鄉鎮工作總結(15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的鄉鎮工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮工作總結1
xx鎮位于xx縣城西南部，距縣城XX公里，XX市XX公里。鎮域面積XX平方公里，耕地面積有XX畝，林地面積XX萬畝。轄XX個村X個居委會，XX個村民組，XX戶，XX人。全鎮礦產資源、森林資源和旅游資源十公豐富。
XX年，隨著全鎮經濟社會的發展，各類社會矛盾交替出現，信訪事項不斷上升，嚴重影響了經濟社會的健康協調發展。為此，全鎮進一步加強信訪工作，大力宣傳貫徹《信訪條例》，創新領導體制和工作機制，完善機構和村級網絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩定，有力促進了全鎮經濟社會的快速發展。下面，我將我鎮信訪上半年工作總結報告如下：
一、創新領導體制，加強對信訪工作的領導。
1、調整充實了鎮信訪領導小組，由鎮黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。
2、實行鎮領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮領導與人民群眾的聯系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。
3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。XX年主要領導聽取工作匯報X次，分管領導聽取信訪工作匯報X次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作X次，主要領導親自處理信訪案件X起。如書記、鎮長親自處理XX的災情搬遷問題，XX村級換屆信訪工作等。
4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執行，從而增強了全鎮干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。
二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。
一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的'辦公設備，改善了接待環境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業務培訓工作，全鎮每年組織二次培訓。
三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。
1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮干部職工和村干部會議學習《信訪條例》；二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》；三是以書寫標語和發放宣傳手冊、資料方式進行宣傳；四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳；五是利用鎮區電視廣播設備和各村遠教設備進行宣傳。
2、健全信訪工作制度。為規范信訪工作程序和信訪人行為，我鎮進一步建立和完善了信訪接待制、領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全鎮信訪工作開展更順利，更及時。
四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。
1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮，鎮信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。
2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。
總之，我鎮雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。
鄉鎮工作總結2
趙先生和牛女士于20xx年登記結婚，20xx年生有一女小紅。20xx年7月，雙方經法院調解離婚。趙先生帶小紅做了親子關系鑒定，證明趙先生并非小紅的生父。趙先生的身心受到極大傷害，于20xx年9月向北京市豐臺區法院起訴，要求牛女士給付精神損害撫慰金20萬元，撫養小紅的費用10萬元及親子關系鑒定費2400元。牛女士認可鑒定結論，也同意給付精神損害撫慰金和撫養費，但愿意負擔5000元。
法院認為，雙方結婚后，趙先生撫養牛女士與他人懷孕所生子女，身心受到了損害，對趙先生要求牛女士支付精神損害賠償及女兒小紅撫養費用的訴訟請求，應予支持。關于精神損害賠償及撫養費的給付數額，應根據具體情況予以確定，判決牛女士給付趙先生精神損害撫慰金3萬元、小紅的撫養費用3。6萬元及鑒定費用2400元。
點評
這個案件也證明了《婚姻法》在親子關系上的一個制度缺漏，即婚生子女否認制度。
在現實生活中，有一個有趣的現象，即所有的母親都是事實自證的，即基于子女出生的事實而證明自己就是孩子的母親；但差不多所有的父親都是推定的，推定的事實，就是在母親受胎期間與該母親同居的男人就推定為孩子的父親。如果要推翻這個推定，就必須按照婚生子女否認的程序，提供確實、充分的證據證明自己不是孩子的生父，能夠證明者，即可否認親子關系。
在本案中，趙先生基于這樣的關系，被推定為小紅的.生父，并且延續了6年，直至離婚后進行親子鑒定，才證明這個親子關系推定是錯誤的。牛女士認可非親子關系的鑒定，生父的推定已經被推翻，確認趙先生非小紅的生父。這個制度，《婚姻法》也沒有規定，應當予以補充。
本案還涉及到另外一個問題。在生父推定期間，推定的生父受生母欺詐而履行撫養義務，這種行為是何種性質呢？我曾經提出一個主張，這種行為是欺詐性撫養關系，具有侵權行為性質。其受欺詐付出的撫養費用應當返還，欺詐造成的精神損害，應當予以精神撫慰金賠償。本案法院判決支付精神損害撫慰金，返還撫養費用等，采納的顯然是這種意見。
成都 共同危險行為抑或違反安全保障義務
鄉鎮工作總結3
至20xx年7月接手專職扶貧干部工作以來,在鄉黨委、政府的領導下，在分管領導的具體指導下，結合自身實際，對該項工作開展進行了一些有益的探索，提高了業務水平，取得了一些成績。
工作開展情況
一、對全鄉低收入戶（年收入在 2500元以下）進行排摸，掌握了第一手資料，為下步實施低收入奔康工程打下基礎。xx年2月份，全鄉20多名駐村干部深入各村，對低收入戶進行排摸，數據顯示全鄉年收入2500元以下的低收入戶共544戶，1913人，其中年收入1500元以下的56戶，20xx年人均純收入1769、94元，分析出自然條件差、社會保障薄弱、勞動力素質低等為其致貧原因；提出了制定積極有效的政策措施、加大社會幫扶力度、完善社會保障體系、引導農民更新觀念等具體的脫貧措施和建議。
二、深入實施萬名農民素質工程。從大方面來講，黨中央、國務院對農民素質培訓工作高度重視，20xx年中央1號文件提出了人才智力支撐。我鄉的萬名農民素質工程工作在縣農辦的指導下，也取得了一些成績。xx年萬名農民素質工程全年培訓任務數266名，目前已培訓297人次。其中：新型農村技能30名，目前完成 13名；農村實用技術培訓任務數27名，已完成27名；困難群體就業技能培訓任務23名，已完成23名，其他培訓任務186名，已完成208名。
三、特色產業發展形成一定規模,適度規模經營初見成效。農業產業化、規模化經營是新時期農業發展方向，我鄉的一些傳統產業如山地西瓜、高山蔬菜等現已形成一定規模。xx年全鄉西瓜種植面積 4000畝，大棚西瓜20畝。xx年由于油價上漲，交通成本上升及XX大地震，國際經濟大環境影響等多種因素，我鄉的西瓜銷售經歷寒冬，鄉黨委、政府通過發揮農業專業合作社產、供、銷服務及農技110發布供求信息等多種方式，拓寬了銷售渠道，保障了瓜農利益。xx年培育蠶桑基地267畝，其中西塢村就達 208畝，高山蔬菜基地1200畝，宋村村高山蔬菜基地發展山地辣椒270畝，產值79、6萬元，畝均2950元。還發展了75畝黃瓜，總收入20、5萬元，畝均3273元。發展名茶150畝，全鄉名茶面積達3493畝，戶均1、9畝。
