工作發言稿
隨著社會一步步向前發展，發言稿應用范圍愈來愈廣泛，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編為大家整理的工作發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作發言稿1
鹿角鎮黨委書記：李 航
各位領導、同志們：
我鎮位于縣城以西，內轄32個村、2個居委會和1個漁場，農業人口3.6萬，城鎮人口3000多人，城鎮人口比重較大，屬城郊鄉鎮。自去年11月中旬全縣新農保試點工作開展以來，我鎮新農保工作堅持“以人為本，統籌兼顧”的工作思路和“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的工作原則，創新舉措、統一標準，認真落實新農保政策，20xx年新農保工作任務如期、如質、超額完成，全鎮新農保參保人數達到1.5萬人，占總任務的105.6%，基本上達到了“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，項不出錯”的新農保工作要求，廣大村民踴躍投保的熱情空前高漲，目前這一良好發展勢態對于鎮域經濟社會和諧發展起到了積極的推動作用，有效解決了群眾最關心、最直接、最現實的許多問題，為我鎮經濟社會平穩較快發展奠定了良好的基礎。
過去的一年， 我鎮的新農保工作雖然取得了一定成績，但與縣委縣政府的工作要求和老百姓對社保工作的新期待相比，還存在一定差距。今年，全縣城鎮居民養老保險工作
將全面啟動，我們鹿角鎮黨委政府將按照縣委、縣政府的要求，堅決完成任務，我們的具體做法是：
一、 全面動員 全力推進
一是全方位落實會議精神。我鎮將按照今年新農保和城鎮居民養老保險試點工作的具體要求，召開專題會、成立由鎮長任組長的專門班子，主要采取負責干部包片、聯點干部包村、村干部包組、黨員組長包戶通力協作工作模式，層層分解、明確指標、簽訂目標責任狀，真正讓鎮、村領導干部把社保工作掛在心上，提在手上，落實在行動上。二是全方位加強績效考核。將社保工作納入鎮、村、部門黨政績效考評，實行一票否決，加強督促檢查，根據績效評估結果獎優罰劣，確保社保工作目標任務落到實處。
二、完善體系 務求實效
一是宣傳發動。力求做到家喻戶曉、人人皆知，讓所有參保人員提高認識、消除顧慮、踴躍參保。二是調查摸底。對全鎮各村、場、居委會進行詳細調查摸底，城鎮居民逐戶逐人進行登記，為全面開展工作打好基礎。三是制訂方案。認真研讀今年新農保和城鎮居民社會養老保險政策文件，結合我鎮實際，及時制定實施方案，確保各項工作盡早深入開展。
各位領導、同志們，在縣委、縣政府的正確領導和縣勞
動局精心指導下，我們有信心、有決心做好新農保和城鎮居民養老保險工作，真正做到黨的惠民政策的陽光普照在鹿角大地。
謝謝大家！
二0xx年八月十六日
工作發言稿2
各位領導、各位老師：
你們好！
“教師的成功，是創造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂，是創造出值得自己崇拜的學生。”這是我最欣賞的格言，也是我一生都在追求的事業并為之而樂此不疲，所以我喜歡當老師，因為我覺得：教師的工作看起來很平凡，但創造出的業績卻不平凡；教師的職業看起來很單調，但哪個行業的人才，都離不開教師的培養；教師的勞動看起來很辛苦，但與學生在一起所獲得的快樂，是任何一項勞動都無法比擬的。這是高尚的職業，偉大的源泉，但還有比這更吸引我的那就是教師中的佼佼者——班主任！我更鐘情于班主任的工作，因為只有當了班主任，才有了我的班，才有了讓我創造出值得自己崇拜的學生的場所，才能享受先生之最大的快樂，最終望見了我和我的班。
一．堅定不移始終如一的帶班理念：先成人，后成才。
先成人，后成才。這句話是楊校長倡導的，為我帶班奠定了基石，大家都知道，知識就是力量。但從某種意義上來講，道德更是力量，人格、理想、情感都可以產生很大的力量。這里，我說一個事例。1988年，當75名諾貝爾獎獲得者聚集一堂的時候，有記者問獲獎者：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為最重要的東西？”一位白發蒼蒼的學者沉思片刻回答道：“在幼兒園。”“在幼兒園學到了什么重要的東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴，不是自己的東西不拿，東西要放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示歉意，等等。”他講的話是極有道理的。(演講稿 )一滴水蘊藏著大海的本質，一束光反映了太陽的光輝，一件小事也能折射出一個人的修養，體現出一個班的形象。文明習慣是一個人的文化修養和行為情操的重要表現。文明與不文明，二者之間既是對立的，又是相互依存、相互滲透的。一件小事這樣做就是文明的，那樣做就是不文明的，涇渭分明，道理并不復雜，但貴就貴在文明習慣的養成，難就難在長期堅持。因此，教育，究其本質，是教學生學會做人。
二．建立民主、平等、和諧的新型師生關系
1、更新觀念，從思想上實現師生關系由傳統型向現代型的轉換。
所謂民主平等的師生關系，首先是人格上的平等，教師和學生作為獨立的社會公民應該互相尊重對方的人格、信仰和愛好，尤其是教師應該尊重學生，真正做到“在法律面前人人平等”，不能因學生的成績差或行為表現惡劣而污辱其人格；其次是在學問上的平等，雖然教師的知識和能力一般情況下要強于學生，但在有些問題上，教師不一定就比學生強，正如唐代文人韓愈所說的“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”，所以，教師在教學活動中也應該尊重學生的意見，與學生共同探討，共同進步，教學相長，做到“在真理面前人人平等”。再說，“人非圣賢，熟能無過”，出現錯誤時敢于承認、敢于改正，這樣不但不會有損“師道尊嚴”，而且還會得到學生的尊重。
當然，民主平等是師生雙方都應該遵循的基本準則，教師應該平等對待學生，學生也應該平等對待教師。
2、不斷提高自身的各方面的素質
教師得體的言行、舉止、良好的氣質加上豐富的知識和適當的教學方法是贏得學生的好感和敬佩的前提。由于社會的發展，對我們教師的要求相應提高，我們要以積極的態度，不斷地充實自己，加強業務理論學習，大膽進行教育教學改革，不斷改進教育教學方法，靈活采用多種課堂教學方法和現代教育技術手段，充分調動學生的學習積極性，營造一種能夠使學生心情愉快的、無憂無慮的、輕松活潑的學習氛圍。
3、關愛學生、深入學生，樂于和學生交往
“教育教學的全部奧妙在于熱愛學生”，由于教師的特殊地位，我們如何對待、教育學生，都可能深切地影響其一生。最有利于建立良好的師生關系和促進學生健康成長的態度是教師對學生的“愛”。在教學中，我深切地體會到，教師要想建立良好的師生關系必須真正地、發自內心地愛學生。在此基礎上，才能放下教師的“架子”，深入學生、了解學生、關懷學生，和學生打成一片，讓學生把你看作朋友，把知心的話對你說，從而了解、掌握學生的思想動態，為進一步采取有效的管理措施打下良好的基礎，正所謂“知已知彼，百戰不殆”。
4、嚴慈相濟，把握對學生的“愛”的“度”
教師對學生的“愛”主要表現在兩個方面。一是表現在教師對學生的尊重上；二是表現在教師對學生的嚴格要求上。尊重學生是指對學生人格的尊重和對學生能力的信賴。嚴格要求是在尊重學生的前提下，對學生思想、行為和學業諸方面提出的建議和規范。尊重學生和嚴格要求二者是辯證統一的。
首先，尊重學生是嚴格要求的前提，離開了對學生的尊重，教師對學生提出的要求越嚴格，對學生身心造成的危害就可能越大。其次，嚴格要求是尊重學生的具體表現，一個對學生的品行不聞不問、放任自流的教師只能是一個不負責任的教師，是對學生的毒害，絕不會是對學生的真正的“愛”。
因此，在處理師生關系時，教師應該也必須對學生嚴格要求，因為嚴格要求也是愛學生的一種具體表現。當然，教師首先要對自己嚴格要求，要求學生做到的自己首先要做到。但教師應該“嚴”而有“度”。要知道“嚴師”未必“出高徒”，只有在尊重學生人格的前提下，對學生嚴格要求才是真正負責任的教師。
5、采用激勵教育機制，強化學生學習動機
