工會女工工作先進個人事跡材料（精選11篇）

　　在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么事跡怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的工會女工工作先進個人事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 1

　　xx自擔任縣政府機關工會副主席以來，協助工會主席，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全縣經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。

　　一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。作為縣政府機關工會副主席，一名黨員干部，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了政府機關工會學習制度，充分調動干部職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的'整體素質，有效提高了政府機關工作水平和工作效率。

　　二、圍繞中心，充分發揮工會職能作用。20xx年，作為政府機關工會副主席，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。同時，她結合縣委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為各族群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，曹主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。

　　三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在“三八”節期間，曹主席積極組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節日，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 2

　　夢想，如何啟程？一個農民的夢想，又如何實現？阿卜杜外力·玉蘇音給了我們一個最生動、最完美的回答。

　　過去，阿卜杜外力·玉蘇音依靠傳統種地方式種植小麥和玉米，閑暇之余養一些羊，增產不增收，難以發家致富。但他始終不甘心這種平凡的生活，他一直在思索著如何闖出一條致富路。2015年一次偶然的機會，他在手機上看到了一條致富信息：辦牛羊合作社投資設備簡單、要求也不是很高、加之團結村六小隊剛好有較多場地，牛羊肉市場非常廣闊，同時牛羊的生長發育快、見效快，收益大。于是他立即到村委會講了自己的想法，村委會非常支持他的想法，愿意干事創業的人相對較少，村委會非常支持，將第六村民小組一塊空地以一年兩萬元的租金租給了他。說干就干，他立即籌建資金建設了用他名字命名的合作社—外力農牧業專業合作社，自此開啟了他的養牛羊事業和致富夢想。

　　吃一塹，不斷積極養殖經驗

　　剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了30頭牛和80只羊，準備大干一番。然而，由于缺乏科學的飼養技術。三個月過去了，牛羊并沒有得到育肥，反而更加消瘦，眼看著自己多年的積蓄血付之東流，在棚圈里，他看著自己的牛羊消瘦而面無表情的模樣，他內心非常憂傷。面對打擊，他并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧，從哪里跌倒，就從哪里爬起來，他決定重新認識和了解牛羊的生活習性和性格特點，然后精心飼養他們。此后，他主動地參加了農民科技培訓—牛羊培訓班，系統地學習并掌握到牛羊出生、飼料配方、快速育肥、防疫知識，以及企業管理等實用技術。他嚴格按照所學的技術養殖，并做好疾病防疫。在不斷地實踐中他總結出了科學養殖的五大原則：優良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養和整潔的環境。同時他抓住阿克陶縣脫貧項目的機會，幫助阿克陶縣采購畜禽養殖項目，提供優質牛、羊。2015-2018年共計提供1030頭牛，2618只羊。通過提供牛、羊提高合作社效益也推動了皮拉勒鄉阿克陶縣畜禽養殖入戶項目的進度。現如今他又擴大了養殖規模，年收入在100萬元以上。

　　同業合作，成就致富帶頭人

　　他一直秉承“帶頭致富，帶領集體共同致富”的理念，帶領村民共同致富。在自己養殖業不斷發展壯大的同時，他看到其他村民養殖觀念落后、設施條件不好、市場信息不靈等導致效益不高。他看在眼里急在心里，主動幫助村民解決養殖技術上的難題，還專門去外地學習先進的養殖經驗，以此來提高全村養殖戶的水平。面對有些想學技術的貧困戶，他主動聘請到自己的合作社，一邊幫忙，一邊學習養殖技術，每個月給予3500元的工資。有些缺乏勞動力的村民，直接讓他把牛羊放到合作社脫養分紅。阿卜杜外力說：“經過市場調查，目前阿克陶縣牛羊市場廣闊，喜歡吃牛羊肉的人、購買牛羊娃子的人都特別多，不僅如此，新疆牛羊肉口碑也特別好，加工成產品還可以暢銷全國甚至全世界。目前正在規劃著培養一批有想法、會經營的致富帶頭人和合作社合伙人來進一步擴大經營規模，明年準備再租2000畝地，加大種植規模，為牛羊提供更加優質的飼料來源，更多的帶動村民一起致富，一起過上好生活�！痹谒�的帶領下，村民們脫貧致富能力增強了，腰包也鼓起來了，生活水平也提高了。每當提起阿卜杜外力·玉蘇音這個人時，村民都會數起大拇指，夸口稱贊。

　　不忘初心，為村民辦好事實事

　　在他自己致富的同時，他也不忘村里其他的困難群眾，得知他積極幫助困難群眾，哪里有困難，哪里就能看到他的身影。在村里有學生上學困難的時候，他主動伸出援助之手，2018年資助部分貧困大學生的路費、學費、生活費共計8000元。在村里有人看病困難的時候，他主動奉獻愛心，為村里的大病戶、重病戶8人共計捐款17000元。在他發現村委會在清理道路衛生為大型樹根清理犯愁時，他主動為團結村道路環境整潔主動出資10000元租賃大型機械清理村內大型陳舊樹根及垃圾，在他看到村民參加集體勞動而耽誤工作時，他出資10000元慰問在皮拉勒鄉15村參加改造林果基地集體勞動的村民。在他看到貧困戶收入低時，積極為貧困戶提供就業崗位4人，每人每月發放3500-4000元的工資提高貧困戶家庭人均收入。在村里哪里有困難，哪里總能看到他的身影。

