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就業協議書

時間:2022-12-11 16:10:24 其他協議書 我要投稿

【薦】就業協議書

  在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協議呢?以下是小編幫大家整理的就業協議書,希望能夠幫助到大家。

【薦】就業協議書

就業協議書1

  勞動保障事務所:(以下簡稱甲方)

  靈活就業人員:(以下簡稱乙方)

  為進一步加強城鎮靈活就業人員的管理服務,指導城鎮下崗失業人員多形式實現靈活就業;做好其社會保險的建立和續接工作,提高實現靈活就業后的相關就業服務,經甲乙雙方協商,達成如下協議:

  一、甲方的權利

  1、協議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業及社保關系接續的相關材料;

  2、協議期間,甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

  3、協議期間,甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業狀態;

  4、協議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

  (二)甲方的義務

  1、甲方在協議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行限時服務;

  (1)進行在就業政策指導,提供在就業政策咨詢;

  (2)提供靈活就業技能培訓;

  (3)提供就業信息(勞務信息);

  (4)指導有關養老保險和醫療保險的'接續事宜。

  2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,并實行限時服務。

  3、按規定及時向傻瓜機就業部門申報相關補貼手續。

  4、協議期滿,主動向乙方提供是否續簽協議事宜。

  二、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、協議期間,乙方享受國家和省政策規定的在就業培訓、職業指導、職業介紹、勞務中介服務。

  2、協議期間,依照國家政策,乙方享受社會保險補貼。

  3、協議期間,乙方免費享受再就業政策指導和再就業政策咨詢服務。

  4、協議期間,乙方接受甲方在基本養老保險和醫療保險關系續接工作方面的指導。

  5、協議期滿可向甲方提出續簽或終止協議。

  6、協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

  7、乙方根據自身的年齡、文化、技能及身體條件、在協議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業協管(信息)員;

  B、1公共物業管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務、2配送服務、3保健服務

  E、1商場服務員、2餐廳服務員;

  F、社區內外自主擇業

  (二)乙方的義務

  1、協議期間,應主動到所在社區勞動保障工作站進行靈活就業登記。

  2、協議期間。按季度報告靈活就業狀況及收入情況。

  3、協議期間,按時履行繳納的基本養老保險費。

  4、協議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

  5、協議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協議終止

  協議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,視為實現穩定性就業,本協議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協議一經簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協議期限

  第一次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方:

  乙方:

  負責人簽名:

  時間:年 月 日

  負責人簽名:

  時間: 年 月 日

  第二次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方:

  乙方:

  負責人簽名:

  時間:年 月 日

  負責人簽名:

  時間: 年 月 日

  第三次簽定:從 年 月 日至 年 月 日

  甲方:

  乙方:

  負責人簽名:

  時間:年 月 日

  負責人簽名:

  時間:年 月 日

就業協議書2

  轉讓方:_______________

  職務:_________________

  地址:_________________

  代理人:_______________

  職務:_________________

  地址:_________________

  受讓方:_______________

  法人代表:_____________

  廠長:_________________

  地址:_________________

  鑒于轉讓方合法擁有一項非職務發明創造,同意將已取得申請號的申請發明專利的專利申請權有償轉讓給受讓方_________。

  鑒于受讓方_________愿意接受轉讓方_________發明專利申請權,實施本協議已申請發明專利技術,并同意支付費用。

  雙方認為,本協議專利申請權的轉讓,有助于發明專利的申請和已申請專利技術的實施,發揮其經濟的和社會的效益。經雙方友好協商,就下述內容達成協議:

  第一條 轉讓方將_________發明專利申請權有償轉讓給受讓方。

  發明創造的名稱:_________________________________

  申請日:_________________申請號:________________

  第二條 本專利申請權轉讓協議簽字后,雙方向中國專利局填報《專利申請權轉讓申報書》,申請本發明專利的權利歸_廠所有。

  第三條 本專利申請權轉讓協議簽字后10天內,轉讓方將_________發明專利申請文件全套交付給受讓人。

  第四條 本協議簽訂后,專利發明申請后專利權授予前,一切申請專利事宜由受讓方辦理,轉讓方協助。

  第五條 本發明申請專利公告后,如第三方提出異議,由受讓方和轉讓方共同陳述意見,如因轉讓方無權申請專利而被駁回,則由轉讓方承擔申請專利所發生的費用;如因其他原因被駁回,已發生的一切申請專利的費用由受讓方承擔。

