教師結對幫扶方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的教師結對幫扶方案，希望對大家有所幫助。

　　教師結對幫扶方案 篇1

　　為優化我校教師師資隊伍，充分發揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年數學教師快速、健康成長。實現學校教育教學工作的高效、持續、健康發展，我校實行教師之間幫扶的方法，確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優促新、互學共進的.幫扶制度。

　　一、幫扶對象：

　　金福實老師

　　對象分析：金老師是參加工作五年的教師，對工作充滿熱情，并且是一位責任心強，積極上進，虛心好學的充滿激情的老師。但是，由于金老師工作經驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。

　　二、幫扶形式：

　　“一對一”結對幫扶形式。

　　三、幫扶期限：

　　一年。

　　四、工作目標

　　1、努力克服教育教學中的低效行為。

【教師結對幫扶方案】相關文章：

結對教師幫扶方案11-04

教師結對幫扶方案11-05

結對幫扶方案12-12

教師結對幫扶工作方案11-10

教師結對幫扶方案15篇12-12

教師結對幫扶方案（精選21篇）11-11

教師結對幫扶方案（精選23篇）11-09

結對幫扶方案(15篇)03-13

結對幫扶方案（精選21篇）03-31