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小學校本教研工作總結

時間:2022-12-04 09:07:53 學校工作總結 我要投稿

小學校本教研工作總結(15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的小學校本教研工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學校本教研工作總結(15篇)

小學校本教研工作總結1

  本學期,我校本著以師生共同發展的原則,狠抓校本教研,在教研中尋找發展,采用立足本校教研,以請進來,走出去,同伴互助的形式開展了系列活動,并取得了一定的成效。具體工作總結如下。

  1、確定教研主題,搭建專家引領平臺,提升教師素養。

  各組學期初確定教研主題,合理安排教研活動,各組活動開展的有聲有色。

  語文組借助“溫州市語文教科研基地”之平臺,確定了教研主題,主抓兒童閱讀教學,以提升兒童閱讀力為目標,開展系列活動,3月15日,甌北一小和五小在甌北一小共同舉行以“小學語文低段閱讀教學”為主題的校本聯誼活動,邀請了著名省特級教師柳璉老師蒞臨指導。4月27日下午,溫州市教師教育院院長助理曹鴻飛老師到我校進行市語文校本基地校工作調研。

  潘勝女老師和徐曉菲老師圍繞“提升兒童閱讀力”分別上了繪本閱讀課《蚯蚓的日記》和古詩拓展課《詩海拾貝》兩堂匯報課。曹鴻飛老師對以上兩節課給予了充分的好評,并就如何上好繪本課與古詩拓展課與老師們進行了深入的交流。

  英語組圍繞“巧用語篇,帶動詞匯操練”之主題開展系列活動,5月25日舉行了主題課堂研討活動,本次教研活動邀請了溫州市小學英語教研員、浙江省特級教師沈雨老師作指導。甌北學區兄弟學校的40多名英語老師參加了此次活動。陳龍珠、潘碎奶、周瓊曼三位老師

  上出了不同風采的小學英語詞匯教學課,沈雨老師對三節課做了精彩的點評,并做了《語用文本構建方法談》的講座。

  音樂組本著“從小培養學生多聲部概念,引領學生零起點走進縱向音響世界”這一教學主張,從3月份開始,陸續開展“理論學習-選課磨課”等一系列活動。5月29日,舉行了“小學音樂中低段多聲部教學的啟蒙與實踐”專題研討活動。本次教研活動邀請了溫州市音樂教研員錢瑞華老師蒞臨指導。甌北學區、巖頭學區、xx學區兄弟學校的60多名音樂老師參加了此次活動。本次專題研討共開設了三節匯報課,分別是:徐麗芳老師執教一年級欣賞課《鴨子拌嘴》,章麗麗老師執教的二年級歌唱課《小蜜蜂》,周逸逸老師執教的三年級合唱課《嘹亮歌聲》。

  2、加強校際交流,

  5月2日,甌北一小與西溪一小在西溪一小開展教學聯誼活動,潘勝女老展出了繪本閱讀《蚯蚓的日記》,徐曉菲老師展出了《詩海閃貝》。

  3、積極承辦上級教研活動,促教師成長,促學校提升。

  6月8日,溫州市小學語文教研員曹鴻飛老師帶領市小學語文骨干教師研修班學員在我校舉行了首屆新課程教學研究班第八次活動。本次活動邀請了浙江省小學語文教研員、特級教師滕春友老師做現場教學指導,參加本次活動的還有縣教研員徐賢烤老師和甌北學區教研員徐賢良老師。

  活動圍繞“學為主課堂”的教學理念展開,甌北一小的縣教學中堅夏北媚老師上了《小珊迪》,市教壇新秀陳小龍老師和孩子一起嘗試新的教學內容《走進水的.世界——非連續性文本閱讀》,接著研修班的五位學員以“學為主課堂”為主題做觀點發言。省教研員滕春友老師做《語文課程標準》解讀,騰老師從新版語文課標的學習策略、主要變化、最新提法、教學啟示四個方面從理論的高度為在座的各位老師指點迷津,更好地理解新版語文課標的新理念。

  6月15日,縣科技創新大賽經驗交流暨骨干教師培訓會在甌北一小舉行,30多位縣科技骨干教師參加了此次活動,活動特邀請了溫州市科協科技專家潘協沛老師和黃振昊老師做科技指導工。本次活動主要圍繞如何促進未成年人科學素質提高展開,積極探討新形勢下培養青少年創新人才的新理念、新形式新途徑。市科協潘協沛老師做了《怎樣指導學生參加青少年科技創新大賽的各類活動》的專題講座。