激勵機制就是要以多鼓勵、多表揚學生為主，使他們從心理上獲得成功的滿足。教師用充滿熱愛、信任與期望的藝術語言和體態語言不斷地幫助學生樹立自尊心理學，激勵學生好學上進。不管學生多氣人，多淘氣，當他站在你面前時，你都要堅信，他的內心深處便潛在著你的助手。你要穿透那使人生氣的外表，看到他那廣闊的內心。教育學生的時候，力爭不站在學生的對面，讓學生怎樣，不讓學生怎樣，而要立爭站在學生的心理，站在學生真善美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們怎樣才能做更好。這樣學生會感到你不是在訓斥他，而是在真心的幫助他。師生就可以共享成功的樂趣，使學生始終保持積極向上的樂觀情緒和努力探索再獲成功的強烈愿望。
6.用民主培養民主——民主治班
管理只是手段，教育才是目的，而真正的教育是自我教育，離開了學生的自我教育，真正的班集體是很難形成的。由此可見，對于一個優秀的班集體來說，教師的個人權威與學生的自我教育都是不可缺少的。兩者不應該互相分離，而必須有機融合于一個統一體，這個統一體便是——班規。教師的個人權威，通過班規便不再僅僅是教師的氣質、才華等個性對學生的吸引，而是轉化成集體的意志；學生的自我教育，通過班規也不再僅僅是學生要求上進的自覺性，而已轉化成參與班級管理的義務和權利。這樣通過一定的制度——班規，班集體所有成員都成了管理者，又都同時是被管理者，班級管理便由“人治”走向了“法治”。而且，班級“法治”管理的意義絕不僅僅是治理班級本身，從我們長遠的教育目的來看，它是讓學生通過這種形式受到真正的民主啟蒙教育。班集體是一個大熔爐，他即具有錘煉優秀生的功能，也具有改造后進生的功能，這已為很多事實所證明。
總之，構建民主，平等、和諧的新型師生關系，有利于在師生之間進行情感的溝通，有利于發展學生的個性，有利于學生創造性思維的培養，增強學習和克服困難的決心，增強學生能力的全面發展，這樣的班集體也就成為了學生心目中的樂園。想到這，感覺當班主任的樂趣實在很多，我感覺自己似乎具備了當好一個班主任的所有條件，那就是能夠與學生民主、平等、和諧地相處，能夠嚴于律己、寬于待人，能夠充滿自信、樂觀地面對眼前的一個個困難，能夠持之以恒、堅忍不拔地向著目標行進，能夠在腳踏實地的同時，把眼光投向未來——這并非自我夸獎，而是在我擔任了班主任工走后，從中發現了自己的潛能，我看到了一個全新的自我。我想，盡管有人把班主任說成是“世界上最小的主任”，但我還是覺得在這個崗位上所發揮出的作用，或許是這個世界上最重要的，因為，無論什么工作也比不上培養人才更為重要。
工作發言稿3
老師們，今天的會議我主要講兩個方面的內容：一是對12月的班主任工作進行總結，二是對放假前的工作進行安排。
一、政教處在12月份帶領全體班主任共同完成以下工作
2、為迎接區安全檢查工作，全體班主任認真做好了安全責任書和安全教育教案的的補簽補寫工作。
3、在第16周政教處安排了班級常規管理專項提升工作，絕大多數班級認真對待，對這項工作進行了安排和落實，班級管理有了明顯的進步。對于班級的常規管理應當有正確的認識：常規管理是正常教育教學的需要和保障，是班主任工作水平的體現，認為抓常規工作耽誤學習、常規工作差不多就行的觀點和做法都是錯誤的。常規工作落實的怎么樣，直接反應了班主任工作的工作態度和工作水平。
4、全體班主任積極做好文明禮儀教育深化活動。組織了問卷調查和統計、開展了中小學文明禮儀知識競賽、文明守紀活動倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會的撰寫等工作。從開展的一系列活動和有關材料的上交情況來看，全體班主任對這項工作是非常重視的。重視這項工作所產生的效果就是，在12月份，學生的紀律觀念和精神面貌是規范有序的，衛生保潔良好、違紀現象減少。
5、開展了中小學師德狀況家長問卷抽樣調查活動，各班級認真組織問卷和統計及上交工作。對問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關要求。二是要認真分析問卷的統計結果，及時發現和解決問卷所反映的問題。如果對發現的問題疏于對待，將會給參加問卷的人留下不好的印象。再就是班主任要認真對待每學期成績通知單上的家長意見。對以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時解決小問題，避免產生大問題。
6、由學校團委牽頭組織了大課間跑操活動，活動效果明顯，說明了工作任何工作都有提升的空間，更說明了班主任在這項工作上是用心對待了。
二、班主任在放假前的主要工作安排
1、善始善終做好班級各項常規管理工作。重點做好期末復習動員，幫助學生確立適合自己的沖刺目標，積極和任課教師了解學生的學習狀態，加強學生的學習督促。
2、繼續重視學生的安全教育和遵規守紀教育。班主任要督促學生按時上學和放學，保證學生路途安全，不允許硬性規定早上提前到校和下午延后放學。教育學生不能從事湖面滑冰等危險活動、注意冬季取暖安全。做好學生放假前的紀律教育，杜絕期末考試進行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀行為的發生。
3、做好相關材料的收尾工作。相關的材料主要有：4個四學會班會備課、班主任工作總結、級部主任4分鐘述職材料、四學會教育手冊的填寫、中學生綜合素質評價手冊的填寫、綜合素質評價統計單的填寫、學生各類榮譽登記表的填寫和上交、學業水平通知單的填寫下發等。另外還需要在放假前安排好寒假文明禮儀我傳播社會實踐活動。
4、中小學各班認真召開慶元旦活動，按照活動方案的要求認真準備。
5、學校其他臨時性的工作，要隨時關注通知安排，避免誤事。
最后向一年來辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們在新的一年里身體健康，家庭幸福！
工作發言稿4
財務部部表態發言
尊敬的公司領導，各位同事：
大家好!
下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金，近兩年，由于公司連續虧損，在銀行的信用等級下降，加上銀監局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法，規定對流動資金貸款實行受托支付，給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金，保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作，上半年應收電費16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長貸到期需要歸還，目前我們正積極與銀行聯系，爭取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時要繼續做好電費回收工作，保證正常生產經營對資金的需求。
其次是費用控制，根據下半年的生產情況和檢修計劃預計可能發生的費用，結合全年預算費用的節余情況，對可能超支的技改和修理費用，要提前做好預算，通過加強與生產技術部，經營部、物資部的聯系和溝通，及時掌握費用的發生情況，共同制定措施加以控制。生產管理人員要不斷加強費用控制意識，合理處理機組檢修和費用控制的關系，與經營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下，一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。
第三是資產管理，長期以來，我們對資產的管理一直重視不夠，特別是對辦公用固定資產和低值易耗品的管理不到位，資產毀損、報廢不辦理相關手續，造成資產帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后，在年終決算前，會同資產管理和使用部門對固定資產進行一次全面的清查，徹底摸清資產的差異情況，規范固定資產管理。同時對存貨也要進行一次全面清查，重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨，要查明原因，區別不同情況分別進行處理，針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執行情況進行監督，規范存貨管理。
第四是做好會計人員的培訓工作，今年財務部人員變動大，新增人員沒有時間經過系統的培訓直接上崗，給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓，下半年我們在做好上述培訓的基礎上，通過具體的工作實踐，逐步培養財務人員的資產管理意識和費用控制意識以及方法，使財務管理早日走上正軌。
