學生星級評價方案(精選16篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編收集整理的學生星級評價方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學生星級評價方案 1
一、評價的目的
以《基礎教育課程改革綱要》為指導,貫徹落實“以學生的發展為本”的教育理念,關注每一個學生的全面發展、持續發展和終身發展。促進學生自我認識,建立自信,發現和發展學生多方面的潛能,激發其內在的發展動力。
二、評價的原則
1、以學生的發展為本,既關注學習的結果、又關注學習的過程。
2、評價內容的多維化,從學生學業的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度進行綜合評價。
3、評價主體的多元化,教師、學生、家長、社會評價相結合。
4、評價方式的多樣化,定量與定性評價相結合,書面檢測與實踐展示相結合,形成性評價與終結性評價相結合,更加重視過程評價。
三、評價的內容與方法
1、建立學生成長記錄檔案。主要內容有:學生素質發展報告書,自己最滿意的習作與書畫作品、日記,最典型的活動杰作(參加實踐活動作品等),檢測卷及其他榮譽。
2、即時性評價。評價者(教師、學生、家長)對學生學習、活動中的表現進行即時評價。通過觀察、訪談等形式,評價者在課堂上、活動時、生活中及時了解學生的學習情況,做出積極反饋,實施書面的或口頭的評價,給學生以鼓舞、指導、調整。這一評價次數、時宜等因人而異,不求整齊劃一。評價的內容包括:學習興趣、參與學習的主動性、積極性,學習中提出問題、解決問題的'策略與能力,思維的品質、創造性、獨特性、靈活性,想象的豐富性,獨立思考與合作交流,良好的學習習慣等。
3、展示性評價
展示性評價既要關注學習的結果,又要關注學習的過程;既要關注一般要求,又要關注個體差異。評價時機可以以各種板報、作品(業)展覽、競賽、評比等形式安排在學習的某一階段,也可以以期末檢測為形式安排在學期末進行。
4、水平性評價
水平性評價是根據學科課程標準的要求,組織的學科水平性筆試。語文、數學、英語學科既要進行書面檢測,又要進行實踐檢測。每學期末接受市水平性評價檢測,學校在每學期中途進行一次調研性水平檢測。
技能學科的水平性評價學校只進行階段性的(一般每學年一次)水平性調研檢測。
5、對學生的綜合性評價
(1)形成性評價結果以“綜合性、激勵性的評語+等級”的形式呈現。其中學生平時各學科的作業的評價采用“雙等級”制(一方面評價作業的正確性,另一方面評價學生完成作業的態度,如書寫等)+激勵性批語進行,提倡教師多進行面批與個別性指導。
(2)展示性評價結果一般采用“等級制”(優、良、合格、待努力)
(3)水平性評價結果采用等級的方法進行,不論是何性質的水平檢測,均不要當眾宣布學生考分,更不能排名次。
(4)學科學業水平綜合等級采用定量與定性考核相結合的辦法進行。即在學期末素質發展報告書中,以任課教師寄語性的激勵評價語言(主要從學生學習過程中的情感態度、知識技能、實踐創新等方面進行)+學科的等級評價的形式呈現(素質報告書中不公布分數)。
總之堅持德、智、體、美諸方面全面發展的要求,對學生進行全面的綜合評價,充分發揮評價的激勵功能。
學生星級評價方案 2
教育評價改革是基礎教育課程改革的一個重要環節,對小學的教育教學工作起著重要的導向和質量監控作用。學生評價是學校教育評價的重要組成部分,根據教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》和《關于積極推進中小學評價與考試制度的通知》的精神,制定本方案。
一、指導思想
依據黨的教育方針,貫徹素質教育思想,以全面衡量學生素質發展和反映學生個體差異為出發點,從德智體美諸方面全面綜合評價學生的發展。注重學生的情感、態度、價值觀以及多方面潛能的發展,注重學生創新精神和實踐能力的培養,促進教師關注學生的全面發展,促進各門課程的有效實施,充分發揮評價的功能,推動新課程改革的深入發展。
二、評價原則
(一)、評價內容多元化原則。要注重學
生綜合素質考查,不僅關注學習成績,而且關注學生創新精神和實踐能力發展以及良好的心理素質、學習興趣與積極情感體驗等方面的發展;尊重個體差異,注重對個體發展獨特性的認可,給予積極評價,發揮學生多方面潛能,幫助學生悅納自己、擁有自信。
(二)、評價過程動態化原則。不僅關注結果,更要注重學生成長發展的過程,有機地將終結性評價與形成性評價結合起來;給予多次評價機會,促進評價對象的轉變與發展;鼓勵將評價貫穿于日常的教育教學行為中,使評價實施日常化、通俗化,建立學生成長記錄袋。
(三)、評價主體互動化原則。強調評價過程中主體間的雙向選擇、溝通和協商,關注評價結果的認同問題,即如何使評價對象最大限度地接受評價結果;改變單一評價現狀,加強自評、互評,使評價成為教師、管理者、學生、家長共同積極參與的交互活動。
(四)、期望性原則。充分體現教師對學生學業成績和特長發展成功的期望,使教師有信心,學生有希望。教師的評語要注滿“師情”,透出一個“愛”字,點燃學生的希望之火,重視“鼓勵”的教育功能。
(五)、模糊性原則。運用模糊控制理論,定性和定量相結合評價學生的素質發展情況。文化課考試,量化形式學生的學習成績,改較精確的百分制為較模糊的等級制,對學生思想品德表現及興趣、意志、個性、態度和習慣等智力因素不宜量化的項目,一律采用操行評語定性評價。
三、評價內容及標準
新課程中的學生評價強調促進學生全面發展,學生的.評價不僅關注學生知識和技能的掌握,而且要關注學生多方面的表現,包括道德品質、學習的愿望和能力、合作與交流、個性與情感以及創新精神和實踐能力等多方面的發展。學生綜合素質和學業水平的內容包括基礎性發展目標和學科學習目標兩個方面。
(一)、基礎性發展目標
基礎性發展目標由品德修養和行為習慣兩部分組成。
品德修養:愛國、愛校、關心集體,遵守紀律、遵守公德,努力學習、勤思好問,孝敬父母、尊敬師長,注意安全、講究衛生,文明健康、勤儉樸素,關心他人、團結同學,誠實守信、知錯就改,熱愛自然、愛護環境,自尊自愛、自信自強。
行為習慣:在學校里說普通話,認真聽講,積極發言;按時完成作業,不拖拉作業;作業字跡工整,不馬虎;自己機整理書包和書桌,不亂丟果皮紙屑等雜物,認真作好兩操,能和別人合作,見了老師主動問好,按時起床睡覺,吃飯不挑食,喜歡讀有益的課外書,不進網吧等少兒不宜場所,不亂用零花錢,愛護花草樹木,飯前便后會洗手,進出家門主動和大人打招呼。
(二)、學科學習目標
學科學習目標是指經過學科學習應達到的基本目標,每科學習目標從知識與技能、過程由于方法、情感態度與價值觀三個層面進行具體評價。
學生評價既要關注學生的基礎性發展,也要觀眾學生的學業發展和個性特長。基礎性發展目標和學科學習目標不能截然分開,通常基礎性發展目標蘊涵在學科學習目標中,和學習目標同步發展,在評價實施過程中應盡量作到兩者的有機結合。體現國家課程標準對不同學段的學生在“知識與技能,過程與方法,情感態度與價值觀”三個方面的基本要求。
在實施評價的過程中,要根據教育部提出的基礎性發展目標以及各學科國家課程標準對不同學段的要求,根據不同學段學生的年齡特征,分學科分階段提出具體評價指標。道德品質、行為習慣、學習態度等方面,列出若干項行為表現作為評價指標。
目標體系要體現對學生個體差異的關注,注意對學生個性特長發展的評價,促進學生的全面發展。
四、評價方法
(一)、基礎性發展目標的評價,根據不同發評價內容和指標實施多元評價,還要滲透或包含在學科學習目標的評價中進行。道德品質和行為習慣方面要重點結合品德與社會、品德與生活學科教學以及班隊活動、校本課程實施中進行評價;學習能力和交流與合作能力方面結合所有學科教學進行評價;運動與健康方面主要結合體育與健康學科進價;審美與表現方面重點結合音樂、美術學科教學進行評價。在學科教學或各種教育活動中分層實施評價。創設情景、機會,通過參與活動,日積月累,讓學生感受、體會與內化。通過表現性任務、觀察、記錄、訪談、作品分析、個人自評、同學、教師、家長互評的方式進行評價。
(二)、學科發展的評價
1、知識與技能的評價
要遵循個學科課程標準的基本要求,以及該學段、學年以及每個單元的知識與技能目標為基準,通過作業、測驗、栲栳市和完成一些開放性的表現性任務等形式進行評價。評價結果以等級的形式呈現。
(1)、練習、作業
作業分析評價是教師了解、掌握學習效果、學習態度最常用、最有效的評價方式。學生的作業情況通過學生的認真程度,主動作業的情況;課外學習情況以及實驗操作能力,小論文、小發明、小制作等成果進行綜合評價。
(2)、平時學習:是指知識與技能的掌握的程度,包括各種測查如識字、背誦、朗讀、默寫、提出問題和解決問題的能力,單元測試,創造性作業的完成情況等。
(3)、期末考試(考查)。考試、考查是評價的主要方式之一。考試要根據考試的目的、性質、內容和對象不同選擇相應的考試形式,既有閉卷考試,也有開卷形式。除紙筆測驗外,也可以選擇聽力考試
口試、實際操作等性質評價形式。考試的內容應多元化,除關注知識與技能外,還應體現考查學習的過程與方法以及情感態度與價值觀方面的內容;還要重視加強多方面潛能的發展,尤其是創新精神、實踐能力和反思能力的發展。
考查學科應通過平時觀察、評語、記錄、表現性作業、綜合實踐活動等方式,對學生的知識與技能、學習習慣、興趣、毅力、學習動機、學習技能、社會技能以及努力程度等形式學生表現的信息進行考查。
2、過程與方法、情感態度與價值觀的評價
