返崗復工方案（通用23篇）
為了確定工作或事情順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編收集整理的返崗復工方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
返崗復工方案 篇1
為春節已過，各類企業、生產經營單位將陸續復產復工。針對春節后安全生產事故易發、多發的特點，切實做好春節后復產復工安全生產工作，確保全鎮安全生產形式的穩定，進一步改善全鎮安全生產環境，堅決防范和遏制重大事故發生，為我鎮20xx年安全生產工作起好步、開好局，特制訂如下檢查工作方案：
一、目的要求
通過全面、深入的檢查，進一步落實企業安全生產主體責任和政府安全監管責任，保證春節后復產復工的生產安全，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為，推動企業進一步健全并落實安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和堅決遏制事故的發生。
二、工作重點
（一）高度重視，增強節后復產復工安全生產工作緊迫感。
節后復產復工階段，多數從業人員還沉浸在節日氣氛中，注意力不集中，未完全進入工作狀態，易導致事故發生；生產設施設備重新啟動時，容易出現機械、電氣故障，易引發機械傷人和觸電事故；春節后各類建筑項目逐漸復工，建筑施工企業普遍存在趕工期、搶進度現象，易引發建筑施工安全事故。要充分認識做好復產復工安全生產監管工作的重要性，克服盲目樂觀、麻痹大意思想，迅速進入緊張的工作狀態，切實加強領導，采取有力措施，加強對復產復工企業安全生產工作的監督檢查和指導，確保各項安全措施落實到位，為全年安全生產工作奠定良好基礎。
（二）認真做好復工安全教育培訓，有效提高員工安全意識。
春節過后，各類企業，特別是建筑施工單位員工流動大，新招員工多，在復產復工前，必須對全體員工進行安全教育，提高員工安全意識，預防事故發生，特別要抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。安全教育培訓要有針對性，對于現場操作人員，要對崗位操作規程、安全操作要求以及重大設備設施在復工開車、開爐時的安全作業要點等進行再培訓和再教育；對于特種作業人員，必須要求持證上崗，人證一致，要嚴格按照特種作業有關要求進行操作，危險作業要嚴格執行作業票制度。企業負責人要高度重視復產復工安全教育培訓，堅持全員參與，確保培訓率達到100%，考核培訓情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課。針對員工節后上班精神不集中的特點，企業要組織安全管理人員、車間（班組）負責人認真開展安全檢查，發現冒險作業、違章違規操作、酒后上班等違反安全生產紀律的行為，要及時制止并對當事人進行教育和處罰。
（三）落實責任，嚴格把關，促使企業復產工作有序開展。為切實做好這段期間的安全生產工作，鎮各班子成員要按各自分管及包聯范圍進行督促檢查，鎮成立節后復產復工安全生產工作領導小組：略
組成檢查組深入企業、生產單位檢查，及時了解掌握企業復產復工情況，督促企業認真開展復產復工隱患排查治理工作和安全教育培訓工作，對發現的安全隱患要督促企業開展整改工作，做到整改到位一個，復產一個。企業必須認真開展復產復工前安全隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患要落實整改責任和措施，確保生產安全，同時將復產復工隱患排查治理情況和安全教育培訓情況上報安監站。
三、安全生產檢查范圍和內容
（一）重點范圍為：道路交通（水上交通）、消防、建筑施工、危險化學品（煙花爆竹）、非煤礦山、機械制造、特種設備以及民用爆炸物品等行業領域；安全生產涉及主體多、監管職能交叉、工作不落實的其他行業領域。
（二）重點檢查內容：
1.共性內容
⑴春節后企業復產（復工）前，對全體員工普遍進行一次安全教育和培訓的情況。
⑵新招職工必須進過“三級安全教育”，經考試合格后，方可持證上崗；特種設備持證上崗情況。
⑶依法取得工商、安全生產等行政許可的情況；
⑷建立并落實安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程的情況；
⑸新改擴建項目安全實施“三同時”和職業衛生“三同時”執行情況；
⑹依法設置安全生產管理機構和配置安全生產管理人員情況；
⑺從業人員接受安全教育和培訓，依法取得有關安全資格證書情況；
⑻依法依規建立并落實企業安全費用提取制度和列支制度的情況；
⑼在有危險因素的生產場所和有關設施、設備上、設置明顯的安全警示標志情況；
⑽安全設備設施維護、保養、定期檢測情況；
⑾重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控、應急預案制定和定期演練情況；
⑿為從業人員配備勞動用品、從業人員正確佩戴和使用情況；
⒀高危行業負責人輪流值班定時巡查制度落實情況；對承包、承租單位安全生產工作統一協調、管理的情況；
2.重點行業領域的內容。
⑴道路交通（水上交通）領域：由分管道路交通工作的領導牽頭開展以校車、農機為重點的安全專項整治，嚴厲打擊無證無牌，酒后駕駛以及農用車非法載人等違法行為。重點檢查臨水臨崖路段、橋梁急彎徒坡、路（渡）口等交通設施是否符合要求；嚴厲打擊“三五”渡船，渡船超員和混載、非客船非法載客等違法行為。重點檢查“四客一危”船舶、船員持證情況，船舶的通信、救生、消防、信號等安全設施等情況。
⑵消防領域：由分管消防工作的`領導牽頭開展人員密集場所“三合一”場所、易燃易爆單位、出租房，農村舊民房等區域隱患，重點檢查人員密集場所的建筑設計和消防審批情況，疏散指示標志和火災應急照明燈缺少、損壞和標識錯誤；消防安全責任制、消防操作規程的建立及落實情況。
⑶建筑施工領域：由分管建筑施工工作的領導牽頭開展建筑起重機械、腳手架預防坍塌事故專項整治，嚴厲打擊建筑施工企業無相關資質或超越資質范圍承攬工程以及違法分包、轉包、以包代管非法違法行為，嚴查施工現場“三違行為”。重點檢查在建企業起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等關鍵部位及重點環節施工防范和隱患整改措施落實情況。
