單位疫情期間工作安排方案范文（精選12篇）

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家整理的單位疫情期間工作安排方案范文（精選12篇），歡迎閱讀與收藏。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇1

　　為了全面落實市、縣關于疫情防控的有關精神，本著師生身體健康和生命安全第一的指導思想，為及時有效地控制疫情在校園的發生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效開展，特制定工作方案。

　　一、目標任務

　　1、普及突發公共衛生事件防控知識，提高師生的自我防護意識和能力；

　　2、完善突發公共衛生事件信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；

　　3、建立快速反應機制，及時采取有效措施，防控傳染病等突發公共衛生事件在學校發生和蔓延，實現無突發公共衛生事件的目標。

　　二、組織機構

　　（一）學校疫情防控領導小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、具體工作安排及措施

　　開學前

　　1、完善防控管理體系。學校實行聯防聯控機制，校長牽頭建立疫情防控領導小組，實行行政領導帶班制，每天2人蹲堂值班，巡視校園，及時處理值班時間一切事物，按要求做好值班記載，保留值班影像。

　　2、師生健康跟蹤。由xx主任負責建立教職工、學生假期行蹤和健康監測機制，實行“日報告”、“零報告”制度。按學校行政領導蹲點年級（班級）分工，督促班主任全覆蓋排查、跟蹤監管學生健康狀況并建立臺賬。

　　3、嚴格居家防控。暑期中，師生主動居家休息、學習，所有師生每天通過企業網微信上報健康情況，盡量減少不必要的外出，原則上不能出市，不得跨省或長途旅行，不得出國，不準去疫情中高敏感區。如有特殊情況需要外出，教師要向校長報告，備案。學生要向班主任報告，班主任再向分管領導報告，備案。家里有親人歸國的要主動向政府報告，自動隔離。師生外出，在人流密集區域要戴口罩，少聚集，不聚餐，保持一米線，不進娛樂場所。

　　4、強化安全防控宣傳。學校發放《期末及假期告學生家長一封信》，并通過微信、短信、視頻、美篇等形式，對教職工、學生和家長不間斷進行疫情防控、交通安全、食品安全教育，掌握安全知識，督促個人良好衛生習慣養成，保護身體健康和生命安全。

　　5、校園環境整治。教導處組織全面清理校園，無死角。教室、宿舍、辦公室、功能室以及樓梯、廁所、洗手臺面、走道等所有地方采用1000mg/L的84消毒液全面噴霧消毒。總務處牽頭整治廚房衛生，暑期負責管控、按標準采購防控物質備用。檢查一切消防設施設備，杜絕消防隱患。

　　6、嚴格校園準入制度。嚴格暑期入校管理，一切車輛、家長及無關人員禁止入校。因必要進入校內的所有人員均須有保安檢測體溫正常，出示健康綠碼，消毒后方可入校，并及時詳細登記。

　　開學當日

　　1、宣傳準備：

　　（1）班主任通過微信群通知：建議學生步行或乘坐私家車上班上學。如必須乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。并保持一定距離，避免近距離接觸。勿用手接觸口、鼻、眼等部位。注意經常在流動水下用洗手液或肥皂洗手，或使用含酒精的免洗洗手液或消毒紙巾擦拭。學生放學回到家后，用75%酒精或消毒濕巾擦拭鑰匙、文具、水杯等隨身物品，把外套放到通風處。學生每天自帶茶水。

　　（2）“三個暫緩返校”：根據師生摸排臺賬，聯系領導通知教師，班主任點對點通知家長學生，身體不健康的暫緩返校，按要求需要出市回鄉未滿14天的暫緩返校，沒有綠碼和出行碼的暫緩返校。省外回家的要有近7天核酸檢測陰性證明。建議有條件的在家先量體溫，正常的才來學校。疫情期間原則上不寄宿，經上級批準，方可住校。

　　3、進校路線值班：所有車輛停在鄉政府或省道沿線，人員一律步行入校。安排教師從路口沿線值班，維護交通秩序，組織學生分批進入，提醒學生拉開距離，必要時可尋求村或鎮綜治辦幫助。

　　4、校門口執勤：嚴格入校管理，一切車輛、家長及無關人員禁止入校.進入校內的所有人員均須體溫正常、驗碼登記消毒后方可入校。校門口設五個點，放置標牌：

　　消毒點：設大門外。xx負責給來人酒精消毒。寄宿生行李消毒。

　　體溫監測點：大門口設兩個入口。xxxx負責體溫測量、異常體溫登記。

　　健康碼、出行碼驗證點：設大門旁。xx負責收集、驗證。

　　中藥茶飲點：設門衛室外。xx負責發放。學生自帶口杯接取。

　　開學后

　　1、進出校路線值班：

　　（1）交通安全管制：所有接送學生車輛停在鄉政府或省道沿線，人員一律步行入校。安排教師從合心村路口沿線值班，維護秩序。分批放學，排隊離校。

　　（2）負責人：黨員志愿者值周教師（具體見教導處值班表）

　　2、校門口執勤：

　　（1）嚴格入校管理，一切車輛、家長及無關人員禁止入校。每天進入校內的學生均須檢測體溫后方可入校。

　　（2）開學第一課：班級寫好題標，拍照發群。班主任重點宣傳普及新冠肺炎防控知識和目前注意的安全事項。包括安全教育、森林防火、防汛、傳染病防控（口罩佩帶、七步洗手法、上下學自我保護、就餐、錯峰錯時上下學、課間休息、就寢等）注意事項。

　　3、晨午晚檢、驗證：

　　（1）班主任8：30進入教室，每天進行二次體溫檢查登記，做好當日學生缺勤、早退、請假記錄、跟蹤，上報xx老師，再匯集整理上報主管領導xx、值班領導和校長。如發現異常，按本條第三點處理。病愈學生返校需要提前報告班主任，并及時驗證。

　　（2）寢室早晚檢：xx老師負責，早上起床檢測，晚上就寢前就餐。按要求執行登記。

　　4、缺勤追蹤：xx做好教職員工因病缺勤的追訪工作，班主任做好學生因病缺勤的追訪工作，對出現可疑癥狀的教職員工、學生，學校應按規定程序立即向當地衛生部門報告。

　　5、環境打掃、通風消殺：按教導處清潔區域分工，每天按時打掃環境衛生。各種場所定時通風換氣消毒（每日通風至少3次，每次30分鐘以上，注意保暖。平時氣窗不要關閉）。天氣暖和時建議班級門窗白天不要關閉.

　　6、錯峰錯時上放學，錯時就餐：

　　（1）錯時錯峰上學：初三、小六（7：00-7：30）——八年級、七年級（7：30-8：00）——小學三四五年級（8：00-8：30）——小學一二年級（8：30-9：00）。

　　（2）錯時錯峰放學：小學一二年級（3：20-3：40）——三四五年級（4：00-4：30）七八年級（4：30-5：00）——六九年級（5：00以后）。

　　（3）教師中餐：從第三節課起教職員工陸續就餐，每桌一人，或打包帶到辦公室、寢室就餐。

　　（4）學生中餐：學生分班就餐。食堂先分好飯菜，值日生提入教室。學生洗手后，自備碗筷，按順序打飯，回座位吃飯。面對前方。不準一邊吃飯一邊交談。打飯順序：從一年級至高年級，時間批次：11：30一批一二三年級，11：50二批四五六年級，12：10三批七、八、九年級。每批次6個班。

　　（5）早晚餐：學生先洗手，再排隊打飯菜，排隊時保持一定的距離，并佩戴口罩，打好飯菜后才摘掉口罩用餐。每桌單向坐兩人。延長供餐時間，值班領導、老師組織學生就餐。提倡打包分散就餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，減少人員交談，餐后及時洗碗洗手。錯峰就餐，打飯順序：從三年級寄宿生至高年級寄宿生。時間：17：00一批小學部，17；30二批初中部。