四、下山脫貧、異地搬遷取得實績。近年來完成同豐、胡坑、宋村52戶，191人的下山脫貧搬遷，安置點在城關、華埠、岙灘、外胡坑等，發放補助金297000元。xx年完成胡坑村棚里自然村8戶、30人的下山脫貧，安置點在胡坑口，總用地規模3畝，總投資50萬元。
五、 結對幫扶工作取得一定成績。XX市科技局多次深入我鄉宋村村，了解具體情況，從實際出發，幫助理清發展思路，通過發展高山蔬菜，茶葉，蠶桑及養殖業等，在技術、信息、資金上給予支持，幫助盡快脫貧致富。
工作中存在的困難與不足
一、理論和實踐結合度不夠。因為工作安排等各種原因，很少真正深入低收入戶集中村進行實地勘察，對農村生產生活現狀沒有較為切深的體會，沒有經過實踐磨練便很難真正因地制宜的謀劃總體發展規劃。在具體操作過程中會有盲目性，現在的農業綜合補助資金往往投入到開發性農業項目較大，規模化經營體制較完善的地方，這就導致地方政府為爭取資金補助，不注重因地制宜，盲目的進行規模化經營，在制定發展規劃中注重“量”的'增大，而忽略了“質”的提高，很少考慮到在“量”的增大的同時，基礎設施建設是否能夠跟進，配套服務、銷售渠道能否拓展等因素。
二、扶貧工作經驗不足，工作積極性不大。形成工作積極性不夠的原因既有主觀的也有客觀的。主觀上：因農村工作經驗不足，專業不對口，難以運用知識儲備幫助理清發展思路，在實施農民素質工程中縛住手腳，難以起到立竿見影的成效。客觀上：由于當前在實施萬名農民素質工程中，培訓資源整合度不夠，政府部門很少有專項資金投入，導致農民培訓課程難以真正開展起來。現在看來單靠政府、企業、社會培訓機構“三位一體”實施這項工程。仿效長三角地區企業為緩解民工荒實施的由企業、社會培訓機構介入的新型培訓機制，實施訂單培訓、定向培訓模式。
以上為個人粗見，回顧一年工作感觸良多，下步將進一步調整心態，轉變思路，全身心投入工作。
鄉鎮工作總結4
20xx年科技工作，在鞏固完善20xx年的科技工作的基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟增長效益，促進農民增收、農業增效這一目標，配合實施“33111”工程（即大力發展米業、化工業、養殖業、三個產業）引進五個項目：即引入投資1000萬元以上，年稅收入1000萬元的工業項目1個，引進100畝以上雷竹筍農業項目1個，引進萬頭種豬場項目1個而展開，充分發揮科技的職能和作用，促進科技工作上水平上臺階取得一定實效。
一、加強科普網絡建設，夯實科技基礎。
新溪鄉位于新余市渝水區東部，距城區50公里，東與新干縣交界，南與南安鄉眥鄰，西與姚圩鎮接壤，北瀕袁河與樟樹市昌傅鎮相望。全鄉國土面積46.34平方公里，戶籍3920戶，總人口15324人，其中城鎮居民住人口820人，農業人口14504人，耕地面積22264畝，山塘面積1893畝，山地面積14738畝，全鄉轄有城頭、明星、復興、西江、后溪、珠坑、均溪、稍堎、龍尾洲、樓下、泗溪11個行政村，56個自然村，100個村民小組，是個以水稻種植為主的傳統農業鄉，由于近期大量的青壯勞力陸續外出務工，造成留守農村的屬于“386199”部隊，即：從事農業生產的主力軍是婦女、兒童、老人，他（她）們文化層次低，科技技術匱乏，是制約農村經濟發展的瓶頸。為建立農村科技宣傳的長效機制，確保農村科技宣傳長期有效推進，我鄉不斷強化鄉、村、組三級科技網絡建立。一：科技隊伍進行新陳更替、對因年老、觀念不肯更新、科技宣傳員進行更替，20xx年更替科技宣傳員3人。二：對科技人員進行強化充電，舉辦科技宣傳員強化培訓班一期，組織科技宣傳員交叉學習一次，外地參觀、取經三次，夯實了科技人員服務“三農”的本領，強化了基層科技網絡隊伍的建設。
“百年大計、教育為本”是“科教興國”的載體，鄉政府逐年加大對農村教育投入力度，近年來累計投入資金近400萬元，興建了中學綜合樓，新溪小學學生公寓，均溪小學教學樓等一大批基礎教育配套設施，投入資金130萬元對新溪中學實行校園建設，美化了教學環境，改造了中學廚房，興建了學生澡堂，分別為新溪中學、新溪小學安裝鍋爐各1臺，為全鄉10個村級小學添置了辦公設施，為學生學科技創造了一個良好的環境。
二、加強科技宣傳，普及科技知識。
1、開展形式多樣的科技活動。出科技簡訊11期，散發科技資料2600余份，開展科技講座3次，聽講人數360人次，舉辦科技知識展覽22場次，吸引參觀人數5800人次，舉辦科技集市一次，服務人次370人次，放映科教影視25場次，觀影人次2500人次，出科技簡報10期，1000塊次，引進雷竹筍載植技術一項，推廣早、晚稻拋秧技術一項，為農戶做好農作物，果樹的栽培管理及病害防治工作提供了及時有效的指導，為農民增收，農業增效打下了堅實的基礎。
2、開展農村實用技術培訓。農村實用技術培訓是實施科教興鄉載體，是推廣技及科學技術，提高群眾科技文化素質，增強廣大農村干部群眾發展經濟的能力，實現農民致富的重要渠道。鄉科技本著“實際、實用、實效”的原則，結合農時，從培植增長點出發，20xx年5月15日聘請區農業局果業站王琪副站長，及區蔬菜專家講課，培訓果業種植專業戶，蔬菜種植專業戶86人，20xx年9月20日邀請市農業局專業技術人員，對鄉、村、組干部進行雜交油菜高產種植技術培訓，培訓人員82人，20xx年1月至10月，通過新余市興農養殖專業合作社牽頭與三家生豬飼料加工企業聯手，邀請南昌大學教授及省畜牧業水產專家多次對養豬專業戶進行培訓，一年來，培訓人員540人次，其中培訓黨員126人次，培訓干部人次162人次，黨員干部都掌握了1—2門實用技術。
三、創新科技服務模式，建立科技服務基地。
鄉科技本著貼近三農，服務三農為目的，為解決“有地不愿種、濾布愿種沒有地”的矛盾，牽頭抓好土地季節性流轉，集中冬閑田，搞規模種植，形成規模效益，創造性開展了“冬閑田”季節性集中連片流轉，城頭村委農戶自愿入股，建立了一個集中連片面積800畝的“湘雜油743”雜交油菜示范點；龍尾洲村委大力村，本著“自愿為基礎，有償為條件，依法為前提，引導為手段，規范為要求，連片為示范、雙增為目標”的原則，科技特派員劉學新和他人合伙以每畝補貼15元為手段租賃農戶一晚冬閑田，以集中流轉連片的方式，建立一個連片面積500畝雜交油菜市級示范基地的模式，得到市、區領導的高度贊譽，在推廣良種種植和冬種中，我們既抓好示范點輻射帶動作用，又狠抓行政措施推動；鄉黨委書記、鄉長、分管農業的'領導帶頭抓好一個集中連片500畝以上的油菜高產示范基地，規定各村支部書記抓好一個集中連片100畝以上的示范基地，每個村干部抓好一個集中連片50畝的油菜種植示范基地。通過措施的強力推進，我鄉冬種面積達14490畝，其中油菜10360畝，紅花草3080畝，蔬菜720畝，蠶碗豆330畝，冬種覆蓋率達73%，成為全區一個油菜種植超萬畝示范鄉。
四、“一村一品”壓濾機濾布建立初顯成效
以“三農”工作的重要戰略部署為指針，按照區科技工作的要求。一年來，我們按照“抓住重點，以點帶面推進”的工作思路，以建立農民增收長效機制為核心，以調整農村經濟結構為主線，提升農業產業化水平，“一村一品”生產模式日臻完善，初步形成了復興千畝雜交麻綠筍；城頭爐園千畝高產雜交油菜；明星、后溪千畝新余密桔；稍堎熊家、泗溪揀坊百畝蓮藕；泗溪櫪湖千頭生豬養殖小區等五大農業主導產業區，新溪鄉后溪村民曾志龍，20xx年學校畢業后，不戀名企高薪聘請，立志農村創業，毅然回鄉創辦現代農業科技園，經過8年的摸爬滾打，他已經擁有年出欄生豬5000多頭的種豬場，400余畝的果園場，350畝的水面養殖，年產值達1000萬元以上的新余市豐農生態農業有限公司，吸納了32位農民就業，帶領周邊農民300余戶，改良種豬，養殖良種母豬400多頭，公豬500多頭，積極推廣養殖新技術，幫助養殖戶排擾解難，20xx年帶頭成立新余市第一家養殖專業合作社，即新余市興農養殖專業合作社，20xx年被評為新余市第五屆“十大杰出青年”，江西省第三屆“十大杰出青年農民”提名獎，全國農村青年創業致富帶頭人，20xx年新余市“十大優秀”科技特派員。
