員工表揚信（通用22篇）
我們眼下的社會，越來越多的場合要用到表揚信，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂于助人的精神，以期形成良好的社會風氣。你所見過的表揚信是什么樣的呢？以下是小編精心整理的員工表揚信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工表揚信 1
尊敬的xxx：
茲有xx部員工朱xx，于20xx年7月xx日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的`團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。
距于以上優秀表現，人事部特申請給于朱xx提前轉正，作為鼓勵!希望在職各同事引為榜樣，多加學習!
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工表揚信 2
xxxx有限公司：
貴司項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的.工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮！
表揚人：xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信 3
各位同事們：
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的.員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信 4
尊敬的農行領導：
您們好!
貴行川沙鎮支行的職員，周愛兵小姐，今天下午，在撿到本人遺失的.錢夾(內有現金4萬元，本人3張信用卡，和4張銀行卡，本人身份證和名片)后，隨即交給了川沙鎮支行領導。
農行川沙鎮支行的領導收到周小姐遞交的錢包時，急我所急，在最快時間內首先聯系我們公司進行核實，并隨即電話通知了我本人。在商品經濟的今天，讓我深深體會到了，貴行管理者和職員的高尚品德修養!
深深感謝農行的領導培養出這么好的職員，感激周愛兵小姐的義舉讓我避免了損失!為了弘揚我們社會的這種高尚品德，借此機會對貴行提出表揚，請貴行領導接受，并請求對周愛兵小姐的行為給予表彰。
再次表示表揚!
xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信 5
親愛的同事們：
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的`，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于xxxx，xxxx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧！
表揚人：xx
xx年xx月xx日
員工表揚信 6
xx公司：
您好，我是林水岸11街的業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到物業發出的收樓信后到物業去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。
我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的`進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的物業員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享物業所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持物業這樣一間有責任感的陽光公司。
祝事業蒸蒸日上！
表揚人：
日期：
員工表揚信 7
xxx學院：
在開展“全民文明禮貌月”活動中，你校的師生員工，不僅從自己做起，從本校做起，搞好了清潔衛生，注意了文明禮貌，而且多次利用周休日走上街頭清理垃圾，維持交通秩序，開展法律咨詢與宣傳，義務為群眾做好事，為建設精神文明做出了可喜的成績。在此，市政府特授予你校“精神文明先進集體”的光榮稱號。
希望你校師生，發揚優良作風，再接再勵，為取得更大的`成績而努力!
20xx年-xx月-xx日
員工表揚信 8
xx員工：
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的`工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xx公司
日期：
員工表揚信 9
基站公司的各位同志們：
你們好！
非常感覺xx（第三方）公司李明和李曉兩位同事！我是一名聯通公司的工作人員，貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們！特寫些表揚信為了感謝他們！
李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下著很大的暴風雪，導致基站的某一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況后，不惜犧牲自己的'下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由于毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，并且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由于風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路，但是兩位同志最后還是使出渾身的力氣把電路拉了過來并連接了起來。由于接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了，邀請他們去空調室暖和暖和時，他們說要趕著回家了，就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了，已經是晚上八點多了。
年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，李明和李曉就自愿過來幫助基站進行電路檢查和維護，并一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。
真的非常感謝李明和李曉兩位同志！他們秉著為人民服務的精神，奮斗在一線，為了千家萬戶的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。
此致
敬禮
感謝人：xxx
時間：20xx年2月18日
員工表揚信 10
xx酒店的領導：
您好!我是房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的'服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。
特別感謝負責房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯系工程師修理，給我們提供了很多幫助。
希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 11
xxx物業管理有限公司總經理：
您好!