⑷危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山領域：由分管安全生產的領導牽頭開展檢查工作。重點檢查化工裝置開停車作業的工作程序落實情況；檢維修以及動火、登高、有限空間作業等危險性作業的安全防護措施落實情況；易燃易爆場所電氣防爆設施落實情況；露天礦山爆破作業涉及周邊居民安全的情況。檢查煙花爆竹經營戶銷售煙花爆竹情況，所售貨物進貨渠道是否合規、是否為正規廠家生產，是否存在異地經營情況，消防安全措施落實是否到位、倉庫貨品存放是否符合要求、銷售人員是否持證上崗。深入開展機械行業防觸電、物體打擊、高處墜落事故以及粉塵爆炸事故治理工作。嚴厲打擊特種設備非法制造、非法安裝、非法使用等“三非”行為查處未取得檢驗檢測安全合格證投入生產運營，無證操作、違章作業、超期未檢、超壓運行等違規行為。
四、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導。
各行政村、各企業務必引起高度重視，緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方，有的放矢，突出重點，切實抓好安全生產自查工作。抓好重點行業、重點領域和重點部位的安全生產工作，嚴防群死群傷事故的發生。要加強防范，把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。對于機構不健全、思想不重視、制度不完善、責任不落實、工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監管等安全生產工作的不作為行為和失職瀆職行為，要嚴肅查處。按照安全生產“一崗雙責”規定，進一步組織和領導，落實責任、細化工作、確保工作有序順利推進，取得預期效果。
（二）健全工作機制，主動配合聯合執法。
各行業領域分管領導要積極主動與上級有關部門配合，加大查處力度，對于非法違法行為和隱患突出的企業，要建立健全聯合執法機制，形成合力，共同打擊非法違法生產經營活動。
（三）檢查與整改相結合。
對檢查中發現的問題，認真梳理，分類排隊，對事故隱患，要制定和落實整改方案，限期解決，對于一時整改不了的，必須采取監控措施，確保萬無一失。
（四）檢查標本兼治，加強統籌協調。
要堅持標本兼治、堵疏結合，堅決停產整頓、關閉取締非法違法生產經營建設和不具備安全生產條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統籌兼顧、協調推進，將隱患排查治理工作與事故防范創新體系建設、企業安全誠信機制建設、標準化建設、網絡化管理等相結合，與淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發展方式，提升企業安全管理水平相結合，做到統籌協調，相互促進，共同提高。
返崗復工方案 篇2
為認真貫徹落實行業上級和地方政府關于打贏防控狙擊戰、發展主動仗的系列工作部署，確保企業經營安全規范、有序運轉，結合平陽縣局（分公司）工作實際，現制定返崗復工和疫情防控工作實施方案如下：
一、總體要求
全面落實行業上級和地方政府疫情防控工作部署，把疫情防控作為當前最重要的工作目標，進一步完善組織協調機制，提高應急處理能力，堅決打贏疫情防控狙擊戰；堅持嚴之再嚴、細之再細、實之再實的工作作風和預防為主、管控從嚴、保障到位的工作原則，切實保障干部職工生命健康，實現企業安全有序復工。
二、組織領導
根據行業上級和地方政府關于企業復工工作要求，結合平陽縣局（分公司）工作實際，成立復工疫情防控工作領導小組及辦公室，進一步壓實工作責任，凝聚工作合力。
（一）復工疫情防控工作領導小組
組長：李斌
副組長：金曾國
成員：吳德富、蘇忠敏、林萬杰、周彩虹
領導小組全面負責縣局（分公司）復工疫情防控各項工作，研究部署復工重點防控措施。
（二）復工疫情防控工作領導小組辦公室
主任：吳德富
成員：曾上忠、魏君凱、顏小琴、肖云翔、陳忠瑜、王宗達、屠建斌、陳萍、李新俊、姜軍、張偉、薛凌翔、林克飛、陳蕾、吳亦文、周榮林、周培人、徐文滔
辦公室對領導小組負責，受領導小組指揮，重點做好復工各項防控措施的落實督導，加強與行業上級、地方政府的溝通聯絡，定期向領導小組匯報復工疫情防控工作情況。
三、復工要求
根據溫州市煙草專賣局（公司）工作部署，結合平陽縣委縣政府疫情防控系列工作要求，明確復工要求如下：
（一）全體干部職工2月17日上班（實施輪班制），2月20日全員返崗正常上班；
（二）審批中心窗口自2月5日起居家移動辦公，正常上班時間原則上以平陽縣行政服務中心通知為準；
具體措施
（一）專項防疫管理
1、辦公出入管理。加強辦公場所的安全保衛工作，關閉多余的出入口通道，原則上只保留大樓正門主通道和車輛出入通道。防疫期間車庫僅限本單位員工及車輛通行，所有出入車輛和人員凡進出必測溫，上下班時段實行股級干部輪班監督把關機制，確保人員測溫規范到位。排隊測體溫時，人員間隔1米，避免交談和接觸。機關大樓開放正大門和地下車庫通道用以進出。每日早晚通勤時間，分別由輪班干部配合物業人員在保安室和地下車庫出入口處對所有進出人員進行體溫測量，每日上午8:00-8:30，下午5:00-5:30達到現場，負責現場協調登記工作，非通勤時間，由物業人員負責體溫測量和登記工作。各基層所部網點要制定疫情防控期間出入人員管理規定，嚴防嚴控，落實到位，紀檢監察部門要加強監督抽查。（責任部門：辦公室安全管理部門、物業公司，總協調人：吳德富）
2、健康監測管理。按上級政策要求隨時調整員工釘釘健康打卡填報事項。機關人員每天體溫檢測不少于2次，中轉站作業人員以條線要求為準。上午上班前，員工進入辦公區域前自覺佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫正常方可進入；中轉站下午上班后半小時期間，安排專人組織測量員工體溫；下午下班出辦公區域前，接受體溫測量。私家車因開啟車內空調，或有可能導致駕駛人員體溫異常，建議其將車移至非妨礙通行區域后，下車接受重新體溫測量。若被測人體溫持續超過37.3℃，現場負責人員要做好相關信息登記工作，并立即向復工疫情防控領導小組辦公室報告。（責任部門：辦公室安全管理部門、物業公司，總協調人：肖云翔、徐文滔）
3、人員辦公管理。單人辦公，可不佩戴口罩；多人辦公，佩戴口罩，盡量不面對面設置座位，不串崗，減少交談，交談時保持1米以上距離；保持工作區域衛生整潔，工作期間至少開窗通風3次，每次20-30分鐘；人員較多的辦公室，適當增加通風次數或持續通風；保持手衛生，接觸扶手、門把手、電梯按鍵、柜臺、話筒等物品后，咳嗽和噴嚏后，餐前便后，外出回來，要及時在流動水下用洗手液洗手，避免用手直接觸摸口鼻；注意咳嗽和噴嚏禮儀，咳嗽和噴嚏時，請用紙巾和手肘捂住口鼻并盡快洗手。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔、周培人）