第五繼續完善財務管理制度，使制度真正成為指導日常工作和規范財務管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計，計劃時間兩個月，爭取按時完成。
財務部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求，針對實際工作中出現的問題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應有的貢獻。
匯報結束。
工作發言稿5
為深入貫徹落實全市公安機關大氣污染防治攻堅動員部署會議精神，全面啟動大氣污染防治“工地警長”和“路段警長”責任制。今天嵩山路分局在此開展“大氣污染防治工作動員會”，充分體現了分局黨委心系轄區群眾健康、高度重視環保工作，推動經濟社會與環境協調發展的堅決決心和遠見卓識。作為治安管理服務大隊二中隊的一名輔警在此發言，我倍感榮幸！我們二中隊全體將認真貫徹市局大氣污染防治工作部署，積極行動，強力打好大氣污染防治戰役，根據這次會議精神全力做好以下工作：
統一思想認識，強化責任落實。各社區務必高度重視，社區民警、輔警必須親自研究部署，加強對轄區內相關單位、居民樓院不定時監督和檢查，督促“8個100%”落實情況，發現污染源立即上報處理，細化工作、責任到人，高標準、高質量完成預防打擊大氣污染工作任務。
強化宣傳發動，構建長效機制。在加大巡查力度的同時，我們還要采取多種形式加大大氣污染防治工作的宣傳力度，向企業、建筑工地、轄區居民宣傳大氣污染的危害性及防治工作的緊迫性和現實意義。在轄區形成“人人都來參與防治大氣污染”的良好社會氛圍。
做好大氣污染防治工作意義重大，任務艱巨，但是我們二中隊全體堅信，在分局黨委的正確領導下、廣大群眾的支持配合下，我們一定能夠打贏大氣污染防治工作攻堅戰，還轄區人民一個健康、潔凈的生存環境。
謝謝大家！
工作發言稿6
尊敬的各位領導、同志們：
我發言的題目是“立足本職、狠抓服務，為促進法治市監建設盡心盡力”。
機關科室是連接上級領導與基層一線之間的信息傳遞中樞，肩負著傳遞上級指示、反饋基層訴求的基本職能，發揮好樞紐作用、杜絕中層梗阻，對于提升我局規范化建設、促進各項工作的順利開展具有重要意義。即將開展的“亮盾”行動是我局服務全區經濟社會發展的又一重大舉措。做好此項工作，不僅需要一線同志認真細致的開展各項排查與監管，更需要機關職能科室部門的全力配合與幫助。為此，我代表局法規部門就如何支持、配合本次執法行動的開展，作如下表態：
一、服從大局，做貫徹領導決策的執行員
“亮盾”行動能否順利開展，關鍵在局×委的各項工作部署能否得到真正的貫徹、落實，因此。在本次行動中，我們將采取各種措施，切實落實此項工作。具體要做到“三個維護”。一是維護局×委權威。我們將認真學習“亮盾”行動工作方案、吃透文件精神，切實將科室人員的思想統一到局×委的工作部署上，自覺服從×委領導，按照方案要求認真做好自己的本職工作，保證將×委的決策不折不扣地貫徹執行到位，絕不出現敷衍塞責、拖拉瞞報現象；二是維護團
結奮進的良好局面。我們將從講政治、顧大局、守紀律的高度，珍惜當前團結穩定的良好氛圍，自覺把科室人員思想統一到局×委工作決策上來，把精力集中到干事創業上來，不講無原則的話、不做有損于團結的事、管住嘴、用好腦、做成事，創和諧科室，當文明個人，努力營造推進部門發展、工作進步和文化提升的“三種良好氛圍”，讓和諧的陽光照耀在全系統的每一個角落。三是維護和諧融洽的干群關系。我們將繼續履行好機關科室上傳下達職能，發揮好橋梁紐帶作用。將局×委的工作方針與政策及時傳達到與基層一線，同時將基層在想什么，干什么，需要什么的信息向上級領導及時反饋，并提出合理化建議，為領導的下一步決策提供依據，充分發揮好參謀助手作用。
二、格盡職守，做推進法治建設的戰斗員。
在下一階段工作中，我們法規部門將繼續秉承服務基層、嚴格執法的理念，切實通過強化培訓、規范執法、統一流程等舉措，服務全局依法行政建設工作。具體要做到“三個有為”：一是工作方法有為。我們將通過調研、尋找影響部門工作的問題癥結所在，并積極探求解決之道，切實解決實際問題。針對當前執法標準不統一的亂象，我們通過編輯《市場監管執法手冊》、制作《市場監管處罰程序》、強化《市場監管內控制度》等手段，解決了困擾我局執法規范化的一系列問題，使得行政執法工作真正實現了有章可循、有據可依的目標；二是工作手段有為。在提升全系統業務能力綜合
建設方面，我們將通過在下半年舉辦法律知識競賽、開展案卷評查、參與法治高端論壇等一系列舉措來實現，從而以全新的姿態，全新的面貌，履行職責，高效盡職、有所作為；三是工作效果有為。對于局領導交辦的各項工作，我們將認真領會意圖，把握原則，分析困難與機遇，制定最佳實施方案，認真抓好落實并注重工作效果，不說空話，不唱高調，確保事事有落實、件件有回復，千方百計把領導決策變為我們科室成員的實際行動，從而實現對組織負責，對群眾負責的目標初衷。
三、全力幫扶，做護航“亮盾”行動的服務員。
“亮盾”行動開始后，我們將按照服務與監督并存的原則，創新思路、強化監管、提升效能、促進規范，切實推進依法行政工作的深入進行。具體要做到“三個發揮”：一是發揮法律智庫職能。活動期間，我們將通過電話、短信、電子郵件等方式，及時為一線同志解答各類執法難題、疑惑，確保問題解決不過夜，必要時還將開展現場幫扶，確保案件辦理的及時高效；二是發揮協調配合職能。我們將以解決疑難問題為導向，發揮聯動職能，及時向上級市局和地方法制部門請示匯報，尋找解決辦法，并將上級答復及時反饋辦案一線，盡快解決相關難題；三是發揮執法監督職能。我們將認真、高效的開展案件核審工作，及時發現案件辦理中的問題與瑕疵，并反饋辦案單位，確保將各類問題案件消滅在萌芽狀態；同時將繼續強化對各類執法文書的`質量管理，確保本次行政執法工作的嚴肅與規范。
四、強化溝通，做激發凝聚合力的協調員。
俗話說家和萬事興，在我們亮盾市場監管這個大家庭中，實現人心思齊、促成春風化雨是凝聚合力做大事的根本保證，因此作為上聯下顧樞紐的機關科室，應主動承擔起“保穩定、促和諧、求發展”的主力軍責任。工作中，具體要做到“三個相互”：一是相互理解，做科室綠色生態的經營者。健康、向上、和諧的工作環境，是一種創造力也是生產力，心態好了，工作效率也就提高了。因此創建和諧的工作環境，應從創建科室綠色生態抓起，為此，我們將充分尊重科室的每一位同志，充分了解其思想狀態、認真幫助其解決實際難題，努力將大家的思想統一到局黨委的工作決策上，盡最大可能調動科室成員的積極性，用心去經營良好的科室生態，從而營造一個健康、溫馨、和諧的工作環境；二是相互尊重，做化解矛盾的防火墻。科室位于工作第一線，是各種矛盾的交匯處，也是化解糾紛的基準站。為此，我們將加大科室與部門之間、科室與分局同志之間的聯系力度，增進彼此間了解和信任，尊重其職責、權限與運行規則，傾聽其意見、建議，破除業務界限壁壘和思想矛盾溝壑，化解各類無原則糾紛，努力形成合力，共同促進工作開展；三是相互支持，做共同進步的助推員。科室與部門之間雖然分工不同，但履職盡責、共同發展的目標是一致的，因此，只有相互學習、取長補短才能發揮自身的最大效能。下一步，我們將按照新“三定”方案要求，加強與藥品、醫療器械、特種設備、標準化等科室的交流，相互學習對方好的經驗與做法，不斷完善自身的職能行為，努力形成工作合力，推動我局市場監管工作邁上更高的臺階。
各位領導、同志們，我們法規部門將以此次會議為契機，進一步創新思路，優化服務，以更加飽滿的熱情，把執法幫扶工作再提高到一個新的水平，為確保我局“亮盾行動”各項工作的順利開展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
工作發言稿7
經過上學期的努力奮斗，我班被評為學期優秀值周班級之一。今天，在新學期的開學之際。能站在這里發言，此時我感到十分榮幸，同時葉很激動！
大家知道，值周輪流制是我校建設的一個亮點。在學校領導的正確領導下，在思政科的組織安排下，在高中實施值周輪流制。值周工作通過參加校內勞動，組織檢查、記錄、打分、公布，進行考核，評先選優，來鼓勵先進、鞭策后進，使我校的值周工作進一步規范化，學生自管能力不斷提高。受到了全校師生的好評。值周工作在我校已形成了一個良好的育人氛圍。
值周班主任精心組織，細心安排值周任務。值周學生能夠按時到崗，分工明確，嚴于律己，以自身的良好形象帶動全校學生認真遵守學校的各項規章制度和中學生規范。特別是值周教師，能積極配合值周班與值周學生一起督促，檢查校園衛生和儀容儀表，引導學生樹立良好的個人形象和集體榮譽感。體現了校園文明和形成我校特有的校園文化。
