理工作緊密結合，檢查中發現的問題和隱患及時記入巡查記錄和錄入內容監管系統，全程跟蹤督促整改，并進一步健全匯報制度，將拒不整改的情況及時向上級部門匯報，提請相關部門處理。
（三）加強與有關部門的聯系配合，及時向市人員密集場所消防安全治理工作領導小組匯報專項整治工作情況和整改情況，以取得支持，齊抓共管，確保專項治理工作取得明顯成效，避免人民生命財產遭受損失。
四、幾點建議
（一）檢查中發現的問題和存在的隱患，建議統一由消防部門收集后以書面形式發出責令整改通知，同時抄送有關部門，各部門嚴格按照通知內容督促其整改。在監管過程中對拒不整改的經營單位，由各部門及時反饋給消防部門，由消防部門依據有關法律、法規作出處理。
（二）針對普遍存在消防安全意識淡薄，業主缺乏基本的消防常識，建議進一步加大宣傳力度，對業主分期分批舉辦消防安全知識培訓，逐步提高人們的消防安全意識，必要時在有條件的經營單位，組建義務消防隊伍，以便采取應急措施。
消防大隊專項工作總結 篇11
為落實縣教委制定了《xx縣教育系統消防安全專項整治工作方案》，我校在認真組織全體教師充分學校文件后，認真擬定計劃，結合學校事情情況，積極開展本項工作，縣總結如下：
一、指導思想
在本項工作中，按照以人為本的要求，以建設“平安校園”為目標，堅持“以人為本、標本兼治、綜合治理”的工作方針，認真落實各級各類學校的消防安全領導責任、監管責任和主體責任，確保火災隱患減少“存量”不添“新量”，為創建“平安校園”營造良好的消防安全環境，為建設“平安榮昌”管線自己的力量。
二、主要目標
1、完善學校消防安全工作基礎設施建設及各種存檔材料。
2、校園及周邊消防安全宣傳率達到100％。
3、學校建立“兩公示、一監督”制度（公示安全責任人、法制副校長、社區民警的照片、聯系電話，公示校園及周邊治安狀況，主動接受師生、家長和周邊群眾的監督。）
4、對學校消防安全專項整治實現“四個確保”的目標：確保學校消防安全隱患有減少。確保學校師生消防安全防范的意識和能力有增強。確保學校消防安全監管責任有落實。確保學校消防安全管理水平有提升。
三、專項整治的時間及步驟
自縣教委文件下發以來，我校就積極動員師生，以極大的熱情投入本項工作中。從20xx年5月4日開始，至20xx年12月31日結束。專項整治分動員部署、摸底排查、集中整治、檢查驗收四個階段進行。
（一）動員部署階段（5月4日—15日）。學校要按照通知要求，及時進行安排布置。同時要結合學校實際，結合新《消防法》的宣傳貫徹工作，按照“全力整治，有患必除”的原則，制訂專項整治工作實施方案，組織召開動員部署大會，明確目標任務，層層落實責任，迅速展開工作。
（二）摸底排查階段（5月16日—7月31日）。學校按照整治范圍、圍繞整治重點，集中組織開展了全面的“拉網式”消防安全隱患大排查、大檢查。特別是對學校教學樓、學校圖書閱覽室、教師寢室等重要部位的排查，并認真填寫《全縣教育系統消防安全專項整治工作情況統計表》，存檔備查。
（三）集中整治階段（8月1日—11月30日）。學校要以建國xx周年大型慶典活動前后為重點整治時段，圍繞工作目標和重點整治內容，對排查出的消防隱患和消防違法行為，及時制定有效措施，分解任務，落實責任，切實進行整改。對不能立即整改的.，要落實整改方案，明確整改措施和整改時間，并制訂應急預案，加強內部管理，確保取得實效。
（四）檢查驗收階段（12月1日—31日）。學校要認真總結了專項整治工作中的做法和經驗，以促進更完善的消防安全監管長效機制建立。
四、專項整治重點及內容
（一）、學校加強組織領導，落實工作責任。
學校成立了以曾煥勝為組長的消防安全專項整治工作領導小組，把消防安全隱患專項整治工作納入重要的議事日程。進一步完善了分級管理、分片落實的工作機制，全面落實“主要領導負總責、分管領導具體抓”、“一崗雙責”制和安全監管責任追究制。
（二）、強化宣傳教育，提高防范意識。學校緊緊圍繞消防安全專項整治工作要求，制定了宣傳提綱，采取黑板報、警示標語等多種宣傳途徑，強化消防安全文化建設，結合新《消防法》，對廣大師生開展消防安全知識宣傳教育和消防疏散實戰演練等活動，營造起了“人人重視消防安全，人人參與隱患排查”的濃厚氛圍，切實提高了廣大師生的消防安全意識和緊急避險能力。
（三）、加強隱患排查，切實消除整改。學校要認真履行職責，認真組織開展了消防安全大排查、大檢查。
1、所有場所均經消防安全檢查驗收合格。
2、學校無重大火災隱患。
3、消防設施完備好用，安全出口、疏散通道是否鎖閉、堵塞、占用，并指定了專人負責。
4、學校制定完善消防安全制度和應急預案并開展了應急實戰演練。
5、對室內裝飾裝修材料尤其是頂棚、墻面、地面裝修材料以及窗簾、幕布等室內懸掛物的阻燃性，經檢查均符合國家消防技術標準的要求。
（四）、整治重點
學校教學樓、圖書閱覽室、教師寢室等人員聚集場所。
（五）學校認真總結了專項整治工作中的做法和經驗，以促進建立更完善消防安全監管長效機制。
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