4、電梯使用管理。建議員工盡量減少使用電梯頻次，按樓層時需用紙巾隔離按鍵。乘坐電梯時請保持距離并佩戴口罩，電梯內不與人交流，使用電梯后請洗手。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人、陳真）
5.公務用車管理。減少公務用車頻次，確因工作需要使用公務車輛時，駕駛員及乘坐人員均須佩戴口罩，乘坐后洗手。車輛進出要配合地下車庫出入口值守人員的測溫登記工作。（責任部門：辦公室車隊、物業公司，總協調人：吳亦文）
6、接待管理。嚴格控制外來人員進入辦公區域，原則不允許外來人員進入辦公區域;因公外來人員必須進入大樓的，需經部門負責人同意后，配合保安進行身份證、電話號碼登記并向被訪人員進行電話確認，或者由單位員工親自前往大門口迎接，同時必須接受體溫檢測。凡不能出示身份證、不佩戴口罩、拒不配合或體溫異常情況的外來人員，一律不予放行。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：吳德富）
7、會議管理。疫情防控期間，減少不必要的.會議、檢查、考核及其他集體活動，推薦采用釘釘視頻會議形式召開類似活動；確因工作需要開展實地活動的，重要性會議參會人員原則控制在30人以下，參與人員須佩戴口罩，進入會議前先洗手消毒，人員間隔保持1米以上；會議期間始終保持開窗，保持通風狀態。結束后場地、用具須進行消毒；會議期間提倡自帶水杯，停用會議陶瓷杯。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：趙婷婷）
8、快遞管理。疫情期間，單位員工請勿在單位收發私人快遞，因公收發快遞，需實行無接觸快遞服務，在門衛室設置專門快遞投遞區域，快遞員將快遞統一放置在該處，再由物業人員負責分發，并對該區域定期進行噴灑消毒。如需當面簽收，必須佩戴口罩，與快遞員保持1米以上距離，拆完包裹需立即洗手消毒。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人）
（二）辦公區域消毒管理
1、辦公區域整體消毒管理。定期對整個辦公區域進行全面防疫消毒工作，所有辦公室進行開窗通風，公共區域進行清潔消毒，采用消毒劑進行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄，注意消毒試劑的防火防爆管理。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
2、公共區域消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區域內的走廊、會議室、地下車庫等公共區域進行定時消毒，采用消毒劑進行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄。如遇到使用頻率較高的區域可適當增加消毒頻率，茶水間、衛生間每日上午和下午各消毒1次，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
3、設備消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區域內的臺面、門把手、飲水機、考勤機、會議桌等日常可能接觸使用的公共設施表面進行消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。減少員工辦公室打掃頻次，辦公室內的電話、桌椅、電腦、打印機、傳真機等私人辦公用品提倡員工自我清理消毒，避免交叉感染。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人）
4、電梯消毒管理。工作期間，每日上午、下午各一次對電梯間進行全面消殺并對電梯按鈕進行擦拭消毒，做好消毒記錄。在電梯按鈕旁固定放置紙巾，避免員工直接接觸電梯按鈕，避免接觸感染。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人）
5、食堂消毒管理。工作期間，每日2次對食堂餐廳、廚房區域進行通風，采用紫外線殺菌消毒燈進行光線消毒，時間控制在30-60分鐘，另外采用稀釋的次氯酸鈉消毒劑對墻角、地面進行消毒，并做好相關消毒記錄。食堂餐具要進行高溫消毒，時間不得短于15分鐘，沒有高溫消毒設備，需要在56℃加熱30分鐘以上，也可使用電子消毒柜進行消毒。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：趙婷婷）
6、值班室消毒管理。每日1次對值班室進行定時消毒，采用消毒劑進行濕式拖地消毒，拖地后，30分鐘后擦干；對家具、電話機、洗手盆等物品表面消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。（責任部門：辦公室安全管理部門、物業公司，總協調人：周培人）
7、車輛消毒管理。工作期間，每次出車后公務車輛內部進行消毒，門把手等位置消毒，公務用車后，還須進行一次消毒工作。（責任部門：辦公室車隊、中轉站、專賣科，總協調人：吳亦文）
8.防疫用品回收管理。在大院閑置通風處設置集中廢棄口罩回收點，安放套有塑料袋并加蓋的專用垃圾桶，專門回收使用過的口罩等防護相關物品，清理垃圾桶前，用含氯消毒劑噴灑，然后扎緊塑料袋口，作為有害垃圾處理。各基層部門因地制宜，參照處置。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
（三）就餐管理
疫情防控期間，食堂取消早、晚餐供應，僅提供午餐保障，謝絕外來人員就餐。食堂取消集中就餐，推行錯時制、飯盒制分散用餐，人員打餐排隊間隔1米以上距離，鼓勵職工自帶餐盒，打包回辦公室分散就餐。必須安排食堂就餐的，采用分餐制度，排隊時保持1米以上距離、避免扎堆就餐，避免面對面就餐，吃飯時不互相交談。
食堂后廚人員須執行嚴格的防疫措施，每日上班前由物業管理負責人進行體溫測量，登記信息并上報辦公室后勤管理員；所有工作人員須時刻佩戴口罩、一次性橡膠手套和帽子，摘手套后及時洗手消毒，工作服每日清洗消毒，若出現發熱、咳嗽、氣促等臨床表現，應及時請假就診，不得進入后廚工作。疫情期間，嚴禁生熟混用，避免肉類生食，嚴禁采購野生動物肉制品。食堂核對人員驗收食品時須佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：趙婷婷）
（四）物業管理