　　7、健康管理：體育鍛煉，增強體質。老師預先在操場根據班級和人數設好每一個學生的站點。中小學錯開鍛煉。學生分班成兩路縱隊拉開距離進入操場，直接站入個人定點位置，鍛煉后不收攏集合，多路錯開直接回教室。

　　8、活動管理：暫停學校大型聚集性活動，必要的小型會議應控制時間，開窗通風，開會人員間隔1米以上。會議結束后對場地消毒。體育課、鍛煉活動、班團隊活動，不安排會導致密切接觸的運動項目或活動。疫情結束前，禁止學生參加各類社會機構舉辦的比賽、展示、評比等大型聚集性活動；禁止參加校外培訓機構組織的培訓和考試。

　　9、心理健康教育：設立“心里陽光驛站”，幫助學生克服恐慌等心理問題，進行心理疏導。

　　10、宿舍管理：用品自備，勤洗勤曬；進入寢室前洗手，不串寢，不合睡，每床一人，不能頭部相接，睡覺時彼此頭部保持相距1米以上。不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室；如有不適，第一時間報告宿管員。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。全天通風，進行一次清掃、消毒。門口張貼“不串寢、不合睡，睡覺時彼此頭部保持相距1米以上”的提示。只能早晚打開大門，控制進出人流。住校學生不準隨意外出。

　　11、食堂管理：從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。食堂進貨嚴格落實索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。

　　12、嚴肅追責問責：各責任人必須迅速、嚴格落實方案相關要求，對工作不落實造成不良后果的，依法依規追究有關責任人責任。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇2

　　為指導社區(村)科學有序防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據國務院印發的《近期防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作方案》有關要求，結合北京市疫情防控工作實際，特制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，實施群防群治、聯防聯控，網格化、地毯式管理，最廣泛動員群眾自我防護，最堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，最嚴格落實綜合防控措施，最果斷處置疫情，最有效控制疾病傳播，堅決打贏這場疫情防控的人民戰爭。

　　二、工作任務

　　(一)社區(村)未發現病例

　　實施“外防輸入”的策略，采取以下措施：

　　1.加強組織動員。區和街鄉鎮干部要下沉到社區(村)，定責定崗。在街鄉鎮的領導下，社區(村)牽頭成立由社區(村)干部、片警、社區衛生人員和物業等人員組成的社區防控工作組，發揮社區、村(居)委會和樓門長三道防線，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網格化、疫情高發地區人員往來情況，對社區(村)、樓棟(自然村)、家庭進行全覆蓋，及時發現防控隱患線索，并向街鄉鎮報告。

　　2.及時告知信息。社區(村)要發布告示，要求從疫情高發地區返回人員立即到所在社區(村)進行登記，向公眾發布就診信息，每日發布衛生健康行政部門發布的防控信息，提示出行、旅行風險。

　　3.開展健康教育。社區(村)要通過社區、村宣傳欄、“一封信”、懸掛標語、微信公眾號、微信群等多種形式將疾病防治核心信息傳達到每一個家庭、每一個人;督促家庭在空氣質量允許的條件下開窗通風，每天不少于2-3次，每次不少于30分鐘，加強日常清潔和消毒，減少家庭聚會;督促個人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信謠、不傳謠，咳嗽時掩口鼻。社區(村)不組織大型公眾聚集活動，督促公共場所進行清潔、消毒和通風，避免交叉感染。

　　4.加強分類管理。對返(來)京人員進行分類管控，入網、入格、入家庭。建立下傳機制，由街鄉鎮政府將湖北相關地區返(來)京人員名單下傳社區。社區(村)收到本社區到京前14日內離開湖北地區或者有過湖北地區人員接觸史的到京人員信息(或自查發現此類人員)后，要監督此類人員接受居家醫學觀察，不得外出，并為其提供基本生活保障，確保落實到人、登記在冊、社區管理、上門觀察。建立上傳機制，對出現發熱、氣促、干咳等癥狀者，社區(村)要及時報告街鄉鎮政府，由街鄉鎮政府報告區衛生健康部門，迅速安排就診。社區(村)要督促其他疫情高發地區來(返)京人員主動自行隔離14天，外出時佩戴口罩;一旦出現發熱，伴乏力、干咳等癥狀，督促其到就近醫療機構發熱門診排查。

　　5.加強環境治理。大力開展愛國衛生運動，加大環境衛生整治力度，嚴格對社區人群聚集的公共場所進行清潔、消毒和通風，改善環境衛生狀況，特別要加強對農貿市場的環境整治和非法販賣野生動物的監管，把環境衛生整治措施落實到每個社區、每個單位、每個家庭。社區(村)組織開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛生清理，處理垃圾污物;及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

　　(二)社區出現病例或暴發疫情。

　　當社區居民中，出現1例確診病例或者在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元發現2例及以上確診病例時，采取“內防擴散、外防輸出”的策略，在上述5項措施的基礎上，落實以下措施：

　　6.嚴格密接管理。各級醫療衛生機構要加強與社區的配合，規范開展流行病學調查，科學判定密切接觸者。全市各區要指定隔離點，對無條件進行居家隔離的密切接觸者開展集中醫學觀察。衛生健康部門要將有條件居家醫學觀察的密切接觸者信息通報至各街鄉鎮，由街鄉鎮第一時間通知至社區(村)。社區(村)要發動社區衛生人員對密切接觸者進行規范管理，落實密切接觸者居家醫學觀察措施。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，為其提供基本生活保障。社區衛生人員一旦發現密切接觸者出現發熱、氣促、干咳等癥狀，立即報告本區衛生健康部門及時啟動排查、診斷、隔離治療等程序，并做好病人的隔離控制和轉送至定點醫院的各項準備。

　　7.加強消毒隔離。社區(村)要協助做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，并在疾控機構的指導下做好公共場所清潔消毒。居民出入社區時要佩戴口罩，社區(村)要做到監督提醒。

　　(三)社區傳播疫情

　　當社區居民中，14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發病例，或暴發疫情起數較多且規模較大，呈持續傳播態勢，采取“內防蔓延、外防輸出”的策略，在上述7項措施的基礎上，落實以下措施：

　　8.限制人員聚集。區政府報請市政府決定，可限制或停止社區(村)內集市、集會等人群聚集的活動，關閉影院、網吧等公共場所，必要時停工、停業、停課。社區(村)協助政府監督落實相關措施。

　　三、工作保障

　　(一)加強組織領導。堅持黨建引領，構建聯防聯控的工作格局。明確區、街鄉鎮、社區(村)的責任，按照“吹哨報到”、接訴即辦工作機制，進一步健全工作組織體系。切實加強對社區(村)防控工作的領導，進一步落實干部聯系社區(村)制度，強化社區(村)包樓、包片、包戶工作，責任到人、聯系到戶，確保各項防控措施得到切實落實。發揮社區(村)黨組織戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，加強聯防聯控，嚴防死守、不留死角，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。

　　(二)及時信息報送。各街鄉鎮每日匯總社區(村)疫情聯防聯控信息,報至各區防控領導小組，無病例零報告。防控過程中發現問題，社區(村)應第一時間報告街鄉鎮及衛生防疫部門。

　　(三)強化督促檢查。各區衛生健康委和各區社會工委民政局，要強化對社區防控工作的督促檢查，對不落實防控工作或防控工作落實不到位的街鄉鎮、社區(村)，進行責任倒查，視情節嚴肅追責。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇3

　　為科學、規范、有序得開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，加強幼兒園在開學后防控新冠肺炎疫情的工作指導，提高疫情防范和應急處置能力，保障全園師生員工的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩定，特開展本次新冠肺炎防控應急演練活動。