通過值周工作的開展，不僅為全體同學提供了一個舒適的學習環境，更重要的是培養了值周班同學的吃苦耐勞，團結合作的精神，使同學們養成了良好的衛生習慣與主人翁意識。總之，值周工作的順利開展，是與校領導的關懷，全體教師的緊密配合，全體同學的共同努力是分不開的。
老師們，同學們，冬去春來，新學期開始，一天之計在于晨，一年之計在于春。讓我們用一點一滴的時間，全身心的投入到工作和學習中，只有共同努力，才能營造安全、健康、文明的校園。在此，我做為班主任代表，請領導放心，在今后的工作中，我們會努力。
第一，各班同學齊心協力，團結友愛，認真、準時完成衛生值日工作。
第二，全體師生共同創建整潔、安靜、美麗的校園，珍惜勞動成果，保持校園整潔、干凈，做到不亂扔垃圾，不隨地吐痰。
第三，各班同學要按照學校的要求，整潔儀容儀表，文明做人，不說大話、臟話，杜絕教學區雜、吵、亂現象。
第四，各位師生要文明禮貌，互相尊重，平易近人，和睦相處，不頂撞老師，不以大欺小，不以強欺弱。
同學們，只要你們多用點心，多留點神，在你隨手丟垃圾的那一剎，約束一下自己，在你看到一片廢紙，彎腰撿起，在你在樓道內大聲喧嘩時，看一看班里安靜學習的同學……我相信，我們的校園會更加美好！
工作發言稿8
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好！
很榮幸能夠有這樣一個機會在xx與大家歡聚一堂！
今天我們不需要感謝x，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體xx員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！
同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體xx同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這xx個人的閃亮登場！據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技xx分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技xx公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動xx的不是我，而是諾亞舟感動了我！
感謝xx提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！演講稿教育是一項功德無量的事業，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說，20xx算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！
感謝xx讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠！
xx正處于一個極速發展的時期，需要每個環節、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的xx！
讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值！
謝謝！
工作發言稿9
學校作為育人的重要場所，是傳播現代文明，代表先進文化的陣地，應該走在全社會的前列，為全社會推動落實相關工作做出先鋒模范作用，更重要的是這一工程是培養學生具備良好行為習慣、塑造美的人格和樹立民族自豪感的良好平臺，因此學校理應高度重視。
為此，我們學校準備開展“小手拉大手·建設美好鄉村”活動，此項活動是深入推進文明衛生鄉村建設的一個重要載體。通過一系列活動的開展，使廣大學生在嚴格遵守《小學生行為規范》，養成文明的學習習慣和衛生習慣的基礎上，把教育活動延伸到家庭和社會，不斷提高民眾對“美麗鄉村”工作的知曉率和參與面，影響、帶動家長和群眾積極參與到建設活動中來，實現“教育一個學生，帶動一個家庭，文明整個社會”的目標，進一步培養學生良好的衛生意識、健康意識和文明意識，推動學生文明、家庭文明和社會文明。
具體活動安排如下：
1、上好一系列主題教育課。加強行為規范教育，提高學生文明素養。通過思想品德課、班會等形式，加強對學生的日常行為規范教育，不斷修正不良行為，完善自我。加強文明教育，教育學生自覺維護好身邊的環境衛生，從小事做起，從身邊的事做起，養成良好的文明、衛生習慣，提高文明素養，做文明的表率。每周確定一個保護環境、講究衛生的主題，通過班隊勞動課等形式，上好衛生實踐課，使文明教育常態化。
2、組織一次主題活動大宣傳。組織教職工、學生組成保護環境衛生宣傳隊，走上街頭，走進村莊，為家長送上相關法律法規、政府建設美麗鄉村的決定、有益的健康知識和保護環境衛生對居民生活的重要性等知識，以實際行動帶領人們更清楚地認識到清潔的環境衛生對振興地方經濟的益處，對人們身心健康的好處，進而養成保護環境衛生的生活習慣。
3、組織一場主題家長會。組織一次“小手拉大手·建設美好鄉村”主題活動家長會，宣傳活動意義，提出活動要求，爭做一個愛護環境講究衛生的萬石人，在學生家長中營造建設美麗鄉村的濃厚宣傳氛圍。
4、開展一次“小手拉大手·建設美好鄉村親子活動”。組織廣大學生和家長利用休息時間，共同走上街道、社區撿拾白色垃圾，打掃公共衛生，勸阻“隨地吐痰、隨地亂扔垃圾、隨手涂畫”等不良行為，以學生的行為影響家長，將學校教育逐步延伸到家庭、村，實現“共做文明人，共建美麗鄉村”的目標。
但是目前我們學校的清潔工程還有幾個難點，一是學校的垃圾堆的垃圾不好怎么處理，以前我們是有每天燒一次，但燒得多了，就會有很大的空氣污染，而且燒完之后剩下來的殘渣還是會有很多，夏天來了就引來很多蒼蠅蚊子。前段時間請了一個人來運，但他現在也不肯來了，他說垃圾沒地方倒，現在的垃圾越來越多。二是學校的廁所糞便無處排放，還是老式的廁所，糞便越積越多，現在廁所就是快滿了，請人來挑也不好倒在哪，現在校園里有時都會臭氣熏天。學生整天坐在這樣的環境里學生，我們老師不忍心，家長們肯定更不忍心，所以懇請上級領導幫忙解決。
工作發言稿10
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局按照全縣安全生產工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，結合行業實際，圍繞公路客運、危化品運輸、水上渡運、工程建設、港口、航運生產等重點領域，狠抓行業監管，卓有成效地推進安全生產各項工作。全年共開展安全檢查**多人次，排查隱患**起，整改率 00%；未發生一起因管理不善造成的安全生產事故，全縣渡運連續**年無事故，交通運輸安全生產總體形勢良好。
今年，我局將按照此次安全生產工作會議新要求，以更強的責任心、更實的工作措施、更嚴謹的工作態度，認真抓好安全生產工作，深入開展安全生產大檢查，努力實現“兩個確保”目標：確保交通運輸安全生產始終處于良好受控狀態，確保不發生重特大交通運輸安全事故。重點做好以下三個方面工作：
一、認識再提高，以更加嚴格的要求落實安全責任
認真貫徹落實上級關于安全生產的一系列文件精神，圍繞《安全生產法》等安全生產法律、法規，嚴格落實部門安全生產監管責任和“一崗雙責、黨政同責”制度，層層簽訂安全目標責任狀，做到責任落實縱向到底、橫向到邊，不留死角。嚴格落實安全責任，對發生安全責任事故的單位和個人，進行責任追查，在評獎、評優等方面實行“一票否決”，確保各項安全生產工作落到實處、取得實效，全面推進交通系統安全生產管理上層次、上水平。
二、重點再突出，以更加有力的舉措推進安全生產
突出交通行業安全工作重點，扎實開展隱患排查和整治工作，及時消除安全隱患，著重抓好五大領域監管工作：一是強化道路運輸安全管理，認真履行“三關一監督”職責，嚴格落實“三不進站、五不出站”規定，嚴厲打擊“倒、賣、甩、宰”客以及“黑車”運營等行為，確保運輸市場秩序安全穩定。二是強化公路橋梁設施安全管理，加大公路養護力度，加強對危橋、險段的安全監管，繼續加大公路超限治理工作力度，保護好路產路權，保障道路安全暢通。三是強化水上運輸安全管理，加大航道巡查工作力度，及時清除航道障礙物，確保航道通航率 00%，航標正位率、發光率 00%；狠抓“三無船舶”整治，加強渡口安全管理，保障水上交通運輸及渡運安全。四是強化工程建設安全管理，落實交通基礎設施建設安保措施，加強大型橋梁、道路施工安全的現場管理，定期對所有在建工程，特別是重點項目施工單位的安全資質、安全防護措施進行檢查，確保交通工程項目安全優質。五是加大港口、航運企業生產管理，加大港口、航運企業從業人員技能培訓，督促指導企業建立完善安全工作規范，落實各項安全生產制度,實現企業生產和安全管理兩促進。