對過程與方法、情感態度與價值觀的評價必須與基礎發展目標和學科教育目標相結合,在日常教學活動中,采用觀察、記錄、訪談、學生自評和學生互評等性質的評價方式對其進行評價。各學科根據本學科特點,結合基礎性發展目標在學科中的體現,制定具體的評價內容以及指標體系。
(1)、日常觀察
課堂教學觀察:學生課堂學習行為觀察是評價學生學習過程的重要方法。學生的課堂表現要通過學生回答問題的頻率,學生的思維品質,學生的探究行為,學生在小組合作中的表現,學生的學習興趣、主動性積極性等因素來進行綜合評價。可以在學生自評、互評的基礎上進行綜合。
活動觀察:校內外活動觀察,要通過學生參加的一些有意義的活動,包括學生參與各類綜合實踐活動的過程描述、活動成果、學生的感悟和反思等。
特長表現:包括學科獲獎記錄或證明、親手制作的作品(如航模、車摸、陶藝、電腦制作等)或小發明成果、藝術性活動記錄或獎勵證書。
(2)、成長記錄:
成長記錄是形成性評價的重要方式,建立每個學生的成長記錄。成長記錄要收集能夠反映是學習過程和結果的資料,包括學生的自我評價、最佳作品、社會實踐和社會公益記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學的觀察評價,來自家長的信息,考試和測驗信息等。
學生是成長記錄的主要記錄者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄更典型、客觀、真實,盡可能的展現自己的學習成果與進步歷史。
期中期末組織成長記錄的交流展示。并將成長記錄納入期末終結性評價內容。對成長記錄的評定應注重學生的進步和所付出的努力可,明確改進的方向。通過對成長記錄的回顧
比較,使學生學會反思,了解自己的進步,認識自己的優勢和不足,明確進一步發展的目標,逐步發展自省的意識和能力。
五、評價的主體
評價主體包括學生本人自評、互評、教師評價和家長評價四個方面。
學生自評和互評:一是由學生本人對自己的綜合素質及行為寫出自我評語;二是自己或同學綜合素質的兩個方面以及過程和方法、情感態度和價值觀的一些方面分別評出分項等級。
教師評價:一是由班主任給每個學生綜合素質的兩個方面評出分項等級,并給每個學生寫出綜合性評語,重點對學生的綜合素質進行整體描述,突出學生的特點和發展潛能;二是各學科教師根據本學科所制定的基礎性發展目標及學科發展目標評價體系,對每個學生基礎性發展達成及學生學業水平進行評價,給出相應的等級,并對學生學科的發展態勢進行描述,寫出激勵性的評語。
家長評價:一是對自己子女的綜合素質寫出鑒定性評語;二是對自己子女綜合素質的兩個方面以及過程和方法、情感態度和價值觀的一些方面評出分項等級。
六、評價結果的呈現
評價結果包括等級或評語
評語包括:
1、家長評語。
2、教師、班主任評語。等級包括:
1、分項等級。即根據評價內容所列的要素和關鍵表現,通過整體判斷對兩個方面以及過程與方法、情感態度與價值觀的一些方面分別給予一個等級。
2、綜合等級。即把分項等級和分主體等級綜合,作為綜合素質或學業水平的最后等級。以上等級均為四等以:
A(優秀)
B(良好)
C(及格)
D(待及)呈現。
七、綜合素質報告單
學生綜合素質與學業水平報告單由基礎性發展目標評價表、學科學業水平評價表,包括多主體評價和教師綜合評語構成。將期末考試與學生的日常評價有機結合起來,從幾個方面來反映學生取得的進步和成就,報告學生的學習態度、情感與學習習慣方面的情況。
學生星級評價方案 3
一、評價目標
以激勵和引導為目標,加強評價的導向性,調節性和激勵性,讓學生在評價中體驗成功的快樂,汲取奮進的動力。通過評價的導向作用,在學生中形成一種文化氛圍,引導學生積極進步,促使其自我意識的覺醒,自我教育能力的提高,建立“學習型班集體”,引導學生養成良好的生活學習習慣,培養較強的生活和學習能力,形成強烈的自立、自律意識和進去精神,發展鮮明的個性。
二、評價內容
根據《小學生日常行為規范》、《日常行為規范?》及社會和時代發展的要求,確定涵蓋學生生活、學習及成長過程中各項習慣及素質各方面要求的“十星”,即“三愛星”、“禮儀星”、“安全星”、“自理星”、“誠信星”、“衛生星”、“健康星”、“樂學星”、“守紀星”、“才藝星”。
三、評價方法
1、發動宣傳。學校班級要認真組織學習,使星級評價工作深入學生心中,成為全體學生人人向往的榮譽。
2、申報。班主任根據學生的實際情況選擇星名,提出申請。
3、授星。班級根據星級評價工作,確定授星日期并舉行隆重的授星儀式。
4、公布。各班以全校公示的形式對評定結果進行公布,在學生中形成比學趕超的局面,促進學生各種良好行為習慣和優秀品質的養成。
5、歸檔。每個學生的評價表要裝入學生的成長記錄袋,作為學生的成長資料。
三、具體操作方案:
學校為了體現評價的時效性、科學性、呈遞性以及影響力,采取以下幾個環節和步驟:
1、班內日評價——日評星。每班按照課程表樣式,每人發一張星卡。貼在相應位置,教師在課堂上根據學生具體表現獎勵一顆星。視情況每節課最多獎給5名學生。本班根據德育處設計的星級方案,及時做好記錄。以備周評價工作的開展。
2、班內周評價----周冠軍評選。每周一下午班會課時間,班主任在總結一周學生表現時推選出本班的星級學生。除課堂評價外,班主任也要參考學生在日常行為規范或其他方面的表現(每班最多推出5名,每名學生最多得三項,注明“某某星”。填寫在《班會報告單》的“表揚角”)上報。自己也留存檔案。(把學生得星情況及時統計到《學生星級評價記錄表》)每班每周的周冠軍有資格晉升當月月冠軍,有資格參加學期末的年度總冠軍評選。德育處根據星級評價工作,于周五上午將星星發給班主任,由班主任在學生放學前隆重頒發。
3、校內月評---月冠軍評選:德育處每月將結合班級量化考核結果和各班級上報的學生名單,按一定比例分配各班星級學生名額。(一年級每班一等獎5名,二等獎3名,三等獎2名;二、三年級每班一等獎5名,二等獎3名)共選出18名星級學生。德育處根據星級評價工作,在學校升旗儀式上頒發星級榮譽獎章。
4、校內學年評價----年度總冠軍評選----星光大道。
每學期根據每月各班學生的.星級學生評選結果和班級的最后量化考評結果,(一年級每班一等10名,二等獎6名,三等獎4名;、三年級每班一等獎
8名,二等獎4名)德育處根據星級評價工作,給獲得年度總冠軍的學生,頒發獎章及喜報。
年度總冠軍評價步驟:
第一步:學生填寫自我評價內容;
第二步:班主任根據學生的表現,匯總個人材料,給出評語;
第三步:由全班學生共評;
第四步:在班主任的指導下,由班干部全面綜合,填寫星級評價意見,確定是否合格。
年度總冠軍照片及主要事跡公布在校園網上。
四、評價標準
(一)三愛星:
1、愛祖國、愛人民、熱愛中國共產黨。好好學習,天天向上。
2、愛學校、愛集體、愛護花草樹木、愛護公共財物,不在墻壁上亂寫亂畫。
3、愛父母、愛老師、愛同學。
(二)禮儀星:
1、積極參加升國旗儀式,行隊禮或注目禮。
2、著裝得體,坐正立直,行走穩健,談吐舉止文明。
3、尊重長輩、老師、家長、友人,見到老師要問好。
4、參加集體活動保持安靜,該鼓掌時要鼓掌。
(三)安全星:
1、自身安全意識強,并能及時勸說、制止其他同學的不安全行為。
2、不發生任何安全事故(摔傷、骨折、撞車等)
3、放學嚴格遵守交通規則靠右行,不在公路上玩耍。
4、不攀爬高物,不追逐打鬧。
5、不準玩火,不準到河里洗澡。
(四)自理星:
1、穿戴整潔,經常洗澡,勤剪指甲勤洗頭,早晚刷牙漱口,飯前便后洗手。
2、每周能主動幫助家長至少做一次以上家務活。
3、能自己疊被,打掃衛生,自己的衣物自己洗。
4、課桌內、桌面上物品擺放整齊。
(五)誠信星:
1、誠實,不說謊話,有錯就改。
2、答應別人的事要努力做到。
3、不隨便拿別人的東西,借別人的東西要還。
4、損壞公物要賠償,拾到東西要歸還失主或交公。
(六)衛生星:
1、講究個人衛生,勤洗手臉,注意整潔。
2、在學校愛打掃衛生,愛護班級榮譽。
3、不隨地亂扔雜物,不隨地吐痰。
4、經常整理抽屜,勤換衣服。
(七)健康星:
1、堅持上早操,認真做課間操,坐、立、行姿勢正確。
2、讀書寫字姿勢要正確,做到“三個一”(眼距書一尺,胸離桌沿一拳,指距筆尖一寸)
3、積極參加體育活動,活潑大方。
4、與同學友好相處,團結協作。
(八)樂學星:
1、上課專心聽講,主動合作探究,大膽發言。
2、勤于動腦,不懂多問。
3、課后認真復習,獨立完成作業。
4、書寫工整,卷面潔凈。
5、課外能大量閱讀有益圖書,報刊雜志等讀物。
(九)守紀星:
1、準時到校,不無故遲到、曠課,有事請假。
2、出入教師輕步走,不擁擠,不推搡,不大聲喧嘩。
3、上課專心聽講。
4、課間不追逐打鬧,不準在樓道內跳繩、拍籃球等。
5、自習課認真學習,做到老師在與不在一個樣。
6、集合時隊伍整齊,不交談,不亂動等。
(十)才藝星:
1、具有基本的繪畫能力,能畫簡單的畫。
2、會唱一定的歌曲,并做到優美動聽。
3、愛好體育活動,有一定的專長。
學生星級評價方案 4
一、終結性評價
終結性評價分低、中、高三個年段。考試總分各年級均為100分,其中口語部分(低年級含寫字習慣)20--30分,筆試部分70-80分。口試部分可以安排在筆試即期末(中)考試前一個月內進行。具體評價辦法如下:
(一)低年級
口試(20分)
1、朗讀(10分)
內容:教材選用的朗讀課文。方式:測試者任意抽取1-2篇課文進行朗讀。
2、背誦(10分)
內容:背誦課文指定段落;背誦《小學生必背古詩詞》前30首。
方式:測試者任意抽取2-3篇(段)進行背誦。
寫字習慣(10分)
內容:“三姿”及書寫。
方式:抄寫生字表或簡短的課文,分坐姿、握筆姿勢、握筆距離三項現場打分。
筆試(70分):
1、聽力(10分)
包括字、詞、句,以及簡單短文中基本問題的回答等內容。