　　一、演練目的

　　1.切實做好我園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預防與控制工作，認真做好監測和各項應急準備工作，有效預防和應對傳染病的發生。

　　2.全面提高我園傳染病處置的應急反應能力，熟悉應急處置過程，做到早發現、早報告、早隔離，有效阻止傳染源，保障師生安全。

　　二、演練時間、地點

　　時間:

　　地點:

　　三、組織機構

　　組長:

　　副組長:

　　安保組:

　　醫護組:

　　疏散組:

　　后勤組:

　　信息組:

　　四、職責分工:

　　1.組長職責:

　　全權負責、指揮協調相關部門做好演練的各項工作，取得實質性效果。自發生疫情狀況起，20分鐘內完成口頭報告，40分鐘內完成書面報告，及時上報屬地街道衛生科、街道教育科、區疾控和區教育局。

　　2.副組長職責:

　　協助組長做好現場調度、協調工作。如突發情況下，日常教學活動的應急協調、消毒處理，對與突發發燒、嘔吐、咳嗽等癥狀的教職工與幼兒的密切接觸調查統計、后續隨訪等工作。

　　3.安保組職責:

　　負責幼兒園治安及警戒工作，維護秩序、保障安全。

　　4.醫護組職責:

　　對教職工進行體溫檢測，協助將發熱教職工轉送至當地社區指定發熱門診醫院，并做好與該發熱教職工密切接觸者的暫時留置處置工作。

　　5.疏散組職責:

　　負責突發疫情下，將幼兒疏散至無污染地方，隔斷幼兒間的接觸，安撫其他幼兒情緒及與家長聯系等。

　　6.后勤組職責:

　　負責應急物資保障準備及清潔消毒工作。

　　7.信息組職責:

　　負責演練活動的攝像、拍照、報道等記錄工作。

　　五、演練內容:

　　演練一:幼兒入園時，發現有發熱情況

　　1.行政值班人員、保健老師、保安提前換好防護服，戴好口罩、手套和護目鏡，使用額溫儀對入園幼兒進行體溫測量。所有幼兒進校門前-律測量體溫并及時記錄。(組長、副組長、保健醫生、保安)

　　2.保健醫生發現一體溫異常并伴有咳嗽癥狀幼兒。立即將讓其轉移至另外一個門口(無人區)，保健醫生重測體溫，做好記錄。詢問14天內幼兒及共同居住人員有無疫情重點地區旅居史、途徑史或與確診病例、疑似病例接觸史。立刻勸返，由家長按要求及時到定點醫院就醫并按照醫療機構指引處理。(保健醫生、保安)

　　3.保健老師和班主任做好溝通、聯系工作，班主任做好該幼兒身體情況跟蹤。(保健醫生)

　　4.經醫院檢查確認為新冠病毒后，立即上報幼兒園疫情防控領導組長。組長同時上報街道文教科、街道疫情防控指揮中心和新市區教育局。(保健醫生、組長)

　　5.班級老師做好該名幼兒后續身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。(班級老師、保健醫生、組長)

　　演練二:上班時間，園內教工發現發燒、咳嗽情況。

　　1.小一班李甜甜老師在上班時間，突發咳嗽并伴有發熱癥狀，立刻前往保健室。(教師)

　　2.保健醫生幫李甜甜老師測量體溫、詢問身體情況。經測量，該教師第一次體溫超過37.3攝氏度，復測后，仍超過37.3攝氏度，進入臨時隔離室。保健醫生做好該老師的身體情況記錄，并立即上報總指揮進行應急處理。(保健醫生)

　　3.核查該教師近期14天有無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，并做好相關記錄。(保健醫生)

　　4.確定無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回到醫院檢查。確定有疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120，或電話聯系該教師家人，通知其家人或配合120將其送到定點發熱門診及時就診。(組長、副組長、保健)

　　5.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(副組長)

　　6.班級老師帶領孩子撤離出教室，到室外(班級老師);后勤消毒人員穿戴防護服、口罩等進入班級進行消毒工作。(保育員)

　　7.對與該教師的密切接觸者進行相關統計工作。(副組長)

　　8.對與該教師的密切接觸者進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。(保健醫生)

　　9.與該教師家屬進行跟蹤隨訪，如經檢查確認，立刻與防疫站聯系，進行終末消毒。(保健醫生)

　　10.立即上報街道、區教育局等相關部門。(組長)

　　11.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛生間以及公共走道等使用濃度為500mg/L的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。(保育員)

　　12.做好該名教師后續身體情況追蹤及每日上報，直至教師康復。(保健、組長等)

　　演練三:幼兒在上學期間，突發咳嗽、發燒及嘔吐情況

　　1.小三班1幼兒在班級突發咳嗽、嘔吐，班級保育老師立刻拿出嘔吐理包進行處理。(班級老師)

　　2.班級老師通知保健醫生到現場，保健醫生對幼兒進行體溫檢測、身體狀況詢問等。經測試，第一次體溫超過37.3攝氏度，復測后，仍超過37.3攝氏度，第三次仍超過37.3°攝氏度，立刻帶領幼兒前往臨時隔離室，上報總指揮并進行應急處理。(保健醫生)

　　3.班級老師電話聯系家長，另一老師將其他幼兒帶離教室，安撫其他幼兒情緒，保育員立即對教室進行消毒工作。(班級老師、保育員)

　　4.班級老師聯系家長。核查該幼兒近期14天有無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史等，并做好相關記錄;確定無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，通知其家人將其接回就醫。確定有疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史，立刻上報總指揮并撥打120。(班級老師)

　　5.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。(組長、副組長)

　　6.6.對該幼兒進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。(保健醫生)

　　7.對與該幼兒的密切接觸者進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。(保健醫生、班級老師)

　　8.現場協調，對與該幼兒的密切接觸者進行相關統計工作。(組長、副組長)

　　9.配合120轉送發熱門診定點醫院。(保健醫生)

　　11.保健醫生及班級老師跟蹤隨訪幼兒情況。(保健醫生、班級老師)

　　12.按要求做好隔離室的消毒工作。對隔離室地面和門窗、桌椅、門把手、水龍頭、洗手池、衛生間以及公共走道等使用濃度為500mg/L的含氯消毒液進行噴灑消毒。消毒完30分鐘后，打開門窗，可恢復正常使用。(保育員)

　　13.一旦確診，立即上報街道、區教育局等相關部門。(組長)

　　14.班級老師做好該名幼兒后續身體情況追蹤及每日上報，直至幼兒康復。(班級老師、保健、組長等)

　　單位疫情期間工作安排方案 篇4

　　一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

　　建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

　　健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

　　嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要懫取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

　　做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

　　全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

　　二、全面加強生產期間疫情防控工作

　　實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

　　嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

　　加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

　　落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

　　妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

　　落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇5

　　根據xx市住房和城鄉建設局《xx市住房和城鄉建設局關于進一步落實建筑工地防疫有關要求的通知》、xx市疫情防控指揮部《xx市新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控工作指揮部令 第4號》和市府辦《關于做好機關、企事業單位延遲上班、復工和返金員工防疫管控的通知》以及集團公司《關于落實好節后防疫期間復工工作的通知》相關文件精神，結合集團公司工作實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做 有序復工和疫情防控工作，確保集團公司各項工作平穩過渡，逐步恢復正常經營秩序。

　　二、復工管理

　　1.嚴格復工程序。根據建設單位要求結合集團公司以及本項目施工要求，按照分批次、分階段復工要求，優先對管片吊裝、運輸工序進行復工。復工時間為2020年3月6日。

　　2.嚴格進場人員管理。復工人員有序分批進場，首次進場人員6名管理人員，6名施工作業人員。所有擬進場人員均要攜帶村(居)委會出具的健康證明，返廠途中必須嚴格按要求采取租車或自駕點到點直達方式，嚴禁乘坐公共交通工具。