　　以身作則，加強勤勞致富觀念宣傳，提升貧困戶內生動力。

　　在2018年他前后4次在團結村利用升國旗儀式活動、農牧民夜校、黨員活動日、群眾大會等進行宣講，宣講內容包括養殖技術、種植技術等。通過種養殖相結合的運營模式增收致富，宣講分析農村未來發展方向和趨勢，激勵農民群眾努力向前沖，跟隨趨勢而發展，同時用自己的親身經歷告訴大家“等靠要”思想是可恥的，貧困是不光榮的，通過雙手勤勞是可以致富的'，通過改變貧困戶思想觀念，讓貧困戶從要我脫貧到我要脫貧觀念的轉變。

　　對于扶貧阿卜杜外力·玉蘇音說到：“俗話說‘人窮志短、馬瘦毛長’，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，為此在落實各項脫貧措施的時候十分注重對貧苦戶的心理疏導。先采取精神扶貧，認真跟貧困戶講解扶貧政策，通過深入開展調研，并召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立脫貧致富的路子�！蓖ㄟ^他的現身說法，越來越多的貧困戶找到了自己的脫貧致富路，并解決了其他生活上的問題。

　　在他的影響下經過村委會的不懈努力，不斷多次深入與貧困戶溝通，不斷鼓勵他們靠自己雙手脫貧致富。越來越多的貧困戶改變了“等、靠、要”的思想，決定靠勤勞雙手奮斗，意志堅定要摘掉貧困戶“帽子”。有了正能量的支持，越來越多的貧困戶通過養殖業、種植業、外出務工、開商店等途徑找到了致富門道。

　　第六村民小組圖爾蓀·卡米力高興的說：“在阿卜杜外力·玉蘇音的影響下，向村委會申請了3萬元小額信貸發展了養殖業，今年長的還不錯，同時自己的精神面貌也發生了翻天覆地的變化。經過不斷的努力，家庭情況大有改觀，今年剛剛搬到了新房子�！�

　　幾分耕耘，幾分收獲。在他的帶領下，如今走進團結村，消失不見的是過去破舊的舊房土塊房，取而代之的是嶄新的安居富民房，家中多起來的是親人們的歡聲笑語以及對未來生活的期待，對于明天，村民信心百倍。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 3

　　xx自20xx年5月派駐東關鎮王家灘村以來，按照“六個一”幫扶工作機制，以入戶走訪了解情況、掌握實情為第一步，以幫助群眾解難事、辦實事為目標，與群眾同吃、同住、同工作、同學習，在實踐中工作，確保了王家灘村幫扶活動不走過場、不流于形式，取得了顯著成效。

　　摸清村情民意參謀規劃發展

　　王家灘村位于縣新城開發區所在地，毗鄰保府兩縣，區位優勢明顯。全村共有434戶1470人，黨員22名，是一個名副其實的大村。有建檔立卡貧困戶28戶65人，其中因病因殘致貧24戶，占貧困總戶的%，因病致貧是導致群眾貧困的主要原因。

　　xx把自己看作是一名普通的村民，把駐地當作自己的家，克服了在生活、工作中的許多不適應，起早貪黑，入戶對接，走家串戶，訪貧問計，短短一個多星期的時間，他的足跡踏遍了28戶建檔立卡貧困戶的門檻。他還不時與村黨員干部、農民群眾座談交流，了解生產生活狀況，認真記好民情日記。通過查村情和深入的走訪調研，他不僅準確掌握了建檔立卡貧困戶的第一手資料，還清楚掌握了村情民意，特別是摸清自然情況、生產發展情況、村務情況、黨員隊伍建設情況、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況等基本情況以及群眾關心的熱點、難點問題，從而拉近了干群關系。他與其他隊員一道不辭辛苦，利用晚上的時間，建立起底子明、信息清的村級基礎檔案資料、健康檔案、覆蓋全村人口的培訓需求臺賬。在前期工作基礎上和村支兩委的配合下完善了《王家灘村“十三五”發展規劃》、《王家灘村精準扶貧實施方案》、《脫貧攻堅五年工作規劃（20xx-20xx）》。

　　學懂吃透政策，全面查缺補漏

　　xx駐村期間，正趕上全縣扶貧對象信息核查核準和動態調整階段，他先后參與了王家灘村人口“全覆蓋”的務工需求、就業培訓工作的摸底調查、檔外農戶的摸底調查和精準扶貧動態調查等專項活動。xx與兩委班子一道，及時認真學習領會，把握政策要點，吃透政策精神，并緊緊圍繞“兩不愁三保障”目標，嚴格對標對照，逐戶分析研判，在極短的時間內完成了進村入戶摸底調查等工作任務。

　　在調查工作中，他始終堅持問題導向、目標導向、服務導向、務實導向，逐戶進行走訪核對信息、核算收入、核實政策措施落實情況，及時查漏補缺；查看扶貧對象識別是否精準、退出程序是否規范真實、檔案資料是否齊全、有關數字指標是否準確、有沒有邏輯錯誤、有沒有錯退漏評情況等等，并同時向群眾宣傳扶貧各項政策，努力提高群眾對政策的知曉率，提高人民群眾的滿意度。按照“五查五看、三評四定、一公示”的要求，召開村民大會、黨員大會對村內建檔立卡戶進行核實，確保了全村貧困戶的準確性。