2、基礎知識(60分)
字、詞、句、拼音、積累等基礎知識和基本技能。
(二)中年級
口試(30分):
1、朗讀(10分)
內容:從課外選定的美文。
方式:在選定的美文中由測試者任意抽取1篇準備10分鐘后朗讀。
2、背誦(10分)
內容:教材中要求背誦的相關段落和語文天地中積累的內容;背誦《小學生必背古詩詞》后40首。
方式:測試者任意抽取2-3篇(段)進行背誦。
3、口語交際(10分)
口試部分命題應立足生活,貼近教材,貼近學生。可依照由低到高、由易到難的.原則進行。內容及方式包括:
(1)復述課文或講故事等;
(2)分角色表演課文中的對話;
(3)情景命題對話。小組形式(2人以上)抽簽決定情景命題對話。此類合作完成題目相當豐富,如合演課本劇、指定的童話劇等。小組合作完成的題目,由學生在考前抽簽,小組由各自抽的簽兒組成。學生抽簽后合作編排,設計服裝、道具、臺詞、曲子,從而培養學生的實踐能力、創新能力、合作能力,提高口語交際水平。
筆試(70分):
筆試部分題目應注意整合多方面內容,貼近教材,貼近生活,關注基礎知識與技能,關注學生興趣,讓命題既扎扎實實又生動活潑。
筆試共分四大部分:聽力(5分);基礎知識(20分);閱讀(20分),其中課內閱讀的比重略大于課外閱讀;習作(25分),含卷面書寫3分。
(三)高年級
口試(20分):
1、背誦(10分)
內容:(1)教材中要求背誦的相關段落和語文天地中積累的內容;(2)課外積累的優美段落。
方式:(1)測試者任意抽取2-3篇(段)進行背誦。(2)學生提供自己積累本中的10-20篇段落,由測試者抽取1-2段當場背誦。
2、口語交際(10分)
可從以下題目選取內容及方式:
(1)課本劇或自編短劇;
(2)講述名著故事。在每學期學校規定的課標必讀名著推薦書目中,選取典型內容,制作成紙簽,學生抽簽并稍作準備講述故事。
(3)課外閱讀表達。提供課外閱讀文章,學生快速瀏覽、默讀,然后回答文后問題。問題設計要能夠考察學生閱讀后的獨特感受以及獨立思考之后的價值判斷。
筆試(80分):
筆試共三大部分:基礎知識(20分);閱讀(30分),其中課外閱讀的比重大于課內閱讀;習作(30分),其中含卷面書寫3分。
二、形成性評價
對學生的評價不僅要關注學習的結果,更要關注學生成長和發展的過程。在做好終結性評價的同時,還要關注學生發展變化的'過程,加強形成性評價。
形成性評價可采用成長記錄的方式進行。語文學習具有重情感體驗和感悟的特點,因而量化和客觀化不能成為語文課程評價的主要手段。語文評價還應突出評價的反饋調節與激勵功能。學生的日常表現,以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。
對于每個學生課堂學習中聽、說、讀、寫、習方面情感、態度等難以進行量化測量的內容,教師通過課堂觀察、課后訪談、問卷調查、作業分析等形式進行描述性記錄評價;班級內開展豐富多彩的語文學科實踐、競賽評比活動(手抄報評比、作業展評、故事會、朗誦比賽、書法比賽等),采用獎勵小紅旗、小紅花、星級評比等評價激勵措施;還要重視考查學生參與校內和校外語文性質的社會實踐活動能力,如在報刊上發表習作、參加校內外舉行的語文實踐活動,以及其他語文性質的合作實踐活動,培養其積極性、參與度、合作意識、實踐能力、語文綜合素養。
形成性評價方式貫穿于日常教學活動中,以自我評價為主,使其成為學生自主學習、自我反思的一個組成部分。同時,要加強教師、學生、家長之間的多向交往、互動、溝通、交流,尤其要加強師生之間的互動。教師和學生共同做好成長記錄,逐步建立每個學生的成長檔案。形成性評價的工具和方法應該體現多樣化。教師可以結合本班學生實際,充分發揮自己的創造性,設計出個性化的評價工具,合理選擇評價方法,策劃評價活動。
形成性評價操作過程中,要注意評價主體多元化、評價方式多樣化,體現評價的過程性、動態性和形成性。切實發揮好形成性評價對學生進行質性評價的優勢,增強學生的自尊心和自信心,力爭使每位學生健康發展。
三、組織實施
小學生語文綜合素質發展性評價管理工作以學校為主開展。各學校按照評價的具體操作辦法,對學生語文綜合素質進行全方位、多元化評價。
教育教學研究部門通過調研指導、檢查、研討、開展活動、抽測等形式,對學生的語文綜合素質發展性評價工作進行指導管理。
四、有關要求
小學生語文綜合素質發展性評價突破了傳統的評價模式,是新課程理念下對學生語文綜合素質評價方式的改革和創新。學校和教師要轉變教育評價觀念,摒棄傳統的阻礙教師教學和學生發展的評價思想,勇于開拓創新,切實推動新一輪基礎教育課程改革的發展。
學校在評價管理中,要積極推行,追求實效,做到周密部署、定期檢查、定期研究,防止評價項目和內容流于形式。要建立激勵機制,鼓勵教師充分發揮積極性和創造性,不斷發展完善考試評價辦法。
充分發揮考試與評價的教育功能。要通過考試改革,促進學生綜合素質的提高,為學生的終身學習奠定基礎;通過考試改革,改變教師的教學行為和方式,促進教師與學生共同成長和發展。
學生星級評價方案 5
一、課題提出的背景與所要解決的主要問題
(1)課題提出的背景
現在學生的作業的設計,布置,評價都是由教師統一布置學生作業,雖然體現了對學生和教學兩個方面的“共性要求”,有利于教師對整體教學的調控,但是素質教育要求全面性、全體性教育的基礎上,促進學生的個性和自主發展。
(2)所要解決的主要問題
解決由原來教師統一布置作業,而引起的學生發展不平衡現象,通過學生自主設計,評價作業的質量,有效調控學生主動學習,提高學生的學習興趣。讓學生學習從有價值的數學,同時體現因材施教和個性培養。
二、本課題在國內外同一研究領域的現狀與趨勢分析
(1)國內外同一研究領域的現狀與趨勢分析
國內的許多專家在新課程標準的指導下,提出了許多種的改革,如:鼓勵性評語,作業要因學生個人的水平而定等,主要是引導學生自主參與學習過程,從而實現學生自主性發展。
(2)本課題與之聯系與區別、預計有哪些突破
本課題與上述所說其實是它其中的一部分,但本課題所說的自主評價有時是指讓學生自主設計命題,然后進行測試、評價,調動學生主動學習,激發學生的學習積極性,提高學生的學習興趣。
三、課題研究的實踐意義與理論價值
通過學生自主設計,評價作業質量的課題研究,有效的調控學生主動學習,發揮教師的主導作用,形成學生自主合作、探究的`學習方式,為小學數學作業成績的研究上做出理論貢獻。
四、完成課題的可行性分析
對于本課題因為主要是由學生自主地去做,教師在整個課題起好引導作用,學生會主動探求新知,從而更好的完成自己所設計的作業,測試等。教師要認真的查閱每一份作業,從而使師生共同自主的發展,通過師生的認真操作,相信會取得成功。
五、課題研究的設計報告
1.本課題中的自主設計評價數學作業是指學生自主設計學習效度相適應的數學作業,測試題等。
本課題研究主要依據《新課程標準》和專家的先進經驗為依據
2.理論假設與研究目標(研究目標分解與具體化)
通過研究作業原來的缺點,從布置作業讓學生自主設計入手,然后進行自主評價,從而培養學生的數學興趣,促進學生的個性培養和自主發展。
3.研究內容概述
解決由原來教師統一布置作業,(家庭作業、課堂作業、測試題)等而引起學生發展不平衡現象,通過學生自主設計、評價作業質量,有效的調動學生學習的主動性,讓學生學習有價值的數學
4.研究過程設計(階段時間、目標達成、成果形式等)
(1)課題研究的前期準備工作:(20xx年3月)主要完成課題的申報工作、課題方案的撰寫以及查閱和準備相關資料。
(2)課題研究的實施階段:(20xx.4~20xx.2)
①課題研究的初步實施階段(20xx.6~20xx.8)運用行動研究法開展調查研究,初步確定相應措施
②課題研究的中期匯報階段(20xx.9~20xx.2)歸納出自主設計評價數學作業的經驗。
(3)課題研究總結階段:(20xx.3)收集課題成果匯編成冊,為課題報告積累素材,完成課題論文,完成主課題報告,做好結題工作,為課題成果鑒定作好充分準備
5.研究方法設計
(1)調查法,調查學生本課題的反映程度
(2)觀察法
(3)對比法
(4)經驗總結法等
6.完成課題研究任務的保證措施
1.建立健全實驗機制,形成完整的課題研究機制。
2.大量搜集相關資料,潛心研究他人經驗,搞好階段性實驗,作好階段性實驗總結。
3.重視課題研究,認真對待每一細節。
7.預期研究成果
本課題實驗預定在20xx年3月完成,表現形式有論文、獲獎作品、案例、課堂展示、學生作品展示等。
學生星級評價方案 6
一、指導思想
堅持“一切為了學生發展”的教育理念,堅持形成性評價與終結性評價相結合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎,力求內容全面、客觀,程序科學、規范,關注學生的全面協調發展,關注學生的特長和潛能,發揮評價促進學生發展的功能,建立科學的小學生發展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發現自我、完善自我,實現教育教學預定目標,促進學生綜合素質不斷提高。
二、評價原則
綜合素質評價既應注意對學生、教師的統一要求,也要關注學生個體差異以及對發展的不同需求,為學生成長、教師和學校有個性、有特色的發展提供一定的空間。在實施評價中要堅持以下原則:
(一)導向性原則。充分發揮評價的導向功能,評價的內容、標準、方法、制度等要適應素質教育的`要求,有利于學生了解自己,發展潛能,實現自主管理;有利于教師轉變教育觀念和教育教學行為,幫助學生打磨成長的軌跡;有利于學校改進教育教學工作,實現德育為先、素質為重的過程性管理;有利于推進基礎教育課程改革,實現注重素質、提升能力、全面發展的素質教育。