新溪鄉的科技工作在區科技局的關心指導下，在鄉黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，以服務“三農”為工作的出發點和落腳點，更加努力，創造更好的成績。
二0xx年科技工作打算
二0xx年科技在鞏固、完善20xx年的科技工作基礎上，緊緊圍繞推進經濟結構調整，提高經濟增長效益，促進農民增收、農業增效這一目標而展開，具體如下：
一、進一步加強科技特派員制度建設，鼓勵特派員以技術入股參入農業項目租賃、承包。以技術、資金入股參入發展生豬規模養殖；以帶頭致富的形式，引領村、組二級干部、農戶發展規模農業、特色農業。
二、大力發展村級經濟
充分利用各村應有的資源優勢，以發展生產為重點，按照“一村一品、一鄉一業”的要求，大力發展生態農業、特色農業和規模農業、扶持一批高效益規模的農業龍頭企業。
三、著力提升農民素質
進一步建立和完善農民培訓網絡，努力培養“有文化、懂技術、會經營”的新型農業，切實加強農民技能培訓，提高農民自主創新能力。
四、科技當先，引領產業發展。
在全鄉強力推行“豬一沼一果”立體養殖生產模式。
在萬頭種豬場內，爭取二幢以上的母豬欄安裝電腦監控系統在山上，進行雷竹筍試栽種植，力爭形成100畝以上雷竹筍規模種植高產區。
五、配齊配強村、組二級科普網絡系統，將學科技、用科技的能人充實到村級科技機構。
六、引進湘雜油晚熟、高產品種，爭取發展面積3000畝以上，形成城頭洲上、龍尾洲大力村二個上千畝規模種植高產示范區。
鄉鎮工作總結5
我是縣水利局下派駐村干部，現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從XX年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作狀況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側，距大橋鎮政府4公里，古屏公路穿越境內，距古寧公路2公里。全村總戶數530戶，總人口20xx人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數53人，屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝（包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝），水域面積1576畝。XX年農民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
一、駐村工作基本狀況：
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟構成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下（共投入幫扶資金10萬元），投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫忙下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。XX年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的用心性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
二、駐村工作一些體會
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要資料，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的.執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、持續和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村狀況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的潛力。我深深感到，駐村任職工作必須要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也能夠用8個字來表達，那就是“選取無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫忙下，我必須會繼繼續舉起持續共產黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
鄉鎮工作總結6
2017年太平店鎮農業農村工作以科學發展觀、黨的十七大、十八大精神為指引，在區委、區政府和鎮委領導下，緊緊圍繞全區“一主兩翼”的發展戰略，加大產業結構調整服務力度，狠抓農田水利基礎設施建設，積極推進城鄉一體化建設。
全鎮農村基礎設施進一步加強，結構調整順利推進，農村新社區試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元，農民人均純收入達8100元。具體工作情況總結如下：
一、加大項目扶持力度，促進產業結構升級
2017年，我鎮農業農村工作積極創造好環境，大力招商，鼓勵自主創業，加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發展休閑觀光農業。二是本地創業成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產，帶動周邊農戶發展。田山村發展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統優勢種植項目。三是畜牧業大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家，其中養豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養豬1家，養羊2家，養牛3家。
養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展，全年實現牲豬出欄6.93頭，現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
二、農業服務質量加強，農業效益顯著提高
2017年，全鎮農口各單位，主動克服了經費、人手困難，加大三農服務力度，有力支持農民增收。一是加大新品種新技術示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優5845”、“y兩優6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術“水稻超高產栽培技術”10余個。建立農作物病蟲害情況監測機制，以“一噴三防”為引導，高效及時指導農民防病治蟲。基本完成科技示范戶網絡建設，全鎮確定了420戶種養殖示范戶，組建了28位技術指導人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術更新，增效顯著的新型農業種養殖模式形成。同時，與區農廣校一起加大農民工培訓力度，全年培訓11場次，受訓人員達6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產品質量安全，嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，牛口蹄疫2.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區、大型養殖場、農貿市場消毒2次。強制免疫密度的`免疫率達100%，確保了全鎮無重大動物疫病發生，有力地保證了畜禽產品質量安全。三是加強林業生產管理服務，完成速生豐產林建設及地產林改造面積3400余畝。7-9月，林業病蟲害防治面積2.6萬畝。調運苗木13萬株，大力支持我鎮城鎮建設和鄉村國道綠化工程。積極配合新農村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。
三、采取得力措施，爭創糧食生產大鎮