  本專利申請不管何種原因被中國專利局駁回,則轉讓方退回已收取受讓方的全部費用。

  第六條 本發明專利申請授權后,專利權歸受讓方所持有,轉讓方是本專利的發明人,享有發明人的`一切權利。

  第七條 受讓方支付轉讓方發明專利申請權轉讓費_________元,于本協議生效后10天內一次付清。

  第八條 本發明專利申請授權后,由受讓方自己實施專利或許可他人實施專利,所獲得利潤或收取的使用費,按發給職務發明的發明人的獎金和報酬發給轉讓人。

  第九條 本協議簽訂后,受讓方支付給轉讓方已發生的專利申請和專利申請代理費用_________元。

  第十條 受讓方如未能按期向轉讓方支付專利申請權轉讓費、專利申請費和專利申請代理費,每逾期一天,按未支付部分款額的萬分之三支付違約金。

  第十一條 本專利申請權轉讓協議經中國專利局登記和公告后生效。

  第十二條 本協議如發生爭議,雙方可通過協商解決;如協商不成,任何一方均可以向有管轄權的人民法院起訴。

  第十三條 本協議未盡事宜,由雙方友好協商解決。

  第十四條 本協議正本一式二份,雙方各執一份,具有同等效力。副本七份,雙方各執三份,提交中國專利局一份。

  第十五條 本協議于_________年_________月_________日于_________市_________路_________號簽訂。

  轉讓方:_________(簽章)

  _________年______月____日

  受讓方:_________(簽章)

  _________年______月____日

就業協議書3

  甲方:

  甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

  三、雙方的權利和義務

  5、甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

  7、實習期間乙方應遵守的'規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  c.薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為2元,第4-6個月工資平均值為23-25元,第6-12個月工資平均值為25-28元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  12、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

  13、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  ____年____月____日____年____月____日

  乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

就業協議書4

  甲方:(單位名稱)

  乙方:

  依據《天津市高校畢業生就業見習管理辦法》,甲方與乙方就有關就業見習事宜達成以下協議:

  1、甲方應為乙方提供 見習崗位,并安排專門指導人員。

  2、乙方應按照甲方安排參加就業見習,服從指導人員的'業務指導和工作管理,遵守見習基地的規章制度。

  3、乙方在甲方的見習自 年 月 日起至 年 月 日止。

  4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月,并按月支付。

  5、見習期間,甲方代乙方繳納城鎮居民醫療保險,所需費用由市勞動保障局予以補貼。

  6、見習期滿,見習協議終止。甲方應為乙方出具《畢業生就業見習鑒定表》。經雙方協商決定乙方被甲方留用的,甲方應與乙方簽訂勞動合同,并為其辦理就業登記手續。

  7、如甲方未按本協議約定落實見習崗位、發放生活費等,乙方有權提前解除協議,并可向所在區(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求。

  8、如乙方違反甲方規章制度,或無正當理由脫離見習崗位,甲方有權終止協議。

  9、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。

  10、本協議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  簽章 簽字

  年 月 日 年 月 日

就業協議書5

  北京郵電大學20xx年《就業協議書》及《就業推薦表》

  填寫說明及簽約注意事項

  一、就業協議書

  (1)畢業生基本情況部分:請畢業生按本人真實情況填寫。

  健康狀況:“健康”或“良好”

  培養方式:統招統分

  學歷:本科生:大學本科

  碩士生:碩士研究生

  博士生:博士研究生

  學位:本科生:學士

  碩士生:碩士

  博士生:博士

  生源地區:本科生:填寫入學前戶口所在地區

  碩士、博士生:本科畢業直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區;如果本科或碩士畢業后工作并且落戶,需填寫落戶所在地區。

  學制:本科生:4年

  碩士生:2.5年(MBA和軟件工程學制:2年)

  博士生:3年

  直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)

  畢業時間:本科生:20xx年7月

  碩士:20xx年3月

  MBA、軟件工程和博士:20xx年7月

  博士:根據實際畢業時間填寫

  (2)用人單位基本情況部分:所有項目由用人單位填寫,不能為空。 單位名稱:請一定要認真填寫完整的名稱,畢業生必須按照三方協議書中標明的用人單位名稱正確填寫就業信息網上的就業信息,學校向北京市教委上報就業方案時,以學生在就業信息網上填報的就業信息為最終的派遣依據。