物業公司對全體保安、保潔及食堂后勤人員防疫工作負責，積極實行人員防疫管理。物業服務單位必須執行嚴格的隔離管理，全面了解物業工作人員及其家屬的健康情況，摸排假期外出、親友來訪及人員聚會等相關信息，核實匯總后上報辦公室安全管理部門備查。嚴格篩查新招錄的物業人員，實行登記承諾制。
每日上下班物業管理人員須親自對所有物業工作人員進行體溫檢測，登記體溫信息并上報辦公室安全管理部門備查。物業工作人員須時刻佩戴口罩，有必要時須佩戴一次性橡膠手套。物業服務單位須指定專人負責相關區域、場所消毒工作，消毒完畢后放置已消毒標示，并做好登記，每日收集消毒信息并上報辦公室安全管理部門備查。
物業公司每日下班前須通過書面形式向所在單位辦公室安全管理部門匯報當日防疫執行情況，包括工作人員體溫情況、人員空缺及替補情況、外來人員進出情況、消毒防疫情況及其他有必要匯報的事項。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
（五）物資管理和配置
防疫物資主要包括口罩，消毒水、洗手液、體溫計、噴壺、一次性手套、塑膠外套等物資，大宗物資原則由市局（公司）統籌購置，縣局（分公司）根據實際情況可在采購計劃及零星應急額度內根據工作實際安排采購，做好采購及物資領用的出入庫及領用登記。
1.物資的領取和保管。各職能部門根據物資分配方案，原則上以月為單位到辦公室集中領取，并以周或者日為單位發放至各崗位員工且做好二次領用及分發記錄，具體發放領取事宜以實際物資儲備為準。疫情結束后，所有記錄交辦公室存檔。（責任部門：辦公室，總協調人：肖云翔）
2、口罩的配置發放。口罩使用嚴格按照合理必需的原則進行配發，輪休作業期間，每日給在單位上班人員配發1個醫用口罩，需要長時間戶外作業或者前往人員密度大的區域人員配發1個KF94口罩；全面復工后隨疫情發展和工作開展需要隨時調整分配策略。（責任部門：辦公室，總協調人：肖云翔）
3、其余防護物資配置。各辦公點入口處、物流班車配置額溫槍及酒精洗手液；各基層網點、公務車輛每車配置1瓶消毒液稀釋噴壺；中轉站分揀、送貨及其他特殊崗位按需配置橡膠手套，其他防護用具按崗位工作實際進行配置。（責任部門：辦公室，總協調人：周培人）
（六）返崗管控
嚴格落實行業上級和地方政府關于加強返崗人員的管理要求，確保政策執行到位，返崗安全有序。
1、嚴格執行返崗人員（包括物業人員、業務外包人員）健康報告承諾制，落實“一人一表”登記制度，返崗前每天實行“日報告”“零報告”制度。2月17日復工后，以部門為單位將紙質版《溫州煙草工作人員健康申報表》和承諾書交辦公室人事勞資員處存檔。
2、返崗前14天內有流行病學史（湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史），或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸導暫不返崗。指派專人對疫情管控原因推遲返崗的員工做好心理疏導和關心幫扶工作。（責任部門：辦公室，總協調人：吳德富、徐文滔）
（七）其他防疫要求
1、各科室、各部門要建立疫情防控聯絡制度，各部門要指派專人負責疫情防控聯絡，確保各項防疫工作有序銜接，提高疫情管控效率。
2、做好辦公環境通風管理，保持辦公場所內環境清潔、空氣流通，停用所有辦公場所室內空調（機房、檔案室、倉庫有要求的除外）。
3、疫情防控期間，在辦公區域指定1間辦公室作為隔離室，用以臨時安置需要隔離的人員，每使用1次隔離室后，進行1次全面消毒。機關大樓臨時隔離室設在9樓接待室，各基層網點因地制宜并報科室備案。
4、正確使用洗消用品，口罩不能涂抹酒精，避免于含氯消毒液產生化學反應，生成有毒氣體，使用酒精消毒劑時要注意防火防爆。
5、強化單位證明規范管理，指定專人對單位證明進行編號、管理及發放，發放單位證明需經辦公室主要負責人同意，臨時需要證件的，予以發放臨時證明并嚴格限定使用時間。
四、應急預案
堅持“預防第一、響應迅速、處理高效”工作原則，進一步完善應急防控預案，細化責任分工，明確任務目標，成立協調聯絡、應急防控、后勤保障、安全保衛和宣傳教育五個工作小組，合力增強疫情防控應急響應處理能力。
（一）協調聯絡組：負責傳達貫徹行業上級、地方政府有關文件精神和決策部署，督促檢查本單位復工復產疫情防控工作落實情況，做好上下、內外協調聯絡、疫情報送等工作。（責任部門：辦公室；責任人：吳德富、徐文滔）
（二）應急防控組：負責排查本單位、本部門疫情，按規定及時報送信息，遇特殊情況配合復工疫情防控工作領導小組及其辦公室開展應急處置。（責任部門：各科室部門、辦公室、黨支部；責任人：吳德富、蘇忠敏、林萬杰、周彩虹、肖云翔、周培人、支部在職全體黨員）
（三）后勤保障組：負責辦公場所的清潔和消毒工作，保障口罩、消毒液、體溫快速監測設備等防控物資的采購分配和監督指導。（責任部門：辦公室、物業公司；責任人：肖云翔、張濤旭、周培人、物業方負責人）
（四）安全保衛組：負責統籌本單位值班安排，開展值班情況督查，加強各辦公場所安全管控。（責任部門：辦公室、各科室部門；責任人：肖云翔、周培人、各基層部門負責人）
（五）宣傳教育組：負責各類權威媒體關于新型冠狀病毒相關知識的普及宣教、平陽煙草疫情信息發布和防控宣傳、防疫戰線先進人物事跡的挖掘報道，做好典型示范和輿情監控。（責任部門：各科室部門；責任人：顏小琴、徐文滔、張濤旭、繆杰、各部門信息宣傳聯絡員）
五、其他有關要求
當前防疫形勢依然嚴峻復雜，要嚴格落實“風險可控、一企一策、屬地確認”復工復產總體要求，做好做足各項工作準備，確保職工安全辦公，企業安全生產。
一要思想認識再提高。全體干部職工要切實繃緊疫情防控思想弦，自覺拔高政治站位，強化國有企業主人翁意識，克服困難，服從大局，高效復工，特殊艱難時期顯擔當，為國家為社會貢獻煙草力量；各部門負責人要守土有責、守土盡責，勇于擔當，勤勉工作，做到疫情防控和業務經營兩手抓、兩不誤。
二要主體責任再壓實。領導干部要身先士卒，以身作則，帶頭抓、親自抓，把抓好各部門復工疫情防控工作作為當前首要工作，把思想和行動切實統一到行業上級和地方政府的決策部署上來，合力推動復工疫情防控工作落地落細。強化執紀監督問責，嚴肅查處落實不力、管控不嚴、作風不實等頂風作案行為。
三要管控措施再細化。行百里者半九十。要堅決執行地方政府嚴防嚴控工作要求，結合單位工作實際，進一步強化細化復工管控措施，堅決打擊歇歇腳、緩口氣的麻痹錯誤思想和僥幸投機心理，以實際行動落實對自己負責、對同事負責、對單位負責、對行業負責，堅決打贏疫情防控狙擊戰。
返崗復工方案 篇3
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的.防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