(二)發展性原則。以促進學生素質提升和全面發展為宗旨,堅持用發展的眼光看待學生,既要看到學生現有的發展水平,更要發現潛在的發展可能性。要注重過程,關注學生個性差異,淡化終結性評價,重視形成性評價。
(三)多元性原則。評價內容力求多元化,要從情感態度、思想品質、行為習慣等方面全面客觀地評價小學生綜合素質的發展水平。評價主體和方式務必多元化,要采用自評、互評、師評方式,注重表現性評價和真實性評價,實現多角度、多方式的評價。
(四)可行性原則。立足實際,講究實效。注重培訓,評價內容和評價標為師生所理解、接受。制定的評價實施方案具有可操作性,實施過程和評價方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。
(五)客觀性原則。認真領會評價標準,讓客觀的評價標準貫穿評價始終。堅持實事求是的態度,關注并尊重學生平時的表現事實。科學收集評價信息,采取科學的評價步驟,采用科學的評價鑒定方法,力求評價結果的客觀、公平、公正。
三、評價內容
綜合素質評價從德、智、體、美、勞等各個方面綜合評價學生的發展狀況。培養學生熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、誠實守信、助人為樂的高尚道德品質;培養學生良好的學習習慣和健康的生活方式;培養學生良好的心理素質、身體素質以及健康的審美情趣。具體評價內容包含以下3個維度:
1、情感態度:愛國情感、懂得感激、富有愛心
2、思想品質:明禮誠信、樂觀向上、遵守規則、珍惜資源
3、行為習慣:文明習慣、學習習慣、衛生習慣
四、評價實施細則
小學生綜合素質評定內容體系的一級指標由3個維度構成,二級指標由10項內容構成,三級指標由24項內容構成。在運用該指標體系實施評定時,要認真對每個學生個體的綜合素質逐條評定。(具體內容見附件)
五、評價結果的呈現及作用
1、對學生綜合素質實行等級評價,劃分為優秀、良好、合格和待合格四個等級。
2、填寫《小學生綜合素質評價表》,必須填寫等級。
3、評價結果作為評選、表彰優秀學生的主要依據。
六、組織實施
1、成立學校學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,德育處具體組織實施評價工作。
2、各班在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發展服務的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結束,學校要及時將評價結果告知學生及其家長。
七、關于《小學生手冊》填寫補充說明:
1、每個學期須填寫2頁內容,學生思想品德及身體心理素質均按等級填寫。(優、良、合格、待合格)
2、學生考勤、愛好特長、獎懲記載須如實填寫,沒有的寫“無”。
3、老師的話,須用正楷字撰寫,且無錯別字;學生的話,須指導學生認真填寫好,家長的話由學生放假領回之后要求家長認真填寫,下期開學班主任要檢查。
4、填寫完成后各班將《學生手冊》交德育處統一檢查蓋章后方可下發給學生。
學生星級評價方案 7
一步深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育,根據《基礎教育課程改革綱要》和《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》精神,結合我鎮實際,制定本方案。
一、評價目標
通過評價改革,貫徹新課改的育人理念,促進教育方針的全面落實,促進學生全面和諧的發展,培養德 、 智 、 體 、 美等全面發展的一代新人。
二、評價原則
1、發展性原則。
評價以促進學生發展為目標,定性與定量評價相結合,注重過程評價,關注學生成長,正確發揮評價的導向功能,為學生終身發展奠基。
2、全面性原則。
全面貫徹黨的教育方針,從德、智、體、美、勞等方面綜合評價學生的發展,突出學生基本素質的培養與形成,體現“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三個維度的整合,促進學生素質的.全面和諧發展。
3、自主性原則。
學生是評價的主體,要充分發揮評價的自我教育、自我調整的功能,使評價客觀、全面,既得到同學、教師、家長等的認同,又能促進學生不斷完善自我。
4、動態生成性原則。
評價活動本身是一個動態生成的過程,教育過程本身具有生命性。因此評價可根據學生年齡、年段特點,根據校本實際及學期教育教學工作重點,實化過程,凸現行為習慣的培養與達成。
5、可操作性原則。
根據學校、班級實際,在具體實施過程中方法力求靈活簡便易行,避免繁瑣和形式化,有利于教師將評價融入教育教學全過程,有利于學生形成良好的道德品質和良好的學習習慣,使評價具有較強的實效性、針對性及可操作性。
三、評價的基本內容、標準、結果呈現方式。
1、小學生綜合素質評價的基礎性發展目標包括品德行為、學習能力、合作交往、強身健體、審美表現等五個維度。各維度的基礎性發展目標又分為要素、關鍵表現提示等。
2、小學生綜合素質評價結果呈現形式包括兩部分:
一是等級評定。對學生綜合素質的五個維度分別用優秀、良好、一般三個等級呈現。
二是綜合性評語。由自我描述、同伴贈言、教師寄語、家長心聲四個內容組成。自我描述:記錄一學年中自己最具代表性的成績;同伴贈言:記錄自己最信任的同學或同齡朋友的希望與祝愿;教師寄語:記錄班主任或你最欣賞、信任的老師對自己一學年的評價;家長心聲:記錄家長的反饋意見。
四、評價操作程序與方法。
1、本評價方案給每個學校以創造的空間,學校可以根據本評價標準制定符合學校和學生實際的評價細則,體現校本特色。
2、綜合素質評價工作以班級為單位,要充分體現學生個體在評價中的主體作用。整個評價重視過程,通過學生綜合素質每月評價記載表來呈現。
3、學生綜合素質月評價要按照《小學生綜合素質評價內容體系》,依據年段具體行為目標達成情況,在征求老師、同學、家長等意見的基礎上,由學生自己記載完成,但每次評價結果必須得到老師、家長、同學的簽字認可。
4、學生學年綜合素質評價由班主任依據月評情況,分析學生發展狀況,給予客觀評定。
5、學生綜合性評語,在每學年即將結束時形成,其整理歸納活動,強調多元主體參與。評價表中的“自我描述”、“同伴贈言”、“教師寄語”和 “家長心聲”均按照前面所述的方式完成,并于下學年報到時反饋給班主任備案。
6、材料整理粘貼欄,可根據各學校的具體情況實施。主要粘貼學習過程的記錄材料和關鍵表現的材料。(舉例參照附表)
學生星級評價方案 8
全面建立初中階段綜合素質評價制度,對初中生進行綜合素質評價是基礎教育課程改革的重要組成部分,是初中畢業和高中招生制度改革的重要內容。為了讓學生、教師和廣大家長全面了解和掌握《郎溪縣初中生綜合素質評價實施指導意見》的基本要點,明確下一步學校操作流程和具體要求,確保我校畢業生綜合素質評價工作緊張而有序地進行,特制定本細則。
一、成立組織、明確分工
1、凌笪中學學生綜合素質評價工作領導組(下設評價小組)
組長:
副組長:
2、凌笪中學學生綜合素質評價小組
組長:
成員:
辦公室設在教導處。
3、凌笪中學學生綜合素質評價工作監察小組
組長:
成員:
辦公室設在政教處。
4、工作職責:
(1)凌笪中學學生綜合素質評價領導組全面負責全縣初中生綜合素質評價工作的組織與實施。
(2)評價工作小組主要負責:制定評價、實施細則和審核評價的規章制度;組織對班主任和教師的培訓,開展相關宣傳工作;對各班綜合素質評價工作進行檢查,監督評價程序;對本校綜合素質評價結果進行審核認定、統計分析,形成反饋意見。
(3)監察工作小組主要負責:監控本校初中生綜合素質評價工作的`組織與實施情況,接受各界人士的質詢與質疑、監督與投訴,并制定具體投訴方式與處理辦法,對評價過程中的違規行為進行及時調查和處理。
二、強化宣傳、操作細則
1、利用學校網站和宣傳欄向全校及社會公示《宣城市初中生綜合素質評價實施指導意見》、《宣城市初中生綜合素質評價標準及說明》《宣城市初中生綜合素質評價表》《凌笪中學學生綜合素質評價實施》;由教導處組織教師學習上述文件;由班主任組織學生學習上述文件,讓全校師生和社會人士都關心關注此項工作,明確開展此項工作的目的意義。
2、由班主任組織學生和班級評價小組利用系統軟件上機完成自評、互評和師評活動。由學生依據《初中生綜合素質評價標準》的評定內容和參考標準對自己和他人的綜合表現進行全面地總結、分析和評定,并認真填寫《宣城市初中生綜合素質評價報告手冊》中的學生自我評價;由班級綜合素質評價小組成員按照《初中生綜合素質評價標準》,結合學生表現對學生進行客觀、公正的評價;由教導處匯總分析數據,形成學生綜合素質評價自評、互評、師評、統考折合、總分各項分數,下發給各班級,經公示無異議后由班主任組織認真填寫《20xx年初中畢業生綜合素質評價報告書》中的自評、互評、師評、統考折合、總分、等級、值得記載的情況(須附原始實證材料)、學業考試成績、教師綜合性評語。完成家長、學生、班主任簽名,確認無誤后交教導處形成學生成長記錄袋。
學生星級評價方案 9
一、評價項目:
將道德品質與公民素養兩方面的內容評價用文明星來命名,包括:文明之星、禮貌之星、誠信之星、安全之星、責任之星、團結之星、環保之星。
二、評價形式:
星級評價,核算成優等數量
三、評價要求:
文明之星:(紅色星)
1、熱愛祖,尊敬國旗、國徽、會唱國歌,了解祖國的歷史文化和現代化建設主要成就。
2、遵守校紀校規,熟知并履行《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》.