　　3.嚴格隔離制度。設置定點隔離房間10間，人員進場后上報建 設單位和當地政府，嚴格按照要求進行隔離14天進行醫學觀察，每間宿舍不得多余2名人員，每天對隔離人員進行2次體溫測量，對隔離房間進行2次消毒。

　　4.嚴格物資保障。建立穩定的防疫物資供應渠道，根據人員數量和場所數量，儲備不少于五天的消耗量。

　　三、施工防疫管理

　　1.防疫宣傳與培訓。在現場醒目位置張貼疫情防控宣傳教育圖片和科普知識宣傳資料，營造良好的疫情防控氛圍。疫情防控小組根據職責規定，開展日常防疫培訓工作同時要組織好施工人員文體生活，加強心理疏導，及時解釋政策和辟謠，保證施工人員的身心健康，并保留文字記錄。

　　2.實行封閉管理。生活區、辦公區、施工現場應封閉管理，減少出入口數量，并配備門崗監控人員，對進入人員進行健康檢查。對于遠郊、空曠等不能物理封閉的區域，應配備配備保安，建立場區24小時巡邏制度。杜絕非作業人員進出。

　　3.建立入場人員登記測溫制度。施工現場和生活區、辦公區入口使用期間，設立醫學檢查點，必須由專職衛生員對進入人員進行測溫、登記、核對人員情況，與本工程項目無關的人員嚴禁進入。快遞郵件在門崗由專人負責接收，消毒后交予本人。

　　4.加強外聯管理。設立外聯專用場所，對外業務聯絡在專用場所內進行。對于管片吊裝運輸等外聯較多的場所，要建立嚴格的管理措施，在指定地點進行消毒。進出車輛司乘人員原則上不下車，單據交接采取防護措施。供應商的物資供應采用“點到點”模式，工地接收點應固定，接收和卸車人員應固定。延伸指導供應 商從出發點至接收點的防疫措施，供應商所用人員、設備等滿足防疫要求。

　　5.設立臨時性醫學觀察室。項目部須設置臨時性醫學觀察室，根據防疫需要須實施監督性醫學觀察的人員，由專職衛生員早晚監測體溫和身體狀況，并做好記錄。監督性醫學觀察期間，不得離開臨時性醫學觀察室，因故確需在醫學觀察期間離開的，須向屬地社區、街道報告。

　　6.加強宿舍管理。嚴格按照標準要求設置宿舍，每間不超過6人，分班組安排居住，按照網格化管理要求建立室長制，減少宿舍間人員聚集和流動。宿舍必須設置可開啟式窗戶，經常保持室內通風。.

　　7.加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業人員、服務人員應分開不交叉，崗前或作業前應做測溫等必備健康檢查。食堂外出采購要索票索證，嚴禁擅自從外部訂餐。食堂用餐取消集中就餐，采用錯時分散用餐和送餐制。所有員工采用自帶餐具，并嚴格消毒。食堂設置密閉式泔水桶，并及時清理。

　　8.加強衛生清理和消毒。施工區域的密閉空間、生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應勤開窗、常通風，保持衛生清潔，專職衛生員應每天進行不少于兩次的消毒，并做好記錄。現場不亂扔垃圾，各場所均應配備防疫廢品回收桶，廢棄口罩等防疫物品統一回收，按當地政府要求集中處理。其他生活垃圾定點集中收集，及時處理。

　　9.加強現場人員日常管控。建立人員健康檔案，安排專人對所有項目人員進行身體狀況巡查，每天早晚進行不少于兩次的體溫監測，并作好記錄。發現體溫異常的，要先行隔離、立即上報。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，必須安排自有車輛，外出返回后，要做好外出路徑、交通方式、接觸人員等記錄。上班路上采用專車接送，途中禁止接觸陌生人。

　　10.加強現場人員自我防護。現場人員應按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內活動，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測。現場專門負責疫情調查的人員人員，進行檢查時應佩戴KN95/N95及以上顆粒物防護口罩等防護用品。

　　11.減少聚集性活動。暫時取消集體活動及大型會議，采用微信等信息手段安排工作或召開視頻會議等。如確有需要，需向上一級管理層報告并取得同意。

　　12.加強防疫物資保障。項目必須配備齊全的疫情防控物資, 包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩定的供貨渠道。口罩應儲備滿足現場總人數3-5天以上使用的數量，消殺用品按需消毒場所使用量計算，滿足3-5天所需。

　　四、防疫突發情況應急處置

　　一旦發現有發熱、乏力、干咳等癥狀的新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人，須立即實施有效隔離，并立即報告屬地社區、街道(鄉鎮)和上級管理部門，并通知公司，按當地政府要求轉運至定點發熱門診。立刻對現場實施封閉，開展現場消毒工作，第一時間將與疑似病人密切接觸者轉移至臨時監督性醫學觀察室，在有關部門和機構的指導下，采取隔離治療和隔離觀察等措施，并為隔離人員提供必要的生活和醫療保障，配合做好相關后續管理工作。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇6

　　為貫徹落實教育部、省委省政府關于全國教育系統疫情防控工作部署，切實保障廣大師生員工生命健康，按照上級相關文件精神，結合學院實際，特制定學院20xx年暑假及秋季開學疫情防控工作方案。

　　一、總體要求

　　保持從嚴從緊防控主基調，在認真落實完成教學計劃的同時，以更大的努力、更有力的措施，堅持把師生生命安全和身體健康放在第一位，按照“風險可控、分時分批、掌握關鍵、把握力度、高效協同”的防控策略，鞏固疫情防控成果，加強疫情常態化防控，精準謀劃20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控有關工作，確保學院秋季開學期間疫情防控工作安全、平穩、有序。

　　二、目標任務

　　1.以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標，始終將師生生命安全和身體健康放在第一位，建立快速反應和應急處理機制，明確責任，以確保疫情不向校園蔓延為第一原則，回應好師生的關切、服務好師生的需求、凝聚好師生的力量;

　　2.樹立全局觀念，堅持憂患意識，科學研判形勢，密切關注疫情動態，根據疫情形勢變化及時調整各專項工作方案和應急處置預案;

　　3.時刻緊繃疫情防控這根弦，切實將疫情防控作為當前最重要的工作來抓，齊心協力做好疫情防控和學院工作正常運行的關系，認真統籌好秋季學期工作任務，保證學院各項工作高效穩定運行，確保完成學院20xx年目標任務。

　　三、組織領導

　　20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控工作在學院新冠狀肺炎疫情防控工作領導小組統一領導下開展，由學院疫情防控工作綜合協調組統籌協調，醫療管理組、防控宣傳組、物資保障組、教學管理組、衛生防疫組、安全保衛組和督導檢查組等專項工作組，負責制定各專項工作方案。各部門各負其責，根據學院總體要求和相關專項方案，對學院疫情防控工作進行組織部署，實施聯防聯控，開展督導檢查，落實好本部門暑期及秋季開學期間疫情防控相關工作。

　　四、工作內容

　　(一)嚴格暑假學院疫情防控要求

　　按照“外防輸入、內防擴散”的原則，”持續學院鞏固防控工作成效，抓好暑假學院常態化疫情防控工作。

　　1.持續完善疫情防控體系。一是從強化底線思維和擔當意識，建立健全疫情防控長效機制、聯防聯控，盯緊時間、人群、場所、措施、保障等關鍵環節，構建完備的校園疫情防控工作體系，確保師生生命健康、校園安全穩定。二是繼續執行“日報告”“零報告”制度，做好教職員工和學生健康打卡，建立離安、離省教職員工和學生“一人一檔”，確保隨時掌握離校教職員工和學生去向動態和身體狀況。三是堅決做好疫情信息的統計上報和暑期值班值守工作，每天(含節假日)確保有1名院領導在校帶班;值班期間不得漏崗，總值班人員應做好值班記錄和交接工作，如遇重大事項或緊急情況須及時向帶班院領導報告，妥善處理。