  4、操練教師基本功,積極組織教師參加各級各類評比。4月15日舉辦了教師多媒體教育軟件評比活動,并推薦優秀作品參加永嘉縣第十五屆多媒體教育軟件評比活動,在縣基本功比賽中,老師們取得了優異的成績。(各類獲獎項目在統計中)

  5、加大外出培訓力度,關注各梯隊教師成長,本除校本培訓外,外出培訓的老師達100多人次,累計200多天。

小學校本教研工作總結2

  為貫徹落實來賓市教育科學研究所關于《推進農村校本教研的實踐研究》的文件精神,20xx年秋學期,我中心校領導班子及時召開教研工作會議,組織班子成員和部分骨干教師學習關于《推進農村校本教研的實踐研究》文件精神,并結合本校及村級學校教研工作現狀和實際情況,深入討論、研究,向來賓市科教所申報《中心小學如何有效開展校本教研》課題研究。目的是:尋找適合我鎮有效開展校本教研的途徑和方法及管理機制和激勵機制,及時解決課堂教學中出現的各種問題,有效落實新課程理念,創造性地實施新課程,轉變教師的教育觀念和教學行為,改變學生的學習方式,促進教師專業化發展,切實提高教學質量。在這段時間里,在上級領導的指導和校領導的帶領下,我校主要做了以下幾項工作。

  一、確定校本教研第一責任人,健全教研組織機構。

  1、校長是校本教研第一責任人。為加強校本教研的領導,學校成立以校長為組長,以分管教學、教研工作的副校長,教導主任,副教導主任,骨干教師為成員的校本教研領導小組。

  2、落實責任,分工合作。校長負責組織全面工作,深入調查了解教師在教育教學工作及學生學習過程中所遇到的各種問題,確定學校研究的課題。分管教學、教研工作的副校長負責協助校長制定教研工作計劃和總結、課題實施方案和總結、教研管理制度、課題管理制度。教導主任,副教導主任和骨干教師負責協助副校長落實各種工作計劃和管理制度,收集各種教研工作資料存檔,跟蹤指導各片區、各村校開展校本教研活動。

  二、營造寬松的教研氛圍,提高研究質量。

  良好的環境造就優秀的人才。為提高研究質量,我校特別注重教研氛圍的營造。具體做法是:

  1、在中心校領導班子的帶領下,中心校建立“校長室---副校長室教導處---各教研組老師”五級教研網絡。村校建立“中心校---片區---各村校---各教研組---教師”五級教研網絡。提高教研工作的管理力度,加強教師之間相互切磋,合作研討,彼此支持,共享經驗,共同成長。

  2、開放電腦室和多媒體教室。兩個室的建立為教師提供了學習的機會。為教師多渠道收集先進的教育信息、利用現代信息技術輔助教學提供了很好的平臺。

  3、組織教師共同備課、聽課、評課、反思,并要求評課教師要有一顆真誠的心,授課教師要有一顆平常心,認真對待每一節課,共同交流,共同進步。4、爭取得到專業人士的引領。為提高我校校本教研工作質量,這兩個學期來,我校領導積極聯系縣教研室陳冬梅、黃愛文兩位老師到課堂中針對習作課教學、閱讀課教學做具體的指導。

  三、以課題研究為切入點,架起教研的橋梁。

  20xx年秋至今,在校領導的帶領下,中心校開展《中心小學如何有效開展校本教研》總課題研究、《在語文課堂中如何進行扎實的語言訓練》和《如何培養學生的整理、歸納能力》子課題研究,片區開展《如何有效引導學生進行合作學習》、《語文課堂中如何培養學生的表達能力》、《如何培養差生學習的積極性》、《如何提高學生用數學知識“解決實際問題”的能力》子課題研究。目前,各問題正在研究當中。

  四、創設形式多樣的活動,為教師提供展示自己才華的教研平臺。兩個學期來,我中心校主要開展以下幾項活動:

  1、07年組織開展小學生作文教學研討活動,信息技術和學科整合課堂探討活動。

  2、07年組織開展“經典誦讀”活動。

  3、07年組織開展“校本教研學習培訓”活動。4、07年組織舉行語、數學科三年級新教材培訓活動。

  5、08年組織舉行語文學科“同備一課書”課堂教學探討活動,數學學科16年級教材任一內容課堂教學探討活動。

  五、加強教師隊伍的建設,提高專業化水平。

  教師是學校辦學的主體,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。為此我中心校領導從領導和骨干教師的培訓抓起,讓領導成為教研工作的身體力行者,讓骨干教師成為教研工作的'領頭羊。據不完全統計,從20xx年至今,我鎮外出參加培訓學習的領導和骨干教師約150人次,投入資金約1萬多元。為我鎮教研工作的展開打下堅實的基礎。