尹xx是北航物業公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自尹xx到崗后樓里的衛生發生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。
學四樓是學校xx年建成的.，到現在仍在繼續居住使用。樓里設備老化，住戶多(xx多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里，特臟、特重、特臭。尹xx這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業保潔部對學四樓衛生保潔工作的所做，感謝尹xx對學四樓的貢獻。
寫信人：xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信 12
xxx：
一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。
李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李xx團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的'任務時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對xx做出表揚！
20xx年xx月xx日
員工表揚信 13
親愛的員工:
今年，在全體員工的共同努力下，研發取得了重大突破。為了創造新的成就，經公司研究，決定對在新產品研發中表現突出的優秀員工進行匯報和獎勵，以表彰他們的'主人翁精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標員工，在各自的崗位上努力工作和取得進步。
希望被表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
此致
敬禮！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工表揚信 14
親愛的員工:
在xx這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發展的重擔。xx部門的xx，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著作為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。
一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的.長期發展需要xx的這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 15
xx
銷售部是公司發展的重要部門，對公司的可持續發展起著不可估量的推動作用。因此，它是每個銷售人員和公司完成月度銷售任務的重要指標。公司要想得到進一步的發展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。針對4月份的.績效考核指標，銷售部經理xx圓滿完成了當月的銷售指標，并特別表揚他，鼓勵他再接再厲，再創輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的信念。公司會一直支持你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。
誠然，績效評估離不開人事部門經理熊遠，他的壓力來自公司，他的壓力來自可持續發展的需要。
總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌戰略，實現個人。
來吧，親愛的前線朋友們。
xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信 16
尊敬的xxx：
見信好！
上周你出色的工作，被中國全體員工一致評為優秀員工：
曹xx說您：工作細致，有耐心
李xx評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒xx則認為您：做后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您愛，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二)搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三)百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與xx企業合同談判中，不卑不亢體現了中國企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，
在這里代表所有的網友及員工對你所做的`工作表示感謝！同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為建設付出的勞動！
謝謝！希望我們在愛的路上能夠一路同行！更好的打造出國這個溫馨的平臺！
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年xx月xx日
員工表揚信 17
親愛的員工:
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面”
當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司收銀客服部員工李xx正是這一傳統美德的傳承者之一。
20xx年3月3日，正值樂瑪特購物中心銷售高峰期，一位顧客在購物付款后將黑色錢包遺落在收銀臺，收銀員李xx及時發現，急忙尋找那位顧客，卻已經不見蹤影。如果不及時將黑色手提包交還給失主的話，肯定會給顧客帶來不便。尋思到這里，李xx立即通知了公司客服臺，希望通過客服臺來尋找到失主。最后，失主高興的拿著裝有現金及各類票據和證件的錢激動萬分。臨走前，還贊揚樂瑪特購物中心的員工品德高尚。
面對貴重物品的誘惑，李xx“拾金不昧”其實是反映一個人、一個公司和一個地方道德水平的一面鏡子。李xx拾金不昧的行為,充分表現出了樂瑪特購物中心的`員工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司領導在獲知了此事后，做出批示，號召公司全體員工學習她這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 18
全市春節期間堅守崗位的同志們：
你們辛苦了!
金馬辭舊歲，銀羊賀新春。值此新春佳節之際，我謹代表xx懷化市委、市人大、市xx、市xx、懷化軍分區，向春節期間堅守崗位、奮戰在一線的xx、交警、消防、xx，供水、供電、供氣，宣傳、文化、安全、城管、環衛、交通、商務、醫院、車站、公路、汽運等部門干部職工及其親屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!
春節是老百姓最期盼的節日，是萬家團圓相聚的日子。為了營造xx安、祥和、快樂的春節氛圍，你們舍小家為大家，放棄節日休假，堅守崗位，奮戰在經濟社會發展的各條戰線上。你們是懷化人民的“保護神”，巡邏在街頭巷尾，在寒風中維護治安交通秩序，保護了一方xx安穩定;你們是廣大市民的`后勤員，忙碌在供電、供水、供氣第一線，保障春節物資供應，維持了一方生產生活秩序;你們是城市鄉村的美容師，行走在大街小巷，用汗水換來城市的美麗，保持了一方的整潔美觀;你們是節日氛圍的營造者，走進農村、深入社區，把歡樂留給了群眾，豐富了一方群眾文化生活，你們辛苦了!