2017年，我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關，實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情，全鎮主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產需要。二是積極推廣新品種21個，新技術10個，積極創辦高產示范田、測土配方試驗田，大力開發冬閑田。三是抓好秋播生產，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農村新社區建設全面開展，村莊面貌日新月異
我鎮按區委、區政府總體部署和要求，堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社區、星光社區、王臺新社區建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創造了新能源，美化了村莊環境。
五、嚴格執行惠農政策，加強農民負擔監管
惠農政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。2017年全鎮糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發生。加強日常監督管理，認真落實責任追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農民負擔監管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策，惠農扶農政策及其他相關政策法律法規，嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。
2015年我鎮農業農村工作的重點：
一、繼續加大農業產業結構調整力度，加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示范田建設，以示范田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮里統一標準自建垃圾池，主要鄉村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社區，圍繞農村新社區建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閑觀光農業重大項目建設，引導農民開發休閑觀光農業、開心農場。
鄉鎮工作總結7
XX年的林業各項工作在鄉黨委、政府領導的高度重視和正確領導下，在縣林業局領導及業務部門的細心關懷和精心指導下，通過全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績。現XX年度工作總結匯報如下：
一、全力抓好造林綠化工作：
1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉綠化苗木、花卉業快速發展。
2、經濟林基地；以市場為導向，積極引進名、特、優、稀、新等優良經濟林樹種，大力發展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發展。
3、豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發展速生豐產林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬余株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動了鄉綠色小城鎮建設的發展步伐，并為新農村社區建設打下了良好的生態基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統籌安排、科學防治，確保鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的.防治專業隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100%，成災率為零。
三、林改工作順利進展。
我鄉集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉集體林地共4905、2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業產權制度，為勘界發證工作打下了良好基礎。
四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區安排的工作。
XX年工作計劃：
1、協助鄉黨委、政府制定XX年度全鄉林業發展規劃及美國白蛾防治計劃；
2、認真執行《森林法》和各項林業方針、政策；
3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務；
4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示范點，通過示范、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。
鄉鎮工作總結8
20xx年，xx鄉財政所在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導與關心支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府經濟發展總體目標和縣財政局對財政工作的總體部署，認真落實縣財政工作會議、鄉經濟工作會議精神，積極探索財政工作新思路，大力發揮財政新職能，繼續深化財政改革，優化收支結構，強化財政監督，堅持依法科學理財，保證了工資按時發放和專款及時撥付到位，順利實現了全年目標任務，促進了鄉域經濟和社會各項事業的.發展。
一、20xx年工作回顧
（一）xxxx年我鄉財政收入計劃xxxx萬元，其中地稅xxx萬元，國稅xxx萬元。當年實際實現財政收入xxxx萬元，占任務xx%，其中地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元。比上年（xxxx年地稅完成xxx萬元，國稅完成xxx萬元，合計完成xxx萬元）實績增長xx%。
（二）20xx年，我鄉財政支出堅持按照“保工資，保運轉，促發展”的要求。全年實現財政支出xxx萬元。比上年支出實績xxx萬元增長xx%。
（三）加強專項資金管理，全年納入專戶管理的專項資金達xxxx萬元，主要是“三線三邊”拆遷安置縣撥入專款。
（四）按照收支兩條線的要求，全年累計入庫非稅收入xxx萬元，主要是水費xx%結余部分及縣衛計委社會撫育費返還。
（五）加強票據審核力度，嚴格控制“三公經費”支出。全年累計三公經費支出xx萬元，比上年同期減少xx%。
（六）做好民生工程宣傳、協調工作，加強建設類民生工程項目檢查督促工作。
（七）加強涉農資金發放管理工作，全年累計打卡發放各項涉農資金xxx萬元。
（八）切實做好全鄉xx個（村組道路xx個，水渠x個）一事一議財政獎補項目實施工作，全年累計投入獎補資金及自籌資金xxx萬元。其中自籌資金xx萬元，村集體投入xx，上年結余x萬元，財政獎補xxx萬元。
（九）優化財政資金監管程序，加大涉農資金檢查力度。
（十）完成縣財政局交辦的xx村種糧大戶補貼項目。
（十一）繼續完善檔案管理、歸檔、利用工作。
（十二）配合縣審計局對我鄉主要負責人任期經濟責任審計工作，全力配合縣委巡查組對我鄉黨風廉政建設巡查工作。
（十三）以開展創建人民滿意站所及爭創省服務型示范所建設為抓手搞好財政所內部各項管理工作。20xx年xx月xx日縣財政局財農村xx號文件《關于全縣鄉鎮財政財務互審檢查情況的通報》對我鄉財政內部管理工作給予高度評價。20xx年xx月xx日省財政廳財農村xx號文件《x省財政廳關于創建服務型鄉鎮財政所情況通報》中我鄉財政所被表彰為創建省示范所。
（十四）努力完成鄉黨委、政府交辦的其它各項工作。全年共收取生產性水費xxx萬元，籌集20xx年新農合資金xxx萬元。
二、20xx年工作計劃