返崗復工方案 篇4
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現：發熱;
2、流行病學史：發病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發病前14天內曾接觸過來自xx的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的`處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
返崗復工方案 篇5
為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發〈2021年重慶市春節前后農民工返鄉返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔2021〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩就業”工作，保障我區外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。
一、總體要求
全區各級各部門要充分認識做好農民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節后農民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統籌調度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業局勢總體穩定。
二、工作目標
建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛生健康等部門參與，鎮街聯動的農民工返崗復工“點對點”服務保障協作機制，摸清出行底數、統籌協調組織、規范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉農民工均能在區內外實現就業。
三、工作任務
（一）廣泛收集出行需求。要結合當前疫情防控網格化管理要求，建立農民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業意愿、培訓意愿、就業去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農民工，各鎮街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區就業和人才中心（附件1）。
責任單位：各鎮街、區人力社保局
（二）分類開展就業服務。對計劃到區外務工的.，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內跨區縣務工的，要加強溝通協作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的市外農民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的農民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區交通局
（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農民工，各鎮街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區衛生健康委
（四）制定具體出行方案。區人力社保局匯總鎮街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸等部門制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區公安局、區交通局、區衛生健康委
（五）規范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。
責任單位：各鎮街、區人力社保局
（六）精細開展出行服務。各鄉鎮街應根據出行方案通知外出務工人員按照規定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區交通局、運輸企業應按照規定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區農民工返崗復工專車”標語。發現有疑似病例人員的，應立即勸返并按規定隔離。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區公安局、區交通局、區衛生健康委
四、工作要求
（一）壓實工作責任。各鎮街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農民工返崗復工有序出行。
（二）抓好統籌協同。各鎮街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協調，免費為返崗復工農民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農民工安全出行。
（三）強化信息報送。各鎮街要落實專人多渠道收集轄區內農民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區2021年春節期間返崗復工人員出行需求表》報送至區就業和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。
（四）做好宣傳引導。各鎮街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。
返崗復工方案 篇6
為了貫徹落實縣安監局、安監站和甕福磷礦大塘礦關于礦山復工前大檢查的.工作安排，我公司特制定了礦山復工前安全大檢查工作實施方案。
一、指導思想和工作目標：
（一）、指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的'績效。
（二）、工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規范公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。
二、組織機構：
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:
領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。
三、工作重點和具體內容：
（一）、工作重點：
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。
（二）、檢查的具體內容：
（1）、公司安全生產管理工作：
1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管
理機構和配備專職管理人員。
2、指定安全生產計劃和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。
（2）、安全管理措施：
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產區域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業人員安全操作規程，并在危險區域設置安全警示牌。
4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）、轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。
（四）、企業勞動者個人防護
根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規定和標準。
四、檢查時間及方式
企業自檢時間：20xx年2月9日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
返崗復工方案 篇7
一、復工時間：
20xx年2月x日
二、復工準備工作：
1、組建復工領導小組：
組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復工教育：
（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（二）、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節后復工前的.安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能；
（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。
檢查的重點：
一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；
二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。
特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監理單位：施工單位：
返崗復工方案 篇8
為切實搞好煤礦安全生產，合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產，春節后有序復工復產驗收，根據國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔2013〕99號)和省政府要求，現制定我市20xx年度地方煤礦春節停工停產放假及節后復工復產工作實施方案如下：
一、春節停工停產放假具體安排
(一)停工停產放假時間
全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。
(二)停工停產期間主要工作
1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管，由各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。
2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。
(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。
(2)停工停產期間，各煤礦企業必須堅持"一停四不停"，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。
二、春節后復工復產驗收工作
(一)節后復工復產時間
生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始，建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。
(二)組織領導
1.為確保全市煤礦春節后復工復產驗收工作有序進行，市政府決定成立復工復產驗收工作領導組：
組 長：王樹新 市委常委，常務副市長
副組長：田志軍 市政府市長助理
李俊杰 市政府副秘書長
趙晚疇 市煤炭煤層氣工業局局長
成 員：由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。
領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。
復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。
2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業局領導班子成員擔任組長，市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。
3.復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監督，直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話：2060078)。同時，可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。
(三)復工復產驗收標準
1.《煤礦安全規程》;
2.《煤礦建設安全規范》(aq 1083-2011);
3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;
4.國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔2013〕99號);
5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關內容。
(四)復工復產否決項