  六、完善教研管理制度,確保教研工作有章可循。

  為確保校本教研活動有效開展,本學期中心校領導出臺一整套新的《教育教學目標管理制度》、《課題管理制度》、《教研管理制度》,并和各校長簽訂校長責任狀。

  七、以點帶面,把教研工作輻射到各村校。本學期我校建立中心校----各片區----各村校---各教研組教師五級為一線的教研管理網絡。具體做法是:

  (一)轉變領導觀念,加強領導教研意識。

  為讓教研工作向全鎮鋪開。20xx年11月16日,我校領導班子成員及時召開古蓬鎮村級學校校長、教導“校本教研培訓活動”會議。傳達來賓市關于《推進農村小學校本教研工作》的會議精神,解讀校本教研的內涵以及校本教研和校本培訓的區別,講解過去的教研和現行的校本教研的區別,結合當前課改中出現的諸多問題及我鎮近幾年來教育教學現狀闡述在農村小學開展校本教研的重大意義,介紹其他學校開展校本教研的先進經驗。轉變各村校領導的觀念,提高教研意識。

  (二)制定村級學校校本教研工作方案,部署教研工作任務和要求。1、定基地,定責任人,分片區活動。全鎮分3個片區:古稠、枝林、三浪為一片,基地在枝林,組長:韋相凌校長。龍利、周安、東河、凌頭為一片,基地在周安,組長:莫爾金校長。內聯、上浪、板梧、板內、龍球為一片,基地在內聯,組長:韋家碧校長。

  2、落實責任。各片區負責人組建本片區的教研領導組織機構,制定本片區的教研工作計劃和總結、教研管理制度、課題管理制度、擬定研究課題(問題)、撰寫課題實施方案,上交中心校審批,負責組織教研組成員開展日常教研活動。所有材料打印1-2份,加蓋公章。一份上交中心校,一份自己存檔。組織教師學習三維目標、觀看教學光碟、進行案例評析、課堂實踐。3、各校領導及時傳達鎮校本教研會議精神,加強本校教師教研意識。4、各校及時成立本校的教研組織機構,確定本校教研活動第一負責人。(三)跟蹤指導,確保教研質量。

  校本教研既重結果,更重過程。為確保教研質量,我校采取跟蹤指導、監督方法促進村級學校活動的開展。具體措施是:

  1、定期深入片區指導擬定研究的課題和課題實施方案的擬定。2、定期深入各村校指導教師圍繞課題進行研究。3、定期深入各村校指導教師上課。

  4、定期深入各片區、各村校檢查教研工作計劃、總結,教研活動方案、記錄、總結。

  5、針對各片區、各校在研究活動中出現的各種問題及時處理,并做好解惑或調整。

  八、教研成果。

  〈一〉、我鎮校本教研的基本模式是:理論學習案例評析課堂實踐

  反思交流、整改提高。具體分四個階段進行:

  1、理論學習。⑴學習內容:

  ①《小學語文、數學課程理念與實施》②《新理念案例評析》③繼續教育教材

  ④各種教學雜志,如《小學教學參考》、《福建教育》等⑵具體要求:

  ①自學時要做好讀書筆記,主要摘抄名家的教育名言、課堂評價語言、課題的理論知識等,以備評課用。②寫好讀書感言(數字不限)2、案例評析。

  這一階段主要從三方面進行:

  (1)、收集名家優秀的教學案例,拮取其中的精華,盡可能寫上自己的收獲、體會。(每人一篇)

  (2)、交流所收集到的經典案例,做到資源共享。著名的教育家蕭伯納說過:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,互相交換,各自得到的是一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,互相交換,各自都得到兩種思想。”這句話精辟地闡述了資源共享的好處。

  (3)、觀看教學光碟,撰寫心得體會。

  3、課堂實踐。這是最關鍵的環節,主要從以下三方面進行:(1)備課(力求體現集體的智慧,即集體備課)具體辦法是:由上公開課的老師執筆撰寫教案,然后在組內交流(分低、中、高三個年級組),組內的老師提出修改、補充的建議后,再根據學生實際進行整改。

  (2)上課(所有教師深入課堂聽課并做好聽課紀錄,備評課時使用)(3)反思、點評

  ①反思。授課者的反思主要圍繞以下幾方面進行:教材分析、教學目標、重點、難點分析、教學設計及理念依據、成功與不足之處、整改措施。②點評。聽課者的點評盡可能結合授課者的課堂教學目標、重、難點、教學設計、教師的教學行為、學生的學習方式、師生的互動情況、教學評價方面談談自己的體會、看法、建議,讓每一位教師在交流互動中共同進步。