　　2.繼續實行校園封閉式管理。一是嚴格校園人員管理。各部門根據工作需要，合理安排工作人數，暑期到校工作人員盡量實行“兩點一線”上下班模式，加班或值班人員要嚴格執行“一天四刷”要求，其他無關人員一律不準進校。二是加大安全管理工作力度。嚴格學院進出人員管理，特別是北校區(尤其是家屬區)，入校人員嚴格實行體溫測量和登記制度，假期之間外來人員和車輛一律不準入校。

　　3.切實做好校園安全整治。一是全面檢查防疫工作情況，進行校園環境消毒，全方位改善學院環境衛生條件，強化重點區域管理，定期做好清潔、通風和消毒工作，保持環境清潔、室內空氣流通，創造衛生、整潔、健康、文明的校園環境。二是加強防汛工作，做好實驗室、宿舍、教學樓等地的防火、防漏電等安全工作。三是儲備足量的個人防護用品(如一次性醫用口罩、外科口罩、手套、醫用帽子、隔離衣)和消毒劑(84消毒液、含氯消毒液、醫用酒精)、體溫計、紅外線體溫計等。

　　4.積極做好疫情防控宣傳教育。一是廣泛發揮學院官網、官微等宣傳平臺的作用，通過微信、短信、宣傳海報等形式，引導教職員工、學生及時關注當地權威信息發布和疫情防控動態，做到不信謠、不傳謠、不造謠。二是采取多種形式，對全體教職員工和學生進行培訓，進一步提高個人防護素質。

　　5.從嚴落實居家防控要求。從嚴制定暑期師生居家疫情防控要求，堅決避免前往國外中高風險地區，原則上不跨省域長途旅行，不參加集聚性活動，盡量避免乘坐公共交通，如乘坐公共交通工具，需全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩，隨時保持手衛生。若有特殊原因確需離開居住地的，須向所在部門和學院報告。

　　6.全力做好心理支持和疏導。一是及時通過云班會、云家訪等方式與學生、家長保持聯系，向學生家長發送風險提示或安全預警。二是建立健康教育網絡平臺，開設心理咨詢熱線，提供心理支持和疏導。

　　(二)認真謀劃秋季開學工作

　　學院嚴格按照“開學前準備充分、開學時安全有序、開學后嚴密防控”的要求，將20xx年秋季學期和暑期疫情防控工作一體化研究部署，積極做好規范化源頭把關、精細化流程管控，高標準抓好開學復課相關工作，努力完成20xx年教育教學目標任務。

　　1.全面摸排師生健康情況。一是每天詳細對全院師生員工健康狀況、接觸人員情況和行動軌跡進行摸底登記，精準掌握每位教職員工、學生返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數清、情況明、數據準。二是做好后勤員工及校內商家工作人員的體溫檢測和信息統計工作。三是在發放新生錄取通知書時，應同步發放疫情防控的相關要求，提示學生及時真實準確報告個人健康情況，采取一人一表，逐一登記，全面掌握新生的健康狀況和旅行史。

　　2.合理安排秋季返校報到。一是按照“分批、分專業、錯時、錯峰”返校原則，制定秋季開學返校工作方案和新生報到方案。二是建立入校體溫檢測制度，填寫健康卡，體溫正常方可入校，不允許帶病或未解除醫學觀察人員返校。三是師生盡量減少乘坐公共交通工具，有條件的可乘坐私家車返校。如必須乘坐公共交通工具時，應全程佩戴醫用外科口罩或KN95/N95口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品，接觸公共物品、咳嗽手捂之后、飯前便后，用洗手液或香皂流水洗手，或者使用免洗洗手液;避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時用紙巾或手肘衣服遮住口鼻。四是返校途中做好健康監測，發熱時要主動測量體溫。旅途中如需到醫療機構就診時，應主動告訴醫生相關疾病流行地區的旅行、居住史，以及發病后接觸人群情況，配合醫生開展相關調查。妥善保存旅行票據信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。返校途中留意周圍旅客健康狀況，避免與可疑癥狀人員近距離接觸。發現身邊出現可疑癥狀人員，及時報告乘務人員。五是原則上要求教職員工(含超市等校內從業人員)提前14天返安，提前做好開學準備。

　　3.科學籌劃教育教學。一是繼續按照錯時、錯峰安排課時，科學安排教學內容、授課方式。二是合理組織考試、補考、重修等教學工作安排。三是做好“1+1+1”教學學生授課計劃的設計與實施。

　　4.織牢校園疫情防控網絡。一是認真制定《河南護理職業學院暑期和秋季學期開學疫情防控工作方案》，并按照疫情防控形式及時調整、完善。二是進一步推進“翻轉校園”系統的使用，及時掌握師生行蹤，實現校內活動軌跡、密切接觸人員可查可溯。三是核查、補充疫情防控公共物資，如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、防護用品等，確保物資充足。

　　5.積極加強宣傳教育工作。一是通過校園宣傳滾動屏，校園廣播，企業微信等多種途徑持續向全體師生普及新冠肺炎防控知識，增強師生自我防控意識和防護技能，樹立科學防控理念，提升戰勝疫情信心。二是做好秋季學期不同校區的科學防控校園氛圍布置，做好科學防控知識宣傳。三是統籌做好新學期師生返校防控培訓，關注師生心理健康。四是進一步做好輿情監管工作，強化意識形態陣地管理，做好輿情處置，警惕負面輿情發酵。

　　6.持續強化監督問責機制。學院新冠肺炎疫情防控工作監督組、執紀組要通過舉報電話、信訪監督等渠道，采取明察暗訪、專項檢查、值班電話隨機抽查等方式開展監督檢查，督促各部門和系部切實守責、負責、盡責，確保學院新冠肺炎疫情防控措施和工作要求不折不扣落實到位。對發現的失職、瀆職等重大問題進行重點跟蹤督辦，從嚴從快查處。對信息報送不及時、工作不力，走形式，不作為、慢作為等違規違紀行為，嚴肅追責問責。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇7

　　為了進一步貫徹落實國家、省、市近期對疫情防控工作的部署，掌握師生員工假期動態，確保全體師生員工的健康和生命安全，按照大連市疫情防控總指揮部的命令要求，結合我校實際制定本方案。

　　一、切實提高政治站位，壓實“四方責任”

　　入冬以來，國外疫情加速蔓延，國內聚集性疫情時有發生，特別是河北地區疫情對我校外防輸入壓力持續增加，疫情不確定風險增大。寒假期間，人員流動性大，不可避免地提高了疫情風險，學校疫情防控任務艱巨繁重。全校師生必須提高政治站位，把疫情防控作為一項重要政治任務，深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性，復雜性，堅決克服麻痹思想和厭戰情緒，充分做好打持久戰的的思想準備和工作準備。要壓實“四方責任”，即學校防疫主體責任，年級處室落實責任，班級具體實施責任和家長配合責任。校長是學校防控工作第一責任人，分管領導是直接責任人，班子成員、中層干部、班主任及每名教師都是防控工作具體責任人，教育組織學生家長，主動配合學校做好防控工作。要把責任壓實到處室、年級、班級、學生、家庭，形成合力，牢牢守住學校防控防線。

　　二、組織領導

　　成立新港小學寒假疫情防控領導小組，全面負責寒假期間學校的疫情防控工作。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、工作目標

　　堅持“外防輸入，內防反彈，人物同防，多病共防”原則，進一步宣傳疫情防控知識，提高師生自我防護意識，制定寒假前后有效防控措施，做到早發現，早報告，早隔離，早治療；做好人員管控，落實常態化疫情防控和快速反應機制，確保疫情不在學校發生。