3、課間在指定地點文明游戲,不隨意跑跳、不亂攀爬。不打鬧
4、校園內外講文明,注意語言文明,不說臟話,不惡意諷刺、侮辱人。
5、抵制不良誘惑,不涉足網吧等場所,不參加不宜的活動。
6、認真參加學校各項活動,有團隊意識,聽從指揮,服從安排。
禮儀之星:(紫色星)
1、尊敬師長,禮貌待人,注重儀表,不說臟話。
2、見面行禮,主動問好,接受老師的教導,與老師交流
3、尊老愛幼,平等待人。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。
4、尊重殘疾人,不欺侮弱小,不譏笑、戲弄他人,尊重他人的民族習慣。
誠信之星(藍色星)
1、誠實守信,言行一致,不說謊話。
2、端正學習態度,不抄襲作業,考試不作弊,不弄虛作假。
3、為人正直,堅持正義,敢說真話,秉公辦事,不徇私情。
安全之星:(黃色星)
1、日常學習和生活中時時處處謹記安全,不作危險的事;危機時刻安全自護。
2、留意安全隱患,具備基本的自我保護能力。
3、不藏匿、攜帶、使用危險物品。
責任之星:(橙色星)
1、敬父母,主動為家庭做力所能及的`事,聽從父母和長輩的教導。
2、富有愛心,關心幫助老年人和有困難的人。
3、做好值周工作,履行職責,堅持原則,秉公辦事。
環保之星:(綠色星)
1、愛護生態環境,保護環境衛生,積極參加環保公益活動。
2、不隨意扔垃圾,并能做到見到垃圾主動拾起。
團結之星:(粉色星)
1、關心集體,響應號召,各極參加班級、學校組織的各項活動。
2、有較強的集體榮譽感,不做有損集體利益的事。
3、同學之間組織有意義的課間活動,合作完成,增進友誼。
說明:
1、通過文明之星評選時間按標準進行評選,只要學生品行符合星的標準就可得哪種星,學生一個月可得多星。
2、學生品行評價表在班級網頁中體現,每種星按規定的顏色體現在電子評價表中,學期末合算出星星總數,作為學生品行評價的成績。
學生星級評價方案 10
為推進普通高中課程改革,全面實施素質教育,促進學生全面發展,根據教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》(教基〔xx〕26號)、《關于普通高中新課程省份深化高校招生考試改革的指導意見》(教學〔20xx〕4號)和《四川省教育廳、四川省財政廳、四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于普通高中課程改革的意見》(川教〔20xx〕226號)等文件精神,結合我省實際,制定本方案。
一、評價原則
(一)發展性原則
綜合素質評價要尊重學生的個性,關注學生的發展過程,突出評價的激勵與導向功能,充分肯定和鼓勵學生在原有水平上的進步,使評價過程成為發現和發展學生潛能、了解學生發展需求,幫助學生認識自我和建立自信的教育過程。
(二)科學性原則
綜合素質評價要以事實為依據,建立合理、公正、透明、便于操作的工作程序,采取以學生自評、互評為主,定性和定量評價相結合的多元評價方式,使評價過程可信、評價結果可用。
(三)全面性原則
綜合素質評價要對學生發展情況進行全方位、全過程評價,做到階段性評價與終結性評價有機結合。
二、評價內容和評價指標
根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》的有關規定,普通高中學生綜合素質評價的'內容包括道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現等基礎性發展目標。
我省普通高中綜合素質評價指標按照《四川省普通高中學生綜合素質評價指標》(附件1)執行。具體的評價標準由市(州)教育行政部門和學校制定。
三、評價方式及結果呈現
(一)評價方式
綜合素質評價應以學生自評和互評為主,教師、家長參與。教師要全程指導學生綜合素質評價工作,引導學生客觀、公正開展評價,促進學生的相互交流和學習,使評價過程民主、真實、和諧;家長要積極參與評價過程,公正客觀評價自己的孩子。
學生成長記錄是對普通高中學生進行綜合素質評價的主要依據。學校要引導學生以事實為基礎做好成長記錄,如實反映學生在基礎性發展目標上的各方面表現,其中應重點包含學習情況的記錄,如選修課的修習及所獲學分的情況、學業水平考試成績,參加研究性學習、社區服務、社會實踐以及學校社團活動等基本信息。要特別鼓勵學生收集和保存日常學習和生活中具有典型意義和個性特色的重要實證性材料,真實、準確地反映學生的成長歷程。學生成長記錄應主要由學生自己收集和整理,引導學生在收集成長記錄材料的過程中,看到自己的進步,形成正確的自我評價。
(二)評價結果呈現
1、道德品質、公民素養、交流與合作能力方面的評定
道德品質、公民素養、交流與合作能力方面的評定采用“合格”(記為h)、“尚需努力”(記為s)形式呈現。學生行為表現符合《中學生守則》和《中學生日常行為規范(修訂)》基本要求,無嚴重違反校規校紀行為,具備一定的交流與合作能力的,應評為“合格”。有嚴重違反《中小學生守則》和《中學生日常行為規范(修訂)》基本要求,經教育仍不改正的,可評為“尚需努力”。
學生星級評價方案 11
一、指導思想
為進一步落實新課程改革的精神,全面考核我校學生的綜合素質,轉變教育教學質量評價觀,建立有利于學生全面和諧發展的評價體系,根據《浙江省普通高中學生綜合素質評價實施指導意見》精神,結合我校實際,制定本實施辦法。
二、組織領導
(一)成立校學生綜合素質評價領導小組。
1.人員組成
組長:
副組長:
組員:
2、工作職責:組織、協調、指導學生綜合素質評價工作的.開展,負責審核學生綜合素質的定性與定量評價,并確定學生的畢業綜合評語和“審美與藝術”、“運動與健康”、“勞動與技能”、“探究與實踐”等項目測評的最終等第。
(二)成立相關測評小組
1、綜合評語實施小組
(1)人員組成
組長:
組員:高一高二各班主任
(2)工作職責:組織宣傳學習;每學期組織學生自評與同伴互評,撰寫、上報綜合評語,并及時進行反饋;負責相關檔案的收集整理工作。
2、審美與藝術項目測評小組
(1)人員組成
組長:
組員:
(2)工作職責:負責本項目中的音樂專項測評與美術專項測評工作,初步確定學生測評等第;審核學生免測條件,確定免測學生名單;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。
3、運動與健康項目測評小組
(1)人員組成
組長:
副組長:
組員:
(2)工作職責:負責本項目中的運動技能專項測評和體能測評,初步確定學生測評等第;審核學生免測條件,確定免測學生名單;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。
4、勞動與技能測評機構:
(1)人員組成
組長:
組員:高一高二物理、化學、生物、信息技術、通用技術任教師及有關實驗員。
職責:負責學本項目中物理、化學、生物實驗技能,信息技術和通用技術等五個專項測評工作,初步確定學生測評等第;及時向校測評領導小組提供勞動與技術類A等申報名單。
5、探究與實踐項目測評小組
(1)人員組成
組長:
副組長:
組員:參與組織開展研究性學習、社會實踐、社區服務活動的相關教師。
(2)工作職責:負責學生研究性學習、社會實踐、社區服務三個專項的測評工作,初步確定學生測評等第;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。
三、評價內容、形式及辦法
1.定性評價
(1)評價內容:學生道德品質、公民素養、情感態度、合作精神等方面的素質。
(2)評價形式:綜合評語(包括分層概述、突出表現、紀實性材料等)。
(3)評價辦法:在學生自評、互評、任課教師評價基礎上,由班主任每學期撰寫一次;畢業綜合評語由畢業班班主任在各學期評語的基礎上,結合學生的發展變化情況進行撰寫,并經學校綜合素質評價領導小組審核后確定,記入學生綜合素質評價表。
2.定量評價
(1)評價內容:審美與藝術(音樂、美術)、運動與健康(體育與健康)、勞動與技能(理化生實驗技能、信息技術、通用技術)、探究與實踐(研究性學習活動、社會實踐、社區服務)四大塊。
(2)評價形式:確定“測評等第”,分A、P、E三等(或P、E二等)。
(3)評價辦法:由學校各測評小組每學年組織測評一次,測評成績分A、P、E三等(或P、E二等),其中A等不超過20%,E等不超過5%。學生測評最終等第由學校測評領導小組根據浙江省有關測評規定予以確定,其中A等不超過25%,E等不超過5%。對評定結果中獲得A等的學生在校內張榜公示,對評定為E等的學生給予書面通知。
四、評價時間安排
1.綜合評語(定性評價)每學期實施1次,要求在每學期結束前2周內完成;畢業綜合評語在學生畢業當年的4月份完成。
2.審美與藝術、運動與健康、勞動與技能、探究與實踐項目測評(定量評價)每學年實施1次,要求在每學年第二學期第15周前完成;學生測評最終等第在學生畢業當年的4月份確定。
學生星級評價方案 12
一、指導思想
1、全面落實《深化新時代教育評價改革總體方案》、“五項管理”和“雙減”工作,多角度、全方位評價教師和學生。
