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解除勞動協議書匯編15篇

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的解除勞動協議書，歡迎閱讀與收藏。

解除勞動協議書匯編15篇

解除勞動協議書1

　　甲方(用人單位)：XXXX

　　乙方(勞動者)：XXX，身份證號碼：XXXX。

　　甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

　　1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的.規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止。

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、人事、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　9、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：XX乙方(簽字)：XX

　　X年X月X日X年X月X日

解除勞動協議書2

　　依據《勞動合同法》第36條的'相關規定，您于年月日與公司提出協商解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經協商一致后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結算至年月日;計元;

　　2、此種情形下公司不需要支付經濟補償金。

　　您需要辦理以下交接手續：

　　1、;

　　2、;

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　公司

　　年月日

　　注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

解除勞動協議書3

　　勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更：是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。

　　解除勞動合同協議書適用的法律條款

　　解除勞動合同協議書適用勞動法

　　第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條遇見未知的自己在線閱讀的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

　　第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

　　第二十六條有下列情形之一的'，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

　　勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

　　用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。

　　解除勞動合同的情況

　　1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作；

　　4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害；

　　5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

解除勞動協議書4

　　用人單位： (以下簡稱甲方)

　　勞動者： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協議：

　　第一條、勞動合同的解除

　　甲乙雙方之間的勞動合同關系，在簽訂本協議后即予以解除，雙方之間的權利義務關系，在本協議生效后全部予以終止。

　　第二條、薪酬、社保及經濟補償金

　　乙方確認，在簽訂本協議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之后，乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。

　　第三條、工作交接及離職手續

　　在簽訂本協議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續，乙方的'社保由乙方自行接續辦理。

　　第四條、保密義務

　　勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密的義務，不得泄露給任何第三方。

　　第五條、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由雙方友好協商解決。

　　第六條：其他

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

解除勞動協議書5

　　甲方______________

　　乙方______________

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

　　1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;

　　2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《民法典》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　5、乙方應該在本合同簽字后七日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒清算完畢，乙方應該負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的`甲方商業秘密的義務，不得泄露給任何第三方，否則應該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應該遵守原合同的約定;

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應該于勞動合同解除后5日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負;

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

　　9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方_______

　　_______年_______月_______日

解除勞動協議書6

　　茲有同志，居民身份證號碼：，于年月日被我單位錄用，并簽訂了年月日起至年月日止年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限年，因原因，根據《勞動合同法》第條（）項規定于年月日解除（終止）勞動合同，已按規定發給個月經濟補償金、個月醫療補助費，特此證明。

　　勞動者簽收：（單位蓋章）

　　年月日年月日

解除勞動協議書7

　　甲方：____公司

　　地址：____

　　法定代表人：____

　　乙方：____，女，____出生，身份證號：____

　　乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就解除勞動關系事宜，達成如下協議：

　　1.雙方協商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關系。

　　2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方____月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金____元，（包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。

　　3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

　　4.甲方的權利和義務

　�。�1）甲方應當在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元；

　�。�2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金____元。

　　甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

　　5．乙方的權利和義務：

　　（1）乙方應當在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續。

　　若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的'工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

　�。�2）商業秘密

　　乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據，營業、采購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

　�。�3）競業限制：乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限于____等）。

　　乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。

　　6.本協議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

　　7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

　　8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____有限公司

　　乙方（簽字）:____

　　授權代表：

　　____年____月____日____年____月____日

解除勞動協議書8

　　甲方:東莞市華峰物業管理有限公司

　　乙方:

　　經過雙方協商一致,就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議:

　　1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的勞動關系,并確認無須提前通知或做其它補償;

　　2、乙方自年月開始在華峰花園從事職務,至今已經年,期間乙方最后三個月平均工資為元;根據勞動法及有關規定,雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的`經濟補償金(管理公司征詢發展商方面的同意)。

　　3、雙方確認,甲方在支付上述補償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償;對于其他基于勞動關系發生的關系均在本合同簽訂后得以終結,而不得提出任何補償;

　　4、本協議在雙方簽字后即可生效,任何一方不得反悔,否則視為放棄所有補償權利。

　　甲方:東莞市華峰物業管理有限公司乙方:

　　代表:

　　時間: 時間:

解除勞動協議書9

　　協議書

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商一致，訂立如下協議，以資共同遵守。

　　一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于年月日予以解除；

　　二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣元。（此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。）

　　三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的.用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

　　四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

解除勞動協議書10

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動合同，（方）現因的原因向（方）提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關系，并經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

　　第一條雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

　　第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

　　第四條雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　第五條勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的'義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

　　第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　第七條本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

解除勞動協議書11

　　甲方:________

　　乙方:________

　　性別:________

　　由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

　　1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

　　2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于:項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，帶給客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

　　3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的.總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定:

　　(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

　　(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

　　(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

　　4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

　　5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

　　6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方能夠不支付該50%的補償金。

　　7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

　　8、甲乙雙方一致同意，除本協議資料以外，不再向對方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

　　10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方:______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方:______________

　　_______年_______月_______日

解除勞動協議書12

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：xxx

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的`法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

　　防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

　　1、保密內容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

　　(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　因為乙方現在還處在試用期內，三天內可以申請離職。

　　九、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：xx有限公司乙方：

　　代表人：代表人：

　　年月日年月日

　　試用期雖然是包括在勞動合同期限內，但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核，而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限，因此勞動關系還處于非正式狀態。不過試用期解除勞動合同也應該注意，用人單位與勞動者都應該維護自己的權益。

解除勞動協議書13

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：_____，身份證號碼：_____。

　　甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現經雙方充分協商，現就提前解除雙方之間的勞動合同關系的有關事項達成如下協議。

　　一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金等共計人民幣_____元(大寫)。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____月_____日止。

　　四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　五、乙方應在本協議簽字后一日內與甲方有關部門(原所在部門、人力資源、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

　　六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的`義務，不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》的，仍應遵守原協議的約定。

　　七、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　八、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日

解除勞動協議書14

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。

　　第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的`，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

　　第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

　　第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

　　第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人：(授權代表)

　　年月日年月日