對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：
1.生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的;
2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的;
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的;
4.礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風微風作業的;
5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統，或雖建立瓦斯抽采系統但無瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的;
6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批準的;
7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;
8.生產礦井"六大系統"運行不正常的;
9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;
10.煤礦企業勞動用工管理未實行"五統一"管理和未實現"五個百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的;
11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動合同，未按規定參加繳納社會保險的;
12.煤礦建設項目施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分包的';煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;
13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規范》管理的;
14.存在省煤炭工業廳《關于切實加強煤礦安全生產工作的通知》(晉煤安發〔2013〕1398號)規定的其它停產停建情形的;
15.未認真落實市煤炭工業局《關于深入治理煤礦企業"三違"意見》(晉市煤局安字〔2013〕924號)的;
16、存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。
(五)復工復產驗收程序
1.煤礦企業在復工復產前，必須由各縣(市)統一集中進行全員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。
2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓時限以及安全技術措施)，由主體企業同意后報縣(市)煤炭工業局，經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業局審查批復(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。
3.市煤炭煤層氣工業局批準復工復產驗收整頓方案后，由主體企業組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業以正式文件上報縣(市)煤炭工業局，提出復工復產驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請后，組織相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格，并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業局進行驗收(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關部門組成聯合驗收組，統一安排復工復產驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。
(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內容嚴禁空話套話，流于形式，嚴禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉談話。
(3)復工復產驗收嚴格執行"誰驗收，誰簽字，誰負責"原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結論。
(4)現場驗收結束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。
(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業局文件下達同意復工復產通知后，煤礦方可恢復生產(建設)。
(六)工作要求
1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人民政府的統一領導下，牽頭組織相關部門組成聯合驗收組，嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內煤礦企業的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，對所屬煤礦進行初驗。
2.各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。
3.各煤礦企業上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關人員簽字，并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節后所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業局下發恢復生產(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發，煤礦企業必須在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批復文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。