　　排查結束后，他認真填寫《王家灘村駐村扶貧工作隊入戶調查統計表》、《王家灘村回頭看整改意見匯總》、《王家灘村回頭看統計表》、《王家灘村建檔立卡貧困戶人數增減情況明細表》、《王家灘村貧困戶信息表修改》等，準確掌握了王家灘村建檔立卡貧困戶變動情況，著力降低錯評率、漏評率，努力提高群眾的滿意度，取得了扎扎實實的成效。

　　講清講全政策，群眾心中有譜

　　xx與縣扶貧開發中心駐村工作隊以查民情、聽民意、解民憂、惠民生為出發點，與村兩委干部商量研究，確定了緊盯“老弱病殘”的這類人群，實施“靶向治療”直擊健康扶貧“病灶”，通過發放告知單（明白卡）、入戶講解、召開會議等方式宣傳政府對貧困戶實施的一系列幫扶政策，傳達黨和政府對他們的關愛，鼓勵他們建立信心，積極面對生活，并盡最大的努力幫助他們解決實際生產、生活中的困難。

　　王家灘村貧困戶賈興旺，幾年前被診斷為心臟病，醫生給出的建議是：植入心臟起搏器，手術費10萬元左右，這對于賈興旺本身不富裕的家庭，真是雪上加霜。家庭困難付不起高額的手術費，賈興旺就直接出院回家了，他的打算是，活一天賺一天。賈興旺“放棄”了自己，他想給家人留條活路，但駐村隊員xx沒有“放棄”，他和隊友們輪番上門，把健康扶貧政策一字一句講給他聽，就為了讓他記住一句話：好好治病，沒錢，政府會替你想辦法。

　　“這可能嗎？可政府的人也不能蒙我吧？”雖然不完全相信，但賈興旺還是揣著滿肚子疑問回到了病房。手術順利完成后醫療費用合計10萬余元，新農合報銷、大病補償、民政醫療救助，最后賈興旺自己花銷的錢已在他的承受范圍。現在身體逐漸好起來了，養著政府給的雞，日子眼見著越過越興旺。

　　“要不是國家的幫扶，我們一家簡直不敢想日子咋過了，健康扶貧太重要了，讓我們這樣的貧病家庭有了生活的希望�！痹诳h醫院手拿健康扶貧卡的賈興旺說出這一番話的時候，眼眶里忍不住噙滿淚水。

　　像賈興旺這樣身患重病的貧困戶患者并不是個例�！熬茸o車一響，一頭豬白養”，是因病致貧的真實寫照，xx與他的隊友們，意識到只有貧困戶更具體地了解到了幫扶政策，心中有了“譜”，腳下的'路才會更寬。

　　牢記幫扶使命，展現公仆形象

　　在駐村的頭一天晚上，xx在他的日志中寫道：“說實在的，年紀輕輕，接受一項全新的工作，確實有一定的挑戰性，何況是去情況復雜的大村，有那么一瞬的忐忑。但去的地方，是領導信任單位委以的重任，我能拒絕嗎？我拒絕得了嗎？但我能做點什么呢！好吧，去了再說，那怕只有三分力，我會使出四分勁！就讓我帶著一顆誠心，一份熱忱，王家灘我來了！”

　　剛入村那天，看著從車上搬下的行李、洗漱用品、鍋碗瓢盆，村支部書記王蘇平驚訝地說：“真住�。俊薄皬慕裉扉_始，我就是你的村民，每月要住20天以上�！眡x真誠地說。作為縣扶貧開發中心的駐村扶貧工作隊員，xx首先認真思考了三個問題，一是下派駐村工作隊到村做什么，二是駐村期間給黨員群眾留下什么，三是收獲什么。為了回答好這三個問題，他時刻警醒自己，駐村工作隊是一面旗子、一面鏡子，要嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律和廉潔紀律，認認真真扶貧，踏踏實實攻堅。

　　xx始終把人民放在心上，堅持和群眾“同吃、同住、同工作、同學習”。作為一名有著8年基層工作經驗的“老同志”，他善于給老百姓宣傳教育和政策落實，他不僅帶頭講黨課，而且能夠在深入田間地頭和貧困戶家中時，耐心細致地做好群眾思想工作，解釋政策變動的原因及新政策要點，使群眾從理解支持轉變為積極參與配合。

　　幾個月的相處，老百姓把xx和他的隊友當成了親人，他們的住處也成了村辦公室，一天到晚總會有老百姓來嘮家常，村民誰家有事，不管大小都愿意來和工作隊商量。感慨地說：“都說灘上的群眾工作不好做，我覺得只要心中有民，就能獲得群眾的擁戴！”