（一）完善日常學習制度，提高財政工作人員素質。
（二）加大工作調研力度，為黨委政府做好參謀。
（三）完善各項制度，嚴格制度執行。
（四）加強干部作風建設，強化服務意識，樹立財政干部良好形象。
（五）不斷創新工作機制，全面完成xxxx年各項財政收支工作任務。
（六）完成黨委、政府交辦的其它各項工作。
三、意見和建議
（一）關心鄉鎮財政干部，努力爭取解決鄉鎮財政干部身份及職級并行等相關待遇問題。
（二）關心財政所業務工作，努力協調好中心工作與財政本身業務工作之間的矛盾。
鄉鎮工作總結9
根據龍巖市人民政府《龍巖市人民政府關于進一步加強和改進消防工作的意見》(龍政綜[20xx]197號)及《永定縣人民政府辦公室關于印發進一步加強和改進消防工作的意見》(永政辦[20xx]132號)文件精神，切實加強我鎮消防工作，全面落實消防安全責任制，增強全民消防安全意識，全面提升社會防控火災能力，為全鎮經濟發展和社會穩定創造良好的消防安全環境，龍潭鎮人民政府決定在全鎮范圍內實行消防安全網格化管理。現制定實施方案如下：
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以確保火災形勢持續穩定為目標，深化消防安全責任制體系建設，堅持工作中心下移，實現消防安全檢查經常化、消防宣傳教育普及化和火災防控全民化，切實落實政府消防安全責任制。通過實施消防安全網格化管理，進一步明確各有關部門消防安全管理責任和工作內容，健全鎮、村兩級消防安全管理體系，構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責”的消防安全工作格局，堅決遏制重大火災事故和減少一般火災事故的發生。
二、組織領導
鎮政府成立以盧焜華副書記為組長，企管站站長盧顯聰為副組長，相關消防工作聯席會議成員單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，綜治辦常務副主任闕仕華兼任辦公室主任，具體負責對消防安全網格化管理工作的組織協調、督促、指導。各村、單位也要成立相應組織，負責本轄區消防安全網格化管理工作。
三、工作目標
通過實施消防安全網格化管理，進一步明確鎮政府、派出所、村及其他有關部門消防安全管理責任和工作內容，全面落實社會單位的消防安全主體責任，健全鎮、村消防安全管理體系，有效預防和遏制重特大火災事故發生。
四、工作模式
“網格化”管理是以鎮為基礎，以村為基本單元將轄區劃分為若干網格，明確“網格化”管理的人員、工作職責和工作任務，形成橫向到邊、縱向到底、責任明確、監管到位的消防管理網絡。基本工作模式是以鎮為“大網格”，成立消防工作領導小組，解決基層消防工作“無人抓、無人管”的問題;以村為“中網格”，細化村委消防管理職責，解決經常性管理不到位的問題;以村、村民樓院、村組為“小網格”，成立群眾性消防組織，解決日常防范措施不落實的問題。
五、工作措施
(一)建立“網格化”管理組織。依托農村和城市社區安全生產管理網絡，建立消防安全網格化管理組織。以鎮轄區劃分為第一級網格(大網格)，成立以鎮主要負責人為組長、分管負責人為副組長，公安派出所、安監站、綜治辦、工商所、村、轄區重點場所等單位負責人為成員的領導小組，辦公室設在安監站，負責組織、協調、指導轄區整體消防工作。以行政村劃分為第二級網格(中網格)，成立以村委會主任為組長，村委會成員、巡防隊員、轄區重點單位負責人為成員的工作小組，負責組織開展消防安全檢查、消防宣傳等。在第二級網格(中網格)的基礎上，結合各自的實際，將村劃分為若干個責任片區，形成第三級網格(小網格)，由鎮相關部門、村委會等單位人員共同參與，按照責任片區組成若干個檢查小組，明確責任人，定期開展消防安全檢查、進行消防宣傳教育。
(二)健全工作制度。鎮政府要建立健全消防安全檢查、消防宣傳教育培訓、聯席會議、消防安全責任獎懲等各項規章制度，制定村民防火公約，辦公室懸掛消防安全管理網絡圖。
(三)完善工作條件。鎮、村消防安全管理組織要有固定的辦公場所和宣傳教育基地，配備消防安全檢查必需的設備和工具。
(四)明確工作責任。鎮政府與所屬單位、村的消防安全目標責任書簽訂率達到100%。村委會把轄區內生產經營單位的消防安全納入管理范圍，簽訂消防安全目標責任書。
(五)明確工作內容。一是定期開展消防安全檢查。鎮政府每月上旬確定一個工作日為消防安全檢查日，檢查小組對責任片內所有的單位和沿街門店進行全面排查，將檢查中發現的問題，要及時下發《隱患整改通知書》，并督促消防安全隱患單位進行整改。二是積極組織宣傳教育培訓。鎮政府每月確定一個工作日為消防安全宣傳日，以消防安全宣傳“五進”(進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭)為載體，對社區、居民樓院、農村、企業、中小學等采取多種形式的消防安全宣傳教育。各村要經常性地對村民進行消防安全宣傳教育，切實提高村民消防安全意識和自防自救能力，逐步建立鎮、村為一體的三級培訓網絡。每個村都要設置固定消防宣傳欄。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領導。加強消防安全網格化管理工作，是貫徹落實科學發展觀的內在要求，是構建和諧社會的.重要組成部分，是建設平安永定的重要內容。消防安全網格化管理事關廣大人民群眾的切實利益，事關全縣安全和諧發展。各相關部門一定要站在構建和諧社會的高度，切實把消防安全網格化管理納入構建和諧社會的總體規劃，放在各項工作的重要位置，全面推進，協調發展。
(二)部門聯動，密切配合。各部門要相互協作，建立聯席工作機制，真正形成齊抓共管的消防安全工作局面。要對排查出的安全隱患及時移交有關職能部門，職能部門要對移交的隱患及時進行處理，并將處理情況及時進行反饋。對較大隱患，各部門要密切配合，制訂措施，開展統一行動，集中處理。鎮政府要定期召開由公安派出所、安監、工商及轄區重要單位參加的聯席會議，通報情況，部署工作。
(三)著眼長遠，健全機制。鎮政府各部門要將村消防工作納入構建和諧社會的總體規劃，要將消防安全“網格化”管理作為一項重要措施長期堅持，要建立健全鄉鎮和消防領導組織，逐步完善火災隱患排查、消防宣傳教育、部門聯動、聯戶聯防和考評獎懲等工作機制，在全鎮建立消防安全“網格化”管理長效機制。
(四)狠抓落實，嚴格考評。鎮政府將推進消防安全“網格化”管理工作納入年度工作目標，逐級簽訂目標責任書，狠抓各項工作措施落實。要以“第二級網格(中網格)”為依據，對各檢查小組的工作開展情況進行考核評估，一旦發現漏查和不查現象，將嚴肅追究相關人員的責任。鎮政府將把消防安全“網格化”管理工作列入各單位年度考評重點，對工作措施落實到位、成效明顯的部門、村進行通報表揚，對動作遲緩、落實不力的單位進行通報批評;年終組織考評，并將考評結果納入政府綜合目標考核體系。
鄉鎮工作總結10
一年來，在區委、區政府和區紀委的領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。
我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。XX年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評。
5、按照全區統一部署，結合張夏鎮實際，今年上半年在全鎮以“廉潔勤政，科學發展，養老育小，勤勞致富”為主題，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。今年
4、5月份，我鎮在全鎮范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區紀委推薦的警示教育片，在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮黨委辦公室、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
6月8日，鎮黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。
三、健全和完善各項反腐倡廉制度。