  4、反思交流、整改提高。

  通過自我反思、交流互動以后,授課者再對教案進行修改,形成優質的教學案例,存檔備案,為下一屆的任課教師提供上課的依據。

  〈二〉全鎮掀起教研的熱潮。大部分領導和老師的教研態度非常積極。特別是中心校的領導班子經常早出晚歸,奔波往返于各村校的小道上,深入課堂指導教師教學,可是他(她)們沒有一句怨言。在本學期的課堂教學比賽中,讓我們最感動的是:東河小學的莫爾金校長工作非常認真、負責,既是活動的組織者,指導者,又是參與者,他以身作責,做老師的表率,第一個上探討課。年過半百準備退休的莫庭興老師也積極地投入到課堂探討的熱潮中。龍利小學的韋喜玲老師,為了上好《年、月、日》這節課,進行三度教學,試教了3次,修改了3次教案。中心校的樊黎花老師為了上好《圓柱體的體積》,拿自己的教案跟同伴交流,修改了一遍又一編,為了讓學生通過動手實踐操作的過程去發現、推導圓柱體的體積公式,學校的教具不夠用,她又想方設法到內聯、龍利小學借教具給學生上課。韋喜英老師為了上好《小數的初步認識》,也不惜犧牲一切時間,利用節假日加班備課,整理教案,在同伴的互助下進行多次的試教,整改教案。特別是莫李丹、莫益增、莫曉林、藍紅云、黃云飛等老師為了給韋艷老師出謀畫策,上好《一面五星紅旗》,把自己的全部精力都集中在她身上,全力以赴地幫助她多次地聽課,修改教案。他們這種敬業的精神非常值得我們學習。

  2、大部分領導和教師的教研意識有所提高。本學期我中心校,以縣教研室組織開展語文科“同備一課書”課堂教學比賽活動、數學科16年級任一教材課堂賽課活動為契機,從村校抓起,通過各村校---各片區---全鎮,層層賽課篩選出韋艷、韋喜英兩位骨干教師參加縣級賽課活動,組建莫李丹等3人團隊兩個小組分別參加縣級評課、議課比賽活動。使我鎮部分中青年教師的理論水平、教學技能得到較快的提高。特別是通過開展聽課、評課、議課活動,使部分領導和教師不由自主地去學習新課程標準和理念,學習觀課、議課的內容和方法,學習案例評析等方面的知識,提高自己的理論水平和實踐能力。為我鎮繼續深入開展校本教研打下堅實的基礎。

  〈三〉、部分教師的教育教學觀念,教學行為發生明顯的變化,學生的學習方式也有所改變。具體表現在:

  1、在課堂中老師已經有意識的去關注學生個體,尊重學生個體性,教師的角色在悄悄改變,教師與學生是平等的朋友關系。讓我們最感動的是參加內聯片區賽課的歐加強老師,面對學生提出不成熟的問題時,教師能放下架子真誠地與學生一起探討,既讓學生經歷了學習語文的過程,又尊重了學生的個性。

  2、導入方式新穎、多樣,數學學科的教師基本上都能創設生活或問題情景引出課題,讓學生在情景中學習。如:板內小學的藍慶龍校長教學《量的計量》時以修改數學日記的方式導入;周安小學莫春敏老師教學《小數的初步認識》時創設商場購物生活情景導入;龍利小學韋喜玲老師教學《年、月、日》時讓學生唱生日歌導入;中心校韋喜英老師教學《求平均數》時讓學生進行古詩朗誦比賽導入。語文學科藍海慧、莫利癸、藍冬林、韋艷、藍紅云老師的導入方式也都非常好,各有千秋,能激起學生的好奇心,激發學生的學習興趣。

  3、語文學科的老師引導學生理解詞語的方法多樣,例如:藍海慧老師能用聯系上下文、直觀圖片方式引導學生理解詞語;藍定軍老師用動作表演的方式引導學生理解詞語。

  4、部分教師能運用合作探究的學習方式,培養學生的合作意識與能力。如:枝林小學莫文鳳副校長上《求一個數是另一個數的幾倍》時,主持學生以小組合作的形式,通過用小木棒擺三角形的活動,引導學生觀察:3里面有幾個3?6里面有幾個3?9里面有幾個3?12里面有幾個3?15里面有幾個3?思考:求一個數里面有幾個幾?用什么方法來計算?再引導學生通過對比找出規律:求一個數里面有幾個幾?我們也可以看成是求一個數是另一個數的幾倍?讓學生經歷了擺、思考、觀察、比較、歸納的學習過程,去理解求一個數是另一個數的幾倍用除法來計算的道理。讓學生經歷了知識形成的過程,從而體現了以學生為主體的教學理念,培養學生勇于探索,積極思考的精神,提高學生合作交流的意識和能力。改變了過去教師以傳授知識為主要方式的教學行為。