　　四、工作措施

　　1.認真做好寒假期間的應急值守和應急準備工作，嚴格執行值班和中層干部輪流帶班制度，完善應急協調聯動機制，做到第一時間響應、第一時間處置。

　　2、假期校園實行相對封閉管理，教師入校一律進行體溫檢測，對外來人員務必查驗身份實名登記，逐一檢測體溫，持健康碼入校，校外無關人員和體溫超過37.3℃的人員一律不準入校。

　　3、春節和寒假期間，學生及教職員工非必要不跨省出行。教職員工確需省外出行的需向單位報告并經批準同意，學生和家長確需出省的要將目的地向學校報備，保證行蹤可追溯，并落實當地衛生健康部門的有關規定。省外出行前需提前了解目的地疫情狀況，不得前往中高風險地區及其所在設區市，不得赴境外旅游探親。未接學校返校通知，師生員工禁止返校。

　　4、師生員工應每日做好個人健康監測，嚴格執行師生員工及家庭成員健康狀況“日報告”、“零報告”制度，一旦有發熱、干咳、腹瀉等異常情況，應立即就醫；若師生員工所在地或社區疫情態勢出現變化，如發生新冠肺炎病例、疑似病例、密切接觸者或其他傳染病等，應及時、如實告知學校。

　　5、不購買來源不明的進口冷凍食品，不從中高風險地區、國（境）外網購、海淘物品；接收快遞包裹和清洗冷鏈食品時，佩戴一次性手套，打開貨物前對其包裝用酒精消毒。

　　6、寒假期間，應積極參加體育鍛煉，規律作息，注意營養均衡，時刻保持良好的衛生習慣，增強個人防護意識，勤洗手、戴口罩、常通風、不聚集、保持安全社交距離。引導兒童接種流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力，有效預防相關呼吸道傳染病發生。

　　7、堅持每日領導值班制度，值班人員每日對校內教學場所，設備和其他設施重點排查。做好防火，防盜等工作。

　　8、開學前一周對學校進行一次全方位大掃除，確保校園無衛生死角，并做好全面消毒消殺工作。

　　五、返校要求

　　1、開學前14天，所有師生員工須做好每天的體溫檢測等健康監測和行程記錄并及時上報。

　　2、如果學生生源地（寒假實際居住地）或學校所在地當前疫情風險等級為中高風險的，學生暫不返校，可待其調整為低風險后再返校。

　　3、學校要與屬地聯防聯控機制做好銜接工作，根據不同情況，決定是否對返校師生員工開展核酸檢測。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇8

　　一、明確工程項目參建單位及人員職責，嚴格落實疫情防控責任

　　(一)建設單位職責。建設單位負責項目疫情防控工作，落實項目專(兼)職防控人員，負責日常疫情防控工作。負責檢查督促施工企業、監理單位、專業承包、設備租賃、檢測監測等單位落實疫情防控責任。

　　(二)施工企業職責。施工企業具體負責項目疫情防控工作，實行項目經理負責制，設置疫情防控管理專崗。負責項目開復工前的全面排查、開復工準備和開復工后疫情日常防控工作。

　　(三)監理單位職責。協助建設單位督促施工企業落實項目疫情防控措施，并負責項目監理人員的疫情防控工作。

　　(四)參建單位人員職責。一是建設單位項目負責人負責每天檢查項目疫情防控措施落實情況。對防控措施落實不到位的，采取停工措施。二是施工企業項目經理負責每天疫情防控工作安排和檢查，督促項目管理人員落實疫情防控責任，督促勞務分包、機械設備租賃、檢測等單位落實疫情防控責任。三是監理單位項目總監協助建設單位開展日常檢查督促工作。四是施工企業疫情防控專員負責組織新型冠狀病毒感染肺炎相關知識宣傳教育培訓工作;負責進出工地人員的體溫檢測和登記工作，負責督促現場人員按要求佩戴口罩、勤洗手，負責督促做好工地食堂食品安全工作，負責督促工地做好環境衛生工作，負責向屬地行業主管部門報告疫情防控情況。班組長負責本班組人員疫情防控工作。

　　二、嚴格工程項目開復工條件，確保疫情防控和安全生產保障措施落實到位

　　復工前工地疫情防控和安全生產保障措施，項目達到如下條件后，可向屬地行業主管部門申請開復工。

　　(一)成立項目經理負責的疫情防控機構，設立專人專崗，對接屬地行業主管部門、疾病控制部門，全面落實各項疫情防控措施。

　　(二)設置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合屬地疾病控制部門要求。

　　(三)保障防疫物資充足到位，項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。

　　(四)排查開復工人員兩周內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。

　　(五)實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等實名信息。

　　(六)工地施工現場、生活區、辦公區、機械設備已經消毒殺菌處理。

　　(七)安全生產條件和保障措施達到開復工要求。

　　三、加強疫情防控知識的宣傳培訓，提高建筑從業人員的防控意識和防控能力

　　建筑工地應通過采取宣傳展板、宣傳手冊、電子屏幕、微信群、現場講解等多種方式，切實做好新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識、法規政策的宣傳培訓，讓工地每一名從業人員熟練掌握防控常識和政策要求，增強防控意識，提高防控能力，主動告知與湖北返鄉人員的接觸情況及自己身體狀況，自覺做到：減少外出，避免到人群密集的場所;注意個人衛生，戴口罩、勤洗手，保持室內清潔和空氣流通;分散用餐，不聚餐;發熱感冒，及時到衛生健康部門指定醫院的發熱門診就診。

　　四、加強建筑工地人員管理，強化疫情監測監控

　　施工企業應對進入工地的人員和車輛一律進行排查登記，對來自湖北武漢等疫情高發地區人員及與確診、疑似病例有過接觸的人員做到精準排查。

　　(一)嚴格落實建筑工人實名制管理制度，實施工地封閉管理，嚴格管控人員出入工地，無關人員不得進入工地。施工現場大門口應設置體溫檢測點，對外來人員進入工地應進行登記和體溫檢測，發現體溫異常人員應及時采取措施。

　　(二)建設單位應組織工程項目參建單位做好節后復工人員排查，嚴防疫情輸入性傳播和擴散性傳播。一是參建單位應準確掌握并登記每名員工健康狀態，節假日期間出行和參加集會、聚會情況，對疫情未解除前返回湖北或途經湖北尚未返回的員工，要動員其留在當地，暫時不返回。與新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸的已返回員工，應主動向疫情防控專員報告，由疫情防控專員向轄區疫情防控部門報告，按規定進行隔離。二是對去過湖北(武漢)等疫情較重地區或與湖北(武漢)人員有接觸史的員工，要求其暫不返回崗位，并督促其按要求自最后一次接觸相關人員之日或抵達項目所在地起，居家隔離或項目設置的專門宿舍觀察隔離14天，身體未出現發熱、咳嗽等癥狀后，方可返崗。

　　(三)施工單位應統籌組織好節后復工人員，對勞務人員集中的地方(非疫情高發地區)，建議安排車輛接回，并對返回人員進行嚴格排查和體溫檢測。

　　(四)實行健康監測。工程項目參建單位應對現場員工每日進行不少于兩次的體溫檢測，并做好記錄，一旦發現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等呼吸道感染癥狀的，要及時向屬地政府、疫情防控部門和住建主管部門報告，并積極采取防護措施，送至衛生健康部門指定的醫院接受診治。

　　五、強化施工現場管理，全力做好日常防護。

　　(一)加強工地環境衛生管理。一是施工單位應嚴格落實防疫消毒措施，對工地的辦公場所和職工宿舍、食堂、廁所等重點部位加大清掃保潔力度，經常開窗通風，保持室內空氣流通，并每天消毒。二是施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩收集容器。做好垃圾儲運、污水處理等工作。三是工地衛生間應配備洗手液、擦手紙等衛生用品。四是消毒應使用有效含氯不低于500mg/L消毒液，消毒30分鐘后，清水擦凈。