三、方法再創新，以更加完善的機制鞏固安全成果
進一步創新安全管理方法，建立完善安全生產長效管理機制：一是加大安全投入，克服交通建設資金匱乏等難題，加大安全生產投入力度，夯實安全基礎，不斷提高安全事故防控水平。二是健全管理制度。進一步建立完善月例會制度、安全生產形勢分析制度、安全生產工作履職報告制度及安全風險抵押金等制度，嚴格制度執行力，用制度保障安全。三是嚴格督查考核，建立健全安全生產管理考評機制，細化工作標準和要求，定期不定期開展安全督查和巡查，及時發現和消除安全隱患，督查情況還實行通報制，并作為年度考核評比的依據。
交通運輸安全責任重大，任務艱巨。我局將以這次會議為契機，進一步明確職責，強化監管、狠抓落實，確保圓滿完成全年安全目標任務，為全縣經濟社會事業又好又快發展貢獻新的力量！
工作發言稿11
尊敬的黨委政府：
根據縣組織部文件精神和黨委政府的信任，很榮幸到xx村任第一書記，至任第一書記以來，在黨委政府的正確領導下，同事及村社干部的大力支持配合下，我嚴格要求自己，擺正自身位置，認真履行自身的工作職責，努力去完成好各項工作，更多的是來基層學習工作經驗、學習處事方法、學習團隊作戰精神。
第一書記擔負著扶貧重擔，我也考慮到自身能力水平的問題，是否能把工作開展好，但在黨委政府的指導下，村社干部的支持下，駐村工作隊的配合下，順利完成了20xx年度各項工作。xx村在20xx年脫貧34戶91人；易地搬遷集中安置15戶57人，已達到入住標準；完成村道路硬化2.2公里；新修聯網路0.8公里；危房改造91戶；調解矛盾糾紛5起；開展大排查工作使我更加深刻的了解每戶的基本情況。
一、深入學習，不斷提高政策理論和工作水平
人無完人，人只有在持續不斷學習過程中才能有進步。我始終認為，作為第一書記，學習的廣度和深度對于個人及組織的發展都至關重要。首先是學習理論，不斷增強黨性修養，通過學習深刻領悟到科學發展觀、建設和諧社會和建設社會主義新農村的重大意義，以理論引導實踐。其次是學習政策，深入研究各類有關文件，積極把各項惠民政策帶給群眾。第三是學習方法，工作以來我不斷總結對農村工作和農村環境的認識，摸索屬于自己的工作方式方法，在干中學，學中干，努力用干部和群眾都能接受的方式方法組織開展工作。第四是學習經驗，三人行必有我師，特別是對于多年從事農村工作的同事和村社干部，都有著各自不同的工作經歷和經驗，我從大家身上學到了許多有益的經驗，通過學習經驗加速鍛煉，使我找到了快速成長進步、推動工作順利開展。
二、擺正位置，維護班子的整體團結
在社會上工作和生活，人各有各的位置和角色。作為第一書記，及時為村兩委決策提供參考意見和建議。在貫徹執行工作中，堅持想在前面，做在前面，努力在班子內部促成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。在村里的其他事務中，財務管理方面，加強管理，完善財務紀律。在干部管理方面，做到以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴以律己，寬以待人，為搞好各項工作奠定了基礎。
在個人廉政自律方面，我主要從以下幾個方面做出了努力：
一是堅持廉潔從政，自覺的接受群眾的監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人們服務。
二是萬事從小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，即刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私。
三是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。站在講政治，講大局的高度，充分認識廉政建設和防腐敗的重要性，對廉政問題從身旁人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。
我也清醒的認識到自身仍存在的不足，如團結帶領班子的能力還有待進一步加強，工作方式方法有時簡單化等，這些問題都是有待我在今后工作中加以克服和改進。在今后工作中，我將時刻牢記自己的使命，不負組織的重托和群眾的期望，與xx村兩委班子一起協作互進，奮力拼搏，不斷開創工作的新局面。
以上是我的述職述廉，不當之處，敬請批評指正。
工作發言稿12
同志們：
這次會議是經街道黨委、辦事處研究決定召開的，主要任務是正確分析今年的三夏生產和防汛抗旱工作面臨的新形勢，進一步提高認識，明確責任，強化措施，齊心協力，全力打好三夏生產和防汛抗旱主動仗，同時努力抓好當前的社會穩定、計劃生育等各項工作，推動街道經濟社會科學和諧發展。希望大家認真學習領會，相互借鑒，切實抓好貫徹落實。下面，根據黨委、辦事處研究的意見，我再講三個方面的問題。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好三夏生產工作的緊迫感和責任感三夏生產事關全年糧食豐產豐收，事關農民增收和社會穩定大局，是今年繼城鄉環境綜合整治和土地衛片執法檢查之后的又一場硬仗。去年三夏期間，黨委、辦事處高度重視三夏生產及安全工作，強化領導，嚴明紀律，嚴格舉措，實行了黨政領導包點、機關干部包村、村干部包地塊的幫包責任制，形成了上下聯動、密切配合、共同防范的三夏安全生產大格局，圓滿完成了三夏生產的各項任務目標，充分展現了街道黨員干部雷厲風行、團結協作、吃苦耐勞、顧全大局的工作精神。
從去年的三夏工作情況來看，整體情況是好的，但依然存在著一些問題和不足，主要表現在：有個別機關干部對三夏生產及安全工作認識不夠，工作意識、責任意識不強，個別同志團隊精神、大局意識淡薄，還有個別村干部雖然明確了職責，但對工作敷衍塞責，流于形式，導致某些村發生了焚燒麥茬現象，在一定程度上給街道造成了負面影響。今年防火形勢依然嚴峻，廣大群眾能否順利度過三夏，能否圓滿完成夏收、夏種、秸稈還田等各項工作任務，既是對各級干部為民意識強不強的一次考察，也是對干部工作作風和執行力的又一次檢驗。所以，希望同志們要切實提高認識，嚴明紀律，加大力度，切實增強抓好三夏安全生產工作的責任感和緊迫感，確保轄區“不著一把火，不冒一股煙”，全力奪取三夏生產的全面勝利，實現轄區無火情、無安全事故的“兩無”目標。
二、明確要求，把握關鍵，堅決打好三夏生產攻堅戰三夏生產工作時間緊，任務重，工作量大，要求我們必須突出重點，抓住關鍵，科學安排，周密部署，切實抓緊抓好。
（一）精心組織，環環緊扣，力奪夏糧豐產豐收三夏工作是全年農業生產中承上啟下的重要部分，也是當前農村工作的中心任務。各村、各有關部門、單位要按照街道總體部署與要求，以高度負責的態度，一環一環抓緊，一項一項落實。一要強化小麥后期管理。目前小麥即將進入大面積收獲的時間，這一時期正是小麥產量形成的關鍵時期。各村、各部門、單位一定要提高認識，克服麻痹思想，把管理的重點放在防蟲害、防倒伏、防自然災害上，做到“小麥不收、管理不停”，最大限度減輕后期災害影響。二要抓好搶收搶種。各點、各村要迅速完成工作重心轉移，一旦小麥成熟，就要全力以赴突擊搶收，成熟一塊、搶收一塊，力爭用最短的時間把全街道1.9萬畝小麥收割完畢，實現顆粒歸倉。同時，要根據土壤墑情，抓緊搶種，力爭做到早種、早管、細管，為全年糧食豐收打下堅實的基礎。三要打好機收會戰。機械收割，既可加快收獲進度，又能實現秸稈還田，防止秸稈焚燒，安全高效，一舉多得。各村、各有關部門、單位，要充分配合，團結協作，及時搞好機車檢修、調配，抓好機手管理、培訓，盡可能提高機械化收割能力，擴大機收面積。在三夏期間，對攔截、扣留機車，毆打、敲詐機手，亂漲價、亂收費等行為，派出所、司法綜治辦等有關部門要依法從嚴處理，切實維護正常有序的生產秩序。四要推進農業結構調整。三夏是農作物換茬的重要季節，也是農業結構調整的有利時機。各點、各村和農業部門要及早規劃，科學安排，引導群眾發揮本地特色和優勢，推進農業結構調整，推廣田間套種技術，不斷提高土地產出率，增加農民收入。