加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的`根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。
在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮管、村財鎮管制度，鎮經管站在處理各村的帳務發現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監督作用。二是建立并完善鎮、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經濟責任審計工作。我鎮加強了基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區、鎮下發的廉潔自律若干規定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規定去做。五是建立并繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監督小組要全過程參與。六是繼續抓好鎮、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮司法所（律師）審核合同書是否規范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。
四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定
1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度
認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，XX年年我鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產路，而在生產路上設卡收取過路費的問題出現后，鎮黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮范圍內進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。
五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處
1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。
２、在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。
要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務公開工作的考
鄉鎮工作總結11
20xx年已經悄然而過，回顧20xx年的工作，有失有得。
1能按照公司要求完成工作。
對鄉鎮模式印象更深刻，理解鄉鎮的六要素，是做好鄉鎮工作的根本，趕集，一條街建設，形象高端出樣，樣機庫存，網絡會，責任人，已經深深引入腦子，是工作的指導書。工作過程中不拖泥帶水，為完成目標，積極想辦法。
2在公司領導和同事的幫助下，能不斷成長，增加知識和獨立處理問題的的能。
在以前的工作中總是作為一部機器，你讓干啥，就干啥，也不問為什么，機械性的勞動缺收獲甚微，在領導和同事的幫助下，做每件事，都在問自己這么做，為什么，只有這么做才能更好的達到結果，等深刻體會到后，再不停的創新，不停的改進，達成公司既定的目標
當然，工作過程中也有不到位的地方，
1對公司的.政策制度要求，理解不充分，執行有偏差，甚至會偏離，有時不理解，盲目的執行，結果是沒能起到較好的結果。
2自身能力提升慢，理解水平差，自身的表達水平和管理水平提升較慢，跟不上公司節拍。營銷工作要求是不斷學習，不斷充實，不斷完善，要跟的上發展的需要，但自己工作過程中，學習少了，提升慢了，理解的不夠徹底，執行的不夠堅決。自身的管理水平，不能提升，老是用舊的思想，跟不上發展，
針對20xx年的工作要在以下幾個方面進行
1要積極研讀公司的政策，方針，要求。不能只停留在知道，做了。要理解公司為什么這么要求，這么做的必然性。工作中，能夠在理解的基礎上，做到位，跟公司合拍。
2在真正理解的基礎上，堅決執行，做好細節，每個細節都要考慮。以結果為導向，對公司負責，對自己負責。
3不斷學習，不斷提升。對公司的政策要學習，對產品要學習，對管理要學習，要提升自身獨立處理問題的能力，全面提高自身素質。具體體現在：a公司的政策要充分研究，要知其然，還要知其所以然，更要執行。b努力學習產品知識，提升自身的基本功。c要像領導同事學習，學習發現問題，解決問題的能力。碰到問題時，要想想領導同事碰到類似的問題時怎樣解決的，自己結合實際情況，從不同的方面考慮。d在領導同事碰到問題解決問題時不要自以為事不關己，要作為自己碰到的問題，看看自己該如何處理，與之做對比。
4對鄉鎮工作堅持以鄉鎮模式為重點，堅持做市場的路線，工作圍繞把鄉鎮顧客留在鄉鎮購買，提升鄉鎮市場占有率為主要目標。做好基礎工作建設，把形象，趕集，一條街，大篷車，出樣，高端，庫存，作為工作的指導核心。并且不斷灌輸給網點，讓每個網點了解，理解，達到堅決執行。
鄉鎮工作總結12
(一)開展“三線三邊”環境整治工作
今年以來，鎮文明辦多次組織開展“三線三邊”環境整治工作。
通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米。
1、迎接各級領導視察指導工作。
9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環境整治工作。
3、與相關行政村和鎮行政執法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象。
3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。
4、在鎮環衛體制改革后，加強對高新區保潔公司環衛工作的監督力度，督促環衛人員提高工作水平。
通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發現環衛問題及時向高新環衛公司反饋，有效提高了環境整治的工作效果。
(二)文明創建動態考評迎查
為做好迎查工作，鎮文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。
通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創建成果、統一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創建工作水平。
此外，鎮文明辦還在高新區文明辦的指導下，做好文明創建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。
(三)創建全國文明城市工作
按照市委、市政府創建全國文明城市工作要求，鎮黨委、政府把創建文明城鎮工作作為20xx年度主要工作的統領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創建工作取得實效。
1、嚴格按照《高新區創建全國文明城市任務書》及《XX市創建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。
(1)山香家園小區環境整治。
一是對小區內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫進行清理;二是對小區路面進行硬化和綠化;三是修復破損路面和路牙石;四是更換垃圾桶;五是安裝電子監控;六是在小區內營造創城宣傳氛圍;七是取締小區內300多個地面衛星小鍋。
這次環境整治得到了小區居民的充分認可，居民也自發的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監控安裝到位，垃圾桶已全部更換。
(2)農貿市場整治。