　　“作為一名駐村干部，雖然工作生活有點苦有點累，但我深知使命光榮，責任重大，決不能辜負組織和領導的重托與人民群眾的厚望。在今后的工作中，我將繼續堅守我的駐村理念：說暖話敘家常，下實勁幫好忙，辦小事勤跑路，同攜手奔小康，更加努力地扎根農村，使昔日的爛大村變成明天的小康村、文明村、樣板村，為幫扶工作燃燒青春、奉獻熱情�！眡x信心滿滿地說。經傾情幫扶、同心攻堅，雖然較好地完成了整村脫貧任務，但為了全面鞏固提升扶貧成果，確�！霸诜鲐毜穆飞希�一個都不能掉隊”，xx和他的隊友們將持續以“不放松、不停頓、不懈怠”的干勁，齊心協力甩開膀子大干一場，續寫打贏脫貧摘帽戰的精彩篇章。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 4

　　xx今年三十二歲，黨員，大專，工齡十四年，現任xx市郵政局工會干事。在工會工作中，她憑著對工會工作的執著和熱愛，在上級領導的領導下，心系企業開展，緊緊圍繞企業的中心工作，認真開展工會工作及女工工作，并不斷完善工會根底建設，取得了顯著的成效。幾年來，先后榮獲：全省郵政系統演講“第一名〞、全省郵政工會系統“優秀信息員〞、xx省女職工工作理論征文“優秀獎〞、全區先進工作者“標兵〞、xx市“四五普法〞標兵、xx市共青團“優秀團干部〞、xx市“優秀婦女干部〞、xx市“優秀女工工作者〞、全市郵政系統“優秀宣講員〞、省郵政系統“素質工程先進個人〞、xx省播送主持人大賽xx賽區三等獎，多年榮獲先進工作者、優秀工會干部等榮譽。并于xx年、xx年，分別考取了全國經濟師初級、中級資格證。

　　一、加強自身建設，為適應時代步伐而更好的開展工會工作。

　　在工作中她認識到，社會的不斷進步和郵政企業的改革與開展，對職工的素質要求也越來越高，只有不斷學習、不斷充電，才能為企業開展做出應有的奉獻。在工作中她堅持每天學習一小時，每年研讀一本，為了提高自身建設，她參加了電大金融班的學習，并考取了大專畢業證，通過努力她又考取了全國職稱經濟類初級、中級經濟師資格。在思想建設中，她積極學習黨的方針、路線，在學習實踐科學發展觀期間，她經過細致研究編寫了與企業開展相結合的演講稿，并作為一名宣講員在全區范圍內進行講解，受到一致好評。在黨的十七屆四中全會大勝利召開時，她認真學習了相關材料，并認真的做了筆記。

　　二、扎實工會日常根底管理工作，使工會工作向標準化、標準化邁進

　　xx市郵政局是一個大型企業，職工壹千余人，自xx調入工會部門后，首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理，并把相關的工會根底材料全部裝訂成冊，整理裝檔，使工會的根底管理工作到達標準化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在xx年，全省女職工素質工程經驗交流會中，xx市郵政局工會的根底資料管理及檔案標準化管理被省郵政工會領導及十三個地市的相關領導及市總工會領導給予了高度平價，并以此作為“典型〞在全省十三個地市中廣泛推廣學習。

　　三、全面開展“素質提升工程〞，確保各項活動有序開展。

　　作為女工委員，在女職工素質工程啟動之時，經過細致分析xx地區女職工情況，編制下發了《女職工行為標準》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件，并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡〞，及“女職工干部管理檔案〞，從而確保了xx地區“女職工素質工程〞的'實施與開展。在全省剛推行女職工營銷效勞沙龍時，一切都處于朦朧狀態，xx經過精心調查，編制起草的《xx市郵政女職工營銷效勞沙龍章程》及《管理方法》被省局工會公布在xx省郵政工會網頁上在全省進行推廣。xx年xx市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位〞，xx也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程〞先進個人、“素質工程〞標兵稱號。

　　四、開展多種多樣文體活動，積極調動廣闊職工的工作積極性與參與性。

　　郵政正處于改革時期，為緩解職工在工作之中的壓力，局工會經常組織一些大型文體活動，xx經常參與大型活動的組織、籌劃、主持，并把每次活動加以記錄并寫成信息報送省局及市總工會，極大的調動了職工參與企業改革與開展的動力。

　　能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表〞，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

　　“十一〞期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。同時，利用業余時間學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購置了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節日期間，她積極組織開展慰問走訪當地孤寡村民，并為他們帶去大米、清油、月餅、水果等生活用品等。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 5

　　xxx1976年由知青招入省后所煤礦當了一名普通工人。三十年來，她先后在礦工會、礦行政辦從事過播音、文秘、辦公室主任等工作，積累了較豐富的工作經驗。無論其崗位怎樣變換，她

　　始終做到干一行，愛一行，鉆一行，兢兢業業，任勞任怨，工作積極主動 。20xx年8月，在鋁業公司任辦公室主任期間，經民主推薦選舉為礦工會女工副主任，至今任職已滿三年。三年來，礦工會女工委緊緊圍繞煤業集團公司工會和省煤礦工會的指導思想和中心工作，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表〞重要思想，在集團黨政工的領導下，圍繞企業的生產經營目標和改革開展穩定，結合煤礦女職工工作實際，在履行維護職能、實施女職工建功立業工程、素質提升工程、愛心幫扶工程、群監協管、促進礦區精神文明建設等方面做了一些工作，取得了一定的成績，為礦區的三個文明建設作出了應有的奉獻。