  檔案轉寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業派遣檔案、戶口的主要依

  據,要求用人單位認真填寫。

  (3)培養單位基本情況部分:

  單位名稱:北京郵電大學就業指導中心

  聯系人:張暢郁

  聯系電話:010-62282032

  通訊地址:北京市海淀區西土城路10號263信箱

  郵政編碼:100876

  (4)雙方約定部分:注明單位、畢業生雙方達成的其他約定事項,學校不參與就業協議書備注內容。

  一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。

  有三點值得注意:一是注明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協議的達成;二是有些內容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統一的規定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經有了另外較為詳細的兩方協議約定,也不必在三方《就業協議書》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業協議書》上注明。

  (5)畢業生意見部分:同意,簽上自己名字,注明日期。

  (6)培養單位意見部分:

  畢業生所在院系意見:需學院審核后,蓋院章,具體蓋章程序,咨詢學院。 學校畢業生就業主管部門意見:必須用人單位蓋章后在就業信息網上填寫派遣信息后,到就業指導中心審核蓋章(如有特殊情況到就業中心說明情況)。

  二.就業推薦表

  (1)個人信息部分:請畢業生按本人真實情況填寫,相同項目可參見就業協議書部分。

  獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。

  (2)社會實踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業有幫助的`可寫。

  (3)特長及能力部分:

  主修外語語種及水平:依據通過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計算機水平:指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試

  的,請不要填寫。

  特長:主要根據個人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術、書法、跳舞)。

  在校期間擔任職務:主要指所擔任過的校級、院級職務(校學生會、分團委擔任職務)。

  (4)學校推薦意見部分 :

  畢業生培養方式:統招統分

  就業范圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。

  院系意見:學院審核后,蓋院章。具體蓋章程序,咨詢輔導員。

  學校畢業生就業部門意見:就業指導中心蓋章(下發時已蓋好)

  (5)學校就業部門情況部分:

  名稱:北京郵電大學就業指導中心

  聯系人:張暢郁

  聯系電話:010-62282032

  傳真:010-62281909

  三、注意事項:

  (1)畢業生就業協議書一式三份,是無碳復寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯弄花。

  (2)畢業生要簽訂就業協議的單位必須是具有接收應屆畢業生能力的單位(能夠解決畢業生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協議,畢業生可與用人單位簽訂雙方《就業意向書》(畢業后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業信息網下載專區)或勞動合同復印件(只需復印首頁和簽字蓋章頁),在就業指導中心辦理就業手續,其戶口、檔案回生源地,按靈活就業辦理就業手續。

  對于北京、上海、廣州在入學時戶口未遷到學校且回當地就業的畢業生,要參加統一派遣。

  (3)畢業生推薦表是用人單位為畢業生申請戶口時使用,推薦表可復印,在用人單位面試時使用復印件,在正式簽訂就業協議書時原件交給用人單位。

  (4)就業協議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生

  保研外)由各院統一下發給每一名準備就業的畢業生,每人一份,不得轉借、復制。

  (5)研究生簽約時間:就業協議書下發到20xx年3月10日止;

  研究生派遣時間:在離校前落實就業單位的研究生可在畢業前派遣(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業信息網公布時間為準);

  離校時尚未落實就業單位的同學可在20xx年6月15日前派遣(此為研究生最后派遣日期);

  軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。

  本科生簽約時間:就業協議書下發到20xx年 6月15日止。

  本科生派遣時間:20xx年 6月底(具體派遣時間根據北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業信息網公布時間為準)。

  (6)違約手續辦理時間:20xx年3月1日后受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業協議任意一聯,具體辦理流程請見屆時就業信息網相關通知。

  (7)就業指導中心學生咨詢電話:62282032

  特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續。

  北京郵電大學就業指導中心

  20xx年10月24日

就業協議書6

  天津工業大學畢業生就業協議書管理細則

  (20xx年修訂)

  《畢業生就業協議書》(以下簡稱協議書)是大學畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業意向和權益的依據,是為明確畢業生、用人單位及學校在畢業生就業中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是學校上報就業方案,學生辦理派遣證、戶檔關系轉遞的重要依據。