再次向春節期間堅守崗位的同志們表示由衷的感謝，祝大家新年工作進步、身體健康、闔家幸福!
xx
xx年xx月xx日
員工表揚信 19
汽車公司：
您好！
本人20年11月16日在甘肅汽車維修有限公司代銷點莊浪永盛購買了手動檔1.3運動版后，發票11月23號才給我，當時共交了56600元(其中包含1600元的`地板、座墊及貼膜費，車費為55000元)，而發票只開了52900元，他們解釋說少開票目的是少上稅，發票及合格證我一直放在車上。車上另一把鑰匙17天后(月2號)才由代銷點交給我，其間莊浪永盛把車開去貼了7個多小時的貼膜，把我的發票及合格證丟了，還要4000元手續費為我補辦，我認為莊浪永盛汽貿公司為本車貼貼膜時丟了發票及合格證，又想騙錢，心中很是氣憤，于是在搜狐汽車投訴中心投訴了該代銷點。
最后汽車維修公司魏經理和宋經理非常熱情，多次打電話為本人聯系免費辦理了發票及合格證。今天廠家把發票及合格證書己送到本人手中，本人非常感激，感謝長安汽車售后服務，感謝您們能在百忙之中為消費者考慮，感謝您為我免除了手續費。
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 20
親愛的同事們：
大家好！在此，我謹代表公司對xxxx紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰，感謝他們的行為，并為我們公司擁有這樣的員工而感到驕傲。
3月10日是平凡的一天，但對xxx和xxx來說卻是不平凡的一天。早上，兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和床頭柜，準備拆床單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下有一條金項鏈——金項鏈xxx在她腦海里，但轉念一想，一個客人怎么會輕易掉下這么貴重的物品呢？一邊想，一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物后，第一感覺就是鏈子很重。據說如果真的是金項鏈，肯定值不少錢。買這么粗的金鏈子，做服務員要多久？想到這，xxx立刻想到了丟失項鏈的.客人。他知道項鏈丟了，所以他必須盡快找到主人。因此，某某立即讓某某看貨，并跑去向樓層主管匯報情況。樓層主管接到消息后，立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是，那就簡單了。但答案是客人已經退房了。樓層主管看到貨真的很貴，不能再拖時間了，就把情況匯報給店長，向前臺詢問客人信息。
最后，在所有工作伙伴的共同努力下，終于找到了丟失項鏈的客人，客人也找到了丟失的項鏈xx。
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 21
安信物業領導：
您好！
我是瑞景新城小區的業主。20xx年3月30日周六下午5: 30，媽媽不小心把孩子鎖在屋里，把鑰匙落在屋里。然后我媽慌了，趕緊去物業找保安。她碰巧遇到了我們的值班班長何半昌和另一名年輕的保安。她先安慰我媽不要著急，趕緊打電話給開鎖公司。
因為兒子剛進家門十個月，一個人呆著肯定很危險。我媽媽嚇得忍不住哭了，不知道該怎么辦。開鎖公司的`人來了。我們的鎖是那種她抬起來就鎖上的鎖，很難操作。就在她著急的時候，值班班長主動保護我們住戶的人身財產安全，決定撬鎖開門。經過近一個小時的努力，她終于打開了門。
很多方面我都沒有查出值班人員的名字，只有班長何。他們的職業操守值得稱道，我只能用一封簡短的感謝信來表達我深深的謝意。
他們的敬業精神和兢兢業業的精神值得學習。他們的努力給我們的社區帶來了和平，我們為生活在這樣一個和諧的社區而感到欣慰。特此感謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 22
親愛的同事們：
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳xx在手機面前不動心，這是什么精神？他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的'誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳xx做到了，這種傳統美德的發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩！”傳菜部主管靳xx在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵靳xx50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
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