　　一、身體力行，實施“女職工建功立業〞工程，充分發揮女職工各自崗位的積極作用

　　后所煤礦現隸屬于煤業集團公司，共有15個二級單位〔含獨立法人單位〕，現有在冊女職工956人。由于單位多、所在地較分散，給集中管理和開展活動帶來一定難度。但女工委圍繞集團的生產經營目標，積極組織廣闊女職工立足崗位作奉獻。為了更好的引導女職工解放思想，更新觀念，增強進取意識，實現自我教育，女工委通過各種形式和創造條件，讓女職工充分展示自己的才能，樹立危機感，樹立發奮向上意識。一是選定了電業公司作為省煤礦工會“女職工經濟技術創新〞競賽活動示范點，此后逐步在全礦范圍內推開。隨著競賽活動的深入，女職工學文化、學技術的熱情日益高漲，促進了女職工業務技能的提高，爭創模范班組的氣氛漸濃。在競賽活動中涌現出模范班組3個，一等優勝崗位能手5名，二等優勝崗位能手7名，并給予了表彰獎勵。二是擬定下發了“創立學習型組織，爭做知識型職工〞活動的實施意見，女工委發動和引導女職工建立終身學習、全程學習的動力機制，從而在廣闊女職工中形成自覺學科學、學文化、學專業技術的良好風氣�，F已有13名女職工就讀于黨校函授班；每年有60余名女職工參加全省組織的財務短期培訓；管理崗位上的女職工80%以上通過多種渠道的學習考試，取得了中專以上學歷和初、中級專業技術職務。

　　三年來，通過開展“女職工建功立業〞工程活動，受到礦表彰的女職工有勞模2名，生產〔工作〕標兵5名，青年崗位能手3名。礦女工委被省煤礦工會授予“先進女職工組織〞榮譽稱號。

　　二、立足崗位，切實履行維護職能，保障女職工的合法權益和特殊利益

　　首先是建立健全維護女職工合法權益的'工作機制。按照《工會女職工條例》規定，在各基層工會中相應設立了女工主任和女工委員。并于4月，以書面形式報礦務會討論同意，為基層女工主任爭取到了多年未予兌現的相應待遇，極大地調動了基層女工主任的積極性。其次是以女工委代表身份參與平等協商和簽訂集體合同全過程，并將女職工的合法權益和特殊利益保護內容列入《集體合同》條款，每年底參與對各基層單位執行〈集體合同〉情況的全面檢查。通過檢查均未發生損害女職工合法權益和特殊利益的情況。再就是，幾年來，由于礦資金緊張，女職工的婦檢工作一直未得到落實。她通過深入基層，聽取了解女職工的意見和建議后，整理提交礦職代會討論立案，列入了礦的整改內容。今年6月，礦撥出資金46萬元，歷時20余天，分片、分單位共對全礦1603名女職工〔含退休〕進行了全面健康檢查，使查出病患的女職工得到了及時治療。此項工作得到全礦女職工的好評，是實實在在的為女職工們辦了一件大好事。

　　三、扶貧幫困，為困難職工和困難女職工排憂解難

　　實施愛心幫扶工程，是工會的一項重要任務之一。每年，作為女工副主任的同志，積極參與對困難職工家庭的走訪慰問，并造冊登記，使收入低于當地最低生活保障的困難職工家庭和單親女職工家庭均列入了保障范圍，做到了應保盡保；在上級工會的領導下，每年均開展“寒窗助學〞活動，此事由她負責。三年來，各級工會共計支付“寒窗助學〞補助金元，受助24人；在、兩年間，她為2名參加了“安康險〞患病出險的女職工忙前忙后，辦理了每人1萬元的理陪金，并親自送到省城醫院，還看望慰問了她們；對下崗女職工許云貞創辦縣首家私立幼兒園，她撰文給予了輿論上的大力宣傳和貸款方面的盡力支持，切實為他們做了一些實事、好事。

　　四、加大安全協管力度，為煤礦安全生產起到了促進作用

　　女工委利用每年的“三八〞節，組織并參與井口女工家屬協管員，將熬制好的姜湯、豆漿，水果、雞蛋、洗滌用品等發送到井下職工手中，并附上安全囑咐小標語，使下井職工深受感動。在每年的“六月安全月〞活動中，女工委配合全礦安全系列活動內容，組織了安全征文，她自編安全快板，帶著安全演講人員到各井口和地面生產單位進行表演和演講，受眾千余人次。她還抽出時間，認真備課，為井口增補調崗的家屬協管員授課。幾年來，通過女工家屬的協管工作，為礦山安全工作的好轉起到了不可替代的作用。

　　五、因地制宜，組織開展適合女職工特點的文體活動，為礦區精神文明建設作出了積極奉獻

　　為豐富礦區文化生活，在每年的“三八〞節期間，女工委組織形式多樣的文體活動，如歌詠比賽、舞蹈、健身操表演等。為推廣全民健身運動，同志積極參與到礦文聯所屬的太極拳學會中，并擔任了秘書長職務。她還抽出時間到曲靖學習中老年健身操，回礦傳授給女職工。太極拳學會參與在曲靖市舉辦的中老年太極拳、劍比賽中榮獲二、三等獎。自3月起，作為《知音》副主編的她，在內刊《知音》上特辟出一“半邊天〞欄目，作為大力宣傳表彰女職工中的先進人物和模范事跡，展示巾幗風采，弘揚社會公德、家庭美德的園地，讓女職工們傾吐自己的心聲。她也積極撰稿20余篇。同時，她還擅長書法，成為富源縣書法協會會員，在礦屢次舉辦的書法、美術、攝影展中均獲得過一、二等獎。