  《畢業生就業協議書》由天津市教育委員會印制,畢業生人手一份,按照編號發放。協議書一式四聯,簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業生(乙方)、學校、學院各執一聯。在校時尚未落實工作單位的畢業生,要妥善保存《畢業生就業協議書》,畢業后兩年之內找工作仍需與用人單位簽訂協議書,并據此辦理派遣手續。

  一、主要內容

  用人單位(甲方)的情況。用人單位應如實填寫本單位的情況,如單位名稱、隸屬關系、性質、地址、聯系人、戶籍檔案轉移地址等。

  畢業生(乙方)的基本情況。畢業生應按國家法規就業,向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名、性別、專業、學歷等,表明自己的就業意見,在規定的'時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核,報主管部門批準,學校負責辦理畢業生就業派遣手續。

  畢業生和用人單位約定的有關內容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的其他事宜。

  其他補充協議。

  各方需如實完整填寫協議書內容,不得空項。

  二、簽訂程序

  畢業生持學校下發的就業推薦表及個人簡歷,參與雙向選擇活動。為避免丟失,在求職過程中,學生盡量使用推薦表及協議書的復印件。待確定就業單位,畢業生與用人單位簽訂協議書時一律以原件為準,復印件無效。

  簽訂及上報協議書的基本程序如下:

  1、畢業生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名;

  2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽署意見,并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉遞詳細地址填寫清楚;

  3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據;

  4、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業生就業協議專用章;

  5、學院留一份協議書,匯總后交校畢業生就業指導中心。

  6、校畢業生就業指導中心確認畢業生簽約手續是否完備,以保證學校順利上報就業方案,派遣工作按時進行。

  一般情況下,不得學校先簽章,后交用人單位,避免發生用人單位寫上有損畢業生權益的條款,產生不利后果導致畢業生利益受損的現象。

  每位畢業生只能與一家用人單位簽訂協議書。

  協議書不得轉讓,一經發現,該協議書作廢,相關人員協議書不予補辦。

  因升學、出國及創業而未使用的協議書應退回學校,以上情況畢業生在上交調檔函時請一并交回本人空白就業協議書,否則不予派送檔案。

  三、補辦程序

  1、因污損而更換

  如協議書污損影響使用,畢業生本人填寫《畢業生就業協議書補領申請表》(天津工業大學就業網“學生下載”欄下載),經所在學院負責就業的領導簽署意見后,將污損的協議書一式四份退回校畢業生就業指導中心,經校畢業生就業指導中心確認后補發新的協議書。

  2、因遺失而補辦

  如遺失協議書,畢業生需在天津市公開發行的報紙刊發遺失公告1天,攜帶刊發公告并填寫《畢業生就業協議書補領申請表》,經所在學院負責就業的領導簽署意見后,到校畢業生就業指導中心辦理遺失公示手續,在校就業網公示欄公示3個工作日方可補發新的就業協議書。

  3、因違約而更換

  協議書一經畢業生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協議,應承擔違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業生,憑《畢業生就業協議書補領申請表》、原協議書和原單位出具的書面解約函,經所在學院負責就業的領導簽署意見后,到校畢業生就業指導中心辦理手續,需在校就業網公示欄公示3個工作日,方可發放新的就業協議書。

  為維護學校和畢業生個人聲譽,畢業生必須認真、慎重對待就業協議簽訂,嚴格履行協議,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發放新協議。

就業協議書7

  甲方:乙方:

  經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業協議如下:

  協議人雙方于××年月日登記結婚,XX年月日生育一子,取名張×。現協議雙方夫妻感情確已完全破裂,經雙方協商一致,自愿離婚、財產分割及子女撫養事宜達成如下協議:

  實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

  一、甲方責任與義務:

  1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資。

  如甲方按法定手續程序將房產所有權轉移給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的'房產所有者繼續有效;

  3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

  4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

  二、乙方責任義務:

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

  協議期間按規定可不進行失業登記,不繳納失業保險,且不享受失業保險待遇、符合規定的人員應領未領得失業保險金與再次失業后應領的失業保險金一并續領。

  2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

  3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

  十經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  畢業生與用人單位對有關條款可進行協商,因而畢業生與用人單位在簽約時,應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內容上也必須明確,不要產生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等,否則一旦發生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權益的保障。如有附加條款,應在協議書中的明確羅列注明。