擴建公共廁所，解決公廁衛生差的問題;在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現象;清理破舊公益廣告及商業廣告;更換破損窨井蓋;安裝路燈;增加垃圾桶;新建院墻;安裝電子監控和led顯示屏。
(3)仁和農貿市場整治。
翻建公共廁所，解決公廁衛生差的問題;下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放;對市場路面坑洼處進行整平;營業臺整修，面磚產清重貼;拆除市場內亂搭亂建的活動板房;新建農貿市場管理辦公室。
(4)山香農貿市場整治。
按要求對市場進行重新劃分區域，并設立分區標牌;清理市場亂貼亂畫及廣告牌;建立投訴處理機制，有記錄簿;按標準安裝消防設施;營造宣傳范圍、在市場內張貼社會主義核心價值觀、“節儉養德”等公益廣告;安裝led電子顯示屏及監控設備;市場內所有營業臺下面兩側安裝柜門;落實農貿市場管理辦公室，并制定各項管理制度;在市場內安放垃圾桶，并按可回收、不可回收進行分類;文明經營戶評選、營業執照的`辦理正有序進行;
衛生廁所的整改。
近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成;更換下水道窨井蓋。
(5)創建文明村鎮。
20xx年市文明辦對鎮、山香村、九龍村、大徐村創建文明村鎮申報及復核工作進行考評。
參加考評的村、鎮按照考評細則準備資料，力爭創建20xx年市級文明村、鎮。
2、今年以來，高新區創城辦下發的七份督辦通知書能及時回復。
鄉鎮工作總結13
這一年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委、政府帶領全鄉干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉情，認真分析發展形勢，結合全縣經濟社會發展大局，認真抓好20xx年指標任務和各項工作的落實。這一年上半年，全鄉國內生產總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產業3325萬元，占總產值的63%，第二產業1130萬元，占總產值的21%，第三產業840萬元，占總產值的19%;工業增加值255萬元，工業企業利潤37萬元，工業企業增長戶數1個;農村固定資產投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元。現將有關情況匯報于后:
一、上半年工作開展情況
(一)大春生產及管理工作。我鄉平均海拔在700米以上，季節比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
(二)特色產業發展。
一是發展煙葉生產面積1500畝，預計產量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝，預計產量達30萬公斤;水果種植面積達400畝，預計產量達35萬公斤。
二是主動發展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養殖大戶，加大養殖投入力度，不斷擴大養殖范圍，成立開江志翔農業有限責任公司，帶動全鄉畜禽產業快速發展。
(三)狂防和動物春防工作。
一是健全機構。成立了以鄉長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作;
二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主主動防疫、主動滅犬。
三是狠抓落實。組織鄉村干部深入養犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
(四)基本公共工程建設工作。
一是主抓路網及基本公共工程建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基本公共工程建設,改善落后的基礎狀況。繼續抓好社道公路的新建延伸。
二是大搞農田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基本公共工程。使旱山區群眾生產生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決徹底人畜飲水問題。
三是發展沼氣建設。這一年，縣委、縣政府下達我鄉沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。
(五)城鄉環境綜合治理工作。
一是加大組織領導力度。鄉成立環境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調三分之一的機關干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉村干部包社包戶。
二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環保認識，與農戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。
三是加大投入。鄉政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環衛工人5名，衛生監督員5名、全天候保潔，垃圾日產日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環境，凈化了空氣。
四是狠整狠治場鎮衛生。鄉黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮衛生、秩序，鄉鎮面貌煥然一新。
(六)安全生產、維穩工作。
一是加大投入，確保經費落實。鄉政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支，確保全鄉安全生產工作的正常開展。
二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產工作，與各村、企業、高危行業、經營業主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。
三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉范圍內的不穩定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉。
(七)為民辦實事。
一是對已經實施了的4個新村扶貧建設的`村做好保持工作，鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。
二是為了解決4000余名庫區群眾“過河難”的問題，鄉黨委、政府主動配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設正處于施工中。
三是建立健全小溪溝村互助社規章制度，確保互助社正常運行，助農增產增收。
二、黨的建設不斷加強，執政能力進一步提高。
(一)狠剎干部“走讀”風。鄉黨委狠抓干部職工學習教育，增強紀律觀念。采取“學理論、學典范、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活水平，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現象。
(二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭認識、責任認識，認真檢查干部不在狀態，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業務學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。
(三)切實加強基層黨組織建設。主動做好黨員發展工作，這一年預計發展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導干部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規章制度，我鄉黨的建設得到全面加強。