5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序和辦理時限，要堅持"誰驗收，誰簽字，誰負責"的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉，未按規定時限辦結相關工作的，將對相關責任人進行嚴肅處理。
6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格遵守"八項規定"，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不得收受煤礦企業禮金、禮品和有價證券，否則，一經發現，嚴肅處理。
返崗復工方案 篇9
嚴格落實黨中央、國務院以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的新要求，結合辦事大廳實際制訂本方案。
一、進一步優化辦事大廳服務方式
（一）繼續推行“網辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實體大廳面對面辦事。繼續開通各窗口咨詢幫辦電話，引導辦事群眾通過浙江政務服務網或“浙里辦”手機APP端進行“網辦”和“掌辦”，及時解答群眾辦事咨詢和解決群眾辦事難題。
（二）強化高頻涉民事項的咨詢分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的'原則，稅務、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢分流（幫辦）臺，由精通業務工作人員對群眾所辦事項進行現場咨詢解答并根據情況分流處理，適宜“網辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡易事項實行登記或接收材料代辦并反饋辦理結果；確需通過窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發放“急辦單”，據此進入大廳現場辦理，并實行人流量管控，避免聚集。
（三）優化低頻事項預約服務機制。除稅務、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實行“網上預約”+“電話預約”服務。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過微信“金華市網上辦事大廳”公眾號進行服務預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時間有序進入大廳辦理，通過人流管控，做到服務不停、人員不聚。
（四）暢通特殊情形電話預約服務渠道。對特定群體或特殊情形無法網上預約服務，而又確屬事項緊急的，可以通過窗口咨詢幫辦電話進行現場電話預約，由相關窗口工作人員現場接待咨詢，并根據具體情況采取合理方式予以辦理。
二、進一步做好疫情防控工作
（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
（二）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發現黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區域，并按規定上報相關部門處置。
（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯系，動態調整窗口現場辦理人員的放行數量，有效避免人員聚集。
（四）加強服務場所消毒。由市機關物業中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區域、24小時自助服務區的地面和設備的定時消毒。按照規定程序清理垃圾及廢棄口罩。
（五）繼續采取統一定餐、統一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監管、人力社保、醫保等窗口自行統計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發送給中心督查處匯總。
（六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發現異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。
三、加強一線工作人員防疫物資保障
（一）前臺工作人員作為特殊崗位管理，根據物資儲備情況優先配發保護等級高的口罩，其他工作人員配發普通醫用口罩。
（二）根據物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
（三）根據物資儲備情況，以窗口為單位適量增發消毒酒精，優先用于一線窗口人員日常消毒防疫。
返崗復工方案 篇10
為進一步貫徹落實市委市政府關于新型冠狀病毒疫情防控工作部署，統籌做好北京市疫情防控和經濟發展各項工作，現就本市建設工程在確保做好疫情防控的基礎上，安全有序恢復施工工作，制定如下工作方案：
一、成立建設工程復工工作專班
工作專班由市住房城鄉建設委牽頭負責，成員為市交通委、市城市管理委、市衛生健康委、市發展改革委、市國資委、市重大辦、市商務局、市經濟和信息化局、市市場監管局、市副中心工程辦及各區政府。
二、專班職責
工作專班負責全市房屋建筑及市政基礎設施建設工程加強疫情防控和復工保障的.統籌調度、協調指導及監督檢查工作，及時高效推進相關工作。
(一)市住房城鄉建設委負責專班日常工作調度和協調，建立全市在施項目臺賬，牽頭協調市級重點工程項目復工工作；
(二)市交通委牽頭協調全市公路工程的復工工作，統籌協調工程復工的道路運輸工作；
(三)市重大辦牽頭協調冬奧工程、軌道工程、鐵路工程的復工工作；
(四)市副中心工程辦牽頭協調副中心建設工程的復工工作；
(五)各區政府牽頭協調本區區屬建設工程復工工作，同時做好市級重點工程復工的協調保障工作；
(六)專班其他成員單位依據各自工作職責，統籌協調建設工程復工工作。
各牽頭單位按照“日匯總、周調度”的工作要求，及時協調企業復工中存在的問題，需要市級部門協調的及時報工作專班。
三、專班工 【返崗復工方案】相關文章： 返崗復工方案03-29 返崗復工方案15篇03-30 返崗復工隔離方案（通用18篇）12-14 返崗的方案03-20 員工返崗復工承諾書12-09 員工返崗的方案03-25 返崗實踐方案03-28 員工返崗方案03-26 返崗實踐方案05-18