  三、協議有效期。

  本協議有效期從年月日至年月日。

  四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  協議書上有條形碼,是特定某畢業生唯一使用的,嚴禁轉借他人,若將協議書轉借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

  甲方(簽章):乙方:

  日期:年月日日期:年月日

就業協議書8

  畢業生:__________________

  用人單位:______________________

  學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  學校名稱:_________________________

  經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務,甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

  報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

  借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定,如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

  一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  根據甲、乙、丙共同承擔的.責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

  第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  甲方(用人單位蓋章):_______________ __________年_______月_______日

  乙方(院方蓋章):_______________ __________年_______月_______日

  丙方(學生簽字):_______________ __________年_______月_______日

  簽訂地點:_______________

就業協議書9

  甲方:______________

  乙方(學生):______________

  茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養的專業的學習,為明確雙方職責,保障雙方合法權益,雙方特簽訂如下協議:

  一、甲方保證乙方畢業后按專業對口安排相關工作,且安排的工作要達到下列要求:

  1、工作地點:廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江洲經濟發達地區。

  2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。

  3、工作崗位:從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

  4、薪酬待遇:用人單位包食宿或提供食宿,試用期1—3個月。試用期月工資不低于_______元(不包括獎金)乙方試用合格后,用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

  二、推薦成功:

  甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求,而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認,則視為成功推薦。凡成功推薦的學生,由用人單位簽署《錄用通知書》,內容包括:

  1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

  2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

  3、《錄用通知書》一式四份,甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

  三、甲乙雙方的責任:

  (一)甲方

  1、負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇,信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

  2、及時提供乙方實習、就業單位的地址、聯系人及聯系電話給乙方學校。

  3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方后,甲方須在5個工作日內安置完畢,其間食宿及交通費用由乙方自理,逾期各項費用由甲方承擔。

  4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施,協調欠薪、工傷等事宜,切實維護乙方實習、就業的正當權益。

  5、跟蹤服務:

  (1)為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案;

  (2)乙方在試用期起一年內,非自身原因而被用人單位辭退的,甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業崗位,且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);

  (3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理),并為獲證及學歷升級后需再就業的學生重新推薦就業崗位。

  6、乙方結束實習或結業后三個月內甲方無法按本協議要求推薦乙方就業,則退還乙方推介服務費。

  (二)乙方

  1、刻苦學習,遵章守紀,完成全部課程的學習,保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

  2、準備好畢(結)業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

  3、按甲方及學校預定時間到達預定地點,參加實習、就業面試、考核等選聘程序,面試、實習和就業過程中要聽從指揮、服從安排。

  4、嚴格按《錄用通知書》的'時間和要求上班,并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

  5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款情況,甲方有權取銷推薦實習、就業和跟蹤服務,且不退回乙方所交的任何費用:

  (1)觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任;

  (2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度,情節嚴重,而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

  (3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的,或學期缺課2節以上、學年缺課4節以上(病假除外,但病假需憑醫院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

  (4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;

  (5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法行為;

  (6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實習、工作的,(但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業);

  (7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的;

  (8)已確認實習、就業單位而不服從實習、就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻;或在實習、就業過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;

  (9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

  (10)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害,雙方不究。

  四、訂單培養履約金:

  為體現訂單式聯合辦學的責任對等,乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學校代收后統一撥付甲方),凡按約赴甲方實習就業的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還,未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

  五、本協議一式叁份,甲、乙雙方及學校(監證單位)各執一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜,雙方協商處理。協商未果,任何一方均可提請仲裁或訴訟。

  甲方:______________

  代表:______________

  _______年_______月_______日

  乙方:______________

  乙方家長:______________

  _______年_______月_______日

  監證單位:______________

  學院(校)代表:______________

  _______年_______月_______日

就業協議書10

  甲方: (縣級衛生行政部門)

  地址: 聯系電話:

  法定代表人: 職務:

  乙方: (學生姓名)

  身份證號碼: 聯系電話:

  法定代理人: (乙方簽約時未滿18周歲填寫)

  身份證號碼: 聯系電話:

  家庭住址:

  為加強農村衛生人才培養,根據國家發展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發的《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》(發改社會〔20xx〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致,就農村訂單定向醫學生免費培養定向就業事宜達成以下協議,并共同遵照執行。

  一、總則

  第一條 本協議中“農村訂單定向醫學生免費培養”是指為重點充實鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才,依據農村衛生隊伍建設發展需求而實施的醫學生免費定向培養,要求志愿并獲準接受免費培養的學生須按本協議約定完成學業,取得畢業資格(有畢業證書,下同),并按本協議約定定向就業。

  第二條 乙方清楚知悉農村訂單定向醫學生免費培養的內容,志愿參加“農村訂單定向醫學生免費培養” 項目,并承諾:

  (一)完成 (學校)以下第 項高等醫學教育取得畢業資格;

  1.專業:臨床醫學專業本科,學制 年;

  2.專業:臨床醫學專業專科,學制 年;

  3.專業:中醫學本科,學制 年;

  4.專業:中醫學專科,學制 年;

  (二)一經取得畢業資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉鎮衛生院(或鄉以下的醫療衛生機構,以下簡稱定向服務單位)定向就業且在定向服務單位連續工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。

  二、甲方的權利和義務

  第三條 負責在乙方按本協議約定完成學業取得畢業證書后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務單位就業。

  第四條 負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協調有關部門,為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

  第五條 有權對乙方的履約情況進行管理,對乙方在校期間的情況進行監督,并有權督促乙方于畢業后及時到定向服務單位工作。

  第六條 有權建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門。

  三、乙方的權利和義務

  第七條 在校學習期間,享受免除學費、免繳住宿費,享受補助生活費。

  第八條 乙方在學校發放就業報到證15日內,按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到,辦理就業相關手續。

  第九條 乙方到定向服務單位工作后,須認真履行崗位職責,遵守單位的規章制度,服從單位的領導與管理。

  第十條 在服務期內,依法享受法律政策規定的節假日及公休假,工資福利待遇,醫療、養老等社會保障。

  第十一條 在服務期內,應當取得《醫師執業證書》。

  第十二條 乙方在服務期內不得變更執業地點,不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意,可在本省(區、市)農村基層醫療衛生機構之間流動。

  第十三條 乙方在服務期內,享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇,但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。

  四、違約責任

  第十四條 乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外),致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內,專科自錄取之日起3年,本科自錄取之日起5年)畢業資格的.,甲方有權選擇:

  (一)解除本協議,要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

  (二)在學校允許延期畢業的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業資格并于學校發放就業報到證15日內到甲方報到。

  如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業資格,或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形,甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。

  第十五條 未經甲方同意,乙方自行放棄學籍的,甲方有權解除本協議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

  第十六條 乙方無法定或約定的正當理由,畢業后未按本協議規定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作,經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的,乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十七條 如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議,或因違反定向服務單位規定,或違反國家法律規定被定向服務單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十八條 未經甲方同意,乙方服務期內變更執業地點或改變服務單位的,甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起,按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十九條 乙方無法定或約定的正當理由,未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限,或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。

  第二十條 甲方未履行為乙方提供就業崗位的責任,在乙方到甲方報到1個月后,甲方無正當理由仍未能提供就業崗位的,乙方有權自行另謀其他就業職位,而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

  五、協議終止與解除

  第二十一條 雙方經協商一致,可以解除本協議。

  第二十二條 未經甲方同意,乙方不得單方面解除本協議,否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第二十三條 有下列情形之一的,如乙方提出終止本協議申請,甲方應予同意:

  (一)在校期間,經校方指定的三級甲等醫院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學業;

  (二)在服務期內,經省級衛生行政部門指定的三級甲等醫院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫療衛生職業。

  六、不可抗力

  第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見,對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

  由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向對方承擔違約責任。

  七、附則

  第二十五條 本協議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學生免費培養”相關政策規定或精神不一致的,按照法律法規及相關政策規定執行,其他未盡事宜由雙方協商解決。

  本協議部分條款因違反相關法律法規無效的,不影響協議其他條款的法律效力。

  第二十六條 因本協議引發的一切爭議,雙方友好協商解決。

  第二十七條 本協議書一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份送交承擔乙方培養任務的高等學校,一份存入乙方個人檔案,具有同等法律效力。