(四)加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和群眾監督。
三、社會事業發展及“惠民”工作。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點布局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉享受農村最低生活保障890人，享受城鎮最低生活保障56人，參加農村社會養老保險29人。
(四)農民就醫工作。新型農村合作醫療保險逐步擴面，參合率達98%，參加農村新型合作醫療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫負擔大大減輕。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的主要問題
一是歷年負債重，遺留問題多。鄉村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%)，還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩定。
二是基本公共工程落后。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重，需避讓搬遷戶較多，群眾生產生活極不方便。
三是集鎮沒有硬化。場鎮有3條街道，全長1.3公里，是附近4個鄉鎮近8萬群眾的集貿中心，不僅影響黨委、政府的形象，也嚴重制約著一方經濟的發展。據初步測算，硬化街道約需資金120萬元，除去場鎮居民、單位集資，尚差資金90萬元;
四是城鎮低保享受對象少。我鄉城鎮低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。
五是農村公路建設壓力大。我鄉農村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉人均純收入低于全縣平均水平700元以上，群眾擔當能力較差。
六是環境整治資金缺口大。城鄉環境綜合治理從去年11月到現在，用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規違章建筑、購買各種環衛器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元，鄉鎮資金缺口大，上級無預算，預借啟動資金太少，鄉鎮債臺高筑，請縣財政予以解決。
(二)下步工作打算。下半年，鄉黨委、政府將進一步統一思想、提高認識，認真對照年初的指標任務，查找工作差距，切實增添各種措施，團結和帶領全鄉干部群眾，圓滿完成各項指標任務，為實現本屆黨委提出的“生態立鄉、產業富鄉、商貿活鄉、發展興鄉”的發展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態示范鄉、深丘特色農業示范鄉、川東安全生產示范鄉、邊遠區域結合部商貿重鎮”的奮斗目標奠定堅實的基礎，決不辜負縣委、縣政府和全鄉1.6萬干部群眾的厚望。
1-6月，我鄉各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現跨越式發展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風，以科學發展觀為統領，做出更加實實在在的工作業績，向縣委、縣政府和全鄉1.6萬人民交上一份滿意的答卷。
鄉鎮工作總結14
為規范廉租住房保障工作管理，明確工作職責，嚴格廉租住房保障申請審批程序，結合轄區特點，本著公平、公正的原則，我社區廉租房工作有序開展，現將今年廉租住房工作開展情況總結如下：
一、加強領導，宣傳到位
成立領導小組，組織社區干部認真學習廉租住房審批流程和相關政策，使社區干部充分認識到廉租住房摸底調查的必要性和重要性。認真做好宣傳，通過懸掛橫幅、發放宣傳單、針對特殊群體進行走訪入戶等形式，大力宣傳關于廉租住房保障有關政策，使廉租住房惠民政策深入人心。對符合政策的保障對象，仔細認真的做好政策講解工作，對不符合政策的，做好耐心細致的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。
二、扎實做好廉租住房保障各項工作
1、結合社區管理，嚴把準入關。根據群眾服務需求，在受理廉租房申請過程中積極走訪調查，了解申請人家庭情況，將申請人家庭的住房情況、就業情況、收入情況、婚育情況等基本信息掌握，這樣就能做到“弄清一戶，審核一戶”，避免將一些不符合條件的居民納入到保障范圍。
2、規范審批程序，嚴把審核關。每季度召開廉租住房保障工作領導小組會議，對社區初審上報的廉租住房申請人員情況進行審核，聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經濟收
入等基本情況的匯報，對吃不透，拿不準的問題，重新入戶核查，再進行研究商定，集體把關審定，確保集體研究，集體決定。杜絕人情關、面子關、蒙混過關，弄虛作假現象的發生。
3、嚴格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難群體享受到國家的優惠政策，充分利用社區公示公告欄，對通過審核的廉租住房保障戶進行三榜公示，廣泛接受居民的監督。
4、建檔立冊，規范管理。結合各社區的實際情況，加強檔案的建立、完善和指導。對符合條件的廉租住房申報人員建立表冊，實行一戶一檔，動態管理，實行廉租住房檔案專柜專人管理，確保檔案材料規范有序。
三、存在主要的困難和問題
20xx年，在街道和社區的.共同努力下，我社區廉租住房保障工作取得了一定成績，但還存在一些突出困難和問題：一是廉租住房房源供不應求。轄區急需廉租房的低收入住房困難家庭較多，我社區轄區大居民多，企業廠房占地面積大，無法解決轄區殘疾人和老年人的住房問題;二是城市低收入家庭確認制度亟待完善。低收入家庭的確認尚未出臺界定的辦法，直接影響到低收入家庭經濟狀況及住房狀況調查工作的準確性;三是對已享受廉租住房補貼戶入戶核查率低，不能及時掌握其家庭住房和收入的變動情況;四是對社區干部的業務知識培訓不及時，致使社區專干不能及時掌握新的政策規定。
四、明年工作打算
20xx年我們將進一步提高認識，切實落實廉租住房保障工作責任，繼續做好轄區住房困難的低收入家庭摸底調查，加大入戶核查力度，定期開展業務知識培訓，一如既往做好廉租住房工作，嚴格遵照規范的申請、審批和補貼發放程序，切實解決低收入住房困難家庭住房問題的要求，切實把轄區群眾最關心、與居民切身利益最直接、最渴盼的廉租房工作做實做好。
鄉鎮工作總結15
我叫xx，xx年xx月xx日出生，原籍xx，xx年xx月入黨，xx年xx月畢業于xx，獲學士學位。xx參加xx省公務員考試，被錄用為鄉鎮公務員，試用期一年，工作單位xx鄉人民政府，xx年xx月正式到任，現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛踏入社會的大學畢業生，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真系統地學習了黨的`基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理 各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，
一是黨政辦工作，
二是綜治辦工作，
另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告xx余篇，包括xx年政府工作總結、xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告xx余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、安全生產等xx個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
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