（二）堵疏并舉，嚴查重罰，強抓三夏安全防火三夏生產，安全第一，防火是關鍵。安全防火的極端重要性，在座的每位同志都非常清楚，市委、市政府對三夏安全防火工作，一年比一年重視，力度一年比一年加大，獎懲也一年比一年嚴格，我街道是市委、市政府的駐地，我們的萬畝麥田就是市委、市政府的后院，后院起火，想瞞也瞞不住，責任之重大，大家可想而知。安全防火工作抓得好，我們展示形象，贏得口碑；抓不好，就會丟人現眼，被一票否決。近年來，我們在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和財力，取得了一定的成績，但實實在在地講，焚燒秸稈、冒煙起火的現象仍然屢有發生，并沒有得到徹底的扼制。因此，各村、各有關部門、單位要在總結經驗、汲取教訓的基礎上，進一步強化措施，繼續保持高壓態勢，確保三夏安全防火工作取得實效。
一要堅決抓好秸稈禁燒工作。三夏生產，最大的隱患就是焚燒秸稈；安全防火，首當其沖是要抓好秸稈禁燒。秸稈是重要的有機資源，棄之為廢，焚之為害，用之為寶。抓好這項工作，對于增加群眾收入、提高農業效益、改善生態環境意義重大。要大張旗鼓宣傳。在防火宣傳中，要把秸稈禁燒作為重中之重。充分利用廣播、喇叭、黑板、宣傳車等一切可以利用的媒介，采取張貼標語、懸掛橫幅、發放明白紙、開展“小手拉大手”活動等一切可以采取的形式，鋪天蓋地宣傳，耐心細致講解，形成濃厚的禁燒氛圍。在具體數量上，各村懸掛橫幅不得少于30幅，張貼標語不得少于50幅，宣傳站牌要在20個以上。在宣傳內容上，要重點突出焚燒秸稈的危害和打擊處罰措施，做到家喻戶曉，婦孺皆知，使廣大群眾真正認識到焚燒秸稈所造成的嚴重后果，增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性，從而實現群眾不想燒、不舍燒、不敢燒的目的。要全時無縫防控。各村要按照街道文件的要求，配齊人手，充實力量，明確責任，分片包干，交叉巡邏與蹲點值守相結合，實施全天候24小時監控，做到時間上不出盲點，地域上不留死角，保證任何時候、每個田間地頭都有專人把守，絕不允許松懈脫崗，絕不給違法縱火者可乘之機。要從嚴從重查處。派出所、司法綜治辦等有關部門要加大巡邏和查處力度，對頂風而上焚燒秸稈者，該罰款的罰款，該拘留的拘留，堅決打擊，決不姑息。街道將成立督導組，對禁燒工作不力的村公開曝光，并按照有關規定，對主要負責人嚴肅處理。
二要強化各項防火措施。各村要嚴格落實麥場各項防火安全措施，加強電源、火源的管理，切實做好查農機和電氣防火安全、查滅火設施配備、查公路打場曬糧、查帶火源進場等“四查”工作，同時要備足水源和滅火工具，寧可“備而不用”，不可“用而不備”；要在各重點地塊、路段搭建防火棚，每個村防火棚數量不得少于4--8個，防火棚內要有專人24小時值班，嚴防火情發生；要動員民兵、預備役、聯防隊員等力量，建立安全巡邏隊伍，確保一旦發生火情，能夠“拉得出、滅得快、保得住”，最大程度地減少損失。
三要嚴禁公路打場曬糧。在公路上打場曬糧，是一種極不文明、極不道德的行為，這種行為嚴重影響道路安全暢通，隱患極大，害人害己。各職能部門，尤其是派出所、司法綜治辦、行政執法大隊要全天候上路巡查，除主干道外，各主要分支道路也不允許打場曬糧。道路沿線各村要建立包線、包段、責任到人的道路安全責任制，誰負責的道路出現打場曬糧現象，就追究誰的責任。對不服從勸阻，執意在公路上打場曬糧者，一律視為故意危害道路安全，依法從嚴從重處理。
四要實行安全防火責任制。各村要層層落實防火安全責任制，要將具體地塊、具體路段落實到具體人身上，誰出現問題，就直接追究誰的責任。包點領導對所包點負總責，要指導好所包區域防火及安全措施的落實；包村干部要蹲在田間地頭，堅守崗位，嚴防死守，未經批準，不能請假、空崗、脫崗；村干部劃片包干，包組、包戶、包地塊，帶隊分班值勤，晝夜巡邏，一旦發生火情，確保在第一時間組織人員進行滅火；派出所、司法綜治辦、農業、供電等有關部門要各司其職，密切配合，狠抓各項防火安全措施的落實，堅決杜絕火災事故發生。
（三）統籌兼顧，合理安排，切實做好防汛搶險及安全穩定工作三夏期間，正是防汛搶險的關鍵時期，也是安全事故的多發期，做好防汛搶險及安全穩定工作，同樣也是奪取三夏生產全面勝利的重要保證。各村、各部門、單位要切實提高認識，增強敏銳性，增強責任感，統籌兼顧，合理安排，在做好三夏生產的同時，切實做好防汛搶險及安全穩定工作。一要抓好防汛搶險各項準備。各村、各部門、單位要按照“汛期不過，備戰不止”的原則和數量足、質量好的要求，多方聯動，及早動手，抓緊準備防汛物資。要確保汛情信息24小時傳遞暢通，民兵、預備役人員要提前動員，時刻待命，一旦有警，要確保拉得出，打得贏。二要落實防汛搶險崗位責任制。要按照街道《防汛工作意見》的要求，統一指揮、各負其責，對防汛重點地段、區域、部位，逐級明確落實責任人，并采取現場認領、立牌公示、公布責任人等多種形式，劃定包干范圍，嚴明責任區段，強化責任落實，保證防汛工作順利開展。 三要加強汛前隱患排查。汛前檢查是消除度汛隱患的重要手段。會后，各村、各部門、單位要組織精干力量，對本轄區的企業、學校、倉庫、河道以及群眾危房的安全度汛準備情況，進行一次拉網式大檢查，及時發現問題，堵塞漏洞，消除隱患。四要強化安全生產。安全生產關系到政治安定、社會穩定和經濟發展，更關系著人民群眾的切身利益，因此抓安全生產怎樣嚴格都不過份，怎么強調都不過份。尤其三夏期間，工作頭緒多、任務重、安全生產更容易出現紕漏。市委、市政府確定今年6月，是第九個“安全生產月”， 各村、各部門、單位對此要保持清醒的認識，時刻繃緊安全這根弦，三夏期間，安全意識不能松，安全檢查不能停，責任查追究不能輕。要以開展 “安全生產月”活動為抓手，經發、公安、綜治等各有關部門密切配合，協調聯動，盯緊重點領域、重點行業、重點部位，特別是建筑工地、學校幼兒園、公共聚集場所和三夏生產現場，深入開展拉網式、無縫隙隱患排查行動，對發現的問題，要立即進行整改，對無法確保安全生產的，要依法停產停業整頓，絕不允許出現任何安全事故，絕不允許給群眾生命財產造成重大損失。五要維護社會穩定。要克服三夏期間工作量大、時間緊、任務重的困難，切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩定工作，加大矛盾排查和化解力度，嚴厲打擊坑農、害農等擾亂三夏生產秩序的違法行為，為三夏生產及各項工作開展創造和諧穩定的社會環境。
三、 加強領導，強化職責，確保三夏生產工作任務圓滿完成三夏生產工作事關大局，任務繁重，責任重大。各村、各部門、單位要加強領導，精心組織，協調配合，形成合力，確保各項工作落到實處，確保三夏生產工作任務圓滿完成。
一要強化領導，嚴格落實責任。在三夏期間，各村都要成立指揮部，明確職責分工，嚴格落實責任，做到認識、責任、政策、工作四到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各村也要召開三夏生產動員會議，要繼續實行安全防火抵押金制度，對出現焚燒秸稈和火災現象的村，所有相關人員的抵押金作為罰金不再返還。哪個村出現火情，黨委、辦事處就在哪個村召開反面典型現場會，并對該村和主要負責人在全街道通報批評。對發生重大事故的村，包點領導、包村干部要寫出書面檢查，接受處理；該村主要負責人就地免職。
二要密切配合，形成工作合力。要牢固樹立全局觀念，強化服務意識和責任意識，堅決服從街道三夏安全保衛工作領導小組的統一調度和指揮，各司其職、各負其責、密切配合、通力協作，切實形成工作合力。同時，要堅持三夏期間24小時值班制度，保證電話有人接聽，信息能夠及時傳遞，問題能夠迅速得到解決。
三要加強督查，確保任務落實。街道三夏安全生產督導組要不定時的對各村以及包村干部的到位情況進行督查，掌握工作動態，督促工作進度，及時總結分析工作中出現的新情況、新問題和新的經驗做法，對出現的問題要及時反饋，對工作不力的單位要通報批評，對好的經驗做法要及時推廣。
同志們，三夏大忙，迫在眉睫，時間緊迫，任務艱巨。抓好三夏生產及防汛搶險工作，事關街道經濟社會發展大局，事關人民群眾的切身利益，街道上下一定要按照本次會議的部署和要求，牢固樹立大局意識、責任意識，進一步統一思想，振奮精神，團結一致，扎實苦干，努力奪取三夏生產工作的全面勝利，為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福新興城，爭當全市經濟發展的排頭兵做出新的更大的貢獻！
工作發言稿13