　　(二)加強工地食堂安全管理。食品采購、加工制作、供餐等食堂從業人員均應佩戴一次性帽子、口罩、手套。使用后的餐具等應高溫消毒。餐后操作間要保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。食堂采購人員和供貨人員要避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后要及時洗手。餐廳每日消毒，就餐結束后要對餐桌、坐椅等進行消毒。

　　(三)盡量避免人員集聚。一是員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如需乘坐公共交通工具的，務必全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸公共用品。二是工地員工用餐應采用分餐進食，坐下吃飯的最后一刻才脫口罩，避免面對面就餐，避免就餐說話，避免扎堆就餐。就餐前、后應洗手。三是班前教育、技術交底等活動應分散開展。四是疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行。五是減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優先選擇開敞、通風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后應洗手消毒。

　　六、建立信息報送制度，確保信息暢通

　　(一)工地開復工前，建設單位應組織工程項目參建單位編制疫情防控工作預案，并組織填寫《周口市建筑工地人員(包括建設、施工、監理等單位人員)信息登記表》，報屬地住建主管部門備案。工地開復工后，人員如有變動，應及時補報。

　　(二)施工企業應建立疫情防控日報告制度，項目自開復工之日起，實行有事報事，無事報平安“零報送”機制，每天下午17:00時前應向屬地住建主管部門報告當天疫情防控情況。信息報送應使用信息化手段上報。一旦發現疑似疫情癥狀人員，施工企業應立即報告。

　　七、加強監督檢查，嚴厲查處違法違規行為

　　各級住建主管部門要加強對節后開復工項目的監督檢查，督促指導建筑工地嚴格落實疫情防控措施，對工程項目達不到開復工條件擅自開復工的，或參建單位不認真落實疫情防控責任的，依法依規對有關責任單位和責任人進行嚴肅處理;對參建單位因疫情防控工作不力，導致疫情在工地傳播的，移交有關部門追究有關責任單位和責任人的法律責任。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇9

　　為全面貫徹落實中央、省、市及區第六次常委會議精神，在切實做好疫情防控措施的前提下促進項目復工，堅持疫情防控和項目建設“兩手抓”，為進一步規范疫情防控期項目復工（以下簡稱疫期復工）管理，現將當前工作明確如下：

　　一、成立疫期復工領導小組

　　為進一步加強項目疫期復工各項管理工作，經研究決定成立長沙市開福區公共工程建設中心疫期復工領導小組，負責統籌疫期復工各項工作。

　　二、疫期項目開復工管理

　　1、嚴格落實復工申請要求，未經允許不得擅自復工

　　結合目前疫情發展形勢，建筑工地需要開工復工的，施工單位必須向項目建設單位及項目所在地街道申請，經具同意后方可施工，且各建筑工地復工前須達到以下防控標準。

　　（1）成立由施工單位主要負責人任組長的疫情防控小組，設立專人專崗，對接屬地行業主管部門、疾病控制部門、屬地社區，全面落實各項疫情防控措施。

　　（2）制定防疫工作方案和應急預案，制定值班值守和疫情報告制度，建立新冠肺炎疫情防控工作臺賬，組織開展新冠肺炎疫情防控宣傳教育，將衛生防疫教育納入進場教育和每日崗前教育，未經培訓教育不得上崗。

　　（3）設置單獨的隔離觀察宿舍，用于需臨時隔離觀察的人員單獨生活居住。隔離觀察措施應符合區疾病控制部門要求。

　　（4）保障防疫物資充足到位，項目應準備滿足三日以上的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，復工期間及時補充儲備。

　　（5）排查復工人員兩周內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。

　　（6）工地施工現場、生活區、辦公區、機械設備已經消毒殺菌處理。

　　2、嚴格強化工地復工防疫防控措施

　　（1）實行實名制管理，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、籍貫、聯系方式等實名信息。

　　（2）保持施工現場等公共區域的衛生和空氣流通，設置專人負責每天早、中、晚進行消毒、通風換氣、保持衛生清潔各1次，并建立臺賬做好記錄。

　　（3）工地食堂應實行分餐、錯時用餐等措施；班前教育、技術交底等活動應分散開展；疫情防范和安全教育宜采用微信、廣播等方式進行；減少集中召開的會議。確需集中召開的，宜優先選擇開敞、通風地方，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒。

　　（4）密切關注人員身體健康，每天早中晚需進行體溫測量，當工地人員出現發熱、咳嗽等癥狀時，一律不得進入施工區域、辦公區域，立即送到衛生健康部門指定的發熱門診就診，并按照疾病控制部門要求做好應急處置。

　　（5）建筑工地工人需佩戴口罩進行施工作業，應安排相對安全距離（1米以外），工序安排要避免人員交叉感染。

　　（6）做好宣傳教育工作。要對建筑工人做好宣傳教育工作，普及疫病防控知識，幫助務工人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛生防護和環境保護工作。要加強正面宣傳引導，疫情防控期間信息以官方權威發布信息為準，不信謠、不傳謠。

　　3、堅持情況報告制度

　　施工單位必須第一時間向公建中心項目現場管理人員報告員工健康異常情況。因瞞報或報告不及時導致疫情擴散的，將依法依規追究項目單位主要負責人責任。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇10

　　一、嚴格規范消毒工作

　　1、消毒管理堅持“集中培訓、統一配備、區域自治、宿舍自理、專人負責、定期督查”的原則。

　　2、組建專職防疫消毒隊伍，支部書記作為本單位消毒管理第一責任人，要確立一名專職防疫消毒員（視實際情況可設立AB角），具體負責本單位所屬辦公區域及職工宿舍的消毒工作，并做出工作承諾。

　　3、消毒管理工作要嚴格落實消毒工作標準和流程，各單位所有辦公區域和職工宿舍都要擺放消毒記錄卡，由專職防疫消毒員負責填寫。

　　4、各單位支部書記和公寓宿舍管理員是單位和區域第一監督員，要對消毒工作進行跟蹤監督，并簽字認可。

　　5、各區域督導組每日督導檢查必須通報消毒檢查情況，同時公司防疫辦將在專職防疫消毒員隊伍中，開展“消毒戰士”評選活動，進行獎勵。

　　二、嚴格規范就餐管理

　　1、從2月9日零時起，公司統一實行就餐個人餐具自理，各就餐點不再提供餐具。

　　2、下一步公司將為全公司干部職工統一配備餐具，但由于疫情特殊時期，在餐具未發放之前，各單位支部書記要做好過渡期的宣傳引導工作，要求未到崗職工復工必須自帶餐具，己到崗職工可聯系捎帶。

　　3、疫情防控期間，職工生活實行“網格化”管理，倡導“網格化”生活，分別在長平、釜山、蘆家裕專門設立職工定點就餐區域，各單位要教育職工積極配合、自覺執行網格化生活舉措。

　　4、公司原則上禁止職工宿舍就餐行為。如發生因在宿舍就餐而導致下水道堵塞現象，將嚴格考核該宿舍職工和所在單位。

　　5、各單位支部書記要教育管理職工做到：購餐勤儉節約，就餐積極配合，清洗保持衛生，餐具妥善保管，自覺維護就餐秩序。同時理解公司各項舉措的目的和意義。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇11

　　按照關于印發《縣行業主管部門疫情排查管控工作方案》的通知的文件要求，為進一步做好精細化管控工作，準確掌握外省來（返）鎮人員情況，有效防止輸入性病例傳播蔓延，保障全縣人民生命安全和身體健康，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立縣醫療機構疫情防控工作領導小組