　　三年來，同志雖未作出過什么驚天動地的成績，也未創出看得見摸得著的效益，只是兢兢業業的立足崗位，認真履行了自己的本職職責，實實在在的為女職工、為困難職工辦了些實事、好事而已。此外，同志作風正派，為人謙遜好學，與人為善，團結同志；在家庭方面，夫妻恩愛，鄰里和睦，婆媳關系相處融洽。被廣闊職工家屬公認為女同志中的典范，是女職工的好帶頭人。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 6

　　煤炭女工先進個人事跡xxx今年23歲，畢業于xxx煤校。懷著一顆熱誠的心參加工作3年了，默默奮戰在xxx選煤廠一線，書寫著平凡而感人的人生履歷，綻放著新時代煤炭女工的魅力與光芒，被礦工們親切地稱為運轉系統的守護神。她是xxx煤焦女工的驕傲與自豪，她也是新時代煤炭企業女職工的發展潮流所向。

　　學習她堅韌不拔的煤礦精神。煤炭企業由于作業條件的艱苦程度、勞動強度遠遠高于其它行業，鑄就了煤礦職工特有的吃苦耐苦、堅韌不拔的奮斗精神，這種精神在礦山一代一代傳秀琴承著。是礦工的女兒，當她成為洗選煤生產一線的女技術員那天起，這種堅韌不拔的煤礦精神便成為了她支撐事業、支撐家庭、支撐人生的原動力。作為煤礦生產一線的女員工，既要克服工作中的各種難題和考驗，又要克服更多的來自于家庭的壓力與困難，秀琴以堅韌不拔的精神經受住了超越性別的考驗，她有一顆熱情的心，只要同事有困難，她就會主動關心幫助，是全廠職工生活中的好姐妹。當他人有技術上的問題，她會毫無保留地耐心講解，直至對方理解明白為止，是全廠職工技術上的好師傅。在工作中她從不計較個人得失，在做好本職工作的同時，利用業余時間學習好多東西，為廠里節約了大量資金。面對成績，她不驕不躁；面對榮譽與利益，她坦然淡定，不爭不搶。全公司女職工要以她為榜樣，用上善若水的思想錘煉修為，使我們的礦區充滿溫情與關懷，促進和諧礦區建設再上新高度、再上新臺階。

　　在知識不斷更新與發展的今天，她對知識的渴求和對技術精益求精的追求。正適應不斷學習新知識、不斷提高技術水平，才能更好地服務于煤礦，才能做永遠符合時代發展潮流的煤礦女工。正如她對自身人格的高標準要求，她對技術的要求亦是精益求精。xxx選煤廠集中控制系統是選煤廠生產系統的中樞神經了確保生產系統的正常運轉，她潛心對集中自動控制系統進行鉆研，直至對該系統做到了如指掌，能夠以最快速度處理各種故障。凡是她主持或參與設計的項目，她必定跟蹤到底，遇到問題隨時處理，確保了每個項目的順利實施。

　　由于xxx選煤廠是采用目前世界上最先進的重介質旋流器與浮選聯合的洗煤工藝，技術參數非常高，對人才的要求特別嚴格。因此，選煤廠對員工的培訓十分重視，在華晉一個月的培訓中，由于秀琴同志勤奮好學、思維敏捷。在上崗考試中，以最好的成績圓滿完成了學習培訓任務，這就為他在今后的工作中奠定了良好的基礎。由于她工作熱情高，對分配的任務極積主動地去干，從不挑肥揀瘦，再加上精通工藝流程，技術水平較高，又具備組織能力，很快就組織生產了。

　　幾年來，秀琴在崗位上默默地奉獻，用高尚的'品格、豐富的知識、精湛的技術、一流的業績書寫出了柔美中彰顯大氣，寧靜中蘊含勃發，平實中綻放華彩的人生日記，展示出了新時代潮流女工的風采。全體女職工以她為榜樣，發揚她立足崗位、踏實奉獻、勇于創新、爭創一流，為集團公司跨越式發展做出更大貢獻！

　　十幾年來，董巖在崗位上默默地奉獻，用高尚的品格、豐富的知識、精湛的技術、一流的業績書寫出了柔美中彰顯大氣，寧靜中蘊含勃發，平實中綻放華彩的人生日記，展示出了新時代潮流女工的風采。公司工會女職工委員會希望全公司女職工以董巖為榜樣，發揚董巖精神，立足崗位、踏實奉獻、勇于創新、爭創一流，為集團公司跨越式發展做出更大貢獻！

　　在安全質量標準化工作中再創佳績。安全工作始終是我們貫穿生產經營全過程的一條主線，失去了安全就失去了辦企業的全部意義。這就要求今天受表彰的先進集體和先進個人，要積極在安全生產中當先鋒，在質量標準化工作中當楷模，加強安全培訓，強化自身素質，提高操作技能，推動全員安全責任意識的不斷提升，確保安全生產，推進我廠安全質量標準化工作持續發展。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 7

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又度過一年�；厥走@走過的一年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著〞成了心曲的主旋律。