2、重視團隊、集體評價,培養師生的合作互助能力。
二、學生星級評選條件:
1、全能星
評選條件:在家庭做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的好孩子,在社會上做熱愛祖國、文明禮貌、愛護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序、誠實守信、遵紀守法的好少年;在學校做模范遵守《中小學生守則》和學校規章制度,勤奮好學、團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作、身體健康、成績優秀的好學生。
2、管理星
評選條件:班干部或小組長,對工作認真負責,能協助班主任或任課老師做好工作,在班級管理和小組管理工作中作用突出,成績顯著。
3、環保星
評選條件:積極參加學校組織和班級組織的各項勞動,不怕臟、不怕苦、不怕累;講究個人衛生,勤洗手臉,穿著整潔;按時值日,完成好自己的本職工作,能主動維護班級和學校的衛生。
4、愛心星
評選條件:積極參與學校組織的執勤工作,責任心強。有愛心,在學生幫扶活動中積極參與,效果顯著。
5、少隊星
評選條件:是少先隊員,思想覺悟高,各方面起模范帶頭作用,傳播正能量,為紅領巾爭光,為隊旗添彩。
6、學習星
評選條件:學習努力,習慣良好,各科成績都能達到優秀的`學生。
7、進步星
評選條件:本學期以來學習踏實認真,成績有大幅度提高,特別是期中考試以來成績提高明顯的學生。
8、英語星
評選條件:熱愛英語學習,主動幫助別人學習英語,英語成績突出,朗讀生動,發音準確。
9、數學星
評選條件:熱愛數學學習,數學成績穩定突出,思路開闊,知識面廣,有答疑解難能力。
10、文學星
評選條件:喜歡閱讀,語文基礎扎實,說話流暢完整,寫字規范工整,能堅持寫日記,作文功底深,作文經常在報刊上發表或成為老師范文。
11、體育星
評選條件:認真上好體育課和大課間活動,積極參與各項體育活動,在體育達標測試中成績優秀,在運動會和各項體育比賽中成績突出。
12、才藝星
評選條件:認真上好活動課,在書法、音樂、美術、魔方、表演、舞蹈等社團活動表現突出,被大家廣泛認可。
13、閱讀星
評選條件:喜歡讀書,經常讀書,堅持讀書,課外知識豐富,文學功底深厚,并能帶領小組或班級形成良好的閱讀習慣。
14、團隊星
評選條件:從優秀小組中選拔,具有團隊合作精神,團隊紀律嚴明,幫扶成績突出,衛生整潔,榮譽感強,量化積分靠前,積極參加各項活動,成績優異。
15、志愿星
評選條件:主動參與學校檢查和管理,協助輔導員和政教主任做好學校各項工作,能獨擋一面,有領導能力,有公信力。
三、教師星級評比條件:
16、管理星(1人):
評選條件:從領導班子成員中評選。有事業心,有工作熱情,有服務意識,有奉獻精神,分管工作完成出色,值班巡視認真負責,分管樓層成績突出。
17、團隊星(2人):
評選條件:評選優秀辦公室。所有成員能團結在包干領導周圍,各成員工作積極主動,搭檔團結協作,成員之間互幫互學,量化積分領先,教學成績突出。
18、合作星(4人):
評選條件:評選班級管理優秀搭檔。搭檔團結友愛,互幫互助,溝通順暢,在工作上能形成互補,個人量化成績領先,班級量化成績領先,班級教學成績突出。
19、桃李星(若干)
評選條件:評選優秀師徒。在師徒結對活動中,師傅做好傳幫帶,徒弟踏實學習,業務能力出眾,師徒共同成長,一塊進步,受到一致好評。
20、業務星:(4人)
評選條件:學期講授1節以上公開課,課堂教學獲大家好評;重視基本功訓練和學習;業務檢查積分位居前二分之一;班級管理規范有序,合作互助小組建設有特色;家校合作順暢;積極參加鄉校組織的各項業務活動。
21、履職星(8人):
評選條件:愛崗敬業,團結同事,認真履行工作職責,能創造性開展各項工作,注重個人學習,注重提高業務能力,教育教學成績突出。
22、創新星(若干)
評選條件:在班級管理和課堂教學等教育教學中有獨特的思路和見解,形成自己的模式和風格,在學校有推廣價值和意義。
四、班級星級評比條件:
23、紅星班級(4個):
評選條件:班級管理規范,堅持做好一日常規,小組建設成效顯著,學生精神面貌良好,學生表現積極向上,積極參加學校組織的各項活動,無重大安全事故和違紀行為,量化積分領先,班級成績突出。
五、評選辦法與要求:
1、每學期評選一次。
2、學生各種獎項均不限名額,但選出的先進個人或團隊一定要名符其實,給學生一個正確的發展導向,幫助學生從小樹立正確的價值觀。
3、有量化積分(或分數)的,按積分(或分數)多少直接認定;沒有量化積分的,在班級內公開進行評選。
4、班級各種星評選分兩步:第一步學生自己申報,這是學生自我評價的過程,這很重要。第二步班級評選。根據申請名單,逐項進行評選,選票超過半數即可當選。這個過程一定要進行,讓學生知道別人對自己的評價。
5、教師和班級星級評比,按學校記錄的量化積分進行評定。
6、體育達標測試不及格的同學,一票否決,不能參與各種星級評選。
六、獎勵辦法:
1、獲獎團體和個人,在表彰會上頒發獎狀和獎品。
2、制作版面,在校園內宣傳。
3、將獲獎人員分組拍成照片,編輯成公眾號進行宣傳。
學生星級評價方案 13
為全面落實立德樹人根本任務,加快構建德智體美勞全面培養的教育體系,充分發揮勞動教育的綜合育人作用,根據《中共中央、國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》精神,結合我省實際,提出如下實施意見。
一、總體要求
全面貫徹黨的教育方針,堅持“五育并舉”,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,體現時代特征,把握育人導向,遵循教育規律,強化綜合實施,把勞動教育納入人才培養全過程,以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美,形成貫通大中小幼各學段,貫穿家庭、學校、社會各方面,與德育、智育、體育、美育相融合的勞動教育工作格局,積極探索具有中國特色、河南特點的勞動教育新模式,努力培養擔當民族復興大任的時代新人,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
二、發展目標
通過勞動教育,使學生理解和形成馬克思主義勞動觀,牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念;體會勞動創造美好生活,體認勞動不分貴賤,熱愛勞動,尊重普通勞動者,培養勤儉、奮斗、創新、奉獻的勞動精神;具備滿足生存發展需要的基本勞動能力,形成良好勞動習慣。到2025年,建設一批中小學勞動教育特色學校、中小學勞動教育實踐基地、職業院校勞動教育實踐基地、大學生校外實踐教育基地,初步構建課程體系完善、師資隊伍合理、保障機制健全、大中小幼銜接的勞動教育體系。到2030年,全面構建體現新時代特征、符合新發展理念、適應教育現代化要求的勞動教育體系,實現“五育”融合高質量發展。
三、主要任務
(一)明確勞動教育內容。針對不同學段學生特點,以日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動為主要內容開展勞動教育。
幼兒園要注重勞動意識啟蒙。將勞動教育融入幼兒日常生活,以游戲為基本形式,注重“食育”生活化課程實施,強化科學保育教育。引導幼兒學習生活自理,尊重他人勞動,珍惜勞動成果,培養勞動感情。
小學要注重勞動習慣養成。低年級注重勞動興趣的培養,開展人人都要勞動的認知教育和體驗勞動樂趣的感知教育,讓學生學會日常生活自理;中高年級注重勞動習慣的培養,讓學生做好個人清潔衛生,主動分擔家務和承擔校園勞動,適當參加校外公益勞動,學會與他人合作勞動,體認勞動價值。
初中要注重勞動知識和技能教育。開展職業啟蒙教育,讓學生承擔家務勞動和校園勞動,兼顧社區服務勞動,適當參加生產勞動,體會勞動創造美好生活,養成熱愛勞動、吃苦耐勞的'品質和職業意識。
普通高中要注重開展服務性勞動和生產勞動。持續開展日常生活勞動,讓學生熟練掌握一定勞動技能,固化良好勞動習慣;指導學生參加服務性勞動,獲得職業體驗,培養職業興趣;引導學生自主選擇生產勞動項目,經歷完整的實踐過程,增強職業生涯規劃意識和能力。
中等職業學校和高等職業院校要注重勞動技能培養。結合專業人才培養,通過產教融合、校企合作等途徑,讓學生參與生產勞動和服務性勞動,增強職業榮譽感,提高職業技能水平。通過開展“文明風采”競賽、技能大賽、職業教育活動周等活動,弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。
普通本科高校要注重創新創業能力培養。在實習實訓、專業服務、社會實踐、勤工助學過程中,增強學生誠實勞動意識,培育公共服務意識,強化到艱苦地區、行業工作的奮斗精神和面對重大災難主動作為的奉獻精神;注重新知識、新技術、新工藝、新方法的學習應用,引導學生創造性地解決實際問題,積累職業經驗;支持學生參與“互聯網+”“創出彩”“挑戰杯”等活動,提升就業創業創新能力,樹立正確擇業觀。