一、肯定成績，正視問題，切實增強做好海上搜救工作的緊迫感和責任感
（一）搜救工作機制進一步完善。完善我市海上突發事件應急預案，進一步建立健全海上搜救組織制度和明確成員單位工作職責。制定了《船舶觸碰橋梁突發事件反應方案》、《船舶肇事逃逸突發事件反應方案》，并納入市海上搜救預案的子預案。海上搜救中心制定頒布了《寧波市海上搜救獎勵辦法》，鼓勵成員單位和社會船舶積極參與海上搜救工作。
（二）海上應急救助能力進一步增強。一是專業海上救助隊伍納入到海上搜救網絡。交通部東海救助局已經在寧波設置救助站，有效提升了寧波海上救助能力。二是海上預警預控機制進一步完善。今年1至7月份，海上搜救中心辦公室共發布不同等級的預警信息2953次，寧波海域未發生因惡劣氣象、海況的影響而發生重大海上交通事故。三是不斷加強搜救硬件設施建設。目前，海洋漁業部門已初步建成漁船安全救助信息系統，實現對近海、沿岸漁船的有效監控；海事部門形成了60米級巡邏艇沿海救助、45米級巡邏艇近海救助、30米級巡邏艇近岸及港區救助的主力搜救船艇配置格局。四是積極開展海上搜救應急演練，不斷提高搜救實戰能力。今年1至7月份，組織各類海上搜救演習6次。
（三）處置各類海上突發事件卓有成效。1至7月份，市海上搜救中心共救援451人，成功率達到94.5%，獲救船舶54艘。妥善處置3.27“勤豐128”輪與金塘大橋發生碰撞事故，還成功地組織7.25“浙定39102”輪沉沒救援和對法國籍集裝箱船“達飛比才”外籍船員突發心臟病的緊急救助等。
（四）船舶防抗臺工作扎實推進。7月份，在統一指揮下，成功防御了今年影響寧波的“海鷗”、“鳳凰”兩個臺風，保持了臺風期間寧波水域運輸船舶人員零死亡的記錄。
在充分肯定取得成績的同時，我們也要清醒地認識到當前海上搜救工作面臨的新形勢和存在的問題。
一是水上事故險情呈多發態勢。1至7月份，市海上搜救中心共接警111次，實施救助52次，沉船16艘，死亡失蹤26人，直接經濟損失4380.9萬元，其中死亡失蹤3人及以上的事故有4起。小船事故十分突出，500總噸以下的黃砂船、雜貨船等事故險情38起，占總數的73.1%。
二是涉漁船舶安全隱患突出。1至7月份，漁船人員死亡失蹤8人（不包括在寧波外海區發生的“魯榮漁2177”16人死亡失蹤等事故）。漁業船舶事故多發的主要原因是：漁船作業區與我國沿海航路南北大通道交匯；部分漁民風險意識、安全意識較差；內地“農民工”漁民上船；漁商船之間通訊不暢等成為影響涉漁海上搜救工作成效的主要原因。
三是船舶觸碰通航橋梁應急處置成為亟需解決的新課題。目前，沿海和橫跨6級以上內河航道已建橋梁共43座，在建18座。隨著這些跨海、跨江橋梁的建設，原可自由航行的開闊水域成為狹窄航道，操縱難度和意外事件概率大增。
四是內河水上事故和險情呈上升趨勢。今年以來，我市內河、水庫湖泊的船舶事故5人死亡，呈上升勢頭，內河、水庫湖泊的水上安全和應急救助工作需引起高度重視。
五是搜救設備、設施配備仍然滯后。我市海上搜救任務重與岸基搜救基礎設施差的矛盾較為突出，遠距離搜救能力尚未得到明顯提高。
保持寧波持續穩定的安全生產形勢，是各級黨委和政府的一項政治任務，而寧波的安全生產形勢能否持續穩定，取決于兩個重要的方面，一是危險化學品的安全生產，二是海上安全形勢的穩定。因此，各地各部門要統一思想，從講政治、講大局的高度，高度重視海上搜救工作，不斷增強做好海上搜救工作的緊迫感和責任感，切實保持海上安全形勢的持續穩定。
二、突出重點，加強防范，著力提高船舶防污能力
（一）客觀分析寧波水域船舶污染風險現狀。寧波港是我國重要的油品、化學品中轉基地，4個國家戰略石油儲備庫有2個設在寧波及舟山地區，水上危險貨物運輸十分頻繁，呈現“三多”、“三大”、“一復雜”的特點。“三多”：危險品碼頭泊位多，裝卸的危險品種類多，危險貨物作業形式多、次數多。“三大”，船舶通航密度大，危險品貨物吞吐量大，船舶噸位大，船舶大型化趨勢明顯。“一復雜”，即通航環境復雜。這些特點充分表明寧波港存在發生大規模污染事故的可能，一旦大型危險品船舶以及攜帶大量燃料油大型集裝箱船、散貨船發生事故，極易造成大量油品泄漏，將嚴重損害海洋環境和影響社會穩定。
（二）正視當前船舶防污中存在的主要問題。作為我國重要的油品、散化中轉基地的寧波港正面臨著嚴峻的船舶污染風險，在當前船舶防污中存在的主要問題是：船舶防污法律體系尚不健全，國內船舶油污賠償、清污基金機制尚未真正建立實施；新修訂的《防污條例》尚未出臺；清污防治能力滯后，我市船舶清污設備比較簡陋，且清污設備儲備明顯不足，并缺乏高效專業溢油回收船、防火型圍油欄、高性能收油機等設備；現有船舶防污快速應急系統還有待完善健全，船舶防污應急隊伍總體力量薄弱。因此，總的來看，寧波水域面臨著較大的船舶污染風險，各部門要高度重視，加強研究分析，對船舶防污染現狀作進一步的評估，提出針對性的船舶防污御險的意見，由海事部門匯總，提出具體建議和對策。
三、完善機制，加強協調，進一步提升海上搜救工作水平
（一）完善機制，形成合力。搜救中心各成員單位要切實履行市搜救預案規定的各項工作職責，密切協作，全力配合，共同做好寧波海上搜救工作。各地各部門要進一步加強聯系溝通，整合各方力量，提升搜救聯動水平。
（二）多管齊下，提升船舶防污應急處置能力。一是加強立法。海事部門牽頭，要加強研究，提出《寧波市防治船舶污染海域管理條例》立法建議案，探索建立寧波市海上溢油應急防備基金，彌補污染應急資金不足。二是加大投入。通過整合現有資源和地方各級政府資金投入，加快港口污染應急設備庫以及污染應急支持系統等防污染硬件建設，加快船舶污染應急設備庫的運行保障機制、港口船舶污染物清除作業協議制度等配套機制建設。并努力爭取交通運輸部在寧波盡快建設防污設備庫。三是完善機制。要加強研究，加快建立和完善區域防備、反應與合作機制，確保港口污染防治工作與港口經濟的協調發展。
（三）整合資源，著力提高漁業船舶的應急救助水平。一是充分發揮漁船安全救助信息系統的作用，整合現有的漁、商船通訊頻道，進一步挖掘和發揮新系統在漁船救助上的作用。二是海洋漁業部門要加強對船員的宣傳培訓。要重視和加強漁船船員的安全意識和海上求生技能教育，特別是要對外地來甬的“農民工”船員加強海上自救內容的宣傳培訓，進一步提高遇險船舶船員自救水平和能力。三是落實漁船應急互救機制。充分發揮漁船數量多、熟悉海域、就近救助的優勢。四是信息共享。海洋漁業部門要結合漁船安全救助信息系統建設，掌握本市籍漁業船舶出海時間、作業海域、作業方式、通信聯系方式等情況，并及時通報有關部門。
此外，各地各部門要加大海上搜救經費投入力度，確保必要的搜救、防污染專業設備的配置。交通、海事等部門要完善船舶撞橋事故后的應急預案，加快內河水域應急救助力量建設。交通、海事等部門要抓緊梳理和研究姚江內河水上救助基站的布設方案以及救助船艇的配備計劃，爭取在杭甬運河開通前出臺方案。新聞媒體要加強搜救宣傳教育，形成正確的輿論導向，增進社會各界對海上搜救工作的了解，擴大搜救工作社會影響，努力營造全社會廣泛關注和共同參與的良好氛圍。
工作發言稿14
同志們：
本日，市“十二五”籌劃式樣帶領小組專題召開“十二五”籌劃式樣工作集會，這是事關全市成長大局的一次非常緊張的集會。集會的緊張任務是安排安排我市“十二五”籌劃的式樣工作，進一步聯合思維，進步認識，明了任務，落實責任，策動各方面氣力，互助竭力，把籌劃式樣工作做好。海霞同志宣讀了《Xx市“十二五”籌劃式樣工作履行方案》，大家又對市“十二五”籌劃式樣有關工作公告了很好的定見。下面，我就進一步做好“十二五”籌劃式樣工作強調三個方面的定見。
1、富裕認識式樣“十二五”籌劃的緊張意義
籌劃是經濟社會成長的高大藍圖和舉動綱領，是宏觀調控的緊張伎倆，是當局踐諾經濟調理、市場監禁、社會辦理、大家辦事職責的緊張根據，是干系到Xx港口長遠成長的大事。做好我市“十二五”籌劃式樣工作，對付我們堅定以科學成長觀為教導，抓住機會，應對挑釁，加快推進修建和諧港口都會步調具有非常緊張的意義。
第一，“十二五”籌劃是周全貫徹落實科學成長觀新要求的五年籌劃。“十二五”籌劃是科學成長觀發起來今后訂定的第一個五年籌劃，與以往籌劃比擬具有特別的意義。科學成長觀是管轄經濟社會成長總的教導思維，也是教導“十二五”籌劃式樣的根本理念。對此，我們要在籌劃理念上，堅定把科學成長觀貫穿“十二五”籌劃式樣工作的始終，落實到籌劃的調研、式樣、履行、評估等各個階段。在籌劃目標上，把應對當前挑釁與增進長遠成長聯合起來，精確處理保存經濟安穩較快增加與進步質量效益、凸起重點與兼顧和諧、堅定市場經濟取向與加強改進當局宏觀調控等干系，促成經濟成長方法的變化。在籌劃方法上，要加強整體籌劃的宏觀性、計謀性和政策性，強化空間教導與束厄狹隘效用，富裕闡揚舉動綱領的效用。要經過議定式樣“十二五”籌劃，真正把全市廣大干部大眾的思維聯合到科學成長上，把全市經濟社會成長轉入到科學成長的軌道上，切當將科學成長觀落到實處。