　　酒熱烈迎來良辰美景，長相思共賞花好月圓。月日，酒店五樓宴會廳內，一片片花瓣從空中灑落，一串串鞭炮震耳欲聾，歡笑聲伴著掌聲回蕩在四周。伴隨著美妙動聽的婚禮進行曲，對新人手牽著手，緩緩走過紅地毯，迎來了他們人生中最幸福的時刻。這就是我為、對新人舉辦的集體婚禮現場。

　　婚禮現場一片喜慶的氣氛，對新人面對所有人交換愛情信物、拜堂、喝交杯酒，所有參加婚禮的人見證了這幸福歡樂的時刻。

　　在這個特殊的場合，我們的領導全部到場，紛紛發表了激情洋溢的講話，表達了對對新人的深深祝福。笑容寫在臉上，幸福藏在心里。在婚禮現場，每一對新人眼中充滿著愛意、充滿著豪氣、對未來幸福生活的憧憬、對企業無比的摯愛。新人們說，“我們家都在外地，父母不在身邊，企業為我們舉辦集體婚禮，倍受感動，讓我們找到了家的感覺，我們覺得特別溫暖和幸福！〞

　　成功的`婚禮現場，讓我看到自己的努力沒有白費，更增強了我要為全公司員工做好效勞工作的決心。

　　又如，今年在做好迎接前期檢查工作時，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小時。晚上常常要熬到一點鐘才可以睡覺，而第二天不到四點又要起來收安全標志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的時間，又繼續上班，安排工作。在讓工區的人來領標識牌時，由于時間緊，炎炎烈日下，一個女孩子一塊一塊的對內容，一塊塊的登記，再按順序發放。一天下來，人都曬黑了一圈。到了晚上，又要繼續收安全標識牌，直到四點才能回宿舍睡覺。工程部工作時間長，每天上班在正常情況下都在13個小時以上，在工程上呆的時間長了去一次家都不敢出門，都覺得自己很老土。晚上照鏡子時，我心里非常難過。如花的青春年華里，誰不愛美啊？但青春是什么？我覺得，青春不全是都市里亮麗的時尚裝扮；青春不全是舞臺上張揚的熱情揮灑，我憑借著自己辛勤的汗水和努力的付出，其實也是在詮釋著青春的另一種意義。

　　我在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使他們少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。

　　幾年來的工作實踐，我增長了智慧，提高了能力，也做出了一些成績，但距領導的要求和加快開展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 8

　　律亞南出生在山西省洪洞縣曲亭鎮范村，身高1.72米，皮膚黝黑，個頭雖不高，但很有男子漢氣概。農民家庭的熏陶，艱苦生活的磨礪，造就了他淳樸厚道、勤勉頑強的性格，從小抱著要到外面的世界去看一看、闖一闖的夢想。高中畢業，由于家中經濟拮據，在同鄉的介紹下，他帶上簡單的行囊，坐上了去宏源的長途客車

　　憨厚樸實、話語不多，為人和善、工作踏實的他始終堅定一個信念：要做一名合格的洗煤工人；不驕不躁，勤奮好學，默默無聞干好本質工作，在煤海中實現自己的人生價值。

　　律亞南在工作中迎難而進的精神也時刻感染著他身邊的員工，有的工友也曾問過他：“你每天忙個不停，圖個啥？”這時，律亞南總是憨厚地一笑說：“別的啥也不圖，能做好自己的本職工作，心里才是最踏實的！”默默地付出，終會獲得回報。律亞南在工作中的勤奮和努力受到領導們的一致肯定，在他的帶領下，全組員工信心百倍，正以嶄新的'姿態不斷克服困難，迎接挑戰，

　　煤礦工人長期生活、工作在大山煤海之中，頭頂青天，腳踏山野，看不到都市的旖旎繁華，生活非常艱苦。他們日復一日，年復一年地進行煤業工作，默默奉獻自己的點滴力量，律亞南是個熱心人，他不僅自己學習，還耐心指導、培訓和幫助新員工，他以積極的心態，影響著周邊的同志，與他共同奮進。每他做事認真，待人和氣，他用自己的愛心和真情，感染著每一個人，讓工友看到眼里，暖在心中。律亞南以自己的榜樣作用，讓周圍的同事都感受到了和諧就在身邊。

　　律亞南，一個平凡的洗煤技術人員，他認真履行著崗位職責，積極主動地開展工作，他用堅實的腳印，一步步地譜寫著宏源洗煤事業，他必將從一個勝利走向另一個勝利。

　　都說世上有兩種人，一種人的志向是寫在水上的，小遇風浪，就改弦易張；還有一種，沒有則已，有了志向，就矢志不移。顯然，律亞南是后者，做好本職工作就是他的志向，他正用一生來彈奏煤海的華章。而公司也正因為有這樣一大批優秀的煤礦工人撐起了脊梁，才不斷發展、壯大。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 9

　　王海燕是通渭供電公司平襄供電所的一名會計，從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標干在前。

　　在關心女職工生活上，王海燕可以說是事無具細。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加高考，生活起居誰來照料。王海燕得知此事后，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒托付給親戚照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說：“媽媽是黨的干部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的�！贝撕蟮膸滋炖�，王海燕一下班就往這位女工家里跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加高考的孩子增加營養，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。后來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說：“你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在1我遇到困難的.時候，你也不會袖手旁觀的。”一句簡單、樸實的話語，充分體現出王海燕同志時刻為職工著想的優秀品質。她總是積極參與女職工體質測定工作，并因地制宜、因陋就簡地組織平襄供電所職工在“三·八”婦女節開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。