  5、有兩個老師將識字教學“后置”。這樣的方式是識字教學的新突破。因為對于低、中年級學生來說,語言學習更是要依托于故事情節,要求一個有情有趣的語境,如果在課文學習前集中識字,學生剛品味到課文的趣味,卻要來識字,那個創設的境,激起的情被字的讀音、部首、結構、筆畫數以及若干次的書寫與練寫打消得無影無蹤。“后置”有利于賦于語文課一個更精美,更合理的教學結構,它營造了更為精致而合適的語文學習氛圍,使學生容易沉浸其中,享受語言的美麗和學習語文的快樂。

  6、老師們已經有意識去挖掘教材,對學生進行語言訓練,突出語文的工具性。

  7、教師的反思條理基本清晰。基本上能按:教材的分析目標的定位教學的重、難點教學過程的設計及設計理念課堂中的優點不足及整改的方向這個思路進行反思。

  8、部分教師能用現代技術手段輔助教學。如:中心校的韋喜英老師、韋艷老師;枝林小學的莫文鳳副校長;周安小學莫春敏老師等,都能制作演示文稿輔助教學。

  9、部分教師已經有意識地把數學知識和生活緊密聯系起來。如:龍球的藍樹貴老師教學二年級《圖形的變換》時,把電線架上的三角形和角聯系起來進行教學。板內小學藍慶龍校長教學《量的計量》時,讓學生動手測量數學教科書、學生桌子的長和寬,計算出他們的周長和面積。讓學生體會到數學來源于生活,運用于生活,學習數學最終的目的服務于生活,數學知識可以用來解決生活中的實際問題。

  10、部分老師已經有意識地去挖掘教材,創造性地使用教材。如:三浪小學盧超平老師教學《加法的意義和運算定律》時,直接出示枝林周安古蓬的平面圖和路程,讓學生計算出枝林到古蓬的路程和古蓬到枝林的路程,然后

  引導歸納出加法的意義,最后再引導比較歸納出加法交換律。

  11、部分教師已經有意識地培養學生的問題意識。如:問,看到這些信息你想

  提什么問題?又如;觀察這幅圖你看到了什么?想提什么問題?〈四〉、取得的成績。07年秋莫李丹老師參加忻城縣第二屆教師風采大賽,獲小學組優秀獎;08年春參加忻城縣美文誦讀比賽獲優秀獎。韋艷老師參加忻城縣語文科“同備一課書”課堂教學比賽獲一等獎,獲市級二等獎,語文組團隊評課、議課獲一等獎。韋喜英老師參加忻城縣數學科任一內容課堂教學比賽獲縣級三等獎;數學組團隊評課、議課團隊獲二等獎。據不完全統計,兩個學期來,本校教師撰寫的教育教學論文共19篇、案例評析19篇、教學隨筆21篇,優秀教案15篇,其中近50多篇分別獲區級、市級、縣級一、二、三等獎。大部分老師都能做讀書筆記,上交聽課記錄及評析10篇/人以上。十、存在的問題。

  1、還有部分教師教研意識較低,學習的積極性和主動性不高。2、老師的文化底蘊不足,有些教師給學生傳遞錯誤的信息。3、校本教研的管理機制有待完善。4、教研力度有待加強。

  5、教師的理論水平有待提高,多數教師都能提出自己的見解和建議,但沒有理論做支撐。6、教學目標定位過大,教學重點定得不夠恰當。

  7、課堂還是不夠開放,學生主體地位表現得還不是非常突出。8、教師對學生學習前提出的要求不夠明確,清晰。

  9、教師在傾聽方面做得不夠,對學生提出的不同意見,有時不給于理睬。10、語文教學中有個別老師把詞語抽出來,一個一個的單獨理解,不太好。

  11、教師評價語言平乏,激勵性語言太少。12、識字方式還比較單一,識字容量不夠大。13、板書的設計、書寫,以及教具的制作不夠美觀。十一、下一步工作計劃。

  1、召開全鎮教研工作會議,

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