(二)設置勞動教育課程。在大中小學開設勞動教育必修課程,將勞動教育納入中小學課程方案和職業院校、普通高等學校人才培養方案。開齊開足勞動教育課程,中小學勞動教育課每周不少于1課時,學校要對學生每天課外校外勞動時間作出規定。職業院校以實習實訓課為主要載體開展勞動教育,其中勞模精神、勞動精神、工匠精神專題教育不少于16學時。普通高等學校要明確勞動教育主要依托課程,其中本科階段不少于32學時。“五一”勞動節后第一周為全省中小學勞動教育周,以集體勞動為主。“六一”兒童節前后,集中展示中小學生勞動教育技能和勞動成果;高校可靈活安排勞動教育周或勞動教育月,集中落實各學年勞動教育要求。
根據需要編寫勞動實踐指導手冊,明確教學目標、活動設計、工具使用、考核評價、安全保護等勞動教育要求。
(三)豐富勞動實踐活動。家庭要發揮在勞動教育中的基礎作用。家長要抓住日常生活中的勞動實踐機會,引導學生經常參與家務勞動,掌握必要生活技能。樹立科學育兒觀念,積極參與“家校共育”“家園共育”等活動,配合學校落實家務勞動清單,實現家校信息共享,切實減輕學生過重校外培訓負擔,樹立崇尚勞動的良好家風。
學校要發揮在勞動教育中的主導作用。大中小學要承擔勞動教育主體責任,明確實施機構和人員,科學設計課內外勞動項目,統籌安排課程。充分用好課后服務時間,開展耕讀教育,組織校園美化、衛生清潔、垃圾分類、志愿服務等集體勞動,選樹“勞動能手”等先進典型,利用學雷鋒紀念日、植樹節、“五一”勞動節、農民豐收節、志愿者日等重要節日,開展多樣化勞動教育實踐活動,切實減輕學生過重作業負擔。學習宣傳焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神和愚公移山精神,引導學生樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念。鼓勵和支持農村中小學根據農時需要適當安排農忙假。
社會要發揮在勞動教育中的支持作用。各級政府部門、有關社會組織要協調當地勞動教育資源,開放實踐場所,提供必要保障。鼓勵高新企業、工廠、農場為學生參與勞動實踐提供支持。發揮我省農業、經濟、歷史文化資源大省優勢,支持學生深入農業示范園、高標準糧田、智慧農業綜合體等參加生產和服務性勞動;支持大學生志愿者假期開展“三下鄉”“返家鄉”“揚帆計劃”“青年紅色筑夢之旅”等社會實踐活動,助力鄉村振興、黃河流域生態保護和高質量發展等戰略實施。
(四)完善勞動素養評價。將勞動素養納入學生綜合素質評價體系,研究制定評價指標,注重過程與結果評價相結合,建立公示、審核制度,確保記錄真實可靠。對各級各類學校勞動教育開展情況進行評價,評價內容涵蓋開齊開足勞動課、學生參與勞動活動和掌握勞動技能等情況,重點要求小學中高年級學生每年有針對性地學會1至2項生活技能,學校定期開展勞動技能和成果展示、勞動競賽等活動。把勞動素養評價結果作為衡量學生全面發展的重要內容和評優評先、畢業升學的重要參考或依據,在高等職業教育單獨招生考試中,強化對勞動教育實踐操作能力的評價。
四、保障機制
(一)健全經費投入機制。各地要統籌有關專項資金,多種形式籌措資金,加快建設勞動教育校內場所和校外勞動教育實踐基地,加強學校勞動教育設施標準化建設,建立器材、耗材補充機制。學校可按照規定統籌安排公用經費、事業收入、自有收入等資金開展勞動教育。可采取政府購買服務方式,吸引社會力量參與勞動教育活動。對符合有關稅收法律、法規規定向學校開展勞動實踐教育進行捐贈或提供場所的企事業單位、個體工商戶和農業合作社等,可依法依規享受相應稅收優惠政策。
(二)建設師資隊伍。合理核定教師編制,根據需要配備勞動教育專職教師,配足配齊勞動教育教師;發揮職業院校專業教師在大中小學勞動教育中的作用;成立勞動教育專家指導委員會,多形式聘用兼職勞動教育教師,建立專兼結合的勞動教育教師、教研員隊伍,依法保障其地位和待遇。高等學校要加強勞動教育師資培養,有條件的師范院校開設勞動教育相關專業,培養本科及碩士層次的勞動教育專業師資。聘請大國工匠、勞動模范、技術能手或當地非物質文化遺產傳承人等在學校設立勞動教育工作室。根據國家部委工作部署,在大中小學教師專業技術職務評審系列中設立勞動教育學科,建立符合勞動教育師資特點的評價考核和職稱評定體系。把勞動教育師資培訓納入“省培”及地方培訓計劃,分級分類對教育行政部門人員、學校校長、勞動教育教師、勞動教研員進行專項培訓。
(三)拓展實踐場所。各地要將勞動教育資源建設納入經濟社會發展總體規劃和教育專項規劃,建立以縣為主、政府統籌規劃配置中小學(含中等職業學校)勞動教育資源的機制,統籌使用省級及地方示范性綜合實踐基地。學校逐步建好配齊勞動教育實踐教室、實訓基地,配備配套的勞動工具、器材;根據勞動教育需求,會同有關部門和機構,拓寬實踐渠道,因地制宜利用現有社會資源開展勞動實踐活動。普通高等學校和職業院校實習實訓場所要開放共享,接納中小學生觀摩體驗。有關機構應積極配合,主動為學生參與勞動提供必要的場地和輔助人員。
(四)注重科學研究。將勞動教育研究列入省級哲學社會科學規劃項目、軟科學研究計劃、教育科學發展規劃、高校人文社科項目等,編寫河南省新時代大中小學勞動教育課題指南。成立河南省勞動教育研究中心,加強勞動教育標準及評價體系的理論研究與實踐探索,開展勞動教育校本課程資源研發。
(五)強化安全保障。建立政府負責、社會協同、有關部門共同參與的安全管控機制,完善政府、學校、家庭、社會共同參與的勞動教育風險分散機制,鼓勵購買勞動教育相關保險。學校要加強對師生的勞動安全、生命安全教育,引導學生強化風險意識,安全使用勞動工具和材料,學會自我防護。制定勞動實踐活動風險防控預案,科學評估風險,認真排查、清除各種隱患特別是輻射、疾病傳染等,完善應急與事故處理機制,推動勞動教育安全順利實施,保障師生生命安全和身體健康。
五、組織實施
(一)加強組織領導。在黨委統一領導下,各級政府要把勞動教育工作納入重要議事日程,做好本地勞動教育發展總體規劃,成立組織協調機構,建立聯席會議制度,研究解決勞動教育中的重大問題,協同推進、形成合力。
(二)加強協同配合。構建各部門高效聯動、緊密配合、齊抓共管的工作格局。教育行政部門要明確負責勞動教育工作的內設機構和崗位職責,研究制定大中小學勞動教育工作專項規劃,落實各項政策措施。科技、工業和信息化、農業農村、文化旅游、衛生健康、市場監管、體育等部門要協助提供勞動實踐場所和服務。工會、共青團、婦聯、公益基金會、社會福利機構要搭建活動平臺,支持學生深入城鄉社區、福利院和公共場所等參加志愿服務,開展公益勞動,參與社區治理。
(三)加強督導評估。將勞動教育作為各級政府履行教育工作職責的重要內容,納入督導評價體系,完善督導辦法;將學校組織實施勞動教育情況作為衡量區域教育質量的重要指標和學校全面貫徹黨的教育方針的重要內容,作為對學校及其主要負責人考核獎懲的重要依據;督促學校開齊課程、落實經費、配備師資、建好基地等,建立勞動教育質量保障體系,開展勞動教育質量監測。各學校勞動教育開展情況納入創建文明校園測評體系。
(四)加強宣傳引導。加大對勞動教育政策、措施和成效的宣傳力度,形成尊重勞動、崇尚勞動的濃厚社會氛圍。舉辦勞動教育經驗交流活動,召開工作推進會議,展示大中小幼勞動教育成果,宣傳推廣勞動教育典型經驗和先進事跡,鼓勵和支持創作更多以歌頌普通勞動者為主題的優秀作品,樹立全社會共同支持勞動教育的新風尚。
學生星級評價方案 14
為深入貫徹落實學校關于加強初中段關鍵時期學生管理的精神要求,樹立榜樣意識,以榜樣促進提高,營造積極向上的氛圍,提升學生思想道德,形成良好的行為習慣,平穩度過青春期。經研究決定,特舉辦“十佳學生”、“星級學生”評選活動,具體事宜通知如下:
一、十星(十佳)命名
學習之星、發言之星、進步之星、自律之星、自強之星
文明之星、友愛之星、責任之星、誠信之星、愛衛之星
二、十星(十佳)解讀
學習之星:熱愛學習、勤奮刻苦、成績優異,能夠有良好的自學習慣,較強的適應學校的“自學釋疑達標”課堂學習模式。
發言之星:課堂認真自主思考、熱烈參與小組討論、積極回答問題,有自己的獨到見解,敢于質疑、合理釋疑,能夠帶動本組積極發言。
奮進之星:學習勤奮、不斷進取,敢于挑戰自我,每次測評都有新的進步;同時在思想行為表現上能夠不斷約束自我,改進自我,取得較大的進步;
自律之星:思想品質端正,有良好的行為習慣,能夠嚴于律己,表現為較好的紀律性、遵規守紀,成為同學們的紀律榜樣。
自強之星:充滿自信、持之以恒、不懈努力,有不服輸、不怕輸的精神,面對學習、生活上的困難和挫折能以積極向上的精神去面對、能攻克。
文明之星:講文明、懂禮貌、樹形象,有良好的品質素養,尊敬師長,文明交流,舉止高雅,能夠嚴格遵守學校的《文明禮儀制度》。
友愛之星:團結同學、關心同學、平等待人,有誠摯的友誼;富有愛心,播撒愛心,全力的去幫助同學。
責任之星:恪盡職守、盡職盡責,對自己擔當的職務有責任感、進取心,工作方法好、能力強,負責的工作突出,為班級管理獻計獻策,成為班干部的標兵;
誠信之星:真誠待人、誠實守信,說到做到、敢作敢當,在同學中能有較高的可信度,值得信任!