  第二十八條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協商補充,其條款與本協議具有同等的法律效力。

  第二十九條 本協議經甲乙雙方簽署后生效。

  附件:經簽署的乙方身份證復印件

  經簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)

  甲方(蓋章):

  法定代表人簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方法定代理人:(簽字) (乙方簽約時未滿18周歲時簽署)

  簽訂日期: 年 月 日

就業協議書11

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方協商同意,乙方在甲方_____部門工作,現簽定就業協議如下:

  一、甲方責任與義務:

  1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資_____。

  3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協議中明確。

  4、乙方如在甲方發生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規定及責任保險條款執行。

  二、乙方責任義務:

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規章制度。

  2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續。

  3、乙方在工作期間有嚴重違規過失行為,甲方將與乙方協商共同處理。

  三、協議有效期。

  本協議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  四、本協議未盡事宜,由雙方協商并簽定補充協議。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方:

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

就業協議書12

  甲方:

  乙方:為了滿足深圳,東莞等地區眾多的用工需求,經雙方協商,甲方同意安排乙方組織的務工人員就業,具體有關事項如下:

  一:甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳,東莞及其周邊地區。

  二:乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方,便于甲方提前做好安置準備,以提前安置效率。

  三:乙方出發前將務工人員的情況(人數,性別,年齒,學歷,身高)通報或傳真至甲方,普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲,均須持有效證件(真實身份證,流動人口計劃生育證,畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所后,辦理費用收繳手續,標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人,女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件),超過三天時間,乙方務工人員的食宿由甲方負責,直以安置妥當為止。

  四:甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金,體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

  五:甲方安置乙方務工人員進廠后,甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務,一年以內再找工作,不再收取任何中介費。

  六:甲方安排的就業工廠必須屬于合法企業,乙方務工人員進廠后,應享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過3個月,試用期工資600元左右(含加班費,食宿除外)。計件制根據工廠制度而定,試用期之后的工資憑個人能力而定。

  七:甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠,乙方務工人員不愿上班時,甲方按安置成功處理,所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠,甲方負責提供乙方務工人員的`食宿,務工人員進廠后,由于自身原因被廠方解雇者,其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動,導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時,甲方應無條件再次安置。

  八:乙方需對就業的務工人員做好指導工作,使他們具有吃苦耐勞的精神,并具備積極向上的擇業心態。

  九:乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置,若違此務,則此份安置協議無效,并且乙方所及經濟問題與甲方無關。

  十:未盡事宜,另行協商。

  十一:本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同尊守,如有違約按相應條款執行。

  甲方:聯絡人:

  手機:手機:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

就業協議書13

  甲方:__有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

  1、工作期限:_________

  2、工資待遇:_________。

  二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的'全部報酬。

  三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

  五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。

  八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  負責人(簽字):

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):

  負責人(簽字):

  _________年____月____日

就業協議書14

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

  乙方在就業(實習)期間,如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導致乙方不能按時就業(實習)或推遲就業的,甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還),則不屬甲方違約。

  學校就業中心再次審核畢業生系統填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

  第七條:甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

  地址:________________________

  依照“廣東印刷業競爭力提升計劃”的精神,現由“計劃”執行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業。經甲、乙雙方友好協商,達成如下協議:

  一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

  二、甲方委托乙方推薦就業崗位,人數如下:

  金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

  崗位:1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、

  (詳情按《委托招聘單位登記表》)

  甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》,保證乙方與推薦就業單位的其他員工一樣實行同工同酬,即相同的工種應按相同標準給予報酬。

  三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

  四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

  五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的'培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

  六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協商再定。

  七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

  八、本協議自簽訂之日起生效,有效期。本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:__________乙方:__________

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

  簽署人:__________簽署人:__________

  日期:__________日期:__________

就業協議書15

  甲方:_________

  乙方:_________

  雙方經協商,就以下問題達成協議。

  一、甲方的權利與義務

  1、乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

  2、根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

  3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用。

  4、按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的`就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

  5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。

  6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

  對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業;

  對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇;

  對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

  對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用后再準予畢業,之后安排就業。

  二、乙方權利與義務

  1、乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

  2、按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

  3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

  4、乙方上崗就業試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業。

  5、若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

  三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________家長:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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