第二，“十二五”籌劃是應對當前金融危機的一個五年籌劃。“十二五”籌劃是在環球金融危機背景下式樣的五年籌劃，與以往的五年籌劃比較，“十二五”籌劃的訂定將面對更多的不肯定性，堅苦和挑釁更多。當前，全國經濟受金融危機感化仍然存在，對付我們開辟國際市場、擴大招商引資帶來了嚴峻挑釁，如何把金融危機帶來的感化降到最低，把經濟增加的程度提到最好，就必要我們經過議定式樣“十二五”籌劃，自動適應國表里成長環境變化，變動各方面的自動身分，理清成長思路，變化成長方法，調整財產布局，化挑釁為機會，博得競爭自動權，鞭策我市經濟社會兌現超過式成長。
第三，“十二五”籌劃是周全推進修建和諧港口的五年籌劃。在中共Xx市委第十一屆八次全委（擴大）集會上發起要堅定“一個凸起、兩個加快、三個出力”的成長思路。“十二五”籌劃是在市委、當局發起這一成長思路以后訂定的第一個五年籌劃，要求我們經過議定式樣“十二五”籌劃，當真分析構筑和諧港口的優勢和不敷，周全分化落實各項工作任務和成長要求，訂定和履行詳細可行的政策辦法，特別是要當真挑選論證新上一批大項目、好項目，經過議定項目贊成，進一步促成財產布局調整優化進級，切當變化經濟成長方法，進步經濟成長的質量和效益，確保構筑和諧港口獲得新進展，兌現新沖破。
2、“十二五”籌劃式樣中需當真做好的幾項工作
做好“十二五”籌劃式樣工作，要緊緊抓住籌劃式樣的關鍵關鍵和重點范疇，加強查看探討，強化籌劃深度，典范式樣程序，進步式樣工作的有效性。重點做好以下四方面工作：
一要立足課題調研，做深前期探討工作。深切調研是理清成長思路的前提和根本，課題探討結果的好壞直接干系到我市“十二五”籌劃式樣的質量。在我市的“十二五”籌劃式樣中，重點調研課題已分化落實到相干部分、單位，這些課題包括對外開放、產業經濟、物流財產等7個方面。整體來看，這些課題的質量還比較好，但在題目內涵等方面還需進一步富裕美滿，盼望各部分必須構造最干練氣力、整合最優勢資本、花最大精神進行深切細致探討，確保本年5月底前結束課題調研工作任務，并按時報送“十二五”籌劃式樣工作帶領小組辦公室考核。
二要立足籌劃管轄，做好整體籌劃工作。在探討重點調研課題的根本上，要根據全市百姓經濟和社會成長的實際環境，科學訂定計謀性、綱領性和綜合性的整體籌劃。做好整體籌劃，關鍵要把好兩個關鍵。一是形陳籌劃的整體思路。來歷緊張有兩個渠道，一方面要周全分析國表里環境特別是經濟運行環境，當真把握明白國度“十二五”期間的宏觀經濟、政策走向；另外一方面要周全摸清港口經濟社會成長的近況，精確展望港口成長的將來，并做到有機聯合。二是進行跟尾論證。一方面籌劃之間要很好跟尾，特別是與已有的中長期籌劃和專項籌劃的跟尾；另外一方面籌劃本身要很好論證，要聘請有關專家學者、高層帶領為我們的籌劃“把關、號脈”。
三要立足細化落實，做實專項籌劃工作。專項籌劃是“十二五”籌劃的緊張構成部分。本日，我們初步發起構造式樣鞏固資產投資、都會構筑、港口貿易、社會奇跡成長、三次財產成長、根本大家辦事等15個重點專項籌劃。會后，根據各部分發起的定見還要進一步富裕美滿。式樣工作由相干部分牽頭結束，各部分要予以高度珍視，構成由一把手親身掛帥，構成式樣小組，參加部分密切互助的強有力工作機制。在籌劃中要根據兩個程序加以促成。一是加強前期探討。各牽頭部分必須根據重點專項籌劃式樣的要求，對所涵蓋的范疇進行廣泛深切的前期探討，必須在20xx年5月底過去構成探討結果；二是式樣對接。在前期探討的根本上，環繞全市籌劃的整體要求，與國度和自治區的專項籌劃相跟尾，使全部籌劃既符合國度、自治區的導向和將來投資扶矜重點，同時又對我市百姓經濟和社會成長起到管轄和贊成效用。專項籌劃必須與整體籌劃同時開動、相輔相承，同步促成。專項籌劃與專項籌劃也要做好跟尾，特別是在空間布局、束厄狹隘性指標方面禁止彼此“打斗”，各不相謀。
四要立足港話柄際，進步籌劃式樣的可操縱性。今后五年，各項工作都要在“十二五”籌劃的教導下來展開，籌劃本身要有較強的可操縱性，可操縱性的包管是落實好贊成的構筑項目。過去幾年我們在大項目構筑上獲得了自動進展，可以如許說，如果異國大項目、好項目標強力贊成，“十一五”籌劃就不會履行的如許順利。盼望大家根據我市經濟成長的比較優勢和財產特點，吃透上情，明白下情，把握政策走向，進一步籌謀、挑選、論證一批龐大構筑項目，一方面向自治區主管部分自動報告請教、搞好對接，篡奪更多的項目進入自治區和國度層次的籌劃，另外一方面作為我市的籌劃項目，自動展開招商引資工作，為“十二五”籌劃的履行供給緊張的贊成和保險。別的，要當真探討和把握籌劃保險題目。籌劃的目標任務可否結束，很大程度上取決于我們訂定的籌劃保險辦法是不是到位，并且必須切當可行。比方投資，在發起投資目標的同時，還應思慮如何結束投資，發起融資采納的辦法，要會算賬、算好賬，也便是籌劃保險辦法要到位。籌劃綱領如此，其他專項籌劃也是如此。
3、切當加強籌劃式樣工作的構造帶領
“十二五”籌劃式樣是一個系統工程，觸及到經濟和社會的各個方面，關鍵多，時候緊，任務重，必須切當加強帶領，結壯促成，確保籌劃進度和質量。市委、當局對籌劃式樣工作特別珍視，鄧布告、孟市長都專門唆使，要求抓緊開動并做好“十二五”籌劃式樣工作。根據市委、當局的要求，市里建立了“十二五”籌劃式樣工作帶領小組，辦公室設在市成長和改革委員會，詳細負擔構造和諧和籌劃綱領式樣工作。各部分要對“十二五”籌劃式樣工作高度珍視，真正把籌劃式樣工作提到緊張議事日程，緊張帶領要親身探討安排籌劃式樣工作，肯定籌劃關聯人，包管人員、經費等及時到位。各部分抽調干練氣力構成專門工作班子探討和式樣籌劃。財務部分要根據課題探討和籌劃式樣工作的實際需求，在預算中安排必要的經費贊成。從如今入手下手探討式樣到20xx年初提交人代會審議，只有一年的時候，是以各項工作要立即舉動，倒排日期，周全展開。各牽頭部分要密切互助，構成合力，不管是查看探討、還是式樣籌劃綱領，各部分都要不講前提、不打扣頭地彼此互助好，及時精確地供給指標數據和有關環境，確保籌劃式樣按時結束。
總之，“十二五”是我市周全推進修建小康社會目標的關鍵期間。盼望大家站在全局的高度，富裕認識做好“十二五”籌劃式樣工作的緊張性，把握好面對的新局勢、新任務、新要求，創設性展開工作，在法則的時候內美滿結束我市“十二五”籌劃式樣工作，竭力為首創港口經濟社會又好又快成長新場面做出更大的貢獻。
工作發言稿15
尊敬的各位領導、女士們、先生們：
大家好！
我叫陽永耀，來自雙峰湖南遠美鞋業有限公司。很榮幸，我被選為20xx年先進工作者，并作為代表在大會上發言。借此機會感謝各位領導，各位同行對我的支持和關愛！特別是在此期間，得到了曾文斌董事長、金足鞋業、涓江鞋業和華高鞋技對我的無私教導和幫助，在此深深的感謝！
遠美鞋業是一家集研發、生產、品牌運營，和物流配送為一體的制鞋企業。今年制造業遇上史無前例的寒冬，湖南鞋業面臨前所未有的挑戰，批發商退貨、滯銷、跑路，產品同質化嚴重，網商電商橫行，死拼價格，惡性競爭，大批鞋廠關店和倒閉，湖南鞋業何去何從？
通過多方面考察和實際經營，我們總結出兩點結論：第一，要樹立湖南鞋業的整體形象和各大品牌的品牌形象。避免千篇一律的模仿和抄襲，做最適合自己工廠生產的產品，走最適合自己公司走的道路。第二，銷售應該是實體店和電商的完美結合，無論實體店還是電商，零售盈利的關鍵都取決于本地化的經營和服務；第三，低頭做事，還要抬頭看天，多了解市場信息和時事，提高企業的反應能力和抗風險的能力，規避一些不必要的損失。
近年，遠美將力推“遠美工廠+遠美工廠店+遠美電商”的“遠美云商模式”。我們提出“遠美云商模式”，全力打造“連鎖工廠店”和”連鎖網店”兩大開放平臺，讓每一個實體店有對應的網店，線上線下虛實結合。在品類方面將進行全品類拓展，滿足當下細分化、個性化、多樣化的市場需求，全面轉型“遠美云商”新模式。為消費者提供“體驗店+PC端+移動端”的新型購物平臺。
同行是最好的老師，希望在新的一年里，在各位朋友的幫助下，我將和大家一起努力，為共同維護行業的健康發展而多做貢獻。
再次感謝大家的信任和支持。祝大家新年快樂，萬事如意！
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