　　處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家里她是一位好妻子，好媽媽。前幾年，因為工作需要，他的丈夫陳鑫借調到定西市供電公司農電工作部工作，陳鑫在市公司工作繁忙，難得回家一次，但他們夫妻倆互敬互愛，她完全承擔了所有的家務，孩子多次被學校評為三好學生。

　　總之，無論在單位，還是在家里，王海燕同志均是一名優秀員工，她以自己的實際行動抒寫著一個女工的職責，也推動了通渭電力的發展。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 10

　　多年來，公司始終堅持“打造國家文化產業示范基地，打造中國刻花瓷第一領軍品牌，打造最具幸福感的文化產業”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人為本”的企業核心文化價值觀，在市、縣婦聯的領導下，以夯實組織建設為基礎，以強化學習，踐行責任為抓手，引領女職工創先爭優，建功立業，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。

　　健全組織 夯實基礎 隨著公司規模的不斷擴大，企業實力的不斷增強，企業女工由當初建廠的十幾名陸續增加到現在的100余名，分別來自周邊村落的農村婦女、國有企業下崗職工和大中專畢業生，而且大都分布在刻花生產一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調動女職工的工作熱情和積極性，真正發揮其半邊天作用，根據婦聯《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內容，有目標，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規范化，科學化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產業有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業績在工作中日益凸顯。

　　強化學習 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業道德素質和自身維權意識。在生產環節方面，針對女工文化層次的不同，技術嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴把產品質量觀，公司根據女職工手勤、心細、認真的特性，在質檢崗位，抽調工作認真，技術過硬，責任性強的女工進行質檢專業培訓，并嚴格執行考試合格上崗，優勝劣汰的動態用人機制，從而確保了產品質量的穩步上升。今年初，根據公司文化建設發展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學習沙龍”活動，通過理論和實踐的結合、創新，女工的敬業精業意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的'共識和目標。

　　踐行責任 彰顯風采 多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權益和實現女工自我價值作為義不容辭的責任來抓。從關愛女工，關心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。今年“三八”節前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協調，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發工作熱情和積極性，傳遞迸發女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。xx年，她們傾心創作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產一線變成生產骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。

　　“巾幗不讓須眉，女工再展風采”。作為xx市文化產業示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領導下，要充分依托行業自身優勢，進一步發揮女工工作正能量，團結和帶領全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現刻花園區建設夢想，促進轉型跨越，再創新業績，再展新風采。

　　工會女工工作先進個人事跡材料 11

　　xxx，女，45歲，漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運輸部）工作，主要是負責統計、車輛用車費用核算、網頁及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個合格電力人“來嚴格要求自我，緊緊圍繞中心工作，認真履行工會職能，充分發揮橋梁和紐帶的作用，努力構建和諧的企業氛圍，通過開展形式多樣的寓教于樂活動，充分調動了公司廣大員工參

　　與勞動生產的積極性，從而推動企業生產經營工作再上新臺階。

　　她具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業道德和敬業精神，愛崗敬業，勇于創新，開拓進取，憑著豐富的專業技能、塌實認真的工作態度、精益求精的工作精神，在電力運輸部工作中取得優異成績。

　　加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的，不論是平時的統計工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強自身的思想品德修養和職業道德修養，以自我無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養良好的工作作風入手，堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業的凝聚力打下堅實的基礎。

　　以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名電力部門運輸部，她始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在她的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經常深入生產一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫忙。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自我的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個奮發向上、不怕困難、敢打硬仗的戰斗群眾。

　　積極活動，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會組織，熱心工會工作，積極協助工會主席組織并策劃好工會的的各項活動。玉樹地震發生后，她積極響應上級號召，以實際行動支援抗震救災工作，組織員工捐款、捐物；組織動員職工參加紅十字會的“義務獻血“活動；積極動員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動。這些活動既活躍了職工的業余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業員工的向心力和凝聚力，提升了職工的'社會職責感和使命感。

　　愛崗敬業，忠于職守，充分發揮工會職能作用。她積極維護職工合法利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一方面關心職工群眾的生活，不僅僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫忙和關心。遇到職工孕產或生病住院，她都要親自的慰問；另一方面在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能地幫忙職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

　　打造文化品牌，開展巾幗建功競賽活動。她還積極引導女工委員們獨立自主地開展工作，認真組織學習宣傳貫徹《工會女職工委員會條例》《女職工勞動保護規定》和《女職工權益保障法》，堅持對她們進行“四自“教育，并積極開展“四個一“的巾幗建功競賽活動，使廣大婦女在兩個禮貌建設中發揮半邊天作用。開展“創爭“活動。積極拓展學習型企業建立活動新思路、新經驗，充分發揮“學習俱樂部“這個青年員工成長平臺，以“五個打造，五個強化“，建立具有電力特色的“創爭“品牌。

　　一分耕耘，一分收獲。她關心、愛護職工，用真情感召職工，幫忙他們解決工作、生活中的實際困難，使全員的工作積極性得到了很好發揮，未發生任何安全事故，保證了日常工作順利進展，全面實現了公司下達的年度目標。她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。在工作中，她本人多次被公司評為先進工作者、優秀女工等榮譽。

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