愛衛之星:講究個人衛生、穿著整齊潔凈;愛護公共衛生,熱愛集體勞動,在衛生方面成為同學們學習的.榜樣!
三、評選標準
基本條件:能夠嚴格遵守校紀校規、無違紀現象,有良好的思想品德,學習勤奮刻苦,在同學們中有威信、能夠成為此方面的標兵;
專項條件:符合上述各個星級評選的解讀要求;
具體條件:各班可根據自己班級的特點和情況,可由學生自行制定評選的具體要求;
四、評選名額
各班設單項之星10名(最好不要重復),然后從班級單項之星中推選能夠達到十星級標準中較多項的2名參與年級“十佳中學生”和年級“星級學生”評選,最終評選出年級單項之星10名、年級十佳中學生10名;
五、評選程序
1、各班成立“學生評審委員會”,該委員會由8人組成,班干部4人,普通同學4人,其中執行委員1名,班主任任顧問,指導學生進行評選,評選委員會的同學要做到公平公正;
2、每位同學均可自行申請參與某項之星評選,在規定的時間內申請同學要將申請書交給執行委員,過期視為自動棄權;
3、學生評審委員會將上交的申請書分類、評選,將評選結果報班主任審批,然后在班內進行公示,無異議后將名單上報年級部。
4、年級部組織老師進行年級之星和十佳中學生評選,并公示。
六、評選時間
各班級評選時間為:每年12月22日至24日評選、25日(周五)公示,25日下午第八節課前將名單上報德育處。28日年級十佳中學生和年級之星評選,并公示、公布。
七、榮譽獎勵
班級單項之星、年級十佳中學生、年級單項之星均頒發榮譽證書;班級單項之星物質獎勵由班級負責;年級十佳中學生和年級單項之星由年級負責物質獎勵。班級之星照相并在班內宣傳欄內寫真表揚;年級十佳中學生和年級單項之星照相并在年級宣傳欄內制作寫真表揚。
學生星級評價方案 15
一、指導思想
為了更好地貫徹新一輪課程改革所倡導的教育理念,進一步豐富學生評價主體和評價內容,更好地發揮學校德育的評價導向和的育人功能,激勵所有的學生開展爭先創優活動,讓更多的學生獲得成功,讓不同的學生獲得不同的發展,促進校風、班風的根本轉變,依據學生評價標準和有關文件精神,特制定本校評選星級學生評價方案。
二、評比內容
開展“思想品德,文明守紀,講究衛生,勤奮學習,熱愛勞動”五星評比活動。
三、各星評比條件
(一)思想品德星
1、嚴格遵守《中學生守則》。
2、在學生思想品德與行為規范評價內容中達到優。
3、積極參加學生各項主題與專題教育活動,并且有突出表現。
4、積極參加學校組織的各類社會實踐活動。
5、學生綜合素質評定要求達標為優秀。
6、文明禮儀與行為規范成為同伴學習的榜樣
(二)文明守紀星
1、講文明,有禮貌,遇到教師隨行領導與教師主動問好、不講臟話,土話。
2、誠實,不說謊話,知錯就改。
3、愛護公共財物,珍惜學校的一草一木,不損壞教室的門、窗、桌椅。
4、在校尊敬老師,關心老師。
5、上課認真聽講,不調皮搗蛋,擾亂課堂秩序。
6、遵守學校各項紀律。
7、按學校作息時間上學放學,不過早到校,放學后不在學校里逗留玩耍。
8、活動時,遵守紀律,保持安靜,不講話,吵鬧。
9、上下樓梯靠右行,不推搡,跳躍,一哄而上。
(三)講究衛生星
1、講究衛生,不邊玩邊吃,邊走邊發吃,不亂丟紙屑,保持環境整潔。
2、搞好個人衛生,經常洗手,洗腳,勤剪指(趾)甲,勤洗頭,勤換衣褲,勤洗澡。飯前便后洗手。
3、注意用眼衛生,保護視力、認真做廣播體操和眼睛保健操;讀寫姿勢正確。
4、自己能做的事情自己做,自己的衣物用品要擺放整齊,學會收拾房間,洗衣服,洗刷餐具等家務勞動,營造一個舒適衛生的生活環境。
5、自覺做好值日工作,早晨、中午及放學后,值日生要把教室走廊及衛生區打掃干凈,將紙簍清理干凈、放學時還要注意擺好桌椅,關好電燈和門窗。
(四)勤奮學習星
1、按時上學,不遲到,不早退,不曠課,有事有病及時請假。
2、課前準備好學習用品,上課專心聽講,大膽發言,積極開動腦筋,思維敏捷。
3、課后認真復習,獨立完成作業,按時上交不拖拉,不賴作業。
4、有良好的學習習慣,書包整齊干凈,抽屜內整潔,齊整,桌面物品擺放有序。
5、看有益圖書,報刊,增長知識,開闊眼界。
6、平時成績優良,期末語、數、英等各課成績總評達到優秀水平。
7、參加校內各類競賽獲二等獎以上或參加區級以上競賽獲獎。
(五)熱愛活動星
1、積極參加學校組織的各種校內外活動。
2、認真參加學校組織的各類藝術,技藝培訓班和興趣小組。
3、每周的班隊活動積極參加,在活動中表現出色。
4、業余生活中經常關注、參加各項文藝活動,生活豐富多彩,富有情趣。
四、星級學生的評比原則
人人都有“星”,努力爭“五星”。
五、星級學生的評比程序
“五星”學生評比程序:以學期為階段,每位學生對照《星級學生的評比條件》進行自我評定,對達到“五星”學生條件的,在所附表中的所有“五星”打下“√”,先由學生申報,再由學生自評、小組互評、班委評議、班主任審核,政教處、教導處審批,經公示后學校授星表彰。
“四星”學生評比程序:以學期為階段,每位學生對照《星級學生的'評比條件》進行自我評定,對達到“四星”學生條件的,在所附表中的所有“四星”打下“√”,先由學生申報,再由學生自評、小組互評、班委評議、班主任審核,政教處、教導處審批,經公示后學校授星表彰。
“三星”學生評比程序:以學期為階段,每位學生對照《星級學生的評比條件》進行自我評定,對達到“三星”學生條件的,在所附表中的所有“三星”打下“√”,先由學生申報,再由學生自評、小組互評、班委評議、班主任審核,年級組審批,可根據情況,由年級組或班級授星表彰。
六、星級學生的否決制度
星級學生實行一票否決制,對有下列嚴重違規違紀行為之一者,降為無星學生。
1、曠課一天以上者;
2、進網吧者;
3、有偷竊或賭博行為者;
4、有打架斗毆或敲詐行為者;
5、吸煙酗酒者;
6、嚴重損壞公物者;
7、在校內外造成較壞影響的不文明言行者;
8、考試舞弊者;
9、其他嚴重違紀違法者。
七、評選班級各星級比例
1、全班每個學生基本能達到一星級以上
2、三星級學生人數為班級人數的50%
3、四星級學生人數為班級人數的30%
4、五星級學生為班級人數的10%
八、評選星級學生評價領導小組
組長:
副組長:
成員:
學生星級評價方案 16
雷鋒是道德的豐碑,是奉獻的代言,是愛心傳播的使者,是志愿服務的模范。三月,春風送暖,百合小學“學雷鋒”活動正式開啟了!
一、活動名稱:
學雷鋒、樹新風、文明伴我行
二、活動目的:
1、進一步推進我校素質教育,樹立良好的.思想道德觀念,塑造當代小學生的良好形象,展示百合小學學生的良好精神風貌。
2、弘揚雷鋒精神,促進校園文明建設,提高學生的道德素質。
三、活動時間:
20xx年3月1日至20xx年3月31日。
四、評選類別:
校園之星分設:禮儀之星、環保之星、友善之星。
五、各星的要求:
禮儀之星:能很好地使用禮貌用語,對人有禮貌,見到老師和家長能主動問好;能自覺遵守《小學生日常行為規范》,表現突出,和同學友好相處,互謙互讓,樂于助人。
環保之星:講究衛生,保護環境,愛護花草樹木,主動打掃教室和宿舍衛生,主動撿拾校園垃圾。
友善之星:愛護同學,熱心助人,大做好人好事(幫助同學解決學習及生活中的困難,在校外主動幫助老人,給有困難的人讓座等)。
六、活動要求:
1、各班主任及老師要高度重視,做好宣傳工作,積極引領學生參與本次活動,營造和諧的生活,學習氛圍,激勵學生積極向上,快樂成長。
2、嚴格把關,公平公正,確保班級“校園之星”正常產生。
七、活動評選辦法:
1、各班主任先要進行宣傳動員,結合文明禮貌月讓學生了解社會形勢,激勵學生積極參與“校園之星”評選活動。
2、各班主任要準確掌握班級情況,每日課間操前將前一日班級校園之星及事跡報給竇雨婷。
3、各班主任每日報一篇班級校園之星表揚稿(寫一人),播音組予以播報表揚。
4、德育處、辦公室人員每大周末評出校園之星(各三名共9名),月底在光榮榜上公布,表彰。
5、德育處對此次活動作出總結。
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