　　二、工作內容

　　1、各醫療衛生單位要重點排查2月10日以后外省返崗職工及就診患者，發現需要集中隔離的應立即報縣衛生健康局副局長，聯系電話：，采取集中隔離措施。需要居家隔離的，按照單位+社區+行業部門三重疊加管理模式進行管理，并加強場所通風消殺、環境清潔等工作。

　　2、二級以上醫療機構要嚴格遵守預檢分診、發熱門診工作流程，嚴格排查發熱病人情況。

　　3、一級綜合醫院、專科醫院按要求設置預檢分診處、臨時隔離室，不得接診發熱患者。如發現發熱患者，應立即隔離，并撥打衛生健康局副局長，聯系電話：，轉至定點醫院縣人民醫院就診。

　　4、全縣門診部、個體診所開診時間另行通知，嚴格履行醫療機構復診條件，并嚴禁接診發熱或有呼吸道癥狀的患者。

　　三、工作要求

　　（一）高度重視。各醫療衛生單位強化責任制，成立領導組織，制定工作方案。一把手負總責，分管領導具體抓，明確責任分工，專人負責上報并掃碼加入疫情防控排查工作群，細化排查管控工作內容，明確具體措施，層層壓實責任，確保工作落實落細落到位，對疫情防控摸排情況全面掌握。并積極配合好工信局、商務局、交通局、市場監督管理局、教育局的隨時調度工作。工作人員近期外出情況進行細致摸排，該隔離的堅決隔離，堅持切實阻斷疫情傳播途徑。

　　（二）嚴格實行日報制度。各醫療衛生單位要將當日排查情況于上午11：00前報至縣衛生監督所辦公室，聯系電話：郵箱：

　　（三）責任追究。建立責任倒查機制，對作風漂浮，工作落實不力導致后果的，嚴肅追究相關單位及個人責任。

　　單位疫情期間工作安排方案 篇12

　　根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》、等規范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產經營工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

　　一、防控原則

　　1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防工作，關注返程員工情況，預判復工方案并做好充分準備，及時關注員工身體情況，發現病例及時采取有效措施。

　　2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

　　3、建立健全應急機制，快速預警反應機制，增強應急處理能力，快速反應，及時準確處置。

　　二、組織領導

　　1、成立新冠防控工作小組，由總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協助組長做好各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。

　　2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。

　　3、以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛生、行為的日常監督；當部門內出現突發情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

　　三、員工管理

　　1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

　　2、對外地返程員工進行登記、匯總，對其進行跟蹤管理。

　　3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天；重點疫區往來員工或與疫區人員接觸的員工要及時告知主管領導和總經理；有必要的，需遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

　　4、為助力疫情精準防控和分類有序復工復產，請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離并健康打卡，滿足條件后方可轉為綠碼。

　　5、返程員工在居家隔離期間，無特殊情況不得外出。

　　6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領導匯報身體狀況，如出現發燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時就診，同時及時向主管領導匯報；主管領導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現身體異常癥狀需及時向總經理匯報處理。

　　7、隔離觀察期結東后員工身體無異常，經單位負責人批準后方可返崗工作。

　　四、防疫管理

　　1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區域的消毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

　　2、按照區域內清潔衛生規范與標準以及疫情消殺衛生要求，對公共區域以及人員密集區域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時清洗或消毒。

　　3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行用前用后及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

　　4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺工作完成后張貼"本區域已消毒"標識，并做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

　　五、防控措施

　　1、工作人員防控措施

　　(1)員工進入崗位前應了解疫情防控相關知識，掌握新冠個人防護知識、衛生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通，采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

　　(2)員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應低于度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

　　(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。

　　(4)在參加會議、傳遞紙質文件前后應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。

　　(5)要求員工應采用正確洗手方法清潔，均需使用消毒洗手液，并在清潔區域張貼清潔步驟海報以作提醒。

　　(6)員工在崗位消殺作業期間可依據具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

　　(7)應與所在區域物業或業主單位進行協調，對辦公場所進行清潔、消毒；每天開啟門窗、啟動空調新風系統通風，保持空氣清新；適時安排對通風設備清洗、消毒等維保工作。

　　(8)要求員工盡量不使用網絡訂餐和快遞等服務；設置謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，并對物品存放地點實施消殺防控管理。

　　(9)如辦公管理區域發現疑似病例，應由當地疾控部門專業人員全面消毒處理，禁止無關人員進出該區域。

　　2、辦公來訪人員防控措施

　　(1)訪客須在辦公區外指定檢查區由檢查人員測量體溫，配合檢查人員進行監測體溫，拒不配合者不得進入辦公區；體溫達到或超過℃者一律謝絕進入；檢查人員聯系接待人員將訪客帶入辦公區，訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。

　　(2)來訪人員需參加會議的，應直接進入會議室，中途不得停留；應盡量減少參會人員、縮短會議時間。

　　(3)疫情期間，原則上不安排現場面試，變更為視頻面試；特殊情況確需現場面試的，需按規定測量體溫、配合常規登記，由相關部門專人全程負責接待并滿足有關會議室疫情防控要求。

　　3、信息報告及信息發布

　　(1)疫情發現、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發布，均須經總經理批準并負責上報。

　　(2)發現突發疫情患者應及時向政府有關部門或疾控中心報告，不得瞞報、遲報和漏報。

　　(3)疫情信息發布前應確定信息發布形式，擬定信息發布通稿。

　　(4)全體員工應嚴格遵守網吧規定的信息發布紀律，未經批準嚴禁擅自對外發布信息，制造恐慌。

　　六、各場所防疫措施

　　1、收銀臺入口

　　(1)在入口處設立體溫檢測崗，對所有進出人員進行體溫測量，必要時進行復測，無上述情況，且體溫不超過°正常條件下，方可放行。

　　(2)為避免人員聚集，拒絕無佩戴醫用口罩的上網人員進入。并提醒顧客注意保持手口衛生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必須洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

　　(3)設立免洗消毒液，便于上網人員隨時洗手。

　　2、上網服務專區

　　(1)上網人員進入后須佩戴口罩，避免相互交談而導致交叉感染。

　　(2)上網服務專區采取隔一用一的標準限制上網人流。

　　(3)上網設備用前用后須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應佩戴使用一次性手套。

　　3、餐飲區、競技區

　　(1)避免人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后進行消毒。

　　(2)就餐期間提前打開窗戶、空調通風，保持環境通風。

　　(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；

　　4、庫房、設備機房

　　(1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套，避免觸及作品導致交叉感染。

　　(2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設備應使用一次性手套。

　　5、員工休息室

　　(1)對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時清洗或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，使用紫外線燈進行環境消毒等，并做好環境衛生消毒時間、責任人記錄工作。

　　(2)要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清新。

　　(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

　　(4)休息室的使用采取輪流制，避免多人聚集。

　　七、應對舉措

　　1、與他人隔離，將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待，過程中為了減少傳染，務必要佩戴口罩和手套。

　　2、如有疑似患者同行，應在確認同行者名單后，要求同行者洗手漱口并在其他人不會接觸到的地區等待醫療機構的行動指示。

　　3、對于可能接觸過病患的工作人員，應采取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫療機構下達指示前，除了進行必要的工作，其他業務全部暫停，并向應急小組負責人和醫療機構明確告知信息。

　　4、疑似患者使用相關設備后，員工應對設備及時消毒。消毒時要用可防御感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后，要充分洗手、漱口，將使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用適當方法丟棄。

　　5、在確保相鄰建筑物不被傳播的情況下，應打開門窗對展廳進行通風，在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。

　　八、異常處理

　　1、對員工、顧客出現發熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規定第一時間隔離，并上報當地防疫工作指揮部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

　　2、按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

　　3、由上級部門負責制定防控工作預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向防控領導小組報告，由防控領導小組根據情況類別按規定及時采取最高可停工停產的預案措施。

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